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検索結果: 78,381件(101〜120件を表示)
池田建設株式会社
★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)
土木施工管理
全国の各現場
500万円〜600万円
正社員
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
株式会社ワーキテクノ
プロジェクトアシスタント◆私たちの仕事が未来を創る/年休125日/平均月収42万円/土日祝休み
建築・施工・設備工事系その他
★各支社で募集中 ◆希望の勤務地で就業…
350万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 建設プロジェクトを円滑に進行させるためのサポート業務をお任せします。 スケジュール管理や職人・資材の手配、現場での撮影や記録など、 多岐にわたる業務に携わり、プロジェクト全体の成功を支えるポジションです。 未経験でもOJTやメンター制度を通じて丁寧に学べるため、安心してスタートできます。 <担当プロジェクト例> 東京ミッドタウン八重洲 某有名テーマパーク 大阪の世界的イベント 天神ビッグバン など →誰もが知る案件への参加チャンスも多数あり! 配属先は全国にあり、勤務地や働き方の希望に応じて柔軟に対応可能です。 ジョブチェンジも積極的に支援しており、CADオペレーターや積算業務などへの キャリアアップも目指せます。未経験からキャリアを築きたい方にも最適な環境が整っています。
株式会社ロジレス
【全国フルリモート・フルフレックス】バックエンドエンジニア◆シニアクラス◆EC Tech_SaaS【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都品川区西五反田3-1…
600万円〜1000万円
正社員
◎ECロジスティクス業界の変革に取り組む急成長スタートアップ/シリーズAで5億円の資金調達/全国フルリモート勤務可!フルフレックスで働きやすい就業環境/業界のベストプラクティスを顧客と共につくっていける /◎ ■業務内容: 自社サービスLOGILESSの設計や開発を、主導的な立場で行います。 ■業務詳細: ・サービスの開発 ・運用に使用する技術の選定 ・コア機能の開発/改善/デリバリー ■サービス領域: ・WMS(倉庫管理システム) ・ECモール ・カート ・送り状発行 ・帳票発行 ・データ分析 ・業務自動化 ■求める人物像: 相互に密接に関連した複雑な業務を標準化する必要があるため、特にビジネスに対する洞察、そこから導き出されるアプリケーション設計に関心があり、変化に強いソフトウェアを作ることへ情熱を持っている方を求めています。 ■開発環境: 使用言語: PHP フレームワーク:Symfony 3.4 インフラ:AWS (EC2, RDS, Aurora, SES 等) DB:MySQL(Amazon RDS) OS:Amazon Linux 各種ツール:Git, Docker, JIRA, PhpStorm, Slack, Notion ■LOGILESSとは(https://www.logiless.com/) 受注管理システムOMSと倉庫管理システムWMSの一体型システムです。EC事業者と倉庫事業者が一つのシステムを利用するため、毎日発生する受注〜出荷までの手作業が不要になり、ミスなくスピーディな出荷が実現できます。旧来はアナログな手法で連携をとるなど非効率なフローとなっていました。同社システムを導入頂くことで93%を自動化することが可能であり、圧倒的な生産性を実現することが可能です。 ■同社について 楽天出身のCEOとCTOが創業当初に倉庫事業者様に常駐し、実際の作業を手伝いながら愚直に現場の声、困り事に耳を傾け続けたからこそ実現したプロダクトです。顧客の日常業務を支えるインフラだからこそUIUXにこだわり、物流現場が使いやすい仕様としている点も特徴となります。 物流業界の負を解決し、業界で働く方々の豊かな生活までも見据えた事業展開を目指しています。
デロイトトーマツノード合同会社
全国フルリモート【PM/AI・データ基盤領域】デロイトG◆〜1350万◆フレックス【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
1> 全国からのリモート勤務 住所:東…
550万円〜1000万円
正社員
【デロイトグループのITスペシャリスト集団/クライアント企業のビジネス戦略をテクノロジー観点から支援/全国フルリモート勤務/スキルアップ環境充実/フレックス勤務】 ■業務内容: 実装経験からPMまで確実に経験を積んだプロマネ/プロマネ候補の募集です。 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。 AI(または生成AI)などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントと要件や期待値を擦り合わせながらプロジェクト推進できるプロマネ候補となります。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 ■働き方: 全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■業務の魅力: 実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。 また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。 ■当社について: DTCグループの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。 社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの成長スピードも加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を行っています。 エンタープライズの領域で、技術力・人材・実績を有しており、企業のクラウド・デジタル変革をEnd to Endで支援しています。デジタル変革に関する実績が多数あり、インダストリー・オペレーション・エンタープライズシステムの知見が必要となる、難易度の高い案件を手掛けている、それがD.Nodeです。 変更の範囲:会社の定める業務
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
【オープンポジション/勤務地相談可】自動制御装置のフィールドエンジニア※制御、FA業界出身の方歓迎【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
全国の事業所 住所:東京都 受動喫煙対…
500万円〜899万円
正社員
【創業115年・東証プライム上場/計測と制御のリーディングカンパニー/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ※こちらはオープンポジションとなりますので、制御機器、FA機器の知見をお持ちの方のご応募をお待ちしております。主にフィールドエンジニアの職種での選考を予定しておりますが、ご本人のご経験に応じて幅広くポジションの検討をさせていただきます。 ※勤務地についても選考内でご相談させていただきます。 ■職務概要: ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の主に大型施設を対象とし、同社の扱うビル監視システムや制御装置のフィールドエンジニアとして活躍いただきます。 (1)自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務 (2)契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務 (3)小修繕工事における施工管理業務 ■働く環境: ・残業20h程度、年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮(29歳まで) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり) ・退職金制度(確定供出年金) ■企業の魅力:創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
株式会社ゲオホールディングス
【フルリモート】社内SE(物流システム)◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> 現在お住まいの住居(リモート/全…
450万円〜999万円
正社員
★VB.NETもしくはC#経験 《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 〜実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引〜 ■採用背景: 当課では主に、物流拠点に設置しているWMSシステム、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システムを管轄しており、 内製システムとして保守しています。 現行システムの保守(仕様変更開発・問い合わせ・障害対応)をしながら、 別途最新言語(C#)・環境に適応するシステム刷新(クラウド移行)を計画する必要が出てきており、増員のため今回の募集に至りました。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームは決定予定。本求人は「物流システム開発課」を記載しておりますが、「情報システム課」「店舗システム開発課」「ECシステム開発課」合同募集のため、各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照下さい。 ■業務内容: ・WMSシステム(倉庫在庫管理システム)、発注システム・購買システム等のシステム保守・刷新 ・依頼部署からの要望をもとに、要件定義〜導入を一貫して対応 ※各部署との連携が必要となりますので、社内SEとして部署横断でご活躍いただけます ■開発環境: OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他 DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL ソース管理:VSS,GIT クラウド:AWS ※ユーザー数:10〜5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員) ■配属組織: 全体の人数 : プロパー6名(MGR1, メンバー5), 協力会社17名 ※プロパーは男女半々が在籍・中途メンバー活躍 ■魅力ポイント: ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 ・年休120日以上/残業20H程度/フルリモート◎ 変更の範囲:会社の定める業務
LINEヤフー株式会社
【リモート可】社内SE/社内IT企画・運用PM◆売上2ケタ成長/日本最大級のテックカンパニー【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…
700万円〜1000万円
正社員
LINEヤフーグループを支える社内ITシステム構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当をお任せします。 ■業務詳細: 海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・社内システム統合戦略の立案・推進 ・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合 ・認証認可基盤の開発・運用 ・社内データ連携基盤の開発・運用 ・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化 ・デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進 ・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション ・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応 ■ポジションの魅力: ◎会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われる 会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやり甲斐があります。 ◎LINEヤフー全体の社内ITを支える重要な役割に携われる 海外法人(韓国、台湾、タイ、ベトナムなど)を含めたLINEヤフー全体の社内IT改善施策に携わることができます。(プロジェクトによる) ◎LINEヤフーの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できる 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。 (プロジェクトによる) ■ミッション・展望: ◇ミッション ・ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する ◇ビジョン ・事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する ・ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる 変更の範囲:本文参照
非公開
飲食経験も未経験も◎/全店舗直営/アニメとのコラボも話題/まずは店長補佐~・接客や調理、店舗運営
店長・店長候補・マネージャー
例 北海道 札幌/旭川 東北 青森市/…
400万円〜700万円
正社員
━━━◇◇ 仕事内容 ◇◇━━ 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理をし、ゆくゆくは店舗運営をおまかせします。 補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。 <業務詳細> 居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■接客(ホールにて商品の提供やお会計) ■調理(食材の下ごしらえから、盛り付けまで) ■スタッフの教育、シフト管理(接客や調理に慣れたら) ■売上管理 など ●ブランド例 ・魚民 ・目利きの銀次 ・山内農場 ・白木屋 ・笑笑 ・千年の宴 ・キタノイチバ ・からあげの鉄人 ・勝手にサワー など計31ブランドを展開 ━━━━━◇◇ 入社後の流れ ◇◇━━━━ ■入社時研修/1カ月 研修生と講師が運営する店舗『居酒屋学校』にて実践を交えながら基礎を身につけます。 講師指導の下、同期の仲間と一緒に、ホールとキッチン両方のノウハウを学びます。 ※研修中、自宅からの通勤が難しい場合は宿泊施設および交通費をご用意します ※業務の習得状況や長期欠勤などの場合は、研修を延長する可能性があります ▼ ■店舗配属(店長補佐) ▼ ■店長(店舗責任者)/早い方は6カ月 ※飲食店での店長経験者の方は、数日の研修後すぐに現場配属の可能性もあります。 ━━━━━◇◇ キャリアパス ◇◇━━━━ ご入社後は、まず店長への昇格を目指すことがキャリアのファーストステップ。 店舗のキャリアを築くことはもちろん、本社へのキャリアチェンジも可能なため多種多様なキャリアを構築できます。 <店舗のキャリア> 店長 ▼ エリアマネージャー※複数店舗を統括 ▼ 営業部長 ▼ 事業本部長 <本社のキャリア> 人事、経理など店舗の現場から、バックオフィスへ異動した社員も。 店舗での経験を積みながら、じっくりと自分に合ったキャリアパスを考えることが可能です。
キャディ株式会社
【北新地/在宅可】マーケティング◆グローバル展開◆世界3.9兆ドルの市場規模を変革するSaaS【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
関西支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…
450万円〜699万円
正社員
◇日立、スズキ、スバル等日本を代表する大手企業の導入多数/アメリカをはじめ海外積極展開中/製造業のDXを加速させるプロダクト/働き方改革・業務効率化を実現◇ ■概要: 国内の産業系メーカートップ20社の75%が導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」のマーケティングをお任せします。 ■ミッション: プロダクトリリースから2年半が経ち、これまで多くの大手企業から導入いただきましたが、まだまだ市場の開拓余地は大きくあります。 そんな中で、リリース時からも市況感や競合プロダクトの状況が変わり、さらなるブランディングが必要なタイミングとなっています。 日本の製造業の町工場〜大手企業まですべてをターゲットしているため、よりマス層に対するアプローチを行う必要があり、オンライン・オフラインを問わず幅広い手段を用いてマーケティングを実行することが急務となっています。 ■業務内容 特定のチャネルのオーナーとして、リード創出などの目標達成に向けた施策の実行・改善をおこなっていただきます。 ※チャネル例:展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DMなど ■配属組織: Drawer事業本部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。その中でマーケティングチームは、CADDi Drawerで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。 ■入社後の流れ: 入社後約1ヶ月間は、当社やプロダクトのキャッチアップを、オンボーディングコンテンツを用いて実施いただきます。 その他、商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 ◇ポジションの魅力: ・CADDi Drawerの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 ・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社hacomono
【フルリモート】アーキテクト◆自社開発SaaS/フィットネス×IT◆業界大手の導入実績有◎フレックス【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…
700万円〜1000万円
正社員
〜自社プロダクト「hacomono」/8,000店舗超導入企業〜 ■仕事概要: プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を、アーキテクトとしてリードする仕事です。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げて頂きます。 ■業務内容: ◇プロダクト横断的なアーキテクチャ戦略の策定と推進 ・マイクロサービスやドメイン駆動設計(DDD)など最適なアーキテクチャパターンの選定・実行 ・レガシーシステムのモダナイゼーション計画と実装指針のリード ◇新技術・新ツールの調査および導入 ・既存プロダクトへのインパクト評価、導入方針の決定 ・技術的負債の解消プラン策定・実行 ◇各開発チームへの技術的リードおよびサポート ・コードレビュー、技術的課題の解決支援、チームメンバーの育成 ・CI/CD パイプラインや運用プロセスの設計と改善 ◇ステークホルダーとの連携およびプロジェクトマネジメント支援 ・経営陣・PM・他部門との調整、要件定義、ロードマップ策定 ・大規模プロジェクトの技術的リスク管理とアーキテクチャ決定 ■開発環境: 開発言語:Ruby、Go、TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails、Vue/Nuxt インフラ:AWS、GCP CI/CDツール: GitHub Actions バージョン管理:GitHub その他ツール:Slack、Notion with AI、Jira、GitHub Copilot、Code Rabbit プロダクトの開発スタイル:スクラムを用いたアジャイル開発 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ドメイン駆動設計(DDD)の深い理解と実践経験 ・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda など)の設計・運用経験 ・データベース設計・運用(RDBMS、NoSQL など)やビッグデータ基盤の構築経験 ・サイトリライアビリティエンジニアリング(SRE)の知識・経験 ・レガシーシステムのモダナイゼーション経験(オンプレミスからクラウドへの移行等) ・アジャイル開発手法(Scrum、Kanban)の理解・推進 変更の範囲:当社における各種業務全般
日本建設工業株式会社
【神戸/未経験歓迎】発電プラントの建設エンジニア(原子力部門)※三菱重工G/退職金あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
神戸支社 住所:兵庫県神戸市兵庫区小松…
350万円〜599万円
正社員
〜未経験歓迎/手に職を付けたい方にオススメです!/三菱グループの安心基盤/住宅手当・退職金制度あり/年休126日〜 ■業務内容: 発電プラント、原子力の建設・据付に関する保守、メンテナンス担当をお任せします。工事本部所掌の原子力部門に所属し、現地で原子力発電設備、再処理設備、研究設備、他のメンテナンスを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育について: 当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。 ■転勤・出張について: 原子力部の管理部門は兵庫県神戸市にありますが全国にある事業所へ転勤をお願いすることがあります。(北海道・青森・茨城・福井・愛媛・佐賀・鹿児島 他)なお、出張については、短い時で2〜3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は1〜2年かかるケースもあります。 ■独身寮について: 独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000〜30,000円(光熱費別)となっています。 ■出張手当について: 別居手当支給(転勤40,000 出張20,000) ※上記対象者は1ヶ月以上の長期出張者 ※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
日本基礎技術株式会社
年収アップ希望の土木施工管理者必見/発注者あり
土木施工管理
全国各営業所単位
400万円〜700万円
正社員
・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・業者折衝、打ち合わせ ・書類作成、写真管理
株式会社カオナビ
【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM)◆フレキシブルな働き方/全社残業1日平均39分【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
600万円〜1000万円
正社員
〜利用社数3,000社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。) ■職務詳細: ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定、遂行 ・定性、定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・リサーチ結果を下にした改善案作成 ・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示 ・社内各チーム(マーケティング、セールス、サポート)との連携 ・開発における全体進捗管理、ファシリテーション ■ポジションの特徴: 当社のプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。 しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。 ■当社の特徴: 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社hacomono
フルリモート【マーケティング】◆ウェルネス業界向けSaaS展開・大手の導入多数/累計資金調達120億【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…
500万円〜899万円
正社員
〜フルリモート・フレックスでワークライフバランス◎/フィットネスクラブなど業界大手の導入多数/会員管理・予約・決済を効率化するSaaS〜 ■業務内容: ウェルネス業界の業務効率化を推進するSaaS「hacomono」を開発・提供する同社にて、マーケティング担当を募集いたします。 ■具体的な業務: (1) ウェビナー・イベント施策の戦略設計〜推進 ・マーケティング/事業目標と接続した年間・月次の施策設計 ・ターゲットに応じたテーマ選定、登壇者の選定・交渉 ・共催企業、ISチーム、デザイナーなど社内外メンバーとの連携を通じた実行 ・成果分析・振り返りをもとに、再現性のある手法へと型化・ナレッジ化 (2) ホワイトペーパー/コンテンツ施策の企画・実行 ・マーケティングKPIやセールスプロセスと接続したコンテンツテーマの設計 ・訴求内容・構成案の検討から制作ディレクションまで一貫してリード ・社内のプロダクト・セールス・CSなどからのインプットや、外部ライターとの連携を通じたコンテンツ開発 (3) リードナーチャリング戦略の立案・実行 ・リードの状況や営業プロセスをふまえた、全体設計・シナリオ設計 ・メール/ホワイトペーパー/ウェビナーを連動させた施策実行とファネル改善 ・効果測定(CV率・商談化率等)に基づく継続的な改善と仕組み化 ■組織体制・採用背景 マーケティング本部はマーケティング部・ブランドコミュニケーション部・インサイドセールス部と3つのグループで構成。 配属予定のマーケティング部は、リード獲得、新たなマーケットへの開拓促進をミッションとしており、 ウェビナー・ホワイトペーパー・ナーチャリング領域の強化に向けた採用となります。 ■やりがい・魅力: ・戦略設計からリード獲得〜育成〜商談化まで一気通貫で実行できる ・マーケットやチャネルのオーナーとして裁量を持って活動できる ・バーティカルSaaSだからこそ、業界に深く入り込んだ企画の立案、顧客ビジネスモデルに精通した上でのコンテンツ開発が求められることで、マーケターとしての成長が加速できる ・高いシェアのバーティカルSaaSであるhacomonoの急成長フェーズに携われる 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロピア
【人事】ロピアの新卒採用責任者(大卒・高卒)◆成長率業界No1/年間300名採用/全国110店舗以上【エージェントサービス求人】
商品企画、人事
1> 丸の内オフィス(三菱ビル13F)…
650万円〜899万円
正社員
〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200〜400人/完全週休2日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景: ・スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社にて、【新卒採用(高卒・大卒)責任者(全国or拠点毎)】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 ※現在、成長率業界No1を誇り、25年度も全国に数十店舗の新規店舗を控えており、新卒・中途合わせて年間1,000名の拡大採用を目指している当社にて、経営戦略の主軸となりご活躍いただけるメンバーを探しております。 ■担当業務: 同社の新卒採用責任者として、採用業務をメインにご担当いただきます。(拠点はご住居に合わせて設定いただけますが、丸の内オフィスが本拠地となります) ※全国合計の年間採用数:300〜400名 ■業務詳細: (1)採用戦略 ・全社的な採用戦略を立案いただき、各拠点ごとの採用メンバーと連携をしながら、目標人数の採用の達成に向けて推進します。 (2)採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 (3)母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 ■組織構成 ・採用企画部:新卒採用チーム&中途採用チーム ※新卒採用チームには、10名以上の社員が在籍しており、各エリア毎(東北、関東、関西、中部、九州)に採用業務を担っております。 ※今回採用予定の方には、新卒採用チームの責任者もしくは、拠点ごとの責任者をお任せする予定です。 ■同社について ・年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を目指します。さらに、対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜2024年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務
リダクション株式会社
インフラエンジニア/還元率80%超/案件選択可/年休130日程/平均残業6h/年収UP確約/リモートワーク可能
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★東京・大阪に加えて、2023年1月に…
400万円〜1200万円
正社員、契約社員
★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩! ★案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます! ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします! 【案件例】 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware) ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ◎某メーカー向け仮想環境移行(VMware,Windows,Active Directory) ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築(GCP/Apache) ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク 【開発環境・業務範囲】 言語:Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています! 【注目】 エンジニアの声を大切にします! 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です! 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています!あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください!
非公開
【全国型・地域型】スーパーゼネコン/施工図関連等業務
設計(建築・土木)
全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…
700万円〜1000万円
正社員
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 <具体的には> ◇建築工事における施工図の作成 ◇製作図の確認 ◇進捗管理 ◇品質管理 ◇発注手配 ◇建築主や設計者との折衝など <施工事例> ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム <就労環境> ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した 施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減
株式会社アパレルウェブ
【全国からフルリモート可】WEB広告運用◆アパレル業界のDX化や海外進出を支援/年休128日【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-…
400万円〜649万円
正社員
【フルリモ可能!ワンストップで顧客のデジタル化を支援/Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ■業務内容: アパレル業界を中心とした「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業などのクライアントのWEB広告運用をお任せします。クライアントごとに営業担当・コンサルティング担当がおりますので、連携しながら運用に取り組んでいただきます。 当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供が可能。パートナー企業と協業をしながら支援をすることですべてのニーズに応えられることが強みです。2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化や海外進出化の支援をすべく事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。 ■業務詳細: 運用をお願いする媒体は下記となります。 ・リスティング広告(Google広告、Yahoo!プロモーション広告) ・SNS広告(Facebook、Instagram、Twitter) ・DSP広告(Criteo等) ※リスティング広告、SNS広告、DSP広告の割合=6:3.5:0.5です。 担当する案件は10件程度、1件当たりの予算は50〜100万/月です。 ※ファッション関連の小売企業がメインクライアントとなりますため、セールの開催される6・7月、12・1月が繁忙期となり、2・8月が閑散期となります。 ■魅力: ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・フルリモート可可/年間休日128日/土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【フルリモート】社内SE(店舗システム)◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> 現在お住まいの住居(リモート/全…
450万円〜999万円
正社員
★VB.NETもしくはC#経験 《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 〜実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引〜 ■採用背景: 社内システムを内製しており、EC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発に数年単位で取り組み新旧両方のシステム稼働で人員が必要なため。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームを決定予定。本求人は「店舗システム開発課」を記載してますが、社内SE各課と合同募集のため、他求人票もご覧下さい。 ■業務内容: 店舗利用のシステム、リユース事業のグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システム構築 (1)案件チーム 新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張) (2)保守チーム 問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめがメイン) (3)刷新チーム アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行うリードエンジニア (4)海外POSチーム USA向けPOSの開発及び保守運用の改善 ■開発環境: OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他 DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL ソース管理:VSS,GIT クラウド:AWS ※ユーザー数:10〜5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国店舗のお客様、ゲオグループ社員) ■配属組織: 全体の人数 : プロパー21名(Mgr1, メンバー20), 協力会社11名 ■魅力ポイント: ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修とITに積極投資 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社セレクティ IT事業本部
ITエンジニア(フルリモート確約)◆自宅から大規模PJへ!|前職給与UP確約
制御系プログラマ、制御系SE
\条件を満たす方は【フルリモート確約】…
500万円〜600万円
正社員
★☆原則フルリモート勤務☆★ 《具体的には》 ・遠隔監視モニタ開発 ・ERPパッケージ開発 ・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発 ・契約管理システムリプレイス など \スタートアップメンバー募集/ ・教育系サービスのWebアプリケーション開発 《専属のIT営業が二人三脚でサポート!》 昨年、組織改革によりエンジニアがプロジェクトに専念できる環境を実現しました。 エンジニア専属のIT営業が担当としてつき、 クライアントとの橋渡しから評価フィードバックまで全面サポート! さらに、月一の面談では悩みを逐一相談できる機会も。 そんな徹底サポート体制があるからこそ、 全国各地で働いていても安心して仕事に携われるはずです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・遠隔監視モニタ開発 ・ERPパッケージ開発 ・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発 ・契約管理システムリプレイス 【開発環境・業務範囲】 \フルリモート勤務募集/なので、自宅からプロジェクトに参画可能 《活かせる経験》 ・Webアプリケーション開発経験 ・JavaやSS Kotlinを用いたバックエンド開発経験 ・Vue.jsやReactでのフロント開発経験 ・AWS構築経験 ・PHPを用いたバックエンド開発経験 ・AWS設計経験 ・サービスの立ち上げフェーズからリリースまでの経験 ・スクラムやアジャイル開発の経験 ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・BtoCサービスの開発経験 《使用言語例》 Java、JavaScript、SpringBoot、PostgreSQL、Git、React、Next.js、Vue等 【注目】将来はチームを牽引する存在として、マネジメントも経験できる! マネジメント経験をお持ちでない方もご安心ください。入社後はまずメンバーと開発に携わっていただき、将来的にはチームリーダーとして活躍できるチャンスもご用意しています。新卒入社の若手社員もいるチームですので、経験をもとに後輩の育成にも携わっていただく機会が多くあります。 また、現場の声に耳を傾け、メンバーからの気づきを、ルールや業務改善に活かす文化もこの職場の魅力です◎ 「組織の一員」として業務をこなすのではなく、あなたのアイデアをもとに主体的により良い組織づくりを手掛けられるチャンスがある環境です。 【注目】理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。 ■充実の休暇制度で、ゆとりのある暮らしを ・年間休日132日以上(土日祝休み) ・大型連休(GW、夏季、年末年始)あり ・有給休暇取得率100% ・アニバーサリー休暇/Sick Leave制度といった独自の休暇も!(※社員の意見から生まれました!) ■ワークスタイルを支える基盤づくり ・残業は月20時間程度と少なめ ・フレックスタイム制度あり ・住宅手当/社宅制度あり ・資格取得支援制度あり 自分の時間や家庭の時間、そして自己研鑽の時間も確保しながら、エンジニアとしての技術も磨き続けられる環境です。 社員の声をもとに業務改善にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの働き方を尊重。長期的なキャリアプランを描ける会社です。