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検索結果: 100,000件(2041〜2060件を表示)
採用コンサルティング・採用代行企業
採用マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…
600万円〜1000万円
正社員
事業・組織拡大フェーズに入り、採用の強化が経営戦略上の最優先事項となっております。 今回のポジションではLeINのカルチャーやビジョンを体現し、採用戦略の立案・実行をリードしていただける方を募集します。 【仕事内容】 採用業務全体をリードしていただきます。(中途採用メイン、一部業務委託) <具体的な業務内容> ・会社の経営戦略、事業戦略に紐付く採用戦略の立案およびKPI設計(経営直下) ・採用チャネルの選定・運用 (ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、SNS等) ・各部門との連携(採用要件の明確化、採用計画) ・候補者対応、面談対応など一連のオペレーション ・採用広報(会社紹介資料、イベント企画、SNS運用など)
非公開
【大阪】コールセンター事業部 ディレクター(部長候補)
サポートデスク、カスタマーサポート系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
◆コールセンター事業部のマネージングディレクター(部長職)として、既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大(事業計画から提案まで)をお任せします。 ・マネジャー職2-3名のマネジメント・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画・複数プロジェクトの運営 ・担当事業・施策における損益管理 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業 ・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施 【配属先】 梅新ファーストビル/KDX東梅田ビル/梅田スクエアビル いずれかの勤務となります。 ★プライム上場グループ★~安心して働ける環境/制度/風土~ 《有給推奨制度》有給消化率約70%(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》転勤無し、かつ好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り
PwCアドバイザリー合同会社
企業再生・事業再生コンサルタント「米国公認会計士」<正社員_大阪>
経営コンサルタント
大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…
600万円〜
正社員
【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの事業再生、再編に関わる支援全般を担当いただきます。 ・経営戦略、事業戦略、成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 - 売上拡大 - コスト削減 - 在庫削減 - サプライチェーン最適化等 ・ステークホルダー向け交渉支援 - 取引金融機関 - 株主や債権者等 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 <上記支援作業における下記のタスク> ・マーケットリサーチ ・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ・財務三表モデルの作成 ・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ・提案活動に関わる調査、分析 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有り <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)、ディールアドバイザリー(事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート)会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック(セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み)など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。
株式会社アイズ
カスタマーサポート≪転職回数不問!≫未経験・正社員デビューOK■最短10日入社■賞与あり■住宅手当あり
カスタマーサポート系その他
≪U・Iターンや上京大歓迎!転勤なし≫…
350万円〜500万円
正社員、契約社員
☆特別な経験や資格は一切不要! ☆慣れるまでは日勤のみでOK! アパートやマンションの大家さん・管理会社などから、 「トイレが詰まった」「給湯器が壊れた」といった設備トラブルに関する問い合わせが入ります。 あなたには、その受付と社内連携をお任せします。 ☆具体的には… ▼お電話でトラブルや相談の内容をヒアリング ▼応急処置で対応できそうな場合は、マニュアルをもとに電話で説明 ▼修理や工事が必要な場合は、社内の技術部門に引き継ぎ&日程調整 ▼対応内容はシステムに記録。履歴も確認できるので安心 =★アイズで働くポイント★= ◎問い合わせは1時間に数件程度で、手が空く時間も多い └台風など天候の影響がある日を除けば、極端に忙しい日は少なめです! ◎夜勤はとくに落ち着いた対応ができる └日勤からの引継ぎ対応や記録整理が中心で、問い合わせは日中よりも少なめ。 ◎未経験でも安心の仕組みあり └マニュアル完備&過去の対応履歴が見られるので、判断に迷うことがあっても落ち着いて対応できます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】マンツーマン指導で、あなたのペースで成長できます! ▼入社後3ヶ月は「見て学ぶ期間」として、 ベテランスタッフがそばでサポート。 「わからない」が「できる」に変わる瞬間を実感できます。 ▼充実のサポート体制も自慢の1つ! ◎見やすいマニュアル完備 ◎過去対応事例をいつでも閲覧OK ◎eラーニングで製品知識を習得 ◎実際の点検現場に同行する機会も! ▼4ヶ月目からは少しずつ実践的な業務へ。 いきなり難しい対応はさせないので安心してくださいね。 「できた!」という成功体験を積み重ねながら、確実にスキルアップできる環境です! 【注目】年間130日のお休みも可能◎プライベートも充実の働き方 「働きながらも自分の時間をしっかり確保したい」 そんな願いが叶う環境です。 最初の半年間は土日休みの日勤だけ。無理なくお仕事に慣れることができます。 慣れてきたら… 【月に15日(約半分)はお休み!】 【年間休日130日も可能】 【希望休は100%通ります♪】 【連続3日の休暇もOK!】 旅行に行くも良し、趣味に没頭するも良し。 あなたらしい充実した日々を送れます! ※ただし、経験等により契約社員採用スタートの場合あり ※試用期間なし
非公開
ネットワーク設計・構築
ネットワーク系SE
東京都; リモート
600万円〜
正社員
【職務内容】 国内データセンターや主要クラウドにおけるネットワークサーバの運用に関するマネジメント業務をお任せします。 大手メディアやエンタメをはじめ、数多くのエンタープライズ領域において、動画などのコンテンツ配信に関する国内有数の大規模トラヒックを捌く インフラの整備に携わる事ができます。データセンター設備における機器の保守管理や、設備費に関わるコスト管理、調達購買の実施、ドキュメント作成など、 自社プロダクトの動画配信プラットフォームやCDNサービスを裏から支えるのが主な業務ではありますが、新規サービスや設備の導入などに当たっては、 ネットワークの設計から機器選定、各種ネットワークサービス(FWSWDNSなど)の設定や調査などに関してもメンバーに業務指示を行って頂きます。 【案件について】 自社で運用する主なプロダクトとして、動画配信基盤とCDNがあります。またそれらを使用したソリューションの一環で、個別の開発や運用を 行っているものもあります。その為、基本的にはそのサービスにおいて何かあった場合に、早急な調査や緊急対応などを行って頂く可能性があります。 監視サービスの導入や当番制などの体制構築によって、早急な対応が行えるようにチームビルドも部門長と協力して行って頂きます。 当社は、インターネット上で映像等のコンテンツを配信するプラットフォーム提供から、配信するコンテンツの制作、それらコンテンツを掲載する Webサイトやアプリの開発、運用等で構成する『最先端の動画ソリューション』をお客様へ提供しております。お客様が抱える課題、 若しくはお客様自身が気づいていない課題を抽出し、動画ソリューションにより解決に取り組むことで、社会の発展に貢献することを目指しております。 動画を活用したビジネス展開をすすめるメディア系企業には、収益化を支援する動画ソリューションを提供し、官公庁、一般企業には、 教育、トレーニング、採用、情報共有、プロモーションといった様々な用途に即した付加価値の高い動画ソリューションを提供しております。 Jストリームは、1997年に、世界で初めてのインターネットを使った本格的な動画配信専門会社として誕生しました。 ストリーミングのパイオニアとして、配信ネットワークのみならず各種ウェブ映像関連の制作サービスの提供や、営業や制作技術担当者による きめ細かいお客様とのやりとりを重視して事業を進めてきました。お客様にとって、当社に依頼すればワンストップで何でも揃えることができ、 負担無く本来の業務に専念頂けることを目指してサービスの拡充に努めてきました。その結果、配信事業からスタートした当社も、 今では制作事業が同等の売上をあげるようになりました。また、国内のオンライン動画配信システム市場においてシェアNo.1を獲得するに至っています。 我々の価値は、上場会社としての「信頼性」や動画の企画から制作配信分析までをサポートできる「利便性」、 そして豊富な経験による「専門性」を提供していることです。最近では動画広告のニーズも高まり動画マーケティングの強化も図っています。 インターネットを通じてあらゆるデバイスが高速につながり、それによる社会全体の構造的変化がすでに起きていますが、 クラウド、IoT、5G(次世代通信網)、AI等今後も加速度的に変化していくでしょう。そんな中にあって我々は、最先端の動画ソリューション提供会社 であり続け、「顧客の成果」に最大限コミットできるように、自社サービスだけではなく、顧客の求めるソリューションを持つパートナーとの連携も 推進し、あらゆる動画ニーズに応えられるエコシステムを創造していきます。今後もグループ一丸となって、企業活動の支援を通じて 社会の発展に貢献してまいります。
株式会社トライトキャリア
早期キャリアアップを目指せる【リクルーティングアドバイザー】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務
【転勤なし】【一部テレワークも実施(規…
400万円〜600万円
正社員
【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫!◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり ◎完全週休2日制 <業務フロー> ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席~就業後のフォロー <POINT> 各エリアで担当分けしているので とことん地域に密着した業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できます◎ \\自慢の研修内容をご紹介// <STEP.01> 入社後13日間は業界の知識や 仕事の進め方を学びます。 ヒアリングや架電方法は この間にしっかりと学べるので 未経験スタートの方も安心してください! <STEP.02> 入社14日目からはとうとう現場に! 先輩に同行しながら実践的な スキルを身に付けてください。 ★2カ月目には「面接対策研修」、 3カ月目には仕事を進めるにあたって 不安を解消するための「1on1面談」、 4カ月目にはさらなるスキルアップを目的に 「営業スキル研修」を行います。 日本の未来に貢献できる仕事 人材不足でお悩みの病院や福祉施設。 就業先が見つからず困っている求職者様。 私たちは両者の課題に親身に寄り添い、 明るい未来を結び合わせるものです。 これにより、私たちは昨今の高齢化社会にて 地域医療と福祉の拡充にも寄与しています。 やりがいを十分に感じれる環境で 新たなスタートを切りませんか? もちろん頑張りは正当に評価 年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へ など 年齢や年次、性別や学歴による区別なく、 頑張りを給与やポストといった 形にして還元しています。 高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。
信和建設株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>
建築施工管理
大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場1-…
650万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。 ・都市部を中心とした建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備の検討 ・竣工検査 ・現場での定例会議の参加 ・班長、副班長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション、ホテル、介護施設、戸建住宅、商業施設等です。 ※賃貸マンションが8割占めています。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数億円~十数億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は半年~1年です。 ・担当地域は大阪府(大阪市内)を中心として京都府、兵庫県です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変動はありません。 ・定年は68歳です。 ・時間外手当については固定残業手当(35H見込残業代9万6千円~17万8千円)です。 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ・転勤は当面ありません。 ・出張は月1回~2回あります。 ・休日出勤は隔週で出勤することがあり、月2回程度です。 ・有給休暇取得例 - 施工管理職/11日付与の内、10日消化 ■ 企業特徴 【信和ホールディングスグループの賃貸住宅分野に特化した実績と提案力に強みを持つゼネコン】 信和ホールディングスグループの賃貸住宅分野に特化した実績と提案力に強みを持つゼネコンです。土木、建築工事の請負業務、計画、設計監理の請負業務を手掛けているほか、不動産管理、駐車場運営のほか、不動産経営(貸し会議室や温泉、飲食店などの経営)も手掛けています。信和グループの中核企業として事業展開しています。 【ルネス工法活用の新築工事と資産価値を向上する大規模修繕工事を展開】 主軸事業の建築事業は住居系の建物に特化しており、新築工事と大規模修繕工事を手掛けています。新築工事ではルネス工法(床下空間を活用した建築技術)を活用した施工を強みとしています。大規模修繕工事では「家賃アップ」「入居率アップ」「入居者満足度アップ」を見据えた修繕、改修工事を手掛けています。駐車場、会議室、温泉施設などの運営を手掛けていることで、同社自らオーナーとなり、オーナーと同じ立場で事業展開することで他社には無い目線での提案を取り入れています。 【賃貸マンションの竣工数トップクラスの実績と豊富な受賞歴】 賃貸マンションの竣工数トップクラスの実績をお持ちです。特に近畿エリアでは数年間連続でトップ3に入賞するほどの実績をお持ちです。年間新築着工戸数においては2024年12月末時点で3,416戸以上の実績をお持ちです。また、社内での健康づくりに取り組む企業としても評価されており、健活おおさか推進府民会議から「職場で健活10大賞」において特別賞を受賞されているほか、ふくしま住宅建築賞(福島県内における優れた住宅建築の表彰)で最優秀賞を受賞しています。 【人のよろこびを自分のよろこびとする】 「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げており、事業に関わるすべての人々によろこんでいただくという想いがあります。そのために安心、安全な建物を提供し、地域社会の発展に寄与することを使命としています。また、社員一人ひとりの成長とチームワークを尊重し、常に誠実な姿勢で挑戦し続ける企業文化を築いています。環境への配慮や未来を見据えた価値創造にも取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
非公開
国内リース法人営業/チームリーダー層(関西エリア)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・プレイングマネージャーとして、顧客に対するソリューション営業およびチームリードを担っていただきます 部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です ・営業活動では、他部門や同社グループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます ・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます <本ポジションの魅力> ・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます ・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます ・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。 <想定配属先> ◆心斎橋(各営業部) ◆京都(京都営業部) ◆神戸(神戸営業部)
MMU 港町運輸 株式会社
【タイルの2t平ゲート車ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー
MMU 港町運輸株式会社 変更の可能性…
〜312万円
正社員
建築現場へタイルを2t平ゲート車で配送します。 仕事の流れは 1,当社車庫(東京都江戸川区篠崎町3-1-13)に出勤後、トラックで出庫 2,都内近郊の倉庫に行き資材を積み荷 3,東京都23区近郊の建築現場に資材をお届け 4,当社車庫に帰社 ■続けやすい理由■ カーナビ完備で運転に安全運転に集中出来ます! 手積み・手降ろしも少なく、勤続10年以上のドライバー多数! 定着率の高い職場です! 変更範囲:変更なし
非公開
システムコンサルタント(業務系)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…
600万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである 品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から17年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな領域へと事業を展開しており、これまで 毎年高い売上高成長率を継続しています。 お客様に向き合い事業戦略を考え実現する組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、より世の中へ 価値貢献できる企業へと進化させました。 本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現するデジタルビジネス事業本部への配属です。SHIFTおよびSHIFTグループ全体の 事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆デジタルビジネス事業本部について 品質保証から飛躍し、社会課題の解決に挑む新組織 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/d7ffjrf/ ◆具体的な業務内容 基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。 システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 プロジェクト全体計画策定 実機検証(CRP、Sprint等の要件確認)、BFC(Business Function Chart)によるシナリオ策定 ◆配属部署 デジタルビジネス事業本部 製造基幹事業統括部 基幹マテリアル事業部
フジアルテ株式会社
【経理(管理職候補)】年間休日122日/土日祝休み/時差勤務OK
経理、財務、会計・税務
【転居を伴う転勤なし】 【駅から徒歩5…
400万円〜650万円
正社員
\残業月20H以下&定時退社OK/【バックオフィスから当社をサポート】経理全般をお任せします。★健康経営優良法人2025認定 <経理> 銀行入出金管理 売掛金の入金管理 寮の水光熱費、寮家賃の支払い 経理精算業務(楽楽精算) 業者支払い 月次決算 年次決算 等
株式会社テラスカイ
【大阪】クラウドソリューション営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府 大阪市北区大深町4-20 グラ…
600万円〜1000万円
正社員
「【大阪】クラウドソリューション営業」のポジションの求人です 【業務内容】 「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」というビジョンの元、お客様の顧客接点(SFA/コールセンター/Community等)において、Salesforce.com/AWS/Azure/Google Cloudを中心としたクラウドサービスの適用による業務変革、運用定着と改善の提案を行い、お客様の成功のご支援を目指しています。 具体的には、金融業や製造業のエンタープライズのお客様を中心に、お客様の課題をもとに仮説を立て解決策の提案、受注後はエンジニアと一緒にお客様の成功に向けた継続的な活動を展開します。 【募集背景】 テラスカイではグローバルクラウドプラットフォームおよび自社クラウドサービスを活用したビジネスが継続的に高成長をしています。 その環境下で主体的にお客様とコミュニケーションを行い、課題の把握や示唆、仮説にもとづく提案を実施いただける方、またチームリーダーとしてこれまでのご経験や知識をクラウドの世界で試したいと考えている方の採用を進めています。 クラウドの世界は初めての取り組みも多くチャレンジングな環境です。その中でお客様の成功に向け一緒に挑戦いただける方をお待ちしています。 ■テラスカイ営業として働くことの価値 1) 日本を代表する大企業のお客様のDX化をご支援する提案ができる 2)最先端のCloudソリューションのスキル習得ができる 3)グループ会社を含めたCloudのSIビジネススキルの習得ができる 4)SalesforceやAWSのトップレベルのエンジニアとの接点を持つことができ、成長の機会を得ることができる 5)急成長中の会社組織の中で、リーダーとして仕組みづくりに参画することができる 6)新しいクラウドビジネスへのチャレンジを行うことができる 【同社のアピールポイント】 ■クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、19期連続増収を維持。2018年11月には東証一部上場を実現しています。 ■設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、AWSのコンサルティングパートナーとして導入支援…
非公開
【全国型・エリア限定型選択可】再生可能エネルギー技術者募集(完全週休2日・大手ゼネコン)
技術(建築・土木)系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 今後日本のエネルギーを支える、再生可能エネルギーの分野で経験豊富なエンジニアを募集しています。 本ポジションではその中でも、工事発注までの事前業務を担っていただきたいと考えております。 ・再生可能エネルギー特に土木電気機械関する基本計画策定と予算管理 ・コスト低減に向けた創意工夫 ・用地調整、林地等の開発業務 ・発注者との協議、交渉 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。
非公開
【大手飲食チェーン】転勤なし!/フルフレックスで柔軟に活躍
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜650万円
正社員
◎具体的には… ===== ■店舗オペレーション業務(キッチン/ホール) ■クルーの育成(動画のマニュアルもあり) ■シフトの管理(専用クラウドツールあり) ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理(売上ノルマ等はありません) ◎入社後の流れ ===== 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★業績好調につき3期連続で給与ベースアップ! 【将来の選択肢も豊富!】 転勤なしのコースだからと言って、キャリアアップのハンデは一切なし!店長候補としてしっかり成長できます。既に転勤なし&中途入社で活躍している先輩も多数いるので、ご安心ください。 【自分の時間も大切にできる環境】 フルフレックスタイム制を導入しているため、クルーのシフトマネジメントを行いながら、自身の出退勤時間を調整することも可能。柔軟な働き方を実現できます。 また、アニバーサリー休暇や多目的休暇を設け、記念日などに連休が取りやすくなっています。保養所や提携先のホテルなどもあり、家族も嬉しい制度を整えていますよ!
株式会社RevComm
フルリモート 海外の現地代理店の立ち上げ
海外営業
フルリモートワーク 自宅を含み情報セキ…
800万円〜1500万円
正社員
現地代理店スキームでの進出を検討 現地市場のニーズを把握 販売戦略の策定から実行までを担当 現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート GTM(Go-To-Market)の達成がミッション 進出計画の実行において具体的な成果を目指す 日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し 日本チーム(マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート)と現地の連携を促進 日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本ですが、将来的には「駐在」可能性ありです 【やりがい】 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか? 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています!
非公開
【スーパーゼネコンでの設備施工管理職】年間休日125日以上/福利厚生充実/転勤なし型の採用も有り
空調・電気設備・配管施工管理
全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…
700万円〜1100万円
正社員
■業務内容 建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■ものづくりについて 「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。 もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています ■働きやすい環境づくり 生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。 ■業務のデジタル化 「BIMモデル(寸法や材質などの情報が書き込まれた3D図面)」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。 ■バリアブル勤務の導入 業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業/終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。 ・夜間作業があったため翌日は遅く始業 ・繁忙期が過ぎたため早めに終業 など
誠賀建設株式会社/株式会社巨摩建設/武蔵開発株式会社【合同募集】
不動産企画営業◆未経験歓迎◆完全反響◆海水浴休暇あり◆毎週火曜ノー残業デー◆ノルマなし◆月給28.5万円~
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
★マイカー・バイク・自転車通勤可OK!…
350万円〜600万円
正社員
【未経験でも安心!“土地の仕入れ”から始める法人営業】 先輩がマンツーマンでフォロー&チームで動くから、 営業デビューにもぴったり! \どんな仕事?/ 都内エリアを中心に、住宅用の土地を仕入れ 自社の分譲住宅を販売するまでを法人営業として担当します。 お客様は地主さんや不動産仲介会社などになります。 【具体的な仕事内容】 ◆土地の仕入れ(開発用地) 「この土地を住宅地にできないかな?」という視点で、 ・仲介会社を通して地主さんから土地の売却相談を受ける ・現地や役所で用途・相場を調査 ・仕入れた土地について、行政や近隣住民、協力業者と開発内容を調整 ◆法人営業(分譲住宅) 自社で建てた住宅を、不動産仲介会社を通じて販売します。 ・営業先はすでに取引のある仲介会社がメイン ・契約書や広告資料の準備もお任せします ◆引き渡し対応 ・購入いただいたお客様への書類案内 ・住宅の引き渡し準備 など、最終対応も担当します 【ポイント】 ◎完全反響型!飛び込みナシ ◎ノルマなし。営業部門みんなで目標を追うスタイル ◎先輩がOJTで丁寧にサポート 「土地を活かして、家を届ける」 街づくりの最前線に関われる、やりがいある仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◎月給28.5万円~。未経験から収入のスタートラインが高い! 「しっかり稼ぎたい」「早く自立したい」—— そんな20代にこそフィットするのが当社の給与体系です。 ◆未経験でも月給28.5万円スタート ◆昇給チャンスは定期的に ◆成果に応じたインセンティブ制度も充実 つまり… \努力が“収入”に直結する仕組み/ ◎入社1年目でインセンティブ獲得 ◎昇給で収入アップ といった先輩たちも多数! 収入も成長も“スピード感”があるから、 「同期の中でも頭一つ抜けたい」人にこそ、向いています。 【注目】◎営業未経験からでも、段階的に“即戦力”へ育てる体制あり! 営業職にチャレンジしたいけど、経験ゼロ。 そんな不安を抱えた入社でも、まったく問題ありません。 ◆業界や商品知識は基礎から学べる研修あり ◆営業のコツも段階的にレクチャー ◆実際の商談には、最初は必ず先輩が同行 \つまずきポイントは、先に潰せる!/ \質問しやすくて“聞ける空気”がある会社です/ 週ごとのミーティングでは、 「今どこで悩んでる?」「ここはこうすればうまくいく」 といった実戦的アドバイスがもらえる環境。 自分の“ペースと理解度”に合わせて成長できるから、 未経験でも安心してスタートできます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
非公開
システム設計
研究・設計・開発系その他
全国
600万円〜
正社員
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
株式会社日本ロジックス
【大阪】人事総務(管理者候補)
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 大阪市都島区東野田町4丁目1番…
600万円〜1000万円
正社員
「【大阪】人事総務(管理者候補)」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。 【具体的には】 <人事業務> ■入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務 (タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います) ■顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの手続き ■従業員の健康管理 ・健康診断の手配から診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応 ■採用 ■教育関連 <総務業務> ■不動産管理(資産管理、備品管理、建物の保守管理、営繕業務) ■新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得 ■定期講習の受講管理 ※運送事業、倉庫事業は認可事業となるため ■業務改善 ・各拠点の業務の効率化 【募集背景】 欠員に伴う募集 【組織構成】 コーポレート管理課 2名 【優遇資格】 社会保険労務士・衛生管理者
株式会社長谷工コーポレーション
施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_大阪>
空調・電気設備・配管施工管理
関西支店/大阪府大阪市中央区平野町1-…
650万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 担当施設の電気設備工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・作業員の労務管理 <詳細> ・担当施設はマンション、商業施設、ホテル、物流倉庫などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数年間です。 ・担当地域は関西地方です。 ・残業時間は月45~55時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ・離職率は2%です。 ・平均勤続年数は17年です。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、マンション建設に強みを持つ業界トップクラスの利益率を誇る大手ゼネコン】 創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業(建築・設備設計、施工管理)を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。 【日本一の分譲マンションの施工実績】 日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸(国内分譲マンションの約1割)です。長谷工グループ全体(建設工事会社、販売会社、管理会社)が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー(地上42階、地下1階)、プラウド新浦安パームコート(地上14階)、Brillia越谷レイクタウン(地上14階)など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。 【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】 マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体(50社)で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。 【総合建設会社へのシフト】 社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。 【業界トップクラスの高い利益率】 利益率は約9%(スーパーゼネコン平均4.3%)で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。