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TE Connectivity Japan合同会社

【川崎市／在宅・フレックス可】法務（契約書作成・コンプライアンス）※コネクタ世界No.1／残業20H【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：神奈川県川崎市高津区久本3…

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500万円〜999万円

正社員

■求人のポイント：・コネクタグローバルシェアNo.1の当社で法務業務を担ってみませんか。・特定業種特化ではなく、家電から宇宙事業までほぼ全ての産業にコネクタを提供し安定的な業績を確保しています。・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実／直行直帰可能の働きやすい環境です。 ■業務概要：・当社の法務関連業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・契約書レビュー・作成業務（内、英文契約書1〜2割）・各部門からの法律相談対応（新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等）・コンプライアンス関連業務（コンプライアンス教育・研修、内部通報調査等）・日本における関連法令（下請法）等の調査、情報収集、社内アドバイス ■就業環境：・月残業時間は20H程度となっております。 ■当社の特徴・魅力：・世界最大級の電子部品メーカーTE Connectivityの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。・年間休日数131日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

オーケー株式会社

【みなとみらい／未経験歓迎】店舗開発◆店舗数約150店舗以上／37期連続増収／黒字経営／残業5h以内【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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350万円〜499万円

正社員

〜◆原則土日休み◆残業5H程度でワークライフバランス〇◆1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）を中心に150店舗以上を展開◆関西店舗にも店舗拡大中〜 ■仕事内容：今後の事業拡大を見据えて、首都圏での立地開発メンバーを募集します。出店戦略に基づいて、用地選定〜成約まで、新店舗の立地開発をお任せします。・出店情報収集・オーナー様や不動産会社との交渉・企画書作成　など出店戦略の下、様々なルートで物件情報を獲得し、用地を選定、土地オーナー様と関係性を構築して新店舗の立地開発を行います。アポイントは自動車ではなく、公共交通機関を利用。個々のモチベーションを重視しています。 ※入社後はメンターがついて一緒に営業をまわり、業務の流れを順にお伝えして業務をサポートしますので、未経験でもご安心ください ■配属先情報：・店舗開発部　立地開発部門 5名が在籍しています。定期的に社長との会議もあるなど、経営層との距離も近い部署です。 ■当社について：オーケー株式会社は、『高品質・Everyday Low Price』を経営方針に掲げるディスカウント･スーパーマーケットです。1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）を中心に150店舗以上を展開しています。 2024年11月には、大阪に関西では初出店となる「オーケー高井田店」をオープンしました。年間10店舗の出店目標を掲げ、事業拡大中です。 ■当社の企業魅力：（1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。（2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。（3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2025年秋には東大阪店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンケット・プランニング

【第二新卒歓迎】音響照明オペレーター◇年休125日/勤務地は有名なラグジュアリーホテル【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、映像・サウンド系その他

全国各地のホテルに配属になります住所…

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350万円〜599万円

正社員

◆◇イベントや結婚式で感動をお届けする一期一会の仕事〜働く場所は一流ホテルの宴会場。非日常の空間を創造し、彩ることで演出力や一流のホスピタリティなど、様々なスキルが培われます◆◇ 当社は音響・照明・映像・企画・装飾を駆使して、ブランド力のあるホテルで催されるイベントを演出しています。イベント受注の件数が増えているため、音響照明映像機器をオペレートして活躍頂ける人材を募集します。 ■業務詳細：＜音響＞・マイクや機材の選択・イベント内で使用する曲の選曲・本番中の調整、音出し＜照明＞・会場内の照明セッティング、調整・本番中の調光操作＜映像＞・スクリーンやプロジェクターのセッティング・本番中の映像出し、スイッチング ■イベントについて：結婚披露宴／新商品の発表会／国際会議／記者会見等 ■ポジションの魅力：音響・照明・映像という空間全体を当社1社で完結できるため、総合的な演出が可能です。「このタイミングでこの曲を流す」「照明をこの角度から当ててみる」など一瞬一瞬を大切にしています。また、当社の提携ホテルは一流ブランドばかり。演出そのものの高度なスキルに加え、ホスピタリティを意識して動けることも当社の強みといえます。 ■組織構成：全国23か所のホテルと契約し、ホテル内に営業所を設置しています。契約先ホテルのスタッフとして固定のホテルに通勤していただきます。各営業所には3名〜30名ほどの社員が常駐しています。 ■教育体制：創業から約50年、培ってきたノウハウを丁寧に教えます。機材操作というテクニカルな部分だけでは、お客様の前には立てません。演出のプロとしてのクリエイティビティ、一流ホテルマンとしてのホスピタリティ、全てができるようになってはじめて一人前ともいえます。 ■キャリアパス：音響照明映像の全てを一通り、一人でオペレート出来るようになり、その後は、いずれかのスペシャリストを目指していただけます。また、1つの営業所の所長としてマネジメントを担っていく道もあります。

株式会社小田急ハウジング

【栗平店】リフォームプランナー　※小田急G/リモート可/年休120日/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

栗平店住所：神奈川県川崎市麻生区栗…

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400万円〜899万円

正社員

電鉄グループ／粗利益率に応じて賞与が支給される評価制度／リピーター多数／出勤時間調整可／年休120日／リフォームプランナー専門職／資格取得支援充実〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。お客様に「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案〜アフターフォローまでトータルにお任せします。 ■業務詳細（1）お問い合わせ対応小田急グループからの紹介、フェアに来場されたお客様、HPからの問い合わせなど反響やリピーター中心で飛び込み営業はございません。（2）プラン提案・契約現地調査・ヒアリング後、見積もり・リフォーム企画を提案します。（3）現場管理協力会社の手配やスケジュール管理も行います。（4）完成・引き渡しアフターフォローにも携わります。 ■働き方年休120日とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。また、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■教育体制入社後は、リフォームマニュアルをもとに入社時研修とOJTを組み合わせて、業務の内容や進め方を学びます。店長・先輩社員からの指導・フォローを受けながら業務を習得していきます。うまく進めるコツや注意点などを現場や社内で共有します。技術的な点は、施工管理担当から教えてもらうことができます。 ■キャリアについて専門職としてリフォームプランナーのプロを目指していただきます。ただし、ご本人の適性に合わせて、総合職として他のポジションにキャリアチェンジをすることも可能です。 ■評価制度粗利益率に応じて賞与が支給されます。ノルマはなく目標は設定されますが7-8割は達成をしている環境です。 ■当社について創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム2,000件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出し、顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。変更の範囲：本文参照

株式会社情報戦略テクノロジー

【IT経験活用】プロジェクト進行・管理担当〜市場価値向上／事業グロース可／裁量〇／フレックス〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東3-9-19…

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700万円〜1000万円

正社員

【幅広い業界の大手企業のPJTに参画／キャリアパス豊富／IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引】 ●コンサルタント・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 ●領域やインダストリーカットでアサインをしていないため、多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境です。自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整・リスク管理および課題解決・プロジェクトの品質管理と改善提案・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■入社後のキャリアパス将来的には、個々人の思考性に合わせITプロジェクトに関するPM、コンサル、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ■SIerとコンサルティングファームの機能を兼ね備えたハイブリッド企業です。同社は、顧客会社の事業部門から直接案件を請け負い、最終的なリリース（納品）までワントップで実施しております。当然、その過程において事業部門への提案やシステム企画といった０→１の業務（何を作るのか）も発生しますし、最終的なリリース（納品）に至るまでの設計・開発といったエンジニアリング業務も担当できるというのが特徴です。その為、本ポジションでは従来のＰＭのような進捗・メンバー管理業務だけではなく、顧客の企画提案も一人称で挑戦していき、顧客課題の解決を目指していきます。「顧客に対して絵を描いて終わり」「何を作るのかは既に顧客企業側で決まっており、依頼されたシステムの納品が目的になっている」ような事象が起こらないビジネス構造となっております。変更の範囲：本文参照

ポーラ化成工業株式会社

【横浜／戸塚】化粧品の開発営業※顧客視点の技術提案／リモート・直行直帰可／POLA・オルビスグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町…

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500万円〜799万円

正社員

【化粧品業界のパイオニア/世界的な化粧品技術の国際学会での受賞多数/2024年に研究・開発・生産の体制を変革するセンターを横浜事業所に新設/美白・エイジングケア分野を中心とした細胞や遺伝子の研究など「研究力」を活かした新商品の企画提案】 ■業務内容：・当社研究技術シーズ（技術研究の種）を活用した化粧品の商品企画の提案、取引条件交渉・開発管理業務・新規顧客へのアプローチ方法の検討や戦略策定国内外の化粧品会社、製薬会社など様々なお客様に対して、美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を行い、新商品の開発や製造を受託するOEM営業の仕事です。製品化するまでは窓口担当も担い、プロジェクト管理もお任せします。ポーラという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。企画〜商品リリースまで長い期間をかけて開発に携わることができます。 ■組織構成： 40代の上長を筆頭に、処方開発などの経験豊かなベテランメンバーが在籍しています。生命科学系や農学系出身者など、幅広いバックグラウンドの方が活躍中です。 ■評価制度：売上目標はございますが、新規獲得数・大型案件コンペ獲得数・部署の課題解決などから総合的に評価されます。 ■働き方：・残業月平均20時間程度：全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。・コアゼロフレックス：自身で業務をコントロールして自由に出社・退社時間を決めることができます。・リモートワーク活用や直行直帰も可能 ■当社の魅力：（1）世界に認められた「研究力」商品開発の要である研究部門で基盤研究から開発研究を行っており、最先端技術・情報を吸収しながら、独自の技術を加えて化粧品をつくり上げています。（2）研究・開発・生産が一体となった技術開発体制国内の自社研究所にて、安心で高品質な商品作りのため、日々研究に取り組んでいます。今ではスタンダードになっているヒアルロン酸やビタミンC誘導体の化粧品への配合に世界ではじめて成功するなど、化粧品業界のパイオニアとして成長してきました。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／川崎市】車載ゲートウェイECUハードウェアの設計開発業務◆研修充実◎【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

神奈川県川崎市の顧客先住所：神奈川県…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：回路設計および評価業務をお任せします。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

住友電気工業株式会社

【神奈川／茅ヶ崎市】生産技術（工程設計：光ファイバ通信用機器）※5G・6G普及で需要増【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

住友電工オプティフロンティア株式会社（…

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500万円〜999万円

正社員

■求人のポイント：・当社の情報通信関連分野で中核を担う部署にて、光ファイバの端面を質高く接続する「融着接続機器」の生産技術に携わります。・当分野は当社がトップシェアを誇る領域であり、国内外の大手通信会社にグローバルに製品を提供しております。・連結売上高4兆円！東証プライム上場国内最大手非鉄金属メーカー・自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5分野で多角的に事業展開を進め、GX・DX・CASEの技術を支える老舗企業・月残業20-30H程度／健康経営優良法人ホワイト500にも選出され、福利厚生充実 ■業務概要：・世界的なデータ通信量の急速な増大に伴い、光ファイバの需要が拡大し、当社の接続機器の需要も高まっております。・当社の光機器事業部にて、光ファイバを接続する融着接続機の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ※次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信を担う、光ファイバの敷設工事用機器（融着接続機等）および周辺機器の製造における生産技術を中心とした業務をお任せします。 ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・工場の生産性向上における製造支援業務（工程設計、生産設備開発、品質向上支援業務）・生産システムのDX/IoT化企画と立上げ業務・部品サプライヤ支援業務・生産製品のVA設計、開発業務 ■住友電工オプティフロンティア株式会社について：・住友電工の情報通信領域の中核を担い、光ケーブル・光コネクタや融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして事業展開しています。・データセンターや通信局とユーザーを結ぶ光ファイバケーブルの製品開発・設計から製造、納品まで一貫生産体制で社会を支えております。 ■当社について：・当社は、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【宮前】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮前営業所住所：神奈川県川崎市宮前区…

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450万円〜649万円

正社員

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。変更の範囲：本文参照

セコム株式会社

【神奈川/転勤無】セキュリティスタッフ（警備・保守点検）◇平均年収621万/未経験歓迎/安定性抜群【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、警察官・自衛官・消防士

神奈川本部管内住所：神奈川県内全域 …

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350万円〜549万円

正社員

【平均年収621万円/シフト制のためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/完全未経験でも安心の研修体制、フォロー体制があるため、20代〜30代を中心に幅広い年齢層の方が未経験から中途入社で活躍中！】〜給与アップ・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。・保守点検：センサーや電池の交換。・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万 ★プライベートとの両立年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie ■研修制度・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修行います。 ■働き方について勤務例：月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 ※原則夜勤は連続2日まで変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＥＬＫ

【平塚】電気/電子回路設計　※コマツ100%子会社／有給消化率95%/年休128日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社住所：神奈川県平塚市四之宮3-2…

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450万円〜899万円

正社員

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7〜8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」等の電気設計業務を担当いただきます。電気設計の担当者として機械設計者・ソフトウェア開発者と連携し、サーモモジュールやハロゲンランプの応用技術をもとにした精密な温度調節機器を開発・設計していただきます。 ■製品について当社の「温調機器」は、半導体製造工程で使用され、純水、薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠なものであり、多くのメーカーから支持を得ています。世界的な半導体需要増により、「温調技術」へのニーズは更に高まり、引き合いが増えています。 ■充実の研修制度：若手、中堅、管理職等の階層別研修をはじめ、自立型人材育成教育、職能・部門別研修など、コマツグループ共通の教育制度があります。また、当社独自の自律型人材育成教育にも力を入れ、社員一人一人が働きがいを持てるようサポートしていきます。 ■組織構成/風土配属予定の電気設計グループは10名在籍しており、平均年齢は40代前半です。中途入社者は4割程度です。「働きがいある」「働き易い」職場づくりを目指し、ワークライフバランス推進に注力しており、年間休日128日の他、有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■当社特徴「温度をつくり温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＲＩソリューション

【リモート可】インフラエンジニア ※残業20h/土日祝休/野村総合研究所パートナー【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞本社住所：東京都江東区木場2-…

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350万円〜499万円

正社員

【経験が浅くても可】残業20h/土日祝休/野村総合研究所パートナー ■業務内容：金融/産業/通信関連のプロジェクトを中心としたシステムの維持管理をお任せいたします。OJTを通して業務に慣れた後は、維持管理を通じたシステムの改善提案/設計/構築まで携わることも可能です。当社の案件の多くが、企業様との直接取引で成り立っています。そのため、お客さまの要望をシステム化するにあたり、内容をヒアリングし、業務提案、体制提案に始まり、上流設計のタスク化から開発構築までをチームで一貫して取り組んで行っております。 ■組織構成インフラチームは5〜6名程度のチームでプロジェクトに取り組みます。チームには他社のITエンジニアも含まれ、協力しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ：まずは既存のチームに入りOJTを通して仕事に慣れていただきます。スキルが身についてきた後は、クライアントとコミュニケーションを取りつつ、要件定義や設計、構築等の上流工程業務にも取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：プロジェクトはクライアントである大手SIerからの直請けのため、クライアントとの距離が非常に近く、自分でシステムを構築していく実感が得られやすい環境です。 ■過去入社者例：経験が浅い状態から入社した方も、ITエンジニアとしてのスキルアップ及びビジネススキルを積み重ね、プロジェクトリーダーとして成長しております。能動的に仕事を進められる機会が一番の魅力です。 ■年収例 PL職：年収500万円　PM職：年収800万円 ■環境少数精鋭ながら、大手企業相手に提案型のスタイルでパートナーシップを築いてきた実績があり、全工程をカバーし長期プロジェクトとして携わる、本当の意味でシステム全体を見通せる力を得られる環境があります。また、フランクで、ざっくばらんに話しができる会社の雰囲気もあります。 ■企業特徴ネットワーク基盤、サーバー基盤のトータル的な設計・構築支援実績があり、大規模なECサイト基盤における実績もございます。設計思想は維持管理の最適化を考慮し、ツールやオープンミドルの融合により顧客のトータルコストに貢献することで、信頼を獲得してきました。

株式会社FUJISEY

【横浜/転勤有】提案営業◆誰もが知る！お土産物／人気商品多数／全日空商事G／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所住所：神奈川県横浜市港北区…

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350万円〜449万円

正社員

〜おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性〜 ■採用背景：インバウンドをはじめ、お土産の売り上げが伸びている中で、受注増加に応えるための増員募集を行います。 ■業務内容： ◇全国の観光地やレジャー施設、空港、サービスエリア向けに、当社企画などのお土産物のルート営業をお任せします。 ※自社ブランドを高めるためオリジナル商品にも注力しています。 ◇所属部署の組織構成は5名です。 ◇入社後1ヶ月は山梨本社で研修を実施します。研修期間中は当社で準備した朝食付きのホテルから社用車で出社いただきます。 ■当ポジションの魅力：【商品の企画、納入、レイアウトまで幅広く担当するやりがい】・商品納入のみならず、売り場のレイアウト提案やお客様の要望に合わせたオリジナル商品の企画まで、幅広く担当できます。・顧客や市場の声をキャッチし、商品開発した事例が多数あります。お客様のニーズに合わせて、ご当地ベアやお菓子、雑貨に至るまで幅広いオリジナル製品提案ができることは当社の強みであり、魅力です。※デザイナーも当社社員のため、相談しやすく、お客様の期待に応える製品をお届けできます。【3か月間は自社でしっかり教育】・入社後は、山梨本社にて研修(座学とOJTを1ヶ月程度)を実施し、業界や商品知識を身につけた状態で営業活動がスタートします。・配属後の2ヶ月間は実践的な研修を行い、その後先輩がフォローにつき、徐々に顧客を担当していただきます。 ■当社について：【キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 ※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】全日空商事グループの一員で、中核子会社の1社として安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

フューチャー・アンティークス株式会社

【設計構築にチャレンジ可】インフラエンジニア◆希望のPJTにアサイン◆教育体制充実◆残業10 H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町2…

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350万円〜649万円

正社員

【設計構築未経験者も活躍中◆希望に配慮したアサイン◆6000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト◆チャレンジしやすい環境！残業10H】 IT戦略立案・コンサルティング〜開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。 ■こんな方におすすめ・設計と構築に挑戦してみたい！・エンジニアを大事にする企業で働きたい！ ■企業の特色代表がエンジニア出身であり、エンジニアの成長に特化した教育体制が充実。希望を考慮したプロジェクトのアサインを行っております。20〜30代が9割を占めるため、風通しがよくチャレンジしやすい社風です。 5年以内に100名規模の組織を目指し、SIerとしても大手企業に負けない事業運営・組織作りを実現して参ります。 ■案件の詳細： 5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。参画PJTは、スキル・経験はもちろん、働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定。 ≪プロジェクト例≫ 官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト／社会基盤システムプロジェクト対応／保険システムのサーバ構築案件／流通業向けサーバ維持管理業務／大手証券会社向け　音声基盤の更改案件／官公庁HW保守作業　など ■教育体制プログラミング講座からビジネス系の講座等、6000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。現在立ち上げ期のため、1人もしくはリーダーと同じプロジェクトにご参画頂きますが、1人常駐の場合でも現場で学べるように会社全体で技術的フォローを行います。実際、上流未経験者が3か月で、詳細設計までできるようになった事例もあります。 ※将来的に、組織規模が大きくなったタイミングでチームでの配属が可能です。 ■キャリアプラン将来的には、当社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行います。 ※組織デザイン部とは：エンジニアの声を吸い上げ、会社や営業本位ではなくエンジニアの希望のキャリアを叶えるための組織。「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に、スキルアップに専念できる環境を整備しております。

田辺三菱製薬株式会社

【神奈川】創薬・技術開発◆オンコロジー領域におけるTPD◆創業300年超／老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

学術・テクニカルサポート

横浜事業所住所：神奈川県横浜市青葉区…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■職務内容：創薬本部オンコロジー・イムノロジーユニットにて、TPD（Targeted Protein Degradation）創薬・技術開発を主導・牽引する立場を担っていただきます。TPD創薬での開発候補品の創製や、それを支える新規技術開発を達成することで、パイプライン強化ならびに自社プレゼンス向上への貢献が可能です。＜具体的には＞オンコロジー領域におけるTPD創薬・技術開発のリーダーをお任せします。・オンコロジー領域TPD創薬プロジェクトの立案および推進・TPD関連技術開発の牽引 ■本職務における競合との差別化ポイント：当社は低分子創薬に強みを持ち、これまで革新的な医薬品を創出してきました。オンコロジー領域では、低分子創薬で培った強みを活用できるTPD等にフォーカスしており、創薬研究プロジェクト推進のみならず、それを支える技術開発にも注力しています。また自社単独での取り組みだけでなく、共同研究の新規探索や推進にも関与していただきますので、業界内でも注目度の高いTPD創薬・技術開発を経験やアイデアを活かして主導・牽引していただくことができる非常にやりがいのあるポジションです。 ■魅力： ◎オンコロジー領域TPD創薬における創薬・技術開発スペシャリストとしての技能が磨かれるのみならず、契約交渉・戦略立案・予算立案といった幅広いビジネススキルを身に着けることが可能です。 ◎本研究分野におけるスペシャリストを目指していただきます。 ◎競争が非常に激しいオンコロジー領域において、近年最も注目を集めているモダリティの一つであるTPDを活用した創薬ならびに技術開発に強力なリーダーシップを発揮することができる非常にチャレンジングな仕事です。海外メガファーマ・一流アカデミア研究者とも対等に議論しながら、当社のプレゼンス向上に貢献いただくことを期待しています。 ■労働時間区分に関して：本職種は、フレックスタイム制または、専門型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。専門型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。変更の範囲：会社の定める職務

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

開発エンジニア◆モバイル・映像配信サービスシステム【プライム案件／在宅勤務可(11)】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞豊洲オフィス住所：江東区豊洲 …

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400万円〜649万円

正社員

〜NTTデータグループの安定基盤◎健康経営優良法人2024◆えるぼしくるみん認定◆ソフトウェア企業のパイオニアとしてあらゆるシステム開発に関わる〜 ◎NTTデータＧの強固な基盤、幅広い事業で付加価値の高いサービを提供 ◎要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきす。 ◎テレワーク環境も整っており、大半の案件がテレワークでの対応を実現しています。 ◆事業部について昨今のライフスタイルの変化、サービスの充実化によりモバイルサービス・映像配信サービスシステムのニーズは高くなっております。弊社は、NTTデータ100％子会社の1社として、大手通信事業会社のモバイルサービス・映像配信サービスを支えるシステム開発を担っております。本ポジションでは、サーバ開発から、Webアプリ・モバイルアプリなど多岐にわたるシステム開発を行っていただくエンジニアを募集しております。工程としては、要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆福利厚生・平均勤続年数16.3年情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定していることを意味しています。・20〜30代社員割合４８％各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。・平均残業時間17.7H 業務によって繁忙と閑散はありますが、労働基準法などの関連法規が定める勤務時間を厳守しています。 ◆当社について独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み/制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスを提供しています。 NTTデータグループの基幹事業として品質の高い案件にて、良好な顧客との関係を築き裁量をもってプロジェクトに関与できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三崎恵水産

【神奈川・三浦／未経験歓迎】まぐろの食品加工・製造担当（約4兆3千億円市場で創業50年以上黒字経営）【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、生産・製造スタッフ

本社住所：神奈川県三浦市三崎町城ケ島…

￥

300万円〜449万円

正社員

【※採用背景／業務内容】売り上げ好調により増員での採用を行うことになりました。同社は創業53年目神奈川県三浦市に本社を構えるマグロの専門商社です。長くお付き合いのあるお客様からの厚い信頼と、新たにEC事業を活用した販路開拓を行っている成長企業です。今回同社のかなめともいえる製品加工とお付き合いのあるお客様への実際の配送を行う加工兼配送担当を増員で採用します。同社の窓口としてお客様と長く関係性を築き、営業としても成長できる環境です。 ■業務内容：同社の冷凍マグロの製造加工業務と配送業務を行っていただきます。 ■育成方針未経験の採用となるため、まずは現場のOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成：本業務は現在8名で構成されている組織で担っております。（男性7名女性1名で構成） ■当社の特徴：・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■当社のビジョン：「グローバルに、そしてローカルに次世代につなぐ魚食文化」をビジョンに掲げ、事業を展開してまいります。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】ITポートフォリオ管理担当　シニアスタッフ※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：これまでいすゞグループのITガバナンスは個社最適で運営されてきたがUDトラックスのグループ入りを契機にグループITガバナンスの強化が求められている。ITリソースの最適化とグループITポートフォリオ管理によるビジネスとIT PMIの整合を図り、効率的/効果的なIT運用の実現が求められている。現システム部門には、グループITガバナンスの専門知識/経験を有する人材がいないため、専門スキルを持つ人財の採用をし、強化を図る。 ■業務概要：・いすゞグループの事業目標にを達成するために短期/中期の視点でシステム部門計画の策定を行い、その進捗を管理する。・多様なIT課題の中から優先事項を決定し予算配分を適切に管理する。・いすゞグループのIT資産（ヒト・モノ・カネ）の状況/状態を管理し可視化し、必要なリソース配分を行い、グループ全体でのITパフォーマンスの最大化に貢献する。・いすゞグループ全体のIT運用におけるガバナンス基本方針やルールを策定/更新し、具体的なルールや規定を明文化し整理を行う。また、方針やルールをグループ企業に展開し、遵守されているかを監視し、評価する。 ■業務内容：（1）ITポートフォリオ管理・IT資産への既存の投資状況、近しい業態におけるITへの投資の先端事例を分析する・上記分析やグループの中長期的な経営戦略を踏まえて、ITの活用を通じて解決する経営課題を特定する・特定した課題を踏まえて、グループの中長期的なIT投資ロードマップを策定する・策定したIT投資ロードマップに基づいて、経営陣に対してIT資産への投資に関する提言を実施する（2）ITガバナンス管理・グループ全体としての情報システムに関するリスクを特定し、優先順位付けを実施する・特定、優先順位付けを実施した情報システムに関するリスクを踏まえて、グループ会社に対する情報ガバナンスポリシーやガイドラインを策定、組織構造を設計する・策定した情報ガバナンスポリシーやガイドライン、設計した組織構造が機能しているかをモニタリングし、必要に応じて改定する変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【ベネッセG／新宿】エリア責任者／在宅介護企業◆業界未経験可／首都圏エリア／基本土日祝休・連休取得可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞東京都内の拠点住所：東京都大田…

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450万円〜649万円

正社員

＜当社が展開する在宅介護事業部門におけるエリア責任者の募集／事業の収益性を最大に高め、これからも伸長し続ける事業環境で、ともに組織を牽引いただける方を求めます＞当社において、地域で生活を送る高齢者を対象とした、介護サービス事業部門にて在宅事業エリア責任者として以下の業務をお任せします。 ※居宅介護支援・訪問介護・通所介護・地域包括支援センター事業を担う部署へ配属となります。 ■募集概要拠点を複数統括する責任者の募集となります。今回は首都圏（東京、神奈川、千葉）エリアを担当いただくエリア責任者の募集です。 ■業務内容 ◎事業計画、各拠点の予実管理（拠点長を兼任する場合もあり） ◎拠点毎の課題に対し、具体的な打ち手の提案、計画、実行 ◎事業部全体に共通する横断テーマのPJへの参画（システム関連、研修関連） ◎コンプライアンス遵守に関わる業務全般の管理、確認（内部監査、運営指導等の対応含む）等 ■組織構成在宅事業本部体制：11名（本部長1名、事業部長2名、エリア責任者4名、事業部スタッフ4名） ■ミッション ◇永続的な事業を行うために、担当エリアの拠点の事業収益の最大化予算、適正な人員配置、効率化、生産性向上、勤怠管理等 ◇新規拠点立ち上げに向けた立案、実行出店する地域の選定、人員体制、予算作成等 ◇次世代人財の育成拠点長、管理者候補者を育成するためのマネジメント業務全般 ■着任時の業務事業計画や事業のロジックについて理解を深めていただきます。並行して、担当いただく各拠点へ訪問し、現場で勤務する職員の業務内容や役割について把握していただきます。 ■受け入れ体制・担当部長および先輩社員が円滑な立ち上がりまでしっかりフォローを行ないます。 ※在宅Ⅰ事業部は、19拠点を3名のエリア責任者で担当します。担当いただく拠点数については、ご入社前の経験と入社後の立ち上がりの状況をみて決定いたします。 ■キャリアアップ ◇入社して身につくスキル、役割・事業を受け持つことに対しての責任や経営的視点が養われます。・自身の存在意義を示す上で、自ら考えて行動する力が身に付きます。 ◇将来的なキャリアアップ・事業拡大にともない、エリア責任者から事業部長にステップアップすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボールド

【運用・保守経験者歓迎！】インフラエンジニア※待機者0◆昇給率97％/明確な絶対評価制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞顧客先(東京都内) 住所：東京都…

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400万円〜899万円

正社員

■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給します)キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無■□ ■担当業務：・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper）【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows）【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ■キャリアパス：将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■魅力点： ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！（50代でも昇給します！）半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎50代、60代も第一線で活躍中！ ◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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