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医療法人社団双星会

法人事務(課長)◆富山で課長ポジション◎年収540万円以上!地域医療への貢献◇ワークライフバランス充実♪

人事、企画・管理・事務その他

富山県富山市二俣 布市駅から車7分 車…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

医療法人の本部において、プレイングマネージャーとして法人運営に関わる事務業務、管理業務をお任せします。 現場の職員ともコミュニケーションを図りながら、職員が働きやすい職場環境を一緒に目指していきましょう。 【具体的には】 ・法人全体の設備や管理業務 ・医療、介護に係る各種届出 ・運営施設の管理 ・設備、資産管理  ・給与や人事総務労務管理の課長 ・課員の管理業務(5名) 【1日の業務の流れ】日々業務が異なります。臨機応変に対応できる方を求めています。 【このお仕事のやりがい】業務内容は多岐にわたりますが、そのひとつひとつに様々な「人」が関わっており、より多くの人の気持ちに寄り添った解決ができると、それが次の業務にも連鎖してきます。 ◆このお仕事が向いている方 業務内容が多岐にわたるため、いくつもの課題が常に同時進行です。それを楽しいと思える方に向いています。 ■会社、事業所、部署の雰囲気 法人全体的に人間関係は良好です。特にサポートセンター内はお互いの得手不得手を理解し合い、協力し合う雰囲気が強くあります。働きやすい雰囲気であることがサポートセンターの自慢です。ただし、医療・介護の現場には人員不足等、様々な課題があることは否めません。 【職場環境】 事業所人数:経理・人事・総務課 7名(男性4名・女性3名) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT(これまでのご経験によります) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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CRA経験者(フルリモート)

臨床開発(CRA)

★フルリモート勤務可・施設への直行直帰…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

小児領域に豊富な実績とノウハウを持つCROである株式会社アイメプロにて、臨床開発モニターを募集しています。 JMDCの傘下となり、リアルワールドデータの活用や治験のDX化を推進しております。 医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている同社にて、臨床開発モニター(CRA)をお任せいたします。 ※受託型・派遣型の両方可能性有 【具体的には】 新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。 一人1PJ制を取っており、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。 (医師、医療機関の選定・契約手続き・IRB対応・症例エントリーの促進・SDV・症例のモニタリング・報告書の回収)

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【富山市】発注者支援業務★富山県で社員数・売上高ともに業界トップクラス★

建設コンサルタント

本社/富山県富山市 転勤はありません …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■官公庁様から受注した案件の発注者支援業務を担当していただきます。 (技術資料作成、工事監督支援、積算など) 《取引先》国交省、富山県・北陸内県市町村、民間企業 《当社について》新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 《技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています》 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、 補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他

三和シヤッター工業株式会社

【富山】営業職※ポテンシャル(富山市) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

富山県富山市根塚町1丁目2番6号 JR…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せします。 【職務詳細】 ・販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 ・メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 【経営理念】 ・お客さますべてが満足する商品、サービスを提供します ・世界の各地域で評価されるグローバルな企業グループとなります ・個人の創造力を結集してチームワークにより、企業価値を高めます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社物語コーポレーション

株式会社物語コーポレーション

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

≪関東≫ 東京都 神奈川県 埼玉県 千…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々 エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (※本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

非公開

未経験歓迎】店舗運営をお任せ!ゆくゆくは企画や新店舗立ち上げなどにも挑戦できます!

店長・店長候補・マネージャー

【初任地は希望を考慮】北海道・関東・北…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■お任せするのは ━━━━━━━━ 店長として店舗運営をお任せします! ◎店長の売上目標はありません! └在庫管理やスタッフ教育、お客さま対応に専念できます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗が毎年20店舗ペースで増加しているのでチャンスは豊富! ■入社後は ━━━━━━━━ 新人研修用の店舗に配属   ▼ 1カ月目は接客・調理方法を学習   ▼ 2カ月目から店舗配属 入社後半年~1年で店長職をお任せします。 店舗は、先輩社員1名に対してスタッフは2~3名。 接客や調理方法はマニュアル化、先輩社員が手厚くフォローしますので、未経験の方も安心です! ■キャリアパス ━━━━━━━━ 店長職を経験後は、多彩なキャリアパスをご用意!あなたらしくキャリアを描けます。 <店舗> 店長⇒アシスタントマネージャー⇒SV⇒課長 ◎過去には1年でSVになった社員も! <店舗以外> 年に1度、希望のキャリアについての「キャリアンケート」を実施! 他部署にも異動できるチャンスがあります。 ■多彩なキャリアパスの例 ━━━━━━━━ 【SV】各店舗の管理 ・スタッフにそばの茹で方や、新メニューの指導・教育 ・PCでそば粉などの在庫管理・発注、売上管理 【開発本部】新店舗の立ち上げ ・立地調査やオープン準備から携わり店舗を立ち上げます。 【管理本部】 ・総務や人事・採用など管理部門 【商品本部】販売促進 ・季節限定メニューや新商品のキャンペーンを企画 ・「おいしそう」と思っていただけるよう、ポスターの用意や店内POPを作成。 \POINT/ ◎1日3回来てくれる常連さんも!お店のファンを増やすことも店長の大きなやりがいです! ◎社長も交えた飲み会の場での「ハッピを着て販売したい」というスタッフの一言から、ハッピを着て年越しそばの販売が実現しました! ◎上司にも自由に意見を提案できる風通しの良さが当社の自慢です!

株式会社アトム

店舗スタッフ(店長候補・料理長候補)/地域限定社員

店長・店長候補・マネージャー

入社後は永続的に住居近隣での勤務となり…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートします。 ▼座学研修 ・同社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ・衛生管理の基礎知識 ・ビジネスマナー ・外食産業論 など ▼実務研修 ・接客マナー ・調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 【業務詳細】 ▼研修後すぐの業務 ・ホールでの接客 ・キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 ▼慣れてきてからの業務 ・スタッフ指導や育成 ・シフト管理 ・売上や利益管理 ・衛生管理 ・販促企画 ・メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 【着実にキャリアアップできる環境】 店長への昇格は自己申告制。 一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。 早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 【キャリアアップの一例 ※未経験の場合】 ▼一般社員 ▼副店長(入社約半年) ▼店長(入社約2年強) ▼SV(入社約4年) 【キャリアアップの過程でも支援します】 ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 【研修制度】 ・入社2~3年社員研修 ・店舗責任者研修 ・階層別研修 ・業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

旭化成リフォーム株式会社

【第二新卒】年間休日121日&飛び込みなし!提案に集中できるリフォーム営業

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

第二新卒は全国転勤ありの処遇となります…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【既存顧客営業】 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15~20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 1)訪問ハガキを発送 2)TELでアポ取得 3)訪問 4)リフォームニーズのヒアリング 5)提案・見積り 6)工事担当へ引継ぎ 【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業:会社の定める業務全般 ・施工管理:将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり:全国の当社拠点(新規拠点についても同様とする) ・エリア限定:ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする) ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

鴻池運輸株式会社

【超大手企業】多彩な事業領域の企業でのエンジニアリング事業・プラント施工管理業務

建築施工管理

全国

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人~15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。                                 施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人~300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。

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【電気・電子系エンジニア】設計、評価、解析系・評価系/キャリア形成しっかり/経験者優遇  

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価

広域での転居が可能な方 (具体的には、…

250万円〜

雇用形態

正社員

<大手企業で新製品を開発するエンジニアさんの開発サポート>  自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの  製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、  実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当。 ***********************************  実機研修施設あり。徐々にスキルアップしながら、キャリア形成できます!

山口アルク株式会社

ルート営業◆未経験歓迎!車通勤OK☆建築資材営業を始めよう! ◇土日祝休み◎

ルートセールス

富山県富山市飯野 新富山口駅から車5分…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎建築資材(足場)のレンタル・リースを行っている会社です!お客様の受注管理や現場の段取りをご担当いただきます。 ◎土日祝休み(会社カレンダーあり) <具体的には> ・ハウスメーカー、工務店さんなどの得意先をまわり、受注管理をご担当いただきます。  工事の進行イメージやどのような部材が必要かをヒアリング。 ・測量機器を使って現場の測量を行う ・測量で割り出した数値を元に製図 ・図面を元に職人への工事の段取り ・見積作成、集金 <1日のスケジュール> 8:00 出社 メールチェック、資材手配、TEL対応 9:00 現場へ出発 現場調査など、移動込み 外回り 打ち合わせ 15:00 帰社 事務作業、製図、工事の後の打ち合わせ 見積り、手配 17:00 退社 事務作業 【職場環境】現在、営業スタッフは4名で様々な年代の方が活躍しています。       ユーモアがある人ばかりで基本的に楽しい会話をしながらお互いの仕事の情報交換も行っています。       事業所人数:21名/部署人数:4名/同業務者:男性4名(平均年齢:30~40代) 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ・教育研修】 1年目、2年目、3年目までの各年代のフォローアップ研修とキャリア面談がありどんな風にキャリアを進めたいかをすり合わせます。 主任以上になると部門別研修でマネジメントや事業の理解を深めていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ ほぼ無(本人希望の場合は有:会社の定める業務内容)

非公開

営業職 ☆インセンティブ制度・社宅制度充実!・未経験ok@勤務地多数あり

営業系その他

北海道・北東北・南東北・北関東・南関東…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など

立山科学株式会社

富山市 ソフトウェア開発

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエ

富山県富山市下番30

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

既存顧客のフォロー:東アジア、東南アジア、南アジア、欧米各国における直販や商社を通じた既存顧客に対するフォローアップを行います。 顧客との関係を維持し、信頼関係を築くために定期的な連絡や訪問を行います。 顧客のニーズやフィードバックを収集し、製品やサービスの改善に役立てます。 新規顧客の開拓:新たな市場を開拓し、立山化学グループの電子部品に興味を持つ企業や個人を獲得します。 市場調査や競合分析を行い、効果的な営業戦略を立案します。 アプローチや交渉を通じて新規顧客を獲得し、ビジネスの成長を促進します。 顧客に寄り添った提案:顧客のニーズや要望を把握し、立山化学グループの電子部品が提供する価値を的確に伝えます。 カスタマイズやソリューション提案を通じて、顧客の課題解決やビジネスニーズに適した製品やサービスを提供します。 国内外顧客からの問い合わせ対応:国内外の顧客からの問い合わせや要望に迅速かつ丁寧に対応します。 技術的なサポートや製品情報の提供を行い、顧客満足度を高めます。 ※立山化学に入社後、早い段階で立山化学デパイステクノロジーに出向となります。 出向期間中は職業能力開発や人事交流の目的で経験を積む機会となります。 チームと協力し、グループ全体のビジネス目標達成に貢献します。

非公開

富山県 製造現場管理職 管理職候補

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

富山県富山市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

バス部品製造会社の製造事務スタッフとして現場をサポートします。将来的には管理職として活躍する人材を募集します! 【具体的なお仕事内容】 ■製造工程の進捗管理業務 ■消耗品の在庫管理 ■製作指示伝票の仕分け ■現場作業改善 など 変更範囲:会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

★勤務地選択OK★ 【個別指導塾の教室長】個別指導Axis/地域に根差す学習塾

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

北海道・東北、関東、北陸、東海、近畿、…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。 —そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・個別指導Axis(アクシス)の運営をお任せします。  1ヶ月~6ヶ月程度の研修を経て、教室責任者になって頂きます。 ・他社よりも比較的早いタイミングで責任者になれるのが特徴です。 生徒に勉強を教えるのは非常勤講師の為、講師の管理・育成をメインにご担当いただきます。 また、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応 等のスクールマネジメント業務 ・生徒募集企画、立案、実行(ビラ配り、スカウティング活動)※不定期 県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。 【1日のスケジュール】 13:30 出社 ↓ 14:00 準備 ↓ 17:00~21:20 授業・生徒フォロー ↓ 21:30 フォロー電話 ↓ 22:00 退社 ※22:30完全退館

株式会社山正(富山本社)

【富山】リフォームアドバイザー(氷見市、管理者候補)

営業・セールス(法人向営業)

富山県氷見市加納594 JR氷見線「氷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お問い合わせしてもらったお客様に対し、リフォームの提案を行っていただきます。 リフォーム全体にトータルで関わることができるため、様々なスキルを身につけることができます。 【職務詳細】 ◯契約前 ・リフォームに関するお客様の意向をヒアリング ・自社サービスの説明・提案 ・契約に至るまでのお客様のフォロー ◯契約後 ・協力会社への発注 未経験の方でも学べる環境を整えています! 様々な案件に関わることができ、スキルアップには最高の環境です。 また、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【富山・富山市】土木技術者/北陸地方の大手電力会社

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

富山県富山市 補足> 転勤:有 北陸…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務概要> ・自社保有の電力設備建屋(ダム、プラント等)、各事業所、寮などの建築構造物を運営する上での各業務に従事いただきます。 <業務詳細> ・各土木構造物における下記業務に従事いただきます。  調査・点検、修繕等に伴う計画・設計・工事監理・一部施工管理  耐震診断、補強計画の立案・実施  コンクリート診断 等 ・担当案件例:ダム、LNGタンク、土壌、周辺地形・地質等

非公開

【じっとしていられないあなたへ】富山の現場で“走りながら学ぶ”毎日を。(一般職)

販売スタッフ

富山県内

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 ホールスタッフとして接客 ・巡回・台のトラブル対応などを主に担当します。その後のキャリアアップはあなた次第で、社歴は関係ありません。実力次第で一気に上へ登りつめることができます。

非公開

新着-浄水場運転管理員-年収~500万大手企業求人好待遇

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

全国各上下水処理場

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

浄水場の運転維持管理業務を担当していただきます。 設備の保守点検業務/修繕業務/施設内清掃/運転監視 /報告書、データ収集、記録作り 他

株式会社横浜コンサルティングセンター

土木工事の発注者支援業務(設計・施工管理)/年間休日128日

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援。事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。 【発注者支援業務とは?】 ◆道路(高速道路、一般道)や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は?】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階~完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。

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