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株式会社QLife

PDG エンジニア(シニア)

研究

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

担当ユニット(チーム)が受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 ▽技術スタック ■サーバーサイド: TypeScript / PHP ■フロントエンド: TypeScript / React / Vue / Next.js / Nuxt ■インフラ: AWS / GCP / CDK / Terraform / Ansible ■モニタリング: DataDog / Sentry ■その他: Slack / GitHub / JIRA / Confluence ▽職務の魅力、やりがい ■ 主力システムのアーキテクチャ選定にチャレンジできる 今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会が多くあります。 新規プロダクトの創出、既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地が大きくあります。 ■ プロダクトチーム体制で開(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社フジタ

土木施工管理【大和ハウスグループゼネコン/地域限定制度にて転勤なく勤務可能】東京

土木施工管理

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社が手掛ける、土木工事現場での施工管理業務全般を担当して頂きます。  (工程管理、予算管理、安全管理、品質管理、下請け指示、近隣対応 等) 【案件について】 ■トンネル、港湾、道路、CI、橋、ダム、治山治水、上下水道施設、土地造成、石油基地、農業土木、都市再生などを幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ■建設作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、総合的にバランスよく管理することが求められています。 ■案件規模は、1件あたり5~10億円程度です。 【案件エリアに関して】 ■関東一円と山梨県になります。 ※地域限定職での採用となりますので、転勤なく勤務が可能です。 <開発事業に強み> ■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。 ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 <旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー> ■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 <海外事業積極的に展開中> ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 <ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業> ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 ※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/

株式会社日立製作所

【東京都】安全保障分野における新事業創出を担うエンジニア(企画~提案/サイバーセキュリテ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 防衛ビジネスイノベーション推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 サイバー戦やサイバーインテリジェンスに関する各種情報の収集、分析を行うシステム、及び新規事業(サイバー関連等) ※参考URL:https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4 【募集背景】 「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。 防衛分野においてもサイバーセキュリティの分野はニーズが高く、新規事業の創出及び既存事業の規模拡大に向けた体制強化をはかるために人財を募集します。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 ・安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

農林中金全共連アセットマネジメント株式会社

営業フロントのサポートと販売会社からの照会対応・データ提供・ニーズ調査

法人営業

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■機関投資家向けに営業推進活動を行う営業フロントチームのサポートとして各種照会対応を行っていただきます。 ■また、私募投信の販売会社(証券会社等)からの照会対応や定期的なデータ提供を通じて同社の商品の提案活動や機関投資家(法人)のニーズ調査を行っていただきます。 ■主に機関投資家(法人)向けの私募投信に関する業務ですが、外部評価機関等によるデューデリジェンス対応や公募投信に関する業務も含まれます。 【具体的には】 ■販売会社・投資家からの照会対応(Excelを用いた定量分析・データ更新業務) ■BISに関する顧客対応業務 ■外部評価機関等によるデューデリジェンス対応 ■販売会社に対する当社の投資信託の取扱いに向けた提案活動や機関投資家(法人)のニーズ調査 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【プロジェクトマネージャー※部長候補】月給52万円以上/土日祝日休み/年間休日124日/転勤なし

建築施工管理

東京オフィス:東京都千代田区永田町 最…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 1.会議同席 2.資料チェック 3.PMメンバーのPDCA確認 4.PM職の社員のマネジメント、教育 5.メンバーが担当しているプロジェクト全体の管理 ※全プロジェクトに入り込むわけではありませんが、ある程度プロジェクトの進捗を把握し、指示指導いただきます。 6.社内マネジメント 組織として整理されていないことがまだまだ多いため、整備すべき課題を発見し、改善していく動きを期待しています。 ■同社のPMの役割 お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの立ち上げ~プランニング~実際の進捗管理まで、一括してマネジメントを行っています。社内外の関係者を巻き込み、大規模な移転計画を成功させることをミッションとしています。 ■組織構成 プロジェクト推進部 プロジェクトマネジメント1課、2課(それぞれ3名ずつ) ※20‐50代まで幅広いメンバーが所属しています。男女比は5:5です。 ■入社後イメージ 入社後半年程度は研修期間として現部門長が伴走します。 引継ぎ期間でスキルや今後のキャリアをすり合わせ、最終的にはプロジェクト推進部の部長を目指していただくことを期待しています。 ■取引実績 株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社 等 ※同社が得意としているのは100坪~1000坪のオフィスです。 ■同社について ・オフィスの改装/移転に関わる事業を行っています。ワンストップで設計~施工まで請け負うことができるため、依頼が多く、紹介メインで案件獲得しています。 ・コロナウイルスの影響で、オフィス改装の需要は増えています。また「空き家のシェアリングオフィス」等の新しいビジネスも開始しており、拡大中の企業です。売上も2010年以降右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について ・全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。 ・土日祝休み、残業月30h程度。プライベートと仕事を両立できる環境です。

非公開

経営企画スタッフ

経営企画

東京都中央区(転勤なし)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

機能材料事業を中心とした弊社のグループ事業全体についての経営企画業務を行っていただきます。 ・事業部長スタッフとしての事業戦略立案・遂行 ・プロダクトマネジャーと連携した事業推進 ・M&A の検討・推進

株式会社INPEX

【東京】【ポジティブアクション】人材育成担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。 (1)同社の各階層・職種向け研修の企画立案・実施・管理運営 (2)自律型人材の育成・キャリア形成・自己研鑽機会の充実を図るための成長支援策の企画立案と実施 (3)自律的な学習機会を提供するための制度構築・仕組みの導入 【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事ユニット採用・研修グループでは、採用(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

AIアプリケーション検証・開発者

研究

東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容 AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、「AIアプリケーションエンジニア」および「社内AI活用推進担当者」を募集します。 <募集背景> 同社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。 また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。 <業務課題> 1.「AIアプリケーションエンジニア」 AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。 <具体的な業務例> ■新技術の評価と検証 ・最新のAI技術動向を調査・評価 ・実ビジネスへの応用可能性を検証 ・プロトタイピングによる技術検証 ■実用的なデモアプリケーション開発 ・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築 ・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施 ・開発ナレッジの体系化と共有 ■本番環境でのプロダクト開発 ・AIアプリケーションの設計・実装 ・ビジネス部門と連携したサービス展開 2.「社内AI活用推進者」 AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。 <具体的な業務例> ■AI活用戦略の策定と実行 ・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定 ・AI活用ロードマップの策定 ■社内ナレッジの構築と共有体制の確立 ・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化 ・ベストプラクティスの標準化 ・情報共有プラットフォームの構築・運営 ■人材育成と組織変革の推進 ・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施 ・AI活用コミュニティの形成と活性化 ・部門横断プロジェクトの企画・推進 ■効果測定と継続的改善 ・AI活用による業務改善効果の測定手法確立 ・定量的・定性的な評価に基づく改善提案 ・経営指標へのインパクト分析 <本ポジションの魅力> 1.「AIアプリケーションエンジニア」 ・AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります ・AI活用による効率化以外にも、AI技術使うことで新たに実現可能となるサービスや機能の創出に携わることができます。自らのアイデアで未来を切り拓く、やりがいのある仕事です。最新のAI技術を迅速にサービス化するため、幅広い技術スタックを横断して実装力を発揮できる点が大きな魅力です ・単体のアプリケーションとして新規に開発するため、言語/フレームワークについては特に制約はなく、案件毎に判断して決定していくことができます 2.「AI活用推進者」 ・社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます ・組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます

旭化成ホームズ株式会社

購買・生産戦略室:開発購買(社内横断型プロジェクトの推進役)

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 本社の開発購買部門で、住宅の各分野(躯体・外装・内装・設備等)での本社各部場の横断型VA/VE活動のまとめ役・事務局責任者として、その推進を担って頂きます。 その他部材の調達戦略(品質・供給・コスト・環境配慮)の立案・推進に関しても社内外関係者と協同し担って頂きます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【構造設計(コンクリート)】テレワーク積極導入中!ワークライフバランス・福利厚生◎<準大手ゼネコン>

研究・設計・開発系その他

本店:東京都千代田区 転勤の可能性あり

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

橋梁、コンクリート構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。 その他業務(現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張/1日~1週間程度) 業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。 平均6ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 使用CAD:AutoCA <専攻を活かして活躍できる!> 同社の設計職種は意匠・構造・設備の3つに分かれています。 意匠の特徴として、同社では業界でもいち早くBIMを取り入れ、デザインの高度化から施工の効率化まで他社に先駆けて活用を進めている実績があります。 構造は、意匠で描いた理想の建物を、技術面やコスト面を踏まえて実現に近づけるのが重要な役割ですが、その際も若手の意見を積極的に取り入れる風土があります。 設備では、電気・電子系、機械系の方もそのスキルを発揮できる場が数多くあります。 どんな建物にも電気・空調・給排水や衛生などの設備は必要不可欠ですが、技術を重んじながらも、その建物がどうあるべきかという利用者視点から、設備のあり方を考えることができます。

農林中央金庫

【IT統括部】システム企画・運営業務

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社のシステムまたは農協系統(JAバンク)の全国システムにおいて、以下(1)~(4)の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー(IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー)との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当 (1)新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 (2)スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 (3)サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 (4)新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 【魅力・やりがい】 本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山ある。 特に、新しい技術領域においては社内で(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社SHIFT

【DAAE】生成AIエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

~業務内容~ 生成AI/大規模言語モデルを活用したプロダクト開発を行っていただきます。 ・ プロトタイピングをベースとした新規サービス開発と改善基盤の整備 ・ LLMアプリケーションや技術に関する情報キャッチアップと調査 ・ 大企業のユーザーにとって使いやすい業務機能の設計と開発 ・ 領空侵犯スタイルでビジネスサイドとも連携しての仕様検討・策定 開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 ご経験としては、事業会社やSIerなどでテックリードやフルスタックエンジニアとして従事されていた方のイメージです。生成AI領域に特化はせず、ベースの開発スキルは必要でございます。 ~ポジションの魅力~ ~GPT-4に限らず、オープンソースのLLMを活用できる ~生成AIを活用したダイナミックな開発に携われる ~グループ1万人の業務を変革し、SHIFTビジネス構造自体を変えるMissionである ~リリースしてすぐにSHIFTグループ1万人のフィードバックがもらえる ~自分で実装まで手を動かして、高速リリースを実現する ~入社後のキャリア~ キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・ 自社プロダクトの開発リード ・ 新たなR&D施策における開発リード ・ 顧客支援の開発リード ・ SHIFT本体での事業開発、経営への参画 ・ 事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など

メディアリンク株式会社

【オフショア開発責任者候補】ベストベンチャー100に12年連続選出

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【 役割 】 当社のCTOとして、技術面での意思決定(技術選定、外注先選定など)やプロジェクトマネージメント(PM)、チームマネジメントに携わり、全体最適を検討していただきます。 ・経営理念や事業戦略、事業計画に基づく開発計画の立案、実行、管理 ・経営者への課題解決案の提案(プロダクト課題、技術課題、組織課題、業務課題、等) ・最新の技術の選定や新規機能企画開発、プロダクトの刷新やUX改善 等 【 開発環境:音声テック事業 】 Java JavaScript Linux Asterisk tomcat PostgreSQL 【 開発環境:チャットシステム事業 】 TypeScript Vue.js Python AWS CDK Chalice framework API Gateway DynamoDB RDS 【 組織風土 】 エンジニア出身である創業者の「関わるすべての人に感動とHappyを!」という想いに共感して入社したメンバーが多く非常にアットホームで、仲間意識が高い会社で(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アソウ・アルファ

【PM候補 アプリケーション開発】フルリモート可/自社製品/プライム開発 残業16h程度(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。 【業務内容】 ■営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ■プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告 ■開発対応(基本設計~システムテスト) ※開発言語は問わず(C#ができると尚よし) ■プロジェクトメンバーのマネジメント 【候補プロジェクト】 ■自社製品開発 AR/VRアプリケーション/HR系データを活用したAI開発/学生向け就職支援アプリケーション開発/採用支援システムの開発 ■プライム案件 自治体:施設管理システム/大手総合電機メーカー:生産管理システム/観光、サービス業:団体予約管理システム/小売業:ECサイト、物流管理システム ■グループ社案件/パッケージシステム DX化推進に伴うシステム開発案件/勤怠管理パッケージシステム(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社NYK Business Systems

【日本郵船ユーザー系SI|システムエンジニア(ビジネスデータ基盤整備)】社内SE/抜群の(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

NYK Business Systemsではアプリケーションの開発/データエンジニアリング/クラウドサービスの活用等、様々なソリューションを用いて日本郵船グループのDXを推進しております。「データ分析からビジネス価値を創出する」を合言葉に、その実現を支えるデータ基盤整備を実施中。このデータ基盤は、アーキテクチャ設計・実装に始まり、中に入るデータ(特にマスタ)の整備も含みます。このデータ基盤整備を一緒に実施したいと考えられる、勉強熱心な技術者を募集します。 【今回募集の担当業務】 a) データ分析基盤整備・運用・改善 ・データ活用の観点からどのようなデータ基盤が必要かを考案(ユースケース起点で考える) ・データ基盤に必要なアーキテクチャの技術検証を実施(databricks, MS Fabric等がその候補) ・ビジネスで利用できるように、データを投入し、データ基盤として運用する ・データ品質監視、データカタログ等、データ基盤として必要な各種機能を充実させていく b) マスタデータ整備 ・データ分析を実施する上で、必要となるマスタデータ(船マス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】社内SE(インフラ)課長クラス/年収600~750万円/設計・開発領域の各種サービス企業

社内システム開発・運用

本社 東京都江東区青海 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE(インフラ) 同社の社内SE担当として、業務をお任せいたします。 同社では営業・人事・労務・経理各部門でそれぞれシステムを使っており、 ゆくゆくは統合していくための増員募集です。 【具体的には】 ・サーバーの管理、ネットワークの構築、セキュリティなどを中心に ご担当いただきます。 ・ゆくゆくは組織作りや全社のIT戦略企画にも携わっていただきます。 ※今後システム統合やリプレイスなど、上流工程も担当いただきます。 ※同部署はメンバー2名在籍(20代・30代前半)しており、マネジメント業務もお任せします。 【就業環境】 週2程度在宅勤務となっています。 【同社の魅力】 <アウトソーシング企業でありながら、革新的製品・サービスを生み出す企業> 同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて 開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがあります。 その結果、他社には無い革新的製品・サービスを生み出しています。 管理番号:23316

Sansan株式会社

シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 [Eight]

研究

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【サービスについて】 Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ■マーケットやユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ ■セールスチームやユーザーからのフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化/改善すべき機能の把握 ■開発案件を起案するために、エンジニアやデザイナーとの密なコミュニケーション ■事業の方向性や要望の重要性を基に開発優先順位を判断し、リリースまでを管理 ■リリースした機能がマーケティングや営業の現場で活用されるための情報共有 将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ■メンバーのマネジメントおよび育成 ■事業戦略に基づいたプロダクト開発戦略の立案と、中長期的なプロダクトロードマップの作成 【本ポジションの魅力】 Eightで働くことの最大の魅力は、ビジネ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Arithmer株式会社

【AIエンジニア(インフラ)】DX×AI/クラウド/上流工程/最先端技術に触れられる環境

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■当社研究開発本部におけるインフラ、サーバサイドエンジニアとして以下の業務を軸に、幅広く担当していただきます。 - GCP/AWS等、各種クラウドサービスを用いたAIサービス基盤の設計・構築・運用 - 社内機械学習基盤の運用・改善 - DevOps・MLOpsによる生産性と品質の向上 【本ポジションの魅力】 ■新規サービス開発のための環境の設計、構築のシーンではインフラ設計(要件ヒアリング、アーキテクチャ設計、コスト計算)、セキュリティ設計、インフラ構築(OS・ミドルウェアの導入と設定)等多岐にわたって担当していただきます。 ■最新のクラウド技術やコンテナ技術を積極的に採用し、AIの性能を高速・安定に提供できるアーキテクチャの実現することで顧客の課題解決に貢献できます。 ■Developer Experienceを改善することで、エンジニアの生産性・品質を向上させ、間接的に売上に貢献できます。 ■AIエンジニアと連携し、サービスを作り上げることでAIの知識を身に付けられます。 ■■博士号を取得した社員が多く在籍し、周りのメンバ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

大和財託株式会社

木造施工管理(品質管理)【総合資産運用コンサルティング/転勤無し/東京】

建築施工管理

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業務全般をお任せします。 扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、3000万円~2億円規模の物件の品質チェックをしていただきます。 これまでの施工管理のご経験を活かし、大和財託の基盤として物件品質の向上に貢献しませんか? 課題発見や解決策の提案から実行まで裁量を持って業務に取り組むことができる社風と環境です。 【具体的な仕事内容】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■施工中建物の検査・品質管理 ■竣工検査 ■品質基準の作成、改訂 ■取引業者会の運営 ■協力会社への通達 ■アフターサービス ※木造アパートを中心にお任せいたしますが、RC造アパート・マンションのご経験者も歓迎です! ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪働きやすさへの取り組み≫ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。 ?【社員の声】 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との部門間対立はありません。 全員が同じ方向に向かって、高め合える環境です。 他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。 標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。 本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。

非公開

新電力の工事統括マネージャー

プラント施工管理

東京都港区(転勤なし)※在宅勤務制度あり

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

太陽光発電事業開発において、工事収支管理、資材調達交渉、工事契約の調整、実行、およびその他の工事マネジメントに関する業務をお任せします。 ■工事収支管理:   各案件の工事費用と収益の管理。(予算の策定、費用の監査、収益の確認など) ■工事契約の調整、実行:   工事会社との契約を調整し、実行。(契約条件の確認、契約書類の作成、契約の締結など) ■その他の工事マネジメントに関する業務:  工事現場での作業スケジュールの管理や人員の管理、安全管理など、工事に関する様々な業務。 ※全国出張あり

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