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株式会社日立製作所

【東京都】金融・保険・共済業界向けDXソリューションを推進するアプリケーションエンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈金融・保険・共済業界向けDXソリューションを推進するアプリケーションエンジニア【主任クラス】 〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第四本部 保険・共済ITイノベーション推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険・共済事業者向けの基幹業務システム及び関連ソリューションに関する検討・構築・提案 クラウド、OSS、AI、マイクロサービスなどの最新プラットフォーム、技術、アーキテクチャを活用して、保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムの検討、並びにソリューションの開発、提案を行う。  弊社で推進する開発プロジェクトにおいて、アプリケ−ション開発における上流工程から下流工程までの業務を推進する。  【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、自社ソリューションの拡充は急務であり、これを(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

週に1~3日のお休みあり!/業績好調企業/都内料理店/料理長候補/調理スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理を中心にお任せします! <具体的な仕事内容> ◆仕込み ◆調理全般 ◆発注 ◆洗いもの ◆在庫管理 ◆衛生管理 ◆原価管理 ◆人員管理 など <客層> 若年層~富裕層まで、業態により多岐にわたります。 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 また、「育成を担いたい」という社員の声から、「ホスピタリティトレーナー」というポジションも新設いたしました。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。 【勤務時間】 10:00~0:00 1日の労働時間:シフト時間内で4時間〜12時間勤務、休憩1時間 月平均時間30時間以下

SOMPOシステムズ株式会社

 SOMPOグループ向け 1301 クラウド設計・構築エンジニア

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

クラウドアーキテクチャのデザインからクラウドサービスを組み合わせた実装まで一気通貫で対応しています。 ▽具体的な業務は以下のとおりです。 ■金融レベルに応えるガバナンス適応を目的にクラウドにかかわるガイドラインの策定 ■設計から運用までの内製対応 ■大型案件をオーナー部やパートナー社と協業しプロジェクト管理 ■損保ジャパンのビジネス戦略に応えるITシステムのアーキテクチャデザインやクラウドソリューションを提供。 ■顧客接点となるデジタル案件、社内情報を扱う社内システムなど、SOMPOの仕事を進めるうえで利用するITシステムのデザイン・実装。 【仕事の魅力】 アーキテクトとしてクラウドを中心とした最新テクノロジーに触れ、以下のようなスキルを習得することができます。 将来的には、一部を除き全てのシステムがクラウド上で稼働する時代がくると考えています。従って、これらのスキル・経験を生かして、将来はSOMPOグループのシステム全体像をデザインする業務もしくは新たなテクノロジーを活用してDX案件に携わる業務をキャリアとして想定しています。 ■クラウド(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 具体的には ・経営戦略・事業戦略の企画・立案 ・事業提携・資本業務提携の企画・推進 ・事業支援(各事業における重要施策の業務支援) ・経営数値管理 など まさに成長フェーズにありますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化をおこないます。 「経営者の近くで会社・事業運営に関わり、自身の経営スキルを高めたい」 「多くの裁量を持ちながら事業成長のために力を発揮したい」 「”子ども” ”保育”という未来に直結する領域のビジネスに貢献したい」 「ファンドやグループ会社など一定の資本・収益基盤がある中で事業拡大にチャレンジしたい」 といったお考えがおありの方をお待ちしております。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社の定める業務)

キャディ株式会社

HR HRBP(エンジニア領域)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ■Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ■組織・人材開発施策の企画・実行 ■各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ■マネージャー・評価者育成施策の実行 ■各種研修・オフサイトの企画・運営 ■人材のリテンション施策の企画・実行 ■組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ■組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 これまではビジネス・コーポレート部門と一緒に全社共通のHR部門で制度企画・運用を行ってきましたが、それぞれの最適化を進める中でより専門的にEngineeringチームの人事制度・運用、組織開発を手がける機能を強化しチームを組成する必要があると考えたため、新たにエンジニア組織にHRBP機能をおくことにしました。 【仕事のやりがい・魅力】 全社で500人を超える組織(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【ジョブカン】プロジェクトマネージャー(札幌/東京)IT・Web(エンジニア)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザン…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。 ~具体的な業務内容~ ・ プロジェクトの管理、運営 ・ 仕様書や要件定義書の作成支援 ・ 進捗、課題、リスク管理の支援 ・ 各種トラブル対応 ※スキルや経験に応じて下記をお任せいたします。 ・ 他社製品とのAPI連携などのアライアンス推進 ・ 事業開発の市場調査/競合分析 ------------------------------------------------------ ■担当プロダクトについて : https://all.jobcan.ne.jp/ ■配属と役割について : 特定のプロダクトではなく、事業部付けのPMとして様々なプロダクトやプロジェクトを支援してください。ビジネスサイド、開発サイドと密に連携を取り、お客様の要望にただそのまま答えるのではなく、プロダクトの価値を最大化するために何をすべきかを導き出してください。 ■この仕事のやりがい : 「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。

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総合職(中古マンションの仕入れ担当)【未経験可/東証スタンダード上場有名デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~ 裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ~ 【業務】 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。 不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。 【業務の魅力】 不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。 【キャリアパス】 仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。 総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 【おすすめポイント】 ■従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ■産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ■ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ■OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) 【社風】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

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エンジニアリングマネージャー(国際ブランドカード発行プラットフォーム事業)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。 【具体的には】 ・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行 ・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など) ・エンジニア組織のピープルマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価) ・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行(ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など) 事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 【魅力・得られる経験】 ・前例の無いプロダクトの新規開発~グロースに関われる Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。 まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。 ・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。

真柄建設株式会社

管工事施工管理【石川県NO1ゼネコン/転勤なく都内での勤務可能】東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社の建築工事現場にて、管工事の施工管理業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■積算、購買業務 ■図面、計画書作成業務 ■品質管理業務 ■原価、予算管理業務 ■スケジュール、進捗管理業務 ■職人の管理、指示、指導 等 ※通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いての対応となります。 【同社の魅力】 ■経営基盤安定 ⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6%/民間工事48.4%)があります。  無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。  ※2019年74.7%、2020年80.8%、2021年77.4%、2022年80.0%、2023年78.0% ■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境 ⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。  例)2014年:男女共同参画推進企業    2019年/2023年:くるみん認定    2021年:経営労務診断適合企業    2021年:はたらく人にやさしい企業    2021年:パパ子育て応援企業    2021年:ワークバランス企業    2023年:健康経営優良法人2023 ■資格取得支援制度充実 ⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助  〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)  〇資格取得の勉強会開催 ■福利厚生充実 例)健康診断費用/人間ドック費用全額負担 【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】 ■53歳/部長:年収837万〔月給52.3万+賞与年209.4万〕 ■45歳/課長:年収604万〔月給37.75万+賞与年151万〕※時間外別途 ■40歳/課長代理:年収560万〔月給35.0万+賞与年140万〕※時間外別途 ※既婚者、賞与年4ヶ月(2021実績)のモデルです。時間外手当は実費支給です。

非公開

サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

\パートナー企業は10,000社以上/ あなたの希望・能力・適性にマッチした案件をアサイン 【具体的には】 ◆AWS上流業務(フルリモートOK) ・BtoBのシステムの新規構築におけるクラウド基盤部分を担当。 ・設計妥当性、セキュリティの妥当性、アセスメント、クラウドアーキ関連 ・サービスアプリの開発は別会社にて対応 役割 ・AWSクラウドアーキテクト担当 ・セキュリティ担当 要件 <必須> ・AWSの設計構築経験 ・大規模プロジェクトのPM経験 <尚可> ・セキュリティの知見 【活かせる言語】 Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、TypeScript、Python、Go、Objective-C 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【その他】 CakePHP、React、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS、Unity、Azure、SAP

株式会社バイウィル

【IPO準備中/マネージャー候補】ブランドコンサルティング事業創りを共に推進してくださる(以下略)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 ◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業) 脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する ===========【ブランドコンサルタントの仕事とは…】=========== 下記3つの領域におけるプロジェクトを最終責任者として推進していただきます。 強いブランドを創るために、戦略からインナー・アウターまで一貫したご支援ができることが特徴です。 1.<ブラ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

財務

経理、財務

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。 予算策定:年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定 予測作成:ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化 モニタリング:予実の管理・分析および報告、それに必要なデータ基盤の整理 経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化:リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができる。 ・予算作成、財務予測、キャッシュフロー管理、投資分析、コスト削減策の提案など、複数の財務業務に深く関与しながら、多方面の財務知識とスキルを得ることができる。 ・既存の運用プロセスにとらわれない、FP&Aのプラクティス設計に携わることができる。

株式会社エス・エム・エス

 【新部門立ち上げ担当】マーケットリサーチャー兼事業企画 市場調査を通した事業貢献~マー(以下略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆ミッション まずはマーケティング責任者の元で、優先度の高いリサーチテーマを決め、どう現在の事業に生かしていくことができるか、事業接続していけるかを検討いただきます。 その上で、事業や戦略への示唆出しを通して事業成長に貢献いただくことがミッションです。 リサーチ~事業への示唆だし~事業成長を一気通貫で担えるポジションです。 <想定リサーチテーマ> ・HR領域を取り巻くマーケット、各サービスの調査 ーこれまでの各サービス変遷や伸びしろ、同社を取り巻くマーケット状況、海外の人材のマーケット調査等を通し、今あるサービス変革や改善・見直し等に繋げていく ・介護の現場における事例調査 ー介護現場における新たな取り組み事例やトレンド(AI活用等)調査を通し、新規ビジネス参入へのタネを見つける ◆業務詳細 マーケティング部部長の元で、調査を主体とした業務をご担当いただき、事業・戦略への示唆出し・新たなビジネスのタネの発掘~ブランディング&マーケティング戦略の検討と、事業成長に一気通貫で貢献いただきます。 ・マーケ部長との調査テーマの検討~すり合(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/焼き肉店の店舗運営・店舗スタッフ/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

三夢株式会社 長野県長野市稲田1-40…

252万円〜

雇用形態

正社員

経験不問!責任者候補◇シフト制◆連休取得可能◎正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 当社が運営する「カルビ屋三夢」の運営や接客・調理等の店舗スタッフ業務を担当していただきます。 経験不問◎未経験から始められるお仕事♪ 【事業内容】 焼き肉店の運営 ■業務詳細 ・接客、調理、配膳、片付け ・パートアルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 〜店長業務〜 ・売上管理 ・月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ■教育研修制度 <店舗管理の経験がない方> 社内の研修が充実しており、2〜5年で店長に昇格できるよう教育していきます☆ <店舗管理の経験がある方> 当社の運営方法や店舗ごとの特徴などを覚えていただきます。 最短10か月で店長となった社員もいます! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社松村組

【限定求人】中堅ゼネコンでの建築施工管理業務

土木施工管理

北海道 / 宮城県 / 東京都 / 大…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/システムディレクター・PM(プロジェクトマネージャー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 レバレジーズの基幹事業である、 「レバテック」「レバウェル」 のマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。 「レバテック」は日本で一番エンジニアと開発組織のデータが集まる事業、「レバウェル」は日本中の医療従事者と医療機関のデータが集まる事業です。 いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のためのSFAシステムを内製していますが、更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。 これらのプロジェクトにおいて、事業部門/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていただくことがミッションです。 時には開発や事業の責任者と議論をしながらシステムの将来像を見直していったり、時には開発メンバーと調査やリスク検討をする中でシステムの改善提案をまとめていったりすることもあります。 【期待すること】 ■オールインハウス型の開発において、社内関係者を巻き込(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

エックスサーバー株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー【Webサービス開発】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの方針決定を含む立ち上げフェーズから関わり、開発プロジェクト全体の管理をお任せいたします。 【具体的な内容】 ・Webサービスや機能等の企画、立案 ・自部署および他部署との調整、進行管理 ・アプリケーション開発における課題の特定および対応計画の策定と実行 ・事業へのインパクトが大きいプロジェクトの推進 ・プロジェクトのアサインや工数管理を含む全体の進行管理およびメンバーマネジメント ・経営層への進捗状況の定期報告 【働き方】 ・ハイブリットな勤務環境  週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 ・客先常駐や出向なし!100%自社開発 【技術環境】 ※アサインする案件によって若干異なります。 サーバーサイド:PHP, Node.js フロントエンド:JavaScript, React データベース:MySQL インフラ:Linux, Nginx, Apache バージョン管理:GitHub 開発ツール:PHP (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

給排水・空調設備工事の設計業務 [東京]

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

建築設計(意匠)

設計(建築・土木)

〒103-0027 東京都中央区日本橋…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容:意匠設計業務を担当いただきます。 <案件>民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造~RC造、 低層から超高層・再開発など様々です。 <魅力> 1)業界に先駆けBIMを導入 2)免震建築トップシェア/有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織(アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制)・設計サポート体制について: 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

非公開

資源・エネルギー産業コンサルタント【サステナブルな社会形成を推進】

経営コンサルタント

東京 / 名古屋 / 大阪

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

世界150ヵ国を超える拠点を持つ大手グローバルコンサルティング会社の、エネルギー産業(電力、ガス、石油、金属等)を担当するチームにて、各産業における戦略策定や新規事業創出・DX対応の提案から実行支援まで、企業の価値創造のための一貫したサービスを提供して頂きます。 「資源・エネルギー業界にて事業戦略や業務改革、DX化に携わっていた経験を活かして、コンサルタントとして新たな業務の幅や知識を広げていきたい方」「現職のコンサルティング経験を活かして、資源・エネルギー業界に進んでみたい方/資源・エネルギー業界のDX化を推進していきたい方」を募集しています。 具体的には・・・ ・スマートシティ開発、企業や地域の再エネ/省エネ化に関するコンサルティング ・再生可能エネルギー/新エネルギーに関するコンサルティング ・エネルギートレーディング/リスクマネジメントに関するコンサルティング ・本社業務改革(会計/経理/財務/人事等)のコンサルティング ・顧客管理/料金計算の改修、開発に関するコンサルティング ・料金計算を含む電力/ガス事業に係る諸規制/制度への調査/分析等のコンサルティング ・設備維持補修やフィールドサービス等の業務プロセス改善/効率化に関するコンサルティング ・デジタル化(AI/IoT/RPA/ドローン等)に関するコンサルティング ・インダストリアルIoT/アセットマネジメント分野での業務改革に関するコンサルティング 等の業務があります。

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