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株式会社東横イン

ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★北海道／福島／宮城／東京／神奈川／千…

￥

正社員

＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ【Case１】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル朝食形式をバイキングか部屋へ持ち込みスタイルか選択可能【Case２】預かり荷物が多いホテルロビーにロッカーを設置上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしませんか？

非公開

【東海拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス/東海エリアグロース責任者/CADDi Drawer

管理職(営業)

オンボーディング時には東京オフィスへの…

￥

800万円〜1300万円

正社員

募集背景【東海エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。今回は、東海エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。職務内容キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東海エリアにおける市場開拓をお任せします。ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。＜具体的な職務内容＞顧客の潜在課題の把握・抽出プロダクト機能への建設的なフィードバック個社ごとの営業活動における計画・戦略策定市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築＜入社後のイメージ＞まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。仕事のやりがい・魅力新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担うこれまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。成果に応じた上限無しの変動給与制成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

株式会社クラウドテック

未経験者100名限定採用／還元率77％／研修3ヵ月【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 ◇本社またはフルリモー…

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350万円〜1000万円

正社員

★3ヵ月の研修からスタート！★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！「IT業界」ではシステムを開発するエンジニアやネットワークやサーバを構築するエンジニアなど、様々なメンバーが活躍しています。当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！詳しく分からない…という方も大丈夫。入社後に一緒に見つけていきましょう。

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

コンサルティング営業(生損保クロス提案)/固定給/年間休日121日 /転居を伴う転勤なし/30～40代活躍中/

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

転居を伴う転勤なし以下、募集支店名…

￥

正社員

個人・法人の既存のお客様に対し、損害保険・生命保険のコンサルティングをお任せします。【具体的な業務】 ◆既存契約のフォローと提案既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問。現状をヒアリングし、ライフプランや事業内容の変化に合わせた保険の見直し、新たなリスクへの備えをご提案します。損害保険の継続手続きをきっかけに、生命保険のご提案も行います。 ◆損害サービス対応事故や災害が発生した際、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客様をサポートします。不安な時にこそ頼られる、介在価値の大きな業務です。 ※友人・知人への無理な勧誘は一切ありません。　未経験の方も安心の研修制度が充実しています ※営業活動用スマートフォン・タブレットを貸与します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存顧客中心のコンサルティング営業です。新規開拓のプレッシャーや数字に追われることなく、安心して取り組めます。【扱う商材】自動車保険、火災保険、賠償責任保険、傷害保険といった損害保険と、医療保険、がん保険、収入保障、死亡保障などの生命保険の両方を扱います。【注目】既存顧客深耕で、生損保クロスの専門性を磨く新規開拓中心の成果主義スタイルから、既存顧客基盤の深耕へと営業スタイルを変革したい方に最適な環境です。損害保険を主軸に生命保険も扱うため、幅広い経験を積むことができます。【注目】固定給と明確なキャリアパスで年収安定不安定な歩合制から、固定給＋年2回賞与の安定した収入へと軸足を移すことが可能です（別途、生保成果手当の支給あり）。将来的に支店の管理職や指導ポジションを目指せる明確なキャリアパスがあり、経験と能力に応じた昇給・昇格により、長期的な視点で安心して働ける環境です。【1日の仕事の流れ】 ※あくまで一例です 09:00 顧客訪問準備・提案書作成　▼ 10:00 既存顧客訪問（2-3件）　▼ 13:00 継続手続き・見積もり作成　▼ 15:00 事故対応・顧客フォロー業務　▼ 17:00 退社【身につくスキル・キャリアパス】生命保険・損害保険の専門スキルを習得し、将来的に支店の管理職や指導ポジションへとステップアップすることが可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社エイジェック

未経験大歓迎♪【CAD事務】豊富なキャリアステップあり◎m25035

営業企画・販促戦略、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

☆★希望エリアで働けます★☆ あなたの…

￥

350万円〜450万円

正社員

【未経験でも大歓迎！】建設プロジェクトに関わるPC作業・データ整理・図面作成・書類作成・スケジュール管理などをお任せします！建築プロジェクトの進行を、縁の下の力持ちとしてサポート! CAD*等を使用した事務業務をお任せ♪ 例えば… ◆PC作業(CAD*を使用した図面作成補助) ◆建物等の写真のファイリング ◆書類作成 ◆電話応対 ◆スケジュール管理　など未経験でも基礎からしっかり学べます◎ *デジタルで図面作成を行うためのツール街を歩くだけで！？自分の仕事を人に自慢できる仕事有名テーマパーク、新千歳空港、うみの杜水族館、東京ソラマチ、羽田空港、大名古屋ビルヂング、広島駅、天神ビッグバン等誰もが知っているような、地図や歴史に残る仕事をしてきました。今後も、有名商業施設やターミナル駅開発など様々なプロジェクトが始動予定。やりがいや充実感を感じ活躍できるチャンスがあります！ CAD事務だけじゃない！キャリアチェンジ制度あり◎ キャリアチェンジ制度を導入している当社。入社当初のポジションを極めるだけでなく、幅広いキャリアを叶えられます！実際に256名のスタッフがキャリアチェンジを実現！《例えば…》・プロジェクトサポート職・オフィス・サービス職・メーカー技術職・建設技術職・システムインテグレータ職など

株式会社アーシャルデザイン　SportsForce事業本部　Tech＆Boost事業部

開発エンジニア（育成枠有）◆全国からフルリモート可／経験半年～OK！ブランク・転職回数不問／受託・自社内開発有

オープン系SE

≪地方在住のままフルリモートOK！≫ …

￥

400万円〜850万円

正社員

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊富技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3：仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」という人も少なくないハズ。当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ 【案件例】 ■ 製造業向け社内管理システム開発開発規模：6名担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施期間：8ヶ月言語：PHP server：AWS OS：Windows DB：MySQL ツール：Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発開発規模：6名担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応言語：PHP 期間：6ヶ月 server：AWS OS：Windows DB：PostgreSQL ツール：Laravel,Vue.js 【開発環境・業務範囲】 Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など【注目】フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性）入社前：PHPエンジニア（経費申請システム）入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム）年収：350→550万円（200万円UP！）経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！【身につくスキル・キャリアパス】技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、多様なプロジェクトでの成長が可能です。また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。あなたの理想をぜひお聞かせください！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アーシャルデザイン　SportsForce事業本部　Tech＆Boost事業部

ITエンジニア◆全国19都府県からフルリモート中／経験半年～OK！ブランク・転職回数不問／自社内開発有

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他

≪地方在住のままフルリモートOK！≫ …

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400万円〜850万円

正社員

★案件は自由に選択可 ★フルリモート(完全在宅)勤務も可 ★受託開発・自社内開発あり常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。例えば… 「先輩と同じプロジェクトに参画したい」「同自社サービスの開発に携わりたい」「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」「フルリモートで地方在住のまま働きたい」などまずはあなたの希望をお聞かせください！【開発環境・業務範囲】 ★豊富な案件から選べます！常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します！ ■Webメディアのフロントエンド開発 ■iOS・Androidアプリ開発　など HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など ★インフラエンジニアも同時募集中！ ■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)／高田馬場 ■OCIへの移行、要件定義～移行試験まで)／小川町 ■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築／渋谷(リモート併用)　など【注目】経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です！【注目】スキルチェンジもOK！キャリア＆収入アップの可能性は無限です風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。また、業界内でも高水準の還元率73％以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください！【身につくスキル・キャリアパス】技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、多様なプロジェクトでの成長が可能です。また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。あなたの理想をぜひお聞かせください！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社Otaks

＼オタク採用／【ITエンジニア】リモート/年休128日/案件選択制

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

＼勤務地もご自身で100%選択可能！…

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400万円〜800万円

正社員

【案件選択は100％意思尊重！オーダーメイドのキャリア支援あり！】開発、インフラいずれにも配属可能！上流、実装、保守運用などフェーズも多彩＼案件選択は本人の意思を100％尊重／希望の条件・仕事内容をエンジニアに確認した上で、条件と合う案件を会社が探してきます。その中から希望の案件を本人が100％選べます。配属先との面談後でも不安があれば断ってOK！エンジニアの参画意思を最大限尊重します。 ▼共通の趣味の仲間にフランクに相談できる！＼遊びの延長感覚で質問OK／質問していいと言われていても「わざわざチャットで質問することかな…」と迷った経験はありませんか？当社はヲタ友とも言えるメンバーや取締役に、共通の趣味の雑談、自由参加でのゲームなどを楽しみながらついでに質問OK。少し気になっていたことも、すぐ解決できます！ ▼オタ活をしっかり応援する独自制度が充実！＼社員の声でうまれた制度／ ★有給休暇とは別に「年3日のオタ活支援休暇」を　入社時に付与！ ★給与に「毎月5,000円のオタ活手当」をプラス！こうした制度は、「推しの誕生日」「ゲームのリリース日」「イベント遠征」などもちろん自由に使えます。先輩も推しゲームのリリース日はお休みです！

株式会社ムトウ

安定の医療業界で活躍【ルート営業】★未経験歓迎★賞与５ヶ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

★全国170拠点の各支店、および各事業…

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400万円〜450万円

正社員

【既存先中心＆ノルマなし】◆すでに当社と取引がある医療機関に対し、ニーズにあった医療商材をご提案します。★売り込むスタイルではありません ★お客様は？すでに取引がある大学病院やクリニックなどの医療施設、介護施設など。主にドクターや看護師さん等とお話をします。 ★提案するものは？マスクやガーゼといった消耗品から最新鋭の医療機器まで様々。製品だけでなく最新の医療動向や製品の供給状況などの情報提供も仕事のひとつです。営業のポイント＝信頼関係を築くこと既存顧客へのルートセールスです。新規開業する病院を紹介されることはありますが、こちらから売り込む新規開拓はほぼありません。大切にしてほしいのは、お客様との信頼関係づくり。ご依頼されたことにはスピーディーに対応する、など、日々の積み重ねが信頼につながります。数字のプレッシャーなし！チームで目標を目指します 100年以上の歴史と知名度、数々のノウハウを強みに、お客様から多くの依頼が寄せられています。個人ノルマもなく、チームで目標達成を目指すスタイル。売上目標も無理のない範囲で設定されるので、数字に追われるストレスとは無縁です。高額な機器の提案の際は先輩がフォローするなど、サポート体制も万全です！

株式会社NoA

インフラエンジニア｜フルリモOK◆全国募集◆案件選択自由◆残業月5h以下◆還元率80～90％◆案件情報全開示

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＼全国からフルリモート勤務OK／【…

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500万円〜800万円

正社員

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。例えば、「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」「収入を増やしたい」「現場内で管理ボジションになりたい」「リモートワークを優先したい」「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、構築、運用保守まで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎！【注目】全員年収700万円以上＆働きやすい環境を目指しています平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します！ ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアの実現例をご紹介！＞ ①Aさん：インフラエンジニアとして幅を広げたい（AWS中心の経験からオンプレもできるようになりたい） →待機コストが掛かることを承知の上、2ヶ月先スタートの案件（競合が少ない状況）で決め切ることにより、オンプレ案件に参画。 ②Bさん：マークアップエンジニアからフルスタックエンジニアになりたい（HTML/CSSを中心とした経験からフロントエンドやバックエンドもできるようになりたい） →他社の社内研修(擬似案件)でJava・TypeScript等を経験した後、フロントエンドもバックエンドも携われる案件に参画。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社夢真

上場グループで収入UPが叶う!【コーディネーター】月収35万可/o

ホテル業務、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【資格資格・スキルアップのサポート体制は業界随一の充実ぶり！】建設プロジェクトに参画し、打ち合わせや各種提案、管理業務などをお任せします。プロジェクトにまつわる各種提案スケジュール・コストなどの調整書類作成進捗管理・事務作業など ★まずは先輩のアシスタントとしてスタートしますので、初めての方も安心です◎ ＼プロジェクト例／東京ミッドタウン赤坂サカス新国立競技場あべのハルカス誰もが知るPJが多数！＼先輩たちの収入アップ例をご紹介！／【前職：事務職のAさん】年収273万円⇒現在年収449万円（入社5年目） ※入社後、資格取得なし【前職：飲食業のBさん】年収302万円⇒現在年収564万円（入社5年目） ※入社後に資格を取得【前職：サービス業のCさん】年収310万円⇒現在年収790万円（入社7年目） ※入社後に最上位資格を取得

株式会社夢真

未経験からでも月収35万円可★年休120日【内装アシスタント】/o

インテリア・工業デザイン系その他、営業事務、CADオペレーター(建築・土木)

《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【先輩の93％は未経験入社＆最大2か月の研修で安心してデビューできる！】まずは先輩のアシスタントとして、空間・ディスプレイ等の各種管理業務を担当大型ショッピングモール学校、病院といった公共施設有名テーマパークなどの内外装やディスプレイなどの打ち合わせから各種管理業務をお任せします。＼まずはアシスタントからスタート！／写真撮影や事務作業など、先輩のアシスタントとしてできることからお任せしますので、未経験でも心配無用です◎ ★どんなプロジェクトに携われるの？業界トップクラスの実績を誇る当社だからこそ、日本を代表する建築プロジェクトにも多数参画してきました！東京ミッドタウン赤坂サカス六本木ヒルズあべのハルカス新国立競技場など大規模プロジェクトに参画できる当社ならではの醍醐味や充実感をぜひ味わってください！

株式会社コプロコンストラクション

※▼年休125日【在庫管理】土日祝休/月収36万円可/転勤ナシ

倉庫管理・作業、総務、商品・在庫管理

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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400万円〜1500万円

正社員

【「半年先」など入社時期も柔軟に相談OK♪】まちづくりに欠かせない資材発注/在庫管理/事務作業など現場がスムーズに進行するよう対応/管理する業務現場管理＆進捗確認資材の手配・在庫管理協力会社の状況確認・手配請求書や伝票等の作成各種データ入力などの事務業務など社外の方と関わる機会も多く現場管理＆進捗確認やプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影を行うことも。 ★先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。＼定着率86.6％！安心してキャリアを築ける！／有給平均取得日数8.96日育児休業取得率98％連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日働きやすさを実感できる職場で、正社員として定年まで活躍することができ、収入面や待遇面も安定！社員定着率は【 86.6％】を誇ります。＼未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！／入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

開発エンジニア（年齢不問）｜全国募集｜40〜60代活躍中｜月給35万円以上｜副業可｜リモートあり｜残業月10h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

⭐︎在宅（リモート）案件7割！（週2～…

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450万円〜700万円

正社員

■40代〜60代のベテランメンバーが活躍中 ■リモートワークが70％（ハイブリッドワーク含む） ■案件の9割がチーム体制での参画 ■⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テストまでをお任せします。エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など様々です。【チームでの参画がメイン】⾃社チームでの参画がほとんどです。全案件の約9割はチーム体制での案件となっています！【★残業少なめ！月10時間以下】家族とゆったり過ごしたり、プライベートの時間も楽しめる環境です。【あなたの希望を伝えてください】配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」などあなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ 【開発環境・業務範囲】 ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ▼DB Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など ▼その他環境 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git ============================================================ ★案件例【基幹システム刷新における移⾏機能の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書作成】 ■概要︓ 基幹システムの刷新に向けた、本番データ移⾏に必要な移⾏機能（バッチ等）の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書の作成を⾏う ■環境︓ WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure ■期間︓2024年12⽉～ ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：Java（設計開発）・SQL 【Webポータルサイト開発、リリース⽀援】 ■概要・既存のWebポータルサイトの追加開発とリリース作業の⽀援・ファイルを登録/ダウンロードできる機能。その他、多少の機能改善を予定中。・Webポータルはコンテンツ管理システム(Drupal)によって構築済み、クラウド(Azure)にて稼働中 ■フェーズ：基本設計〜テスト ■勤務形態：ハイブリッド【⼤⼿書店会社様の電⼦書籍発注システムの保守開発】 ■概要・問合せ対応（バックログからの問い合わせあり）・改修作業 ■期間：2024年12⽉〜⻑期 ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：C#、PostgreSQL 【注目】＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います︕肩肘張らず、リラックスして応募してください︕ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）【注目】エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームもいるので提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのはプライム案件ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届くリリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

コンサルティング営業/損保×生保のスペシャリストへ/固定給/大手100%出資/専門性重視

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

転居を伴う転勤なし以下、募集支店名…

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正社員

個人・法人の既存のお客様に対し、損害保険・生命保険のコンサルティングをお任せします。【具体的な業務】 ◆既存契約のフォローと提案既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問。現状をヒアリングし、ライフプランや事業内容の変化に合わせた保険の見直し、新たなリスクへの備えをご提案します。損害保険の継続手続きをきっかけに、生命保険のご提案も行います。 ◆損害サービス対応事故や災害が発生した際、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客様をサポートします。不安な時にこそ頼られる、介在価値の大きな業務です。 ※友人・知人への無理な勧誘は一切ありません。　未経験の方も安心の研修制度が充実しています ※営業活動用スマートフォン・タブレットを貸与します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存顧客中心のコンサルティング営業です。新規開拓のプレッシャーや数字に追われることなく、安心して取り組めます。【扱う商材】自動車保険、火災保険、賠償責任保険、傷害保険といった損害保険と、医療保険、がん保険、収入保障、死亡保障などの生命保険の両方を扱います。【注目】既存顧客深耕で、生損保クロスの専門性を磨く新規開拓中心の成果主義スタイルから、既存顧客基盤の深耕へと営業スタイルを変革したい方に最適な環境です。損害保険を主軸に生命保険も扱うため、幅広い経験を積むことができます。【注目】固定給と明確なキャリアパスで年収安定不安定な歩合制から、固定給＋年2回賞与の安定した収入へと軸足を移すことが可能です(別途、生保成果手当の支給あり)。将来的に支店の管理職や指導ポジションを目指せる明確なキャリアパスがあり、経験と能力に応じた昇給・昇格により、長期的な視点で安心して働ける環境です。【1日の仕事の流れ】 ※あくまで一例です 09:00 顧客訪問準備・提案書作成　▼ 10:00 既存顧客訪問（2-3件）　▼ 13:00 継続手続き・見積もり作成　▼ 15:00 事故対応・顧客フォロー業務　▼ 17:00 退社【身につくスキル・キャリアパス】生命保険・損害保険の専門スキルを習得し、将来的に支店の管理職や指導ポジションへとステップアップすることが可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【住宅販売営業職】未経験＆経験者も積極採用／完全反響型営業／年休120日以上＆フレックスタイム制勤務

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

新宿・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大…

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350万円〜800万円

正社員

戸建住宅の大規模リフォーム提案営業職です。 Web反響やイベント来場のお客様に対して、 ▶現地調査（床下・屋根・劣化チェック） ▶ヒアリング・プラン提案（ラフ図作成・社内設計との連携） ▶契約・仕様決定（色・設備など） ▶工事スケジュール調整・現場管理（職人との連携） ▶引き渡し・1ヶ月／3ヶ月点検のアフターフォローまでを一貫して担当します。お客様はWebやイベントで興味を持った「買う気のある人」です！また、お客様の多くは「家を壊さず残したい」という想いを持った方です。 → 押し売りではなく、“人の役に立ちたい人”に向いており、相手の話をじっくり聞いて、寄り添うスタイルが求められます。

株式会社メタゼン

家族のように見守る／社内研修3ヵ月／年休125日【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】本社もしくはフルリモー…

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350万円〜800万円

正社員

★3ヵ月の自社内研修あり★様々なITプロジェクトで活躍できる人へと「家族のように」大切に育てます！★流行の先端プロジェクト多数！＼＼入社後の3ステップ／／ ▼＜STEP1＞自社内研修入社後、まずは自社内研修から始めましょう。約3ヵ月に渡って、専任講師がカリキュラム形式で、“1から10まで”教えていきます。未経験者向けの研修なので、あなたも脱・初心者を目指せます！

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★総合職★多くの職種にチャレンジも可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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正社員

【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約20種類のいずれかのブランドで活躍！＊お客さまへのコーディネート提案＊ディスプレイなどの売り場づくり＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し＊売り場レイアウトの企画＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信＊スタッフの育成　等入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能！ ★キャリアについて★ 店長、支店マネジャー、SV、MD、プレス、EC担当など、様々な役職へキャリアチェンジも可能です。わたしたちは、すべての戦略・施策を店頭起点とすることを重要視しています。どの職種もお客さまや店舗の声を形にすることを大切にしているため、現場で身につけたスキルを活かしながら様々な挑戦ができる環境です！

非公開

✨未経験から“家づくりプロデューサー”へ！20代から挑戦できる住宅営業職✨ポテンシャル採用中‼

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北海道・宮城県茨城県・栃木県・群馬県…

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350万円〜800万円

正社員

「営業ってちょっと不安…でも挑戦してみたい！」そんな20代にピッタリの環境が整ったポジションです。モデルハウスを訪れるお客様や、資料を請求された方に対して“反響対応”を行う営業スタイル。飛び込みやテレアポは一切ありません。また、チーム制営業(いわゆる工程分業）のため、ひとりのお客様を全部の工程自分が完遂する営業ではなく横の連携をしっかりととりながら勧めていくプロジェクト型のイメージを持っていただけるとGOOD✨ 最初は先輩と一緒に、お客様の「こんな家に住みたい」という夢を聞くことからスタート。研修やOJTで住宅の知識や提案方法を身につけ、半年後には一人でプラン提案ができるように成長できます。

ニッカホーム株式会社

反響営業×高成約率の【リフォーム営業】安定収入連休あり

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰…

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400万円〜1000万円

正社員

【6～7割の高成約率／CMにより全国区で高い知名度】リフォームを検討中のお客様へ《提案～アフターフォロー》まで一貫してお任せ★早期キャリアUP可能 ▼HPや比較サイトから、リフォームを検討中のお客様が来店 ▼検討中の内容や住まいの課題をヒアリング ▼施工実績、カタログを中心にイメージを共有 ▼ご自宅を訪問し、実際にリフォームを行う場所の確認・撮影 ▼予算やご要望からプランニング、見積もり ▼受注 ▼工事の手配（自社職人及び資材の手配） ▼施工完了 ”ニッカだからこそ”の安心・稼げるポイントをご紹介！ ▼全国区で高い知名度日本全国に100店舗以上を展開する当社。TVCMやYoutube広告なども展開し知名度も抜群！ご依頼は日々増加しています◎ ▼高受注率が収入に直結ショールームなどを活用した提案でお客様の納得度も高く、成約率は6～7割と業界でも最高水準。受注額の平均8％をインセンとして還元しています！

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