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検索結果: 100,000件(2721〜2740件を表示)

株式会社　都商

システムエンジニア／50代・60代活躍中／COBOL経験者優遇／定年後の再雇用もあり／年間休日120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪支社またはプロジェクト先（大阪・京…

￥

350万円〜1400万円

正社員、契約社員

【COBOLを中心にレガシーな案件が多数！】最先端やトレンドの案件が豊富な一方で、 COBOLを中心としたレガシーな案件も豊富に取り扱っています！ ■多様な案件から合うものを選べる ■働き方やスタイルを自分で決められる ★POINT1：この先長く働ける当社の定年は60歳、さらにその後は契約社員や業務委託など多様な形で働き続けられます！技術力を活かして、生涯現役を貫きたい！そんな方も、安心して働ける環境です。 ★POINT2：働き方を決められる【1】技術力を極めるマネジメントやチームを持つことなく、現場の最前線で技術力を極めるのもOK。エンジニアとしてスキルの追求に集中できるキャリアです。【2】マネジメントを担当するリーダー、マネージャーとしてチームの運営を行うキャリアもございます。後輩の育成や顧客折衝など、フロントに立つことであなたのスキルを発揮してください！＼プロジェクト参加への流れ／・キャリア面談で希望のプロジェクトをヒアリング・弊社700社以上の関係企業から案件選定・働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適なプロジェクトを提案 ☆いままでのご経験に対し最適なプロジェクトを一緒に考えさせていただきます。【開発環境・業務範囲】・生保関連の契約システムの開発業務・個人保険システム開発・損保　自動車オンラインシステムの開発・大手損保会社の合併に伴うシステム構築・ガス会社の基幹システム再構築・生産管理システムの運用保守・運送業システムの各種改修に伴う開発業務・鉄鋼ホスト案件・生命保険　次期システム開発　などその他にも様々なプロジェクトに挑戦可能です！【注目】仕事探しを諦めてほしくいない！「なかなか自分の技術を活かせる案件がない」「年齢的に厳しいと感じる」そんな方にこそ、エンジニアのキャリアを諦めてほしくない！これこそが当社の想いです。培ってきた技術は、必ずどこかの案件で役に立ちます。当社ならCOBOLをはじめ、レガシーな案件も豊富に抱えているため、あなたの経験やスキルと合致するプロジェクトから選択いただけます。【注目】日曜の夜に「しんどい」と思いたくないできるだけ社員の声を尊重し、自由度の高い環境づくりに力を入れています。残業が少なく、案件によってはリモート可能など、労働環境は高水準。この先会社とメンバー、共に成長するためにも働きやすさは何よりも大切な事。「日曜の夜にしんどいと感じない」、そんな職場を理想として掲げ、日々労働環境の整備にも注力しています！【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術力を極める開発を中心に、エンジニアとしての技術力向上に集中できるキャリアです。マネジメントやチームを持たず、開発と向き合い続けられます。 ■マネジメントを行うチームを持ち、リーダーとして周りをリードするキャリアも選択可能。経験を活かし、後輩の育成やチーム構築にも挑戦いただけます。

非公開

【ソフトウェア開発：ハイクラス】キャリアアップ制度×福利厚生◎■ほとんどがプライム案件！

プロジェクトマネージャー

東北＞宮城・岩手関東＞栃木・茨城・群…

￥

600万円〜1100万円

正社員

◇ソフトウェア開発≪上流工程≫ ・自動運転、IoT、AI等の各種制御・組込み開発（要件定義～基本設計～詳細設計～実装～評価）・チームをまとめ、客先でのバリューチェーンコンサルティングを行います。大手取引先にて組み込みエンジニアとして業務しながら、現場で起こる様々な業務課題を解決提案しコンサルティングいたします。＜プロジェクト例＞・自動運転超音波センサーシステムの先行開発・人工知能を用いた解析システム開発・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発・走行安全システム（衝突回避）の開発設計・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発・半導体製造装置の制御ソフト開発　他＜取引先＞自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー【▼理想のキャリア形成をキャリアプランナーが支援】同社には専任のキャリアプランナーがいます。あなたが希望する仕事内容やプロジェクトを最大限考慮しながら、理想のキャリア形成について一緒に計画を立てます。今後成長が見込める分野で、スキルや経験をどう活かせるかなど、自分だけでは描きづらい新たなキャリアの可能性までもご提案しています。仕事面での希望はもちろん、勤務地、残業、休日など、働き方の希望も併せて遠慮なく伝えてください。【※豊富なキャリア支援制度※】 ■確実なスキルアップにつながるプロジェクトアサイン同社には「キャリアプランナー（CP）」というポジションがあります。 CPはエンジニア一人一人の「今後携わりたい領域」「身に着けたいスキル」「思い描くキャリアパス」に基づき、その実現に向けたエンジニア個別のトレーニング・就業計画をプランし、実行に移していく役割を担います。この役割は他の同業企業にはなく、同社独自のポジションであり、自社エンジニアの成長を第一に考える企業方針の象徴でもあります。その企業方針は低い離職率にも反映されています。 ■Open Position制度全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ■多種多様な研修プログラム基礎から応用まで154種類の研修で年間683回の開催実績があります。技術力向上や、マネジメント力向上等を目的とした、多種多様な研修があります。 ■定期的な個別面談技術レベルを能力別に分けて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。【研修制度】入社後は機械設計エンジニアに必要な知識、経験を基礎から習得いただきます。具体的にはドラフターを使った手書き製図、3D-CAD実習、設計実習となります。業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当します。

株式会社ヤマダホームズ【東証プライム上場グループ】

注文住宅プランナー｜年収1200万円も可｜高還元率のインセンあり｜20～50代活躍｜車通勤OK

営業・セールス(個人向営業)

★東北～九州の各拠点での募集 ★U・I…

￥

350万円〜1500万円

正社員、契約社員

あなたには注文住宅の家づくり～完成まで、または分譲住宅の販売までのサポートをお任せします。〈具体的には…〉 ◆住宅展示場に来場されたお客様の対応 ◆住宅に関わるご要望のヒアリング ◆最適な家づくりのプランニングや提案 ◆分譲地および分譲住宅の相談～引渡しまで ◆住宅ローンの相談・提案～立会まで ◆ご契約・書類作成 ◆設計士との打ち合せや現場立ち合い ◆住宅のお引き渡し ◆入居後のアフターフォロー　など ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、全国に約17万戸の建築実績があります。それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】商材力×資本力×保証力で『ヤマダは売りやすい』を実現。 ★希望に応える多彩な商材★ レオハウスブランドをはじめ4社が合併して誕生した注文住宅部門。価格帯・デザイン・工法・機能性など、商品の幅が非常に広く、お客様の多彩なニーズに沿ったご提案が可能です！ ★圧倒的な資本力★ ヤマダホールディングスの圧倒的な資本力をもとに、用地仕入れで分譲地や分譲住宅をリーズナブルに提案し、また住宅を購入するお客様はヤマダファイナンスサービスより購入費用を調達できるのが特徴の一つ。グループの資本力・信用性のもと資金調達できるため、契約に繋がりやすいのが魅力です。 ★どこにも負けない保証力★ 建物最大60年だけでなく、住宅設備最大10年という家電量販店のグループ会社だからこそ飛びぬけた保証力が強みで、お客様から選ばれやすいという特徴を持ちます。【注目】グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「くらしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社デンゲン

完全週休2日制【通信設備工事スタッフ】賞与6ヵ月分／年休124日

技術(電気・機械)系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【大阪・梅田駅から徒歩圏内】 ★U・I…

￥

350万円〜550万円

正社員

【原則屋内での作業◎直行直帰OK】大手通信会社の施設などで、通信設備の電気工事をお任せします。・通信設備用バッテリーの新設・取替・各種電源装置の新設・取替・配線作業など常に2～3名のチームで動き、定期スケジュールに沿って進めるため突発的な業務はほぼなし！設置からアフターフォローまでトータルに手がけられるので、プロジェクト完了後には大きな達成感を味わえます。

東日本旅客鉄道株式会社

【技術職】線路・土木構造物メンテナンス(新幹線大規模改修含む)

生産・製造スタッフ、設計(建築・土木)、土木施工管理

首都圏エリア（東京都・神奈川県・埼玉県…

￥

正社員

線路、土木構造物のメンテナンス、結果の分析、不良個所の把握、補修・補強計画の策定など ◆日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補修・補強計画の策定など ◆パートナー会社との安全・品質管理に関する検討や社内の各技術部門との工程調整など ◆自然災害対策として設備強化や、メンテナンス業務の効率化に向けた業務改革など

非公開

※急募※《☆アカウントセールスリーダー(フルリモート／名古屋・関西方面の在住者）★》★◎◎★☆彡

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〈勤務地〉フルリモート（名古屋・関西…

￥

600万円〜800万円

正社員

☆物流、製造、清掃、販売業界を対象に、動画技術を活用した現場教育のDXに挑戦★ ■ 業務詳細最前線で営業していただきながら、戦略策定などの上流工程やアカウントプランニングといった中流工程まで営業活動全般をお任せします。・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行・顧客の課題、ニーズのヒアリング・担当者とのリレーション構築とフォロー・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行・大手企業のアカウントプランニング・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析

株式会社建デポ

【店舗スタッフ】＊年休125日/賞与実績最大154万/平均年収620万

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

◆マイカー通勤OK・北海道、東北、関東…

￥

350万円〜650万円

正社員

【建築関連なら“何でもある”お店！業界ニーズも◎】◆会員制総合建材卸店「建デポ」の店舗スタッフとしてお客様対応や売場づくりをお任せします ▼まずは… 接客・販売売り場づくり商品の発注在庫管理など店舗スタッフの基本的な業務からスタート♪ ▼慣れてきたら… 売上管理数値分析勤怠管理スタッフ管理・育成といった店舗運営業務にもチャレンジ。未経験の方も無理なくステップアップできます！注目POINT▼業界トップクラスの“高待遇” “人を大切にする”という思いのもと会社の利益は社員にしっかり還元！社員の平均年収は“620万円”と業界屈指の高水準。さらに店長へとキャリアアップ後はそこから年収100万円アップも可能です！「収入が安定したから結婚を決めた」という社員が多いのも待遇面が整った当社ならではのポイントです◎ 注目POINT▼業界トップクラスの“働きやすさ” 完全週休2日制年間休日125日残業月18H程度有休取得率91％「土曜or日曜休みの希望休もOK」「年末年始休暇あり」など業界の常識を覆す抜群の“働きやすさ”も当社の自慢。「接客業は好きだけど休みが取りづらくて…」「本当は家族のイベントも大事にしたい…」といった方にもピッタリです◎

非公開

◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

￥

450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

非公開

【各地】PM／PL※フレックスタイム制／年間休日125日

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

埼玉県; 千葉県; 東京都; 神奈川県…

￥

600万円〜

正社員

開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションでメンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただきます。 ◆PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる）工程や品質管理もお任せします。 ◆PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。・結婚式招

株式会社ヤマダホームズ

『ヤマダHD』グループの一員！住宅の【アフターメンテナンス】

サービス系その他、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

全国の支店に配属／U・Iターン歓迎配…

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350万円〜700万円

正社員

【育成前提！基礎から丁寧に教えます◎】お客様の「困った」を解決する仕事。戸建住宅の定期点検や簡単な補修作業、専門業者の手配などをお任せします ■定期点検当社で住宅を建てたお客様を定期的に訪問しチェックリストに沿って点検。 ■スポット点検「ドアが閉まらない」「水が出ない」などお客様からのご連絡を受け訪問。簡単な補修作業や専門業者の手配を行います。 ■施工管理業者による補修工事の立ち合い現場監理見積・経費管理　など「ありがとう」の言葉が大きなやりがい！住まいの問題は緊急性が高いため、無事に解決すると… ●困っていたので助かりました ●プロの仕事ぶりに感動しました ●親切に対応してくれてありがとうなどの、感謝の言葉をたくさんいただけます！感謝の数だけ、スキルが上達し、いつの間にか一人前になれる♪ そんなヤリガイ十分な仕事に挑戦してみませんか？

積水ハウス株式会社

集合住宅などの設計・現場監督【/U・Iターン転職可/賞与年3回/年間休日130日】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

《東日本エリア》青森県、宮城県、山形…

￥

400万円〜600万円

正社員

【集合住宅などの設計・現場監督】 ● 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計と現場監督の仕事です。 ● 同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

医療法人社団上桜会

受付事務未経験OK業界大手美容施術が月1無料プレゼント手当

一般事務、受付

東京都新宿区新宿3丁目17-4 新宿レ…

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300万円〜400万円

正社員

★未経験の方に向けた研修体制あり★賞与年2回★20代・女性管理職多数活躍中★美容施術半額★各種手当充実当院の受付事務として、患者様やスタッフを支えるお仕事をお任せします！【具体的には】 ●受付業務・来院された患者様のご案内・電話対応、カルテ作成 ●会計業務・処方せんや書類のお渡し・ご説明・会計、次回予約のご案内 ●診療サポート・医師のサポート（診察室へのご案内など）・診察内容の記録【サポート体制万全のチーム】スタッフ同士で声を掛け合いながら進めるので、未経験の方も安心してスタートできます。チームワークやコミュニケーションを大切にできる職場です。【患者様に寄り添う気持ちを大切に】「もし自分が患者さんの立場だったら」と考え、思いやりを持って接することが大切なお仕事。患者様との信頼を深めながらやりがいを感じられ、キャリアアップできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与、待遇、雇用形態等に差異はありません）

非公開

パチンコホール総合職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…

￥

700万円〜800万円

正社員

・ホール運営全般（お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など）・アルバイトの管理や指導・戦略立案・売上管理

株式会社ダイヤモンドパーソネル

機械設計・電気設計エンジニア／年休125日／残業15～20h／原則転勤・異動なし／福利厚生◎／三菱電機グループ

デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

◆100％希望勤務地に配属◆ 東京・神…

￥

350万円〜600万円

正社員

社会に必要不可欠な製品を手掛けるチームの中で『広く・深く』設計に携わり、専門性と技術力を磨きながら、 "自分らしいキャリア"を築いていきましょう！＼よくある質問は先にお答えしちゃいます！／ ◆配属先はどのように決まりますか？◆ 全国各地の拠点ごとに採用をしているので、『100％希望勤務地』への配属となります！携わりたい製品、技術、就業環境をもとに最適な配属先を決めていきましょう！ ◆どんなプロジェクトに携われますか？◆ 三菱電機グループが手掛けている家電や自動車関連、インフラ、人工衛星など製品に特化した設計業務をお任せします！ ※詳細は下記「案件例」をご確認ください！ ◆どのような環境で働けますか？◆ 転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと製品に特化した幅広い経験を積むことが可能！少しずつ上流工程に携わっていくこともでき、着実にステップアップすることができます！ ◆どのようなキャリアを描けますか？◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は親会社（三菱電機エンジニアリング）をはじめ、グループ企業へ転籍するチャンスも豊富！年間で約20名、"最短1年半"で転籍を実現し、実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます！【案件例】【01｜自動車搭載製品の回路設計】車載用電子制御機器の回路設計や、パワートレイン系製品の開発量産化対応など【02｜公共水処理プラントの電気設計】上下水道プラントのシーケンス設計、またはPLCハードウェア設計【03｜ルームエアコン室内機・室外機の機械設計】 2D-CAD／3D-CAD(Creo)による設計業務や試作現物の評価など【04｜昇降機（エレベーターなど）の機械設計】 Auto-CADでの設計・図面作成や、 3D-CAD（Creo）による簡単なモデリング【注目】先輩の転職理由をご紹介します！ ◎派遣社員がアシスタントのような扱いだった… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、　スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を　任せてもらえる環境に魅力に感じました！ ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり　職場環境に好印象を抱いていたことに加え、　原則、転勤がないので、腰を据えて　働き続けられることが魅力的でした！残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数！大手グループだからこそ、コンプライアンス面も徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます！【注目】平均勤続年数「10.8年」の働きやすさ！有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。 10日間以上の長期連休を叶えられたり、上場企業と同等の研修を受けられたりと、自分らしさを大切にできる環境が整っています！女性はもちろん、男性の育休取得者も多く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿「Wantedly」で社員インタビューを公開中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に働いているエンジニアの"リアルな声"や、福利厚生の活用事例、資格取得支援制度についてなどを発信しています！ぜひご確認ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/942443 【身につくスキル・キャリアパス】＼様々な環境で使用される製品設計を手掛ける！／開発する製品は世界中で使用されるため、実際に製作される工場へ足を運び、リソースや環境をチェックした上で設計を行うことも！人工衛星の機械設計では、宇宙環境を模擬した環境試験の評価に携わっている先輩もいます！《充実したキャリア支援制度あり！》 ■スキルアップ研修それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。三菱電機グループの研修も受けることができ、多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！ ■技術教育初級から上級まで、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムがあります。高度な技術力を有する技術者を目指せます！試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）《雇用形態について》当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となりますが基本的に異動・転勤はなく、長期的に同じ職場・チームで働くことができます！

株式会社日新堂

有名時計ブランドの【正規販売店スタッフ】年休120日★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国募集！】 ★全国にあるショップに…

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正社員

【個人ノルマなし★まずは研修からスタート】高級時計”ロレックス”など一流ブランドの販売を担当★社員定着率⇒95%＆中途入社率は82％！ ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案　 ◎商品ディスプレイ等＜取り扱いブランド＞パテックフィリップ、ロレックス、カルティエ、ブレゲ、オメガ、タグ・ホイヤー、クレドール、グランドセイコーなどの一流ブランドを扱っています。さまざまな“想い”を持つお客様と出会える「自分へのご褒美」「結婚記念のサプライズで」「両親から引き継いだものを再度新調したくて」など会話を通して新しい発見や感動があります。お客様にとって特別な1本をご提案するために無理なお声がけや個人ノルマはありません。「何を求めているのか」を考えお客様に寄り添い、向き合うことが大切です。「ずっとココで働きたい」そう思える会社です ★年間休日120日 ★週休2日制（月10日） └希望休も柔軟に対応！ ★連続休暇制度を導入 └海外旅行などの長期休暇もOK！ ★残業少なめ働きやすい環境なのはもちろん産育休の取得・復帰実績も多数あり、時短制度も整備。ライフイベントを迎えても長く働ける環境のため、スタッフの4割が勤続10年以上です！

株式会社トップデータ

未経験入社OK！フルリモート研修あり！【アプリ開発エンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【研修期間中】本社もしくはオンライン…

￥

350万円〜600万円

正社員

★3ヵ月のフルリモート研修あり！勢いのある企業文化で完全未経験から成長できます！研修後は、ワクワクできるアプリ開発にチャレンジ！＼＼当社のポイント！／／ ★自社でITスクールを運営するIT会社 ★フルリモートor自社内研修あり ★研修はじっくりと3ヵ月間 ★様々なアプリ開発プロジェクトにチャレンジOK ★平均27歳！同じ志の仲間と切磋琢磨する ★土日祝休み、年休125日、残業少なめ ★社名の通り「トップ」を目指せる！トップを目指したい人集結！当社は社名の通り、「誰もがトップを目指せる会社」として2023年に設立しました。年功序列を一切なくし、実力や成長を正当に評価してスピード感のある昇給・昇格を実現しています。この企業文化を活かし、入社初年度から大幅に年収アップしたり、20代でリーダー職を目指すなど、一人ひとりが個性を活かして急成長中です！

株式会社ダイヤモンドパーソネル

機械設計・電気設計エンジニア／年休125日／100%希望勤務地／原則転勤・異動なし／残業少／三菱電機グループ

デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

◆100％希望勤務地に配属◆ 東京・神…

￥

350万円〜600万円

正社員

社会に必要不可欠な製品を手掛け、チームの中で『広く・深く』設計に携わり、専門性と技術力を磨いていただきます！ ◆どんなプロジェクトに携われるの？◆ 「希望」と「できること」を考慮し、三菱電機グループが手掛けている家電や自動車関連製品、インフラ、人工衛星など多彩な製品の設計業務に携わっていただきます！ ※詳細は下記「案件例」をご確認ください！ ◆どのような環境で働けますか？◆ 転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと製品に特化した幅広い経験を積むことが可能！少しずつ上流工程に携わっていくこともでき、着実にステップアップすることができます！ ◆配属先はどのように決まりますか？◆ 全国各地の拠点ごとに採用をしているので、『100％希望勤務地』への配属となります！携わりたい製品、技術、就業環境をもとに最適な配属先を決めていきましょう！ ◆どのようなキャリアを描けますか？◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は親会社（三菱電機エンジニアリング）をはじめ、グループ企業へ転籍するチャンスも豊富！年間で約20名、"最短1年半"で転籍を実現し、実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます！【案件例】【01｜自動車搭載製品の回路設計】車載用電子制御機器の回路設計や、パワートレイン系製品の開発量産化対応など【02｜公共水処理プラントの電気設計】上下水道プラントのシーケンス設計、またはPLCハードウェア設計【03｜ルームエアコン室内機・室外機の機械設計】 2D-CAD／3D-CAD(Creo)による設計業務や試作現物の評価など【04｜昇降機（エレベーターなど）の機械設計】 Auto-CADでの設計・図面作成や、 3D-CAD（Creo）による簡単なモデリング【注目】先輩の転職理由をご紹介します！ ◎派遣社員がアシスタントのような扱いだった… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、　スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を　任せてもらえる環境に魅力に感じました！ ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり　職場環境に好印象を抱いていたことに加え、　原則、転勤がないので、腰を据えて　働き続けられることが魅力的でした！残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数！大手グループだからこそ、コンプライアンス面も徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます！【注目】平均勤続年数「10.8年」の働きやすさ！有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。 10日間以上の長期連休を叶えられたり、上場企業と同等の研修を受けられたりと、自分らしさを大切にできる環境が整っています！女性はもちろん、男性の育休取得者も多く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿「Wantedly」で社員インタビューを公開中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に働いているエンジニアの"リアルな声"や、福利厚生の活用事例、資格取得支援制度についてなどを発信しています！ぜひご確認ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/942443 【身につくスキル・キャリアパス】＼様々な環境で使用される製品設計を手掛ける！／開発する製品は世界中で使用されるため、実際に製作される工場へ足を運び、リソースや環境をチェックした上で設計を行うことも！人工衛星の機械設計では、宇宙環境を模擬した環境試験の評価に携わっている先輩もいます！《充実したキャリア支援制度あり！》 ■スキルアップ研修それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。三菱電機グループの研修も受けることができ、多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！ ■技術教育初級から上級まで、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムがあります。高度な技術力を有する技術者を目指せます！試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）《雇用形態について》当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となりますが基本的に異動・転勤はなく、長期的に同じ職場・チームで働くことができます！

株式会社トップデータ

【Webデザイナー】未経験歓迎／自社スクール研修／年休125日

WEBデザイナー、編集、校閲・校正・審査

【研修期間中】本社もしくはオンライン…

￥

350万円〜600万円

正社員

＜あなたの勝負時を全力で支えます！＞★WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・動画編集などを行います★未経験から成長できる自社内研修あり！商品広告のランディングページを作成したり、大手企業のコーポレートサイトをデザインしたり、SNS広告のバナーや動画制作など、幅広いWebデザイン制作で活躍します。入社後、まずは自社で運営しているWeb・ITスクールで「Webスキルの基本」から学んでいきましょう。専任講師がカリキュラム形式で丁寧に教えていきます。研修後はいよいよWebデザイナーデビュー！基本スキルを習得した後は、いよいよWebデザイナーとしてプロジェクトを担当します。最初は学んだことを活かせる業務から始めるので、少しずつ成長することが可能です。もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問OK！ Webデザインを楽しめる様々なプロジェクトあり！ ◎商品広告のランディングページ（LP）作成 ◎ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◎大手企業のコーポレートサイトデザイン ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎ECサイトのWebデザイン ★担当する業界は、化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなど多種多彩！様々な業界知識も磨ける環境です。

株式会社　都商

システムエンジニア／経験の浅い方もOK／基本定時退社／年休120日以上／資格取得支援・書籍購入補助あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪支社またはプロジェクト先（大阪・京…

￥

350万円〜1400万円

正社員

【700社以上の顧客コネクションからプロジェクト検討】入社後はあなたの経験やスキル、要望を考慮してプロジェクトを決定いたします。・キャリア面談で希望のプロジェクトをヒアリング・弊社700社以上の関係企業から案件選定・働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適なプロジェクトを提案・可能な限り、ご希望のプロジェクトへアサイン ☆いままでのご経験に対し最適なプロジェクトを一緒に考えさせていただきます。＼開発経験が浅い方も歓迎！／開発経験が浅い方や、これから開発に挑戦したい方も大歓迎！スキル、経験に応じたアサインを行っているため、まずは自分ができる業務からスタート。平均約3カ月程度で皆さん開発案件に挑戦しています。＼エンジニアの成長をサポート／今回の募集で最も大切にしていることは、入社後の成長です！「開発に挑戦したい」「新たなスキルを身につけたい」そんなエンジニアの想いを最大限尊重することが当社のスタイル。入社後は会社の制度やサポートを利用して、さらなるスキルアップを目指せます！ ※先輩社員、専門学校講師のサポートあり【開発環境・業務範囲】開発環境について ■．ーーーーーー ◎業務システムの開発・テスト・評価 Java、VB.NET、.NET、PHP、ASP.net、PL／SQL、COBOL ◎組込・制御系のシステム開発 C、C++ 実際の案件例 ■.ーーーーー・フレームワークによる業務システムの開発・電力会社での基幹システムの開発や運用保守・業務管理システムの再構築・スマートフォン向けアプリの開発・Webサイトの開発および運用保守・販売管理システムの評価や検証・カーオーディオや自動車ECUの制御設計・ロボット制御システムの開発・半導体装置制御システムの開発　などその他にも様々なプロジェクトに挑戦可能です！【注目】日曜の夜に「しんどい」と思いたくないできるだけ社員の声を尊重し、自由度の高い環境づくりに力を入れています。残業が少なく、案件によってはリモート可能など、労働環境は高水準。この先会社とメンバー、共に成長するためにも働きやすさは何よりも大切な事。「日曜の夜にしんどいと感じない」、そんな職場を理想として掲げ、日々労働環境の整備にも注力しています！【身につくスキル・キャリアパス】経験が浅い方でも、早い段階で開発に挑戦できます。保守運用やキッティング案件ばかりといったこともないため、エンジニアとして最短距離で成長を実現！さらに将来的には上流工程も担当できるため、よりエンジニアとして技術おw磨いていける環境です。

日本ネットワークシステム株式会社

インフラエンジニア／前職給与保障／年俸450万～600万円／年間休日125日／残業ほぼなし／20～50代活躍中

その他IT・ソフトウェア系その他

【大阪市内を中心とした関西エリアの当社…

￥

450万円〜600万円

正社員、契約社員

新たに立ち上がったインフラ事業で、将来チームをリードするコアメンバーを募集いたします！経験を活かしてエンジニアとしてステップアップするもよし、将来はチームを作り、リーダーとして活躍するもよし。多様なキャリアパスの中で、理想を追い求められます。仕事内容と開発環境 ■.ーーーーーーーー＜仕事内容＞大手直案件を中心に、設計や構築から、保守運用まで幅広い案件をご用意しています。あなたの理想やスキルに応じて、アサインを決定いたします。 ★関西のクライアント先を中心に、兵庫県や京都府の案件もあります ★リモートワーク可能な案件もあり＜開発環境＞ [OS]：Linux 、Windows Server、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] ：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 ★さらなるステップアップを目指して将来チームをリードできることはもちろん、技術者としてのスキルアップも目指せます。新たに資格取得支援制度を導入したため、最新のトレンドを押さえたエンジニアとして活躍できます！【案件例】 ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など【注目】＼経験を活かしてさらなる成長を遂げられる／ ■もうワンランク上のエンジニアを目指している方へ当社が大切にしていることは、それぞれのエンジニアが持っているビジョンを実現することです。案件の選択はもちろん、自由度の高い働き方、さらに採用やチーム作りにも挑戦できるなど、裁量の大きさは特徴の一つ。ただ何となくエンジニアとして過ごすのではなく、自分が目指す先を追い求めている、そんな方を歓迎いたします！ ■代表も現役エンジニア当社の代表は、今もなおエンジニアとして現役です。だからこそ、エンジニアの気持ちを誰よりも理解しています。働き方や待遇、報酬に関しても皆さんが納得できるよう、常に顧客との交渉ややり取りを欠かしません！【注目】＼社員一人ひとりの自主性を尊重しています／当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、「このような働き方をしてほしい」「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」と強制することは一切ありません。エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、業務に取り組んでいただきたいと考えています。【身につくスキル・キャリアパス】どんな分野・フェーズに携わりたいのかを伺った上で、それを実現するためのキャリアを代表が一緒に考えます。

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