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日本原子力発電株式会社

【茨城・東海村】未経験歓迎／発電設備の運転業務／年休138日／残業15h／教育体制充実／寮社宅完備【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東海第二発電所住所：茨城県那珂郡東海…

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450万円〜799万円

正社員

未経験歓迎／茨城県での発電設備運転業務／理系出身の第二新卒歓迎／年間休日138日／若手活躍中／OJTでしっかり育成／残業月平均15h／寮社宅完備／教育体制充実。 ■業務内容：東海第二発電所の再稼働対応に向けた運転業務をお任せします。発電所の安全運転を安定に継続するべく設備の状態を常に監視し、トラブルを未然に防ぎます。 ■業務詳細：・運転操作：発電設備（原子炉、タービン、発電機など）の運転操作を行い、通常運転、起動・停止操作、機器の故障発生時の対応などを行います。・巡視点検：発電所内の巡視を行い、設備の運転状態に異常がないことを確認します・定期試験：非常用炉心冷却系などの安全系の機器を定期的に試験し、機器に問題がないことを確認します ■配属先について 20代~30代の社員が多数在籍しております。6班2交代制で運用しており、1グループ7-8人程度所属しております ※入社は先輩社員がOJTで丁寧にフォローいたしますので未経験の方も安心ください ■キャリアプラン（想定）訓練運転員（１年）→運転員２（メンバー）→運転員１（主任クラス）→副発電長（管理職）→発電長＜モデル年収想定＞※高卒の場合 25歳　450〜500万円、35歳　690〜760万円 ■就業環境：・完全週休二日制／残業15時間程度／年間休日138日／有給取得率約80％ ◇交代勤務制について・第一直：8時〜21時45分、第二直：21時30分〜8時15分、研修直：8時30分〜17時・休憩時間：第一直・第二直は2時間、研修直は1時間・休日：直勤務期間中は8日につき3日の休日。ただし、研修直勤務中は、研修直勤務・勤務シフト:1サイクル8日の直勤務（1直・1直・休み・2直・2直・明け・休み・休み）を7回勤務した後、14日の研修直勤務期間1回につき4日の休日 ■福利厚生：・独身寮・社宅を完備しております。（自己負担　4,000円〜10,000円／月程度）・資格取得支援制度があり、資格取得に関する費用は全額会社負担となります。（国家資格など資格取得合格祝金 5,000円〜400,000円） ■原子力発電について： ◇安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

インサイドセールス◆平均残業0〜10h程度／完全土日祝休み／IT業界経験不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3…

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500万円〜649万円

正社員

■業務概要：採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。 ■業務詳細：・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）・整備されたリストの活用・架電先選定・フィールドセールスへのトスアップ・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理 ■魅力： ◆注目度の高いHRTech×SaaSサービスに携わり、自身のスキルとキャリアを成長 ◆インサイドセールスのスキルを磨きながら、将来的にはリーダーポジションや外部コールセンターの教育担当など、様々なキャリアパスの選択可 ◆フルフレックスを導入しており、子育て中の社員も多数活躍中。キャリアと家庭の両立を全面的にサポート ■チーム組織構成：現在、30代のマネージャー1名と20代〜30代のメンバー2名で構成される少数精鋭のチームです。年齢が近いこともあり、フラットでオープンなコミュニケーションが特徴で、日々の朝会や頻繁なSlackでのやりとりを通じて、チームの一体感と活気ある雰囲気を醸成しています。 ■担当サービス・採用管理システム『HITO-Manager』：アルバイト・パートなど非正規雇用領域の採用に特化した採用管理システム（ATS）で、応募者情報の一元管理から面接日程調整、入社手続きまでをオンラインで完結させることができます。企業の採用業務を効率化し、採用コストの削減と採用力の向上を実現する、開発スピードの速いSaaSソリューションです。顧客満足度80％以上、チャーンレート1.0未満と、高い顧客評価を得ています。 ■働き方：・入社後1〜3か月は豊洲本店でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします）・自主的に出社することも可能です・リモート勤務相談可 └現在はフルリモート勤務可能ですが、今後週3日程度の出社が発生する可能性がございます。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

クラスターテクノロジー株式会社

【茨城／浅川】生産技術◆完全未経験歓迎／残業ほぼ無し／グロース市場上場で安定性◎／年休120日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

関東工場住所：茨城県久慈郡大子町浅川…

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350万円〜549万円

正社員

◎グロース市場上場企業！ ◎残業月／10時間以内、年間休日120日でワークライフバランス◎ ◎分からないことはすぐに聞いていただける環境です！ ■担当業務：自社開発製品である「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及びその成形材料による成形品について、新製品の量産立ち上げに伴う生産技術をお任せいたします。《工法開発や製品の設計》・試作品…樹脂材料の配合割合を変えたり、射出成形機の条件を変えるなどで実験を繰り返します。・金型検討…どのような金型であれば、顧客のニーズにお応えできるか、量産できるかを検討します。・図面修正…検討する中で、受注時に顧客が作成された図面を、一部改善していただきます。《社内との連携》検討した金型等で製造できるのかどうかについて、当社製品開発部門の担当者と連携を取りながら、顧客のニーズにお応えします。《顧客対応》当社営業担当者に同行し、顧客（開発部門の担当者様）と製品基準のすり合わせをしていただくこともございます。生産技術担当者として、直接、顧客の要望をヒアリングしながら開発できる点が魅力です。 ■組織構成：生産技術部門（関東工場）：計3名（50代1名、30代2名） ※分からないことはすぐに聞いていただける環境です。 ■働く環境：平均残業時間が月10時間以内で、定時で帰宅される方が多いため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後：当社製品に関する知識やビジネスモデルは入社後身に着けていただきますので、技術的な知識をまだお持ちでない方でも安心してご入社いただける環境です。教育体制としては、基本的に先輩からのOJTという形で、丁寧に教えていただけます。 ■当社の強み：当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

精密自動車サービス株式会社

【茨城・下妻市】自動車整備士※カトーレックグループ／寮・借上げ社宅あり【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

筑波工場住所：茨城県下妻市皆葉117…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：主に中・大型トラックの自動車整備全般（車検整備・法定点検整備・一般点検整備）をお任せいたします。 ■配属先情報：筑波工場には事務スタッフの他8名の整備士が勤務しております。 ■特徴（TOPICS）：・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に40〜50台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。

株式会社白川電機製作所　

【茨城県/古河市】電気設計職（オーダーメイドの配電盤)◇マイカー通勤可/官公庁など大きな案件多数！◇【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

茨城工場住所：茨城県古河市下大野20…

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500万円〜599万円

正社員

【転勤無し/マイカー・バイク通勤可能/創業100年以上の安定企業/地元で腰を据えて働きたい方・お客様のニーズにオーダーメイドで応えたい方必見/品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証取得済み】配電盤メーカーである同社の設計職として業務をお任せいたします。 ■業務内容：電力会社から供給される電気を使いやすい電圧に変換し、建物に届ける設備を配電盤をお客様のニーズに合わせて設計してもらいます。同社製品は「オーダーメイド型の配電盤製造」を行っていますので、お客様からのご意見とご自身の提案を含めて一緒に製品を作り上げていただきます。 ◇具体的な業務内容・営業担当と共にお客様先へ訪問しての顧客のニーズをヒアリングやご提案・お客様のニーズを元に本設計(オーダーメイド) ※本設計の上流工程がメインです。 ※メンテナンスなどは別部門で対応します。打ち合わせは上長が行い、図面の設計等をお任せいたします。チームとして活動しているため、先輩社員からご指導をいただきながら業務に携われるため、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成：茨城工場には約80名の社員が在籍しております。設計部は1グループ3~4名合計4グループで構成されております。 ■同社の魅力：・働く環境工場の中に設計室があるので落ち着いて働くことができます。・安定経営同社は1913年創業の、100年の歴史と多くの実績を有する配電盤システムメーカーです。・クライアント先官公庁の施設から、地下鉄・病院・商業施設・オフィスビルまで。日本全国のあらゆる配電を担当してきました。 ※2003年には品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証を取得しました。・お客様との長年の信頼関係全てオーダーメイドとなります。品質・納期・きめ細かなニーズに対応することでお客様から長年信頼を得ております。・オーダーメイドによる設計お客様の元に実際に訪問し、ご自身でニーズをヒアリングしたり、ご提案し、お客様のニーズに沿ったオーダーメイドの配電盤を作成いただけます。

株式会社テクノプロ

【テクノプロ・デザイン社】【茨城】エンジニアポジションサーチ※活躍いただけるプロジェクトを提案します【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

各クライアント先（茨城）★デザイン社 …

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350万円〜699万円

正社員

【上流工程比率73.9％「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 ■業務概要：同社のお客さまの開発現場で、エンジニアとしての業務をお任せいたします。大手メーカーを中心に多くのプロジェクトを保有しており、製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などご活躍いただけるポジションをご提案いたします。 ※ご経験が短い方でも自社研修を活かしながら、キャリアアップ可能ですので、積極的なご応募お待ちしております。 ■テクノプロデザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境：リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

株式会社ホンダ茨城南

【茨城/つくば】Hondaディーラーの自動車整備士※年休115日/残業月15時間/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社住所：茨城県つくば市花室1127…

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350万円〜499万円

正社員

〜県内最大級Hondaディーラーの自動車整備士／マイカー通勤可／年休115日／残業月約15時間でプライベート充実◎〜 ■業務内容：茨城県内最大級の店舗展開を行う当社にて、自動車整備業務を全般的に担当して頂きます。 ■具体的には：・自動車の点検、車検整備、修理、用品取付、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。・当社では受付から整備・修理、お客さまへの説明までを一人の担当者が担当しておりますので、整備以外の業務についてもご担当いただきます。・整備を担当して頂く車両は、軽自動車・普通自動車が中心となります。1日店舗工場内平均15〜20台程度の自動車を整備しております。 ■配属部署：・つくば市、土浦市、阿見町、牛久市、取手市、石岡市、鉾田市、水戸市、神栖市（自宅から通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。配属先は希望を考慮いたします。・少ない店舗では4名、多い店舗では8名程の自動車整備士が業務を担当しており、自動車整備の平均年齢は34歳です。 ■特徴・魅力：・全店舗、整備工場は冷暖房完備となっており、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で業務に取り組んでいただくことが可能です。・資格取得、スキルアップを目指すための研修制度も充実しております。明確な評価基準のもと、新卒・中途入社分け隔てなく評価しております。・残業時間の管理を徹底しており、残業はほとんどありません。毎日遅くても19時には全員退社していますので、メリハリをつけて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【日立G】【i茨城・日立市】電気制御設計（画像処理検査機）※PL目指すこと可能／年間休日126日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

茨城本社住所：茨城県日立市大みか町5…

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400万円〜899万円

正社員

【PLC、ラダー言語を用いた開発経験ある方歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日126日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決をおこなっています。ビール・飲料業界向け画像処理検査機における電気制御設計をお任せします。 ■具体的な業務内容ご担当いただく画像処理検査機は、画像認識技術を用いて、お客さま企業で生産される各種缶製品に対して、印字や外観に問題がないかを識別する装置になります。これまでのご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。（1）ビール・飲料業界向け画像処理検査機のシステム提案、リプレース提案・お客さま企業の生産管理部との打ち合わせに参加いただき、見積、仕様書作成を担当していただきます。・プロジェクトにおいてPL〜担当クラスとして参画し、システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的に担当していただきます。・導入の際は、現場のオペレーターに対して、操作教育を行っていただきます。（2）ビール・飲料業界向け画像処理検査機の電気制御設計・電気図面の作成、三菱PLCを用いたラダー制御プログラム構築を担当いただきます。・システムの基本設計から詳細設計、製作に至るまで、設計業務全般を担当いただきます。・ゆくゆくはプロジェクトリーダ（PL）として、作番業務や場内まとめ、お客さまとの調整に従事いただきます。 ※お客さまの工場での打ち合わせや調整作業など、全国規模の出張対応が発生します。 ■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ！ https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc ■就業環境・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。・配属となる組織は、協力会社と併せて12名の組織となります。

大和ハウス工業株式会社

【埼玉】賃貸住宅設計（低層）※建設業界売上No1／65歳まで60歳到達時の年収を維持可能【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

北関東エリアの各支店住所：※現住所か…

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700万円〜1000万円

正社員

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務：低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞変更の範囲：会社の定める業務

茨城乳配株式会社

【茨城/水戸市】食品の倉庫・配送管理◇管理職候補／関東8カ所の拠点で食品に特化した総合物流会社【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

水戸共配センター住所：茨城県水戸市小…

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350万円〜499万円

正社員

〜関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年/転勤なし〜 ■仕事の概要：営業所内における物流業務全般をお任せいたします。・運行管理・配車管理・請求関連資料作成・ドライバーの安全管理など ※所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■資格取得に関して：トラック免許の取得など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土：人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生：制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス（リロクラブ）の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について：創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

フォージテックカワベ株式会社

【城里町】機械加工スタッフ◇未経験歓迎/残業月8時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

水戸工場住所：茨城県東茨城郡城里町大…

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300万円〜599万円

正社員

【完全週休二日制/水戸工場/月残業8時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容ミッションギア・エンジンギアを中心とした、自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産している当社にて、製品検査業務や機械加工による部品素材の加工をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。現在活躍している社員の多くは未経験からのスタートとなります！ OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報水戸工場　加工グループ正社員32人：部長1・課長3 ■魅力：・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境・充実の福利厚生転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合：引っ越し代全額会社負担近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度：・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造〜加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。

原電エンジニアリング株式会社

【発電所設備の保守・小修繕メンテナンス】未経験者歓迎／20代活躍中★マンツーマン指導★残業13.8h【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東海支社住所：茨城県那珂郡東海村白方…

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350万円〜599万円

正社員

★親会社の日本原子力発電株式会社からの案件のみで業務が覚えやすい！★年休123日★土日祝休★週2日必ず休み★残業13.8h程度★工事は別部隊が行います★有給取得率75％★水曜・金曜はノー残業デー★夏期休暇取得率100%★ ＼どんな仕事？／原子力発電所にある計装・制御設備（機械を自動で動かしたり、監視したりする装置）が、いつも安全に正しく動くように点検や修理をする仕事です。＼お任せすること／発電所にあるさまざまな計装・制御設備を・壊れていないかチェックする・必要があれば修理する・作業が安全に進むように現場を管理するこうしたことをご担当いただきます！ ※OJT担当が基礎からしっかり教えるので、未経験の方も安心です！＼具体的には…／発電所には、設備を自動で動かしたり、安全を確認するための機器がたくさんあります！例えば… ・制御弁（水や蒸気の流れを調整する弁）・AO弁（自動で開閉する弁）・モニター（設備の状態をチェックする画面や装置）・地震計（地震が起きた時の揺れを測る装置）・気象観測装置（天気や風速を測る機器）これらの設備を（1）点検して、異常がないか確認（2）必要なら修理や調整を実施（3）協力会社の方々と一緒に、安全に作業を進めるそんな「現場のまとめ役」として活躍していただきます！＼働き方実績／ ★ 平均勤続年数：21.9年（2023年度実績） ★ 月平均残業時間：13.8時間（2024年度実績） ★ 平均有給取得日数：17.2日（2024年度実績）　※夏季休暇は取得率100%を継続中！＼働き方改革推進／当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを推進しています。（1）残業時間の管理マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。単に「減らせ」と言うのではなく、状況に合わせて一緒に解決策を考えます。（2）ノー残業デー毎週水曜日と金曜日を「ノー残業デー」として設定しています。水曜日：以前からの取り組み金曜日：単身赴任者が多く、週末の帰省をしやすくするために追加家庭やプライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハウジング重兵衛

【茨城／牛久・稲敷】リフォーム営業※未経験歓迎・教育制度充実／反響営業／120年地域に愛される企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1＞パルナ稲敷・佐原ショールーム店…

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300万円〜549万円

正社員

〜売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実／未経験歓迎・教育体制充実〜 ■業務内容：電話での問い合わせ、店舗でアポ取得顧客に訪問する反響営業を行います。また、店舗での案内も担当します。 ※アポ取得についてはサポートスタッフが別途行っています。 ■業務の特徴：・提案、ヒアリングがメイン業務となります。プランの提出、見積もり、契約、現場監督まで行うケースが多いです。・大規模な工事については現場監督が入り、納期管理を行います。・受注率は60〜65％前後で、お客様からの信頼度があるため高い受注率を実現しています。・工事終了後のアフターチェック（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）を徹底し、それ以外でも工事個所で気になるところがあればすぐに駆け付け対応します。・工事が完了したら終わりではなく、アフターメンテナンス時期を知らせる手紙や自身の近況などのハガキを送ったり、店舗でOB感謝祭を開催したり、お客様とは一生涯のお付き合いとなります。 ■組織構成： 20代〜50代までの幅広い年齢層で、20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。 ■当社の特徴：・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道）・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。

早川工業株式会社

【福島/未経験歓迎】プラント修繕のサポート担当◆正社員採用/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プラント施工管理

1＞本社住所：茨城県日立市川尻町5…

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350万円〜499万円

正社員

〜出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍！/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習〜＼求人のポイント／ ◎お金使わず全国一周！？休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます！ ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！ ■業務内容：電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。・作業員への連絡、指示だし・安全が守られているか確認、指導・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■働き方：資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 ◎主な出張エリア：福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県　など ◎期間：1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当：2,500円/日　 ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制： ◎入社研修：最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援：資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流：エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社祐月本店

【水戸】総務経理〜残業平均20H／住宅手当、家族手当あり／実働時間7.5時間【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

人形卸センター店住所：茨城県水戸市谷…

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300万円〜549万円

正社員

〜将来の幹部候補ポジション／残業平均20H／明治23年創業、業歴132年の歴史を有する安定企業／アクアクララの製品を製造販売〜 ■職務内容：経理・総務の幹部候補として、下記経理業務を中心に、備品発注や書類管理などの突発的な総務業務も併せてご対応いただきます。【具体的な業務内容】・支払い処理・入金管理・売上、仕入れ管理・月次決算・不動産管理・その他総務業務など ■組織について：不動産管理や税理士との連携も担当している経理責任者の60代男性と、経理業務や総務事務の対応をしている40代女性の計2名が在籍しています。 ■採用背景とキャリアについて：現任の経理責任者が定年間近であることから、将来の幹部候補として採用活動を行う運びとなりました。ご入社後は現任者や代表よりしっかりと引継ぎを実施させて頂き、３年〜5年後くらいには管理職お任せしたいと考えております。 ■同社について：・業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売と共に、登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う総合アウトドアショップを展開しております。・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。

株式会社日立保険サービス

【茨城】◆個人向け生損保提案営業◆日立Grの保険代理店〜顧客第一の営業〜/在宅可/フレックス有【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞勝田支社住所：茨城県ひたちなか…

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450万円〜799万円

正社員

〜企業内保険代理店/来店型保険ショップ出身者歓迎◆完全週休二日制（土日祝休）〜 <初任地考慮可/業界最大級の事業規模/日立グループ/日立グループのライフコンサルタント/ライフステージの変化や身の回りのリスクに対して最適な保険スキームを提供/年間休日120日以上/フレックス有/在宅勤務可(要相談)/健康経営優良法人ホワイト500取得> ■職務内容：日立グループ従業員・家族・退職者等の個人のお客さまを中心とした生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。お客さまからの保険のご相談に対し、対面やオンライン、電話、WEB等でご要望をヒアリングし、お客さまのご意向に沿った最適な保険の提案を行います。既にご契約いただいているお客さまのアフターフォローもあります。さらに、情報提供活動として、健康や安全に対する意識を高めるセミナーや講習会も開催しています。 <具体的な業務内容> ・生命保険・損害保険の提案、ライフコンサルティングに関する業務・団体保険・個人保険の契約管理及び保全に関する業務・保険事故対応及び保険金請求に関する業務・制度保険等の拡大及び安定運営に関する業務・健康経営コンサルティングに関する業務・団体窓口との連携・対応業務 ※生命保険会社6社、損害保険会社21社とお取引があり、お客さまのニーズや属性に合わせた保険商品の提案が可能です。 ■働き方・残業時間：平均20〜30時間程度・在宅有無：在宅勤務可※支社により頻度は異なる。・フレックスタイム制度・年間休日120日以上：土曜日と国民の祝日が重なった場合の前日の金曜日が原則お休みとなります。 ■当社について：・「カスタマーファースト（顧客第一）」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。

新日本電工株式会社

【茨城／鹿島】生産機械の立上・改善◇年休123日／省エネ技術・予防保全に積極的／プライム上場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

鹿島工場住所：茨城県鹿嶋市光4番地 …

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550万円〜999万円

正社員

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年休123日／土日祝休／残業20ｈ程度／有給消化率50％以上〜 ■業務内容自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せいたします。＜具体的な業務＞・新規設備投資案件の立案推進・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー・既存設備の改善推進・設備管理システムの構築・運用・生産ラインの機械修繕対応（トラブル対応有）・予備品管理 ※本工場はゴミなどの焼却灰をリサイクルして建設資材に再生するサステナブルな製品を生産しています。 ■就業環境 ◎残業20ｈ程度、年休123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ◎鹿嶋市はプロサッカーチームで全国的に注目されています。海や自然が多い地域でありながらも東京からバスで２時間程度の距離であることやショッピングセンターが点在していることから、生活に便利な環境です。 ■キャリアステップ入社後はまず機械修繕業務をお任せいたします。業務に慣れてきましたら修繕業務以外の業務に携わり、徐々にステップアップ頂くことを期待しています。修繕業務に慣れていなくても先輩社員と一緒に覚えて頂くことも可能ですので、安心して働くことが可能です。 ■同社の魅力「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など9軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

東建コーポレーション株式会社

【つくば・牛久・守谷／未経験歓迎】営業職＜若手〜シニア迄可＞年休123日／残業10〜15h程／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1＞守谷支店住所：茨城県守谷市中央…

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400万円〜1000万円

正社員

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ：・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴：まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み：・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について：・残業は月間平均10〜15時間となっています・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます変更の範囲：会社の定める業務

昭和建設株式会社

【茨城/土浦】舗装工事/現場代理人　◆創業60年超の総合建設会社/戸田建設グループ【エージェントサービス求人】

土木施工管理

土浦工場住所：茨城県土浦市下坂田19…

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350万円〜649万円

正社員

〜創業60年超の総合建設会社／官公庁・大学機関の施工実績有／戸田建設グループ〜 ■職務内容：国道から私たちの身近な生活道路である、県道、市町村道、さらには構内舗装、駐車場舗装など、幅広い舗装工事施工を行っております。自社工場で生産するアスファルト合材を使用しての施工は、高い評価を得ています。 ■充実した研修制度：昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。 2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校し、年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。 ■当社の魅力：工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。

株式会社アイ工務店

【茨城／転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

茨城支社・茨城県南支店・茨城県央支店 …

￥

400万円〜899万円

正社員

【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力・残業は平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります！変更の範囲：会社の定める業務

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