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現場技術職(現場監理)※発注者支援 ≪信頼と実績のある建設コンサルタント≫

建設コンサルタント、土木施工管理

大阪支店(大阪市淀川区) 実際の勤務は…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【現場技術職(現場監理)※発注者支援/関西エリア】 ■国/地方自治体(県/市町)が実施する公共工事の技術業務 ・発注者側のサポート業務 ・役所に出向き、役所の職員さんの補助業務(各種資料の作成等) ・工事監督補助業務(工事の施工状況の確認、設計図書との照合等)※実際の施工管理は施工会社が行う 案件:道路、トンネル、橋梁、河川など

モラブ阪神工業(株)

緊急;モラブ阪神工業ー情報処理ー組込み制御開発

制御系プログラマ

関西圏の弊社各取引先企業 (大阪、兵庫…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

*情報処理技術者 仕事内容 組込み制御開発          

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【高年収も可能】マンションマンション管理フロント職 大手企業グループのため福利厚生も充実

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

札幌・仙台・東京(立川・錦糸町他)・神…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

同社が管理委託を受けている分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ○管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 ○修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ○マンション内トラブルの対応やクレーム処理 ○管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ○マンションで行う各種イベントの提案及び運営 ○マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導 ※一人当たりが担当をする物件は15棟前後で、規模としては40戸前後のマンションが中心です。 ★管理をお任せする分譲マンションは、すでに当社が管理を委託されている物件です。新規管理物件の開発は、別の専門部署が担っています。

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー(精肉部門販売スタッフ)/福利厚生・制度充実/近畿エリア/プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗(兵庫、大阪、京都、滋…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケットの精肉担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

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【設備施工管理(給排水・空調)】年収900万/大規模案件多数

空調・電気設備・配管施工管理

《 実際の勤務地は、支社及び支店付近の…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【 給排水や空調設備の施工管理業務をお任せします 】 ■大規模案件が中心です! ・新築、リニューアル工事共に多数実績があり、オフィス、官公庁、学校や医療施設などの公共新築、マンション、銀行関連、商業施設など ・案件は、新規8割、リニューアル2割 ・全国各地にプロジェクトがありますが、関東圏内に大規模案件が集中しています 【 仕事内容 】 ※職階により担当業務が異なります ・建築を担当するゼネコン、サブコンとの打ち合わせ ・社内KY(危険予知)活動 ・現場職人への指示、連絡、工事の工程、進捗状況確認 など ・資材の発注、原価管理、施工図作成、確認 など

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欧米で普及が進む新時代の建築CAD『BIM』に特化し事業拡大中 BIM経験不問 施工管理、施工図経験者大歓迎

CADオペレーター(建築・土木)

本社:大阪府大阪市西区 京都勤務地:京…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

設計図をもとに、BIMソフトを使用した3Dモデルの作成、設計・施工図の作成 【具体的には】 ・2D図面を元に、3DBIMモデルの作成 ・設計・施工図の作成 ・3Dコンテンツのモデリング ・構造のみのモデリング作成 ・3Dモデルを使った工事ステップ図の作成など。 ※案件はゼネコンからの発注が100% 【BIMについて】 「ビルディング インフォメーション モデリング」の略称。 従来の2Dの設計書とは異なり、3Dの建設モデルをくみ上げていくことで設計図書を作成します。BIMソフトで作成した建築モデルは各パーツが柱や壁等の部材情報を持ったオブジェクトとして構成されます。 平面・断面・立面図のほか数量集計・パースデータも含まれているので建築物のデータベースともいえます。また、すべてのデータが双方向に連動しているのも特徴で、モデル・図面・数量集計のどこからでも入力・編集が可能となり、加えた編集は即座に全データに反映されます。

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【中国】施工管理(空調・衛生・電気設備分野)

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

初任地候補 広島・岡山・山口・鳥取・島…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理

人事、経理、財務

古賀市内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名

株式会社塩浜工業

建築施工管理/特殊構造 新築・増築・改修工事【北陸・関西・九州方面】

建築施工管理

北陸・関西・九州方面勤務

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

特殊構造 新築・増築・改修工事の建築施工管理業務

株式会社テクノスマイル

未経験から自動車・半導体業界へ【ものづくり総合職】*単身寮有

一般事務、製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

★全国の勤務地から選べます! ★U・I…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【未経験スタートでも安心のフォロー体制】◆定期面談で配属後もしっかりサポート!未経験から技術者を目指せることが当社の魅力♪ 未経験から「ものづくり」のプロへ! あなたの希望や適性に合わせ、機械を守る、生産を支える、新しいモノを創る、といった業務からスタートできます。 ・半導体や自動車を作る機械の点検・修理 ・生産ラインの改善 ・CADを使った新部品の設計など など、まずは研修で基礎から学べるので安心です。 教育制度について 入社後も成長をサポートする豊富な教育制度をご用意! 新入社員向けの導入研修はもちろん、キャリアアップ研修やe-learning教育、キャリアサポート支援など、定期的なリスキリングの機会を設けています。あなたの「なりたい姿」を全力で応援する環境です。 Q.この仕事のやりがいって? A.半導体に携われることが何よりの魅力!  半導体はスマホやゲーム機パソコンの中に組み込まれており  私たちの生活になくてはならないもの。  そんな世の中に必要不可欠なものに携われていることに  やりがいを感じます。 \お引越し・一人暮らしも応援/ 家具・家電付きの1Rの単身寮もご用意!

JAGフィールド株式会社

<面接確約>【関西】未経験歓迎!施工管理補助、工事管理ディレクター

建築・施工・設備工事系その他

大阪を中心とした関西圏内 転居を伴う転…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

工事管理ディレクター★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|5年連続従業員満足度No.1! ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。 <仕事のポイント> ★あなたの理想のキャリアを叶えます! まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!

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Alluminox Solution Partner(アルミノックス®ソリューションパートナー)

MR

東京都世田谷区玉川2−21−1二子玉川…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・担当テリトリーを大局的に俯敢し、市場をどのように変化させるかというテリトリーマネージメントを立案、  実行、更新する。 ・アルミノックスプラットフォームの価値最大化を遂行するプロフェッショナルとして十分な知識を身に着け  洞察を行い、成果に結びつける。 ・主要担当施設の詳細な情報を把握する。 (各ステークホルダーのニーズや影響力、院内動向や取り巻く環境) ・市場動向やトレンドを把握し、 ビジネス に対する将来の機会やリスクを予測し予め対応する。 ・正しい情報に基づいた担当施設の目標と課題を的確に設定する。 ・最善の顧客戦略を立案、実行し、適宣迅速に修正を行う。 ・担当テ リ トリーにおけるKOLと良好な関係を構築し、効果的なテリトリー戦略に落とし込む。 ・連携する各パートナーに対し、影響力を発揮することで建設的な協業を促進する。 ・会社の規則、規範及び業界の規範を守り、正しいビジネスを行う。

大同生命保険株式会社

平均月給41.9万円★未経験OK♪【福利厚生制度のアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし/好きなエリアで働ける】 …

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雇用形態

正社員

【 基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません!法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。

株式会社ギフトホールディングス

【完全未経験OK/ラーメン店スタッフ★面接でお人柄を見ます★】国内・海外で850店舗を展開するギフトHD

ホール・フロアスタッフ

国内直営店への配属 希望を最大限考慮し…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ★お店を作り上げる喜び★ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 <直営店ブランドについて> ●町田商店(家系) ●豚山(ガッツリ系) ●がっとん(九州豚骨) ●長岡食堂(中華そば) ●元祖油堂(油そば)など <店舗運営業務> ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み/キッチン業務など <店舗管理業務> ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 【明確な評価制度】 「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません! 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現!)

株式会社iDA

ビューティーアドバイザー*未経験や第二新卒OK*残業ほぼ無*複数名採用

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府京都市下京区四条通河原町西入真町…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【パルファンクリスチャンディオール/デコルテ/イソップ/イヴサンローラン/シャネル/ランコムなど】 *有名ブランドで経験を積める *充実したサポート体制あり *出産・育児休暇完備 国内最大規模のアパレルやコスメの販売支援をしている当社。 今回募集するのは配属先の各店舗において、 販売員としてご活躍頂く『アンバサダー』のポジションです。 あなたにはコスメ販売の担当として、接客業務をお任せします。 <具体的には> お客様と対面でコミュニケーションを取りながら、 商品の魅力をお伝えして、ご要望に合ったピッタリの商品をご提案します。 <1日の流れの一例>※配属先のシフトにより異なります ▼9:50⇒ストア到着 ▼10:00⇒勤務開始・開店準備(清掃・商品ディスプレイ整理) ▼10:15⇒朝礼 ▼10:30⇒ストアOPEN・接客 ▼12:00⇒ランチ休憩(約1時間の休憩) ▼13:00⇒接客・VMDチェック等 ▼15:30⇒午後休憩(約30分の休憩) ▼16:00⇒接客・売上チェック・検品等 ▼19:00⇒1日の振り返り・売上確認、勤務終了 \人気のコスメブランドで働けます/ イヴサンローラン、パルファンクリスチャンディオール、シャネル、マルジェラフレグランス、シュウウエムラ、ランコム、ボビイブラウン、ナーズ、コスメデコルテ、ヒンス…など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

西日本旅客鉄道株式会社

線路設備メンテナンス職(JR西日本)/正社員募集・未経験OK/賞与5.3ヶ月分支給予定/有給平均取得18.7日

機械・機構・実装設計・開発、技術(電気・機械)系その他

★U/Iターン歓迎! ★JR西日本本社…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

線路設備のメンテナンス(レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします! <具体的には> ■巡回検査 ※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換 など <仕事の流れ> ■STEP1|線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2|点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です! <ゆくゆくは…> 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組~チームで取り組める  一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力  AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。  人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験からのスタートでも安心!研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です! 【注目】定着率92%!安心して働ける理由とは? ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富(男性572名/女性743名) ◎子育てサポート企業(くるみん認定企業) など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8%】! 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得(2020~2023年)」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数! 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。 【身につくスキル・キャリアパス】 階級別研修に加え、自律的なキャリア構築を支援する多彩な制度を導入しています。 ◆ポスト公募:希望ポジションに自ら応募 ◆キャリア開発休暇制度:休職して大学・専門学校等で修学・資格取得に挑戦 ◆サブキャリア制度:月8日まで他企業で、スキル向上や新たなネットワーク構築のための就労が可能 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社富士薬品

ルート営業♯未経験OK♯20代~30代活躍中♯ホワイト500に認定

ルートセールス

全国の各営業所で募集中!自宅の近くで働…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎テレビCM&メディア掲載で知名度も抜群! ◎自社開発の医薬品のため、商品知識の吸収もスムーズ! ◎直帰OKだから柔軟に働ける! 当社の配置薬をお客様宅に訪問してご紹介する、ルート営業をお任せします。 未経験の方もスタートしやすい環境です。 《具体的には…》 ▼お薬代金の集金 ▼医薬品の期限管理・補充 ▼お客様の健康に関するお悩みのヒアリング ▼新商品・サービスのご案内 ★毎日直帰OK プライベートのスケジュールも考慮しながら仕事を進められます。 =高知名度&営業のしやすさで未経験も安心!= ◎テレビCM&メディア掲載で知名度抜群! お客様に話を聞いてもらいやすいうえ、 お客様同士で当社の配置薬をオススメしてくれることも。 ◎自社開発医薬品で正しい商品知識を習得! 正確な医薬品知識が身に付くため、お客様からの信頼もアップ。 細かい成分などは、社内勉強会や支給されるタブレットですぐに学べます。 ◎社用車貸与 営業ルート・時間など自身で調整できます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【営業スタイル】 基本的には先輩から引き継ぐお客様が多いため、「富士薬品なら安心」とすでに信頼してくださっていることがほとんどです。ほとんど既存のお客様なので、楽しく会話しながら仕事を進めることが可能です。 【注目】不安なくスタートできるようサポートしています! 「初めての営業職だから、何をどう進めればいいのか…」という方もご安心ください!  ■先輩社員(所長または主任)が教育担当としてサポート ■わからないことはすぐに質問できる環境 「薬に関する勉強方法がわからない」「スケジュールが上手く組めない」など、何でも相談してください。 無理なくスムーズに仕事を進められるよう、イチからレクチャーします。 【注目】全くの未経験から、一生役立つ資格もGETできます! 入社後は『登録販売者』という資格を取得しますが、薬や業界の知識がなくても心配はご無用! 取得に向けた手厚いサポートがあります。 ■オンラインで受講できる【eラーニング】あり ■試験対策専門の部署による【模擬試験対策】あり ■確立された資料やカリキュラムもご用意 ■資格取得済みの先輩・所長も直接フォロー! 資格取得後は毎月【資格手当】も支給され、収入アップも叶います! 試用期間中の雇用形態に差異なし

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【語学×海外志向歓迎】管理職候補募集★まずは国内研修からスタート

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

【入社後の勤務地(国内研修期間)】 関…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

海外展開を進める成長企業にて、将来の現地法人立ち上げを担うSV・マネージャー候補を募集します。 まずは国内店舗にて業務を学び、ゆくゆくは中国現地法人に出向・駐在し、店舗運営やマネジメントを担っていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・国内店舗における接客および店舗運営(売上・人材・衛生管理など) ・店舗責任者補佐、マネジメント経験の積み上げ ・現地法人(中国)の店舗運営・立ち上げサポート ・現地スタッフの育成やサービス品質の管理体制づくり 【仕事の進め方】 ・入社後は国内の各店舗で当社のオペレーションや接客スタイルを学びます ・サービス基準や業務フローを理解したうえで、現地展開を想定した育成・運営に携わっていただきます ・研修中も、店舗の工夫やアイデアは積極的に歓迎される社風です 【この仕事の魅力】 ・語学力(中国語・英語)を活かして海外でキャリアアップ可能 ・調理はセントラルキッチン対応のため、未経験でも安心スタート ・自由度の高い接客スタイルで、お客様に喜んでいただける工夫ができる環境 ・店舗運営だけでなく、教育体制づくりや文化づくりにも関われます 海外を舞台に、新たなキャリアを築きたい方や、サービスとマネジメントの両方に関心のある方に最適なポジションです。

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)

運輸職スタッフ(JR西日本)賞与5.3ヶ月/残業少/くるみん/多彩なキャリア有

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

大阪府大阪市北区梅田3-1-1 京都府…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇残業月平均11.3時間◇賞与年5.3ヶ月分◇年休119日+有給平均18.7日◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 1年目~:改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目~:列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作など ★いつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。 列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。 どちらもお客様の『ありがとう』と安全を守る、やりがいのある仕事です。 この仕事でしか味わえない、大きなやりがいと充実感を感じてみませんか? ◆運転士コース ------------------- 1年目~:みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務 3年目~:車掌として列車ドアの開閉、案内業務を担当 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験に合格していただきます 5年目~:運転士として正確かつ安全な運転を担当 ※車両種類・乗客数・天候に応じた判断力と運転技術が必要なため、駅係員や車掌経験が重要です! ★駅係員や車掌の経験を活かして列車内アナウンスや案内業務から、 何百人もの乗客の安全な移動を担う運転士にチャレンジできます! ※年数は目安となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

西日本旅客鉄道株式会社

鉄道技術職(JR西日本)電気システム系統の保守管理/未経験・経験者OK/有給平均取得18.7日/残業少

制御系SE、メカトロ・制御設計・開発

★U/Iターン歓迎! ★JR西日本本社…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

★賞与年5.3ヶ月分 ★有給平均取得日数18.7日 ★残業月平均11.3時間 鉄道インフラを支える各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せします。 【具体的には…】 配電設備や信号・通信設備、駅設備、防災・非常用設備まで… 鉄道の運行に必要不可欠な「電気システム系統」の保守・運用管理を行います。 ◆検査・工事計画の作成&実施 ◆検査結果の分析+状態把握 ◆鉄道部品の修理・交換の判断など 鉄道が安全に利用できるようJR西日本グループ各社と連携し、 業務管理を行うポジションです! 【以下の分野のいずれかを担当】 ◇パワーエレクトロニクス:変電所、駅電源設備、電車線設備の安定電力供給 ◇情報通信ネットワーク:気象災害対応システム列車無線、ネットワークや、旅客案内装置の安定稼働 ◇列車制御システム:列車の安全運行に必要な信号、ATS等の制御 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります 【グループ連携で「あたりまえの安全」を守る】 “設備運用→検査→分析→計画→工事”というサイクルを JR西日本電気システム株式会社(nesco)や西日本電気テック株式会社(eテック) といったグループ企業と連携し、安全稼働ができる状態を作ります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】鉄道専門の知識は入社後でOK!研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「電気主任技術者」「電気工事士」「電気工事施工管理技士」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です! 【注目】定着率92%!安心して働ける理由とは? ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富(男性572名/女性743名) ◎子育てサポート企業(くるみん認定企業) など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8%】! 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得(2020~2023年)」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数! 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。 【身につくスキル・キャリアパス】 階級別研修に加え、自律的なキャリア構築を支援する多彩な制度を導入しています。 ◆ポスト公募:希望ポジションに自ら応募 ◆キャリア開発休暇制度:休職して大学・専門学校等で修学・資格取得に挑戦 ◆サブキャリア制度:月8日まで他企業で、スキル向上や新たなネットワーク構築のための就労が可能 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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