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株式会社日立製作所

【東京都】生成AIなどのAI知識を活用し事業開発を担うコンサルタント【主任クラス】

製造技術・プロセス開発

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 金融AX推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融システム開発の効率化、顧客業務のプロセス改善、新規金融ビジネスの創出に向けて、生成AIを活用した事業開発を推進することに携わります。 市場動向、最新技術動向、ステークホルダのニーズ等の調査や、担当分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダとの関係構築を支援するとともに、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントなどを主体的に実行します。 【募集背景】 金融業界は急速に変化しており、デジタル化やテクノロジーの進歩により、金融システムの開発、業務プロセスの改善、新規ビジネス創出には生成AI等の最新技術を活用した、新たな要求が生まれています。その中で、私たちの部署は、金融ビジネスユニットのAI有識者として、事業戦略の立案と推進が求められています。現在生成AI関連の事業開発・顧客からの引合いが急増しており、事業拡大を見据えて主体的に行動できる人財を採用したい。 【職務概要】 特(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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千葉県現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に千…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

株式会社KiteRa

カスタマーサクセス マネージャー候補

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務 ※ご経験や適性に合わせて、下記の業務をお任せいたします。 ・グループマネジメント ・顧客の成功体験定義 ・収益予実管理 ・チームビルディング、評価 ・グループ活動計画の策定 ・アップセル・アップグレードなどのエクスパンション活動 ・KPI設計と分析 ・ハイタッチ、ロータッチプログラム設計 ・料金改定等施策とアクション ・契約更新の案内および後続対応 ・オンボーディング(操作説明会、導入支援、活用支援など) ・利用者向け説明会(オンライン / オフライン) ・利用状況データの分析(ヘルススコア運用等) ・問合せ対応・ヒアリング(電話 / メール等) 現在の組織構成 部署の人数:7 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 今回配属となるBiz事業本部は「インサイドセールス」「フィールドセールス」「アカウントエグゼクティブ」「カスタマーサクセス」の組織体制にて事業を推進しており、カスタマーサクセスグループは、リーダー2名、メンバー5名のメンバー構成となります。 カスタマーサクセスグループとして、グループメンバーはもちろん、他グループとの連携を深めながら事業リードをしていただきます。

J-TAP税理士法人

【税務コンサルタント】マネージャー職 フレックス・在宅可 OJT・福利厚生充実【東京都】

会計・税務

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■会計/税務支援(継続) ・USGAAP/IFRS対応/連結を含む決算業務 ・各種任意/法定監査 ・税務顧問(税務相談) ・法人税/消費税/償却資産税の申告代行 ・入出金、記帳、給与計算等事務代行 ・資産税(相続対策)コンサルティング ■税務支援(スポット) ・個人/相続の申告代行 ・税務面の調査(税務DD) ・組織再編ストラクチャーの検討/実行支援 ※経験スキルによってお任せする業務は異なります。(その他詳細は面談でお伝えします)

日本住宅株式会社

設計 課長代理 高齢者施設・商業施設(NJP 建築部 設計))

設計(建築・土木)

東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビ…

600万円〜

雇用形態

正社員

介護施設、ドラッグストアなどの商業施設を手掛けています。 大きな土地を活用したいオーナー様と、新規出店をはじめとする事業用地をお探しの企業様を結び付け 双方にメリットある最適なソリューションをご提案します。 その際の初期提案、及び設計契約に向けた専任の設計職ポジションを今回新たに募集いたします。 【業務内容】 ・営業ラフ図面作成 ・介護施設の設計 ・敷地に対するボリューム検討 ・平面プランニング ・役所調査(行政指導内容確認業務) 上記施設の設計経験がない方でも、安心してチャレンジいただける環境です。 入社後は上席社員がOJTを通して丁寧にサポートいたしますので、着実にスキルを身につけられます。 また、残業時間は月5~15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら大型施設の設計に携われる点も魅力です。 新たな分野に挑戦したい方、経験を積みながら成長したい方のご応募をお待ちしております。

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新規事業開発コンサルタント

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・新規事業立案に向けたリサーチ ・新規事業案立案 ビジネスアイデア創出、価値提供とソリューションの具体化 ・戦略策定(事業グロース案、仕組み、効果検証プロセス) ・クライアント現場への働きかけ

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【代官山】戸建販売営業/チームリーダー候補/完全週休2日制/デベロッパー

営業・セールス(個人向営業)

代官山オフィス

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■戸建販売営業(チームリーダー候補) 個人の顧客に対し、現地販売所を案内しながら 戸建住宅の営業を行います。 主にグループ会社が開発した戸建物件の販売をご担当いただきますが、 それ以外の戸建物件も積極的に販売していただけることを期待しています。 ◎同社の戸建販売事業は、立ち上げから歴史が浅いこともあり、 入社から早い段階で、中核社員として精力的にご活躍いただくことが可能です。 【配属部署】 営業部戸建営業グループ 今回配属予定の戸建営業グループは4名体制です。 【募集背景】 組織力強化に伴う増員採用です。 【同社の魅力】 ◎立地を熟知しています。 同社は創業以来、都心部およびそれに近接する城南、城西エリアを中心に、 川崎、横浜の神奈川エリアにエリアを集約して分譲事業を展開してきました。 これはそのエリア特性を熟知し、未来の価値を予見できることに大きな強みを持ちます。 ◎「川上から川下まで」一貫体制のワンストップスキーム 同社の大きな特性は、正に全社一丸であること。 用地を仕入れること。設計を創り建物を造ること。それを販売し、 アフターサービスを行い、管理を受託すること。 分譲住宅の開発・供給に必要な業務を全て、社内およびグループにて 行うことにあります。 川上から川下まで、全ての業務が一貫して同じコンセプト、 同じ目標に向いていることが同社ならではのクオリティを 継続し、他社との違いを明確化させている所以です。 管理番号:17626

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グローバル人事マネージャー/海外人事のプロフェッショナルとして活躍【英語力が活かせる】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

1300万円〜

雇用形態

正社員

人事部門の統括マネージャーとして、部門方針や体制検討、予算や要員計画策定など、一気通貫で部門運営をお任せします。 <具体的な業務内容> ・部門の運営管理(中計策定、予算及び要員計画の策定・管理) ・チームマネジメント(緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・メンバーへの作業指示・各種調整、メンバーの評価・カウンセリングなど) ・各種企画業務(グループ会社全体の取組みにおける窓口役など) ・海外人事業務のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くことを想定しています。 ・様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

株式会社データフォーシーズ

金融系データサイエンティスト プロジェクトリーダー候補

研究調査員、リサーチャー

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

《業務内容》 与信管理、リスク計量化、不正検知等に関するデータマネジメント及びデータ解析、モデリング業務を行っていただきます。 《主な業務》 ■クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ■クライアントとの折衝、調整 ■プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します! ◆D4cでの仕事の魅力◆ ■長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ■データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ■単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。(その他詳細は面談でお伝えします)

Astemo株式会社

 面接1回 ECUシステムのシステム設計および技術マネジメント【神奈川・茨城・東京】

メカトロ・制御設計・開発

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

654-2_【電気電子/機械設計経験者向け】ECUシステムのシステム設計および技術マネジメント【神奈川・茨城・東京】 【職務概要(具体的な業務内容)】 顧客からの要求仕様を分析し、顧客と仕様議論を通して、顧客要求を実現する統合ECU、AD/ADAS系ECUのシステム設計またはプロジェクトマネージメントを担当して頂きます。 もしくは、それらECUの機能安全、セキュリティを担当していただきます。 統合ECUシステム、或いはAD/ADASシステム開発において、 1)要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計等の上流設計 2)プロジェクトマネージメント(開発日程管理、課題管理、リスク低減、予算管理など) 3)機能安全、セキュリティの信頼性設計 ※全ての開発活動において、OEMと密なコミュニケーションを取っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

新舘建設株式会社

工事課長候補

建築施工管理

東京都世田谷区鎌田 2-12-13 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

今回のポジションでは、長年の実績で培った信頼や技術はもちろん 地域のライフラインを支える事業優位性と 尽きることのないニーズで安定した経営で 経験を活かした成長を実現することが可能です。 <具体的な業務内容> 土壌汚染対策に関する環境工事を担う環境工事部にて 各種工事に関する「数値」「労務」「人材・資材」「納期」など 総合的な施工管理業務をお任せします。 周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら 協力して竣工までの総合的な管理を担うポジションです。 <工事について> ◎工事規模:500万円~3億円程度 ◎工事内容:土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事 など ◎工事形態:公共事業0%/民間事業100% 地域に根差した事業展開で長年の太いパイプで 事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を受けています。 <配属部署のメンバー> 環境部は平均年齢46歳、男女比9:1です。 現在、現場作業スタッフは7名在席しています! 【人を大切にする風土で更なる拡大へ】 競合他社に負けない高い品質と技術力で 地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた 歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。 お客様や協力会社、地域の人々はもちろん 社内メンバーへの人材投資にも尽力中。 土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった 不動産に関する新規事業なども計画しており これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。 現在の組織構成 部署の人数:17

プルデンシャル生命保険株式会社

社内SE/契約管理システム開発/上流中心、フレックスリモート可能/ 言語不問

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 保険契約管理システムの開発と保守を担当し、ユーザー部門と開発会社と協力をしながら要件定義~リリースまでシステム開発案件を推進していただきます。 【日々の業務内容】 ■ユーザー部門とのコミュニケーション(問い合わせなどの業務フォロー、要件定義などシステム案件の協業) ■外部委託会社の管理や作業相談、成果物の確認 ■自己研鑽や部門内外の改善活動 【ポイント】 ■裁量をもって仕事を進められます。 ■業務改善の提案や実現が可能です。 ■スキルや経験に応じ開発案件を担当いただきます。必要に応じ上位者がフォローできる環境です。 ※入社当初は応募者様のIT技術に合わせたシステムを担当いただきますが、ご希望にあわせて新たな技術領域へチャレンジすることも可能です。 【主なシステム開発内容】 ■生命保険の新商品対応 ■新システム構築など大型プロジェクト案件 ■システムモダナイゼーション、サポート切れ案件 ■ユーザ部門のリクエスト案件(システム保守案件)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ジーニー【グロース市場上場】

【JAPAN AI】エンタープライズセールス(リーダー候補)

MR

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、コンサルティングセールス担当として以下業務をお任せいたします。 ・エンタープライズ企業群の新規顧客の開拓、提案営業 ーマーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング~提案、クロージング。 ・社内の関係部門(カスタマーサクセス等々)との協働、調整 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 同社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。 アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【サービス開発】 バックエンドエンジニア

ネットワーク系SE

東京都港区(転勤なし)※リモート勤務可

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証 ・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定 ・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発(要件定義、設計、実装、検証、保守運用)、連携や提携なども含めた、外部サービスの調査・検証 ・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み ・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案

株式会社りそな銀行

社内SE/Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用/安定性 

セキュリティコンサルタント

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【システム部 全体の概要】 (1)IT企画Gr:ガバナンス管理(投資計画・推進・各種管理推進・人財育成等) (2)インフラGr:社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理 (3)IT案件推進Gr:ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理 (4)リスク・サイバー管理Gr:システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。 (5)次期システム検討Gr(新技術を活用した業務改善や働き方改革にかかる企画立案・推進・管理) 現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。 今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定。 【お任せしたい業務内容】 ■Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用 ■Entra ID、Intune等の管理センターの管理運用 ■Microsoft Azure のサブスクリプション管理運用 ■上記に関連するITインフラ環境の構築・整備 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【調布】ITアーキテクト◆在宅有/がん保険No1

システムアナリスト

調布丸善ビル 住所:東京都調布市布田4…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ITアーキテクトとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定 ◇アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定 ◇メインフレームにおける開発・テストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定 ◇アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤(OS/MW)の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定 ■成長できる環境: 当部は変革へのチャレンジと自身の成長に意欲的な人財を求めており、その機会を提供します。異業種出身者の方も活躍できる風土が整っています。 ■企業の魅力: 定着率が非常に高く、社員を大切にする日系的特徴を併せ持った会社です。年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に努めてまいります。「生きる」を創る。この言葉には「病気やケガなどに直面しても、自分らしさを大切にし、充実した人生を創っている」お客様の姿と、生きるための保険のリーディングカンパニーとしてこれからも「先進的な商品・サービスを創っていく」強い意志が込められています。また、当社は「生きる」を創る保険会社として社会に必要とされる存在であり続けるためには、それを成し遂げる社員の心身の健康が不可欠と考え、社員の健康維持・促進に力を入れています。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎します。 ◇民間企業(共済組織を含む)が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)での経験5年以上 ◇IT Architecture frameworkの資格や知識(TOGAF等) ◇PMP資格やPM経験 ◇Fintech(AI, BigData, Block Chain)などの技術の経験や興味 ◇メインフレームの開発や運用保守経験 ◇共通のテクノロジー(Database,Java,ミドルウェア,Devops,クラウド)の知識と経験

非公開

和歌山県内/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に和…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

株式会社カカオピッコマ

経理

経理、財務

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理担当として下記の業務をしていただきます。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務 ■子会社の連結決算 ■IPO業務全般 ■開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成 ■監査法人、税理士法人対応 ■税務業務:各種税務申告など(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社コロプラ

【人事企画担当】フレックス有/平均残業時間15時間未満/完全週休2日制

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。 経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度全般の運営及び改善 ■新規制度の企画、設計、定着 ■人事評価運用 ■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ■人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ■その他、事業課題に対する人事施策提案など 【魅力】 ■上場企業(プライム市場)かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ■人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める ■ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境 ■業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社長谷工コーポレーション

BIMデータ活用【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇BIMに関する下記の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■BIM(Building Information Modeling)の戦略立案と推進 ■BIMデータの活用による業務プロセスのイノベーション推進 ■BIM関連の社内外プロジェクトのマネジメント ■BIM関連の人材育成と組織体制の構築 ■BIMを活用した新しいサービス、ソリューションの開発 【募集の背景】 ■BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集します。 ■BIMの専門知識と実務経験に加え、データ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長クラスとして迎え、同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービスソリューションの創出を目指します。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

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