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非公開
固定資産評価コンサルティング／年収1000万／資格不問／在宅勤務あり／完全土日祝休み＠日比谷
測量・積算
下鉄「日比谷駅」徒歩1分 各線「有楽町…
800万円〜1000万円
正社員
●固定資産評価額適正化 固定資産評価額の算定は、大規模家屋の評価基準の曖昧さ、建築に関する高い知識を有する評価担当者が一部の自治体では配置されていないこと等により、常に適正に行われているとは限りません。 当社は行政サイドが行う評価方法と同様の評価を実施し、クライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします。 ●業務内容 大型事務所ビルや大型商業施設の建物に対し、新築中古を問わず、固定資産税、都市計画税及び不動産取得税の課税標準となる固定資産評価額が適正に評価されているかを検証します。 ①概略チェック ： 評価額が過大である可能性のある建物をピックアップ ②計算内容のチェック ： 行政へ算定データの開示依頼後、内容のチェック ③検証 ： 評価内容の錯誤箇所の洗い出し、修正に関する協議サポート 不適切な評価を発見した場合、見積書等の数値を基にした理論的な協議を行います。クレーム的、対立的な交渉は行いません。 錯誤に関する協議内容、状況等はクライアントに全て開示し、グループ外への外注は原則として行いません。 ●募集ポジション： マネージャー /Manager クライアントに対する業務の提案及び業務の遂行を行っていただきます。 また、スタッフが作成した資料を基に地方自治体と固定資産評価額の適正化協議方針の策定、協議資料の作成、実際の協議に関する業務を担当していただきます。 飛び込み営業等は一切ありません。 ときには、スタッフと協力して大規模建物の積算、評価額の算出を行って頂く事もあります。 部門長の右腕として、事業を推進していく意欲のある方を求めています
愛・小規模多機能豊野町 介護支援専門員 _愛総合福祉
グルホの介護支援専門員募集！！ミドル＆シニア＆主婦の方も大歓迎！ブランク・未経験OK♪＠春日部
ホームヘルパー、介護福祉士
埼玉県春日部市 「春日部駅」からバス …
350万円〜500万円
正社員
★☆2018年3月オープンの新しくてキレイなグループホームの介護支援専門員募集！！☆★ 【お仕事内容】 お客様の生き方や暮らし方を尊重し、グループホームを ご利用しているお客様のケアプランの作成をお願いいたします。 ○ケアプラン作成 ○お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 など
非公開
アプリ開発ディレクター
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都品川区
400万円〜500万円
正社員
ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の 開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。 【業務内容】 ・競合アプリ分析 ・開発ロードマップの策定 ・PR戦略の策定、実行 ・アプリ新機能要件、仕様策定 ・開発、改修、保守などの業務マネジメント (改修、開発については一部ご自身に携わっていただくこともあります)
非公開
【設計事務所／戸建て・マンション・店舗ビルなどの構造設計】●ワークライフバランス良♪ ●池袋駅すぐ
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
▼東京都豊島区 ∟ JR山手線「池袋駅…
300万円〜600万円
正社員
＜一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなど・・・多用途建築を手掛ける設計事務所◎＞ 鉄骨・RC・木造と様々な案件を経験できるので、"スキルアップを目指す方"”スキルを活かしたい方”におススメ！ 【 具体的には・・・ 】 打合せ、構造計算、実施設計、工事監理などをお任せします。 ▼設計案件は、新築の構造設計が全体の8割で、現場監理が2割程度です。 ▼依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンの物件が多いです。 ▼メインの使用CAD：JW-CAD ■構造設計物件 ・鉄骨系 ⇒ マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫 等 ・RC系 ⇒ マンション、店舗 等 ・木造 ⇒ 一戸建て住宅、アパート 等
非公開
グローバル経営管理（スペシャリスト）
経理、財務
本社/東京都目黒区青葉台4-7-7 住…
650万円〜1400万円
正社員
【主な業務】 ■ 海外子会社の予算管理 ・海外子会社から定期的にレポーティングされる実績と予算を比較し、精査・差分の分析・取締役会報告をリードする ・モニタリングの効率的な仕組みづくりを海外チームと連携して推進する（収益面でのKPIモニタリングや、コスト分析を含む） ■ 海外関連特殊論点の検討リード ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする ・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く ＜海外関連特殊論点例＞ ・米国子会社買収に関するPMI ・無形資産に関連する論点整理 ・海外赴任に関する税務スキーム検討 ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理 ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ 【主なカウンターパート】 ・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます ・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります 【期待する成果】 海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ
【東京：リモート】研究開発エンジニア（RDB） ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、研究
〒107-0051 東京都港区元赤坂1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の研究開発エンジニア（RDB）として、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の研究開発事業支援に採択され、各大学の研究室やNEC社と共に開発を行っている国産RDB『劔（Tsurugi）』の次世代DBの機能を充実させるための継続的な開発を行っていただきます。 【職務詳細】 ・データベース周りの研究開発 ・上記の為のツールの作成 ・課題解決に向けた開発、運用保守 ・サービス展開部門との連携、技術支援 ・R＆D部門内での課題共有、連携 ・社内外への情報発信 【『劔（Tsurugi）』の開発の過程で実証実験を行った事例】 ・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理 ・3D航空マップの災害発生後の初動・応急対策段階での活用 ・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析 ・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
BASE株式会社
【組織戦略担当(インターネット業界で人事企画、人事コンサルティング経験5年以上)・年収～1200万円】■東京
事業企画、事業プロデュース、人事
東京本社(東京都港区六本木三丁目２番１…
800万円〜1200万円
正社員
■人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線を 企業の成長をリードすることのできる方を採用します ! ■事業において、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことは当然 新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指し、そのために人事 組織領域の強化は重要な経営課題 ■定性定量データを、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画 実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方 ! ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含データを活用し組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★チーム構成 人事は人事企画、採用領域に分かれており、10名
株式会社オンワード樫山
【MD/港区勤務】服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造する企業でMDを募集。
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都港区海岸 JR山手線「田町」駅 …
350万円〜500万円
正社員
ブランドのMDとして、新商品の企画・開発から携わり、販売戦略を管理するまでの一貫業務を担っていただきます。 また、プロモーションに関連する販促計画や予算管理など、多彩な業務に従事するポジションです。 1)マーケットの分析 2)企画立案 3)素材の選定 4)品質チェック 5)納期の調整 【人員構成】 MDは各ブランドに1-2名在籍
大成有楽不動産株式会社
本社ビル管理本部企画推進部（正社員）
事業企画、事業プロデュース
東京都中央区
350万円〜600万円
正社員
当社の施設管理事業における企画提案書の作成業務をお任せします。 ビル管理新規商談の企画、調査、提案書の作成、商談補助等の担当をして頂きます。
非公開
【土木施工管理職】転勤無し◎農地開園に関するお仕事をお任せします！◆施工経験歓迎：450～600万（品川区）
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都品川区 各線「五反田駅」より徒歩
450万円〜600万円
正社員
【土木施工管理】※転勤ございません。 農地の開園に際し土木施工管理のお仕事をお任せします。 輸入資材を使用しての開園となり、グローバルな環境でご経験を積んでいただけます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■測量調査 ■概略設計 ・資材含めたの粗見積もり ・設計（資材の輸入元が設計書を作成するのでレビューのみ） ■詳細設計 ・物流費や冠水など含めた詳細見積もり ・現場職人に向けた施工指示書作成 ■施工管理（場合によって） ＜ 勤務時間 ＞ フルフレックス制 Lフレキシブルタイム 5:00～22:00 ★5:00～22:00の間でお仕事・プライベートに合わせて、柔軟に始業・終業の時間を設定いただけます。 ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 ＜ 残業 ＞ 月平均20～40時間程度
ショーボンド建設株式会社
橋梁劣化診断コンサル◆東京/大阪/愛知
建設コンサルタント
東京都中央区
500万円〜800万円
正社員
30年以内に数十万橋規模で耐用年数を越す日本の橋梁。 当社は高度な劣化 診断や診断に基づく適切な補修ならびに施工方法を判断できる日本唯一の 専門集団として、建設コンサルタントやゼネコン、地方自治体へコンサルティングを提供しています【詳細】橋の踏査(下見)、劣化診断、補修 計画立案、設計、見積作成、提案他■踏査／2～3日程出張。 踏査に基づき どの程度の補修が必要で予算はいくら必要かなどレポート作成がメイン業務【魅力】技術士や博士号等取得しショーボンド建設で唯一無二の技術を 磨いてきた先輩社員の中で、今後国内外で需要が高まり続ける橋梁補修・ 長寿命化の最先端技術や知識が身に着きます。 現場監督と違い工事に張り付くことが無くデスクワークが主
非公開
【東京・江東区】エネルギー・ユーティリティー関連設備の開発・技術企画／大手ガス会社の100%子会社
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都江東区
400万円〜600万円
正社員
＜業務内容＞ ・コージェネレーションシステムおよび熱源設備の新機種開発、信頼性改善、海外メーカ製機器の国内適合仕様化 ・コージェネレーションシステムおよび熱源設備の施工・運用・維持管理に関する、下記等の各種技術的課題への対応 ・構成機器の出力・効率・コスト・耐久性・信頼性の改善に関わる分析と、メーカとの技術的な討議 ・不具合の技術的解析と、メーカとの協議折衝を通じた設計変更等の根本的な改善策の検討・具現化 ・運用・維持管理を考慮したライフサイクルコスト（ＬＣＣ）を最適とする設計施工の標準化
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
セキュリティアナリスト※フレックスタイム制あり
システムアナリスト
東京都 中央区 有楽町線・大江戸線「月…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・お客様のセキュリティサービスに関わる、 分析、課題解決業務をお任せします。 【職務詳細】 ■セキュリティ製品のお客様システムへの導入作業 ・セキュリティ監視サービスを行うに必要な機器の導入 ・対象機器はIDS／IPS,WAF、SIEM、サンドボックス、次世代FW、EDR等 ■セキュリティ製品が出力するイベントの分析／レポーティング ・対象機器から出力されるアラートに対して、 イベント分析／影響度調査／必要に応じて緊急報告 ・Proxy等のサーバー／ネットワーク機器等が、 出力するログとセキュリティイベントの相関分析 ・顧客に提出する報告書の作成 ■サービス維持のための各種作業 ・新たにみつかった脆弱性の調査／検証 ・新規脆弱性を検知するIDS／IPS、 WAF等へののカスタムシグネチャ作成等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京・中央区】1級電気工事施工管理技士 / 太陽光エネルギーで国内外の環境活動に貢献する企業
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区
500万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ ・太陽光発電システムや電気設備設計・蓄電池、設置工事管理業務。 ・スマートシティを目指した配電盤工事、配線工事、機器の設置工事、据付け、計画・準備監督・アフターサービス。 ■募集背景 事業拡大・好調による増員 ■配属後の想定されるキャリア Staff → ＳＶ → フェロー
非公開
【設計・施工監理者】西新宿一級建築士事務所での企画・設計（JWCAD）・施工監理を募集
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
東京都新宿、建築現場（東京・名古屋・京…
350万円〜750万円
正社員
・分譲マンション、介護施設等の意匠設計業務 ・JWCADを使用した作図業務 ・及び東京・名古屋・京都の建設施工監理業務 ・役所対応、オーナーとの打合せ
非公開
【東京・港区】電気エンジニア（風力業界未経験OK）／風力発電国内トップクラスシェア
技術開発(建築・土木)
東京都港区 補足＞ 将来的に国内外の…
500万円〜800万円
正社員
＜業務内容＞ 国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的に行って頂きます。 ■職務内容 ・国内外新規プロジェクトの開発支援業務 - 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 - 電力会社との技術的調整 - EPCによる詳細設計管理と工事管理 - 風車、PVモジュールの技術評価 - 買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） ・国内外の技術調査 ※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となります。 ※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。国内においてはプロジェクト計画/入札対応含みます。 将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。 ■業務割合/業務の進め方 上記を満遍なくご対応いただきます。 平均2~3つのプロジェクトを並行してご担当いただきます。
非公開
【東京・港区】エンジニア（太陽光）／国内最大級の再生可能エネルギー発電事業者
技術開発(建築・土木)
東京都港区 補足＞ 原則転勤なし（た…
600万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ 当社では環境エネルギー事業に力を入れており、それを担う当本部は、太陽光、バイオマス、地熱などの再生可能エネルギー発電プラントや廃棄物発電プラントの開発、建設、運営を行っており、事業拡大を図っております。 入社されました皆様には、今までに培われた経験、知識を活かして以下の業務に携わって頂きます。 ■太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理 ・各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ・運用開始した太陽光発電設備における技術的課題解決のための調査、検討を行い、必要に応じて業者との協議を行って頂きます。
非公開
【東京】「年収1,000万円で充分！？」いや、もっと上を目指しましょう！ 【大手優良企業の“高収入専門コンサルタント”】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
東京都23区内（転勤なし） 転勤は希望…
450万円〜3000万円
正社員
人生が変わるお仕事です。 「年収1,000万円で充分！？」いや、もっと上を目指しましょう！ ～誤解の多い生保業界で大成功する３つの法則～ ・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。 ・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中！ ●年収1千万～1億円超を稼ぐ仲間達に囲まれた、恵まれた環境！ ●未経験、異業種からの転職者集団で、「プロフェッショナル営業マン」を目指す！ 「2年間にも及ぶ、充実した研修体制」で、 「一生必要とされる金融専門知識のプロフェッショナル」に育てあげます。 あなたは、生保コンサルタントとして、超一流企業の看板を背負い、「世界最大級の巨大なマーケット」を、 「圧倒的に競争力の高い、商品力」で勝負が出来ます。 勿論、「時間の使い方や、活動のスタイルは自由」「年齢も勤続年数も、上司の評価も関係ない『絶対評価』制度」「異動、転勤など一切ナシ」「理不尽な命令など一切ナシ」「事実上、定年も無関係」です。 ●経営者や富裕層のお金の悩みを解決し、 ●お客様の人生設計をお手伝いする仕事経営者や富裕層の税金対策、事業継承、資金繰り、福利厚生etc… お客様のお金の事、子育て、住まい、介護、相続や年金etc…「悩み」を抱えながら、 誰にも相談出来ない経営者やお客様の「相談相手」となることを通じて、外資系生命保険会社にて、 「プロのファイナンシャルアドバイザー」として、具体的な解決手段の提案をして頂きます。 あなたの知っている「生保レディ」の世界とは全く異なる、プロフェッショナルなお仕事です。 ◎シニアキャリアコンサルタントからのメッセージ 優秀なビジネスマンの方であれば、一度は、外資系生保会社から、声が掛かった事があると思います。 私共は、生保業界に対する、オンリー１、Ｎｏ．１の専門紹介会社として、 約10年間で800名以上の方を生保業界に送り出すだけでなく、 数千名の生保コンサルタントから様々な仕事の相談を受けて来ました。 あなたに合った会社、チームを厳選した上でご紹介する事は勿論、年収１千万円以上を稼ぐ人と、 失敗する人を知り尽くした当社が、可能性を感じた方にのみ「大成功する３つの法則」を面談時にお伝え致します。
株式会社MyVision
RBP（メンバー～責任者）
人事
東京都千代田区神田錦町
700万円〜1200万円
正社員
■具体的な業務内容 1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています ・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます ・上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています 4.組織開発 ・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております ・今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です ■ポジションの魅力 事業成長を牽引する、最強の人事組織作り SHIFT、M&A総合研究所、ベイカレントなど急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 それら企業と並ぶ成長を目指す弊社でも今後人事が最も重要な経営課題であり、 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。
