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株式会社ミリオンオートサービス

※未経験歓迎【愛知/安城市】自動車の店舗販売営業◆SNSやWEBでの販促活動◆残業20H未満【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、マーケティング

本社 住所:愛知県安城市高棚町小牧30…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜「株式会社三和サービス」のグループ会社の自動車販売会社/安定的な経営基盤〜 当社は多岐にサービス展開を行う「株式会社三和サービス」のグループ会社の自動車販売会社です。その為安定的な経営基盤があり、増収・増益の傾向にあります。トヨタ車をメインに扱う代理店である当社にて、SNSやWEBを活用した自動車販売を行う内勤営業職を募集致します。正規代理店にはない「短納期」が実現可能な販売スタイルで、頑張りが給与に直結する働きができます。 ■業務内容: 自動車(新車、中古)販売を行う当社の内勤営業を募集します。 SNS(Instagramなど)を利用した販促活動や、ネットの問い合わせ対応などをお任せ致します。 【具体的な業務】 ◇自動車情報サイト(グー・カーセンサー)に使用する車の写真・動画撮影、編集業務 ◇自動車情報サイト・SNS・電話からのお問合せ対応など ■魅力: 内勤営業はノルマは無いですが、上記業務で車の成約ができた場合はインセンティブ支給します。(1台販売につき4,000円〜10,000円支給) ■キャリアアップ: ご本人が望めば営業としてのキャリアアップも可能です。 インセンティブ制で、月50万円のインセンティブを獲得している社員もいます。 ■入社後のサポート体制 ・未経験から入社する中途社員が多く、業務へ慣れるまでは先輩社員がサポートを行いますので、安心してご入社いただける環境です。入社時は、自動車の知識や営業の経験がなくても問題ありません。 ・自社店舗では毎週1回社内勉強会を実施。グループ会社全体で毎月2回ロールプレイングを中心とした勉強会を行なっており他店の良好事例などを共有しています。 ■当社の魅力: 当社は自動車販売や介護サービスなど多岐にわたりサービス展開をする、三和サービスのグループ会社で、安定的な経営基盤が御座います。 また当社は正規代理店に比べ、納期が圧倒的に早いのが特徴。自動車は基本的に顧客の要望によってカスタマイズされる為、注文してから何ヶ月もかかることが殆どですが、当社は「人気車種を、決まった仕様、決まった価格、短納期で販売」をし、多くの顧客から支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

高末株式会社

【名古屋/南区】配車管理 ★日勤のみ/未経験・第二新卒歓迎/完全週休2日/年休120日/無借金経営【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

名古屋営業所【名古屋市南区】 住所:愛…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<7割以上の方が未経験入社。前職:飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など> ◎1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82% ■働き方: ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年(過去実績) ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-1グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■業務内容: 配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には: ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理(安全管理、配送品質管理(誤配・残荷・破損)、 生産性(配車効率)の管理、トラック車輌の管理 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など) ■仕事の面白さ: ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力: ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴: 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三谷興業株式会社

転勤無【東海市】スキルを活かして活躍★トラックトレーラー整備の窓口担当★年収420万円〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)

東海工場 住所:愛知県愛知県東海市名和…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆募集背景: 同社は大型産業車両を中心として、メンテナンスや仮装、車検を行っています。2022年4月に最新設備を導入した東海エリア最大級のキャパシティを誇る大型整備工場を設立し、年間車検可能台数が3200台に増加、多数の取引先からご利用いただき、業績好調の企業です。対応の早さを武器に、東海地域No.1の自動車整備工場を目指す中、お客様窓口を強化するため、今回サービスフロントを募集します。 ◆仕事内容: 「お客様窓口」として、法人のお客様からご相談・ご依頼をお受けし、自動車(事業用自動車・大型自動車に特化)の状態にあわせて必要な点検、整備を手配します。 整備スケジュールの調整や納期の管理、修理料金の見積もり作成、代車・レッカーの手配など、お客様の自動車をお預かりしてからお返しするまでのすべてを管理・手配していただきます。 整備工場の中で最もお客様との距離が近いため、お客様満足度を左右する重要なポジションであり、お客様との信頼関係を築き、会社の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 お客様の立場になって考えられる「想像力」と「コミュニケーション力」が求められる職種です。“お客様の信頼に応えたい!”車好きの方をお待ちしています。 ◆働く環境 同社では月に1回、上司との面談を行い、「こんなことに挑戦したい」「こんなサービスをつくりたい」「最近こんな悩みがある」など様々な提案や相談を行うことができる風土です。旧工場時代に就任した現在の工場長になって約2年。 社員満足度が向上し、ここ2年間の自己都合退職者は0名です。 ◆当社の強み 【スピード】 大型車の車検が業界平均で2〜3日ほどかかる中で、当社では1日で行うことができるスキル力があります。 当社はまた、最新の設備を導入した新工場を開設したことや、チーム体制をとり1車あたり3人で担当することで、1日に担当できる台数が増え、多くのお取引先に対応できます。 【メンテナンス力】 大型車ではディーゼルエンジンのマフラーのつまりを自動検知するため、燃費悪くなりがちです。マフラーを部品交換する(百万円ほど)のが一般的ですが、当社では顧客第一を考え、メンテナンスを推奨しています。「大型車で相談したいことがあれば三谷興業」と、お取引先から信頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クラウン・パッケージ

【小牧/転勤なし】社内SE ※国内トップシェアを誇る老舗メーカー/残業20〜30H・駐車場完備【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県小牧市小針3-67 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■採用背景:現在、30年以上使われ続けてきた原価管理システム、販売管理システム、生産管理システムなどの社内基幹システムの刷新プロジェクトをすすめています。組織規模も増えてきており、今後に備えて早急に改修をすすめる必要があるため、今回そのPJを一緒に進めていただける方を募集します。 ■業務内容: 社内システムの企画〜提案、基幹システムの保守/改善。要件定義や企画開発、運用、保守など幅広く対応いただき、現場のニーズに合ったシステムにしていただきます。上流工程にも携わっていただき、IT面から当社のモノづくりを支えていただけることを期待しています。 ■業務詳細: ・社内システム化の企画および提案/要件整合やシステムの設計から導入といったシステム開発業務/ベンダー管理 ※これまでほぼ社内開発で賄ってきましたが、外注開発へシフトする予定です。ただし社内開発は一定程度残り続けます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは1〜2週間程度製造現場の業務見学を通じ、当社が手掛けているパッケージの知識および工程の流れを知っていただきます。見学後は、OJT研修へと進み、言語について学びながらシステムの設計に挑戦していただきます。 ■配属先の特徴:情報システム部門は60代1名、50代2名、40代2名、30代2名のメンバーが活躍しております。落ち着いた性格のメンバーのため、質問もしやすい環境です。経営層との距離も近く、質問だけでなく閃いたアイデアもどんどん発信可能です。 ■キャリアパス:明確な評価制度を持ち、新たなキャリアを築ける環境です。面談を定期的に実施しているほか、等級により試験を行っております。合格すると等級が上がり、キャリアアップが可能です。等級は1から9まであり、主任→課長代理→課長という流れで昇格できます。また、3年以内に主任として活躍することも可能なほか、ゆくゆくは経営層を目指すこともできます。 ■就業環境:おおよそ19時前後に退社可能です。21時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるため過度な残業はできない仕組みを築いています。また、有給取得をしやすい環境であり、充実したプライベートを過ごせます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社出雲殿

【豊川】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

イズモホール豊川 住所:愛知県豊川市千…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。

クラレノリタケデンタル株式会社

【みよし市】歯科材料の製造<製造経験不問>〜賞与6カ月実績/冷暖房完備/正社員/夜勤なし・土日祝休み【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

三好工場 住所:愛知県みよし市三好町東…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜日勤製造/土日祝休み/年間休日123日!/異業界でマネジメント経験のある方も多数活躍中!セラミックなどの歯科材料をつくるお仕事◆大手企業の経営基盤、安定性◎〜 ■求める人物像: ・多数の方とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ルーティンワークではなく、臨機応変に対応可能な方 ■募集背景: 世界で唯一、原料から製品まで自社内で開発している歯科材料メーカーの当社において、歯科材料の事業拡大を加速するため、三好工場(愛知県みよし市)における無機系歯科材料の生産能力増強を図っております。 三好工場では、ジルコニア製品、陶材などの無機系歯科材料を生産しており、現在各製品とも生産量が増加基調にあり、今後の増産に対応するための増員となります。 ■業務内容: 人工歯の元となる歯科材料(ジルコニアなど)及びメディカル関連製品のメーカーである当社にて、下記生産作業工程をお任せします。 (1)原料調合→(2)窯入れ→(3)焼成→(4)プレス加工等 ※歯の製造は素材や色の調整が必要になるため、ルーティンワークではございません。 ■業務のキャッチアップについて: 作業実務を各工程ごとに、少しずつ先輩社員から教わり、1年を目安に独り立ちをめざして頂きます。 3〜5年程度を目安に、現場メンバー(5名程度)の若手正社員や派遣社員など非正規社員をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しております。 労務管理から、原価低減などの提案をして頂くことを期待してます。 ■配属先情報: 一課、二課に分かれ、それぞれ50名程度の組織です。三好工場全体として、約180名程度が在籍しております。 ■製品情報 https://www.kuraraynoritake.jp/index.html#categoryList ■当社について 当社は、無機系歯科材料として、ジルコニア製品、陶材を主力製品として開発、製造、販売しています。 デンタル材料に特化し、グループ会社と連携しながら原料調達から開発、製造を手掛けているため、他社には真似できない優位性(顧客ニーズ対応/コストカットなど)があります。生産量と売上ともに伸長、今後も更なる拡大を見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エースシステムズ

【愛知】IT営業〜働き方自慢!残業時間平均10時間以内、個人ノルマはなく、チームで協働◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エンジニア満足度に拘り/会社全体の平均残業時間は月10時間以内/組織立ち上げフェーズ】 ■業務概要: 当社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております◎ ■業務内容詳細: 【対象】物流などの幅広い業界の既存顧客 【商材】システム開発案件 【手法】顧客課題ヒアリング、要件明確、提案内容の検討などの提案営業 ※個人ノルマはなく、営業全体で目標達成する体制をとっています。チームワークと協調を重視した組織です◎ ■採用背景: 将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。 ■働く環境: ◇会社全体の平均残業時間は10時間/月以内 ◇有給休暇も取りやすい社風 ◇毎月1回以上は役員に意見出しを行うオープンな社風 ※実現例:休憩ができるフリースペースを新たに設置 ◇キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築 ■当社の魅力: 当社は創立以来、「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。そこへは、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があります。当社は設立33年目を迎え、20代、30代の若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりたい」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LIXIL

【愛知/古見駅】製造職◆LIXIL主力製品の一つ「シャワートイレ」の樹脂射出成型工程をお任せ【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

知多工場 住所:愛知県知多市北浜町25…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【古見駅徒歩7分・マイカー通勤も可/連結社員数5万人以上/国内外でNo.1シェアの製品を多数保有/福利厚生充実・穏やかな社風で腰を据えて働ける】 ■業務内容: LIXILグループの「トイレ製品」を製造する、フロント工場である知多工場に射出成型機を用いた製造担当者として以下業務を担当いただきます。 ・射出成形機及び周辺機器のオペレーティング (金型交換、色交換など) ・生産性、品質向上、製造工期短縮などの業務効率化 ■知多工場について: ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ(完成品)の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 (2)樹脂部品(便座、便蓋、本体カバー、付属部品)の射出成型(3)生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産〜完成品検査までを一貫して行っています。 《備考》 従業員数:約1,000名(協力会社含む) 工場敷地面積:約38万㎡ ■知多工場の紹介: ・動画:【生産工場のご紹介|トイレができるまで】 https://x.lixil.com/watch/6310091769112 ・インタビュー記事:知多工場で働く人たち https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca005/ ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 等

株式会社夢のおてつだい

【豊川市】不動産仲介営業<学歴不問・未経験歓迎>TOP営業マンから教わる教育/中途社員活躍中/正社員【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1> ハウスドゥ豊川中央店 住所:愛知…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<不動産業界なのにノルマなし!?/20代で年収1000万以上の社員多数!/TOP営業マンから教わることができます!/勤務年数に関係なく活躍できる環境/業界業種未経験者活躍事例多数!> ■採用背景 事業好調に伴う増員です! ■職務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・ご相談に来られたお客様の希望やライフスタイルをヒアリング ・新築/中古戸建、マンション、リフォームに関わる、火災保険、ローンの審査や手続き、引越しに至るまで、住宅に関わる夢を叶えるサポート ・グループ企業の山豊工建の「ここすも」事業部と連携し、土地や独自ブランドの建売分譲住宅の案内も行います。 ■育成環境の特徴 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識、ビジネスマナー、トップマネジメント研修、集客・営業のポイント等の研修を行います。導入研修以降も、スキル・経験別に月2〜3回ほどの研修を行うため、継続的に営業スキルやノウハウを磨いていくことが可能です。 また、全国トップ10に入る営業マンよりOJTなどを学ぶことが可能です! ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り! お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 その為、営業社員の平均年収も高く、平均年齢29.1歳に対し、平均年収625万と、高い水準を実現しております。 ■ノルマなし!チーム制を引いております! 不動産営業といえば、一般的にはノルマが厳しく個人プレーのイメージが強いかと思いますが、同社では店舗ごとにノルマ達成を目指します。 1店舗3〜10名ほどのチームになっており、平均年齢28歳と若手の社員が中心のため、アットホームでサークル仲間のような環境です! 商談同席や相談もしやすく、個人の達成に向けてチーム一丸でサポートいたします! その為、離職率が全社で14%と低いのも特徴です。 ■インセンティブ・評価制度 入金があった月ごとに入金額に応じてインセンティブの支給がございます。 仲介手数料、上物・リフォーム・引越し・ウォーターサーバー紹介料など、それぞれ%が決められており、年収1000万も実現可能です。 評価は営業数字のみでなく、努力の過程などを含めたトータルで判断しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイシン

【愛知・安城市】BEV向け熱マネジメント/パワエレ生産技術開発〜グローバルで活躍/土日休み〜C03【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

安城ものづくりセンター 住所:愛知県安…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: BEV向け熱マネジメント部品、パワエレ部品の生産技術開発をお任せします。 ・パワエレ部品の生産技術開発(インバーター・電源モジュールなど) ・熱マネジメント部品の生産技術開発(水・冷媒モジュールなど) 【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務: 上記のいづれかの専門要素技術をベースに、商品開発部門と連携した新技術・新工法開発を担当いただきます。市場ベンチマーク調査や文献などによりシステム目標を設定し、社内関連部署・社外メーカや専門機関と共同開発を推進し、課題解決を行うなど将来を見据えた技術開発を行います。 ■組織のミッション: ・EV第2技術開発部…競争力のあるBEV商材をはじめとした成長領域(eAxle、熱マネジメントデバイス、車両統合制御、ブレーキ)の新生産技術開発の2030年を見据えた開発シナリオの策定と開発の推進 ・電子デバイス生技開発室…BEV車両の熱マネジメントデバイス、車両統合制御について、競争力の高い新商品実現に向けた生産技術開発を行う ■キャリアパス: 電子デバイス、熱マネジメントの各開発要素テーマのリーダーとして、部下を1〜2名持ち、更なる将来製品に向けた開発を担っていただけることを期待しています。 ■当ポジションの魅力: ・自分のアイデアが製品となり、車に乗る人の喜びにつながります ・新しい分野なので、自身の発案アイデアが特許につなげることができます ・世界の顧客とともに、自らの成果がグローバルで展開できます ■製品・サービスの魅力: ATやHEV向けモータ開発などで培ってきた他社には真似できないパワートレイン技術を多数保有、さらに次世代のBEV車両向けの熱マネジメントシステムや統合制御も自部署開発で行うことにより、幅広く効率的な開発をスピーディに行うことができます。 ■勤務地(安城ものづくりセンター/愛知県安城市): ・三河安城駅(JR名古屋駅から約10分 ※新幹線)…三河安城駅から車で約25分 ・安城駅(JR名古屋駅から約35分)…安城駅から車で約20分 ・南桜井駅(名鉄名古屋駅から約40分)…南桜井駅から徒歩約5分

株式会社アイジーコンサルティング

【名古屋市緑区/未経験歓迎】提案営業職(住宅メンテナンス)〜完全週休2日制/平均年収571万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

名古屋南店 住所:愛知県名古屋市緑区倉…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!景気に左右されにくい業界/有休取得率82%/有休平均取得日数11.7日/リフレッシュ休暇取得率75%/平均年収571万〜 ■業務概要: 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件/1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明/住まいに関する悩みのヒアリング/アドバイス ・外周点検/大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検/天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは<雨漏れ>です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長(駆除ではなく予防がミッション) 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後: 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています! ■キャリアアップ: 早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は568万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力: 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。 変更の範囲:無

イーソル 株式会社

【名古屋/リモート可】Linuxアプリケーション開発エンジニア<世界でも高い技術力>【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

中部オフィス(名古屋) 住所:愛知県名…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

自社OS関連開発と製造業向け受託開発で30年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダーである当社のLinuxアプリケーション開発エンジニアとして業務を担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■職務の特徴: ・最新の自律自動システムの開発に携われる ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携われる ・OS〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かせる ・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携われる ・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携われる ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携われる ※リモートワーク率:全社的に70%強 ■当社の魅力: ・当社は日本では数少ない自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。 ・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の最新製品の開発を手掛けています。 ・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform(AP)の仕様策定に加わっているため、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ・チャレンジの社風!2012年世界で初めてメリーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化!自動運転の未来に欠かせないコア技術を身につけられます! 変更の範囲:本文参照

株式会社IMOM

*未経験歓迎【長久手】拠点マネジャー(就労継続支援B型)◆急成長中/キャリアアップ機会多/上場予定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

IMOM長久手 住所:愛知県 愛知県長…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜早くから管理職、ポジションUPのチャンス多数/自分の成長が社会貢献に直接つながる/ゼロから経営ノウハウが身につく/職種、業種未経験歓迎/「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッション〜 ■採用背景: 当社はカフェを展開する飲食事業部と連携し、「就労継続支援B型サービス」を運営しています。業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況です。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しています。 ■業務内容: ・拠点の運営 ・職員のシフト管理、業務管理 ※採用は別担当ですが、面接をお願いする場合もあります。 ・B型支援サービスの工賃書類作成 ※マニュアルがありますので、未経験の方でも十分作成可能 ■組織構成:(現在、全社のサービス管理責任者は4名在籍) ・配属先/IMOM長久手 ・社員3名(支援プロセス業務、利用者の送迎担当)、パート8名 ・サービス利用定員:20名まで (30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです) ■入社後の流れ: ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務慣れていきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。 ・直近、急成長しているため管理業務担当者の必要性が高まっております。長期的に適正や希望を考慮して、他部署の管理者として昇格する可能性が高く、キャリアアップできる環境です。 ■当社の魅力: ◎安定的、成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。加えてIT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。 ◎未経験でも安心してチャレンジ これまで採用した方は営業や看護師など業界、職種とも全く異なる方です。ゼロから店舗運営、経営ノウハウを身につけ、管理職や企画職にチャレンジすることができます。企業としても成長期ですのでチャレンジできるポジションの数も種類も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カネヒロ

【愛知/春日井市】3DCADオペ<未経験歓迎>◆会社の顔を作る/建築/建具製造/板金/教育体制充実◎【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:愛知県春日井市大泉寺町85…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験からスキルを学び「手に職」をつけられる◎教育体制も充実/UIターン歓迎・転勤なし/高級感を演出する素材ステンレスのメーカー〜 ■業務内容: 製造工場でステンレス部材を作るための図面の作図と管理をお任せします。 企業の顔となる1点ものの高級なエントランスも担当しています。 【変更の範囲:生産に関わる業務】 ■ 使用3D板金CAD (株)ライブステップ 【 Build CAD /CAM】 ■当ポジションの魅力: ◇モクモク作業なので、集中して作業に取り組むことができます。 ◇マセラティ名古屋のエントランスで、ステンレス部分の設計など誰もが知る企業にも関われるためモチベーションに繋がります。 ◇様々な設計図・工図・製作物を部門ごとに担当するため、仕事に飽きがなく、業界未経験からノウハウを学べる環境です。3〜5年かけて手に職をつけるため教育体制も整えています。 ■過去の実績: ・東山動植物園…レッサーパンダ館の展示枠、ガラス用のステンレス枠 ・中部電力ミライタワー(旧名称:名古屋テレビ塔)…ホテル館のシースルエレベーター枠(ガラス用のステンレス枠) ・マセラティ名古屋のショールーム ・ホテルチェーン「東横イン」のエントランス ・有名メーカーのマンションのエントランス 他、愛知県を中心に大阪府や東京都も多数実績があります。 ■当社について: 現代表は先代より20代で当社を引継ぎ現在に至るまで約30年程当社を支えてきました。当社の領域はハンドメイドで製品を作り上げる為、技術力が必要です。 かつては多くの競合他社が存在しましたが、年月が進むにつれて後継者の問題からプレイヤーが徐々に減ってきてしまっています。当社はこの技術をしっかりと継承し、 今後も様々な形状のステンレスを世に提供できるよう組織としての新陳代謝を図りながら経営をしていく方針です。手に職をつけたいという意欲的な方のご参加をお待ちしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アドバンスドシステムテクノロジー

【名古屋】システム開発エンジニア ◆上流工程/資格取得支援制度有/リモート案件多数/年休124日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上流への挑戦可/資格取得支援制度有り/多様な業界のシステム開発案件に携わる/年休124日・残業平均25H以内/リフレッシュ休暇・産育休制度など福利厚生も充実◎/チーム単位でアサイン】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁案件を中心に、金融/エネルギー/航空/通信など、多様な業界にわたる業務システム開発案件に携わっていただきます。社内リーダーのもと、チーム単位で案件にアサインします。 ■詳細補足: ・案件は3〜4か月程度の開発案件から数年単位の長期的なものまで、多数幅広く保有しております。ご希望や適性に応じてアサイン先の案件を選定します。原則チーム単位でのアサインとなりますので、ご経験の浅い方もご安心ください。 ・入社後まずは、開発フェーズを中心にお任せしますが、ゆくゆくはスキルに応じて要件定義・設計などの上流工程も担っていただくことを期待します。また開発に特化したエキスパートとしてのキャリアアップも可能です。 ■開発環境: Javaを中心に、C#、Javascript、Python、PHP、VBA、COBOLなど様々です。これまで経験してきた言語を活かすことも出来、未経験の言語にも挑戦いただけます。 ■組織: 全社200名規模の組織で、160名程度のエンジニアが所属しております。名古屋拠点は設立して間もなく少数精鋭ですが、今後人員拡大予定です。 ■キャリアアップ: ・入社年度やグレードに沿った教育制度を用意しております。評価は年2回実施し、自己採点と2つの考課で3段階の考課を行っております。 ・社員の希望を叶えるため志向するキャリアパス(業務アプリSE、インフラSE、PM)に沿うような配属、実務経験や研修参加を促進しています。また資格取得支援制度も用意しております。 ■当社の特徴: ・官公庁案件を中心に、金融・エネルギー・通信・物流・行政機関等幅広い業界のシステム開発を、要件定義/設計〜サービスインまで一気通貫で請負います。上流工程から幅広い業務を経験できるため、総合的なスキルが身につき、個人の成長に応じたキャリアアップが実現可能です。 ・産前産後休暇、育児休業、時間短縮勤務を活用しながら仕事を続ける社員が増えています。男性も育児休業や時間短縮勤務を利用しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社GROWTH

【愛知県名古屋市】営業職/正社員/将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-7-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■担当業務 ・テント、サウナやタンクなど当社取扱商品の販売、ドーム型商品のレンタル営業 ※レンタル営業に関しては、イベント時に貸し出す商品の営業活動となります。 ・BtoB(法人向け営業)及びBtoC(個人向け営業) BtoBでは製品の問い合わせのあった法人顧客(広告代理店、イベント企画会社様など)、BtoCではオンラインにて問い合わせのあった個人のお客様への営業活動となります。  ※現在、代表取締役が担当している営業の業務を徐々に引き継いでいただきます。問い合わせのあったお客様の対応がほとんどとなります。 全国出張もございます。頻度としては月2〜3回程度となります。   ■組織構成 現在営業を担当しているのは代表取締役、役員の計2名となります。他の営業活動に関しては外注にて対応しております。  ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテツコム

【名古屋】SE・PL候補 ◆空港業界/WEBサービス/幅広い世代活躍 ※名古屋鉄道グループのIT企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大】 ■業務内容: 小売業界向けのソリューションおよびECサイトのプロジェクトチームにおいて、チームリーダーとして提案から開発、導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。 お客様のニーズに応じたソリューションを提供し、プロジェクトの進行管理、品質管理、予算管理、チームメンバーの指導・育成が主な業務範囲となります。また、希望があれば顧客に対しての提案活動や技術的なサポートなどの発展も含みます。 ■業務詳細: 空港業界を中心とした小売り向けの自社パッケージと、それと連携するECサイトを開発・運用しておりますが、顧客DX施策に応じて、主にECサイトと関連させた様々なソリューションや他システムとの連携機能などを開発・改修していきます。新規案件については、主に企画担当者がある程度まで企画・構想を確立した後、プロジェクトの見積もりから開発までを担当いただくことを想定しておりますが、ゆくゆくは企画・構想フェーズについてもお願いしたいと考えております。 ■主要顧客について: 首都圏のお客様が多く、名古屋事務所・東京事務所でプロジェクトの垣根なく業務に携わります。顧客については、ほぼグループ外となります。 ■特徴・魅力: 先述した自社パッケージについては30年近い実績を誇っており、主要顧客の業界内においてはシェアNo.1を獲得しています。上記パッケージを基盤として、長年にわたり蓄積してきた信頼性を基に、ECサイトやその他ソリューションを提供しておりますので、チーム内や顧客との関係はとても良好です。 今回のポジションでは、顧客のみならず顧客と関係する様々なベンダ・取引先と調整しながら推進するプロジェクトも多いため、様々な経験を積むことが可能です。また、チームリーダーとして裁量を持ち、プロジェクトをリードしていくやりがいがあります。 ■キャリアパス: チームリーダーとしての経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてキャリアアップが可能です。また、弊社内では様々な業界向けのプロジェクトに参画するチャンスがあり、多角的なスキルを身につけることができます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知/豊田市】自動車内装部品の設計業務◆社宅制度など福利厚生充実◎/転勤なし<東海55>【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 自動車内装部品の設計を手掛ける企業で、自動車内装部品の設計業務をお任せいたします。想定配属先の業務は、自動車内装部品の設計から3Dモデリング、設計図面作成、シミュレーション、製造工程調整業務です。 (1)部品の3Dモデル作成 CATIA V5を使用して、フロアカーペット、ドアトリム、ピラーなどの内装部品の3Dモデルを作成します。 (2)設計図面の作成 作成した3Dモデルを基に、詳細な設計図面を作成します。 (3)車両全体との適合性を確認 設計した部品が車両全体と適合するかを確認します。 (4)強度や耐久性のシミュレーション 部品の強度や耐久性をシミュレーションし、設計の妥当性を確認します。 (5)製造工程を考慮した設計調整 製造工程を考慮し、効率的な設計調整を行います。 ■将来的に任される業務: 内装全体のデザインコンセプトに基づいた設計、各部品の相互適合性を確認しながらの開発、量産性やコストを考慮した効率的な設計、安全基準や環境規制への対応をしていただきます。 ■メリット・魅力: 当ポジションでは最先端の設計ツールを使用し、革新的な自動車内装部品の設計に携わることができます。あなたの設計が実際の車両に組み込まれ、多くの人々の生活を豊かにするやりがいのある仕事です。 ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映させることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コメ兵

【名古屋】経理(財務/管理会計)◆東証スタンダードG/残業月平均10h程/売上高861億で過去最高◎【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

大須オフィス 住所:愛知県名古屋市中区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場グループ!/2023年過去最高の売上高861億円を記録!安定性・成長性◎〜 〜土日休み・年2回7連休取得可・残業10時間程度でワークライフバランス充実〜 ■採用背景: 2023年度、過去最高の売上高(861億円・2022年度比121%)とし、業績好調の当社において、さらなる事業拡大に備えて経理部門を強化するため、経理、財務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていただける方を増員いたします。 ■仕事内容: 経理担当として、グループ企業を含む国内に関する経理全般をお任せ致します。当社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)との兼務となります。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 主にお任せしたい業務は、経営企画部とのパイプ役となります。 経営企画部と連携を取りながら、経営戦略立案のために必要な管理会計制度の企画立案をお願いします。 スキルに応じて、以下のような経理業務にも携わっていただきます。 ・新規事業およびサービスのスキームや会計フローの考案・検討 ・会計基準変更や税制改正への対応方針 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・連結決算 ・税務申告 ・国内子会社の経理業務(会計、税務、財務に関する社内およびグループ会社への指導、サポート) ■組織構成: 経理部は12名(男性6名、女性6名)で構成されています。 20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■当社の特徴: ◇業績好調 近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込です。 ◇安定性 コロナ禍においても売上は堅調に推移しております。店舗を持たないオンライン形式であることや物価上昇や新品不足を背景に、リユース品は注目を集めております。現在、グループ会社であるコメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。 ◇成長性 国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。今後は海外のオークションサイトを構築を予定しておりより国内外の垣根を超えたサービスの提供を目指しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アネブル

【愛知県】自動車エンジンの制御設計◆国内の完成車メーカー全てと直接取引あり◆年休121日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車・部品メーカーの技術パートナー/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務詳細: 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて 自動車エンジン制御の設計をお任せします。 ・ディーゼルエンジンをコントロールする制御(プログラム作成) ・エンジンをコントロールするECUの設計(インターフェイス回路) ・車体側との通信制御 ・協調制御の制御開発全般およびそのサポート業務 ■使用ツール: ・MATLAB/Simulink ■当社の魅力: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

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