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検索結果: 100,000件(261〜280件を表示)
非公開
【フルリモート&フルフレックス】自社SaaSカスタマーサクセス ※スペシャリスト募集!
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
フルリモート(日本国内に限る)勤務です…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容: プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディングをメインミッションとしてお任せします。 売上拡大に向けたアップセル/クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、 ・各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化 ・セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発 など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
株式会社ひごペットフレンドリー
部門が選べる!総合ペットショップの【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【関西・東海・四国・中国・九州の希望の…
300万円〜400万円
正社員
【配属部門を選択⇒子犬・子猫/鳥・小動物/アクア/レジ・フロア/トリミング】動物たちのお世話や接客、SNS発信など★充実した研修でじっくり学べます 希望の配属部門にて、お客様と動物の出会いをお手伝い。動物それぞれの性格や特徴、飼育法などについて丁寧にお伝えし、動物たちとの新生活をサポートします。 ◎動物たちの健康管理 ◎接客・飼育に関するアドバイス ◎ディスプレイ、品出し、POP作成 ◎商品の受発注業務 ◎SNS(Instagram)での店舗情報発信 など 趣味、旅行、子育てなど、プライベートも充実◎ 完全週休2日制で、必ず5連勤を超えないように徹底しています。また、チームで業務を割り振っているため、残業は月10~20時間と少なめです。 有給休暇の取得を奨励し、年間で平均9日取得しています。さらに、産休・育休の取得実績が多く、復職率は90%以上。男性の育休取得実績もあります◎ ゆくゆくは総合職or専門職のキャリアを選べます! 自分に合ったキャリアを描けるよう、下記2つのキャリアコースを用意しています。 ◆総合職 マネジメント力を磨き、店舗運営を担う店長やエリアマネージャーへ。男女ともに管理職登用実績があります。 ◆専門職 各部門で専門性を高めるコースです。店舗の垣根を超え、部門全体の教育を担うことも可能です。
弥生株式会社
データエンジニア ※フルリモート可
オープン系SE、データベース系SE
北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…
600万円〜900万円
正社員
弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス*を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 *小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます その中で今回は、弥生の製品(デスクトップ、クラウド、弥生Next)のお客さま(登録ユーザ数310万以上)データをはじめとする当社が抱える数々のビッグデータの共有管理と活用を促進し、お客さまの事業の発展に貢献できる具体的なプロダクトやサービスのためのデータ基盤構築を担っていただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・データの収集~共有(収集・構造・蓄積・加工・共有) ・ビックデータ技術(Hadoop / Spark / Kafka 等)を使ってデータパイプラインを構築し、(メダリオンアーキテクチャのシルバーやゴールド)データをデータカタログで共有資産化する ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
弥生株式会社
エンジニア(次世代商取引チーム) ※フルリモート可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…
600万円〜1100万円
正社員
こちらの募集ポジションでは、弥生の新サービス開発に関わっていただきます。 自社サービスをUI/UXデザイナー、プロダクトオーナー、スクラムマスター、カスタマーサポートなどの様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 弥生のプロダクトを利用する全ユーザーに安心してプロダクトを利用していただく為に、常にパフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識したフロントエンドの品質向上に取り組んでいただきます。 また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、フロントエンドを基軸とした技術力に+αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。 【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】 弥生Nextシリーズ(商取引チーム) 【主な業務内容】 ・プロダクトオーナーと共に顧客提供価値を検討し、技術的な実現方法を検討 ・AWS環境で動作している SaaSの開発と運用 ・継続的な改善やCI/CD、IaC等の推進 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。弥生Nextの開発チームではScrumを採用しています ・効率化への取り組み 上流工程からや継続的インテグレーション(CI)や継続的デリバリ(CD)、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript React Remix バックエンド: TypeScript Pothos GraphQL Yoga データベース: Aurora(MySQL)、DynamoDBなど AWS:ECS Fargate Lambda など CI/CD: GitHub Actions Codeシリーズなど バージョン管理: GitHub コミュニケーション: Jira Confluence Slack Zoom Backlog
非公開
【財務管理マネージャー】│フルリモート&フルフレックス│40代までの方
経理、財務
原則フルリモートの為、全国どこに住んで…
600万円〜1000万円
正社員
<当ポジションのミッション> CAO、CFOによるマネジメントのもと【財務管理マネージャー】として財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務(月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む) - 税理士・監査対応(税務申告作成、税務調査対応を含む) - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 ┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料(取締役会・経営会議における資料含む)の作成及び分析、提案
PayPayカード株式会社
バックエンドエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…
700万円〜1500万円
正社員
プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 ▼開発一例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ・アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発 ▼Tech Stack 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。
弥生株式会社
エンジニアリングマネージャー ※フルリモート可
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…
700万円〜1100万円
正社員
エンジニアリングマネージャーとして開発者体験の向上の取り組み、エンジニアの育成、採用や評価、リソース管理や組織運営などを行っていただきます。 「モノづくり」を行うエンジニアを支援することで、日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)となる自社サービスの開発に関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・開発者体験向上施策の推進 ・エンジニアとの1on1 ・採用活動 ・エンジニア育成、評価 ・業務委託管理 ・組織運営やメカニズム設計 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【主な取り組み】 ・エンジニア育成 技術のエキスパート、品質のエキスパート、マネージャーなど弥生のエンジニアは様々はキャリアの選択肢があります。エンジニアの適性やキャリアプランに沿った育成を行います ・開発者体験の向上 開発者がストレスなく生産性を高めていく仕組みを考え推進して頂きます。AIや各種サービスなどを活用し、開発者体験を向上させます。 ・サービス開発への貢献 SaaS開発に必要となる周辺業務、例えば業務委託管理などを通してサービス開発に貢献します 【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】 次世代本部 ・・・・・・ 弥生Nextの開発チーム 【開発環境】 クラウド(バックエンド): C#、TypeScript クラウド(フロントエンド): TypeScript React Next.js Remix データベース: MySQL など インフラ: AWS CI/CD: GitHub Actionsなど バージョン管理: GitHub コミュニケーション: Slack Zoom Jira Confluence Backlogなど
株式会社アスパーク
モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮
学術・テクニカルサポート、品質管理・保証
以下の各エリアのプロジェクト先への配属…
350万円〜800万円
正社員
≪大手の優良プロジェクト多数!≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 【案件例】 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数!まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 【注目】毎年2~8%のベースアップが実現できています! エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現! また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 【注目】ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪アサインについて≫ 適性やお住まいのエリア、希望する業務内容などを考慮のうえ、キャリアアドバイザーと相談しながら担当業務を決定していきます。これまでの経験を活かすことはもちろん、新たな分野へのチャレンジも大歓迎! 配属前には職場見学も実施。職場の雰囲気が確認できるため、安心してスタートできる環境です。
弥生株式会社
プロジェクトリーダー(データ分析基盤チーム)※フルリモート可
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…
600万円〜1100万円
正社員
弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。現在、社内のあらゆる情報を集計・可視化・分析する新しいデータ分析基盤の構築をAWS上で行っており、その設計や実装工程でプロジェクトをリードしていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・弥生株式会社の一員として、社内の全ての情報を一元的に管理・可視化するデータ分析基盤の開発・構築に携わっていただきます。 ・社内ユーザーからの要望を基にプロジェクト内で要件を検討し、機能の追加や改善を行います。 ・設計からリリースまで、一貫して携わることができることが特長です。 ・仕様策定 ・要求の明確化 ・エンジニアのチーミング 【主な取り組み】 ・AWSの様々なサービスを活用することにより、短期間・低コストでの開発を目指しています。 ・アジャイル開発の手法を取り入れることにより、段階的なリリースを繰り返し、機能のブラッシュアップを図っています。 【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】 データ分析基盤チーム(弥生が提供する各プロダクトからのデータ収集、加工・集計・可視化、分析結果からの将来予測など。データレイク、DWH) 【開発環境】 ・インフラ:AWS(Athena、Redshift、Glue、QuickSightなど) ・データベース:RDS(Aurora MySQL) ・ETL:AWS Glue ・BIツール:QuickSight ・言語:Python ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Backlog、DocBase
弥生株式会社
エンジニア(リーダー候補)(販売課金・マイポータル)※フルリモート可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…
700万円〜1100万円
正社員
弥生の製品(デスクトップ、クラウド、弥生)をお客さま(登録ユーザ数万以上)に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド()にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステム(マイポータル・認証認可・顧客管理・契約管理・販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するなど)が稼働しており、保守フェーズのものからアーキテクチャ検討などのエンジニアリング作業だけではなく、弥生の新たなビジネスモデルの方式検討など、ビジネスの初期フェーズからプロジェクトをリードする経験を積むことが出来ます。 【主な業務内容】 ・弥生の製品サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します ・企画・要求定義から要件定義 ・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。 ・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。 ・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程から継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】 顧客情報管理、課金システムなど 【開発環境】 開発言語:Java(Spring Boot) データベース: Oracle、MySQLなど AWS:ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など CI/CD: Jenkins Codeシリーズなど バージョン管理: Subversion GitHubなど コミュニケーション: Slack Zoom Backlog など
非公開
企業法務担当|リモートワーク主体・年収~800万円|東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業
法務
本社:東京都新宿区西新宿 (京王新線「…
600万円〜800万円
正社員
各事業を法的側面からサポートする、法務担当の募集です。 ▼主な具体的業務 ◯契約書の作成・審査 ◯新事業に係るスキームの検討支援 ◯各種法律相談対応 ◯M&Aに関する法的支援 ◯株主総会事務局業務 ◯係争やトラブル発生時の対応 業務の変更の範囲:会社の定める業務 ▼勤務形態:テレワーク中心・フルフレックス ※必要に応じて出社が発生します。 出社頻度は、2~3ヶ月に一回程度を想定。 株主総会の時期はもう少し出社頻度が上がる可能性あり。 テレワーク及びフル・フレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
弥生株式会社
プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー(次世代本部)※フルリモート可
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…
800万円〜1100万円
正社員
プロジェクトマネージャー兼プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。 「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。 また、弊社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、 ・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、 ・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、 を日々追及しております。 こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。 【主な業務内容】 ・プロダクトの企画 ・プロジェクト計画立案と運営 (企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする) ・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進 (プロセス/環境の整備、メンバー育成など) ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 ・最先端技術への取り組み AI・機械学習・品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。 【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】 次世代本部
セコム株式会社
【総合職】★上場企業で未経験から活躍!充実の研修制度あり
警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス
全国各事業所で募集しています! は希望…
300万円〜500万円
正社員
セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍!地域・適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ◆機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ◆常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。
株式会社コプロコンストラクション
※C/上場グループで働く【アシスタントSTAFF】年休125日/土日祝
販売スタッフ、販売スタッフ、総務
【 全国各地で募集します!希望エリアで…
300万円〜500万円
正社員
【20代~30代男女活躍中】アシスタントとして建設プロジェクトの管理・写真撮影・打合せ・書類作成などをお任せ。◆「半年先の入社」等も柔軟に対応! 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ 業者の出入りの確認 事務業務 来客対応、電話対応、書類の整理整頓 現場管理&プロジェクトの進行チェック など また、現場に赴き、協力会社との打ち合わせや 写真撮影などを行うこともあります。 ■ 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』! アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇! 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 ■ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?
NiX RiSE株式会社
Webエンジニア(育成枠あり)|フルリモート可|フルフレックスタイム制|案件選択自由|年休130日|全国募集
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、オープン系SE
【全国募集/選べる働き方/フルリモート…
400万円〜1500万円
正社員
★全国採用/フルリモート採用歓迎 ★グループ会社の強固な顧客基盤による幅広い案件あり ★経験浅め(Web開発経験半年~) ★独学の未経験者も同時募集 Web・モバイルアプリケーションの設計・開発、API開発、バックエンド・フロントエンドの実装、Webデザインなど、幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 例えば... ★経験1年未満の方 ⇒実践的な研修プログラムやメンター制度で、1年後にはWebエンジニアやアプリ開発者として活躍できます。 ★経験者の方 ⇒大規模システム開発やプロダクト開発プロジェクトで、リーダーとして新たなキャリアを切り開けます。 ■モダンな技術の案件や大手プライム案件多数 Java、SpringBoot、React、Vue、TypeScriptなどのモダンな技術案件が豊富です。 北陸や東北などの地方案件もあり、グループ全体の顧客基盤を最大限活かしています。職種未経験からのチャレンジも歓迎しています! ■チームで参画できる案件もあり! 可能な限りチームでの提案を進めています。 仲間と一緒の現場が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。 【案件例】 ■大手メディア企業 ┗ニュース配信Webアプリの開発(React、TypeScript,Node.js、フルリモート可、最新技術を学べる) ■金融機関 ┗基幹システムのモダナイゼーション(Java、Spring Boot、要件定義~テスト、プライム案件) ┗HP・LP制作(デザイン/コーディング) ■EC企業 ┗モバイルアプリ開発(Flutter、フルリモート、未経験者も参画可能) ■地方自治体 ┗住民向けサービスアプリの開発(要件定義~運用、社会貢献度の高いプロジェクト) 【手がける商品・サービス】 【NiX JAPANとの連携実績】 ・AI道路損傷モデル開発(国交省性能試験合格) ・AI推移予測モデル開発(一般市民に予測情報配信中) ・R6年度スマートシティ実証事業採択 ・北海道大学とのAI技術に関する産学共同研究 ※AIや研究開発、産学連携、自社プロダクトの実績有り 【開発環境・業務範囲】 <プロジェクト例>※以下は一例です ■クレジットカードやネットバンキング利用者向けのWeb及びスマホサービス ┗TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML・CSS、Node.js、Express、CosmosDB、Azure、Backlog ┗要件定義、基本設計、詳細設計、テスト ■生成AIサービス開発(金融系) ┗Python(Django・Streamlit・FastAPI)・TypeScript(React)、PostgreSQL、IntelliJ、IDEA、Backlog ┗基本設計、詳細設計、製造、テスト ■企業間データ連携サービスにおけるクラウドEDIの開発※サービス機能の開発、販促支援、品質特性改善 ┗Java、Linux、Apache NiFi、MinIO(S3互換ストレージ)、Kong、Keycloak、React、swr、redux-toolkit、keycloak.js、atomic design、react-bootstrap ┗基本設計、詳細設計、テスト、リリース ■WEBサービス開発 ┗Java、Kotlin、Spring Boot + Spring WebMVC、Thymeleaf、TypeScript、Sass、ShellScripy ┗要件定義(顧客との機能要件調整、非機能要件定義)、基本設計、詳細設計、テスト 【注目】360度フォローアップ体制&多様な働き方を実現 営業担当だけでなく、先輩エンジニア、技術顧問、人事などさまざまなメンバーがランチMTG等を投資てあなたをサポート。不安なことがあっても意見を言える環境です。 また、フルリモートやハイブリットワークなど柔軟な働き方が可能です。 有休取得率70%以上とワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。 【注目】技術顧問が直接指導・サポートでスキルUPも! スキルアップしキャリアをデザインしていきたいエンジニアの為に、元ソフトバンクで開発をリードしていたITベンチャー起業家を顧問として招き入れ、エンジニア一人一人に合わせた実践型教育のカリキュラムを構築し講師として直接指導を行っています。またNiXRiSEの強みでもあるAI領域のプロフェッショナルを目指す方には、北海道大学/山本教授よりデータサイエンスや機械学習を実践形式で学べる環境も取り揃えています。 実務経験が無い状態からスタートし、AIエンジニアとして活躍しているメンバーもいます! 【身につくスキル・キャリアパス】 Web開発、モバイル開発、バックエンド開発、テスト自動化、DevOpsなど市場価値の高いスキル習得や、最新の開発手法(アジャイル、TDD)、ツール(Docker、GitHub Actions)を活用した実践的なスキルを磨けます。 【活躍事例】 ■プロジェクトリーダー経験者(28歳) ⇒医療系の会計システムでJavaの開発や要件定義に従事し、現在もJavaスキルを活かして一貫したフェーズでPLを担当。 ■フルスタック経験者(28歳) ⇒AWS認定ソリューションアーキテクトを取得。現在、大規模Webアプリのプライム案件でフルスタックにJava/SpringBootやPythonで開発を担当。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
東建コーポレーション株式会社
【 提案営業 】ミドル層活躍中!管理職の約3割が20~30代
商品・メニュー開発、営業・セールス(個人向営業)、商品企画
【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…
350万円〜1000万円
正社員
【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★不動産に関する知識は入社後に学べます ★残業は1日30分程度 お客様への訪問 まずは私たちのサービスに 興味を持っていただけるお客様を探します。 お持ちの土地についてやご家族のこと、 その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。 提案 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットある提案を行います。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしていきます。 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってください! メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日121日に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。
独立行政法人自動車技術総合機構
【自動車検査業務従事職員】5/17(土) 転職フェア松山に出展★
物流、メカニック・整備士、団体職員
全国各地の検査部又は事務所(93ヵ所)…
-
正社員
【クルマ社会の安全に貢献】 ◆全国各地の検査部または事務所にて、主に道路運送車両法に基づく自動車の基準適合性審査(いわゆる「車検」)を担当。 ■新規検査 新たに自動車を使用するときに受ける検査 ■継続検査 自動車検査証の有効期間を更新する時に受ける検査 ■構造等変更検査 自動車の長さ、幅、高さ、最大積載量等に 変更が生じるような改造をしたときに受ける検査 ■街頭検査 整備不良車や不正改造車等の排除のため 路上等において行われる検査
東建コーポレーション株式会社
【不動産アドバイザー】女性活躍中!家庭・子育てとの両立も可能
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画
【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…
350万円〜1000万円
正社員
【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日121日に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。
株式会社アスパーク
ITエンジニア*未経験OK!全国募集*リモートあり*賞与3.5ヵ月 成長企業!*年間休日120日以上
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
以下の各エリアのプロジェクト先への配属…
350万円〜800万円
正社員
ゲーム系や製造系など多彩な業界の大手企業をメインに多くの取引先を抱えている当社。 あなたにはエンジニアとしてご活躍いただきます。 経験は問いません!幅広い分野の開発・運用業務などから、 あなたにあった案件をお任せします。 ◆未経験でも安心!充実の教育サポート 入社後は座学やOJTなどの充実した研修制度を受けていただくところからスタート。 実務で必要な知識と経験を身につけられます。 ◆独り立ち後もスキルを磨けます 勉強会や交流会なども豊富なため、独り立ち後も必要に応じてスキルや知識を磨けます。 さらに近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 未経験からでもこうした案件を経験しながら、着実にスキルアップを叶えられます! ≪ゆくゆくは…≫ 自社開発の電気自動車『owl(アウル)』の開発プロジェクトを進めている当社。 試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも! 希望される方は社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば“参加権”をつかめます。 2号車・3号車も開発予定。さらに介護・医療分野などの自社サービスもありますので、 いろいろなチャレンジができる環境です。 【案件例】 ◆IT系 ・アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど) ・システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど) ・Webアプリ・サーバーの設計/構築 ・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成 ほか ◆機械系 ・機械設計 ・CADオペレーター ・試験 ・評価 ・品質保証 ほか ◆電気・電子系 ・回路設計 ・解析評価 ・LSI開発 ほか 【注目】“生涯現役”で活躍し続けられる働きやすい環境です。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎リモートワーク・時短勤務OK ◎フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【注目】未経験でも安心!充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも! 全国各地の配属先(勤務地は希望を考慮)での勤務スタート後も『LINE WORKS』により、電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現!万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 【充実の評価制度】 当社ではエンジニアの社員の考案のもと、以下の3要素をもとに評価を数値化。 ◎社会人スキル(社会人生活で培ってきたビジネスセンスなど) ◎技術スキル(業務に対する適切な判断力、行動力など) ◎貢献度(クライアントや会社への業務・意識貢献) 技術力や個人が出した利益、目標に取り組む姿勢の評価を可能にしており、実際に1回の査定で2%~8%の給与ベースアップを手にする社員も多数! 【多彩なキャリアパス】 他社では実現が難しい「技術×会社運営×採用」などのキャリアも実現可能。他社ではなかなか難しい、「エンジニアとして活躍しながら社内教育や採用に関わる」もOK!
株式会社コプロコンストラクション
※◆土日祝休/9~10連休実績/年間休日125日【管理スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
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300万円〜500万円
正社員
【異業種転職者活躍中!】建設プロジェクトに必要な書類の作成や管理事務業務。★入社時期も気軽に相談可!「半年先の入社希望」など柔軟に対応♪ 各種資料や伝票等の作成 現場管理・進捗チェック 資材の発注・在庫確認 来客対応 プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 最初は「フォーマットに沿って、資料を作成する」などシンプルな作業から始められるので安心してくださいね! ▼▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?