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アイテックソリューション株式会社

【滋賀/未経験歓迎】パナソニック家電の回路設計※新製品開発に携われる/専任講師による2か月の充実研修【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発

1＞当社顧客先(八日市パナソニック)…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験の方も手厚く歓迎！/研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】パナソニック社で日常生活には欠かせない家電の設計に挑戦しませんか？未経験/経験者とも研修でしっかり学んだ後に、配属となるため安心です！実際に先輩社員の多くは未経験からのスタートで、エンジニアとして大手家電メーカーの開発現場で活躍しています。案件と勤務先が決まっているため、当面の間転勤は想定しておりません。 ■業務内容：滋賀県のパナソニック社常駐にて、制御回路の開発案件をお任せ致します。【具体的には】機器を制御している基板・回路の動作確認テストなどの評価業務、電子部品の置き換え評価業務などに従事頂きます　　 ※まずは製品が設計通りに動作できているかを確認する測定業務からのスタートとなるため、未経験の方も安心です！ ※弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！ ■研修について：約2か月の「OffJT研修」 e-ラーニング形式ではなく、現役エンジニアの先輩社員が講師として対面での研修を行います！現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができるほか、わからないことはその場ですぐに質問ができるため、あなたの成長速度に合わせて丁寧に教育を行います。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス：設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。【キャリア例：未経験で入社した場合】入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

【関西】店舗スタッフ（グロサリー部門/チーフ候補）残業20H程度◆業界大注目スーパー、オーケー！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞オーケー大阪高井田店住所：大…

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300万円〜499万円

正社員

【大阪/高井田】店舗スタッフ（グロサリー部門/チーフ候補）残業20H程度◆業界大注目スーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■概要： 11月に開業予定のオーケー高井田店にてディスカウント・スーパーマーケットのグロサリー部門としての業務をご担当いただきます。売場にいる時間が長いこともありご案内役としての役割も大きく、お客様からの質問も多くあります。お客様に満足していただけるように豊富な品ぞろえの売り場をつくる、重要な仕事です。その他にはパート等のマネジメント業務もお任せします。まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社が定める業務】・食品・冷食品の売場づくり、品出し、発注・レジ応援・パート等のマネジメント業務 ■キャリアパス：スタッフ⇒係員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒店長代行⇒店長ゆくゆくは店舗の基幹業務（ヒト・モノ・カネのマネジメント業務）を担います。また、事業拡大に伴う本社機能強化のため、本社スタッフ社内公募の実施機会も増えています。 ■働き方 ◎残業は月平均20時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ※開業前の入社が確定した場合は首都圏エリアでの研修となります。その場合の住宅あっせんやサポートは同社が負担いたします。（家具家電付きの住居の紹介〜家賃負担あり） ■ポジションの特徴：売場の企画やレイアウト、品出しや陳列など売場での仕事が多いことから、お客様と接する機会が多く、「あれはどこにあるかな」「こないだ買っておいしかった食品はどこかな」など御案内することもあり、「ありがとう」に触れる機会が多いのも魅力の一つです。陳列の仕方で売上が目に見えて変わるので販促プロモーションのスペシャリストとも言えます。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん、「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンセイメンテナンス

未経験歓迎【新大阪】舞台機器やエレベーターのメンテナンス／平均勤続15.6年／年休120日／転勤なし【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験から安定企業で手に職付けられる！／残業15~20時間／平均勤続勤務15.6年／舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎／年休120日（土日祝）／転勤なし】 ■業務内容舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び故障修理の業務をお任せいたします。＜具体的な業務・特徴＞・劇場・ホールに納入している舞台機構や、住宅・公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守メンテナンス業務を行います。・毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。 ※通常の出張は遠くても山陰・愛媛エリアまでで、2日〜3日程度の為、長期出張はありません。 ■納入実績豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。＜遊戯機械＞ Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数＜舞台機構＞歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数 ■組織構成保守部は32名（50代5名、40代10名、30代7名、20代10名）で構成されています。若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数：15.6年 ■働き方完全週休2日制、年間休日120日。土日や夜間に緊急電話対応当番が月数回程度の頻度です（緊急対応の依頼があった場合の電話対応のみ）※別途手当支給長期の出張もなく、腰を据えて働いていただける環境です。 ■当社の特徴遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

クマリフト株式会社

【大阪/茨木市】品質保証　※年間休日124日/月残業時間10時間程度/セコムG/圧倒的ﾄｯﾌﾟｼｪｱ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

R&Dセンター住所：大阪府茨木市彩都…

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350万円〜549万円

正社員

【年休124日/平均残業10時間程度/セコムグループの安定性/業務用昇降機の圧倒的ﾄｯﾌﾟｼｪｱ】 ■企業情報弊社は国内ﾄｯﾌﾟｼｪｱの小荷物用エレベーターや荷物用エレベーター、人荷用エレベーターを中心に、各種エレベーターを手掛けている企業です。飲食店や公共施設および福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）を中心に、様々な場所で使用されており、各種エレベーターを開発から製造、販売、据付、メンテナンス（法廷検査含む）まで自社で一貫しておこなっております。利用者の声を製品に直接反映できるのも大きな強みです。また、弊社がつくっている製品は、社会が抱える課題をサポートする製品のため、ニーズが高く、将来性があります。※無借金経営で非常に安定した企業です。 ■主な業務内容弊社製品である各種昇降機の品質向上に向けた取り組みを担当していただきます。不具合返却品の調査を、迅速かつ適切に行い、再発防止を行うことをミッションとしています。製造に関する品質管理部門は他にあり、製品を顧客に引き渡した後の不具合対応が品質保証室の業務となります。また、品質マネジメントシステムの管理部門でもあります。 ■業務詳細・故障発生時の不具合対応（不具合の原因調査、交換した部品の調査/月10件程度）・必要に応じ、お客様への状況や対策の説明（調査報告書作成） ※現場の対応や回答は基本サービスエンジニアが行いますが、場合によっては現地での確認が必要な場合がございます。・各部門との品質改善業務、共同対応（初期不良がでないように開発段階でのレビュー、サービスエンジニアの会議に出席し、故障の原因追及　等） ※休日や夜間の呼び出しは現状ございません。【キャリアアップ】品質管理能力（ＱＣ検定）、品質マネジメント（ＩＳＯ）の知識と、管理能力、内部監査員資格、不適合調査による製品知識を身に着けていただけます。【働く環境】残業時間を1分単位で管理するなど、労務管理も徹底しています。自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イズミコンサルティング

【大阪】建築物の防災コンサルティング※シェア業界トップクラス／年間休日124日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管設計

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

〜シェア業界トップクラス◎／建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】建築基準法に定められる避難安全検証法に基づく建築防災設計コンサルティング業務をお任せいたします。【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■ゼネコンや設計事務所の設計者への建築防災設計の初期コンサルティング ■建築確認申請に付随する避難安全検証法や条例に基づく防災計画などの書類作成 ■複数プロジェクトのマネジメント【業務の基本的な流れ】 ▽問い合わせのあった設計担当者にヒアリングを行います。 ▽建物の大きさ・要件などに関して打ち合わせを行います。 ▽お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容をもとに検討します。 ▽結果を報告書をまとめ、お客様へ提出します。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。 ■キャリアパス：設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。 ■働く環境：年間休日124日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。 ■当社の魅力：環境案件の知見を10年蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。

綱田工業株式会社

【大阪市／転勤無】船舶用品のルート営業※未経験歓迎／ノルマなし／完全週休二日／参入障壁が高い安定業界【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪支店住所：大阪府大阪市港区弁天6…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎／転勤なし／完全週休二日制／ノルマなし／参入障壁が高い業界なので安定して就業することができる環境です】 ■業務内容：当社の営業職として、船舶用品・陸上土木資材および機器のルート営業を担当していただきます。＜具体的には＞・船舶用品・陸上土木資材および機器のルート営業（既存顧客中心）・救命胴衣、救命いかだ、船灯、吊り具など多岐にわたる商品提供・お客様との関係構築と深耕営業・製品の特徴や使い方の説明、買い替えスパンの提案＜商材＞・救命胴衣、救命いかだ・汽笛、船灯・アンカー、シャックル、ワイヤーロープ・操舵機・コンパス、風速計など ※航海に必要な多種多様な船舶関連機器や用品を扱いますが、入社の時点では製品に関する知識は必要なく、OJT等を通じて徐々に覚えていただけます。＜お取引先＞北海道から沖縄まで、全国各地の海運業、漁業を営むお客さまとの取引があります。創業以来80年以上にわたりお付き合いのあるお客さまもいます。海運業界は、新規参入が少なく長い歴史を持った企業様が多数。そうした歴史ある企業さまと長年のお取引を続けており、安定した企業基盤を築き上げています。＜営業方法＞既存のお客さまとの取引が中心です。お客さまとの長いお付き合いを大切にしているため、営業ノルマはありません！その分、深い関係づくりを大切にしており、時には、各地のお客さまを直接訪問して、商品の特徴や使い方、買い替えスパンなどを丁寧にご説明します。 ■教育制度：まずはOJTで先輩社員の同行からスタート。約半年は、先輩社員の手伝いや同行などを通じて商品の知識や営業の仕事の流れを身につけていきます。その後、徐々に先輩社員から担当先を引き継いでいきます。引き継いだあとも、商品や営業活動についてわからないことなどがあれば、先輩社員が相談に乗ります。 ■職場環境・年齢構成：大阪支店営業メンバー13名(20代1名、30代6名、40代2名、50代2名、60代〜2名)　※前職は、旅行業界、ペット業界、釣具業界などの異業界の方々もご活躍されています。面倒見のいい先輩が多いですが、頭ごなしに決まったやり方を押し付けることはありません。失敗はフォローしますが、まず挑戦し、学びを得ていただくことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

三展ミネコンサルタント株式会社

【大阪】オープンポジション＜未経験歓迎！＞転勤・異動無し/年休125日/残業10H【エージェントサービス求人】

測量・積算、土木施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中…

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350万円〜799万円

正社員

【官公庁がメイン顧客であり公務員的な働き方◎/土日祝休み・残業10h・年休125日でワークライフバランス◎/住宅手当・社宅制度も充実のため、UIターンも歓迎！】 ■職務概要：行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、オープンポジションで募集を行っております。ご本人の意向や適性を踏まえて、積算・施工管理のいずれかをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【積算】公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格の算出をするための資料を作成する仕事です。(主に道路・河川・砂防等の積算) 【施工管理】官公庁発注の土木工事における工事の・安全工程品質等管理・材料検査・出来形確認・施工業者との打合せ・設計変更や工事発注・道路管理等に関わる資料作成 ■入社後新卒入社も多く、20代が多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4〜5年で主任へと昇格します。 ■働き方・福利厚生：・働き方が担保された環境当社はコンサル業者であるため、自社で工事をしないため、メリハリをつけて休むことが可能です。その他、官公庁がメインの顧客かつ発注者側の業務となるため、公務員に近い働き方になります。・ワークライフバランス充実残業は10Hほど、有給も80％以上の消化率です。・福利厚生社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100％ ■事業内容及び事業の特徴：当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電算システム

【大阪／転勤無】システムエンジニア（リーダークラス）〜リモートワーク可／独立系SI〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島2…

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400万円〜649万円

正社員

官公庁や一般企業向けの様々な分野のシステム開発のリーダーを募集します。チームの規模は5〜10名程度です。各拠点での開発ですが、リモートも併用しています。 ■具体的な開発例：アパレル向け販売管理システム／加工業向け生産管理システム／古車オークションシステム／不動産業向け物件管理システム官公庁向け申請登録システム／リネン業向け契約管理システム／会員管理モバイルアプリ開発 ■働きやすい環境：・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。・アフターコロナにおいても「在宅勤務」併用を検討しています。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 ■スキルアップを目指せす環境：クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署：システムサービス事業部ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■当社について：当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

フェンリル株式会社

【大阪】品質管理（QA）エンジニア（チームリーダー）【エージェントサービス求人】

品質管理

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わっていただくことも可能です。【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■業務詳細： ◇品質管理業務全般テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■現在の課題・入社後に期待してること：担当QAエンジニアの人数が不足していることが大きな課題ではありますが、新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めていただけることを期待しております。 ■組織マネジメント： 4〜5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価など） ■業務効率化／改善活動：各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義 ■業務環境：・開発機：最新世代のMacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施・コミュニケーションツール：Slack、oVice ・ビデオ会議：Google Meets ・課題管理：Backlog ・品質管理関連（JSTQBなど）やスクラムマスターなどの受験料を補助 ■働き方： ◇ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

株式会社デルタエンジニアリング

プラスチック成形機械オペレーター（静岡）

製造・整備士・技術士

静岡県静岡県袋井市静岡工場静岡県袋井…

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199万円〜

正社員

【未経験歓迎】【仕事内容】「ものづくり」を武器に未経験から国家資格取得を狙える仕事にチャレンジしてみませんか？当社は創業以来「プラスチック」の加工、製品開発を通じて自動車や家電製品を初め、幅広く人ーの暮らしに貢献してまいりました。当社の強みである「成形加工」の分野でプラスチックのスペシャリストを目指していただきます！【仕事内容】プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業指導、生産のチェックが仕事です。具体的には；１）生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け２）製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力３）周辺設備を成形条件に合わせて設定４）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ５）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認６）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認最初はプラスチックの知識や成形加工の業務を身につけていただくため、先輩社員の元で実践していただきながら覚えていただきます。まずは成形されたプラスチックの仕上げ作業を現場社員と共に覚えていただきます。その後は徐ーに業務の幅を広げていただき、将来的には成形機械オペレーターやプラスチック成形技能士といった国家資格の取得を目指し、スペシャリストとしてステップアップしていただきます。【仕事のやりがい】プラスチックは「生き物」と呼ばれるようにその日の気温や湿度などで状態が変化する特性があります。製品加工は機械で行いますが、一定の品質を安定して生産し続けるためにはプラスチックの性質を理解した上で成形加工するための機械設定や品質確認を人の目で行うこと重要となります。そのため、その状況や現象に応じてベストな品質に仕上げることがスペシャリストのやりがいとなります。【働く環境】社員は経験者、未経験者、新卒入社、中途入社関係なく和気あいあいと働ける環境です。さらに事業部長自ら工場に赴き現場の社員に声をかけたり、時には実際の業務に関するアドバイスをしたり、社員との距離が近いことも特徴の一つです。また実際の現場は比較的若手の多い現場となりますが、作業する方には中国人やミャンマー人など外国籍の方もいます。将来的には作業員を取りまとめたり指導したり、「マネジメント」のスキルも身につけられます。勤務頂く成形製造課は比較的若手が中心となって業務を行っていますが、作業者は外国人(中国人やミャンマー人）が中心となります。主要顧客：パナソニック／三恵／ROKI...など【将来性について】急速に進んでいる自動車のEV化に伴い、バッテリーに使用される製品を受注し、生産しています。

ルックスオティカジャパン株式会社

【大阪】Ray-ban（レイバン）/店舗スタッフ★平均残業10H／ゆくゆくは本社勤務！週休2日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞直営店（Ray-BanStore…

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300万円〜599万円

正社員

【Ray-ban！世界アイウェアトップシェア★ゆくゆくは本社勤務も！有名ブランドの日本進出に貢献／平均残業10H／週休二日★長期休暇あり】 ■担当業務世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（Ray-ban）の担当として、同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。＊セールスコミッション制度：月（店舗の売上）・四半期ごと（目標設定）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸） ■ブランドの特徴（Ray-ban）ブランドの特徴として、有名アイウェアブランドゆえに様々な客層や年代のお客様がご来店されます。またファッション好きの方が多いため、スタッフもファッショナブルで個性を大切にしている方が多い環境です。単に商品の提案ではなく、コーディネートの提案も含めて接客をしていくため販売力の付く環境です。 ■就業環境について販売職の方の働き方を一番に考え、残業時間月10時間以内、週休2日、長期休暇も取得しやすい環境で、離職率が低い環境で長期就業/キャリア形成がしやすい環境です。 ■キャリアパス将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■ブランドについてルックスオティカジャパン(株)の親会社として、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置くアイウェアのリーディングカンパニーです。 CHANEL,BVLGARI,PRADA,TIFFANYなど有名ブランドのライセンスも所有しており、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【大阪】ビジネスコンサルタント（経営戦略・業務改革・ITコン）〜関西本社の企業担当〜＜Region＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった経験ができ、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎地域オフィスに独立した組織を持っているので、あらゆる組織機能を通じてマネジメントが可能！＜業務概要＞西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。＜３つのコンサルティング領域＞（1）Industry領域各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。 ※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等（2）地域価値創造領域地域における価値創造に向け、社会課題アジェンダ軸で活動しています。民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながら変革を推進いたします。（3）サービスオファリング領域戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。 ※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など【プロジェクト事例】・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援（メタバース・5G・AI・Data Analytics等）・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革、等変更の範囲：会社の定める業務

矢野建設株式会社

【大阪/長堀橋2分】建築施工管理◆官庁大型案件中心で土日祝休／出張転勤なし／残業25h／資格取得◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

矢野建設株式会社住所：大阪府大阪市中…

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500万円〜799万円

正社員

〜残業削減◎直行直帰！社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件・オーダーメイド案件多数／早期キャリアアップ／長堀橋2分心斎橋10分〜【本ポジションの魅力】 ◎官庁工事は土日祝が完全にお休み。民間工事で土曜出勤が発生しても2カ月以内に代休取得可能！ ◎働き方改革の取り組みで残業25時間以内実績あり！（シフト制、複数担当制、長い納期で負担減） ┗　役職者の方も残業が少なく早く帰る風土があります。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元しています！ ◎30歳以上の社員のほとんどが1級資格を所持。資格手当等も充実しており早期キャリアアップが可能です。 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！＜案件について＞・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院など・民間：官公庁＝５：５(自社案件1〜2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満）・エリア：大阪7割、兵庫3割・規模：5億円〜10億円など＜働き方＞・年休120日／残業平均25時間・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。・休日：代休/振替休日を所長から推奨。・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。＼ここがポイント／ ◎社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。 ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/ 変更の範囲：本文参照

PwCコンサルティング合同会社

【大阪/ハイブリット勤務】保険業界コンサルタント◆PwC Japanグループ/フルフレックス【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【Growth & Innovation】国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援【Front Office Transformation】お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援【Core Business】環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 ■担当業界：生命保険／損害保険／共済・少短 ■プロジェクト例：【Growth & Innovation】損害保険：新規事業の開発（領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援）損害保険：会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援生命保険：人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施生命保険：市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援【Front Office Transformation】損害保険：セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援生命保険：チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析生命保険：顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援【Core Business】損害保険：支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援生命保険：保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援生命保険：社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライズ

【大阪／守口市】建築施工管理◆出張ほぼなし／残業少なめ／希望休や長期休暇も相談ＯＫ／車通勤ＯＫ【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府守口市藤田町1-50…

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500万円〜649万円

正社員

＜希望休や長期休暇も相談ＯＫ／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車･バイク･自転車通勤OK＞ ■職務概要：施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をするお仕事です。今回は「公共建築・集合住宅・個人住宅の施工」など幅広く対応する当社にて施工管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・お客様とのやり取りや工事のスケジュール管理・職人の手配・予算管理・資材管理・安全管理営業活動は一切発生しません◎ ■働く環境：・エリア…近畿一円の現場。大半は直行直帰です◎ ・夜間業務…ほとんどありません。・残業…現場は基本17時までに就業するのであまり発生しません。繁忙期は事務所に戻ってからの残業可能性があります。 ■魅力：＜安定した仕事量を確保＞マンションや大学などの学校施設､官公庁施設など､安定した仕事量を確保し､業績も好調です◎ ＜営業活動なし･直行直帰OK＞現場管理に集中するため､営業活動も一切発生しません。また、現場も関西一円で出張はなく直行直帰ＯＫです。 ■案件について：・主に民間工事を中心にお任せします。公共施設や学校、ビル、ホテル、マンション、工場などの施工を行います。・公共工事の工期は1年程度で。年に1−2件程度担当いただきます。民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲でお任せするのでご安心ください。 ■組織構成：現在配属先には12名活躍中（20−65歳）で、そのうちほとんどが未経験からの入社です。前職は運送業や車屋さんなどからの転職者で若手が活躍中です◎ ■企業特徴・募集背景：当社は建築・土木・設備工事総合請負として公共工事・分譲集合住宅修繕など幅広く対応し、特に公共工事で得た信頼と実績を武器に各企業さまに信頼いただいており、多数の受注をいただき順調に売上増加中です！一方で、人材不足により新たな現場人員を確保できず、現在のところは営業をストップしている状況のため、今回新たなメンバーを増員募集しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

三菱電機冷熱プラント株式会社

【大阪/江坂】店舗設備の既存営業（スーパーマーケット関連）三菱電機G/年休125日/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支社住所：大阪府吹田市江坂町1−…

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450万円〜799万円

正社員

〜三菱電機グループ/店舗設備の技術営業/スーパーマーケット関連の既存顧客メイン/提案から完成形まで携われる/年間休日125日/スキルアップ可〜 ■業務内容：スーパーマーケットをメイン顧客に、ショーケースや店舗バックヤードの低温設備、セントラルキッチンや配送センターの設備運営をトータルサポートする当社にて、店舗設備に係る技術営業をお任せします。＜詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】・基本的にルート営業です。一年に一回程度、紹介などで新規提案に行くこともございます。・ご自身で商談、設計、見積や現場の安全・品質・工程管理などの施工管理を行い、完成まで一貫してお任せします。 ※設計は基本となるベースがあり、文系出身者で設計未経験の方でも入社後習得が可能なレベルです。 ※規模が大きな案件は施工管理の部署にお任せします。・担当エリアは主に近畿、中国地方、四国地方を担当します。・宿泊を伴う出張は年1回程度です。・土日は基本的にお休みですが、お客様先の現場状況により休日対応いただく場合もあります。・工事での立ち合いの際、多い場合は月に2〜3回程度、夜間対応いただく場合もあります。その際は始業時間をずらし出勤可能な制度があります。 ■組織構成： 5名（60代:1名/50代:1名/40代:1名/30代:1名/20代:1名） ■やりがい：商談〜工事完成まで全て携わるので、自身が提案した内容の完成までを見る事ができ、やりがいを感じられる瞬間です。 ■教育体制：同社では育成にも注力しています。組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。 ■働き方：・年間休日は例年125日程度ございます。（2024年度実績：128日）・月の平均残業時間は30〜40時間前後となっております。 ※一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 ■企業の魅力ポイント：・同社は三菱電機グループです。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。・福利厚生も三菱電機グループや当社ならではの制度が充実しております。変更の範囲：本文参照

相生産業株式会社

【大阪/未経験】法人営業★自社調味料の提案★大手外食チェーン取引有／定着率◎／月平均残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区北…

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350万円〜649万円

正社員

〜未経験から営業職へチャレンジ！様々な業界出身者が活躍しています！〜 ★大手外食チェーン等と取引あり、ノルマに追われず顧客との関係構築ができる！ ★営業部の約半数が『10年以上』勤続で定着率・安定性抜群！ ★家族・住宅手当あり、月平均残業20H程度で、プライベートとメリハリ！ ■概要タレやソースといった調味料を自社で開発・製造・販売し、和食から洋食・中華まであらゆる料理をカバーしている当社にて、法人営業職をお任せします。近年の健康志向の高まりを受け、安定性もある中で同社へのニーズも増大しています。更なる事業拡大を視野に入れ、商品の魅力を多くの方へ伝えてくださる方を募集します。 ■具体的には □誰に：大手外食チェーン（例えばファミリーレストラン）やスーパーなどの小売店 □何を：自社で作っている調味料（タレ、ソース、スープ、粉末調味料など）を使ったメニュー □どのように：・提案営業もしくは新規開拓・新商品の企画・開発・提案資料作成・その他付随事務・開発・製造部門とのやり取り・お客様への連絡・対応 ■ご入社後の流れ（1）工場研修（2〜3週）：商品の製造工程を体験し製造〜出荷の流れを理解します（2）開発研修（1〜2週）：開発部門の仕事を経験し、ゼロから商品を生む方法を学びます（3）営業研修：先輩社員に同行し、提案や商談の流れをつかんだあとに営業としてお任せいたします。営業部には半数以上が10年以上勤続しているベテランの社員の方が揃っています。困った時は誰にでもすぐに相談できる、未経験でも安心の環境です。 ■ポジションの魅力 ★ただのモノ売りではなく、お客様に合わせた提案ができる！お客様の既存メニューや地域性などを加味しながら、提案内容を考えることができます。例えば、「最近仕入れた肉のうまみを引き出すタレが欲しい」や「添加物を減らした調味料を作ろう」といった、顧客のニーズだけでなく自分たち発信のアイデアで幅広い仕事ができます。スピード感のある商品開発ができるのも強みです。 ■組織構成所長(課長)１名です。現在、開拓中・急成長中のエリアであり、人員増により体制を強化し、企業成長の推進役を担います。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＲ西日本不動産開発株式会社

マンション販売の方歓迎【大阪中之島】分譲マンション営業企画・販売戦略◆ＪＲ西日本Ｇデベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

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450万円〜799万円

正社員

〜JR西日本グループ/ワークライフバランス◎/全社の平均残業19.1h/福利厚生充実/賞与実績5.5ヶ月分（22年度実績）〜 ■仕事概要・採用背景当社は、JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発も行っています。事業規模は年々拡大しており、今回は【当社ブランドの、分譲マンションの営業企画担当】を増員採用します！ ※ブランド名：「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど ■業務内容・販売センターにて、リーダーとしての運営・管理業務・分譲マンションにおける販売・広告・マーケット戦略の企画・パンフレット・モデルルームといった広告宣伝物企画・販売を通じでの商品企画 ※接客ができる方がいなければ、また経験としてマンション販売をお任せする場合あり ■仕事の補足・販売派遣社員や販売会社のマネジメントを通じた販売促進と、販売戦略・営業企画がメインミッションです。 ※マンション企画自体は別ポジションが担当・ご自身が販売をされていた時の経験を活かしながら、販売元であるデベロッパーの営業企画や戦略等にチャレンジできる求人です！ ■組織構成・住宅事業本部65名（役員3名含む）うち事業推進部32名（役員1名含む）うち営業企画課 9名（課長1名、課長代理1名、係長2名、主任1名、課員3名、契約社員1名） ■当社について（１）ＪＲ西日本100％出資の不動産デベロッパーです。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。（２）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中（３）働き方：全社平均残業19.1時間、全社平均有給取得率84.3％、フレックス制導入、とワークライフバランスを整えられます！（４）福利厚生充実：月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【CS】【大阪】オフィスビル新築工事の施工管理◇大手メーカー案件多数／残業少【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1＞顧客先住所：大阪府大阪市中央区…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務内容：オフィスビル新築工事の施工管理業務をお任せします。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

大和エネルギー株式会社

【大阪・天王寺】開発設計職◆太陽光発電／新規ビジネスに挑戦可／大和ハウスG／省エネ推進／年休123日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野…

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450万円〜799万円

正社員

〜電気設備の施工管理からのキャリチェンも歓迎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要：脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、太陽光発電事業の開発／技術担当をしていただきます。現在、新規ビジネスとして、蓄電池を併設した太陽光発電所の開発に取り組み始めています。今後もソーラーシェアリングなど、さまざまなビジネス展開を検討しているため、新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容：発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議着工から完工までの工程管理新規事業の設計〜運転開始までの協議・調整・工程管理日帰りや1泊を伴う出張も発生します。 ■業務の特徴：発電事業者として発電所の開発に携わることができます。全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築　施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ■働き方：増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 ■魅力ポイント： ◎事業拡大中国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎裁量権の大きさ当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎福利厚生が手厚い出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。出張手当や出張先の居住地も会社負担です。変更の範囲：会社の定める業務

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