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沖縄県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に沖…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

ファインディ株式会社

【Findy転職】エンジニアマネージャー Dev

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【魅力】 プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 【業務内容】 ■プロダクト開発計画の策定及び推進 ■開発メンバーの評価、育成 ■技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー 【技術情報】 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL,(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本電気株式会社

ビジネスアーキテクト(コーポレートIT・デジタル部門) ※年収600万円以上

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒108-8001 東京都港区芝五丁目…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナーとして経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義していただきます。  これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案していただきます。 ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導きライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していただきます。 【プロジェクトテーマ例】 ・ライフサイクルマネジメントの実現(運用を起点とした継続的な改善や新たな価値の創造) ・経営システムの刷新(データドリブン経営を実現するITシステムの新たな導入、刷新) ・グローバルなアライアンス、先進プロダクト・サービスの導入・展開(スマートワーク、BPM、ネットワークサービス等) ・アジャイルファーストなプロダクト開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/社内情報システム企画】(課長~次長クラス)年間休日130日/残業少 

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・社内システム全体(※)の効率化、最適化を目指して、企画・立案から、導入、管理まで広くご担当頂きます。 (※人事会計などの管理システムから、ワークフロー、建設現場の管理システムまで) ・建設現場のDX化 ・現場業務支援を推進している建設ディレクターグループとも協働していただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京都】金融と他業種を掛け合わせた新事業開発を担うコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 Lumada事業統括部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■金融×他業種の新事業開発の推進・金融ビジネスユニットの新規事業開発の方針策定 金融ビジネスユニットはSIビジネスを中心に展開していますが、持続的な成長を支えるために、金融×他業種との新規事業開発に力を入れて取り組んでいます。新規事業立ち上げ推進をしながら、金融ビジネスユニットとしての新規事業開発の戦略・方針を策定いただける人財を募集します。 参考URL: https://www.hitachi.co.jp/products/it/blockchain/case/index.html 【募集背景】 金融業界では、業種横断や複数企業との協創が広がり、新たなサービスが次々と生み出されてます。 急速に変化する中で、金融サービスを他業種と融合させることで、顧客に対してより多様で価値あるサービスを提供し続けるためには、顧客のニーズに応じた革新的なユースケースを創出し、それを実現するための事業化・組織変革を推進できる人財(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

GO株式会社

モビリティGX事業/アライアンス営業責任者候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

≪事業機会≫ タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ≪職務内容≫ GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ●アライアンス営業の戦略立案 ●戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 など ●外部パートナー様との協業案件における対外折衝

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施工管理のプロを求む!大手企業グループで安定

空調・電気設備・配管施工管理

東京事業本部 名古屋事業本部 【転勤…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。 ■調査、診断、提案 ■設計 ■積算 ■施工管理 ■社外折衝 業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。 また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。 各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

700万円〜

雇用形態

正社員

生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 業務詳細 ChatGPT関連サービスのエンタープライズセールス  獲得した商談に対しての新規提案営業  効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&提案資料作成  提案先への契約調整、クロージング 研修プログラム企画/調整/コンサルティング  顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ  顧客の課題に合わせた納品内容の企画  契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務  顧客のレベルや用途に合わせたテクニカルコンテンツ選定サポート  顧客の人材育成要件を成功させる上でのコンサルティング、ディレクション 内部グロース業務  顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ  プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新期機能の提案  など

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント(新領域立ち上げ) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CAとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【職務詳細】 ●求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ●求人の紹介及びマッチング ●応募書類の作成 ●面接対策などの選考サポート ●内定後/入社後のフォロー ※日程調整、応募作業等、多くの事務作業は会社側で自動化しています →給与は売上に連動しているため、売上次第で青天井で給与を上げられます →ストックオプションを入社時期・成果に応じて付与します。 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています ! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【上野】品質保証(部長候補)/年収600~800万円/食品香料・シーズニングを扱う老舗企業

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社 東京都台東区 受動喫煙対策:屋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■品質保証(部長候補) 同社は食品香料・シーズニング(粉末調味料)を顧客のニーズに合わせて 受注生産しています。 現在、品質保証部の部長が定年を控えているため、自社の品質保証に対しての 主導役となり、部のマネジメントを行っていただける方を募集します。 【仕事内容】 基本的にはプレイングマネージャーとして、ご自身も手を動かしつつ、 5名程度のチームをマネジメントしていただきます。 ◎製品の品質規格書/保証書等の作成 ・製品品質に関わる社内状況の調査 (必要があれば製造を行う成田事業所まで足を運ぶこともあります) ・お客様からの品質に関するお問い合わせ対応等 【ポジションの魅力】 ・同社は2021年3月にFSSC22000取得を行っており、更なる品質向上に努めています。 ・社長直属の部署であるため、経営に近い立場で社長や役員とコミュニケーションを 取ることができます。 ・残業は月10h程度、転勤もなく、長期的に就業可能な環境です。 【組織構成】 品質管理グループも合わせて、20代~40代女性、の4名で構成されています。 基本的には部長としてご入社いただきますが、香料や調味料での品質保証の ご経験が無い場合は、副部長等からスタートすることもございます。 香料に関する知識は、意欲があれば入社後に身に付けていただくことが可能です。 現場で丁寧にお教えします。 【社風】 ・真面目で、お客様のニーズに応えることに対して真剣な社員ばかりです。 そのため、質とスピードを担保した仕事でお客様から信頼を得ています。 ・創業して65年の歴史がある老舗香料製造会社ではありますが、 2010年に現取締役社長が就任し、第二創業期を迎えています。 現状に留まらず、新たな製品の開発やお客様の開拓など、チャレンジを続けています。 ・年齢や役職、雇用形態など関係なく、新しい提案や自分の意見を言える会社です。 社長とも距離が近いため、自分の意見を直接言うことができ、会社やみんなのために なることであれば、それが採用されることもあります。 管理番号:20276

株式会社プレックス

オープンポジション(マーケティング)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。 ■業務内容の一例 <人材紹介事業> ・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 ・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ・LPの制作などの開発体制の構築(実際の実装はエンジニアが担当) ・SEO対策/記事作成・改善 ・新規事業の集客コスト、獲得数の検証 ・スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ◆ アプリケーションエンジニア(リーダークラス) 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、 様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、 業務の最適化に向けて、新しいプロダクトサービスとそれに付随する業務プロセスをITの力で システム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでの フルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネス スキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。またリーダーロールとして、チーム マネジメントや、DXIT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。 【当社について】 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々な アプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の 最適化に向けて、新しいプロダクトサービスとそれに付随する業務プロセスをITの力で ステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでの フルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネス スキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。またリーダーロールとして、チーム マネジメントや、DXIT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。

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セキュリティエンジニア スペシャリスト

セキュリティコンサルタント

東京都千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・セキュリティソリューション導入時の企画(選定) ・セキュリティシステム安定稼働に必要な運用業務 ・ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・SOCやMSSなどの関連パートナーのベンダーコントロール ・脅威情報、脆弱性情報の収集、影響判断、対策推進

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ファンドマネージャー(マネージャー採用/東証一部上場ディベロッパー)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都港区(転勤なし)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務をお任せいたします。 ・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析 ・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き ・期中配当予測および配当手続き ・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー ・投資家およびレンダー対応(ハイレベルな交渉要す)

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経営企画

経営企画

東京

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、 異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1.グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2.グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

株式会社ラクス

フロントエンドエンジニア/チームリーダー(東京)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム(5名前後)のマネジメントを行っていただきます。 【業務内容例】 (1)開発プロジェクト管理 ■仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ■開発進捗管理やタスク管理 (2)開発成果物の作成およびレビュー ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビュー (3)メンバーフォロー ■1on1等のフォロー ■チームメンバーの育成(技術面や行動面など)(その他詳細は面談でお伝えします)

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マーケティングリサーチ

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷ス…

800万円〜

雇用形態

正社員

具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<ミッション> サービスがまだ導入されておらず事例のない業界に対し、ゼロから市場を創り出すことです。 単なる売上拡大に留まらず、既存の業界慣習や課題を解消することで、日本社会の労働力課題や雇用の柔軟性を向上させることを目指しています。たとえば、新規導入により雇用の流動性を高め、企業や労働者双方の生産性向上に貢献するなど、大きな社会的価値を提供します。 <具体的な業務内容> ・市場調査と課題分析 未導入の業界が抱える課題や特性を深く理解し、新たな市場の可能性を見出していきます。たとえば、従来の雇用慣習が課題となっている業界には、それを革新するサービスモデルを提案し、新たな価値を創出します。市場の潜在ニーズを掘り起こし、業界の未来を切り拓くポジションです。 ・戦略の立案とシナリオ設計・ビジネスインパクトの創出 業界特有のニーズや商習慣に寄り添いながら、プロダクトの最適な提供方法を戦略的に設計します。新たな営業手法の開発や、業界を牽引する主要プレイヤーとの連携構築など、具体的なアクションを通じて市場に大きなインパクトを与えるシナリオを描いていただきます。単なる計画立案に留まらず、ビジネスを動かす力が求められる役割です。 ・プロジェクトマネジメント セールスチームや他部門と連携し、プロジェクトの推進役として活躍していただきます。計画の進捗をモニタリングしながら、必要に応じて軌道修正を行い、目標達成に向けた施策をリードします。あなたの手で組織を巻き込み、成果を最大化するプロセスを築いてください。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、 電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。(直近はWeb商談が9割です) 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2~3件/人 ※個人目標受注数:4~5件/月

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法務スタッフ(ハイブリッドワーク制度/年間休日120日以上)※東京都千代田区 

法務

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。最初から全てに対応出来なくても問題ありません! ①リーガルチェック・契約書作成 ・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。1週間に10件程度を想定しています。 (例)工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など また新規事業に関する契約書作成も担当しています。 内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。 ②コンプライアンス強化 ・社内ガイドラインやマニュアル作成 各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。 社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。 ・社内法務教育研修 現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。 同社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。 ・社内法律相談窓口 法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。 ③紛争対応、法改正キャッチアップなど ・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、同社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。 ④IPO準備 ・同社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。 ⑤株主総会・取締役会対応 ・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。 ⑥海外子会社の法務業務フォロー ・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。

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