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三菱電機株式会社

【横浜/みなとみらい】社会課題解決に向けた地域インフラ製品・電気設備の提案営業/在宅可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

神奈川支社住所：神奈川県横浜市西区み…

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600万円〜899万円

正社員

〜社会課題の解決に向けたソリューション営業／自身のビジネスが社会課題解決に直結する仕事／今までの提案スキルを活かしながらスキルアップできる環境です〜 ■業務概要：ご入社後は当社の社会システム部に配属後、神奈川県内の上下水道、河川ダム等の社会インフラに向けた電気設備の販売や、CO2削減、防災減災等の社会課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。業務の詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・受注に向けた提案活動（官公庁、コンサル、サブコン等向け）・入札業務・受注後のプロジェクト遂行（客先窓口、納期調整、製作所との連携等） ■担当顧客：神奈川県内の官公庁をメインに提案営業を行っていただきます。 ■ミッション：社会インフラ（上下水道、ダム河川等）の社会インフラの整備及び老朽化に伴う更新需要は今後も継続され、その重要性が高まることが予想されています。そのような社会課題の解決に向けて、当社としてもより一層の営業力強化を図っており、課題解決に向けた提案を行っていただくことがミッションとなります。 ※上下水道分野の電気設備は、全国的にトップレベルのシェアを誇っています。 ■業務のやりがい：ご自身のビジネスが社会課題解決に直結し、仕事を通じて社会に貢献することが可能な仕事です。そのため幅広い業務を通じて自身のスキルアップが図れます。また、衛星通信を活用した防災ビジネスやITを駆使した制御システム等、当社の技術的強みを生かした事業に携われます。 ■配属組織について神奈川支社・社会システム部には15名が在籍しています。平均年齢は約40歳程で、OJT等を通じて安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 ■働き方：・年休124日・土日祝休み・月平均残業10〜30時間程（時期によります）・フレックス制度あり（コアタイム：11:00〜15:00）・在宅可能（目安：週2日程） ※入社後しばらくは業務引継ぎもあるため、原則出社となります。 ■当社について： 2020年度に創立100周年を迎えた当グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。

いすゞ車体株式会社

【神奈川／藤沢／転勤無】品質保証／いすゞ自動車G／残業20h以内／マイカー通勤可／手当充実◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 いす…

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400万円〜649万円

正社員

【残業10〜20h／転勤なし／マイカー通勤OK／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率◎】 ■業務内容：いすゞ自動車およびいすゞ販売会社に対し、トラック改造工事の（1）品質保証業務（サービス対応他）（2）品質データ分析（3）品質改善業務などをお任せします。 ■業務詳細： ◇入社後お任せする業務：品質保証業務（サービス対応他）・不具合対応・標準書の作成・更新・工程異常に対する原因追究と対策・他部門への支援と指導・自社製品の高品質化（顧客からの情報をもとに改善提案などの実施）　　 ※対応先：いすゞ販売会社、いすゞ自動車・エンドユーザーの方とのやりとりはほとんどなく、基本は上記グループ企業とのやり取りです。・全国に販売店があるため出張はあるものの、泊まりの出張が週に何度も、というイメージではありません。 ◇将来的にお任せする業務：品質データ分析、品質改善業務全般・品質データ分析・工程改善・方針管理・ISOの事務局業務運用担当／ISOなどの外部・監査機関の対応／品質マネジメントの導入・運用（手順の検討〜確立） ■組織構成：配属先の部署には8名(部長1名、メンバー7名)が在籍しています。 ■当社について：・社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。当社は、いすゞ車すべての標準車型を元に、顧客のニーズに合わせた高品質なドレスアップと改造、架装を行うメーカーです。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。・世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされていると言われ、当社の技術はこれからも必ず必要とされます。自ら手掛けたものがカタチとなり、間近で見れることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。変更の範囲：会社の定める業務

アムコン株式会社

【横浜】販売管理本部本部長 ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町…

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1000万円〜1000万円

正社員

【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務内容：水処理機械の販売管理本部にて、営業、アフターサービス、マーケティング、海外事業展開など幅広い業務を統括する本部長を募集します。本部長として、戦略の立案・実行をリードし、組織マネジメント強化と収益向上に貢献して頂きます。・販売管理本部の業務統括および戦略策定／実行・営業部門(国内外)、アフターサービス部門の予算(売上／経費)管理・組織マネジメント・自社海外子会社(中国／チェコ)との連携サポート ■所属組織の役割・水処理機器の新規提案、商談／営業活動・マーケティング／市場調査／販売計画立案／広告宣伝／販促活動・海外代理店企業との共同事業展開／アライアンス活動・機器導入時及び納入後の運転指導／試運転／現場作業・アフターサービス(点検、不具合対応、消耗部品の交換等)の提供 ■特徴：汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体など産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。【納入実績】日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン等の大規模商業施設 ■強み：【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田アカデミー

【首都圏】講師職（総合職）※残業17h程度／選べるキャリアパス／ノルマなし／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

各校舎住所：東京、神奈川、埼玉、千葉…

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450万円〜649万円

正社員

小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、集団指導（中学・高校受験部門の各ブランド）または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。・授業（中学高校受験部門の文系または理系）・進路相談など生徒／保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応　※教務的な内容にも回答します。・保護者との定期的な情報交換／アドバイスなど※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。 ■担当授業数：集団校舎の場合は、1コマ90分〜120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5〜10コマ担当します。 ■キャリアプラン：自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。 ※管理職：校長→次長→部長／専門職（教科ごとの講師）：主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴：・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2024年３月期時点で13期連続増収増益、過去最高益を更新しています。・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 ■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160〜177.08時間）※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます平日 14：00〜22：00／土曜 10：00〜22：00の枠内で原則設定 ※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【茨城県神栖市】厚生棟新築工事のCADオペレーター◆キャリアアップ◎／年休120日／完全土日祝休【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

1＞顧客先（千葉県）住所：千葉県 …

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500万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：工場内施設新築工事のおける建築施工図をご担当いただきます。 ■使用ツール： AutoCAD ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社オリエントマイクロウェーブ

【横浜】設計開発（通信器具）※転勤無／有給消化率90%以上／賞与5.5か月〜／創業以来黒字企業【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発

関東営業所住所：神奈川県横浜市都筑区…

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350万円〜599万円

正社員

〜防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営〜同社は1983年創業以来、数多くのマイクロ波用製品を開発し、社会に貢献して参りました。今回は防衛費倍増を受けお客様からのニーズが拡大中のため増員の募集です。 ■具体的な業務内容：・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます）・仕様の策定・材料の選定・図面の作成・試作の解析、評価・試作の策定・製造移管作業当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成：同社には95名の社員がおり、配属先の設計開発部門には35名が活躍中で扱う製品に合わせて以下の3つのチームに分かれています。・コネクタ（6名ほどが在籍）：同社創業時より取り扱っている製品です・フェライト（6名ほどが在籍）：電力の向きを決める回路の方向性決める製品です。・コンポーネント（18名ほど在籍）：上記以外の製品を扱っていますご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が多いので馴染みやすい環境です。製品はほとんどのものがオーダーメイドでありその質に拘っています。設計開発はこの質を決める幹となる部門です。製品作成は数ヶ月で完成するものもあれば数年単位で行われるものもあります。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。

株式会社クレハ環境

【川崎・転勤無】環境プラント運転管理※未経験歓迎！／賞与5か月／明休含み187日休／クレハG【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、建築・施工・設備工事系その他

ウェステックかながわ住所：神奈川県川…

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400万円〜699万円

正社員

【「クレラップ」で有名なクレハG/業界・職種未経験歓迎！“地球環境保全”に貢献◎同社にてプラント運転員（焼却プラント）をお任せいたします/有給取得9割超/入社3年後の定着率90%◎】 ■業務内容：同社の焼却プラントにおいて、中央制御室にて画面を見ながら運転管理、クレーンによる廃棄物の投入、日常点検をお任せします。 ※点検をする中で機械にトラブルが発生した時、小さな故障等であれば運転員が対応しておりますが、対応できない場合は設備課に対応依頼をしています。 ■組織体制：配属予定の「かながわ処理部処理技術課運転グループ」には30代以降のメンバーを中心に17名の社員が所属しています。 ■労働環境： ◎1直・2直・明休・公休のサイクルになり、仮に明休も含むと＜187日休み＞となります。また、1直・2直を有給休暇をとり、長期連休可能です。 ◎残業月平均17時間、出張・転勤無し、また有給取得率も81.8％と働きやすい環境です。 ◎クレーンでの廃棄物投入の際は、廃棄物独特のにおいがあるがあるため場合によっては防塵マスクをつけるなどして、体に負担がかからないようにしています。 ◎基本的には点検作業がメインになるため重労働はございません。 ■キャリアパス：プラント運転員として入社した後も、日勤のメンテナンス技術担当等の他の技術職や能力やスキルに応じてマネジメント職にチャレンジすることが可能です。 ■就業時間について： 4直2交替となり、1直／8：00〜20：15、2直／20：00〜8：15になります ■同社の特徴： (1)同社は主に製造業から排出される処理が困難な化学系廃棄物や感染性廃棄物の適正処理および排ガス処理、水処理施設などの販売を中心とした各種環境ビジネスを展開しています。1971年に設立された同社は元々クレハグループの産業廃棄物処理を主軸として事業を展開してきましたが、現在では9割がクレハグループ以外からの依頼となり、官公庁や企業からの産業廃棄物の適正処理・安全処理を委託されています。今後は環境関連プラントの事業拡大など、環境保全に貢献していきます。 (2)同社は環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001認証を1998年3月に、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001認証を2017年3月に取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクニカ

【法人営業/在宅可】若手から活躍／業界トップクラスの技術商社／裁量権◎／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区…

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450万円〜799万円

正社員

〜育成環境◎/プライム上場企業グループ/20代活躍中！若くから成長できる環境／業界トップクラスの製品あり◎前年同期比＋35.1%の成長/在宅勤務あり/業界トップ級の技術商社〜 ■ポジション概要：優れた半導体や技術を世界中から集め、営業とエンジニアが協力することで最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。営業としてフロントに立ち、顧客の課題解決をお任せいたします。 ■業務詳細：適性やご経験に合わせ、下記いずれかをお任せいたします。・国内得意先営業：大手メーカーを中心に、海外の先端技術を日本のマーケットに広げていく役割を担います。具体的には、お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでを一気通貫でご担当いたします。・仕入先営業：最先端の技術を扱っている海外の仕入先を担当し、日本に対してのマーケティング・営業活動を行います。具体的には、販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行、仕入先メーカーへとの連携、顧客開拓、新しい技術の啓蒙活動等をご担当いたします。 ■魅力点：・上流の販売戦略・企画からお任せするため、裁量を持って営業活動ができます。・常に最先端技術を取り入れているため、様々な製品に携わることができます。 ■企業概要：エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風：失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。

株式会社ＳＯＸＡＩ

【横浜・リモート可】D2Cマーケター◆国内初の指輪型IoTデバイス開発／急成長中のスタートアップ◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1…

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500万円〜799万円

正社員

〜日本発スマートリングの売り上げ最大化を担うマーケティング戦略担当◎／リモートOK／フレックス／健康的な生活をサポート〜 ■概要：当社は日本初となる健康管理用のスマートリング（指輪型IoTデバイス）を自社開発・販売しており、創業3年目で年間売上約5億円と急成長しています。そんな当社にて、D2Cマーケターとして下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容：・自社ECサイトの売上拡大のための運用・施策実行・Web広告（Google、Meta等）の運用・最適化・クリエイティブ制作のディレクションおよびA／Bテストの実施・SNSマーケティングおよびインフルエンサーマーケティングの企画・実行・LP（ランディングページ）やECサイトの改善施策の立案・推進・購買データ分析、ユーザー行動分析を基にしたマーケティング施策の立案・PRチームや開発チームと連携し、マーケティング活動の最大化 ■組織構成：計7名（CMO1名、D2Cマーケテイング1名、アライアンスマーケティング1名、CX4名）※2025年3月17日時点／2〜3名の増員を予定 ■キャリアパス：・D2Cマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアアップ・マーケティングチームのリーダー・マネージャーへの昇進・グローバル市場展開時のマーケティング戦略への関与 ■ポジションの魅力：・日本初のスマートリングブランドのD2C戦略に携われる・急成長するスタートアップで、マーケティング施策の実行を通じて事業成長を直接実感できる・グローバル市場を見据えたマーケティング戦略に関わるチャンスがある ■事業成長性・展望：近年、スマートリングは世界的にも注目を集めている急成長中の市場で、現在のマーケットリーダーはフィンランドの企業であり、創業から数年で企業価値約3,500億円を達成しています。そんな中、当社は日本でいち早くスマートリングの開発に着手しています。 2022年3月より「Makuake」にて先行販売を開始した際には、公開後1分たたずに目標金額に到達し、開始5日で4,000万円以上の売上を達成しました。国内スタートアップ企業であるSOXAIは、日本人ユーザーの皆さまのフィードバックを基に柔軟に・機動的に製品を進化させ続けます。変更の範囲：会社の定める業務

相鉄バス株式会社

【横浜市◆面接一回】相鉄グループのバス整備士／有給取得率100%／各種手当充実／残業少なめ【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

横浜営業所住所：神奈川県横浜市浦保土…

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350万円〜549万円

正社員

【相鉄ホールディングスグループの安定した経営基盤/残業少なめ】バスの整備士として、整備業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴：電動設備やドア、クーラー、案内表示板、運賃機、ニーリング装置（車体を傾かせ、乗降しやすくする機能）等、バス特有の整備が経験可能です。車種、年式、状態が様々なバスを保有しておりますので、常に新鮮な気持ちで業務を行えます。 ■業務の魅力：エンジン、ボディ、タイヤ、シャシ等、点検・修理の最初から最後までの殆どを当社の整備士が担当しております、外注修理に頼りきらず、自社工場で完遂できる体制が整備されているので、達成感およびバスの安全運行をサポートできる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ：基礎研修を本社にて4日間実施します。研修終了後は、配属先の先輩スタッフによるマンツーマン指導を通して業務を身に付けていただきます。研修期間は目安として6ヶ月〜1年程度を予定しております。 ■配属先の特徴：整備士は現在約20名在籍しており、高い定着率を誇っております。運転士や営業所の事務所員との仲も良いため、居心地抜群の環境にて、じっくり腰を据えて働けます。 ■キャリアパス：主任〜助役〜係長など、整備監督職への成長を目指せる制度がございます。ずっと整備士として活躍できるのも、当社で働く魅力の1つです。 ■当社の特徴：一例ですが、一般的に自動車整備工場では、安全のためのヘルメットを着用しますが、当社では、ヘルメット機能を兼ねた布製帽子を使用しております。社員の働きやすさを考え、ヘルメットより軽く、暑さ、蒸れ等も軽減されるようになっております。このように、社員の意見を柔軟に取り入れ、働く環境を整えて快適に過ごせるように働きかける風土が根付いており、社員を大切にしております。

Ｓｔｒｅｅｔｂｏｏｓｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

【横浜】営業マネージャー大型向け★外資系メーカー★海外出張★予定年収800万円+★経験者大歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：神奈川県横浜市中区吉田町4…

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800万円〜1000万円

正社員

〜ほぼ全員が中途採用◎／社員の意見やアイデアを尊重する環境／フレックス制／土日祝休み／直行直帰OK！〜 ■募集背景：当社では、欧州の高品質電動キックボードブランド（ドイツStreetbooster、英国Pure）の日本市場における販売拡大を目指しております。既存の中・低価格帯製品とは一線を画す、ハイエンドな電動モビリティ体験を提供することで、更なる事業成長を図ってまいります。このたび、事業拡大に伴い、熱意と能力をお持ちの新たな仲間を募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】営業部にて以下業務をお任せします。・大型チェーン店舗やスーパーなどの販売チャネルの開拓および維持管理・地域内の年間、四半期、季節ごとのマーケティング戦略の策定・会社からの販売目標に基づき、四半期および月次の計画を立て、販売目標を達成・営業ディレクターと連携し、関連する販売政策と制度を策定 ■ミッション：ミッションは「顧客満足度の最大化と売上拡大」、目指す姿は「信頼されるパートナー」として認識されることです。現在の課題としては、市場競争の激化、顧客ニーズの多様化、デジタル化への対応が挙げられます。 ■仕事の特徴：営業職として、毎日具体的な業務に縛られることはなく、職務内容に沿って自由にスケジュールを組むことができます。ただし、製品について深く理解しておく必要があります。そのため、前期段階では製品の製造工場を訪問し、製造工程や工芸について学ぶことが求められるかもしれません。 ■組織構成： ◎営業部は4名の少数精鋭で構成されており、活気に満ち協力的な雰囲気が特徴です。メンバーはほぼ全員が中途採用で、多様な経歴を持っています。 ◎上下関係や形式にとらわれることはなく、自由で柔軟なコミュニケーションを重視しています。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。

三協興産株式会社

【川崎】営業アシスタント／土日祝休／平均残5h／年休125日／人を大切にする経営でメディア取材多数【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区扇町1…

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300万円〜499万円

正社員

〜働きやすさ◎／請求書対応経験活かせる／教育体制充実／オリジナル制度でしっかり評価いただける環境〜 ■業務内容：・お客様との電話・メール等の対応・伝票類の管理作業(受領・返送・保管等) ・弊社工場へ搬入するトラック重量の計量作業・売上・支払データの加工、集計作業・月末にかけての請求書対応環境コンサル・産業廃棄物処理に係る、売上及び支払計上から、月間約300社のお客様へ請求書作成、送付業務をチームで分担して行います。 ■組織構成：請求書作成チーム：5名所属（男女比は2：8）入社歴10年以上のメンバーも多く、全員中途入社・ほぼ異業種からの転職ですが活躍しています。 ■入社後について：入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、その後、請求グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきます。 ■特徴： ◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。 ◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例：理念手当（５つの項目を毎月自己評価）、360度評価（半期に１度、自己評価・仲間（同じ部署など）についても評価する）、体現レポート（毎月体現したフィロソフィーを提出）、個人ミッション（毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る）、1Ｋカード（毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「Ｋ」について振り返りカードに記入）、事務方BD（ベストディール）（年１回、事務員が年間の取り組みについて発表する場） ※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。 ■会社魅力：会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。我々AT　Groupは、「人」を一番の財産と考えております。全社員の幸せを通して、世の中に貢献（ありがとう）の輪を広げ、「幸福総和No.1企業を創る」という経営理念ミッションを実現できると信じております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富士テクノソリューションズ

【関東】CAE解析／就業環境良好！有給取得率80%！／技術者としてスキルアップが出来ます！【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

顧客先　関東エリア住所：関東圏のプロ…

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350万円〜649万円

正社員

〜創業48年の実績と信頼！就業環境良好・残業平均月11.4H・有給取得率80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜【ポイント】・福利厚生充実、有給取得率80％、年休120日以上と働きやすい環境です・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■担当業務：・CAE解析（無期雇用派遣） <例> 自動車メーカの解析業務（3Dモデル化、構造・温度・機構・流体など）を行っていただきます。使用ツール：Abaqus、HyperMesh、CATIAV5 ■こんな想いを持っている方にオススメです：・ワークライフバランスを実現しながらキャリアを築きたい・今後のキャリアプランが描ききれない・上流工程に挑戦したい・いつか最先端領域で活躍したい・市場価値の高い技術を身に着けて、息の長い技術者として活躍したい ■当社で働くメリット：（1）安心の実績と信頼創業48年の実績から業種・分野問わず多くの大手メーカとの接点があるため、最新技術に携わりエンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。（2）創業以来、大切にしているのが「人」安心して働ける環境を作るために、まずは社員ひとり一人のキャリアアップやワークライフバランスの実現が重要だと考えています。技術セミナー、勉強会の実施など社員同士のつながりも大切にしています。（3）ひとり一人に合わせたキャリアを考えます当社は営業担当と所属部署の上司が月1回のフォローを行います。不安に思っていることや要望などを聞いて改善提案することもあり、社員に寄り添ったフォローを心がけています。こんなことに挑戦したい、このスキルを習得したい、などひとり一人に合わせて今後のキャリアを考えていきます。

日産自動車株式会社

【在宅勤務可】次世代SoC開発◇半導体業界出身者歓迎！クルマの最先端技術SDV領域#SDV2407【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容： SDV(Software Defined Vehicle)実現のため、統合制御型セントラルコントローラに搭載するSoC(System On Chip)の開発業務をお任せします。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務です。セントラルコントローラ向け半導体を設計するにあたり、多くの知見を活かすだけでなく、シリコンバレーの開発拠点や半導体IPメーカ、ソフトウェア開発メーカと一緒に活動していくことができます。「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感できます。自動車会社として新しいチャレンジです。 ■業務詳細： 1)SoCチップの総合性能開発、評価及び車両適用・IPコアの調査、性能評価・AI向けアクセラレータの技術調査、将来動向、次世代コア開発・コア組合せによる性能検討 2)SoC/チップレットの信頼性技術開発・高速通信信頼性評価、開発・接合・実装信頼性評価、開発 ■将来的なキャリア：今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高めつつ多くのネットワークを新たに構築し、車載向けSoCの第一人者を目指せます。従来は無かった半導体開発と車両開発の同期では、プロジェクトマネージメントスキルを習得しつつ、半導体開発のスペシャリストとしてキャリア構築が可能です。 ■日産のSDV：日産自動車は長期ビジョンである「Nissan Ambition2030」の下で、電動車の投入、運転支援技術の進化などの革新的な車両技術の開発とともに、パーソナライズされたサービスを通じて、顧客体験のさらなる向上を目指しています。これらの技術およびサービスはどちらも、SDVによって実現されるものです。ソフトウェアは、クルマの機能性能を向上させるための開発手段ではなく、継続的にお客様へワクワクを提供するための要素技術であると言えます。

社会福祉法人県央福祉会

【横浜駅／社会福祉法人】障がい者就労サポート◆土日祝休／年休126日／残業ほぼなし／賞与4.4ヶ月【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

横浜中部就労支援センター住所：神奈川…

￥

350万円〜399万円

正社員

~横浜中部就労支援センターの支援員◆土日祝休み◆年休126日◆残業５H以下◆住宅手当や家族手当あり◆神奈川県内で130以上の事業所を展開◆福利厚生充実~ ■業務内容：横浜中部就労支援センターの支援員としての業務をお任せします。ご担当いただくのは障がいのある方の就労相談全般となるため障碍者の方や面接先企業との対応をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：（1）障がいのある方の就労相談全般・求職支援（面接先企業との日程調整や同行）・定着支援・個別面談、会社訪問、関係機関との連携　等（2）事業主支援・障害者雇用相談・出前講座　等（3）関係機関との連携・自立支援協議会への参加　等支援員業務全般 ■業務の流れ：朝の打ち合わせ後、登録者の方の面談や就労先企業の定着のサポート、行政との会議などを行って頂きます。事務作業に関しては登録者（求職者）とのやり取りについての議事録まとめたり、面接を受ける企業との調整をしていただきます。業務の進め方は個人の裁量に任せているため、残業が非常に少なく、働きやすいです。 ■部署構成常勤5名と非常勤1名の6名で構成されており、40代〜50代の男性2名、女性2名が在籍しています。 ■当法人について：神奈川県内で大和市を中心に事業所を持つ社会福祉法人です。保育園・児童発達支援事業・障がい者日中活動事業・グループホーム・高齢者居宅支援事業や相談など様々な事業を展開しております。ノーマライゼーションの実現を目指し、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。変更の範囲：本文参照

住友不動産株式会社

【首都圏／未経験歓迎】リフォームアドバイザー〜研修制度充実で未経験からも挑戦可能！フレックス制有【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

￥

350万円〜1000万円

正社員

■担当業務：リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。もちろん入社後にはしっかりと研修・フォローがございますので未経験で入社された方も多く活躍しています。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますのでございません。 ■仕事のやりがい：お客様へ一貫体制で対応ができるため長期的な関係を築くことができます。インセンティブとして頑張りが給与に反映される点もやりがいの1つです。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ／未経験からでも稼げる環境：他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■充実の研修制度：最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先OJT(4週間)⇒本社研修(2週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山紀

【神奈川】運行管理・倉庫管理※総合職採用／ポスト豊富／ニーズの高まる物流業界※【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

本社住所：神奈川県相模原市中央区上溝…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務内容：倉庫作業や配送をコントロールしていただくことがメインの業務です。下記を考慮し、ドライバーやトラックを手配します。電話対応やPC作業などのデスクワークがメインとなります。・必要なトラックの数や大きさ・必要な倉庫のスペース（商品を置いておくため）・倉庫作業や配送にかかる時間、納期 ■入社後の流れ：まずは、現場の仕事を知っていただくことから始め、倉庫作業や配送の手伝いを行います。「ドライバーはいつ、どんな商品を運んでいるのか」「倉庫作業の仕事は、どんなものなのか」等あくまで当社ビジネスの概要を理解していただくことが目的です。物流に関する知識がなくても、先輩社員が一から指導しますので安心して就業いただけます。取引先や案件ごとの注意点を覚えたりと、経験が重ねていく中で、成長の実感が得られます。運行管理の資格は、入社後取得が可能です。 ■キャリアパス：19の拠点があり、ポストも豊富です。意欲のある方には、管理職への挑戦も可能です。また、当社では半年に一度所属長面談があるので、定期的にアピールの機会があり、昇進のチャンスがたくさんあるのが特徴です。早期にキャリアアップが目指せるため、実際にやる気を高く評価された30代の所長や次長も活躍中です。 ■勤務地補足：本社または茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡の各営業所や配送センターなどでの勤務となります。相模営業所、つくば営業所、港北営業所、厚木物流センター、厚木金田DC、小田原営業所、富士営業所、袋井営業所、可児営業所、島田営業所、東京TC（共配東京）、千葉TC（共配千葉）、神奈川TC（共配神奈川・大島）、埼玉TC（共配埼玉・上尾）、群馬大田DC（北関東）、行田物流センター、日高営業所、久喜物流センター

株式会社ブルックスホールディングス

【神奈川県足柄上郡】PR業務　◆コーヒー通販のブルックスG/複合施設BIOTOPIAを運営【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

大井事業所住所：神奈川県足柄上郡大井…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜年間休日120日／複合施設「BIOTOPIA」を運営会社／地域活性化に貢献できる仕事〜「未病改善」と「神奈川県西地域の活性化」に向け当社が運営している大型施設「ビオトピア」のPR業務をお任せします。 ■業務詳細：ビオトピアの3つのコンセプトである「食」「運動」「癒し」のコンテンツやプログラムを効果的に発信するため、以下の業務に携わっていただきます。・メディアでの発信に向けた企画・営業・各種展示会への出展調整（プレゼン資料の作成など）・自社WEBサイト等のディレクション・原稿作成・掲載雑誌・紙面・自社制作物等のディレクション・原稿作成・校正・ニュースリリースの作成・メディア対応（取材対応など）・SNS関連のディレクション・発信・施設利用の調整・マルシェ商談会の進行・社内外でのスケジュール調整　など ■ブルックスグループの特徴・魅力：＜製品と品質について＞ブルックスは、コーヒーの通信販売会社としてスタートしました。特徴は「高品質」「低価格」です。味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理。味にも徹底的にこだわれるよう世界的にも最新鋭の設備で高品質なコーヒーを生産しています。店頭販売から通信販売への移行などによる物流コストダウンを行うことで常に顧客の満足と利便性を追求しています。＜事業について＞設立55年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶の事業で得たノウハウやブランドを活かし、今後も需要拡大の見込まれる健康食品分野における新製品開発などにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／横浜市】プラント建設の構造解析◇40代50代活躍中／開発工程から携われる【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プラント設計、建築・施工・設備工事系その他

顧客先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

￥

500万円〜999万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇プラント建設における構造解析（シミュレーションの実行）業務 ◇配管強度解析 ◇熱応力解析 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoPIPE（解析ツール） ◆エンジニアとしてのご活躍例・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ブチル株式会社

【川崎／機械系設備エンジニア】〜化学プラント設備の維持管理/有休取得率90％以上/フレックスタイム〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜国内で唯一のブチルゴムメーカーの機械設備の管理／計画の立案から引き渡しまで一貫した業務をお任せします！〜 ■業務内容：協力会社と連携しながら、ブチルゴムプラントの機械系エンジニアとして設備管理を行います。はじめは、経験に応じて動機器（回転機、冷却塔、ボイラーなど）または静機器（反応器、蒸留塔など）のどちらかを担当していただき、将来的には両方の知識を兼ね備えたエンジニアを目指していただきます。 ■業務詳細：修繕、改善計画の立案/仕様書の作成/積算/工事立ち合い/検収/引き渡しなど一貫した業務を行います。【修繕、改善】　設備の修繕計画及び改善計画を立て、工事の仕様を決定し発注・施工管理します。【管理】　すべての設備が問題なく稼動しているかを管理します。更新が必要な箇所や、不具合が生じている箇所は修繕計画、もしくは更新計画を立てます。【更新】　　新しい設備への更新が必要と判断した際には、更新計画の作成、発注、施工管理全てを行います。　 ※協力会社との連携が必要になるので、現場の取りまとめも行っていただきます ■取引先企業例（敬称略）：ブリヂストン、横浜ゴム、東洋ゴム、その他タイヤメーカー各社、ニプロ、大協精工等 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■特徴･魅力：フレックスタイム制が利用でき平均残業は月15h程度、有給取得率は90%以上、メリハリのある働き方が可能です。福利厚生制度も充実しており、腰を据えて就業することができます。社内で必要な技能知識やビジネススキルを習得するためのレベル別専門教育もあります。　 ■ブチルゴムとは：空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

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