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株式会社イレーションズ にっけん介護岐阜ケアセンター

訪問介護の介護職/岐阜市/契約社員(日勤のみ)/los/170496

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 岐阜市 [アクセス] 【…

226万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】 車通勤OK/土日休み/日休み/住宅手当あり/産休・育休/社会保険完備/19時まで勤務 【求人の特徴】 訪問介護の介護職/岐阜市/契約社員(日勤のみ) [詳細] 【お仕事内容】 訪問介護の介護職業務をお任せします。 【PR・職場情報】 車通勤OK/土日休み/日休み/住宅手当あり/産休・育休/社会保険完備/19時まで勤務 【求人の特徴】 訪問介護の介護職/岐阜市/契約社員(日勤のみ)

神奈川管材株式会社

ルートセールス/月給32万円~+賞与年2回/未経験歓迎/飛び込みやテレアポ一切なし/土日祝休み&有給消化率高め

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県、東京都、埼玉県で募集中!★転…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

あなたには、すでにお取引のある企業様へ 住宅設備機器を提案するお仕事をお任せします。 長年お取引のある企業様がほとんどなので、 提案するというよりも、 まずはお客様との信頼関係を築くことを大事にしています! 【具体的な仕事内容】 ・訪問先へ商品のご提案 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応 など ◆営業スタイルについて 飛び込みやテレアポなどのノルマは一切ありません。既にお取引があるお客様がほとんどですので、確実に売上を出すことができます。また、自分の裁量で無理なく働ける環境です。1日だいたい2~3社訪問します。 ◆お客様について 工務店や建設会社、大手リフォーム会社、水道工事会社などの多くは既にお取り引きしたことがある顔なじみのお客様がほとんど。世間話をすることもあるくらい肩の力を抜いて仕事に取り組めます! ◆報奨金制度あり 日ごろの頑張りや、お客様から新規のお客様をご紹介いただいた場合はしっかりと評価。報奨金にて還元しています。 【扱う商材】 配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器を扱っています。 さまざまなメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品が見つけやすいのが売りです。条件に合うものを検索したり先輩に聞いてみたりできるので、商品を全部覚える必要はありません。 【注目】万全のサポート体制があるから、9割が未経験スタート! 先輩たちの前職は警備員、エンジニア、飲食店勤務など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後は 配送業務からスタート。半年~1年ほど、先輩に同行して、業務の流れや商品知識学びながら、お客様に顔を覚えていただいたり、良好な関係性を築いていきましょう! ▼慣れてきたら 受発注業務や商品のご提案、見積書の作成などへと徐々に業務領域を広げながら、一人前のルートセールスへ! フランクな先輩が多く、マル秘テクニックを教えてくれたり、仕事のスキマ時間でもアドバイスをくれますので、未経験でも安心です! 【注目】神奈川管材ならではのメリットが豊富! 設立から80年以上、安定経営を続けてきた当社では、社員が長く働けるよう、様々な制度を取り入れています! 【1】賞与年2回(7月・12月)⇒収入面でゆとりができます! 【2】家族手当&役職手当&報奨金制度あり!⇒家族がいる方も安心 【3】スマート福利厚生⇒トラベル・レジャー・グルメなどのメニューが割引に! 【4】全国約2万6,000の宿泊施設⇒定価以下で泊まれる! 【5】全国約3,900ヶ所のスポーツクラブ⇒お得にエクササイズ! 【6】全国約2万6,000店舗の飲食店⇒割引価格で料理を堪能! また、髪型やヒゲも自由。自分スタイルで活躍できます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社テイクス

【ITエンジニア】★リモートあり★自社教育機関あり!★未経験からベテランまで大歓迎(池袋オフィス)

オープン系SE、ネットワーク系SE

【池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋…

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雇用形態

正社員

★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益!右肩上がりの成長を継続! ◆月給22万円~50万円※高収入を目指せる ! ◆月残業平均10h! ◆年間休日124日! ◆在宅・リモートあり! ◆上流工程に携われるチャンスが多数! ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり! ★入社後の流れ★ ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野の プロジェクトをお任せします。 携わりたい分野、取得した技術など、 お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、 気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、 エンジニアデビューを実現しましょう。 【メンバー構成】 中途入社の幅広い年齢層が活躍中! 担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、 あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、 しっかりとサポートします。 また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、 会社のビジョンや方針などを共有することもできます。 【案件例】 多種多様な様々なプロジェクトがあります。 特に開発分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 クレジット向けCOBOL開発 など ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など 【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dartなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。 【注目】頑張りや結果はしっかりと評価します! 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と 職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から 評価する人事制度を設けています。 求められる成果、役割、能力は明示され、 それに対する行動・努力が公平に評価されます。 【注目】資格試験の受験料を全額負担! 各事業部で月1の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、 ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。 また入社3年以内の社員を対象に、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★十人十色!キャリアパスは自分で選択できます★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、 習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。 例えば・・・ ◆テクニカル スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメント リーダー→マネージャー→事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。 あなたも当社で理想を実現してください。

株式会社テクノプロ  テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア/エンジニアデビュー歓迎/リモートOK/2.5~3カ月のオンライン研修あり/年間休日122日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり! ★勤務…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

具体的な仕事内容 ■要件定義・設計(上流工程) └システム開発の初期段階から関わり、  「どんな機能が必要か?」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、  実際にプログラムを作成。  動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、  より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です! 〈入社後の流れ〉 入社日~6営業日:社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日~1週間後:技術研修(オンライン受講/自宅) システム開発コース:Java基礎・開発演習(チーム形式)※2.5~3ヶ月間 ▼ 配属 研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。 研修途中の配属はありません。 【案件例】 全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの?」 という驚きもあるかもしれません! 【注目】オンライン研修あり!場所を選ばずスキルアップ! まずは現場で基礎から知識を身につけます。 オンラインでの研修も充実しており、 休憩時間や休みの日に学習も可能。 業務に慣れてきたら、リモートも可能です。 当社のプロジェクトは全国に展開しており、 ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数! ※配属案件により異なります 憧れのITエンジニアとしての キャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、 安心して新しい環境に 飛び込むことができます。 【注目】キャリアパスは無限大!あなたの「なりたい」を徹底サポート! 入社後のキャリアパスを多角的に サポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、 常に最新の技術を学び続けることが可能。 入社2〜3年でリーダーを務める 先輩もいるなど、 早期のキャリアアップも目指せます。 さらに、自己実現制度や 社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった 最先端領域のエンジニアスペシャリストを 目指すことも可能。 あなたの「やりたいこと」を応援し、 理想のエンジニア像を実現できるよう 徹底的にサポートします! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◎身に付くスキル ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ◎キャリアパス 1~3年目 ・チームの一員として開発プロジェクトに参画 ・テスト評価工程からスタートし開発を経験 (Java、C#等) ・設計や要件定義にも段階的にチャレンジ ▼ 4~6年目 ・サブリーダーや技術リーダーとしてチームをサポート ▼ 7年目以降 ・主任技術者やプロジェクトマネージャーとして活躍 ・新領域(AI・データ分析など)へのステップアップも可能 ※試用期間はありません。

株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア/社長も取締役もマネージャーも未経験入社からスタート/入社3年目でリーダーになった事例あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割(実は、この規模の会社では珍しいんです!) システムやアプリなどを開発するお仕事です。 丁寧な座学研修&実践教育の体制を整えているので、 未経験者でも無理なく成長できます。 【研修カリキュラムについて】 気になると思うので、うちの研修をご紹介。 今は専門用語とか分からなくても、全然問題ないですよ。 <座学研修(約1ヶ月)> ◆基礎研修 ・コンピュータ ・業界基礎知識 ◆データ操作研修 ・EXCEL ・SQL <実践教育・OJT(2~4ヶ月)> 基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ! 新人1人に対して先輩を複数人つけるので、 手厚いサポート体制のもと、早いうちから実践経験を積むことができます。 だから成長がとにかく早いんです! 座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。 だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。 とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 <プロジェクト例> ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です! ■業務系 ・団体保険向けシステム開発・運用・保守(Java) ・損保向けシステム開発・運用・保守(Java) ・製造業向けシステム開発・運用・保守(Java、ローコード、BI) ・製造業機関システム運用・保守(ERPパッケージ) ■自社サービス ・Web選挙サービス(Java) 【注目】成長した未経験者が、次の新人を育てる!良い循環ができてます。 うちの良いところは、先輩に手取り足取り教えてもらった人が、翌年には後輩を教える側になってることです。未経験者が躓きやすいポイントって、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かるんですよね。うちは96%が未経験入社で、実は経営陣もほぼ全員未経験スタート!だから教え方も的確で安心です。中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいますよ! ★ちなみに面接は私、森園が対応します! 「前職でどんなことをしてたのか」 「どんな基準で会社を選んでいるのか?」 「ITのどんなところに興味があるのか」 などをお伺いしたいと思ってます。受け答えがしっかりできれば問題ナシ! 経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募くださいね。 【注目】社員の意見をいっぱい聞いて、よりよい環境つくってます! 「社員にはのびのび働いてほしい」 そんな想いから、当社では社員の声を積極的にキャッチアップして、 よりよい職場環境を追求してます! 例えば… ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でラインのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に …などなど。 あなたも、ぜひ遠慮なく意見を言ってくださいね! <そのほかこんな魅力もあります> ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート/出社のハイブリッドワークOK! 【身につくスキル・キャリアパス】 社長を含めた経営層の4名や、 事業部長、マネージャなどのいわゆる幹部クラスの社員も 全員が未経験からのスタートなんです。 前職は営業スタッフや、トラック運転手、 飲食スタッフ、塾講師、自衛隊などさまざまですね。 (もちろん、私自身も未経験出身) だからこそ、経験に関係なく、キャリアアップできると言えます。 早い方だと4~5年ほどで幹部クラスになった実績もあるので、 早期のキャリアアップも夢ではないと思いますよ。

いすゞエンジニアリング株式会社

商用車メーカーの電気設計エンジニア【いすゞ自動車グループ企業/転勤なし/パパママ活躍】

アナログ回路設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

転勤なし・マイカー通勤可> いすゞ自動…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

入社後は商用車(大中小のトラック全般)に関する 車両全般の電気回路の設計をお任せいたします。 【具体的には】 車両に搭載されるすべての電装装置の回路情報を 各担当者から集約し、車両全体の 回路設計をお任せいたします。 【注目POINT!当社の特徴】 1984年の設立以来、グループ企業の車両開発の一翼を 担ってきたエンジニアリング会社です。 小型車から大型車までの配管配線の設計をメインに 天然ガス車・全輪駆動車・道路清掃車などの 派生車の開発を行っており、加えて車両開発を サポートするためのCAD・CAE解析や図面管理などの 設計支援業務も行っています。 更なる技術力の向上を目指し、 世界中のお客様に満足いただける技術と サービスの提供を目指しています。 そんな私たちとぜひ一緒に働きませんか? 【仕事の特徴】 チームとして数名で担当します。 しかし、商用車の車型数は膨大なため 効率の良いバリエーション展開を考慮しつつ、 1人で複数台の回路設計をご担当いただくこともあります。 開発内容によっては、車型や搭載される装置で 担当割をすることもあります。 【手がける商品・サービス】 【ご注目!当社の強み】 バスやトラック以外の特殊車両については、 いすゞ本体以上に技術やノウハウを蓄積しており、 当社が商品企画・仕様検討から担っています。 例えば除雪車やゴミ収集車、 LNGガス車(ガスを燃料に走る車両)などが、 当社が開発する代表的な特殊車両です。 ガス車両については高いシェアを誇り、 小型配送車両として当社製品が 街中で活躍しています。 【注目】仕事と家庭の両立支援 ~出産・育児編~ ■育児休職 子どもの出生後、満2歳に達した直後の 4月末まで休職が可能。2回まで分割可能。 ■看護休暇 子どもが中学生になるまでに看護が 必要な場合に取得が可能。対象が1人の場合年間、 年間5日間。2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 小学校3年生までの子どもの育児時間が必要な場合、 フレックス勤務や定時より 短い時間(15分単位)での勤務が可能。 ■在宅勤務 中学校3年生までの子どもを養育し、 在宅勤務を希望する者。週4回以内。 【注目】仕事と家庭の両立支援 ~介護編~ ■介護休職 家族の介護が必要な場合、 1年間の休職が可能。 ■介護休暇 家族の介護による休暇が必要な場合に 取得が可能。対象が1人の場合、年間5日間。 2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 家族の介護が必要な場合、フレックス勤務や 定時間より短い時間(15分単位)での勤務が可能。 ■在宅勤務 要介護・要支援状態及びそれに準ずる状態の家族を 介護し在宅勤務を希望する者。週4回以内。 ワーク・ライフ・バランスを充実させ、 すべての社員が安心して仕事を継続できるよう 多彩な制度を整備しております。 試用期間3ヶ月 ※待遇などに差異なし ※契約期間の定めの有無:無し

株式会社SNSソフト

ITエンジニア(開発・インフラ)★月給30~70万円★前職給保証★年休125★残業月8h程度★リモートあり

アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★転居を伴う転勤なし ★リモートワーク…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆金融系システムや物流管理システム、 大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発のほか、 ITインフラの構築・保守運用など、幅広い案件があります。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXといった 先端技術に関われるチャンスも多数あります。 【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件が豊富だから、エンジニア一人ひとりの要望に応えられます。 ★要件定義や基本設計など、上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指す方にチャンスがあります。 ★特にAI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★受託・請負など自社内開発の案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★リモート勤務など、希望する働き方が実現可能 【資格取得に力を入れています】 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。 業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。 ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。 【案件例】 ◆開発案件例(ごく一部を紹介します) 【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】 ・担当工程:要件定義~リリース ・言語:Flutter(Dart) ・開発期間/人数:6カ月~長期/5名 【某クレジットカード向け周辺系システム開発】 ・担当工程:要件定義~リリース ・言語:Java、React ・フレームワーク:Springboot ・開発期間/人数:長期/20名~ 【開発環境・業務範囲】 【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter(Dart)、Cobol、Springbootなど 【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど 【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど 【注目】こんな資格を取得した社員が多数います! ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect(Associate) ◆DevOps Engineer ◆PMP(プロジェクトマネジメントの専門資格) など 雇用形態の差異はありません。

非公開

【エリアマネージャー候補】5連休取得可!/昇格チャンス豊富!/グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岩手、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

神奈川管材株式会社

ドライバー☆未経験スタート9割&普通免許があればOK☆月給32万円スタート&賞与年2回☆髪色・ヒゲは自由

ドライバー、ルートセールス

神奈川県、東京都、埼玉県で募集中!★転…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

★8:30~17:30の日勤のみ&夜間や長距離配送ナシ ★ノルマはナシ ★取引の長い馴染みのある企業様ばかりで仕事がしやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 営業所近郊にある工務店やリフォーム店様へ、配管材料や給湯器・トイレ・ユニットバスなどの商材をお届けするお仕事です。 単に荷物を運ぶだけのドライバーとは違い、地域の暮らしを支えるやりがいと面白さがあります。あなたの仕事が誰かの安心につながる、そんな実感を感じられます。 【具体的な仕事内容】 ・商品の配送・納品手配 ・受発注業務  ・問い合わせ対応 など 1日2~3社を訪問します。 【この仕事のポイント】 \お客様との距離が近いから楽しい!/ 訪問先はすでにお取引のあるお客様ばかりなので、配送の合間に気さくに世間話をしたり、役立つ情報交換をしたりすることができます。 ただモノを届けるだけでなく、お客様との“つながり”を感じられる仕事です! \無理なく働ける!/ 訪問先が近い場合には連続して数件回るなど、計画を立てながら効率的に仕事を進められます! \ワークライフバランスも◎!/ 残業少なめ&週休2日でプライベートも充実! 【手がける商品・サービス】 扱う商品は、配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器、2万点以上の商品を扱っています。常時在庫が8,000点以上あるため、お客様からのご要望にすぐにお応えできるのが、当社の強み。 様々なメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品を見つけやすいのも魅力!条件に合うものをPCで検索したり、先輩に質問できるので、全ての商品について覚える必要はありません。 【注目】充実した研修があるから、9割が未経験スタート! 先輩たちの前職はサービス業や調理師、美容師など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後1ヶ月間 OJTを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ▼その後は 半年~1年ほど、先輩に同行しながら配送手順、道順、効率よく仕事を進めるコツ、お客様とのやり取りなどを学んでいきます。 ▼慣れてきたら 配送だけではなく、受発注業務もお任せします。 フランクな先輩が多く、仕事のスキマ時間でも、質問したり相談すればアドバイスをくれますので、未経験でも心配いりません。 【注目】正社員デビューも大歓迎!堅苦しい関係がなく馴染みやすい環境 新しく入社した社員に驚かれるのは、社員の仲の良さです! 「初めての正社員勤務で、堅苦しい会社をイメージをしていたけれど、働いてみたらとてもフランクな職場だった」という声が多くあがっているほどです。時には同僚と旅行や食事、キャンプへ行くこともあり、そんな時には社員同士で家族ぐるみの付き合いをしているケースも珍しくありません。 様々なバックグラウンドを持つ20代~40代を中心とした幅広い世代が活躍しており、良い意味でギャップを感じていただける環境です♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 将来的には、商品のご提案や見積書の作成などの業務を担当する「ルートセールス」へのチャレンジも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社テイクス

【ITエンジニア(開発・インフラ)】プロジェクト多数!ベテランから実務未経験者まで大募集(東京オフィス)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀3…

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雇用形態

正社員

★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益!右肩上がりの成長を継続! ◆月給22万円~50万円※高収入を目指せる ! ◆月残業平均10h! ◆年間休日124日! ◆在宅・リモートあり! ◆上流工程に携われるチャンスが多数! ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり! ★入社後の流れ★ ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野の プロジェクトをお任せします。 携わりたい分野、取得した技術など、 お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、 気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、 エンジニアデビューを実現しましょう。 【メンバー構成】 中途入社の幅広い年齢層が活躍中! 担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、 あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、 しっかりとサポートします。 また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、 会社のビジョンや方針などを共有することもできます。 【案件例】 多種多様な様々なプロジェクトがあります。 特にインフラ分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 など 【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。 【注目】頑張りや結果はしっかりと評価します! 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と 職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から 評価する人事制度を設けています。 求められる成果、役割、能力は明示され、 それに対する行動・努力が公平に評価されます。 【注目】資格試験の受験料を全額負担! 各事業部で月1の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、 ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。 また入社3年以内の社員を対象に、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★十人十色!キャリアパスは自分で選択できます★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、 習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。 例えば・・・ ◆テクニカル スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメント リーダー→マネージャー→事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。 あなたも当社で理想を実現してください。

サンエイテレビ株式会社

テレビ局の映像機器設置&メンテナンススタッフ◆未経験OK◆賞与年2回◆残業ほぼなし◆東京・神奈川で募集

メカニック・整備士、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

◆東京・神奈川で同時募集 ◆現地作業の…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★テレビ放送局の映像機器・音響機器の設置やメンテナンスをお任せします★ ━━━━━━━ Q.具体的には? ━━━━━━━ 放送局で使用される映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入替作業やメンテナンスに関わります! 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各放送局に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェック。 必要に応じて放送局のスタッフの方に機材の使用方法を説明します。 ━━━━━━━━━ Q.どんなところで働くの? ━━━━━━━━━ テレビ番組の撮影・放送を行う放送局が中心。 スタジオの撮影機材から整備室のモニター、配線、 中継車両の機材までさまざまな設備を整備します。 日本全国の放送局はもちろん、 海外で大きなスポーツイベントがある場合は 海外出張をすることもあります! ☆都内を中心に、数ヶ月に1~3回程度出張があります! ━━━━━━━━━ Q.キャリアステップは? ━━━━━━━━━ 興味があれば、映像・音響機器の設計を 手がけるポジションに挑戦することも可能。 より専門的な技術を身につけられます! ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります 【手がける商品・サービス】 【放送局の映像機器・音響機器に特化して設置・メンテナンスをしています!】 ◆放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◆スタジオモニター ◆中継車の映像・音響機器 など 【注目】知識ゼロからでも、無理なく手に職がつく環境です! 「映像機器なんて触ったことがない…」 そんな不安を抱えている方も、ご安心ください! 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。放送設備の基礎を学ぶ座学に加え、実際の機器を扱う実地研修など、段階を追って着実にスキルを身につけられます。 現場に出てからも、放送局の設備に精通したベテランの先輩たちがすぐそばに。 実践的なノウハウを学びながら、いつでも気軽に質問できる環境で成長できます! 【注目】テレビ放送局特化の部署で、専門性が磨ける! 当社は『SONY』や国内大手の放送業務用機器メーカなど世界的ブランドとも取引があり、大学、映画館、スタジアムなど、いろんな場所の映像・音響設備を手がけてきました。 今回配属となるのは、テレビ局の設備を専門に扱うチーム。 最新の放送機器やシステムに触れながら、ここでしか身につかない専門知識を学べます。 何よりの魅力は、あなたが手がけた設備を通じて実際に番組が全国へ放送されるということ。「自分の仕事がテレビの裏側を支えてるんだ」と実感できる、ちょっと特別なやりがいがあります。 将来的には、機械設計などのポジションにステップアップすることも可能。手に職をつけながらスキルアップしていけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆映像・音響機器および関連するITシステムに関する幅広い知識・スキルが学べます ◆メーカー研修・社内共有会などを通して映像・音響機器に関する知識も身につきます ◆ゆくゆくはテレビ局で使用される映像・音響機器などの設計に携わることも可能です! 試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社ヤマセ

オールドセラミックの世界に飛び込んで【技術スタッフ】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

★転勤なし/マイカー通勤OK! 【本…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【原料出荷量国内トップクラス】世界中で使われる『セラミックタイル』原料の、配合・調整・検査業務をお任せします。★チームワーク良好!定着率抜群 【配合】 タイルの規格(焼き上がりの色・寸法・強度)を実現する配合(レシピのようなもの)を考えます。 例えば、お客さまから「焼成温度を下げたい」と要望があれば、材料を組み合わせ目的に合った配合を組んで商品設計を行います。 まずは仮説をもとに試作品を作成。強度や焼きに対する課題を見つけ、配合などを再考します。

株式会社HomeGrowin

SE/PG◆資格取得報奨金は総額158万円!豊富な制度と福利厚生⇒実家でも受取可能な住宅手当!引越支援金あり!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート×出社】ハイブリットな働き方…

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。 必ずチームの一員としてプロジェクトにアサイン。 単独で現場に参画することはないのでご安心ください。 これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望などを考慮したうえで 最適なプロジェクトや担当のフェーズを決定いたします。 <安心して開発に集中できます!> 「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」 「法令遵守はもちろん、誠実な職場で働きたい」 「がんばって成果を出したら、報酬で還元してほしい」 …など、エンジニアとして当然の想いに応えます。 <全社員であなたをフォロー> 新たな環境では不安を感じられる方も多いはず。 でも、当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォロー。 一人ひとりのために先輩エンジニアが時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数! 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも! 【開発環境・業務範囲】 ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義~リリース 【人数】最大時で4名 ※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計~結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です!① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現! <休みがたっぷり!> 年間休日125日と休日も豊富! 有休取得も初月から利用可能です! <残業少なめ&時間外全額支給!> 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給します♪ <充実した各種手当> 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます! <社員同士の絆も大切に> 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生! 新たに『おでかけサポート制度』ができました! 【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です!② <東京都内に新たな業務スペースを増設!> 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 <地方在住者向け引越支援金制度> 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意! <借り上げ住宅制度導入> これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援しています! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆社長に直接キャリア相談! 日頃からの相談も可能ですが年2回、社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。 ◆困ったときはいつでも相談できる♪ 社長だけでなく相談役には女性スタッフも常駐。生活環境の変化など、なんでもご相談ください! ◆論理的思考力を磨く研修『Bizトレ』 技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など、将来上流工程に進んだときに必要となるスキルを育む研修が『Bizトレ』です。“論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションの実施。ロジカルな考え方をもとに上流フェーズでクライアントから寄せられる抽象的な要望を具体化するためのスキルを学びます。 ※6ヶ月間の試用期間があります(給与・待遇は変わりません)

非公開

<リモート自由>【中途全社の採用業務の責任者】外国籍可・想定年齢52歳まで・学歴不問・年収:700万円~1250万円

人事

東京都千代田区 【リモートワーク】 リ…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行(新卒・中途採用) ・特にシステム開発部門の技術者採用強化(PM、エンジニア、AI専門家等) ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化(選考フロー、評価基準の構築) ・候補者体験(CX)の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理(ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体) ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成) ・採用予算の策定・管理 ・社内ステークホルダーとの連携(事業部門長、人事企画チーム) ■ 採用ブランディング ・エンプロイヤーブランディングの企画・推進 ・採用イベントの企画・運営(キャリアフェア、会社説明会) ・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 ・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営 ・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映 ・オンボーディングプロセスの改善支援 ・採用関連コンプライアンスの確保(個人情報保護、公正採用) ・社内リファラル採用プログラムの企画・推進

昭和コンクリート工業株式会社

街をつくる【提案営業】★年間休日122日+賞与実績6.5ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【東北~九州まで全国募集★勤務地は希望…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

《官公庁や大手ゼネコンなどと取引中》地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます \扱う商材はシェアトップクラス/ 建設業において“強度”は重要。当社はその強度に関するニーズに応えるコンクリート製品を提案しています! 代表製品「ボックスカルバート」は強度が高いだけでなく、工場で製造して現地で組み立てるため、効率よく作業を進められると大好評。 だからこそ、営業しやすいんです! 仕事の充実だけでなく、プライベートの充実も実現 当社では、住事業員の満足度向上にも力を入れており、しっかり休めるように完全週休2日制(土日祝)で年間122日のお休みを設定した上で、有休取得平均も年間9.6日と年に130日以上のお休みを取ることも可能な職場です。 さらに、残業も少なめなので、仕事終わりに家族との時間や趣味の時間も確保できますよ♪ 関わる案件について 当社の製品は、道路や河川、水路などの生活インフラを守るための工事や防災といった安全を守る工事に活用されています。そのため、大規模工事も多く、数千万円の案件から数十億円規模の案件まで多種多様な案件に関わることが可能です。 300メートルの橋、1キロのトンネルなどスケールが大きい仕事に挑戦しませんか?

株式会社イレーションズ 和光会ナーシングケア寺田

特養の介護職/岐阜市/契約社員(日勤のみ)/los/16000

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 岐阜市 [アクセス] 【…

211万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】 車通勤OK!移動の不安なく働けます◎ 【求人の特徴】 特養の介護職/岐阜市/契約社員(日勤のみ) [詳細] 【お仕事内容】 特養の介護職業務をお任せします。 【PR・職場情報】 車通勤OK!移動の不安なく働けます◎ 【求人の特徴】 特養の介護職/岐阜市/契約社員(日勤のみ)

非公開

【人事業務の改革推進リーダ】外国籍可・30代前半~40代前半・570万-910万・遠隔地居住勤務可・テレワーク・出社

人事

神奈川県川崎市中原区 就業場所(雇入れ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●以下業務のリード  ・委託契約管理業務  ・システムID、フォルダ管理委託業務  ・NECグループ入社手続き業務   ※利用システム(SuccessFactors 、ServiceNow) ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に働くメンバーやサービスを受けるお客様に対して大きな貢献ができることが可能です。 ・NECグループ全社としてデジタル人材育成に力を入れているため、AIなどのデジタルリテラシーなど、将来のキャリア形成に活かせる知識を身に着けることができます。 ・月に一度上司との「1on1」を設けています。これは、業務進捗だけでなく、今後のキャリアについても対話を行うための機会です。自己成長を重視し、可能性を最大限に引き出すことをサポートします。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 想定キャリアパス ・3年を目安に人事関連サービス業務の中核的存在となっていただくために、ほか人事業務へ異動も考えております。(本人希望も踏まえ打診) ・また、ご自身の適性と希望に基づいて特定の人事業務や他のサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。 ・マネジメント職のジョブへチャレンジされることも期待をしております。

非公開

【未経験歓迎×経験者優遇】あなたに合った事務職へ!キャリアアップも実現◎

経理、財務、営業事務

全国各地(特に首都圏で多数案件あり) …

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

■事務職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・一般事務 ・営業事務 ・人事・総務 ・経理補助 ・法務事務 ・貿易事務 ・医療事務 ・受付・秘書 など幅広いポジションをご紹介可能です! 安定して働きたい 未経験から事務に挑戦したい スキルを磨いてキャリアアップしたい 将来は管理職も視野に入れたい ワークライフバランスを大切にしたい など、あなたのご希望をぜひお聞かせください。 事務職に精通した専門コンサルタントが あなたに合う案件をフルサポートします! まずはお気軽にご相談ください!

株式会社アルファコーポレーション

住まいのメンテナンススタッフ◆未経験OK/月給32万以上/入社2年目で年収650万実績あり/20・30代活躍中

メカニック・整備士

☆週4日は直行直帰OK! 【横浜本社…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇専用の社用車で直行直帰OK! ◇点検を行うだけでインセンティブ発生! ◇訪問スケジュールが決まっているので残業も少なめ! === ご担当いただくのは、お客様の大切な住まいを守る"アフターフォロー"のお仕事。 太陽光パネルや蓄電池、オール電化などの設備点検を通して 快適な暮らしを支える重要な役割を担っていただきます! 《こんな風にお仕事を進めます》 ▼1日2~3件のお客様宅へ訪問 ▼決まった項目に沿って設備の点検作業 ▼点検結果の報告・アドバイス ▼当日の報告が終われば直帰OK 「人と話すのが苦手だった」「最初は不安だらけだった」という先輩たちも、今では頼もしく活躍しています。チーム全体であなたをサポートする体制が整っているので、未経験からでもぜひチャレンジしてみてください!あなたの成長を、私たちが全力で応援します! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆初めてでも安心の充実サポート体制 入社後、まずは点検で大切なポイントや話し方のスクリプト(台本のようなイメージです)を使って基礎を学んでいただきます。並行して、約1ヶ月ほどベテランの先輩スタッフに同行して実際の業務の流れも学べます! 3ヶ月かけてじっくり成長できるので、専門知識がない方もご安心ください!万が一現場で困った時はチーム長や事務スタッフが全面的にバックアップしますし、専門的な対応が必要な場合も一人で対応することなく、担当者へ引継ぐだけでOKです◎ 【注目】◆お客様からの感謝があふれる仕事 普段見ることの少ない設備を点検するだけで、多くのお客様から感謝の言葉をいただけます。時には飲み物やお野菜、思いがけないプレゼントをいただくことも! 「思っている以上にたくさん感謝されて驚きました(笑)」という先輩の声も。自然とコミュニケーション力も身につき、やりがいを感じながら成長できる環境です! また、お客様とのやり取りの中で「今度はここもメンテナンスしたいんだけど…」といったお話をいただいた時には営業チームへ引き継ぎます。そこから新しい契約につながれば、営業だけではなく「契約のキッカケ」を作ってくれたメンバーにもインセンティブが支給されますよ♪ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社美岳カントリークラブ

ゴルフ場の【支配人・副支配人候補】◆残業月平均20H程

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/マイカー通勤OK】 岐阜…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【まずは副支配人アシスタントからスタート→支配人にキャリアアップ】◆各部門と連携しながらより良いゴルフ場運営を目指します。★福利厚生充実♪ フロント業務(ゴルフ場業務) スタッフの育成/労務・雇用管理 施設・設備管理 営業・数値管理 理事会関連(理事との関係構築)など \アシスタントからスタートOK!/ 段階的にマネジメントをお任せするので、 知識が浅い方でもご安心ください◎ まずは副支配人に付いて現場業務から経験します。 ◎ムリなく働ける環境や嬉しい制度が整っています! ■年間休日112日+有給休暇 └高水準のお休み日数確保 ■毎年定期昇給実施 └人事・賃金制度確立済み ■賞与年3回 └給与も2年連続でベースUP実施 ■従業員食堂あり(個人負担額200円/食) └嬉しい・美味しい食事 ■残業月平均20H程 └ONOFFのメリハリあり 「働きやすい」充実の待遇・制度・仕組みが自慢です!

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