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株式会社givers
プロのメンテナンスを学べる【整体トレーナー】☆社員定着率80％
インストラクター、サービス系その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
【原則転勤なし｜配属は希望を考慮して決…
350万円〜1000万円
正社員
【自社スクールや勉強会でスキルを磨ける！】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆キャリアの選択肢も豊富！ ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など ＼POINT／ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー（ブラザー＆シスター）制度」も。 未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください！ しっかり休んで、楽しく働く！ ＼プライベートも充実／ 年休135日 有給休暇10日間＋5日の独自有給 夏季・年末年始の長期休暇あり ＼家庭との両立も応援／ 産育休の取得・復職率100％ 家族割制度 だから…社員定着率は驚異の80％！ 無理せず活躍し続けられる環境を整えて あなたをお待ちしています！
株式会社ザ・フォウルビ ～ジェイエステティック～
【エステティシャン】創業47年の安定基盤＊独自の支払システムで安心経営
エステティシャン、アロマセラピスト、美容・理容サービス系その他
★転勤なし★全国の店舗で募集中 青森(…
200万円〜500万円
正社員
【お客様も自分もキレイに！美容の正しい知識が学べる♪】 ★約9割が未経験からの入社 ★転勤なし！100店舗あるから家の近くで働ける♪ ★脱毛が無料！化粧品などの社割有◎ フェイシャルエステ、痩身、美肌脱毛、オリジナル化粧品の販売など、 お客様の美をトータルでサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆美容に関するアドバイス・カウンセリング ◆お客様への施術 ┗美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛ほか （施術にかかわる時間は一日あたり5～8時間程度で、約4～6人を担当していただきます） ◆オリジナル化粧品の販売 ★年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあります。未経験の方であれば、1年半程度で全ての施術をマスター可能です♪ ★一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと身に付けていくことができる研修カリキュラムを用意しています。
株式会社トリニティ
【開発エンジニア(機械・電気電子・ソフト)】
オープン系SE、データベース系SE、機械・機構・実装設計・開発
客先常駐（関東・中部・関西のいずれか希…
350万円〜700万円
正社員
機械・電気電子・ソフトウェアの設計・開発に携わることができます。 【開発案件の一例】 ＜組込系ソフトウェア開発＞ 自動車部品制御のソフトウェア開発業務 開発期間：3年～／プロジェクト人数：5名～／言語：C言語 ＜設備設計＞ 工作機械、FA関連機器等の設計・開発 開発期間：1年/プロジェクト人数：3名/開発ツール：iCAD その他製品設計や電子電気設計、ソフト開発業務が多数あり トリニティの環境 社員一人ひとりの「成長」を大切にしています。 年齢・性別問わず、多くの社員が活躍し会社の成長を支えています。 そんな社員が安心して長く働けるように、社員の意見を大切にする社風です。 代表天野をはじめ、社員一人ひとりと向き合い続ける社風は、設立当初から変わっていない当社の大きな特徴です。
非公開
【整備スタッフ】未経験歓迎／建設機械の整備スタッフ／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日
品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
≪勤務地≫ 東京、千葉、埼玉、神奈川、…
300万円〜500万円
正社員
【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ??掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ??建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ??お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ??現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ??レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 ?未経験から手に職を身につける? 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！
非公開
新着-年収～550万-設備管理正社員/大手ゼネコン企業
建築・施工・設備工事系その他
札幌 仙台 東京 横浜 名古屋 大阪 …
350万円〜550万円
正社員
会社がが管理するオフィスビルや大型商業施設、公共施設などにて、 電気設備・空調設備および給排水設備などの運転管理、保守・点検、整備など ビル管理業務を行なって頂きます。
アドバンスジャパン株式会社
あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】
サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 本社…
300万円〜400万円
正社員
未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★ ★「総合職」として研修後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝ける場所がきっと見つかる！ 仕事だけでは楽しくない！オンオフのメリハリも◎ ★基本定時退社 └残業月平均10h以下 ★完全週休2日制 ★有休取得を会社が奨励 └5日以上の長期休暇も取得OK ★年休120日 希望休を月3日まで申請できるので、「連休で友達とプチ旅行に」「空いている街やテーマパークへ」「ジムやサロンにいって自分磨きを」など、みんな思い思いのオフタイムを満喫しています♪ でも、やっぱり稼ぎたい！そんなあなたにもオススメ♪ 当社は“頑張るほど給与UP”する超・明確な評価基準！“そこそこ頑張る”“無我夢中で頑張る”など、頑張り方はそれぞれのスタイルでOKです◎ ＜月収例＞ ★月収50万円（28歳/3年目） ★月収40万円（26歳/3年目） ★月収28万円（22歳/1年目） 昇給チャンスは年1回！頑張りがきちんと評価される制度！
非公開
【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
建築施工管理
東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…
600万円〜800万円
正社員
新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数：6～8棟 工期：約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導 ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給＋報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 （1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。 営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに 事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 （2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。
生和アメニティ株式会社
提案営業■未経験・第二新卒歓迎■インセンティブ充実■残業月20h以下■年休120日以上■20代・30代活躍中！
営業・セールス(個人向営業)
本社＞大阪府東大阪市長田東3-1-25…
350万円〜550万円
正社員
【具体的には】 ■オーナー様への物件に関するご提案 ■物件メンテナンス管理、設備点検の実施 ■空室対策の提案 ■問い合わせ対応 ■月次レポートの作成・分析 ■リフォームや設備更新の企画立案 など ★物件や状況に応じたご提案を行います！★ ┗入居者の入退去時における照明・壁紙交換などの提案 ┗エントランスや廊下などの共用部分の改装提案 ┗経年劣化に対応するマンション全体の修繕計画 など ※24時間365日対応の専門サポートチームが入居者からの一次対応を行うため、オーナー様との関係構築と価値向上提案に集中できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】オーナー様との信頼関係が生み出す深い達成感 オーナー様のパートナーとして、大切な資産であるマンションやビルの管理を担う私たち。単なる「物件管理」を超え、建物の価値をどう高めるかを考え、最適な提案を行うことが営業の重要な役割です。 私たちの営業スタイルは「売って終わり」ではありません。日々の問い合わせや要望に誠実に対応し、「いつもありがとう」という言葉をいただける関係性を積み重ねていくことを大切にしています。 これまでには、「他社の方が安かったけど、いつもお世話になっているから」とリフォーム工事などを任せていただけたことも。心が温まる瞬間が多いお仕事です。 【注目】手厚いサポートでステップアップ！異業種からの転職者多数 【入社直後は…】 ベテラン社員に同行し、実際の営業活動を通して実践的なスキルを身につけていきます。オーナー様との話し方や提案の進め方、会話のコツなど、現場で本当に役立つノウハウをしっかりお伝えします！ 【その後は…】 入社から約3ヶ月後を目安に、先輩が担当しているお客様を少しずつ引き継ぎます。いきなり全部任されるわけではなく、できることから徐々に広げていくので、営業未経験でも無理なくスキルアップできます。 未経験から始めた先輩たちが多いからこそ、あなたの気持ちに寄り添ってサポートします◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社 東横イン
ホテル支配人/夜勤なし/月給35万円～+賞与年2回/40代活躍/97％が女性支配人
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
北海道函館市松風町5-1 岩手県一関市…
500万円〜600万円
正社員
◎ホテル未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社Ｗ．Ｈ
アイデアを形に！オープニング募集【リノベーションプランナー】
インテリア・工業デザイン系その他、販売スタッフ、販売スタッフ
★転勤なし ★Uターン・Iターン歓迎！…
400万円〜700万円
正社員
《座学・OJT研修でイチから成長できる！》中古住宅の仕入れ⇒リノベーションのプランを立てる⇒販売をお任せ！昇格・昇給も納得できる評価制度あり！ ■STEP1：物件の情報収集 ┗ 不動産会社のもとへ足を運んで情報をもらいます ■STEP2：状況の確認 ┗ 得た情報をもとに住宅の条件や状態を確認します ■STEP3：仕入れの契約 ┗ 良い住宅だと確認できたら自社で買取を行います ■STEP4：プランニング ┗ どんな住宅にするか工事部とともにアイデアを考えます 未経験からでも成長できる！キャリアはあなた次第です 当社の未経験入社比率はなんと『90％』。そんな先輩たちが今では頼れる存在として成長し、会社の成長を引っ張ってくれています！ 未経験から成長できる秘訣はズバリ『研修制度』です！充実した内容が成長を後押しし、面倒見の良い先輩たちがフォローしてくれるから安心して挑戦できる！だから未経験からでも成長可能！
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
組み込みエンジニア／未経験OK／リモートOK／賞与年3回／年間休日122日（土日祝休み）／寮・社宅完備
アプリケーション系SE、制御系SE
★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…
350万円〜500万円
正社員
具体的には… ■要件定義・基本設計 └顧客要求の整理、システム仕様策定、機能要件の明確化 ■詳細設計 └プログラム設計書作成、アルゴリズム設計、データ構造設計 ■プログラミング └C言語による組み込みソフトウェア開発、リアルタイム処理実装 ■テスト・デバッグ └動作確認、品質保証、不具合修正、性能検証 ■プロジェクト管理 └進捗管理、チームコミュニケーション、課題管理 ■技術提案 └新技術導入提案、改善案検討、効率化施策立案 ■ドキュメント作成 └設計書、テスト仕様書、操作マニュアル作成、技術資料整備 上流工程比率76％の高水準で、 要件定義から開発まで全工程を経験できます。 自社チーム体制で経験豊富なリーダーの 指導を受けながら、実践的なスキルを習得。 〈入社後の流れ〉 入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅） 組込コース：C言語基礎・マイコンボード演習、期間は約3～4.5か月。 ▼ 配属 研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。 研修途中の配属はありません。 【案件例】 組み込みエンジニアとして、 自動車・スマートフォン・医療機器など 身近な製品から最先端技術まで、 幅広い分野のプロジェクトに参画します。 3ヶ月の充実研修からスタートし、 大手メーカー約870社の案件で 実践的なスキルを磨けます！ 【注目】キャリアパスも多彩！ あなたの「なりたい」を応援。 あなたが思い描くキャリアを実現できるよう、 多様なパスを用意しています。 技術を深く追求したい方はスペシャリストとして、 プロジェクトを率いたい方はマネージャーとして、 また、情報解析のプロであるデータサイエンティストや、 顧客の課題を解決するコンサルタントといった道も選べます。 あなたの「こうなりたい！」という想いを尊重し、 柔軟なキャリアチェンジもサポート。 例えば、「バス運賃箱向けソフト開発」の案件で 活躍したエンジニアがデータサイエンティストを目指す といった事例もあります。 あなたの進路は、まさにあなた次第です！ 【注目】プライベートも充実！ 年間休日122日＆残業少なめ。 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい、 そんなあなたの希望を、全面的に応援します。 東証プライム上場グループの一員として、 社員一人ひとりの働きやすさを追求し、 労務管理も徹底しているため、 心身ともにゆとりを持って取り組める環境。 年間休日は122日で、週休2日制（土日祝）。 残業も月平均20時間と少なく、 発生した残業代は1分単位で全額支給されます。 仕事終わりに趣味の時間に没頭したり、 週末は大切な家族や友人と過ごしたり、 旅行に出かけたりと、 あなたの思い描く理想のライフスタイルを 実現できる環境を整えています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆組み込み技術の専門スキル ・C言語プログラミング ・アルゴリズム設計 ・組み込みソフトウェア開発 ・制御システム設計など ◆システム開発の全工程経験 ・要件定義から基本設計／開発／テスト ≪キャリアパス≫ 1～3年目 基礎技術習得・プロジェクト参画 ▼ 4～6年目 技術リーダー・サブリーダー・小規模プロジェクト管理 ▼ 7年目以降 主任技術者・プロジェクトマネージャー 長期的に活躍できる技術力と経験を身につけ、 欠かせないメンバーの一人として活躍できます。 ※試用期間はありません。
CLINKS株式会社
未経験歓迎！【初級エンジニア】★完全在宅OK★全員面接OK
WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
《研修後はあなたの”自宅”が勤務先にな…
250万円〜350万円
正社員
【入社後は約1ヶ月間の研修で0から成長】あなたの適性や希望に合わせたシステム開発業務をお任せします★リモートワーク＆フルリモートOK★土日祝休み ■システム開発 ■データセンターなどのシステム監視 ■ヘルプデスク業務 ■ネットワーク・サーバの構築・運用・保守 など、希望・適性に応じて幅広いIT案件を担当。 ⇒まずは研修からスタートして、徐々にスキルアップできる業務を任せていきます！ ⇒残業時間は月10～20時間。在宅勤務も多いです。 未経験から活躍できる、様々なプロジェクトを用意！ ～案件例～ オンライン通販メーカー・商業施設のネットワークの構築・運用 メーカーや学校のPC設定・ヘルプデスク 医療機関のネットワーク運用・監視・保守 イベント参加確認アプリの開発 交通案内のスマホアプリの開発 ニュースサイトのWeb開発 業務用のソフトウェア開発～テスター業務 など 未経験からでも着実にキャリアアップできる環境あり メンター制度や上司との定期的なキャリア相談がありますので、あなたが目指す目標や希望のキャリアプランに沿って成長できます。 将来的には、「技術に特化したエキスパート職」か「メンバーをまとめるマネジメント職」か、自分で進みたい道を選べます！ ★転勤ナシ！希望の勤務地で長く働けることも魅力です！
非公開
【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在
土木施工管理
初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…
600万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで ・工期：小規模で1年～大型で2～4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度 階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」 そんな風土が根付いている企業風土
株式会社マーケティング・コア
＼全国募集／身近な『食』のPRを仕掛ける【企画営業】未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島…
400万円〜550万円
正社員
【あなたが大ヒット商品の仕掛け人に！？】食品や飲料などの販促企画を推進するお仕事！企画～運営まで一連の業務をお任せします。 ◎現場や市場リサーチ ◎ターゲット設定・販売戦略策定 ◎企画書作成 ◎クライアントと商談 ◎試食・試飲会のスタッフ手配 ◎当日の実施管理 ◎店頭スタッフ募集育成、研修教育 ◎店舗巡回 など 企画～運営までを一貫して担当！ あなたにお願いしたいのは、 ≪企画～提案までの一貫業務≫。 商品を売るためのアイデアを 企画から現場の運営・管理、 さらには店頭販売スタッフの採用や 教育研修まで一連のことを任せて もらえるのでやりがいは抜群！
非公開
【経験者採用求人】外資系保険の代理店営業（総合職) 前職の年収考慮致/532~1005万
渉外・代理店管理、営業・マーケティングコンサルタント
【全国各営業部】 2か月間の初期研修は…
500万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ?@当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません） ?A当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。 生保プロ代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 ?@当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ?A当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。 全国に８万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
非公開
【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
建築施工管理
東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…
600万円〜800万円
正社員
新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数：6～8棟 工期：約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導 ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給＋報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 （1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。 営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに 事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 （2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。
非公開
【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
建築施工管理
東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…
600万円〜800万円
正社員
新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数：6～8棟 工期：約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導 ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給＋報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 （1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。 営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに 事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 （2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。
非公開
【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
建築施工管理
東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…
600万円〜800万円
正社員
新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数：6～8棟 工期：約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導 ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給＋報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 （1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。 営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに 事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 （2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。
非公開
【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%
空調・電気設備・配管施工管理
北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…
600万円〜900万円
正社員
プライム上場・住友Gの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
レジリット株式会社/プログレクト株式会社【合同募集】
ITエンジニア★【週休3日導入／実質年休177日】＆前職年収UP確約／働く時間を減らして、収入を増やす！
オープン系SE、アプリケーション系SE
入社時から叶えられるリモートワークに変…
500万円〜800万円
正社員
"働く時間を減らし、収入を増やす" [週休3日]という理想的な働き方は、 心に余裕を持って、いつまでも働ける待遇を叶えています。 ・・・でも、 収入が下がる？ 評価基準は低い？ 本当に実現できているの？ このような不安を仕組みで解決しているので、ご安心下さい！ 待遇・キャリアへの不利益は一切ないです。 ●“週休3日制”でも［前職給以上を確約] 「時間帯報酬の最大化」により、時間単価ベースで120％の収入増を実現。 共に長く働けるよう、前職以上の安定収入や入社後の給与アップを叶えます。 ＃年収600万円なら約127万円の休暇価値 ＃勤続キャリア昇給で持続的に給与アップ ＃週3休による不利益なし、賞与3.75カ月 ●“週休3日制”による［パーソナルタイムの拡大］ ・家族サービスの時間、自分の時間を両立できる ・副業や自己成長への時間投資でキャリアが拡充 ・旅行や役所手続きなど混雑を避けられる 業務上のストレス軽減に成功！ 心身共にリフレッシュして仕事に集中できます。 ●“週休3日制”による［ライフパスの最適化］ 休暇を楽しむのはもちろん、時間の有効性、 報酬の最大化を促進する多彩な社内制度で 人生の選択肢が広がる。 #副業自由化制度 #有給コンバート制度 #医療費補助手当 【注目】配属満足度89％！ 【安定的かつ挑戦できるプロジェクト】 １）月3,000件以上から成長が叶う案件を選定 ２）決裁権を持つプライム、大手SIer案件92％ ３）先端プロジェクトなど幅広い領域に挑戦 【未来設計と、実現性を高める取り組み】 １）パーソナルシートで希望に応じた支援を実現 ２）チェックリストで顧客と目線を合わせてスタート ３）1on1やヒアリングで問題や悩みを即座に解決 【注目】ライフスタイルの選択肢拡大 時間と収入の余裕によりメンタル面が安定し、 金銭報酬だけでは得られない“充実感”を提供。 そして、時間と収入の最適化による “特別な待遇”でQOLの向上を体現しています。 【スマイルリワード】“働く環境は人を変える” 私たちは、働く人々の 笑顔を増やしていきたいと考えいます。 ※試用期間3カ月 ※期間中も雇用形態・条件に変更はありません
