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倉商株式会社

【大阪/四ツ橋】役員秘書（総務）◆出張や外出帯同なし/週休2日/年収480万円〜◆【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-…

￥

450万円〜649万円

正社員

■職務内容：役員秘書・総務人事のお仕事です。接客の同伴、会議資料の整理・分析、人事業務など、幅広く総務・人事・秘書の業務を扱います。総務人事や秘書などの経験者をお待ちしております。 <職務詳細> ・役員のスケジュール管理・来客・電話応対・会食や出張手配・資料の整理、管理や分析・郵便物の受付・その他関連する庶務業務 ※出張や外出帯同は別の秘書担当が担うため、基本的には社内での業務のみとなります。 ■同社について：倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模になっております。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／老健厨房内での栄養士／定時退社（残業なし）

医師・看護師

株式会社ニチダン京都府京都市下京区西…

￥

234万円〜

正社員

正社員募集☆賞与＆昇給あり！転勤なし ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】老健『じゅんぷう』厨房内での、栄養士業務、および付随する庶務業務などをお任せいたします！【事業内容】社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供【具体的な仕事内容】栄養士業務全般、及び付随する業務をお願いします。・食数管理・配膳チェック・盛り付け・配膳など（現場含む） ※他上記に付随する庶務業務＜食数＞入居者食/朝・昼・夕：各110食ディサービス/昼のみ：20食職員/昼のみ：30食 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

【大阪】研究開発システム開発・運用◆日立Gの安定基盤◎/リモート可/フレックス有◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

450万円〜899万円

正社員

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/常駐基本無し】 ■業務内容：医薬品研究及び開発に関するシステムのプロジェクト、および運用支援業務を担当して頂きます。スキルに応じたポジションを担って頂きます。顧客であるシオノギ製薬の業務部門とのコミュニケーションを通じて、中長期的な課題を把握し、その解決に向けたR&D領域のIT運営に関わって頂きます。シオノギ製薬はグローバル展開も行っており、大規模なプロジェクトに上流行程から携われる可能性もございます。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントをおまかせしていきます。 ■働き方：土日祝休み、選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。（常駐基本無し）【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生：・住宅手当：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）・育児休業取得：女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。・家族手当：扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイフク

【大阪市】海外ユーザー対応◆アフターサービス／システムサポートセンター（一般製造業・流通業向け）【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島…

￥

450万円〜649万円

正社員

【業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまな機器とシステムを提供】海外のお客様に納入した当社自動搬送措置のトラブル復旧支援の窓口業務をお任せします。 ■職務内容：・顧客からの不具合、トラブル相談の初期対応が中心となります。・電話での対応で解決できない場合は、顧客担当のサービスステーションに連絡し対応を依頼します。・社内のトラブル対応の受付（CS、SE手配の受付業務）・365日24時間シフト勤務（3シフト制）・入社後1年程度は、現場に入って製品の知識を身につけていただきます。（出張が発生します）【変更の範囲：会社内のすべての業務】 ■やりがい：トラブルで困っている顧客担当から対応について感謝されます。また、『やりたい』と思ったことが反映される社風です。 ■組織構成： 70名（内10名女性）、20代後半〜50代が活躍しています。配属事業部はeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 ■勤務時間補足：早番、遅番、夜勤の3交代制となり休日出勤も有りますが、交代で週休2日になる様調整します。＜交代勤務について＞シフト区分は数種類あります。（一例 6:30〜15:00（休憩45分）、14:00〜22:30（休憩45分）、22:15〜7:00（休憩60分）…等）その中で個々の事情にあわせて時間帯は微調整し設定します。早番⇒通常勤務⇒遅番⇒夜勤など通常勤務も織り交ぜながら1週間単位でシフト決めしていきます。 ■当社について：従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ

【大阪市】社外セミナー・研修事業の企画運営　※製造業向けコンサルファーム/残業月15h以内【エージェントサービス求人】

商品企画、人事

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

￥

350万円〜599万円

正社員

製造業界向けコンサルティングファームのセミナー企画運営担当責任者の募集です。 ■募集背景：メーカー様に向けたセミナー・研修事業の収益化を目指しており、セミナー内容の企画から販促までになっていただける方を求めています。現在の担当は別事業と兼任で担っている状況の為、ご入社後は専任担当として裁量権の大きな環境でチャレンジしていただくことができます。 ■業務内容：セミナー事業の責任者として、顧客ニーズのあるセミナー内容の企画から運営までをお任せします。現在はセミナーの種類がまだ限られており、集客状況にも伸びしろがあるため、ご経験を活かして改善していただける方を歓迎します。・自社開催の、製造業向け技術セミナーの企画〜集客〜運営全般　・自社開催セミナーのＰＲ活動全般（セミナーパンフレット企画、HP,ターゲティング広告、SNS他） ※セミナーの講師は当社の製造業向け経営コンサルタントが行います。 ■セミナーについて：技術セミナー紹介ページ（テクノ経営グループ）：https://www.tmng.co.jp/seminar/seminarlist/?skbn=3 製造業を対象に、法人単位で申込いただき、入社時研修や社員のスキルアップ講習等に活用いただいています。現在はオンラインでの実施が多いですが、今後、顧客のニーズにより実地研修も検討しています。 ■配属組織：テクノ経営ウェブソリューションズ社は10名の組織で、本体のテクノ経営総合研究所社では行っていない事業を推進しています。今回は能力開発部に所属いただき、責任者としてセミナー事業をお任せします。現在は能力開発部責任者（60代）が兼務しており、スタッフ1名が申込対応やHPへの情報アップロード等、オペレーション業務を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ　Ｈｉｇｈ

【マネージャー】コンサルティング営業◆教育×SaaS◆10代の教育課題にアプローチ◆メディア掲載多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞本社住所：東京都千代田区平河町…

￥

500万円〜799万円

正社員

【渡辺直美さんなど著名人や起業家も登場する教育プログラムを展開／世界最大のEdTechスタートアップコンペティションGESAの日本大会で最優秀賞を受賞】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】、メンバー4〜5名のマネジメントを担いながら、ご自身でも営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。学校の教育理念や目標をヒアリングし、提案を行い、活用フェーズでは授業の年間計画や授業内容アイデアの提案なども行っていただくため、コンサルティング営業に近い内容となります。〈具体的には…〉・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー参加など）・営業先へのソリューション提案・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）・利用継続に向けた戦略策定実行 ※学校から頂く要望はとしては、「グローバルな志向性を持ってほしい／自主性を引き出したい／世界を変えていくような目線を持ってほしい」等があり、学校の目指す先がどんなところにあるのか、お伺いしながら一緒に解決策を作っていく営業スタイルです。 ■組織構成リーダー1名、メンバー3名 ※これから十数名規模の組織に拡大していく想定です。 ■扱うプロダクト：https://www.inspirehigh.com/ 世界を広げるインスピレーションや他の人の価値観・考えに触れ、自分自身への理解を深め、大人になっても残っていくような人生の軸をつくっていく機会を届けています。世界中で活躍する大人たちの多様な生き方や価値観・社会課題に触れ、「答えのない問い」に挑戦することで、自己理解/表現力を養うと同時に、全国の10代と意見を共有することで、他者を知る心も育む機会をつくる授業ができます。 ■魅力・10代の行動や思考を変えるきっかけを提供する事で社会的意義を強く感じることができます。・立ち上がったばかりの関西支社のマネージャーとして入社いただくことで、組織を0から作る経験を積むことができます。 ■受賞歴など Forbes JAPAN「NEXT100」に代表の杉浦が選出 HundreEd Award 2023年注目の教育プログラム 100選出 NHK主催・国際教育コンテンツグランプリ「日本賞」でデジタル部門ファイナリスト　など

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／建築工事の施工管理者／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション京都府京都…

￥

300万円〜

契約社員

職場環境ヨシ！マイカーで通勤楽々♪夏季＆年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！！！【事業内容】建設アウトソーシング事業、人材紹介事業【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。（2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます！（3）原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります！（4）安全管理設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーション力・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社ＯＳＷ

50代活躍中【大阪市・転勤無】土木施工管理（地盤改良）◆残業月平均25h/年休124/年収600万〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：大阪府大阪市此花区春日出北…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：地盤改良工事および土木工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【担当案件】全案件の約半数を、東証プライム上場の大和ハウス様や東急建設様が占めていることも、安定性につながっております。・民間案件：主にゼネコン・大手ハウスメーカーから受注する地盤改良工事が中心となります（商業施設、流通施設、工場、マンション等の建設前段階の地盤改良工事）・官公庁案件：大阪府・大阪市から受注する河川、港湾工事が中心となります。【担当エリア】近畿圏内の案件が中心ですが、最近は中部や中国地方の案件も一部ございます。案件によって全国出張が発生する可能性があります。【転勤・出張】転勤は発生しません。上述の通り出張が発生する可能性がありますが、詳細は以下の通りです。・出張から戻った後は最低1週間はインターバルが空くように配慮されています（必ずしもその限りではございません）・出張交通費、ホテル・マンスリーマンション等の宿泊代、荷物の配送費は全額会社負担で、別途出張手当が支給されます（1ヶ月で約7万円程度を現金支給）・基本的に出張は社用車で移動していただくため、好きなタイミングで帰省可能です（ガソリン代支給） ■組織体制：40代〜50代のベテランが多く、30代以下の若手は4名が在籍しています。年齢によらず自身の意見を言い合う事の出来る風通しの良い企業風土です。 ■働き方について：残業は月平均25h程度に抑えられています。▼以下その実現理由・地盤改良は全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません・土木工事では珍しく、雷雨や台風規模の悪天候でなかれば少々の風雨でも問題無く工事が可能です（大型建機で地下深い箇所で施工を行う為）・作業服、防寒着、空調服は会社支給です。スマホ、ノートPC、デジカメが貸与され、現場で収取したデータや写真が蓄積されているため、過去の工事を参考することでき、業務効率が高くなっています。

株式会社ジェイメック

【大阪】法人営業／医療機関へ化粧品・美顔器◇国内トップクラスシェア製品あり／年休124日／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町1-…

￥

400万円〜449万円

正社員

〜自社ドクターズコスメ営業◆販促・企画にも挑戦可能！レーザーを受けた肌をケアするための専門家が開発した化粧品〜【仕事概要】 ■医療機関への化粧品・美顔器の提案営業 ■学会、セミナーでのアテンド ■新商品・販売促進の企画 ※担当エリア：中四国・近畿地方 ※訪問数：1日2〜3件目安【補足】商材は化粧品ですが、クリニックの特性を生かし「どう工夫したら売れるか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えることもあります。その他、SNS（Instagram）でのPRも実施し、一般顧客や医療機関のブランド認知度アップにも繋げています。営業に付随する営業販促のプロモーション/企画業務もメンバー全員が携わっており、主体的に挑戦する事が可能です。【製品】自社plusRESTOREブランドコスメ（スキンクリームやローションなど医療機関専売品）を扱います。レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。【研修体制】入社後２~3か月は先輩社員と同行し、その後はOJT中心にてフォローします。自社製品についてのE-Learningやテキスト教材もございますので、未経験でも安心して就業いただけます。【組織構成】課長（30代女性）、メンバー5名（20代〜40代女性）うち1名が大阪勤務、6名が東京勤務です。20代〜30代前半が中心で、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を試みるなど風通しの良い社風です。【当社の魅力】・年間休日は124日で直行直帰、転勤なしと働きやすい環境です。フレックス制もあり、業務に慣れてきたらご自身の業務状況に応じてスケジュールを組んでいただくことが可能です（コアタイムは11:00〜16:00）※試用期間中は原則、9:00-17:45にて勤務いただく予定です。・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

京阪カインド株式会社

【大阪市／在宅勤務◎】マンションの修繕監理 ◆年休120日／第二新卒歓迎／東証プライム上場京阪HDG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜発注者側／京阪HDグループで安定◎／賞与4カ月分／フレックス制、在宅可・残業20hで働き方◎〜 ■業務内容：京阪HDグループの不動産管理事業を担う当社にて、管理業務を受託しているマンション（約194物件）の建築技術担当として、マンションの修繕設計や監理業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・大規模修繕工事設計/監理業務に対する受注業・設計/監理業務受注後の修繕設計業務および工事監理業務・理事会等への出席・管理物件の建物点検、報告書作成業務・長期修繕計画作成、見直し業務・日常修繕に係る見積作成、提案書作成業務 ■働き方について：・休日：年間休日120日（土日祝） ※マンションの理事会の参加により休日出勤も発生します。（月3~4回程） ※休日出勤の場合は平日に必ず振休を取得頂きます。・残業：月平均20時間程度発注者側であることやフレックス制等の柔軟な働き方により残業抑制を実現しております。・在宅勤務：年次点検等による報告書の作成などご自宅で業務可能な日は在宅勤務も可能です。 ■組織構成：技術部14名（20〜60代）の建築部門（7名）への配属となります。 ■モデル年収：年収420万円入社4年目 29歳/一般社員（月給27.3万円＋賞与）年収500万円入社10年目 35歳/主任職社員（月給31.5万円＋賞与） ※いずれも決算連動賞与除く ■同社の特徴：・同社は、関西の大手私鉄グループ「京阪ホールディングス」の100％出資子会社として、1978年に設立されました。ビル管理を筆頭に、マンション等の多彩な事業を行っています。・京阪ホールディングスのグループという安定的な基盤のもと、社員一人ひとりが目の前の案件に真摯になって取り組んでいます。設立当初から現在に至るまでに築きあげてきた実績、ノウハウにより、京阪沿線をはじめとする関西エリアのオーナー、テナントから高い評価を獲得している会社です。高いクオリティで業務に臨んでいるため、多くの顧客から信頼を寄せられています。変更の範囲：本文参照

SBI損害保険株式会社

【大阪市北区】査定・損害調査（技術アジャスター業務）／土日祝休み【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中…

￥

450万円〜799万円

正社員

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／SBIインシュアランスグループ】 ■業務概要：損害サービス部における調査業務または、損害サービス業務部における企画・管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：＜損害サービス部における調査業務＞事故車両の損傷から損害額を算出し、確定までを実施します。主に画像伝送や写真から損傷判断を行い下記業務を担当します。・事故原因や損傷状況の把握／損害鑑定（事故車両の損傷判断等）・見積書の作成と修理工場との話合いによる修理費の確定・事故解決に向けた示談補助（事故との因果関係や責任割合等の調査判断等）＜損害サービス業務部における企画・管理業務＞自動車損害調査業務の企画と運営、および提携工場、鑑定会社のネットワークの構築を担当します。 ■当社について： SBI損保は、2008年より営業を開始しました。 SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／スマホなどの販売業務／賞与年3回

販売・売り場担当

夢計画株式会社京都府京田辺市田辺中央…

￥

228万円〜

正社員

≪社員の8割以上が業界未経験入社≫新人研修もあるから安心♪ ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】スマートフォンやタブレットの販売に関する、契約プランの説明や書類作成などをお願いします。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍中です☆ 【取扱事業】携帯ショップ運営【仕事内容】・お客様の受付・サービスのご提案・契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪）・ご不明点などのご相談受付・店舗運営（書類作成販促、ツール企画など） ■慣れてきたら… ・スタッフ育成・店舗のマネジメント業務　などもお任せします！【研修について】入社後は約2週間、まずはスマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。はじめは簡単な受付やご用件伺いから始めて頂き、2〜3ヶ月で基本的な接客応対はできるようになります！【スキル・キャリアアップについて】仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれます！ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます☆ 店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。社歴など関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。【勤務時の服装】制服（無料支給）※一部スーツ勤務あり【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

アイエックス・ナレッジ株式会社

【大阪/リモート可】産業用ロボット開発◆新規事業/C++経験が活かせる/上流工程担当可◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、品質管理

関西事業所住所：大阪府大阪市中央区南…

￥

350万円〜799万円

正社員

【在宅勤務/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日】〜コンサル/システム開発/検証/運用保守まで、トータルでサービスを提供する独立系SI企業で、産業用ロボット開発をお任せいたします〜 ■業務内容：大手電子部品・電気機器メーカーの産業用ロボット開発をお任せいたします。Linuxベースでの開発でC++、Python、MATLAB ＋ ROS、ROS2で開発を行います。基本設計から結合テストまで一貫した業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：基本的に、セキュリティの関係上、顧客先常駐となりますが、チーム体制の中で働いて頂くことになります。テレワークも積極的に推進中で、現在はリモート週2〜3日程度となっております。 ■案件例：製造業向けの産業用ロボット開発となります。自社製ハンドを合わせて開発し制御する、ハード・ソフトの一貫した製造で研究開発要素も含んだ開発となっており経験・応用力が試され、これまでの経験をいかんなく発揮できる、また新たな経験も積める案件です。 ■将来のキャリアパス：将来的に新しい事業展開において中核を担うエンジニアとなっていただくことを期待しております。その為の教育(社内マネジメント研修や社外技術研修)も整備しております。 ■評価制度について：期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■関西事業所について：地域密着型の事業所で、現在100人弱在籍中です。フットサルをやったり四季折々のイベントをやったりとにぎやかな雰囲気があります。 ※リモート頻度：お客様によりますがリモートも可能 ■当社について：コンサルティングからシステム開発、検証、運用まで、システムのライフサイクルを通じて、一貫したサービスを提供しています。当社には幅広い業種での長年の支援実績があります。多くの経験を積んだ各分野のスペシャリストが、日進月歩する技術を駆使し、お客様の抱えるビジネス課題の解決やビジネス成長に貢献いたします。

株式会社フェニックス管理

【大阪／心斎橋】入金管理事務 ◆年休115日／週休2日制(土日祝）／育休産休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3…

￥

400万円〜599万円

正社員

【仕事内容】入居者様からの家賃振込や業者様からの入金確認業務をお任せします。入金状況等はオーナー様へのマンスリーレポートの付属資料となりますのでオーナー報告用の資料作成やデータ分析をお任せします。 ◆具体的には◆ ・入居者様からの家賃振込、外注業者様からの入金確認・振込内容のダブルチェック・家賃保証会社の対応・滞納督促チームとの情報共有（滞納督促については別チームにて実施しています）・不動産オーナーへの経費請求、報告業務・チームマネジメント/課員のタスク管理【配属情報】入金管理課責任者　40代女性　メンバー7名（男性0名　女性8名）【組織状況】投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 2022年12月にはオフィスを移転し、さらに移転にあわせて休日日数の増加を実施致しました。

株式会社Ｋ−ＢＩＴ

【大阪】システムエンジニア(リーダー候補)※ホワイト企業認定GOLD/創業以来50年黒字経営【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南本…

￥

450万円〜599万円

正社員

■業務内容：ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。・大手製薬会社向けのシステム開発・システム運用保守プロジェクト・官公庁関係SAP導入・開発プロジェクト・会計系パッケージ導入プロジェクトなど特定のプロジェクトで希望がある方は他の求人情報をご覧ください。今後、さらなる事業拡大に向け、ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。 ※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。 ■同社の特徴：【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／お祭や大会・寺社仏閣等のセキュリティ担当／資格経験不要

その他（建築・土木・警備・清掃）

株式会社ダイワ・セキュリティー京都府…

￥

300万円〜

正社員

現場へは基本的に直行直帰♪賞与年2回支給×各種手当充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】工事現場やイベント会場での安全を守る警備スタッフとして活躍していただきます！経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】交通誘導、雑踏警備等の警備業務【具体的な仕事内容】 ■交通誘導警備 ┗建設現場や道路工事現場に立ち、歩行者の安全を守りつつ、車両のスムーズな進行や駐車を促します。 ■雑踏警備 ┗祇園祭や京都マラソン、琵琶湖花火大会、サンガスタジアム（サッカー日本代表戦など）、数えきれないほどある社寺仏閣、フェス（音楽好きや推しがいる方は最高の現場）など、大勢集まる現場で事故が起きぬよう人を誘導したり、移動を規制したりします。 ◎基本的に直行直帰！プライベートの時間を最大限充実させることができます ◎将来的には、新人教育や管制室勤務となって業務指示や勤怠管理などもお任せします！【入社後の流れ】 ▼入社初日〜3日目入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。「警備業とは？」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。3日目に先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で1日研修に臨みます。 ▼4日目以降その後は現場に配属となります。OJTで仕事を少しずつ覚えていきましょう。入社2〜3年は現場の経験と国家試験の勉強を先輩と行なっていただきます。一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。 ★この他にも本社で月1〜2回の研修を行なっています。ビジネスマナーや、タイヤ交換の仕方、英会話まで様々。「こんなことを教えてほしい」という希望があればぜひ！【キャリアアップについて】通常、係長クラスまで5〜10年程かかるところを、当社であれば早い方で主任クラスで1〜2年、係長3年、課長5年でキャリアアップも可能です！国家資格取得を行っていただきながら、キャリアアップを目指していくことができます！【一日の流れ】＜一日の流れ＞※一例 ▽08:00　現場で朝礼→午前の業務開始！（誘導警備業務） ▽12:00　お昼休憩 ▽13:00　午後の業務開始（誘導警備業務） ▽16:00　業務ミーティング等 ▽17:00　終業【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務（基本直行直帰）【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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＼1956年創業し、誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて、自社工場の設備設計全般をお任せいたします／ ■職務概要誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて設備設計をお任せします。日本だけでなく、海外にも工場を所持しており継続的に設備投資を行っております、海外出張など行いつつ経験を積んでいただくことが可能です。 ■職務詳細・当社製造機器の設計及び開発入社してしばらくは上記業務がメインとなり、将来的には海外出張なども行いながら、業務内の知見やスキルを身に着けていただくことが可能です。・設備設計した機器の海外設置（主にタイ） ∟メンテナンスは現地法人が担当いたします。・その他生産技術向上のための設計・プログラミング＜入社してすぐの業務＞まずは、先輩社員と共に当社商材の理解をしていただきながら徐々に業務の範囲を広げていただきます。＜将来的な業務＞将来的には、現社員から業務を引き継ぎながら海外出張や海外展示会の研修など日本だけでなく海外も含め設備機器の設計を行っていただきます。また開発・設計を一人で完結いただけるようなステップアップを想定しております。 ■やりがい自身の手で作り上げた製品が店頭に並び、多くのお客様に購入いただける仕事になります。自信の仕事の成果が目に見えるため、やりがいは非常に大きいです。 ■組織構成関西は3名（ベテラン社員がいる為、知識・経験を学んで頂くことが可能） ■働き方定時で退勤することも多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くことができる環境です。産育休後の復帰率も80％ほどと高く、職場としても理解がある環境となっております。 ■海外研修について当社では、入社後の研修制度として、より製品・現場についての理解・知識を深めていただいた上で長期で活躍、キャリアアップをしていただきたいという想いから、タイの現地工場での視察・研修を行っています。期間は状況や職種によって異なりますが、1〜２か月程度を予定しております。費用は会社負担で、日当など手当も支給致します。（ご本人の状況によっては、研修期間や時期は調整させて頂きます）変更の範囲：本文参照

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栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！

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転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

オーナーへの土地活用提案営業／年間休日125日

営業・企画営業（個人向け）

大東建託株式会社京都府京都市山科区西…

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経験や知識は必要ありません◎フレックスタイム制＆年休125日で働きやすい☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せいたします！ ◎未経験大歓迎！イチからスタートも可能です◎ 【事業内容】土地活用のトータルサポート ┗賃貸建物による土地活用・企画・立案・設計・施工・入居者募集・運営・管理など【具体的な仕事内容】オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”お仕事！ ■オーナー様のもとへ訪問 ┗まずは顔を覚えてもらい、お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築きます。 ■上司と一緒に最適な運用方法を提案 ■建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォロー（ご契約後）【業務の特徴】 ▼「モノを売る」のではなく、オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスを大切にしています。 ▼世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いていきましょう！【コンサルティング営業のプロになれる独自の育成体制】 ★入社後はパソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学べる研修があり、税金・ローン・経営などの知識も身につきます。 ★座学等の集合研修と、支店等で行う個別研修のきめ細やかな研修を行っているため、成長の機会が多数あります。 ★上司が常にフォローします！ ┗課長や支店長が常に営業活動を確認し、悩みや不安な点があれば相談にのります。具体的なご提案や商談には課長や支店長が必ず同行します。【働きやすい職場環境の整備】 ◎フレックスタイム制導入 ◎転勤なし（原則） ◎有給休暇年5日以上取得の義務化 ◎アニバーサリー休暇など ┗上記以外にもたくさんの制度でワークライフバランスの実現を強化しています。【営業先】土地の所有者【一日の流れ】＜例＞ ▼出発支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼再訪問「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ▼ご契約後オーナー様に寄り添いフォローしていきます。契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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