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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

【当社について】当社は『「また」を「いつも」に。』をビジョンとし、クライアントに伴走することを重視したITコンサルティングファームです。プロフェッショナルでありながら楽しく仕事が出来るチームでありたいと思っています。 IT投資や利活用を行うに当たり２つのサービス展開をしております。１、企画フェーズ：抽象度の高い段階の課題を整理し企画として立ち上げるところまでを担当２、開発フェーズ：IT知見とPMBOKを用いたマネジメントを担当【募集背景】当社は現場に重きを置くコンサルティングチームとして、１、企画フェーズと２、開発フェーズに分けてコンサルティングを実施する中で、対応品質に定評をいただいております。引き合いが非常に増えてきている中で増員を計画しております。【お任せしたい業務】・PMO（プロジェクトマネジメント支援）業務 ◆変更の範囲上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります。＜プロジェクト例＞・官公庁A：業務システムのクラウド化対応・官公庁B：開発ベンダーに向けた品質管理や改善提案・通信：決済アプリケーション開発・ウェディングサービス：業務システムのモダナイゼーション対応

ポスタス株式会社

【開発ゼネラルマネージャー】パーソルグループ／自社サービス・モバイルPOSシステム／リモ(以下略)

研究

東京都

￥

900万円〜1300万円

正社員

▼POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータを利活用し、お客様の経営課題を発見、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”サービスを開発します。【業務内容】サービスの開発部門の運営を通して、事業拡大に従事いただきます。メイン商材であるPOSレジ、周辺の機材を使ったサービスなど、部門 (20名～30名)の管理、管掌を行いながら新規開発、継続開発、保守業務を推進していただきます。 ▽具体的には以下タスクを実施いただきます。 ■企画と連携した新規機能の開発の見積、プロジェクトの立上げ業務。 ■設計、製造、テスト、リリースを実行する際の組織マネジメント ■上記に対しての部門KPIの設計とそれに伴う予実管理・開発部のメンバー/マネージャの育成、組織の文化醸成 ■採用活動、人(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【江東】ホテル宿泊部門のマネージャー/年収600万円～/年休116日/お子様連れにも安心のホテル

ホテル業務

同社運営ホテル東京都江東区受動喫…

￥

600万円〜700万円

正社員

■ホテル宿泊部門のマネージャー独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。【同ホテルの特徴】かつて江戸時代に四宿と呼ばれ賑わいを見せた宿場町をイメージし、現代における「水辺の宿場町」をコンセプトにデザインされました。館内は船を彷彿させる滑車のアイアンワークや鮮やかなアートに彩られた空間が広がっています。ホテル内には大浴場、フィットネスルーム、コインランドリー、キッズルーム等を完備し、またホテル内にコンビニも併設していることから長期滞在にも適しております。客室： 605室客室フロア： 2階～ 11フロア料飲施設： 1箇所管理番号：27681

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【ゼネコン設計/意匠設計】ハウスグループの大手ゼネコン/建築の大型案件多数/安定した就業環境

設計(建築・土木)

東京都渋谷区（本社）転勤：あり域限…

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。 ■残業時間削減に向けて PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■魅力【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる 60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】 2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。【海外事業積極的に展開中】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。

株式会社Luup

Webフロントエンジニア（電動キックボード/街移動改革/急拡大ベンチャー）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10，000ポート以上を運営しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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ビジネストランスフォーメーション(BX)コンサルタント　※パブリッククラウド/AI・データ利活用領域

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 / 愛知県 / 大阪府

￥

700万円〜1500万円

正社員

世の中にあるものは活用し、無いものは創るという発想で、クライアント企業のビジネストランスフォーメーションを実現するサービスを提供しております。主なプロジェクトとしては、ビジネスデザイン領域から、システムデザインに落とし込み、そのシステムデザインを実現するバックグラウンドのテクノロジー活用企画まで一貫して携わっていただきます。既存のパブリッククラウドサービスやAI・データ活用プラットフォームの利活用を推進し、既存サービスでは実現できない領域は、システムに合わせて運用を変えるのではなく、自社でサービス開発等を行い、理想とするシステムデザインを実現していただきます。これまでビジネスデザイン重視で活動をしてきた成果として生まれた自社サービスも拡張・充実しております。特定ソリューションやSIのみではない、柔軟なサービス活用を行いたい方にお勧めの会社です。

株式会社東京スター銀行

＜リスクマネジメント＞リスク統括部（市場リスク管理）AVP～VP※市場・流動性リスク管理(以下略)

クオンツ・アクチュアリー

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進/担当者～管理者（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

戦略コンサルタント

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

全国の医療系クライアントに対しての経営課題の解決を行って頂きます。オーナー様に情報提供、店舗経営、経営支援、採用など幅広い経営コンサルティングを実施。専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。定期的な面談を繰り返し、経営のどこに問題があるのかを提案し、オーナー様とブラッシュアップを行います。

AI CROSS株式会社

法人営業リーダー候補/国内トップクラスの自社プロダクト/働きがいのある会社(GPTW)認定/在宅OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事概要】 ■国内トップレベルのSMSサービスの大手顧客への提案型営業をお任せします。新規営業及び、主に既存クライアントに対し中長期的なリレーション強化、新規商談創出、受注などアカウントマネジメント全般を担います。【具体的に】 ■既存顧客に対するソリューションセールス活動お客様ビジネスの理解、課題把握、提案活動(デモンストレーションやクロージング)など ■クロスセル、アップセルを含む新規案件の創出と受注 ■弊社SMSサービスの利用促進、顧客満足度を高められる提案でのリプレイス抑止、付加価値の提供と利用価値の向上 ■顧客担当者や経営者との折衝業務 ■顧客とのリレーション構築や定期定例会・勉強会開催 ■一部、新規顧客（インバウンド/アウトバウンド）に対する、提案/商談化/受注【サービス】 ■AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数6000社突破！)・「絶対リーチ！SMS」 ┗https://aicross.co.jp/zettai-reach/ ■簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス・「絶対リーチ！RCS」 ┗https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/ ■顧客の声を収集・分析が可能なアンケート収集・分析カスタマーサクセス支援ツール・「SUBSCORE」 ┗https://aicross.co.jp/subscore/ ■その他、新規事業など付随するサービス

非公開

【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介

人材コーディネーター

東京都リモートワーク（記入なし）…

￥

600万円〜800万円

正社員

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。とはいえ、Relanceはまだまだ成長途中の事業です。ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！＜具体的な業務内容＞フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ★当社のRA/CAは分業体制です。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当・企業の新規開拓営業・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席・候補者フォローにおけるCAとの連携 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応・フリーランスエンジニアへの案件紹介・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー・プロジェクト参画後のフォロー・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通・営業戦略の立案、サービス企画・チームビルディング、メンバーのマネジメント・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット　など

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPエンジニア】基盤構築（BASIS）プロジェクトマネージャー／リーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

SAP基盤構築（BASIS）プロジェクトマネージャー／リーダー【職務内容】 ■SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。 ■複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。【役割の想定】 ■BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント／担当領域のリーディング ■ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント／リーディング ■顧客提案・プリセールス【具体的タスク】１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。２．プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動（提案書の作成）を行う。３．社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。【アピールポイント】 ■SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ■NTTデータのSAPかかわるグループ会社（Global One Team）と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

[リモート可]DX戦略支援　ITシニアコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル3…

￥

700万円〜1100万円

正社員

▽事業概要豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ▽業務内容・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義・ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上・IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT/GAP分析・AI/機械学習の導入コンサルティング及びトレーニング・データ利活用コンサルティング及びトレーニング・IT企画(新規サービス創出等)のコンサルティング及びトレーニング・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング

日本電気株式会社

大規模インフラ（プラットフォーム）エンジニア/チームリーダー(通信キャリア業界)

ネットワーク系SE

東京都品川区

￥

650万円〜800万円

正社員

・大手モバイル通信キャリア事業者様を顧客に、ネクストノーマル時代のデータマネジメントとストレージインフラの刷新を軸に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する。・関連顧客の主たるストレージ案件をリーダーとして推進する役割。・チームリーダーとしての顧客対応・お客様、同業他社、関係会社、協力会社、社内関連部門、製品ベンダを巻き込んでの開発・構築推進

非公開

システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京　※コンサルタント職はプロジェクト…

￥

600万円〜

正社員

組織について経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。入社後のアサイン想定プロジェクト組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。具体的には、・人事マネジメント戦略策定・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・従業員ベネフィット・リワード策定・人材開発施策策定・エンゲージメント向上策策定・人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革・業務効率化のためのERP導入・グローバルHCM、タレントマネジメント等のプロジェクト等に従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。直近のプロジェクト事例・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

株式会社コントロールテクノロジー

【品川/IT企業】マーケティングマネージャー～国内最大級SaaS型予約システム/新規開拓(以下略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

総合型予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。マーケティングチームでは、集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを担当しているメンバー5名程度のチームです。当ポジションは、業界No.1の予約SaaSプロダクトのマーケティング戦略～実行の推進やチームのマネジメントをお任せします。【業務詳細】 (1)デジタルマーケティングチームのマネジメント (2)SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作 (3)マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析 (4)SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価 (5)プレスリリースの執筆・配信 ■当ポジションの魅力：・『「誰もが使える」便利なインターネットサービスを創る』をモットーに「ユーザーファースト」を追求しているサービスにて、業界を今後も先導していきます。・現状ではウェブマーケティングが主体ですが、オフラインマーケティングやTVCM・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日本総合研究所

セキュリティエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE

東京都品川区東五反田2-18-1 JR…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】セキュリティエンジニアとして幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】 SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当しています。同社内にはグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使いながらシステムログの分析を行い、日々セキュリティ状況を確認しています。また、SOCが利用するセキュリティソリューションの導入や、グループ全体最適の視点でのアーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案など広範囲の業務を担当しています。有事の際には、専門家として実際にインシデント対応に当たっています。 ☆★☆ポジションの魅力☆★☆ ▼豊富なキャリアパスを描くことが可能！ ⇒コンサルティング、ITスペシャリストなど、ご本人様のご志向に合わせ、　さらに得意領域に特化しキャリアを形成することができます！ ▼ワークライフバランスの確保！ ⇒研修制度、休暇制度などの福利厚生が充実しており、　ダイバーシティにも取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ●業務詳細・DECAの各サービス（SNS MA、CRM、AI接客など）の提案と導入支援・顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計・マーケGAIやDECA AIウィジェットなどのAIツールを活用した営業戦略の立案・大手クライアントへのエンタープライズ提案

非公開

【東京】電気施工管理

建築施工管理

東京都（全国に支店はあるが3分の１が東…

￥

600万円〜900万円

正社員

■仕事内容ビル・公共施設などの施工管理 ■求人アピール新卒や若手を指導する立場を想定しております。

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。開発案件の増加に対しての業務・開発実装のリード（フルスタック）・案件のスムーズな運用（クライアントコミュニケーション）既存の機能改善、運用業務へのフォロー・新規案件の運用体制の立ち上げ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発：マネジメント＝7：3の割合で取り組んでいただくイメージですその他想定している動き新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております！開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：なし

非公開

サイバーセキュリティ教育担当(コンテンツ／演習環境開発・トレーナー)

セキュリティコンサルタント

リモートワーク中心必要に応じて出社（…

￥

600万円〜900万円

正社員

【セキュリティ研修】（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務 ◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ◆研修用コンテンツの作成 ◆講師業務 ◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート等）

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