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ダイレックス株式会社

もっと楽しもう!接客、売り場づくりを【店舗スタッフ】転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【全国採用|転居を伴う転勤のあり・なし…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【”没入する売り場づくり!?” 社員からも好評♪】さあ!腕の見せ所です。配属された店舗の地域に合った『売り場づくり』をあなたのアイディアで飾る ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 < 正社員ならではのやりがい > ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc \ *お探しの働き方はございますか?*/ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ (1)ナショナル社員   全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める (2)リージョナル社員   九州で...関東で...などブロック内で働ける (3)エリア社員   希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける \*ナショナル⇒エリアに転換!もできる*/ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉しいライフイベントも! 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です

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営業・企画営業(個人向け)

営業・セールス(個人向営業)

全国の各拠点 各支店での配属になり、転…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。 ・住宅の金額は平均して上物が3000万円程のものになります。  そのためお子様のいらっしゃるご家族が多いです。

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家族の為に安定して働ける戸建住宅営業/旭化成グループ/700~900万円/福利厚生も充実

営業・セールス(個人向営業)

全国の各支店 関東(東京・神奈川・千葉…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■家族の為に安定して働ける戸建住宅営業 業界でもトップクラスのブランド力、安定した経営基盤を持つ 旭化成グループ企業である同社にて、 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、 契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しまでをお任せします。 【同社の魅力】 ・これまでの蓄積した技術で60年以上の耐用年数を持つ住宅を実現 ・60年無料点検を実施するなどお客様へ寄り添う姿勢から高い評価を得ている ・住宅業界がゆるやかに縮小する中でも、2年連続過去最高益を達成 ・既存事業を守りつつ、海外進出や新規木造住宅事業にも果敢に投資 ・業界トップクラスの給与水準と福利厚生があり、長く働ける制度あり そんな同社だからこそ、しっかりと安定して長く働いていくことができます。 【安心のチーム体制】 同社では営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての 目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。 また、設計職の社員などともチームを組んで案件に携わりますので、 間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間の フォローがあります。 もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を 重視していますので、お互いに助け合う風土があります。 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:28582

株式会社関電工

施工管理  原子力発電所工事

空調・電気設備・配管施工管理

営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝…

600万円〜

雇用形態

正社員

・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。  案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

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大手エンジニアリング/全国/プラント施工管理及び保守メンテナンス職【福利厚生充実】

プラント設計

全国各地

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・社会インフラ工事(上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路などのライフラインを支える公共施設の電気・機械設備)での施工管理 ・産業システム工事(鉄鋼、製紙、石油化学などの産業プラントに係る、受配電設備、各種制御・計装設備建設の計画から設備稼働まで、製造ラインの特性に合わせた)での施工管理 ・発電設備工事(水力、火力、原子力発電などの各種発電所の電気設備工事から中小規模発電所)での施工管理 ・各お客様との折衝、打ち合わせ  (規模は様々なので1人担当、複数人担当の現場があります)

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建築施工管理

建築施工管理

宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】1棟単位から現場全体の管理まで、木造住宅(在来木造の直施工)における施工管理をワンストップでお任せ致します。一人当たり、月平均 上棟ベースで3~4棟位の現場を担当頂く予定です。 【業務詳細】戸建住宅の施工管理業務全般をお任せします。  ・工程管理、品質管理、原価管理、業者管理、安全管理などです。 家造りをトータルにプロデュースするお仕事であり、着工から完成までをマネジメントしていくことが求められます。

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【全国】インテリアプランナー/東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~「品質の竹中」として唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン/東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ・5大ドーム等、数多くの実績/年休127日(土日祝)/残業30h程度/建築業界のリーディングカンパニー~ ■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、インテリアコーディネーター職をお任せします。 ■業務内容 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 ・着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■働き方 年休127日・土日祝休み・残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 <転勤> 有 プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。

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【海外】【全国型・エリア限定型選択可】土木施工管理職

土木施工管理

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

海外事業は土木事業の中長期戦略において『注力して育てる分野』として位置付けられています。海外事業の成長には、その基盤となるODA海外インフラ整備を確実にこなすことができる組織の充実が必要不可欠であり、その中核を担う即戦力人材の確保が最重点課題となっています。 【仕事内容】 当社が手掛ける海外ODA事業のうち、土木系プロジェクトサイトにおける施工管理業務全般です。 施工計画立案、積算、現場の施工管理全般(品質、安全、工程、原価管理)など多様な業務を手掛けていただきます。 【基本的な業務の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼契約業務 ▼施工計画の立案、施工図の作成 ▼工程表の作成、工程検討 ▼材料、機械の段取り ▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・作業所配属の職員から副所長、作業所長、工事課長、施工部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。 ・途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職等に転身することもあります。 ・施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業等の業務を経験することもあります。 ※作業所勤務の場合は、プロジェクトを遂行する当該国への赴任となります。その際、休日及び祝祭日はプロジェクト実施国の法律に従うことになります。 ※プロジェクトの進捗により、一時的な国内作業所勤務の可能性があります。 <雇用形態> 【全国型】日本国内全国及び海外拠点(海外作業所を含む) 【エリア限定型】勤務地については、海外拠点の地域に限定する(但し、一時的な海外拠点間の異動の可能性有。一時的な日本国内勤務の可能性有。)

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度  階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」  そんな風土が根付いている企業風土

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【未経験からのチャレンジも歓迎★】ホテル業界総合職◎キャリアアップを徹底サポート!勤務地多数♪

ホテル業務

東京・大阪・京都・神戸・伊豆エリアを中…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

■ホテル運営業務全般のお仕事をご紹介します■ ・フロントでの接客、予約・問合せ対応 ・バンケット、コンシェルジュ、観光案内、安全管理 ・本社での販売計画・営業・広告・商品企画 ・レストランや温浴施設、イベントホールなどの運営 ・新規ホテル開発(事業計画、市場調査、設備計画など) ・調理、清掃、 (例)入社後はまず『ホテルフロント業務』からスタートし、適性に応じて様々なキャリアへステップアップ可能! ホテル業界に精通したコンサルタントが「あなたに合ったもの」をご提案! まずはお気軽にご相談ください!

株式会社アウトソーシングテクノロジー

社内ヘルプデスク 大手企業常駐

サポートエンジニア

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

600万円〜

雇用形態

正社員

社内ヘルプデスク 大手企業常駐 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。

株式会社RevComm

半分リモート 経理

経理、財務

半分リモート 自宅を含み情報セキュリテ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理財務業務(連結決算含む財務会計のクオリティコントロール) 監査法人対応、開示プロセス構築、上場審査対応 社内制度・規程類の策定・運用、内部統制構築 予算管理体制構築・運用 経理チーム内マネジメント その他上記に付随する業務 【やりがい】 急成長する事業やサービスの海外展開を含む基盤づくりに自ら関わり、その発展を支えることで、大きな挑戦と達成感を味わえる。 フレキシブルな環境で働くことで、仕事とライフスタイルのバランスを取りながら、自分らしく最大限の力を発揮できる。 社会に貢献できる意義のあるサービスの提供を支えることを通して、多くの人々に良い影響を与え、社会全体に価値をもたらせる。

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建築施工管理/全国各拠点/退職金あり

建築施工管理

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

商業施設・ビル・マンション・工場など様々な案件の施工管理をお任せします。 【お任せする業務について】 担当する業務:5大管理業務を担当。現場での業務とデスクワークの割合は5:5です。 案件の内容:商業施設、ビル、マンション、病院、教育施設、研究施設、工場、倉庫など。 案件の規模:数十億円~数百億円。数百人から数千人の関係者が働く大規模な現場ばかりです。 案件の期間:約1年。複数の案件を兼務することは基本的にありません。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

システムエンジニア(通信制御ソフト開発)

制御系SE

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

600万円〜

雇用形態

正社員

組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。

株式会社SAMURAI

両面型(CA/RA)マネージャー候補を募集/フルリモート&フルフレックス

人材コンサルタント

日本全国フルリモート

700万円〜

雇用形態

正社員

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ/最注力新規事業! ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております! ■現場業務 ・RA業務  - 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理   - 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案   - 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用(CAと連携)   - 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化   - 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ・CA業務    - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 求める人物像 ・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方 ・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方 ・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方 ・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

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【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/50代,60代活躍 長く働ける環境

建築施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要:全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容:施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境:・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス:同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力:・建築業界でS造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績:東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり <標準的な勤務時間帯>8:00~17:00 <その他就業時間補足>残業は月平均25時間程度です。※残業有無に関わらず50時間分は固定支給

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【スーパーゼネコンでの意匠設計】年間休日125日以上/福利厚生充実/転勤なし型の採用も有り

設計(建築・土木)

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の設計部門に所属し、業務を担っていただきます。 ■業務内容 (1)基本設計業務 (2)実施設計業務 (3)工事監理業務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面お よび3Dモデルの作成等 ・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■ものづくりについて 「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。 もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています ■働きやすい環境づくり 生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。 ■業務のデジタル化 「BIMモデル(寸法や材質などの情報が書き込まれた3D図面)」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。 ■バリアブル勤務の導入 業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業/終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。 ・夜間作業があったため翌日は遅く始業 ・繁忙期が過ぎたため早めに終業 など

株式会社アウトソーシングテクノロジー

採用担当 機械エンジニア 未経験枠

人事、人事・総務・法務系その他

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

600万円〜

雇用形態

正社員

エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

清水建設株式会社

土木施工管理

土木施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:土木作業所における施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。 ■配属先: 土木事業総本部へ配属予定です。同部署には、1600名の社員が在籍しております。同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。 ■労働環境について:現在同社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を改善している状況であり、36協定に則り残業は80時間、最大でも120時間以内に必ず収めております。また毎週水曜日はノー残業デーとしてビルの完全消灯をしております。 ■最近の土木部門の施工事例: ・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■土木事業基本方針: 1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大 (詳細) ・海外事業拡大に向けた体制の構築 ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化 ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化

非公開

【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

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