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株式会社クスミ

※未経験/第二新卒歓迎【新潟/長岡・見附市】Honda Cars 長岡東の営業スタッフ◆年休115日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞ Honda Cars 長岡東見…

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300万円〜699万円

正社員

【新潟県ハッピー・パートナー制度に登録／クスミは男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています】 ■職務内容：新車販売2拠点、中古車販売1拠点を運営している当社にて、営業体制強化のためのHonda Cars 長岡東見附南店・新組店での営業担当者を募集します。現在、営業部門は16名在籍していますが、増員により更に休暇を取得しやすい環境整備を図ります。 ■職務詳細：見附南店にて営業に関する業務をお任せします。【主な業務内容】いずれの業務も担当者として行っていただきます。・新車および中古車販売・損害保険等の保険商品提案・上記に付随する業務（携帯電話・iPad支給、営業車あり） ■組織構成：見附南店には営業担当者は7名在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方がいます。中途採用者が多く、他業種から転職した若手が活躍しています。 ■会社・求人の魅力：・長年地域のお客さまに信頼されている企業であり、来店客への提案営業がメインです。・ノルマはありませんが、毎月販売台数に応じた手当等があり、自身の頑張りはインセンティブとして還元されます。・人事評価制度アクション計画を初期に作成し、それに基づいて期末において自己評価・他己評価を行うので適正に評価されます。・クスミでは、さまざまな支援制度が導入されています。企業奨学金支援制度／資格取得支援制度（サービス職）／ホンダ学園企業推薦制度・福利厚生、研修制度が充実しており、成長をしながら安心して働ける職場になっています。・日替わりのお弁当を300円で購入可能、「みつけ健幸の湯　ほっとぴあ」「秋葉温泉　花水」の回数券を格安で購入可能。　大人回数券：1枚　200円　岩盤回数券：1枚　100円・男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています。育児休業が取得しやすい環境です。・年間カレンダーで月1〜2回の日曜日休みを設定。（繁忙期を除く）そのため、日曜日と月曜日との連休設定が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【1day選考会／未経験歓迎】法人営業担当（近畿）◆10月1日入行◆第二新卒◆研修制度◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

全国住所：国内の各法人営業部受動喫…

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400万円〜899万円

正社員

【異業界出身者活躍中／研修内容充実／若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】 ■日程・時間帯面接日程：6/16(月)〜7/13(日)を予定所要時間：1〜2時間 ■業務内容国内の法人のお客さまに対する法人営業。深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスや、SMBCグループ各社と連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業（※）に従事いただきます。（※）サステナビリティ・DX・事業再編・企業再生等お客さまが抱える様々な経営課題に対し、その内容の理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を身に付けて頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。 ■研修体制入行後、銀行員としての基礎を体系的に学ぶ研修プログラムを、計3週間程度対面形式で受講予定。加えて、配属先の法人営業部でのOJTを通じて、国内法人営業の基本的な知識を習得し、業務を経験。研修プログラムの主な内容は以下の通り。・SMBCについて（経営理念、組織等）・融資業務の基礎、演習・銀行における事務の基本、事務拠点見学・法人営業における各種ソリューション・法人営業担当としての心構え、先輩行員との座談会、法人営業部見学 ■想定されるキャリアパス法人営業で得られたスキルセットをベースに、ご本人の能力・適性に応じて、国内外を問わず以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。＜職務内容の例＞・国内法人営業（大/中堅/中小企業・ベンチャー企業・不動産・企業再生等）・国内法人取引関連の本部（ストラクチャードファイナンス・M&A・事業承継・デジタルソリューション・サステナ関連ビジネス等）・国内法人取引企画 ■魅力・圧倒的顧客基盤により新規開拓ばかりでなく、高度な金融サービスを提案することができ、営業としてのスキルアップが可能です。・他メガバンクの同部署と比較して、少ない人員数で多くの案件を成約に導いていることから、個人としても短期間で多くの経験がつめ、早期のスキルアップが可能です。・三井住友カードやSMBC日興証券等と連携しSMFGとしてグループ一体となりトータルコンサルティングを進めることができます変更の範囲：当行の定める業務

株式会社クロス・コミュニケーション

【全国フルリモート可】スマホアプリエンジニア◆9割直取引で上流からお任せ／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都千代田区五番町6−1…

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500万円〜899万円

正社員

◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要件定義など上流工程から携わることができます ◇全国フルリモート可／フレックス制度有／残業は月13H程で働きやすい環境です ◇裁量権◎自ら考え実行できる環境にて多様なキャリアを描けます ■業務内容：当社の事業の要であるスマホアプリの受託開発案件において、フルスタックに開発に携わっていただくポジションです。【具体的には】・開発言語/アーキテクチャの選定・設計・実装・技術的な調査・基本設計〜開発のハンドリング　など ※スキル・ご志向性に応じては、要求整理フェーズでクライアントから直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しやどのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案いただく場合もあります。 ※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことが可能です。【プロジェクトイメージ】・プロジェクトメンバー：4〜5名　　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定・案件：自社内での受託開発案件【開発環境】・インフラ：AWS, オンプレミス・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など ■特徴：・当社では90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています。・会社のバリューに繋がる新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。・当社主力事業であるアプリ開発において、東京本社で扱う大規模案件に技術スペシャリストとして参画することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソルクシーズ

【未経験/UIターン歓迎】新潟・大手企業システム開発エンジニア◇教育体制◎／平均残業10h／土日祝休【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（新潟）住所：新潟県新潟市内 …

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350万円〜449万円

正社員

★地元へのUIターンとキャリアチェンジの両方を叶えたい方へ★ 他業界からの応募も歓迎／エンジニアとして長く活躍していきたい方や学校の専攻やプログラミングスクールでの経験を活かしていきたい方からのご応募お待ちしております。 ★独立系ソフトウェアベンダー／定着率94％／平均勤続年数15年 ★未経験OK！基幹システムやコールセンターのシステム開発をお任せ ★IT未経験からでもスタートできる教育体制有／月平均残業10h ■メインミッション：大手企業の基幹システムの開発やコールセンターシステムの開発を行って頂きます。 ※開発は一次受けのプロジェクトとなり、客先常駐型ではなく自社へ持ち帰りで案件にあたって頂きます。 ■業務詳細：（1）提案（2）要件定義（3）設計（4）開発、テスト（5）保守、運用 ※最終的にはご提案や要件適宜など上流工程に携わることが可能です。 ※入社直後から一連の流れを全てご担当するわけではなく、できるところから研修やOJTで徐々に業務の幅を広げて頂けますのでご安心ください。 ■入社後について：これまでの経験や希望を考慮し、研修もしくはOJTにて教育いたします。未経験でも1から教育いたしますので、安心して業務を始められます。 ※IT未経験でも一人一人の状況に合わせて手厚くサポートいたします。＜教育体制における当社の強み＞ ★社風：「人材は育てていくもの」という意識が強くあり、やる気のある方へのサポートを惜しみません。「ここがわからない」と自ら質問する姿勢があれば、市場で活躍できるエンジニアに成長できる環境です。 ★制度：充実した研修制度やOJTにより未経験からでもエンジニアとしてのスキルを向上させることができます ■ツール／環境：＜ツール＞ GitHub／Gitlab／Slack／Teams 等＜開発環境＞・言語：COBOL、C# ・OS：Windows ■業務の特徴／魅力：・個別システムやパッケージの導入、インフラ構築／保守サービス等、多岐に渡る業務を展開しており、一次受けの開発が多いため、持ち帰り案件が多いことも特徴です。 ■配属先情報：・クレジット事業部クレジット第二SI部：信販クレジットユーザ開発（約90%直契約）が主業務の部署となります。変更の範囲：会社の定める業務

セキスイファミエス信越株式会社

【新潟／長岡市】住宅リフォーム・メンテナンスの提案営業※「あったかハイム」でお馴染み／飛込み無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

長岡営業所住所：新潟県長岡市喜多町2…

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500万円〜1000万円

正社員

~平均勤続年数13.8年・離職率わずか5%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■具体的な業務／案件内容：・担当顧客への訪問（1日3〜4件程度）／提案資料、見積書作成・建具や設備の修繕などのメンテナンス／外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築／蓄電池の設置　等 ■業務の特徴：各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2〜3グループに分かれて活動しています。営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。小さな工事は営業が担当し、中程度以上の工事は施工管理担当が行っています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。無理なく学んでいただけるよう段階的な研修をご用意しています。・プラン作成・コミュニケーション・新商品、仕様変更・工事手順や方法の改定・安全意識向上・階層別（役職別） ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。変更の範囲：本文参照

株式会社キャプテンインダストリーズ

【新潟】国内営業◆工作機械のパイオニア企業/グローバルに活躍できる/直行直帰OK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

新潟営業所住所：新潟県長岡市城内町3…

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500万円〜649万円

正社員

工作機械メーカーなどに対し、工作機械のアクセサリー（ケーブル保護やライト等）の法人営業をお任せします。 ■業務内容：・6割) 既存ルート及び新規開拓の法人営業(工作機械メーカーなど) ・2割) 海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問・2割) 客先にて顧客動向やニーズの情報収集 ※入社当初は既存顧客の担当をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業エリア：・新潟営業所：秋田県/山形県/新潟県 ■募集背景：・業績好調による事業規模拡大の為の採用企業として次のフェーズに移行するべく、既存社員だけでなく、外部より優秀な方を招き、更なる売り上げ拡大を計画しています。 ■魅力：・管理職を目指すことが出来る環境「顧客ニーズに応え続けてきた49年の歴史を持つ同社にて、少人数先鋭の営業所にて勤務をして頂きます。更なる需要の成長性も見込まれており、実際に引き合いも増えている状況です。現在は、少人数ですが業績に伴い、今後の組織拡大を目論んでいます。少数精鋭の部隊にて、裁量権を持って勤務をして頂きます。 ■配属先情報：新潟営業所の人員構成：営業および事務職　計3名 ■魅力：　・業界パイオニア企業同企業は日本工作機械用周辺機器のパイオニア的存在です。今後も業界に対する新たな一手を打つ環境下で、刺激的な戦略に携わる事が出来ます。 ■モデル年収（メンバークラス想定）： 25歳：年収500万（月給26万＋固定残業代6万7千＋賞与） 30歳：年収550万（月給28万＋固定残業代7万4千＋賞与） 35歳：年収570万（月給30万＋固定残業代7万7千＋賞与） 40歳：年収640万（月給33万＋固定残業代8万6千＋賞与）

株式会社ヒューアップテクノロジー

【フルリモート】システム開発保守◆残業20h/7.5h勤務◆派遣業界特化/自社開発/Java/PHP【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都豊島区南池袋1-13…

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400万円〜899万円

正社員

★働き方◎勤務形態はテレワークがメインで残業20h＆7.5h勤務！中には札幌在住のメンバーも在籍しており、好きな場所でメリハリをつけて働くことが可能です。 ★「人材派遣業界」特化のクラウドサービスを展開！約20年間人材派遣業界のDX化に貢献してきた実績とノウハウがあります。 ★スタンダード市場上場のユニリタG！30年のIT業界での実績をもつビーコンITになり、グループ会社の実績を活かしたトータルソリューション提案も可能です。 ■業務内容人材派遣業向けサービスの開発・保守・メンテナンスをお願いする予定です。ご経験や適性、希望を踏まえてお任せする業務を決めていく想定ですのでご気軽にご応募ください。また、ゆくゆくは新しい技術を用いて、新サービスの構築からお任せする予定です。 ※なお、エンジニアの募集を想定していますが、要望に応じてカスタマーサクセスや営業職に挑戦することも可能です。 ■組織構成エンジニアチームは、約10名で活動中。会社全体では40名ほどのメンバーが在籍しています。バラエティ豊富かつ仕事に愚直に向き合えるメンバーが集まっています。 ■働き方本社は東京にあるものの、勤務形態はテレワークがメイン。中には札幌在住のメンバーもいます。入社直後は、出社を想定していますが、業務に慣れ次第、フレキシブルな働き方にシフトすることも可能です。業務中はビデオ会議・チャットを通じて、コミュニケーションを取っています。また、メンバー同士が顔合わせをする機会として、年に2回、全員が本社に出社する機会を設けています。 ■事業内容当社は「人材派遣業界」に特化したクラウドサービスを開発しており、各分野に特化したサービスを提供しています。 ◆人材ビジネス業を総合的にサポートするシステム「The Staff-V」派遣スタッフの契約・勤怠管理など、人材ビジネスで必要不可欠な管理を一括で担える業務効率化ツールです。 ◆Web勤怠管理システム「DigiSheet」あらゆるデバイスから勤怠の報告・管理ができるシステムです。今回メインで携わっていただく想定のプロダクトです。

miracleave 株式会社

ITエンジニア｜8割リモート直請9割前職給与保証育休取得率100%年休129日*生成AI案件あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【本社】東京都中央区日本橋富沢町7番1…

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500万円〜850万円

正社員

「ITでワクワクできる未来へ」 miracleaveは”ITを楽しく活用”してもらうために活動しています。IT活用をただの効率化手段で終わらせるのではなく、お客様や開発側、そしてユーザーもワクワクできるやり取りをすることによって、IT活用を楽しいと思ってくれる人を1人でも増やしていくことを目指しています！《プライム案件・エンド直案件が約9割》お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、共に話し合いながら作り込むものづくりに取り組める面白さを味わえます。《希望案件へのアサイン率96％》どんな希望でもまずは聞かせてください！毎日数多くの案件依頼がありますが、希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴です。一緒にキャリアビジョンを描くことができる当社ならば、アンマッチも起こりにくいです。《チーム体制で参画》基本的に社内メンバー2～3名のチーム体制で案件に参画しています。《こんな希望が叶います》 ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■TypeScriptを使ったWebシステム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■モバイルアプリの要件定義～リリース ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守【開発環境・業務範囲】【某製造業における電子化支援】概要：ペーパレス化に向けたOCRを活用したデータ収集システムの開発フェーズ：設計、開発、テスト、保守言語：Python（Django）、AWS 規模：30～40人月プロパー：6名（PM1名、PL1名、SE3名、若手1名）【某事業会社における製品開発】概要：新規プロダクト開発のためのPoCから開発までの一貫支援フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、保守言語：Python（Django）、TypeScript、AWS 規模：20～30人月プロパー：5名（PM1名、テックリード1名、SE2名、若手1名）【某証券会社の基幹システムリプレイス】概要：某証券会社のビジネススケールを目的とした基幹システムのリプレイスフェーズ：設計、開発言語：Java（SpringBoot）、AWS 規模：300人月プロパー：9名（PL・TL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名）【小売業向け基盤移行プロジェクト】概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守言語：Google Cloud（各種サービスを活用）、SQL 規模：50人月プロパー：5名（PM1名、PMO1名、SE2名、若手1名）【toC向け動画編集アプリのリニューアル】概要：動画編集のスマホアプリのリニューアルフェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース言語：flutter、AWS、Kotlin 規模：10人月前後プロパー：4名体制（テックリード1名、SE2名、若手1名）【注目】☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96％ ◆年間休日129日以上 ◆平均残業時間8.9時間（月） ◆有給消化率84％ ◆育休取得率100％プライム案件の割合が高いため、スケジュールのコントロールがしやすくプライベートの時間も確保できています！その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）やバースデー休暇、配偶者バースデー休暇といったバラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ 【注目】多角的な視点から正確な評価制度を整えています顧客評価や上長評価だけでなく、330度評価を取り入れています。 ※330度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪先輩のキャリアパス≫ ■社員A■ 入社前：某SIerのSEとして設計・開発を担当入社後： [1]某小売業の開発プロジェクトの開発リーダーとして参画(C#) [2]某小売業のデータ分析チームのリーダーとして参画(Python、Google Cloud) [3]当社体制のマネージャーとして複数案件のマネジメントと顧客折衝 [4]実証実験フェーズのPLとしてユーザー折衝と技術検証 ■社員B■ 入社前：システム開発会社のPGとして開発を担当入社後： [1]某食品業の開発プロジェクトのサブリーダーとして参画(Vue.js) [2]C#の開発をしながら、Go言語を学習し現場でもGoでの実装

Ｋ・Ｉ架設工業株式会社

プリセールス、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区六本木1-…

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550万円〜799万円

正社員

〜フレックス・フルリモート／残業月15hなど柔軟な働き方が可能／東証グロース上場／年休126日〜 ■仕事内容：新商材の技術支援、プリセールス活動をお任せします。技術的側面から顧客への提案活動を支援。仮想化、クラウド分野の提案が可能です。 ■具体的な業務：課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなど。また、必要に応じ受注後案件のPMを行います。 ■ポジションの魅力：技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■当社の雰囲気：ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。 ■働き方：当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。【働き方の選択制導入】〜スーパーフレックス導入〜スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスにあわせて働くことができます。 ※22時〜翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。

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