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【東京・港区】環境・衛生・安全マネージャー/アジア最大の再エネ発電事業者

研究・設計・開発系その他、建築施工管理

東京都港区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> HSSEマネージャーを支援し、HSSE管理文書の作成・更新・レビュー・実施を行い、プロセスが適切に伝達または周知され、実行可能で目的遂行に適していることを保証して頂きます。 ・業者管理システムの導入 ・請負業者のHSSE能力リストを作成、更新、維持、継続的に改善 ・請負業者のHSSE評価を実施し、得点結果を算出 ・プロセスの周知、ギャップ解消、アクションのフォローアップのために、利害関係者(必要に応じて請負業者を含む)とのコミュニケーションを確立 ・プロセスの全体的な実施におけるギャップを特定し、改善計画を提案 ・HSSEリスク管理の基準と手順の作成、更新、レビューを行い、プロセスが目的遂行に適していることを保証 ・HAZID、作業許可証、リスクレジスター、JHA、ALARP実証など、当社のプロジェクトとオペレーションにおけるHSEリスク管理活動の確立と実行を支援

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マンション長期修繕計画書作成担当者(正社員)

ビル・設備管理、サービス系その他

東京都品川区 └最寄駅:JR「目黒駅」…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社が受託管理しているマンションの長期計画書作成をお任せ致します。 原則として週5日間、9時~17時30分が勤務時間ですが、働き方はご相談に応じます。 (例:週3日間、9時30分~16時迄等) お気軽にご相談下さい。もちろんフルタイム勤務も歓迎です。 <具体的には> 長期修繕計画は5年に1度の見直しを行っています。 フルタイム勤務の場合は月に3~4物件程度、長期修繕計画書の更新作業を行っていただきます。 <配属先情報> 部長1名 課長1名 担当者5名(嘱託社員・契約社員含む)

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■キャスティングディレクター/講演会やイベントへ財界人や芸能人、アスリート、文化人等著名人をマッチング■

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

東京都23区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆キャスティングディレクター職 【具体的な業務内容】  ・講演会やセミナー、教育研修、各イベント等の開催の企画予定をしている   企業や各種団体の要望に応じて、テーマや予算にあった講師のキャスティングを   行うことが主な仕事となります。      5,000名以上の財界人から企業経営者、芸能人、アスリート、文化人等の著名人が   講師候補として登録されております。   世の中のタイムリーな情勢をキャッチし、今後のトレンド予想を立てた上で、   これから注目されそうな講師の発掘、マーケティング業務も担っていただきます。 業務フロー:  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■    1.ご相談受付     既存取引先や運営サイトを通じて「●●のテーマで講演会を開催したい」         「●●イベントを開催したい」等のご相談受付       ↓    2.ニーズヒアリング     日程、予算、テーマ、希望の講師像等をヒアリング       ↓    3.キャスティング     希望講師の予算やスケジュールが合わないこともあるため、マッチングする     複数の候補をお客様へご提案       ↓    4.候補となる講師の確保     講師が所属する企業や芸能プロダクション等に連絡を取って     お客様の希望を伝え、出演料やスケジュールの交渉、手配       ↓    5.契約     お客様と出演講師が所属する企業や事務所と書面の契約締結       ↓    6.開催までの準備     講演テーマの調整やお客様の用意した開催告知宣伝物の内容チェック、     出演講師の交通やホテルの手配、当日必要なツール等の確認手配       ↓    7.開催日当日のアテンド     当日は出演講師のアテンド(イベントによる)  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と講師となる各界を代表する著名人を結び付け、講演を中心とした イベントの成功をリードしクロージングまで一貫して担当いただきます。 大変やりがいが大きく、充実感を得ることができます。 なかなか巡り合うことない希少な仕事です。

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営業部長※ ベストベンチャー100選出企業/年休125日

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

東京都千代田区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

役割:業績管理6割、部下育成2割、問題解決・業務提案1割、会社依頼1割 営業スタイル:プレイングマネージャー・顧客開拓・案件獲得後、部下に付ける 部下:7名

東急不動産 株式会社

【自社案件/空調衛生設備に関する技術業務(商業施設・オフィスビルなど)】◆年収816万〜950万 ◆渋谷駅徒歩5分

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

●本社 都市事業ユニット 都市事業本部…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社が開発、運営している商業施設やオフィスビルの以下の業務をお任せ致します。 ・営繕工事の企画実施 →主な工事内容は、熱源設備の更新や整備が中心になります。 ・アセットマネジメント部署やグループ企業への技術的支援 →設備に関するハード面での相談を受けますので、問題解決に向けて各部門と連携を取りながら進めていただきます。 ・設計建設に関する技術的支援 →工事の発注先との調整や進捗確認などが中心になります。 ・建設、運用段階の環境負荷低減策(ZEB水準化・省CO2)の検討や企画立案 ・施設のレジエンス強化(防災・減災)の検討や企画立案 ※当社運営物件 オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟 (渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他) 商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟 (東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他) 【勤務していただく部署に関して】 当社の技術職員に関しては全員が中途採用で入社しております。 一緒にお仕事をしていただく方はゼネコンやサブコン、設計事務所、PM会社など様々な会社を経験されてきた方で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は当社の経験豊富な先輩や上司の方より研修して頂き、共に事業を盛り上げて頂きたいと考えております。

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プロジェクトリーダー候補/ソフトウェア開発会社/完全週休2日制・年間休日129日

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京23区内

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

基幹系からオープン系、組込系など、様々なプロジェクトの中で、チームをまとめるリーダーとしての役割を担っていただきます。 内部、外部設計以降の上流フェーズ(提案・要件定義~)業務 開発チームメンバーのコントロール及び育成、評価

住協建設株式会社

東京/埼玉/面接優遇/設計技術職

構造解析・意匠設計

東京、埼玉

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・木造戸建住宅の設計  お客様とプラン、各使用などの打ち合わせを行い、申請図面、完成図面の作成を行う。 

株式会社ソーシャルインテリア

【事業企画/BizOps】/(経営幹部候補)SaaS新規事業立ち上げメンバー/家具のサブスクを展開

事業企画、事業プロデュース

東京都港区北青山

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇直近お任せしたい業務 ・直近では、事業のKSFである、家具・インテリア業界のカタログ情報を、当社で内製開発したシステムへと登録を加速度的にすすめる中での、全体進捗の見える化、QCD管理、ワークフロー設計、人員採用、外部パートナー選定など、「日本中に流通する、あらゆる家具・インテリア情報が最も鮮度高く提供できる」ための、企画・実行を自ら主導していただきます。 〇今後お任せしたい業務 ・事業フェーズや人員構成、得意な領域、キャリアを考えつつお任せしていきたいと考えます。 −Data Management(家具データベースの企画・マネジメント) −Strategy、Business Development −Sales Enablement −Customer Relation,Customer Success

医療関連受託事業、介護事業、保育事業、教育事業(医療事務や介護事務の専門職育成)

(東証プライム上場)医療・介護・保育事業:本社経営企画担当者(M&A担当)の募集

経営企画、M&A

東京都港区(最寄り:JR品川駅)

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【主な職務】 ・当社基幹事業(医療事業、介護事業)に関連する分野、および新規事業に関するM&A戦略の立案、調査、交渉・執行支援、一部PMIへの部分的関与 ・経営企画部門における定常的業務(中期経営計画策定、予算編成、月次業績管理、経営会議体事務局) ※M&A関連業務をメインとし、定常的業務は補佐的な関与を想定しますが、キャリア開発の方向性をご相談のうえ柔軟なアサインメントを行う予定です。 所属長からのメッセージ 2012年の非公開化を経て数々の経営改革を遂げた結果、2024年度には過去最高益となる見込みです。経営企画部門が属する管理本部は3階層の一般的な組織構造でありながら少数精鋭であるため、トップマネジメントとの距離が非常に近いところが特徴的です。経営陣との日常の対話のなかで経営判断の難しさ、会社とご自身の成長の喜びを体感していただきながら、当社の将来像を共に描き変革を担う仲間を募集いたします。

大手金融グループの中核証券

Chief Investment Office【企画推進業務】

投資銀行業務、金融業務・リサーチ系その他

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

Chief Investment Office(CIO)は、売買手数料を中心とした「コミッション型」の従来型ビジネスではなく、資産運用の提案・投資助言に基づき、顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬(フィー)を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に設立された部署です。 ◆CIOの社内外への周知活動をさらに活発化させるため、パワポ等によるプレゼン資料、セミナー資料、顧客配布資料の作成能力を量・質とも拡充する必要があるため今回募集します

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【東京・港区】海外プラントの設計・施工/大手ガス会社の100%子会社

技術開発(建築・土木)

東京都港区 タイ・マレーシア・ヨーロ…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクトにおいて、プラントの機械設備・電気設備・計装設備の設計・施工を行います。 ・プロジェクトの範囲は発電所、CGS、地域冷暖房センター等に及び、外国オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。

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【中途】カスタマーサポート

フィールドエンジニア

東京都新宿区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社女性向け日用商品のカスタマーサポートをお任せします。 具体的には、メール(質問への回答)、電話(お客様の声のヒアリング)対応などです。 商品を手にとってくださったお客様が、より快適に気持ちよく商品をご利用になり、願いを叶えていただけるよう、お客様と伴走するカスタマーサポート業務です。 もう10年以上も長くご愛用されているお客様も多数いらっしゃいます。 お客様はどんな方か、何を求めていらっしゃるかを想像しながら、お客様が喜ばれる取り組みを一緒に行っていきませんか。 <業務内容> ・お客様からのお問い合わせ対応(メール、LINE ※時おり電話) ・スプレッドシートやExcelを使用した各種集計分析業務 ・お問い合わせ内容からの課題抽出~課題解決業務 ・顧客満足度向上、LTV向上のための、立案実行 ・カートシステムなど利用システムの運用最適化や、改修対応業務 ・メールやお電話でのカウンセリング ・エスカレーション対応 ・外部コールセンタースタッフへ情報共有、教育(コールセンタースタッフのエスカレ−ションフロー整備/FAQ問い合わせ対応整備) ・実績報告業務(販売数・受電数などのデータ抽出含む)お客様のアプローチ戦略の立案 【当社】当社ヘアケア商品「マイナチュレ」はモンドセレクション10年連 続金賞受賞。 肌に優しい高い質の商品力が強みです。 今後、ECでの販売の更なる拡大を予定しております。 【社風】手を挙げた人に裁量を渡す自由で風通しの良い社風です。

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【薬剤師】大手スーパー内薬局/~600万円

販売スタッフ、薬剤師

港北店(横浜市都筑区)他、東京都・神奈…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

・OTC販売及び管理 ・調剤業務(入力を含む) ・管理薬剤師業務(候補) ・高度医療機器販売及び管理 ・レジ業務 ・品出し業務

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【インフラエンジニア(リーダー候補)】プライム案件8割以上/大手企業との取引実績多数

サーバー運用・保守

東京都目黒区大橋

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

弊社SES事業の根幹を担っていただく「インフラエンジニア(リーダー候補)」を募集いたします。 今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、事業拡大に向けた「1人目」のエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。 「1人目」という重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。  ┗クラウドを活用した負荷分散実装  ┗クラウドやOSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築  ┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等  ┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討

株式会社トイロジック

フロントエンドエンジニア

コーディング、制作・編集・印刷系その他

東京都豊島区

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

新規に企画しているWebサービスの開発業務です。 フロントエンドは、JavaScriptのReactフレームワークを使用し、 スマートフォン向けにReact Nativeを使用してアプリを開発していただきます。 またフロントエンドには、WebRTCを使用した音声・映像通信機能を実装します。

スマートキャンプ株式会社

【事業企画・新規事業立ち上げ担当(BOXIL EXPO)】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

既存の展示会事業の拡大をすべく、EVENT事業本部と協力しながら未進出領域のイベントを調査、企画します。 また、新しい事業の柱を作る面から組織成長に寄与すべく業界課題の洗い出し、想定顧客へのヒアリング、社内外のリソースと資産をマネジメントしながら新規事業を立ち上げます。 【具体的な仕事内容】 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチ ・新規事業の企画、PL設計 ・アライアンス戦略策定、提携先選定とアプローチ、契約締結 ・イベント事業の戦略、施策、課題のキャッチアップ ・BOXILカンパニーの戦略、施策、課題のキャッチアップ など、新規事業企画に必要と感じる業務を幅広くご担当いただきます。

カーワックスでお馴染みのワックスのトップメーカー

ワックス老舗メーカーの営業◆学歴不問◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京、東銀座

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

エスカレーター手すりベルトコーティングの受契に向けた営業、受契後の施工監理業務に携わる仕事です。 エスカレーターの手摺りベルト用コーティングの営業です。

各種外食チェーンや、各種スーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社。東証プライム上場企業。

(東証プライム上場)外食・小売・介護事業グループ:社内SEの募集

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

品川

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

全体の総務業務の標準化、システム化、運用、サポートをお任せいたします。 【業務詳細】 ・様々な業態からの問題点、課題について内容を分析し、標準化・システムの企画提案 ・サポートするための関連システム、ソリューションの企画、要求要件整理、導入、運用 ・導入後の保守/運用設計/業態担当者との折衝、管理 ・諸プロジェクトへの参加 等 ★魅力/おススメポイント ・全社的課題について、積極的な改善点発見と提案を出来る環境です。 ・自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス、10万人超の従業員のIT業務環境の整備 ・IT部門との連携  当社IT部門では、クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの 技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。 各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。

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【残業少なめ!アットホームな会社】イベント会社でイベントプロデューサー・ディレクター

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター

渋谷区恵比寿

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【イベント運営スタッフ】 モーターショーや新商品発売イベント、メーカーのSPイベントなど、クライアントが実施するイベントをカタチづくり、企業のプロモーションを成功させる役割を担います。自分で手を動かして、企画以降のフェーズはすべて行なえるのが特徴の会社です。 まずは先輩と一緒に進行中のイベントに参加するなどし、現場の動き方などを把握しましょう。 <各プロジェクトについて> 規模によりますが、2~3名のチーム体制です。チームとして常時5~10件のプロジェクトを同時並行で進めています。 依頼から完成まで2~3ヶ月のものが平均的です。

株式会社GOOYA

\書類選考免除の要件あり!/【未経験歓迎!ITインフラエンジニア】GOOYAで叶える社会に必要とされる仕事

ネットワーク運用・保守

プロジェクト先に準じます 都内のプロジ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 【プロジェクト】 未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。 参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。 《仕事の例》 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ◆GOOYAで働く魅力 1.未経験からスキルアップできる! 当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます! 2.社内交流でコミュニティを広げやすい! ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります! 3.ラウンダーによるサポートが手厚い! 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度(メンター制度)があります。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です! 社内交流はいつも和やかな雰囲気です! 【ラウンダー制度って】 多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。 400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。 現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など… エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種。 入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。 仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。 手の届く距離に必ず誰かがいる環境。ひとりで悩む心配はありません。

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