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ソニーグループ株式会社

RDC R090 【研究開発エンジニア/チームリーダー】機械学習予測分野の研究開発&ソフ(以下略)

制御系SE

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【リーダー/担当者】機械学習の予測分析技術に関する最先端の技術開発を行いつつ、その成果を多くのユーザーが簡単に利用できるアプリケーションとして継続的に商用リリースするプロジェクトにおいて、ご自身も手を動かしつつ、数名のチームをリードして頂ける方を募集します。 【業務内容】 ■組織の役割 募集ポジションのチームでは、機械学習をデータサイエンス分野に応用する領域で、研究開発と社会実装を進めています。 特に、機械学習の専門知識がなくても簡単に利用できる予測分析ソフトウェア Prediction One(https://predictionone.sony.biz/ )を開発し、継続的にアップデートしています。これによって、社会全体に対して、機械学習による業務効率化や新規事業創出に貢献します。 また、誰でもデータ分析を業務に活用できるようにするため、生成AIを活用した次世代のAIエージェントの実現を目指し、中期的な研究開発にも取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 ・予測分析(表形式データや時系列データに対する機械学習技術)に関する機械学習手法の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

公益財団法人日本英語検定協会

システム開発課 課長代理~課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進)

ネットワーク運用・保守

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 アプリケーション開発リーダーとして、 下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック 1)本検定管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画 2)本検定管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 a)業務システムの再構築   …システム化構想、ロードマップ策定のリード   …業務プロセス改善、事業部門調整のリード   …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード   …協力会社を含む10名以上のマネジメント   …要員、品質、進捗管理   …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約)   …エンドユーザとの折衝   …PowerPointによる資料作成と、報告 b) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード   …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード   …既(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社イズミ・コンストラクション

【現場代理人・所長候補】建築施工管理/転勤無し/70歳まで正社員雇用制度有/残業30~4(以下略)

建築施工管理

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 同社工事部にて、建築工事における、施工管理業務をお任せいたします。 受注案件は大規模修繕工事がメインです。 金額にして1億円~が中心、工期は1~2年程度が中心となっています。 また現場は、全体の70%ほどが東京都内となります。 ■職務詳細: 工程管理/品質管理/安全管理/原価管理業務/関連書類作成業務など(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都板橋区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。  使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。

大和財託株式会社

【東京】RC設計 ~拡大する事業のリーダー候補を大募集!~

設計(建築・土木)

東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷ク…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。

ウルシステムズ株式会社

CONS本部/DS部/上流工程コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。 現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。 【具体的な業務内容】 ■お客様が目指すビジネスゴールの整理 ■ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ■ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定 ■ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標(KPI)の定義 ■RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 【案件事例】 ■インターネットプロバイダー企業の主力事業を推進する組織・業務を改革する全社取り組みのプロジェクトに参画。業務の再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定 ■エンターテインメント企業のグループ各社が利用する基幹システム刷新プロジェクトに参画。業務要求を整理し、システム化構想を策定 ■経産省DX注目企業にも選定されているファイナンス企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。老朽化(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

IT Strategyコンサルタント Public, Energy, TMT, H&W, Auto

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都千代田区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

我々、Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。そのため、注力する業界(現状では5業界)を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成しており、それぞれの業界色を持って活躍したい人材を求めております。

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計(マンション以外)【転勤無し/東京都内勤務希望&高年収希望の方へおすすめ】東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◎入社後は、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■企画図作成、立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーション 等 【同社設計部門の働き方】 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

三菱総研DCS株式会社

製薬会社アウトソーシング業務(チームリーダー候補)

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大手製薬会社様のアウトソーシング業務(開発2割程度・保守業務8割程度)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム担当者として、顧客からの依頼に基づき、システムの開発および保守業務を実施 ■顧客システム担当者およびエンドユーザーからの問合わせ(ヘルプデスク)対応 【将来的には】 ご本人のキャリア思考に応じて、チームリーダーや技術のスペシャリスト(技術的な責任者)をお任せしたいと考えております(その他詳細は面談でお伝えします)

住協建設株式会社

建築施工管理(改修)(所長経験者)【転勤なく高年収提示も可能/西武ライオンズ公式スポンサー】東京

建築施工管理

東京都渋谷区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などのリニューアル建築施工管理業務をご担当頂きます。 ※高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、用途変更まで地域の方々のニーズにお応えする事で地域貢献につながるやりがいあるお仕事です。 【具体的には】 ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理 ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。 ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心です。 ■現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。 【同社特徴】 <中途社員の定着率8割以上!> ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。 ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。 <キャリアアップが目指せる環境!> ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 【同社について】 <創業41年の住協グループの中核企業> ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。 ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。 【建築施工管理(リニューアル)/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験/投資家向け不動産資産の運用アドバイザー/上場企業

営業・企画営業(個人向け)

株式会社グッドライフカンパニー 福岡県…

357万円〜

雇用形態

正社員

土日休み&長期休暇でプライベートも充実☆転勤なし! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 【仕事内容】 不動産事業における賃貸マンションのコンサルティングアドバイザーを行って頂きます★ 【主な業務内容】 ・投資家様(オーナー様)への当社企画マンションの販売 ・金融機関へのファイナンスサポート ・投資家様の不動産資産運用アドバイザー・事業用不動産の売買仲介 ・販売用不動産の売却価格の設定 【営業先】 個人 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

マーケッター

リサーチ・分析、マーケティング

東京都中野区(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

検査装置を用いた新規ビジネスのマーケティング業務を担当して頂きます。

NEC

・【東京】セキュリティコンサルタント:ポテンシャル可<DX戦略コンサルティング事業部>

ネットワーク系SE

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。 ・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的(IT(テクノロジー)、業務、組織、人財育成)に理解し、セキュリティバイデザインを実践するセキュリティプロフェッショナルとして、組織に対するセキュリティ戦略策定、アセスメント、ポリシー策定、体制構築や、個別システム・サービスに対する脅威分析、セキュア設計を支援します。 <PJ例> ・セキュリティバイデザインによるセキュア開発プロセス整備プロジェクト

非公開

法務

法務

東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イ…

600万円〜

雇用形態

正社員

経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。特に、当社は成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。 この様な役割を全うするためには、法律知識だけではなくビジネス感覚、バランス感覚など幅広い視野を持つことが必要であり、日々の業務でこれらを強化・鍛錬し、将来的にはCLOやスペシャリストのキャリアへの挑戦も可能です。 【具体的な仕事内容】 ・契約書・約款等の作成、チェック ・法律に関する社内相談への対応 ・債権回収その他のトラブル対応 ・許認可関連の対応 などが中心的な業務となりますが、ご経験やご志向に応じて以下の役割を担っていただきます。 ・M&A対応 ・事業部門を複数担当いただき、法務案件の中心となってのご対応 ・法務組織における採用、育成、マネジメント、評価制度設計業務 【ポジションの魅力】 ・事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます ・法務実務だけでなく、戦略法務としてCxO層への提案や、全社の仕組みづくりに関わることができます。

非公開

上水道計画設計(東京都)

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

上水道事業の調査・計画・設計業務

株式会社野村総合研究所

ネットワークエンジニア

ネットワーク系SE

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪配属想定組織≫ マルチクラウドインテグレーション事業本部(クラウドネットワーク事業部、ネットワークサービスマネジメント部、資産運用基盤サービス部、金融基盤サービス部、クラウドサービスマネジメント部) →ネットワークの専門組織として、主に~クラウドインフラに関するネットワークサービスの提供、*~顧客向けシステムに関するネットワークの提案・設計・構築、運用、を行い、高品質なネットワークを提供する。 ≪募集職種の期待役割≫ 核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。 ≪具体的な職務内容≫ ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含みます。 ※下記プロジェクト例 ・ 流通系顧客の様々な用途で利用される大規模WAN/LANネットワーク基盤(1万拠点以上)の更改 ・ 金融系顧客の専用線増強、ローカルブレイクアウトネットワーク導入プロジェクト ・ ユーザのニーズに応じて様々な拠点・サービス・システムを接続可能にする共同利用型ネットワークサービスの開発 ≪仕事の魅力・やりがい・キャリアパス≫ ・ 提案から設計/構築、運用まで一気通貫に提供できる ・ 社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる ・ 様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJTなど技術/知識向上の機会が豊富 ・ R&Dなど先端技術の調査の機会もある

株式会社NEXCOシステムソリューションズ

【東京】社内SE/自社勤務/年間平均休日130日/全社平均残業月23時間/100%プライ(以下略)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

システムエンジニア業務(社内システム)や自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、 開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。 ・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム ・セキュリティ対策システム ・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係 他 ■配属先情報:情報システム運用部 社内システム運用課 ■業務の特徴: NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。 開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。(その他詳細は面談でお伝えします)

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

SEOマーケター(マネージャー候補)

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が運営する各サービスの SEO 戦略全般を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策) ・SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施) ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定~管理・運用 など

非公開

【土木施工】舗装/ゼネコングループ/年休130日/平均勤続16年

土木施工管理

東京都港区 以下転勤の範囲 東京都(文…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

舗装・土木工事の各現場における 工程・安全・品質・原価等の 管理業務をお任せします。 大型工事から地域密着の民間案件まで 多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。 【仕事の流れ】 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配。 工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理~引き渡しまで、 工程・安全・品質・原価等の管理を行います 【具体的には】 ・工程管理(納期までの進捗管理など) ・出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する) ・品質管理(資材の強度などを管理する) ・原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理) ・安全管理(現場の環境整備や安全点検等) など 【同社案件の特徴】 ☆官公庁:民間=9:1の割合です。 ☆6ヶ月~2年程度の案件がほとんどです。 ☆道路の新築:1割、維持改良:1割、改良:4割、補修:4割 ☆空港施設の整備の案件は年に1~2件ほどございます。 ☆5千万~2億の規模が多い。  大きい規模だと、10~15億円

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

SaaS カスタマーサクセス(マネージャー候補)

内勤営業・カウンターセールス

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

顧客の課題解決を実現するための、導入サポートや既存顧客への働きかけを行うカスタマーサクセスチームの戦略策定、各施策の品質管理を行っていただきます。 カスタマーサクセスの全ての戦略・実行に責任を持ち、顧客価値のサービス利便性の向上、顧客の課題解決の促進を通じた、当社の成長を牽引して頂きたいと考えています。 ■具体的な業務内容: ・カスタマーサクセス業務の継続的な改善と標準化、品質担保 ・サクセスマップの設計およびプロジェクトリード ・LTV最大化のための戦略立案、施策実施、PDCAサイクル ・カスタマーサクセスチームのKPI策定、モニタリング、改善 ・運送業界に関する潜在的な課題・ニーズの調査・分析・人材育成、チームの生産性向上、採用活動 ・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与

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