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非公開
【土木施工管理職】転勤無し◎農地開園に関するお仕事をお任せします！◆施工経験歓迎：450～600万（品川区）
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都品川区 各線「五反田駅」より徒歩
450万円〜600万円
正社員
【土木施工管理】※転勤ございません。 農地の開園に際し土木施工管理のお仕事をお任せします。 輸入資材を使用しての開園となり、グローバルな環境でご経験を積んでいただけます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■測量調査 ■概略設計 ・資材含めたの粗見積もり ・設計（資材の輸入元が設計書を作成するのでレビューのみ） ■詳細設計 ・物流費や冠水など含めた詳細見積もり ・現場職人に向けた施工指示書作成 ■施工管理（場合によって） ＜ 勤務時間 ＞ フルフレックス制 Lフレキシブルタイム 5:00～22:00 ★5:00～22:00の間でお仕事・プライベートに合わせて、柔軟に始業・終業の時間を設定いただけます。 ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 ＜ 残業 ＞ 月平均20～40時間程度
ショーボンド建設株式会社
橋梁劣化診断コンサル◆東京/大阪/愛知
建設コンサルタント
東京都中央区
500万円〜800万円
正社員
30年以内に数十万橋規模で耐用年数を越す日本の橋梁。 当社は高度な劣化 診断や診断に基づく適切な補修ならびに施工方法を判断できる日本唯一の 専門集団として、建設コンサルタントやゼネコン、地方自治体へコンサルティングを提供しています【詳細】橋の踏査(下見)、劣化診断、補修 計画立案、設計、見積作成、提案他■踏査／2～3日程出張。 踏査に基づき どの程度の補修が必要で予算はいくら必要かなどレポート作成がメイン業務【魅力】技術士や博士号等取得しショーボンド建設で唯一無二の技術を 磨いてきた先輩社員の中で、今後国内外で需要が高まり続ける橋梁補修・ 長寿命化の最先端技術や知識が身に着きます。 現場監督と違い工事に張り付くことが無くデスクワークが主
非公開
【東京・江東区】エネルギー・ユーティリティー関連設備の開発・技術企画／大手ガス会社の100%子会社
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都江東区
400万円〜600万円
正社員
＜業務内容＞ ・コージェネレーションシステムおよび熱源設備の新機種開発、信頼性改善、海外メーカ製機器の国内適合仕様化 ・コージェネレーションシステムおよび熱源設備の施工・運用・維持管理に関する、下記等の各種技術的課題への対応 ・構成機器の出力・効率・コスト・耐久性・信頼性の改善に関わる分析と、メーカとの技術的な討議 ・不具合の技術的解析と、メーカとの協議折衝を通じた設計変更等の根本的な改善策の検討・具現化 ・運用・維持管理を考慮したライフサイクルコスト（ＬＣＣ）を最適とする設計施工の標準化
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
セキュリティアナリスト※フレックスタイム制あり
システムアナリスト
東京都 中央区 有楽町線・大江戸線「月…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・お客様のセキュリティサービスに関わる、 分析、課題解決業務をお任せします。 【職務詳細】 ■セキュリティ製品のお客様システムへの導入作業 ・セキュリティ監視サービスを行うに必要な機器の導入 ・対象機器はIDS／IPS,WAF、SIEM、サンドボックス、次世代FW、EDR等 ■セキュリティ製品が出力するイベントの分析／レポーティング ・対象機器から出力されるアラートに対して、 イベント分析／影響度調査／必要に応じて緊急報告 ・Proxy等のサーバー／ネットワーク機器等が、 出力するログとセキュリティイベントの相関分析 ・顧客に提出する報告書の作成 ■サービス維持のための各種作業 ・新たにみつかった脆弱性の調査／検証 ・新規脆弱性を検知するIDS／IPS、 WAF等へののカスタムシグネチャ作成等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京・中央区】1級電気工事施工管理技士 / 太陽光エネルギーで国内外の環境活動に貢献する企業
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区
500万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ ・太陽光発電システムや電気設備設計・蓄電池、設置工事管理業務。 ・スマートシティを目指した配電盤工事、配線工事、機器の設置工事、据付け、計画・準備監督・アフターサービス。 ■募集背景 事業拡大・好調による増員 ■配属後の想定されるキャリア Staff → ＳＶ → フェロー
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【設計・施工監理者】西新宿一級建築士事務所での企画・設計（JWCAD）・施工監理を募集
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
東京都新宿、建築現場（東京・名古屋・京…
350万円〜750万円
正社員
・分譲マンション、介護施設等の意匠設計業務 ・JWCADを使用した作図業務 ・及び東京・名古屋・京都の建設施工監理業務 ・役所対応、オーナーとの打合せ
非公開
【東京・港区】電気エンジニア（風力業界未経験OK）／風力発電国内トップクラスシェア
技術開発(建築・土木)
東京都港区 補足＞ 将来的に国内外の…
500万円〜800万円
正社員
＜業務内容＞ 国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的に行って頂きます。 ■職務内容 ・国内外新規プロジェクトの開発支援業務 - 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 - 電力会社との技術的調整 - EPCによる詳細設計管理と工事管理 - 風車、PVモジュールの技術評価 - 買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） ・国内外の技術調査 ※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となります。 ※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。国内においてはプロジェクト計画/入札対応含みます。 将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。 ■業務割合/業務の進め方 上記を満遍なくご対応いただきます。 平均2~3つのプロジェクトを並行してご担当いただきます。
非公開
【東京・港区】エンジニア（太陽光）／国内最大級の再生可能エネルギー発電事業者
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
東京都港区 補足＞ 原則転勤なし
600万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ 当社では環境エネルギー事業に力を入れており、それを担う当本部は、太陽光、バイオマス、地熱などの再生可能エネルギー発電プラントや廃棄物発電プラントの開発、建設、運営を行っており、事業拡大を図っております。 入社されました皆様には、今までに培われた経験、知識を活かして以下の業務に携わって頂きます。 ■太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理 ・各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ・運用開始した太陽光発電設備における技術的課題解決のための調査、検討を行い、必要に応じて業者との協議を行って頂きます。
非公開
ユーザー課題を“価値”に変える／動画配信サービスのカスタマーサクセス職【日テレグループ動画ソリューション事業会社】
営業企画・販促戦略、マーケティング、ビジネスコンサルティング系その他
東京都渋谷区（最寄駅：渋谷駅） (雇入…
400万円〜600万円
正社員
お客様の成功を支援し、当社の成長を加速させるカスタマーサクセスとして、 以下の業務をご担当いただきます。 将来的には、積極的な顧客支援と、きめ細やかなサポート業務の両面でご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ※雇い入れ直後 ・お客様の課題やニーズをヒアリングし、製品 ・サービスの活用方法を提案 ・アップセル・クロスセルを通じた提供価値の向上 ・顧客の声を収集し、製品改善へフィードバック ・製品に関する問い合わせ対応（電話、メール等） ・ヘルプ記事の作成・更新による自己解決の促進 ・アカウント発行等の定型業務 (変更の範囲) 変更無し
非公開
【東京】「年収1,000万円で充分！？」いや、もっと上を目指しましょう！ 【大手優良企業の“高収入専門コンサルタント”】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
東京都23区内（転勤なし） 転勤は希望…
450万円〜3000万円
正社員
人生が変わるお仕事です。 「年収1,000万円で充分！？」いや、もっと上を目指しましょう！ ～誤解の多い生保業界で大成功する３つの法則～ ・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。 ・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中！ ●年収1千万～1億円超を稼ぐ仲間達に囲まれた、恵まれた環境！ ●未経験、異業種からの転職者集団で、「プロフェッショナル営業マン」を目指す！ 「2年間にも及ぶ、充実した研修体制」で、 「一生必要とされる金融専門知識のプロフェッショナル」に育てあげます。 あなたは、生保コンサルタントとして、超一流企業の看板を背負い、「世界最大級の巨大なマーケット」を、 「圧倒的に競争力の高い、商品力」で勝負が出来ます。 勿論、「時間の使い方や、活動のスタイルは自由」「年齢も勤続年数も、上司の評価も関係ない『絶対評価』制度」「異動、転勤など一切ナシ」「理不尽な命令など一切ナシ」「事実上、定年も無関係」です。 ●経営者や富裕層のお金の悩みを解決し、 ●お客様の人生設計をお手伝いする仕事経営者や富裕層の税金対策、事業継承、資金繰り、福利厚生etc… お客様のお金の事、子育て、住まい、介護、相続や年金etc…「悩み」を抱えながら、 誰にも相談出来ない経営者やお客様の「相談相手」となることを通じて、外資系生命保険会社にて、 「プロのファイナンシャルアドバイザー」として、具体的な解決手段の提案をして頂きます。 あなたの知っている「生保レディ」の世界とは全く異なる、プロフェッショナルなお仕事です。 ◎シニアキャリアコンサルタントからのメッセージ 優秀なビジネスマンの方であれば、一度は、外資系生保会社から、声が掛かった事があると思います。 私共は、生保業界に対する、オンリー１、Ｎｏ．１の専門紹介会社として、 約10年間で800名以上の方を生保業界に送り出すだけでなく、 数千名の生保コンサルタントから様々な仕事の相談を受けて来ました。 あなたに合った会社、チームを厳選した上でご紹介する事は勿論、年収１千万円以上を稼ぐ人と、 失敗する人を知り尽くした当社が、可能性を感じた方にのみ「大成功する３つの法則」を面談時にお伝え致します。
非公開
未経験歓迎】店舗運営をお任せ！ゆくゆくは企画や新店舗立ち上げなどにも挑戦できます！
店長・店長候補・マネージャー
【初任地は希望を考慮】北海道・関東・北…
550万円〜700万円
正社員
■お任せするのは ━━━━━━━━ 店長として店舗運営をお任せします！ ◎店長の売上目標はありません！ └在庫管理やスタッフ教育、お客さま対応に専念できます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗が毎年20店舗ペースで増加しているのでチャンスは豊富！ ■入社後は ━━━━━━━━ 新人研修用の店舗に配属 ▼ 1カ月目は接客・調理方法を学習 ▼ 2カ月目から店舗配属 入社後半年～1年で店長職をお任せします。 店舗は、先輩社員1名に対してスタッフは2～3名。 接客や調理方法はマニュアル化、先輩社員が手厚くフォローしますので、未経験の方も安心です！ ■キャリアパス ━━━━━━━━ 店長職を経験後は、多彩なキャリアパスをご用意！あなたらしくキャリアを描けます。 ＜店舗＞ 店長⇒アシスタントマネージャー⇒SV⇒課長 ◎過去には1年でSVになった社員も！ ＜店舗以外＞ 年に1度、希望のキャリアについての「キャリアンケート」を実施！ 他部署にも異動できるチャンスがあります。 ■多彩なキャリアパスの例 ━━━━━━━━ 【SV】各店舗の管理 ・スタッフにそばの茹で方や、新メニューの指導・教育 ・PCでそば粉などの在庫管理・発注、売上管理 【開発本部】新店舗の立ち上げ ・立地調査やオープン準備から携わり店舗を立ち上げます。 【管理本部】 ・総務や人事・採用など管理部門 【商品本部】販売促進 ・季節限定メニューや新商品のキャンペーンを企画 ・「おいしそう」と思っていただけるよう、ポスターの用意や店内POPを作成。 ＼POINT／ ◎1日3回来てくれる常連さんも！お店のファンを増やすことも店長の大きなやりがいです！ ◎社長も交えた飲み会の場での「ハッピを着て販売したい」というスタッフの一言から、ハッピを着て年越しそばの販売が実現しました！ ◎上司にも自由に意見を提案できる風通しの良さが当社の自慢です！
非公開
【ソリューション営業／クラウド会計ソフトのトップシェア企業】受賞多数／課題解決へ向けて提案幅が随時拡大中！！
営業・セールス(法人向営業)
東京都 品川区 【アクセス】 JR山…
500万円〜800万円
正社員
【業務概要】 ■中小企業に最適なERPの提案を行う 下記のいずれかの業務をお任せします。 ※選考途中で、スキル・経験等の適性に応じて他の 営業関連職を含めた最適なポジションを打診させていただきます。 ①法人セールス ・お客様のビジネスを最適化するため、製品、サービス、ライセンスプログラム やソリューションの提案を行い、活用推進、運用におけるコンサルテーションを行っていただきます。 ②新設法人向けセールス ・起業を検討している方や起業初期の方に向けて、 弊社クラウドサービス立の導入を通じたコンサルティング提案を行っていただきます。 ③HRプロダクトセールス ・中小/中堅企業の経営者や労務担当者の方に向けて、 弊社サービスの導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を行っていただきます。 ④新規プロダクトセールス ・新たにリリースされるプロダクトをPM（プロダクトマネージャー）、 PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）と共に、 初期の販売検証からその後の販売拡大を推進していただきます。 【会社、職場、仕事の魅力】 ・よりクリエィティブな仕事ができるよう、こだわりを持って 設計された福利厚生や社内人事制度などの働く環境が整っています。 ・今までの経験を活かしつつ、新しいフィールドで思い切りご自身の キャリアの可能性を広げることができます。
株式会社MyVision
RBP（メンバー～責任者）
人事
東京都千代田区神田錦町
700万円〜1200万円
正社員
■具体的な業務内容 1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています ・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます ・上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています 4.組織開発 ・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております ・今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です ■ポジションの魅力 事業成長を牽引する、最強の人事組織作り SHIFT、M&A総合研究所、ベイカレントなど急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 それら企業と並ぶ成長を目指す弊社でも今後人事が最も重要な経営課題であり、 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。
株式会社NTTデータビジネスブレインズ
システムエンジニア（日系グローバル飲料メーカー） ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 幅広い業界の基幹システム（販売・物流・生産・会計）の開発（要件定義／設計／製造）、運用のマネジメント業務におけるPM／PL（お客様の調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理）をご担当いただきます。 【開発環境】 ・言語： Java、C＃.NET ・DB：Oracle、SQL Server 【下記希望が叶えられます！】 ■違う業界・違うお客様を経験してみたい。 →様々なお客様や様々なプロジェクトを通じて業務経験を積むことが可能です。上記案件だけではなく、エンドユーザ様向けにも幅広くAMO事業を展開しています。規模も大小様々あり、自身のスキルや成長目標・適性に応じて経験して頂けます。 ■最新技術スキルや最善な開発管理手法を習得したい。 →グループ会社のノウハウや手法を体系立ててまとめた方法論を活用することで、幅広い知見を得ることができるのも同社ならではの魅力です。 ■組織マネジメントに挑戦したい。 →将来的には組織マネージャーへの登用も考えておりますので、 ご自身の裁量でお客様ビジネスや同社ビジネスの拡大を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
開発企画（即戦力：用地取得の経験者） 部長候補
用地仕入、不動産事業企画
東京都千代田区
1000万円〜2000万円
正社員
収益不動産のおける用地取得における即戦力社員として下記の業務に従事していただきます。 1収益不動産における開発用地の取得業務全般。 対象となる収益不動産としては 「商業施設(NSC)」 「物流・工場」 「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」 等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながら ソーシングに取り組んで頂きます。 2物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、 開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わって いただきます。
オリックス銀行株式会社
【東京：リモート】営業推進・企画業務 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 個人向けの資産運用や資産継承のための新規商品開発及び既存商品の改良業務において、ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規商品の企画・立案 ・既存商品の改良 ・新規商品の企画・立案、既存商品の改良における外部企業との折衝 ・個人顧客対応 ・商品の営業推進 等 ■組織構成： 資産運用営業部全体で28名、ご配属となる商品企画チームは4名。 ■同社について： 同社は多角的な事業展開をするオリックスグループの一員として、「コンパクトで収益力の高い銀行」をコンセプトに事業を行なってきました。 メガバンクや地方銀行とは異なり店舗やATMを持たないことでランニングコストを抑え、それと同時に魅力的な金融商品の提供や顧客へのサービスの充実に努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社M&A総合研究所
【【クオンツ】戦略コンサル（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）】業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業
経営コンサルタント
東京オフィス 東京都中央区日本橋茅場町…
1000万円〜2000万円
正社員
【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、 最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けて コンサルティングサービスを提供しています。
株式会社ビザスク
国内経理【スペシャリスト採用】＜東証グロース上場/在宅可/年間休日127日＞
経理、財務、会計・税務
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
750万円〜1000万円
正社員
◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） ▼やりがい グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です 業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ▼キャリアパス 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 ▼配属先情報 経営管理本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） ▼働く環境 月の残業時間は平均25時間程度です。 英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です
非公開
★20代・30代活躍中！★【給与労務メンバー／最大手広告事業のグループ!】年収550万～◎年間休日120日
人事
東京都渋谷区 【アクセス】 JR「恵…
550万円〜800万円
正社員
【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として 労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、 状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを 積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成： 給与労務グループ5名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）
