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検索結果: 78,720件(3381〜3400件を表示)

ユニ・チャーム株式会社

プロケア営業◆産後復帰実績あり◆全国に勤務地あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

当社各拠点からご希望に合わせて決定しま…

￥

正社員

病院・施設に向け排泄ケアを通した大人用紙おむつに関する課題解決の提案営業を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ●排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ●ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ●施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ●講演会の企画・立案、実施 ●大人用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等【担当製品】大人用紙おむつ『ライフリー』をはじめとする介護用商品【営業手法】既存顧客の深耕営業を中心に、既存のお客様との関係を構築しながら、新しいお客様をご紹介いただく営業スタイルになります。【キャリアパス】後々はエリアマネージャーまで携わることができます。また、支店長や部門長になるキャリアも相談可能です。【評価制度】支店目標と個人目標があり、年間目標から4半期、月と目標がおろされますが、査定時期は半期（6月、12月）となります。【注目】この仕事のミッション同社は大人用紙おむつの病院・施設向け市場でトップシェアを占め業界1位を確立しております。今後の展望としては、既存顧客の深耕営業を中心に、既存のお客様との関係を構築しながら、新しいお客様をご紹介いただき、更なる市場のシェア拡大を目指しています。【注目】仕事と育児を両立できる環境が整っています産前産後休暇・育児休暇はもちろん、復職後も時短勤務制度を活用することで、仕事と育児の両立が可能です。また、有給休暇を活用することで子どもの学校行事や急病などに対応しやすい環境が整っています。さらに、「土日祝日休み」、「夜間勤務なし」といった点も社員から「長く働ける理由」として多数あがっています。

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

【パナソニックで働こう！】部品組立・運搬☆嬉しい土日休み！

生産・製造スタッフ

[勤務地] 京都府宇治市 [アクセス…

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268万円〜

契約社員

[概要] 【入社初日から社会保険即日加入】厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など入社即日から社会保険に加入いただけます。（当社は法令を順守しています）もちろん、年金や健康保険など会社が半額負担しますので個人で加入するより断然おトク！雇用保険番号も前職から継続できますので転職なども安心☆サポートいたします！ ◆大手企業のパナソニックで働ける！ ◆月収例33万円以上！2交替で稼げます☆ ◆生活備品付き1R寮ありで一人暮らし♪ △▼△日払い・週払いOK（当社規定有）△▼△ 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！スマホでのカンタン登録＆申請だけで、働いた分の給料… [詳細] ◆大手企業のパナソニックで働ける！ ◆月収例33万円以上！2交替で稼げます☆ ◆生活備品付き1R寮ありで一人暮らし♪ 大手のパナソニック工場での電子部品の組立や運搬作業などをおまかせします！具体的には・・・・部品を機械にセットしての組立作業・機械エラーの解除・復旧・キズ、汚れ等の目視検査・自動検査機の操作・台車を使っての運搬作業など資格や経験がなくてもOK！未経験から多くの男女が活躍しています◎ 【ここがおすすめ！】・空調設備つきの職場で快適作業！・バイクや車通勤OKで通勤もラクラク♪ ・食堂完備でご飯にも困りません◎ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ご応募お待ちしております！

株式会社梅本商行

＼未経験歓迎／創業150年超の安定企業【ルート営業】★年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【大阪市・厚木市・神戸市・北九州市での…

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400万円〜500万円

正社員

【ノルマ・飛び込み・テレアポなし！】◆既存のお客様へ鉄鋼二次製品などを提案 ◎高い定着率！平均勤続年数18年 ◎有給消化日数は15日程度♪ お客様先（商社など）へ釘・鉄線・針金などを提案します。既に約800社とお取引があるため既存がメインのルート営業。ノルマ・飛び込み・テレアポはありません！ ★POINT ◇まずはそれぞれ近隣のエリアを　担当するので出張なし！ ◇営業事務も在籍しているので　事務作業は任せられます仕事のやりがい既存のお客様への対応がメインのためお困りごとをお伺いし、それを解決するご提案をするイメージ。そのため、お客様から直接「ありがとう！助かったよ」と言っていただけることも多々。またその結果、目標数字につながるとモチベーションも上がりますよ♪

日本キャタピラー合同会社

【業界未経験可】建機の新車販売営業<インセンティブあり/福利厚生充実>

営業・セールス(法人向営業)

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…

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350万円〜700万円

正社員

■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル：営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》 ■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度：いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。【評価要素】販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客のフォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について：世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

非公開

★新着多数★飲食企業特集～SV・店舗開発・経営企画・バイヤー・新店立ち上げ専任・法務・監査・広報・人事などなど

バイヤー、フード系その他

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

￥

300万円〜1000万円

正社員

飲食企業に特化した人財紹介会社です　https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長・料理長・ＦＣのＳＶ・直営のエリアマネージャー・事業部長・内部監査・労務マネージャー・採用担当マネージャー・広報マネージャー・一般事務・店舗開発・営業企画・経営企画・事業企画・商品開発・購買・海外店舗責任者・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理　・新店立ち上げ専任などなど「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？当社では、企業様より一般公開されていない特別な非公開求人をお預かりしています。募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作ることも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から最短5日以内で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！「一次面接では何を聞かれるのか？」「どこを重点的に見られるのか？」といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。

株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】

ゲーム・マンガ・アニメ業界の事務＊ネイル・髪型自由、私服OK＊残業ほぼ0

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、…

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200万円〜500万円

正社員

◇メリハリをつけて働ける好環境 ◇何でも相談できる面談あり ◇オンライン講座でスキルアップ可能共通の趣味を持つ女性メンバーが多数活躍中。「チームで進める楽しさ」を感じられます！ PCスキルや事務スキルがあり、「ゲーム・エンタメ業界で働きたい！」という方にオススメの事務職。開発現場の中で働けるため“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられます。 ■人事／採用・社員の募集＆面接・入社後のフォローアップ・社員のキャリアパス形成・給与計算・社会保険手続きなど ■秘書／総務・庶務・スケジュール管理・環境整備・電話、来客対応・備品管理など ■広報／プロモーション・プレスリリースの作成・配信・会社のイベントやセミナーの企画・運営・メディア対応・企業のSNS運用など ■開発・制作現場アシスタント・ゲームやアニメなどエンタメ会社で行うプランナー・デザイナーのアシスタント業務（資料作成、進行管理補助など） ■経理（アシスタント）・売上管理・経費精算・小口現金管理・月次処理・決算手続きなど ※経験が浅い方やブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり・法務・労務・ITサポート・語学力を活かした秘書やブリッジ業務など ☆ゲーム・エンタメ業界ならではの業務も！・マンガ／コミック制作アシスタント業務・芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り・声優のボイス収録立ち合い・アニメの進行管理など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎・日商簿記検定・秘書技能検定・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定　など

株式会社リハス

就労支援スタッフ未経験OK年休124日17時台退社可資格取得支援あり

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

★転勤なし★関東・関西・東海・北陸で募…

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250万円〜700万円

正社員

◇毎日17時台退社可（残業ほぼなし）／完全週休2日制 ◇未経験からセンター長へのキャリアUP多数 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった想いを叶えることを目的とした施設です。労働の対価として、工賃をお支払いしています。希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は、一般レイヤー（支援員）の場合は試用期間から正社員、役職（管理職候補）スタートの方の場合は契約社員スタートになります。

株式会社yell

・+★企画営業＊全国募集＊残業ほぼなし＊未経験歓迎＊研修充実★+・

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オ…

￥

300万円〜450万円

正社員

★求人広告や自社サービスを活用して、　お客様の課題を解決する広告営業のお仕事！！未経験でも安心の充実した研修制度があり、広告業界で自分らしく成長できるチャンスです！「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。広告づくりは、自社のクリエイターと協力！広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ ■□■　　配属先の編成　　■□■ ＼＼　未経験入社90％！平均年齢28.1歳　／／現在、活躍中の先輩の”9割”が未経験スタート！経験・知識ゼロから少しずつ知識やノウハウを身につけ、成長しています。成果を上げれば上限なく評価！実際に、入社最短7ヶ月で昇進したメンバーも在籍中です。 ■□■　　　労働環境　　　■□■ ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。（試用期間中の雇用形態に差異はありません）

非公開

【総務】ホワイト企業/未経験者歓迎/不動産DX推進企業/充実な休暇制度

不動産管理、プロパティマネージャー

選択可能

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400万円〜650万円

正社員

【事業紹介】高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け「連帯保証を依頼する人が居ない、第三者に依頼したくない」などの賃借人のニーズに対し、当社はお部屋を借りる際の家賃債務保証を引き受け、連帯保証サービスを行っております。・ファシリティー関連業務・不動産関連を含めた契約管理・社内規程管理・備品管理・その他総務庶務

株式会社フラット・フィールド・ロジ

【地場配送の大型ドライバー】経験者優遇

ドライバー

株式会社フラット・フィールド・ロジ転…

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〜384万円

正社員

10tウイング車にて一般貨物の配送業務をお任せします。配送エリアは地場中心のため長距離配送はありません。コースは複数ありますのでご相談下さい。 ※約3ヶ月間の研修期間を設けていますので、キャリアに自信がない方でも安心して始められます。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

エム・シー・ヘルスケア株式会社【三菱商事グループ】

病院運営サポート未経験歓迎年休123日土日祝休5日以上の連休もOK賞与実績5ヶ月残業月平均20h

営業系その他

★全国募集 ★直行直帰OK ★社用車貸…

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450万円〜600万円

正社員

医療機関で使用する医療材料の調達・管理・コスト削減を行い医療従事者を支えるお仕事をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆医療材料の価格交渉 ◆在庫管理・運用 ◆パートスタッフ管理（採用・面接・育成など） ◆その他医療機関が抱える課題解決 ◆上記仕事に付随する事務作業 ★入社後は1年間、フィールドトレーナーとして先輩社員がOJT研修を行い、丁寧に知識を身につけられる環境です！ ■医療機関内で抱えるお悩み事は様々！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・医師「安価&使いやすい医療材料に変更したい！」看護師「在庫管理を行う時間がない…」事務「価格交渉をしたいけどノウハウがない…」経営層「現場の声を把握し、院内の負担を減らしたい！」など抱えている問題は立場によって様々。そんな問題を日々の細やかな対応でサポートし、解決のお手伝いをしていただきます◎ ■経営自体をサポートすることも！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・新しく導入される製品の周知活動や負担を減らすための新規サービス提案などより良い医療機関運営の提案もお仕事のひとつ。医師をはじめ、医療機関に関わる方と信頼関係を築きながらトータルサポートできることも魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】すでに成約している医療機関運営に携わるため、新規契約に関わる業務は一切なし！ ≪勤務スタイル≫ ★医療機関常駐勤務の場合：1人～4人程度社員が常駐 ★営業所勤務の場合：1人で2～3施設程度を担当【注目】▼医療×三菱商事グループの強みを存分に活かしています！▼ 三菱商事グループの医療分野におけるトップクラスの規模を誇る当社。医療という社会インフラ×大手商社グループという二重の安定基盤があります！全国に拠点を持つ強固なネットワークを活かし、375施設（2025年6月現在）の契約医療機関をサポート。また、近年様々な業界が社会情勢に大きく影響を受ける中でも、医療は必要不可欠なサービスとして安定していることが特長。さらに、災害時には三菱グループの総合力を発揮し、ヘリなどを使用した医療物資の支援なども行っています！社会的に意義の大きな業界を支える立場で安定したキャリアを築けるのは、当社ならではの魅力です◎ 【注目】▼未経験でも安心！成長をサポートする研修制度があります！▼ ▼入社1日目～2日目座学研修を通して、会社について学びます。 ▼座学研修後～1年間フィールドトレーナーとして、先輩社員がつき PCの使い方から在庫管理のノウハウまで必要な知識をレクチャーするOJT研修がスタート！期間は1年間あるため、着実にスキルを身につけられます。「わからないこと」「困ったこと」は何でも相談してくださいね◎ ▼独り立ち後もフィールドトレーナーの先輩や上長などへいつでも相談できる体制があります。「誰かに相談できる」という安心感で無理なく活躍いただけます！ ★在庫管理、スタッフとのコミュニケーションなど、店舗で培ったスキルを活かせる場面が数多くあります。これまでとの違いは「医療」という専門性が身につくこと。あなたの市場価値を高める絶好のチャンスです！【1日の仕事の流れ】業務の流れ（一例）をご紹介します！ 08:45 始業！お問い合わせ対応　▼ 11:00 価格設定業務　▼ 12:00 お昼休憩　▼ 13:00 資料作成　▼ 14:00 在庫に関する打ち合わせ　▼ 17:00 見積作成　▼ 17:45 退勤！お疲れ様でした◎ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社LiNew

自社開発の【WEBエンジニア】★未経験歓迎★20代活躍中P3

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【リモート案件あり】 ◆首都圏（東京都…

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300万円〜700万円

正社員

《手厚い教育体制：自信を持ってデビューできます！》様々なクライアントのWEBアプリやシステムの開発を行うプログラマーとして活躍いただきます。【最初に目指せる姿】エンジニアチームの一員として、クライアントのニーズに合わせた □行政機関の開発プロジェクト □大手ゲーム開発プロジェクト □社内利用業務効率化ツール開発などを行います。 ▽当社からあなたに3つのお約束▽ ◎圧倒的な教育環境 ◎選べるキャリア ◎ワークライフバランスの実現エンジニアとしてのやりがいもバツグン！結局、何の開発をしているのかわからないお客様の顔が見えないまま仕事をしているそんな経験をされたことがある方もいらっしゃるかもしれません。でも、当社では大丈夫です！お客様からの感謝の声が届きやすい環境です。誰かの役に立っていると実感できますのでどうぞ、安心してくださいね。

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

非公開

【クリニックコンシェルジュ】未経験歓迎／インセンティブ有／残業月5時間程度

受付、医療・福祉・介護系その他

〈勤務地〉大阪府京都府愛知県広…

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250万円〜350万円

正社員

■募集背景当法人は、ひざの痛みの治療に特化した整形外科を運営しております。自由診療のクリニックで、最先端の「再生医療」をご提供しています。高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを展開今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。～具体的には～【電話・メール対応】既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。【受付・お会計対応】完全予約制でゲストをご案内しております。【カウンセリング】「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング。初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程です。【クロージング】医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って分かりやすいようお話しできるかが、コンシェルジュの腕の見せ所です。全スタッフが知識やスキルを身に付けられるような研修をご用意していますので、ご安心ください。また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。【その他】備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿背中を押すことが最大の役割！ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。

山下運送株式会社

【定期便配送の大型ドライバー】経験者優遇

ドライバー

山下運送株式会社　営業所（車庫）転勤…

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〜540万円

正社員

大型トラックにて配送業務をお願いします。荷積み作業はほとんどがパレット積み降ろしのため、身体への負担は少ないです。 ◆配送エリア／京都市内〜神奈川県内の定期便配送 ◆運転車両／10tトラック ◎業務内容の変更範囲：変更なし

非公開

【大手総合設備企業】想定50歳以上65歳（⇒再雇用定年70歳）特定改修現場の施工管理【常駐】

研究・設計・開発系その他、空調・電気設備・配管施工管理

★記の各本部いずれかの勤務になります。…

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550万円〜1000万円

正社員

【具体的には】オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。・責任者業務・客先折衝・緊急対応・修繕業務への対応、工事管理・業者立会業務・上記に関わるミーティングへの参加

株式会社CROSS ONE

未経験歓迎！パーソナル研修で成長【ITエンジニア】◆年休129日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋本社または愛知県内・首都圏近郊・…

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300万円〜800万円

正社員

【将来像を一緒に考え、各自に必要なパーソナル研修をご用意します】各自のペースや希望に合わせて、システム開発やエンジニアのサポート業務で活躍！《まずは目指す将来像を一緒に考えます》カジュアル面談の段階で「当社でどんなことができるのか」をご説明。その中で、”どんなエンジニアになれるのか”を一緒に考えます。その上で、将来像を叶えるためのロードマップを作成！入社後、何をすればいいのかがわかりやすく、目標を持ち、成長できます。ロードマップに沿ったパーソナル研修を実施《約1ヵ月の研修でスタート》ロードマップに沿い、一人ひとりに最適なパーソナル研修で学べます。 Excelのスキルから始める先輩もいれば、システム開発の基礎などを学ぶメンバーも。できあいのカリキュラムで学ぶのではなく、一人ひとりにあった研修内容をご用意します。スキルに自信がない方も安心です。

吉川運輸株式会社　新南港営業所

【物流センターでの一般事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

一般事務、一般事務・営業事務系その他

吉川運輸株式会社　新南港営業所転勤の…

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〜231万円

正社員

大手冷凍食品メーカーの物流センター事務所内での事務作業をお任せします。【仕事内容詳細】 ○データ受信に伴うPC入力業務及び帳票発行複雑な業務は一切ないので、未経験の方も安心して始めていただけます。 WordやExcelなどのソフトも使いませんので、パソコンが苦手という方も大丈夫◎ ☆稼ぎたい方はプラスで倉庫作業などもできますので、ご相談ください。 ☆総合職（管理職）への登用制度もあります。 ◎業務内容の変更範囲：あり（会社の指定する範囲）

日本ネットワークシステム株式会社

開発エンジニア／前職給与保障／年俸450万円～600万円／年間休日125日／残業ほぼなし／20～50代活躍中

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【大阪市内を中心とした関西エリアの当社…

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450万円〜600万円

正社員、契約社員

業務内容について ■.ーーーーーーーエンジニアとして培った経験と希望を考慮し、条件に合う案件へアサインいたします。 ★開発・設計や要件定義といった上流工程まで様々な案件を保有 ★リモートワーク可能な案件も多数開発環境について ■.ーーーーーーー [言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]：Windows、Linux、UNIX、他主に、上記をベースとした案件がメインです。その他にも多様な案件があるため、「こんな案件に挑戦したい」といった方は、いつでもお気軽にご相談ください！＼働き方について／裁量があり、自身の経験を活かせる案件がほとんどです。一方で、もっとチームメンバーを増やしていきたいなど、希望があれば採用やチーム作りにも挑戦可能。働き方は自分で決める、そんな環境は魅力の一つです！＼他にもこんな魅力が！／ ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★帰社日・報告の義務なし ★大手企業との直取引あり ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし【案件例】【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析（BIツール・タブローを使用） ◎ヘルプデスク【注目】＼経験を活かしてさらなる成長を遂げられる／ ■もうワンランク上のエンジニアを目指している方へ当社が大切にしていることは、それぞれのエンジニアが持っているビジョンを実現することです。案件の選択はもちろん、自由度の高い働き方、さらに採用やチーム作りにも挑戦できるなど、裁量の大きさは特徴の一つ。ただ何となくエンジニアとして過ごすのではなく、自分が目指す先を追い求めている、そんな方を歓迎いたします！ ■代表も現役エンジニア当社の代表は、今もなおエンジニアとして現役です。だからこそ、エンジニアの気持ちを誰よりも理解しています。働き方や待遇、報酬に関しても皆さんが納得できるよう、常に顧客との交渉ややり取りを欠かしません！【注目】＼自分のペースでのびのび働けます／定期的なリモート面談や電話によるサポートはありますが、帰社日や報告の義務はありません。強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。良い意味でメンバー同士あまり干渉しすぎないフラットな社風なので、自分のペースで働きたい方におすすめです。【身につくスキル・キャリアパス】どんな分野・フェーズに携わりたいのかを伺った上で、それを実現するためのキャリアを代表が一緒に考えます。

株式会社日立システムズ

パッケージ導入コンサルタント ◆離職率2.4％／各種手当・子育てサポート充実／安定の日立グループ

システムコンサルタント、ERPコンサルタント

★担当業務／希望勤務地を考慮したうえで…

￥

500万円〜900万円

正社員

自社パッケージの導入SEやSAPコンサルタントなど、適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE 【2】国保標準システムの導入SE 【3】知的財産管理システムの導入SE 【4】データ統合システム/データ交換システムの導入コンサルタント・プロジェクトマネジメント【5】中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入【6】製造業向けのPLMシステム（PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator）の導入・保守サポート【7】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当【8】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント【9】財務会計領域担当【10】自社パッケージ「FutureStage（製造/卸売業向け基幹システム）」の拡販・導入【11】営業DX領域／生成AI領域の企画・提案・プロジェクトマネジメント【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！【1】「成長機会の提供」当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。【2】「挑戦を支える職場の提供」心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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