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株式会社Waqoo

営業パフォーマンスマネージャー(再生医療) ※転勤なし

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業チームのパフォーマンスを最大化するため、KPIの設定・管理から改善施策の提案まで幅広い業務を担当していただきます。 営業メンバーが目標を達成できるよう支援し、データを駆使して営業活動の改善を図ります。 【職務詳細】 ■KPI設定と管理:  営業チームの目標達成に向けて、売上や商談数、成約率などの  KPIを設定・管理し、進捗を追跡します。 ■データ分析とレポート作成:  営業活動のデータを分析し、成果を可視化したレポートを定期的に作成。  経営層や営業チームへの報告・フィードバックを行います。 ■改善施策の提案:  KPI未達成の原因を特定し、必要な改善策を立案・提案。  営業チームと協力して改善に向けたアクションを実行します。 ■営業ツールの活用:  必要に応じてCRM/営業支援ツールを効果的に活用し、  営業活動の効率化を推進します。 ■目標達成支援:  営業メンバーが設定された目標を達成するための  モチベーション管理や支援を行い、成果の最大化をサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HENNGE株式会社

経理(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご入社後、ご自身の経験や将来のキャリアプランも踏まえながら、まずは同社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 ▼具体的には、以下の業務を想定しています。 ●連結決算や税金計算の実務担当 ●各業務の取りまとめ ●経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ●開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成 ●会計監査対応、J-SOX対応 ●予算見込管理 ●クラウドサービスを活用した業務改善 ●各種規程の改定 ●チームメンバーの育成指導 ゆくゆくは管理会計業務(SaaS KPI管理、事業別損益計算等)も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。 また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アラテ

デジタルメディアディレクター(ミドルクラス) ※フレックスタイム制あり

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

〒105-0003 東京都港区西新橋1…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントのビジネス成果最大化に向けて、Webマーケティング戦略やKPIを理解した上で達成に向けた実行支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・簡易的なメディアプランニングと資料作成 ・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだメディアの実施に向けた受発注や入稿、制作などの進行管理 ・デジタル広告の効果測定と結果報告、KPI達成に向けたデータ分析/仮説構築と検証および改善施策の提案資料作成 ・裏イアントへの広告効果の報告と改善提案の実施 ・社内外の関係者との折衝 ・各種マーケティングデータ、管理会計データ集計と報告 【歓迎する経験・スキル】 ・簡易的なデジタルプランニング ・プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識 ・キャリアの指向性として、プランナーへの移行に興味がある、運用型広告のスペシャリストになりたい  等々 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

Webディレクター_医師キャリア事業部(シニアクラス)

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・WebサービスのUI/UXデザイン ・Web/スマホアプリ制作に関するディレクション、進捗管理 ・ログ解析、売上データ分析による課題設定・改善案の企画と実行

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】ファシリティエンジニア【データセンター企画 ※転勤なし

サーバー運用・保守、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソフトバンクのデータセンターやネットワークセンターの企画/設備設計を行うファシリティエンジニアをお任せします。 <ミッション> データセンター、ネットワークセンターの構築 【職務詳細】 データセンター、ネットワークセンターの企画/設備設計に関わる、以下のような業務をご担当いただきます ・設計要求仕様書作成 ・設計会社との協議 ・工事管理 ・老朽化設備の更新計画策定 ・新規技術開発 ・省エネ推進 など 【仕事の魅力】 ・サービスの基盤となるデータセンター設備の構築に携わることができ、国内最高品質のサービス提供に貢献することができる ・データセンターのファシリティ設計ができるエンジニアは国内でも一握りしかおらず、エンジニアとしての市場価値は非常に高く評価される 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

コンサルタント(業務プロセス)

ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

600万円〜

雇用形態

正社員

どんな仕事か (1:)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います ※ターゲットクライアントは各業界上位5:社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2:)SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 この仕事の魅力 ■裁量権 弊社は2:01:9年1:1:月に設立され、創業期といわれるフェーズにあります。 組織を作り上げていく時期なので、メンバーや組織の成長を体験できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■インセンティブによる定量評価 チャージ額を基にした定量評価のため、個人の成果が給与に反映される仕組みです。 理論上は上限がなく、個々人に合わせた報酬制度を設計できます。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります。) ■独自のトレーニングプログラム 弊社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■仕事環境 ・BIG4:・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ・平均年齢は3:4:歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ・インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制) ・社員の9割がリモートワークにて働いております。 ・将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。

NEC

・【新宿】PL:宇宙利用インフラシステム<エアロスペース>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 当部では、地球観測衛星を利用し、24時間365日運用しているシステムをプライムとして受注しており、日本屈指の規模の衛星データ利用事業を担っています。 【職務内容】 ・提案活動/設計/製造の各フェーズをチームリーダーとして一気通貫でゴールに導いていただきます。 ・アプリケーション開発業務を中心として、社内関連部門及び関係各社と協力します。 ・民間の最新技術を応用するケースがあり、広くIT分野の技術動向を把握・活用していくことも期待しています。 変更の範囲:会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトの規模が大きく、お客様と共に最善を追求しながら進めていくことができます。 ・コロナ禍のような変動の影響は受けにくい安定した事業です。 ・有力なプロダクトベンダーとの交流により、最先端技術の技術力を高めていくことも可能な環境です。 ・ジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。 職位…主任レベルを想定 ・参考情報1:エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネ...

株式会社カワサキマシンシステムズ

サービスエンジニア(ガスエンジン) ※年間休日120日以上

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

東京都千代田区神田駿河台二丁目5-1 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■川崎重工製の製品であるガスエンジン発電設備の物件担当業務および整備点検(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■物件担当業務 ガスエンジン発電設備の物件担当者として、プロジェクトマネージャのように客先窓口対応及び川崎重工との調整を実施し、設備の安定運用に寄与いただきます。 ■整備点検実務 協力会社と協力して実施していただきます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ◎定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工・報告まで行っていただきます。 ◎関東地方、北陸地方のお客様のフォローを主に担当。 ◎入社後6ヶ月程度は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井住友建設株式会社

土木施工管理【プライム市場上場/準大手ゼネコン/東南アジア】

土木施工管理

東南アジア(フィリピン、ベトナム、シン…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が手がける各種プロジェクトを海外勤務にて土木施工管理をお願いします。 橋梁や鉄道分野、ODA案件等をお任せいたします。 海外での就業経験がある方に、東南アジアの国々で活躍いただきます。 フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)、シンガポール、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク)、ミャンマー、インド等 ※勤務先の配慮はしますが、案件の関係により指定はできません。 工期は1案件あたり2~3年程度です。 仕事は業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルで担います。 【求人の魅力】 ★幅広い案件&最先端の技術力 大型橋梁、道路、鉄道、地下鉄、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。 ★海外事業拡大も積極推進! 連結での海外売上比率は20%以上。海外案件は以前より注力しており、ベトナムのインフラや橋梁工事、インドネシアの工場等の実績がございます。 海外での就業経験があり、同社にて海外勤務を希望される方を歓迎しています。 ★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制 自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。 研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育、特別研修など 柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。 【同社の魅力】 ◇三井グループと住友グループの安定基盤 グループ企業からの安定した受注があり、景気変動に左右されにくい環境で働けます。 ◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~ 同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。 PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。 近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。

非公開

木造メイン・施工管理技士(課長職)【残業少/年休127日/東京】

建築施工管理

東京都台東区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築施工管理業務をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> 社内外の建築士が作成した設計図書を元に以下の業務を実施頂きます。 ■施工計画の作成 ■原価管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■技術的指導  ※建築構造は木造が殆どです! ※課長職として ■課のマネジメント(7~8名) ■案件の取りまとめ <勤務地について> 東京、神奈川、千葉、埼玉などを担当予定で、上野拠点へ出社後に社用車で現場へ向かうイメージです。 施工実績80施設以上、高齢化が進む日本で、更なる需要増加が見込まれている法人です! 同社は高齢者の介護難民を無くしたいという思いから、日々切磋琢磨をし、各地域で拠点を増やし続けています。 また職員の皆様が働きやすくなるための改善も日々行っています! 常に進化をし続ける法人でのお仕事はいかがでしょうか?

非公開

【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略!

人事、総務

東京都 時間 9:00~18:00 …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社長谷工コーポレーション

CO2削減推進及び社内事務【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤へキャリアチェンジ可/転勤無し】東京

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会(部材選定委員会、商品戦略委員会)の事務局対応をお任せします。 ■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報(カタログ、性能、取説など)を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。 ■業務ボリュームは前者:後者=2:1程度です。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。 その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。 女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社トプコン

【東京】【生産本部】IE生産技術担当(JD20250613)

製造技術・プロセス開発

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〈JD20250614〉 【業務内容】 ・国内外製造拠点の製造現場・生産管理業務の生産性改善及び職場指導と人財育成 ・製造工程(組立・部品加工)における作業分析、課題提案と改善 ・間接業務(生産管理ほか)のプロセス分析、課題提案と改善 ・生産品質を担保するための最適な作業方法、管理手法の確立 ・新製品生産準備フェーズにおける作業改善、工数低減 ・グローバルスタンダードの追及と、その根拠に基づいた製造方法の立案と推進 ・その他特に命ぜられた事項 《責任範囲》 ・上長の指示に基づき、具体的業務内容への落とし込みと、手法の立案と推進 ・国内外製造拠点への指導計画の立案と推進 ・グローバルスタンダートに基づく製造方法の立案と上程、および推進(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

WEBアプリケーション開発エンジニア(PM候補) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

プロジェクトにより変更 常駐先による …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 官公庁・公共外郭団体向けのWEBアプリケーション開発にて、上流から下流まで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・官公庁・公共団体向け業務システムの設計、開発、構築、保守対応 ・Java、VB.net等オープン系言語を用いた開発・法改正などに伴う機能改修・リプレース対応 ・クラウド環境への移行開発対応・要件定義から運用保守までの一貫したプロジェクト管理・顧客折衝(直取引あり) ・5~9名程度のチームでのプロジェクト推進 ・将来的にPM・PLとしてチームを牽引・国家規模のプロジェクト等、社会貢献性の高い案件にも参画可能 【おすすめポイント】 官公庁案件を中心とした安定したプロジェクトに携わりつつ、PM・PLとしてのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。エンジニアとして設計から開発、運用まで一貫して携われるため、技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です。柔軟な働き方や各種福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働きたい方にもおすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

・【東京】素材産業を中心とした製造業向けにDX/AI事業を牽引するプロジェクトマネージャー/リーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) ソリューション&サービス事業部 産業第2ソリューション本部 産業IT第2ソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 鉄鋼、非鉄金属、化学、石油等の「素材・エネルギー産業」のお客様に対し、IT×OT×プロダクトを組合せて価値を創出し、お客様の課題やニーズに貢献するビジネスを展開するアカウントSE部署。OT部隊との一体運営によるトータルシームレスソリュ−ションや、SI、SAP、リカーリング事業を中心に活動しており、Hitachi AI Technology/計画最適化サ−ビスMLCPといった独自のソリュ−ションも展開している。所属予定部署の組織構成は現在、20代~50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCP

ソフトバンク株式会社

アプリケーションエンジニア(IaaS/PaaS設計・構築)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

企業または社内向けに提供するクラウド基盤のIaaS/PaaSプロダクト企画/開発および技術支援(提案、要件定義、設計/製造)およびそれに付随する業務。 【具体的な業務】 クラウドサービスの各種機能の設計/開発 ・顧客用WebUI、運用オペレーション用WebUIの開発 ・サービスコントローラーに対するAAAのAPI仕様策定、連携APIの開発 ・AAA(認証/認可/課金)システムの開発、法人AAA基盤との連携 ・内部統計情報の収集基盤の開発およびモニタリング機能の開発 ・課金機能の開発 【ミッション】 ソフトバンクでは、社内外を問わず、全領域に活用する共通プラットフォーム(IaaS/PaaS)を開発し、次のソフトバンク事業の柱として注力しています。その顧客および社内システム向けのクラウドサービスの設計、開発と運用を担います。 【配属予定部門】 テクノロジーユニット統括 共通プラットフォーム開発本部 エンタープライズクラウド開発第2統括部

非公開

オペトラ事業部 フィールドセールス(新規事業・マネージャー候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

<RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする『RPAテクノロジーズ株式会社』の求人情報です> ◆事業について 〇ノンデスクワーカー向けSaaS「オペトラ」(新規事業) 労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けに生産性向上・現場改善のためのノーコードツールを提供しています。 ◆職務詳細 新規事業立上げ段階におけるセールス領域の全般をお任せしたいと考えています。 ・一連の営業活動:アポ調整→商談→トライアル→受注→CS (インサイドセールス・カスタマーサクセス順次採用次第、役割分担を進めていきます。) (基本的には反響リードへの対応を予定しておりますが一部ABMでのBDR業務が戦略的に組まれる場合あり。) ・他チームとの連携(プロダクト改善・Ops改善・マーケティングコミット等) ・営業活動全体の改善 現場経験を積んで頂いたのち、 ○営業コミット型の場合 チームマネジメント、KPI設計と運用、採用活動への参画等をお任せします。 ○ジョブチェンジ型の場合 BizDevチームとの合流、PMM業務等をお任せします。

株式会社電通総研

・【東京】Webアプリケーションアーキテクト

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。 キャリア採用入社者の割合は75%です。 日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCM(Human Capital Management)ソリューションを、技術面で牽引していくITアーキテクトを担当いただきます。 当社が開発・販売するHCMソリューションパッケージ製品の開発・実行基盤の開発や啓蒙活動を通じて、社内外の幅広い人たちに自身の成果を評価いただくことができます。 ・「POSITIVE」製品について POSITIVE は、大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。ISID のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2700社以上もの導入実績を積み重ねています。 <POSITIVE製品紹介Webサイト>

非公開

設備施工管理(経験者)

空調・電気設備・配管施工管理

【本社】〒103-0025 東京都中央…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。 グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。 ■業務特長: ・物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。 ・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります) ・現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り) ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。 ・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能 ・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。 ■入社後の流れ: 自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます 【仕事内容】 ・設備計画、電気計画(社内設計部と協力) ・図面作成 ・現場の巡回、施工状況の確認(品質管理) ・施工会社(協力会社)への指示出し・調整 ■組織構成: 施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり) 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。 \即戦力として部門の中心メンバーへ!/ 建築部は2022年12月にスタートしたばかり。 さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。 即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。 今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

株式会社三菱UFJ銀行

クオンツ・データサイエンティスト<金融市場部>

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・電子為替取引(EFX)の領域において、課題を特定し、大規模で複雑なデータセットを高度な手法で分析し、課題を解決する。 ・グローバルチームと連携し、為替取引におけるアルゴリズムおよびトレーディングモデルを開発、実装する。 ・エンジニアと書面及び口頭で緊密にコミュニケーションを取り、最適なプラットフォームを構築する。 【募集背景】 ・MUFG EFXチームは、ビッグデータ分析に基づいたFXアルゴリズム・トレーディングモデルの開発運用を行っている。 ・モデル開発者は東京とロンドンのチームメンバーと密に連携をとりながらアジャイルスタイルで開発リリースを行っている。 ・MUFG EFXチームは分析力強化をめざしており、データサイエンスでビジネスを変革できる人材を必要としている。

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