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【自宅通勤限定】建設現場におけるサポート事務 未経験者大歓迎【出張なし・高給与・残業少なめ】

建築施工管理、プラント施工管理

●勤務地は全国47都道府県 好きなエリ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。  ・工事の進捗チェック  ・職人さんが安全に働ける現場づくり  ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】  ○事務所で行う仕事:各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など  ○現場で行う仕事:工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など  ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】  ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事  ・テレビで特集されるようなランドマーク  ・球場新築工事  ・高速道路新設工事  ・日本を代表するテーマパーク など 【1日の流れ】  08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認/全体で朝礼  08:30…搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんに指示出し  12:00…お昼休憩  13:00…昼礼  14:00…打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック  16:00…進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認  17:00…全体で終礼/事務処理を済ませてから帰宅します

大樹生命保険株式会社

ライフコンサルタント/保障額30万円~可/幅広い世代の方が活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

青森県青森市本町1-4-17 大樹生命…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3ヵ月間は研修あり(+24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心とした、さまざまなお客さまの 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 *過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。  頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 *当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく  お客さまの将来設計までを考え、  じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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【20代応援】未経験OK!経験を活かしたキャリアアップも★事務職転職を徹底サポートします!★保有求人多数★

秘書、受付

全国各地(特に首都圏で多数案件あり) …

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

■事務職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・一般事務 ・営業事務 ・人事・総務 ・経理補助 ・法務事務 ・貿易事務 ・医療事務 ・受付・秘書 など幅広いポジションをご紹介可能です! 安定して働きたい 未経験から事務に挑戦したい スキルを磨いてキャリアアップしたい 将来は管理職も視野に入れたい ワークライフバランスを大切にしたい など、あなたのご希望をぜひお聞かせください。 事務職に精通した専門コンサルタントが あなたに合う案件をフルサポートします! まずはお気軽にご相談ください!

株式会社ジエンジサービス

SE(PM・PMO・PL候補)|ベテラン歓迎|月収45万円~|チーム参画メイン|フルリモート案件有|前給保証

オープン系SE

≪リモートワーク・フルリモート(完全在…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中! ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3~6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【案件例】 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を使った案件もあります! 【開発環境・業務範囲】 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. 【注目】顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です! 【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください! 【身につくスキル・キャリアパス】 今後の事業拡大に伴い、リーダー、マネージャーといったポジションも増やしていきます。意欲次第で早期にキャリアアップすることも可能です。 試用期間3~6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです)

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

コンサルティング営業(生損保クロス提案)/固定給/年間休日121日 /転居を伴う転勤なし/30~40代活躍中/

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

転居を伴う転勤なし 以下、募集支店名…

-

雇用形態

正社員

個人・法人の既存のお客様に対し、損害保険・生命保険のコンサルティングをお任せします。 【具体的な業務】 ◆既存契約のフォローと提案 既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問。 現状をヒアリングし、ライフプランや事業内容の変化に合わせた保険の見直し、 新たなリスクへの備えをご提案します。 損害保険の継続手続きをきっかけに、生命保険のご提案も行います。 ◆損害サービス対応 事故や災害が発生した際、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客様をサポートします。 不安な時にこそ頼られる、介在価値の大きな業務です。 ※友人・知人への無理な勧誘は一切ありません。  未経験の方も安心の研修制度が充実しています ※営業活動用スマートフォン・タブレットを貸与します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 既存顧客中心のコンサルティング営業です。新規開拓のプレッシャーや数字に追われることなく、安心して取り組めます。 【扱う商材】 自動車保険、火災保険、賠償責任保険、傷害保険といった損害保険と、医療保険、がん保険、収入保障、死亡保障などの生命保険の両方を扱います。 【注目】既存顧客深耕で、生損保クロスの専門性を磨く 新規開拓中心の成果主義スタイルから、既存顧客基盤の深耕へと営業スタイルを変革したい方に最適な環境です。損害保険を主軸に生命保険も扱うため、幅広い経験を積むことができます。 【注目】固定給と明確なキャリアパスで年収安定 不安定な歩合制から、固定給+年2回賞与の安定した収入へと軸足を移すことが可能です(別途、生保成果手当の支給あり)。将来的に支店の管理職や指導ポジションを目指せる明確なキャリアパスがあり、経験と能力に応じた昇給・昇格により、長期的な視点で安心して働ける環境です。 【1日の仕事の流れ】 ※あくまで一例です 09:00 顧客訪問準備・提案書作成  ▼ 10:00 既存顧客訪問(2-3件)  ▼ 13:00 継続手続き・見積もり作成  ▼ 15:00 事故対応・顧客フォロー業務  ▼ 17:00 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 生命保険・損害保険の専門スキルを習得し、将来的に支店の管理職や指導ポジションへとステップアップすることが可能です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社BREXA Technology

プロジェクトマネージャーまたはPMO(開発)

Web・オープン系プログラマ

西日本エリア(静岡県浜松市・愛知県名古…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 あなたに期待する役割は、当社エンジニアを率いてプロジェクトを完遂いただくことです。 若手を育成しつつ、顧客のオーダーに応えてください。 【仕事内容】 ●開発プロジェクトの推進 ・一部見積もり設計/収益管理 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・要件定義~リリースまでの進捗管理 ・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務 ・レビュー・検証・リリースなど ●メンバー管理 ・教育や指導 ・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理 ●社員代替業務 技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。 【職場環境】 <入社後スケジュール> ●入社後1~3日間:導入研修 全社員共通の研修です。 会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ●配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

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年収400万以上可能/上場企業/ファストフード/cafe業態/エリアマネージャー候補急募!早い退勤時間/女性に人気

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:0…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

コンサルティング営業/損保×生保のスペシャリストへ/固定給/大手100%出資/専門性重視

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

転居を伴う転勤なし 以下、募集支店名…

-

雇用形態

正社員

個人・法人の既存のお客様に対し、損害保険・生命保険のコンサルティングをお任せします。 【具体的な業務】 ◆既存契約のフォローと提案 既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問。 現状をヒアリングし、ライフプランや事業内容の変化に合わせた保険の見直し、 新たなリスクへの備えをご提案します。 損害保険の継続手続きをきっかけに、生命保険のご提案も行います。 ◆損害サービス対応 事故や災害が発生した際、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客様をサポートします。 不安な時にこそ頼られる、介在価値の大きな業務です。 ※友人・知人への無理な勧誘は一切ありません。  未経験の方も安心の研修制度が充実しています ※営業活動用スマートフォン・タブレットを貸与します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 既存顧客中心のコンサルティング営業です。新規開拓のプレッシャーや数字に追われることなく、安心して取り組めます。 【扱う商材】 自動車保険、火災保険、賠償責任保険、傷害保険といった損害保険と、医療保険、がん保険、収入保障、死亡保障などの生命保険の両方を扱います。 【注目】既存顧客深耕で、生損保クロスの専門性を磨く 新規開拓中心の成果主義スタイルから、既存顧客基盤の深耕へと営業スタイルを変革したい方に最適な環境です。損害保険を主軸に生命保険も扱うため、幅広い経験を積むことができます。 【注目】固定給と明確なキャリアパスで年収安定 不安定な歩合制から、固定給+年2回賞与の安定した収入へと軸足を移すことが可能です(別途、生保成果手当の支給あり)。将来的に支店の管理職や指導ポジションを目指せる明確なキャリアパスがあり、経験と能力に応じた昇給・昇格により、長期的な視点で安心して働ける環境です。 【1日の仕事の流れ】 ※あくまで一例です 09:00 顧客訪問準備・提案書作成  ▼ 10:00 既存顧客訪問(2-3件)  ▼ 13:00 継続手続き・見積もり作成  ▼ 15:00 事故対応・顧客フォロー業務  ▼ 17:00 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 生命保険・損害保険の専門スキルを習得し、将来的に支店の管理職や指導ポジションへとステップアップすることが可能です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【20代限定】未経験から始める事務・バックオフィス転職★保有求人多数★貴方のご希望に沿った求人をご提案します!

総務、一般事務

全国各地(特に首都圏で多数案件あり) …

200万円〜600万円

雇用形態

正社員

\あなたの「事務職として働きたい」を全力でサポート/ 20代・未経験の方を中心に、事務・バックオフィス系職種への転職支援を行っています。 「黙々と進める仕事がしたい」 「人を支えるポジションに興味がある」 「プライベートと両立できる働き方がしたい」 そんな想いを一緒にカタチにします! 【ご紹介可能な職種(一例)】 一般事務/営業事務/総務事務 人事/労務/採用アシスタント 経理/財務アシスタント 広報/企画アシスタント 法務補助 秘書・受付 IT事務/データ入力 など、あなたの希望や適性に合わせてご提案します。

非公開

【出張あり】建設現場におけるサポート事務 未経験者大歓迎【費用負担は全額会社・高給与・残業少なめ】

建築施工管理、プラント施工管理

●下記エリア内で出張が伴う勤務をしてい…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。  ・工事の進捗チェック  ・職人さんが安全に働ける現場づくり  ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】  ○事務所で行う仕事:各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など  ○現場で行う仕事:工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など  ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】  ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事  ・テレビで特集されるようなランドマーク  ・球場新築工事  ・高速道路新設工事  ・日本を代表するテーマパーク など 【1日の流れ】  08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認/全体で朝礼  08:30…搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんに指示出し  12:00…お昼休憩  13:00…昼礼  14:00…打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック  16:00…進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認  17:00…全体で終礼/事務処理を済ませてから帰宅します

非公開

【リモートワーク/全国勤務可】会計領域/PMO・PM・品質コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

大阪府、新潟県、富山県、石川県、福井県…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

●サービスマネージャー ・営業、アカウントマネージャーと連携したアカウント戦略策定および実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 ※サービスマネージャーとは・・・ 各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 ●プロジェクトマネージャー ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案 ※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします

株式会社ジエンジサービス

ITエンジニア|経験浅くても月収35万円~|チーム参画中心|フルリモート可|自社サービスあり|20~30代活躍

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートワーク・フルリモート(完全在…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中! ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3~6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です! ≪サポートも充実≫ 専任のフォロー担当がプロジェクト参画後もしっかりとフォロー。 実際に「残業が増えてきたが断りにくい」「人間関係で悩んでいる」といった 声が上がった際は、代表が客様先へ働きかけ改善を求めました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 【案件例】 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を活かした案件あり 【開発環境・業務範囲】 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. 【注目】エンジニアとして本質的な力を備えた人材を目指せる 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます! 【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください! 【身につくスキル・キャリアパス】 経験が浅めの方は、技術やビジネスマナーなどについて簡単な研修を実施します。 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、必ずチーム全員で使用技術などについて研修を行ないます。 ■階層別研修 目標設計やロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを学べます。また、オンライン型の研修も取り入れており、自由に自分の学びたいジャンルの動画を検索・視聴できます。 試用期間3~6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです)

株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部

開発エンジニア(育成枠有)◆全国からフルリモート可/経験半年~OK!ブランク・転職回数不問/受託・自社内開発有

オープン系SE

≪地方在住のままフルリモートOK!≫ …

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1:“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現! エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度(単価73%以上還元)を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2:経験半年でもOK!キャリアアップの機会が豊富 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3:仲間と繋がりやすいから、一人じゃない! 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ 【案件例】 ■ 製造業向け社内管理システム開発 開発規模:6名 担当工程:要件定義~テストまで一貫して実施 期間:8ヶ月 言語:PHP server:AWS OS:Windows DB:MySQL ツール:Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発 開発規模:6名 担当工程:設計工程からテストまで一貫して対応 言語:PHP 期間:6ヶ月 server:AWS OS:Windows DB:PostgreSQL ツール:Laravel,Vue.js 【開発環境・業務範囲】 Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など 【注目】フルリモートを叶えた入社事例をご紹介! ★T.Hさん(37歳男性) 入社前:PHPエンジニア(経費申請システム) 入社後:PHPエンジニア(AI×教育管理システム) 年収:350→550万円(200万円UP!) 経緯:有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました! 【身につくスキル・キャリアパス】 技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由! エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、 多様なプロジェクトでの成長が可能です。 また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。 新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。 あなたの理想をぜひお聞かせください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部

ITエンジニア◆全国19都府県からフルリモート中/経験半年~OK!ブランク・転職回数不問/自社内開発有

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

≪地方在住のままフルリモートOK!≫ …

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

★案件は自由に選択可 ★フルリモート(完全在宅)勤務も可 ★受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。 例えば… 「先輩と同じプロジェクトに参画したい」 「同自社サービスの開発に携わりたい」 「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」 「フルリモートで地方在住のまま働きたい」など まずはあなたの希望をお聞かせください! 【開発環境・業務範囲】 ★豊富な案件から選べます! 常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します! ■Webメディアのフロントエンド開発 ■iOS・Androidアプリ開発 など HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など ★インフラエンジニアも同時募集中! ■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)/高田馬場 ■OCIへの移行、要件定義~移行試験まで)/小川町 ■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築/渋谷(リモート併用) など 【注目】経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中! 未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です! 【注目】スキルチェンジもOK!キャリア&収入アップの可能性は無限です 風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。 また、業界内でも高水準の還元率73%以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由! エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、 多様なプロジェクトでの成長が可能です。 また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。 新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。 あなたの理想をぜひお聞かせください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社NoA

インフラエンジニア|フルリモ可|全国募集|年収700万円可|案件選択自由|残業月5h以下|賞与2回+決算賞与

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

\全国からフルリモート勤務可/ 在宅勤…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。 例えば、 「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「現場内で管理ボジションになりたい」 「リモートワークを優先したい」 「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、構築、運用保守まで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります! アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません! また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など 【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します 入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。 入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎! 【注目】全員年収700万円&働きやすい環境を目指しています 平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します! ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

開発エンジニア(年齢不問)|全国募集|40〜60代活躍中|月給35万円以上|副業可|リモートあり|残業月10h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

⭐︎在宅(リモート)案件7割!(週2~…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■40代〜60代のベテランメンバーが活躍中 ■リモートワークが70%(ハイブリッドワーク含む) ■案件の9割がチーム体制での参画 ■⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける 要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テストまでをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など様々です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんどです。 全案件の約9割はチーム体制での案件となっています! 【★残業少なめ!月10時間以下】 家族とゆったり過ごしたり、 プライベートの時間も楽しめる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」など あなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。 【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】 プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ 【開発環境・業務範囲】 ▼言語 Java/JavaScript/PHP/Python/Go/Ruby/C/C++/C#/COBOL/Dart ▼フレームワーク TypeScript/SpringBoot/Spring/Next.js/Nuxt.js/Vue.js/React.js/Laravel/Django/Flask/Ruby on Rails/.NETFramework/Flutter ▼DB Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redshift/DynamoDB/Redis/MongoDB ▼OS Windows/MacOS/UNIX/Linux/iOS/Android など ▼その他環境 AWS/Azure/GCP/Node.js/Unity/Docker/Git ============================================================ ★案件例 【基幹システム刷新における移⾏機能の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書作成】 ■概要︓ 基幹システムの刷新に向けた、本番データ移⾏に必要な移⾏機能(バッチ等)の設計 および製造〜テスト、移⾏⼿順書の作成を⾏う ■環境︓ WindowsServer/Linux/MicrosoftAzure ■期間︓2024年12⽉~ ■勤務形態:ハイブリッド ■スキル:Java(設計開発)・SQL 【Webポータルサイト開発、リリース⽀援】 ■概要 ・既存のWebポータルサイトの追加開発とリリース作業の⽀援 ・ファイルを登録/ダウンロードできる機能。その他、多少の機能改善を予定中。 ・Webポータルはコンテンツ管理システム(Drupal)によって構築済み、クラウド(Azure)にて稼働中 ■フェーズ:基本設計〜テスト ■勤務形態:ハイブリッド 【⼤⼿書店会社様の電⼦書籍発注システムの保守開発】 ■概要 ・問合せ対応(バックログからの問い合わせあり) ・改修作業 ■期間:2024年12⽉〜⻑期 ■勤務形態:ハイブリッド ■スキル:C#、PostgreSQL 【注目】<Q&A>⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います︕肩肘張らず、リラックスして応募してください︕ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね(笑) 【注目】エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供 ⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームもいるので 提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる ⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのはプライム案件ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届く リリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【未経験OK】あなたに合った事務職へ!徹底的にサポートします!★保有求人多数★お気軽にご相談ください。

人事、営業事務

全国各地(特に首都圏で多数案件あり) …

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

■事務職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・一般事務 ・営業事務 ・人事・総務 ・経理補助 ・法務事務 ・貿易事務 ・医療事務 ・受付・秘書 など幅広いポジションをご紹介可能です! 安定して働きたい 未経験から事務に挑戦したい スキルを磨いてキャリアアップしたい 将来は管理職も視野に入れたい ワークライフバランスを大切にしたい など、あなたのご希望をぜひお聞かせください。 事務職に精通した専門コンサルタントが あなたに合う案件をフルサポートします! まずはお気軽にご相談ください!

株式会社NoA

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Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

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400万円〜800万円

雇用形態

正社員

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。 例えば、 「新しい技術に触れたい」 「収入を増やしたい」 「現場内で管理ポジションになりたい」 「リモートワークを優先したい」 「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、開発、テストまで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります! アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません! また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■某物流会社向け社内システム開発(VB.NET/SQL Server/JavaScript) ■法律関連のSaaSサービスのバックエンド開発(PHP/Vue.js/Ruby/MySQL/AWS ※DevOps) ■官公庁向け指揮システムのWeb機能の改修。アーキテクチャ変更対応・コンテナ化対応(Java/C++/JavaScript) 【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します 入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。 入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎! 【注目】全員年収700万円&働きやすい環境を目指しています 平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します! ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社貴和製作所

販売スタッフ*未経験OK*お店づくりに携われる*私服OK*連休取得もOK

販売スタッフ、アパレル系その他

東京都渋谷区渋谷 東京都台東区浅草橋 …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

**アクセサリー好きが集まる販売スタッフ** ◎お客様のアクセサリー作りをサポート ◎幅広い商品ラインナップ ◎ディスプレイや装飾などアイデアが活かせる オリジナルチェーンメーカーとしてスタートした貴和製作所。 アクセサリーパーツの接客販売、発注、補充作業などを行う店舗スタッフを募集します☆ 【具体的な仕事内容】 ☆フロアでのお客様へのアドバイスやレジでの接客 ☆パーツの補充や発注などの商品管理、売上管理 ☆フロアのコーディネートなど ◇担当制なので入社後も安心◇ 店内商品はアクセサリーの種類や道具によって 担当が決まっています。 入社後はまず担当エリアについての知識を覚えていきましょう。 その後は店舗全体の知識を身に付けていきます。 パーツについての知識が浅くても大丈夫。 成長スピードに合わせてステップが踏める環境です! ★研修は店舗でのOJTです ◇お客様のニーズに合わせたご提案ができる◇ 「こんなアクセサリーが作りたいんだけど…」 といったお客様には、パーツのご案内だけでなく簡単なレクチャーも行います。 ブレスレットやネックレスなど作りたいアクセサリーをヒアリングし、 お客様に寄り添い、わかりやすく、創作意欲を高める説明をしてください。 ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

横浜支店 転勤の可能性:あり(エリアは…

〜325万円

雇用形態

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています! <具体的には……> ◎工程管理:工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理:設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理:事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理:資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成:必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整:施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6:4程度です。 ◆基本的に1人1案件制! 現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減! 半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも!直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介! 道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲:あり(基本はありません。本人希望による部署異動が可能です) \こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪/ (URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。) https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9

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