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KDDI株式会社
設備管理職（データセンター） TL200 ※フレックスタイム制あり
サーバー運用・保守、建築・施工・設備工事系その他
東京都 新宿区西新宿2-3-2 JR各…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 KDDIが提供するデータセンタービジネスにおいて、データセンターの建設～サービス開始後のファシリティ技術対応、保全計画、設備更改計画の立案から作業管理まで総合的な対応が主たる業務となります。 既存のデータセンターの技術対応および新規建設時の業者選定から始まり、建設中の管理業務までの全般を担っていただきます。 【職務詳細】 本ポジションでは、国内外のデータセンターの新規建設や既存建物の運用保守、お客さま要件に応える技術改修検討に至るまで幅広く担当しております。 どのサイトでも同じ品質で運用できるよう標準化して進めていますが、昨今のAI技術の進化により消費電力が著しく増えており、それに対応する冷却技術は過渡期を迎えている状況です。 変貌するデータセンター技術に対応するため、主に下記業務をご担当いただきます。 ・新技術導入に向けた新技術の設計立案 ・新技術導入までのPoC対応 ・設計仕様書の作成 ・新技術の標準化と関係者への展開 上記業務の他、国内・海外におけるファシリティ技術全般（電力・空調）に関する設備更改や、技術検証のための環境構築等もご対応いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
非公開
【文京区】自社ブランドマンションの設計/800～900万円/年休125日・土日祝休み/デべロッパー
設計(建築・土木)
本社 東京都文京区 喫煙環境：屋内全…
800万円〜900万円
正社員
■自社ブランドマンションの設計 50年以上の歴史をがあり、安定した業績を誇るマンション ディベロッパーの同社において、 新築マンションの設計業務をご担当いただきます。 ◎都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに貢献できます。 【業務内容】 ・自社分譲マンションの設計業務（開発など） ： 意匠デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、工事監理など ・自社保有の賃貸マンションの設計業務 【同社の設計業務の特徴】 自社一貫一貫体制（用地仕入・企画・設計・施工・販売・管理・点検改修）の中で 他部門との連携を図りながら自社ブランドの強化に努めています。 新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声を かけてくれる雰囲気のよい職場です。 また、働き方改革にも力を入れており、完全週休2日制を実現させただけでなく、 残業についても協力減らしていく方向で進んでいます。 管理番号：26267
株式会社エスグランド
建築施工管理【自社開発のRCマンション案件多数/転勤なし/年間休日125日/東京】
建築施工管理
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。 今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、会社全体の成長において、非常に重要な役割、幹部候補の募集となります。 【具体的には】 ◇現場は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等） ◇施工現場の進行管理（巡回メイン） ◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他) ◇職人、資材の手配 ◇積算、原価管理 ◇品質管理と安全管理 ◇施工におけるお客様との折衝 ◇（ご経験によっては）建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント 【案件について】 ■担当物件の特徴：自社での開発案件が7～8割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。 ■担当エリア：ほとんどが東京23区内です。そのほか、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件も一部ございます。 ■現場への移動手段：社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。 ■工期：工期は8か月程度です。夜間の工事などはございません。 【魅力ポイント】 ★事業の優位性、会社の将来性 創業5年で売上25億円まで成長、5年以内に上場を目指しております。 また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。 ★腰を据えて長期就業が可能 案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。 転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。 また、定年70歳と長く働くことができます。 ※定年に近づくにあたって条件面の変更なし ★風通しの良い社風 従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。 ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。
三井不動産エンジニアリング株式会社
コストマネジメント職【フルフレックス＋残業10h程度/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産が手掛ける大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾートの開発プロジェクトにおいて、建築・電気・空調衛生設備等のコストチェック業務等を行います。 （原則社内勤務、現場への常駐なし） 【代表的なプロジェクト】 東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲） 日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件） 等 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
Salesforceアドミニストレーション ※フレックスタイム制あり
サーバー運用・保守
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 企業のクラウドサービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE One は今後もニーズの拡大が見込まれています。 この成長速度をさらに加速させるため、HENNGE One の販売管理ツールである Salesforce 環境を今後も強化していく必要があります。 単なるシステム運用担当ではない、Salesforce の知識・経験を活かしながら HENNGE One ビジネスの成長基盤を支えてくれる仲間を募集します。 ▼具体的な業務内容 ●Salesforce を中心とした業務システムの管理・運用 (Administration) ●ビジネスサイドと連携した業務プロセス改善 ●各部署 (Sales、製品企画、CS 等) へのモニタリング データ提供基盤の管理 Salesforce を中心とした業務システムの管理・運用を通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 ビジネスサイドと連携した業務プロセス改善では、各部署の課題をヒアリングし、Salesforce を活用した最適なソリューションを提案・実行することで、業務効率化を推進します。 また、各部署が必要なデータを Salesforce から抽出し、データに基づいたスピーディーな意思決定をサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
600万円〜800万円
正社員
【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システムのソリューション営業／日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューションや連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 詳細： ・リードに対するアポイント創出?商談?受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京
600万円〜1300万円
正社員
当社では、モバイルアプリケーション開発やxRアプリケーション開発など、 様々な知識を持ったスタッフが在籍しています。一人ひとりの専門知識はもちろんのこと、 お互いに協力し合うことで高いニーズに対応しています。 そんな当社で、今回バックエンドの受託案件に従事いただく方を増員募集いたします。 【具体的には……】 ・ウェブサービス、スマートフォンアプリケーションの設計・開発 など 【働く環境】 タスクを管理・共有することで、円滑なプロジェクト推進を進めてきました。 また、コミュニケーションツールを柔軟に取り入れることで、 リモートワークでもチーム意識を持ち、業務に臨む体制ができています。
非公開
【改修工事/建築施工】東急G/年間休日130日/東京・神奈川の工事中心
建築施工管理
東京都渋谷区 転勤：なし
600万円〜900万円
正社員
■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する 施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 ★東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアをご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など ■担当案件 完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模も多数あります。 ・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位もあります ・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ・主な案件：オフィス、商業施設・駅ビル、学校など ■入社後について これまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の 進め方に慣れていただきます。 ご経験に応じて、手厚いフォロー体制がありますので 改修工事未経験でも安心して就業できる環境が整っております。 ■組織構成： 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で 年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されております。
非公開
【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】/大手不動産G/シニアのためのサービレジデンス支配人
不動産管理
千葉県千葉市 東京都港区 神奈川県藤沢…
700万円〜
正社員
■業務内容： 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 ＜主な担当業務＞ ・組織・人事全般のマネジメント ・本社との業務連携 ・ご入居者様へのサービス提供・イベント企画 ・ダイニングや建物の管理業務、総務・経理業務 ・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■勤務地 千葉県千葉市 東京都港区 神奈川県藤沢市 東京都杉並区 千葉県鴨川市 ※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、シニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
非公開
システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）
システムエンジニア系その他
東京
700万円〜1100万円
正社員
【詳細】 ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 ・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス ・お客様のビジネス戦略と現行プロセスやシステムの現状分析とクラウド内製化の優先順位設定 ・クラウド戦略のロードマップ作成?推進 ・アーキテクチャ設計/ガイドライン作成/ガバナンスポリシーの策定 【プロジェクト例】 ・大手製造メーカーでのクラウド内製化業務 （要件定義/設計/構築/運用設計/運用） 全体アーキテクチャーを考えた中で、クラウドの最適化を検討 マルチアカウントを前提とした環境構築、マネージド・サービスを活用し、 各部署とすり合わせを行いながら、利用する機能を決めて、開発を進めていく。
非公開
建築設計職（役職者）
設計(建築・土木)
東京都板橋区成増3-3-16
700万円〜1100万円
正社員
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 【働き方】夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり 現在業務拡大中で、第２期創業期です。 案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております。
ファーストコーポレーション株式会社
建設品質管理（安全・品質監査担当） ※年収600万円以上
品質保証、建築施工管理
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：設立わずか5年で上場した成長企業で売上好調企業！ ●働き方：年間休日127日／完全週休2日制／転勤無し ●事業内容：分譲マンションに特化し、用地仕入から設計まで 一気通貫した独自のビジネスモデル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ●技術専門職として、安全品質管理室に所属し、新築分譲マンションの 施工現場における安全・品質管理および監査業務を担い、巡回点検や 第三者機関との連携によるチェック体制を通じて、プロジェクト全体の安全性と品質を高水準で維持していただきます。 【職務詳細】 ・新築分譲マンション（最大500戸規模、超高層マンション等）の 安全・品質管理業務 ・自社の安全品質管理室としての巡回点検、チェックリストによる 評価、是正指示 ・外部第三者機関による検査の調整や受け入れ対応 ・週2日程度の現場訪問（基本は本社勤務） ・大手ディベロッパー案件の対応 ・社内各部署や現場スタッフとの連携・報告業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
双葉電気通信株式会社
ネットワークエンジニア※土日祝休み
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東京都江東区毛利2丁目10番地18号O…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 インフラ設備の導入事業を全国に展開する同社にて、ネットワーク設備の導入業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ITを使ったインフラ構築 ・コールセンターシステム構築(Windowsサーバ構築、ネットワーク機器設定) ・小規模プロジェクトの管理 【案件例】 コールセンターのネットワークの設定・設置 ★同社の魅力★ ・ネットワーク事業にも力を入れており、介護関連のIPカメラにも注力しています。 ・資格手当といった長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジタ
設備設計（管理職候補～管理職クラス）/大和ハウスグループ/東京
空調・電気設備・配管設計
東京都渋谷区
800万円〜1100万円
正社員
■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物の設備設計をご担当いただきます。 【具体的には】 設備設計に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務 【海外展開について】 現在、海外で受注が好調なエリアは中国とメキシコです。 日系メーカーの海外進出、それに伴う周辺の部品メーカーの進出が今後も続いていくため、当面海外での工場建設案件の受注を見込んでいます。
非公開
【東京】建築施工管理/年収600万～700万円/案件の7割は自社マンション案件・各種手当充実の環境
建築施工管理
東京支店 東京都中野区 転勤：有
600万円〜700万円
正社員
■建築施工管理 賃貸マンション建築で近畿2位の実績を誇る同社にて、 建築施工管理業務をお任せします。 ・1人1現場制のため、集中して案件に取り組める環境です。 ・案件の間で2週間の休暇をまとめて取ることができる点も魅力です。 【案件】マンションが7割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が3割 【規模】数億円のものから十数億のものまでございます。 【魅力】 新築案件が多く、新築工事の一連の流れをノウハウとして吸収でき、 自社ブランドマンションの建築が多いことが魅力です。また社長との 距離が大変近いです。案件に着手する際は社長とのすり合わせを行い、 必要に応じてプレゼン等をして頂くこともあります。 【配属先情報】 工事部：10名程度 【充実の福利厚生】 キャリアアップの促進として、資格取得助成金手当や合格した際には報奨金も 支給されます。 またお子様が生まれた際には人数に応じて最大200万円の出産祝い金を支給します。 【休み方】 案件の終了後1～2週間を有給取得奨励期間とし、まとめて取得することが可能。 海外旅行等でリフレッシュすることが可能です。 【同社の強み】 土地の販売を含めた最適な土地活用の「企画・提案」に始まり 「設計」「施工」、そして建設後の「仲介・管理」「事業経営」まで 総合的に一貫してプロデュースが出来ることが強みです。 管理番号：17952
非公開
【東京】パートナー対応業務職/年収600～1000万円/全員が中途採用の会社/物流・商業施設の開発
営業企画・販促戦略
本社 東京都中央区 受動喫煙対策：屋…
600万円〜1000万円
正社員
■パートナー対応業務職 パートナー企業（協力企業）の開発・選定から関係維持、 リスク管理・プロジェクト予算履歴管理まで幅広くご担当頂きます。 【業務内容】 ・パートナー企業（協力企業）との関係維持と統括 ・調整業務・各種統計資料の作成・更新の統括管理 ・パートナー企業との業務委託契約にかかるリスク管理 ・新規パートナー企業の発掘 ・関連業務のルールづくり、フロー整理など 【同社の魅力】 （1）同社は全員が中途採用です。 前職はゼネコン、不動産業、商社、外資、設計会社、アパレル、小売業など 多種多様な社員がおり、定着率も高く、馴染みやすい環境です。 （2）年齢・役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする 風通しのよい社風です。 （3）チャレンジ精神を大切にし、もしチャレンジした結果が失敗でも 咎められません。 同社では「チャレンジなくして成功はない、失敗をしたら次回成功するように 活かしていければ良い」と考えています。 【同社の仕事観】 ◎Visionは、「建設と不動産のコ・ソーシングサービスを通して、 顧客や社会の繁栄に貢献します」。 「One More Try」。顧客のために「もう一度の努力を惜しまない」 「できないではなく、できるようにする」と言う精神です。 顧客のためにどうしたら良いかを考え、やり遂げる心構えをもって業務にあたります。 管理番号：20116
パーソルダイバース株式会社
キャリアアドバイザー（業界経験者） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区港南1丁目7-18 A-PL…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 【職務詳細】 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。 ※障害者特化の転職支援につき1回のカウンセリングは90～120分程度で実施。 ※量をこなす転職支援よりも時間をかけて質の高い転職支援が行えています。 【事業の魅力・やりがい】 業界最大級規模の求職者登録実績と、人材大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。 業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
プロデューサー
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京
600万円〜900万円
正社員
＜主な業務内容＞ ・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成 ・ユーザージャーニーの設計 ・サイト構造／ワイヤーフレームの設計 ・デザイン／フロントエンド の品質管理 ・全体の工程マネージメント ・各種クライアント調整業務 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、 社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。 手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 また、部門内におけるマネージャー候補として採用します。 将来的にはマネージャーとして、ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。 まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計なども担っていただきます。 ＜開発環境＞ ・Backlog ・Office一式 ・Photoshop ・XD ・figma ・VS code ・gulp/yarn
非公開
【HRTech部門｜セールスオープンポジション】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？
人材コーディネーター
東京都 リモートワーク （記入なし）…
650万円〜1200万円
正社員
●【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 デジタル人材採用、社内人材の育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりが経営課題である企業に対し、伴走型支援を行うため新たな支援プラットフォームを弊社は準備いたしました。 メインサービスであるプログラミングスキルの可視化を基盤とした、 エンジニアの採用・育成/評価・内製開発で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅し、企業の組織課題に対して様々な角度からご支援をさせていただいています。 私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）領域の実践やDX化に向けた内製開発の支援をすることで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ●ポジションについて 以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。 ・育成ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・開発支援事業
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
600万円〜
正社員
■DX戦略の立案 KPMGのDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。 ■DX施策の実行 最先端テクノロジー*を活?した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2:Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。DXMO、DX-SSC(シェアードサービスセンター)、DX-BPO、といった、KPMGの有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現します。 *最先端テクノロジー：AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5:G、クラウド、など データの利活用を社会および企業における重要課題と捉え、ビジネス成果に直結するデータ利活用の戦略・実行計画策定支援、実行支援、モニタリング、ガバナンス支援に従事していただきます。 【具体的な案件内容】 データ利活用戦略策定支援 データ利活用プラットフォーム構築支援 多点店舗事業における出店分析に関する支援 物流事業に向けた需要予測、在庫最適配置に関する支援 データアナリティクスによるリスク評価高度化支援 データ利活用戦略に基づくガバナンス構築支援 最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。
