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コスモシステム株式会社
【博多】施工管理(通信基地局など)◆通信インフラを支える/土日祝休み/平均残業12.5時間◆【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…
450万円〜699万円
正社員
<官公庁や国内主要企業との取引あり/元請け企業として多数の施工実績あり/施主様との共同開発製品が多数あり様々な課題に対応可能/平均残業12.5時間> ■職務詳細: 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 <業務概要> ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例:大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴: 基地局の設置(置局)にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について: 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アシーズ
【一宮】年間休日125日/大手店舗の建築施工管理/振替休日徹底/土日祝休/転勤なし【エージェントサービス求人】
建築施工管理
東海営業所 住所:愛知県一宮市三ツ井6…
450万円〜599万円
正社員
◎資格不問!ハコモノから完全自由設計まで手掛ける施工管理! ◎大手ディーラーやドラッグストアでの案件中心!売上7億突破 ■当社について コンビニや飲食店などの店舗開発や土地の仕入れ、出店・経営までのコンサルタント。不動産への企業誘致から建設まで一貫して手掛けている当社。建設だけでなく企業誘致からおこなっているため、安定した業績を築いています。現在出店の需要は増える一方であり、より多くの施工管理を必要とするため応募を開始いたしました。 ■就業環境 年間休日は125日で、現場によっては土曜日出勤もありますが、代休は年内で必ず取得いただくため休日買取などはございません。残業時間も平均30Hほどで、直行直帰などの業務効率化の動きが背景にあります ■業務概要 ☆資格不問! まずはある程度形が決まっている店舗からお任せをするため、特別な資格は必要ございません。有資格者の下で学んでから現場ノウハウを学んでから活躍いただくため、職人さんとのコミュニケーションなどの施工管理経験があればご活躍いただけます。 新築、新装店舗の建設現場の品質/工程/予算の施工管理業務全般をお任せします。工期は新築なら4ヶ月程度、新装なら2ヶ月程度かかります。すでに在籍している施工管理1名と協力しながら案件をこなしていただく予定です。また、一人当たり年間4件。同時並行では2件ほどの受け持ちとなります。 ■店舗例 コンビニ・飲食店・ドラッグストア 等 ゆくゆくは飲食店など店舗によって形が変わりキッチンや空調なども複雑な店舗もお任せします。技術力に応じたレベルの高いお仕事にも携われることも特徴です。 ■組織構成 施工管理3名(20代1名・30代1名・40代1名) 増える需要の中より多くの店舗出店を目指すミッションはありますが、それぞれがスキルを伸ばせる技術力と安定性、働きやすさのバランスを魅力都市働いています。 ■担当エリア 現場は愛知、岐阜、三重の東海エリアが中心となります。 ・出張は遠いと三重県志摩市など ・現場は一宮から一時間圏内が多いです ・出張先からの交通費は全額負担致 ・現場への直行直帰は可能(社用車) ■キャリア 一級施工管理技士は2万の資格手当もあります。主任⇒課長というキャリアアップが主で、〜4年で主任を目指して頂きます 変更の範囲:無
トリニティ工業株式会社
【愛知/豊田】塗装プラント設備の電気設計 ※業界未経験歓迎/東証上場・トヨタGの塗装設備メーカー【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所:愛知県豊田市柿本町1-9 …
450万円〜599万円
正社員
〜安定した経営が魅力/東証スタンダード上場/フレックスタイム制/充実の手当・研修制度/育休後復帰率100%〜 ■職務内容: ・主に大手自動車メーカー向けに納入する「塗装プラント」の電気制御設計をお任せいたします。 ・具体的には、塗装プラント内のモーターや制御盤等における客先打ち合わせ、仕様決めから客先に導入して運転するまでの幅広い工程に携わっていただきます。 ■業務例: ・客先打ち合わせ、見積作成 ・計画、仕様書作成 ・製作、調達、工事依頼 ・試運転調整、立会い ※スキルに応じて、制御盤ハード設計(リレー回路等)・PLCソフト設計(ラダー回路等)にも従事いただきます。 ※制御盤の設計などは外部業者に委託する場合もあります。 ■就業環境: ・平均残業時間は月30時間程度(繁忙期は40時間程度)であり、無理な残業は発生いたしません。 ・プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。 ■研修制度: ・入社後は社内研修やOJTを通じて、様々な工程や設備について習得いただきます。 ・その後2〜3年程度で独り立ちいただく想定です。 ■評価制度: ・年2回、自身の業務内容を申告する制度があり、上司との面談も行います。 ・上長へ頑張りを伝える場を設け、クリアな評価を心掛けています。 ■組織構成: ・設備部門の設計チームは、設計段階によって複数グループに分かれており、機械系グループと電気系グループが所属しています。 ・配属予定の電気系グループは10名程度で構成されています。 ■特徴: ・総合エンジニア企業として「塗装設備事業」「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。 ・当社では自動車ボディなどの塗装設備のプランニング、設計、製作、施工を一貫して手掛けており、「塗装」を知り尽くした企業として、トヨタ自動車を始めとした完成車メーカーと取引をしています。 ■主要取引先: トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車 他多数 ※自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
豊田合成株式会社
【51/愛知県稲沢市】電池パックの企画・開発設計◆東証プライム上場/トヨタグループ◆フレックス【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
北島技術センター 住所:愛知県稲沢市北…
500万円〜799万円
正社員
〜東証プライム上場/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17カ国67拠点展開/健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■募集概要: 来る電動化の市場への対応として、豊田合成では電池パックや電池冷却システムなど電動化部品の開発に力を入れています。 このたび、その活動を更に加速させるべく、経験者、知見者を募集します。 ■業務内容: (1)オリジナル電池パックの企画・開発設計、試作・試験評価(車載のみならず民生・産業用途含む) (2)電動車向け電池パック部品の開発設計、試作・試験評価 ■具体的には: (1)市場動向調査、電池パックの商品企画、開発品の試作・試験評価(社内関連部署、外部機関連携) (2)電動車及び電池パックのベンチマーク調査、電池パック部品の開発設計、開発品の試作・試験評価(社内関連部署、外部機関連携) 上記(1)・(2)のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力: ・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 ・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アネブル
【愛知県】自動車エンジン適合試験業務◆国内の完成車メーカー全てと直接取引あり◆年休121日【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋…
350万円〜549万円
正社員
〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車・部品メーカーの技術パートナー/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容: 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて自動車エンジン適合試験業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、電動車の車両適合試験業務 ・適合試験支援(設備導入、計測の自動化) ・安全活動、業務改善活動への参画 ■当社の魅力: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。 変更の範囲:会社の定める業務
朝日インテック株式会社
【愛知県瀬戸市】クリニカルトレーナー ◆プライム上場・医療機器メーカー/世界トップクラスシェア製品有【エージェントサービス求人】
学術・テクニカルサポート
グローバル本社・R&Dセンター 住所:…
700万円〜899万円
正社員
【営業利益率20%超/売上高研究投資比率10%以上(日本企業の平均は5.1%)/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8%(業界平均の3倍)/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■ポジション概要: 診療科別の基礎知識から製品に関する教育トレーナーとして、教育用資料作成・更新を行い、アシスタントクリニカルトレーナーを育成します。また、ハンズオントレーニングツールの作成を担い、トレーニング内容を充実させます。 ■具体的な業務・役割: ・領域別教育トレーニングプログラムの策定 ・トレーナー育成トレーニングの実施 ・アシスタントクリニカルトレーナーの育成 ・臨床研修資料作成・更新 ・競合情報・製品関連市場情報収集と配信 ・ハンズオンデモンストレーションツール作成 ■組織構成: 4名が在籍しており、マネージャー、マーケター、元医療従事者、新卒の方と幅広い人材が活躍している組織です。 ■当社の強み: 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)で国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ■魅力: 手当充実/東証プライム上場/フレックス制/ノー残業デー有/売上高研究投資比率10%以上(日本企業の平均は5.1%)/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8%(業界平均の3倍) 変更の範囲:会社の定める業務
中部電力ミライズ株式会社
【名古屋】人事制度(施策)の企画・実施及び人事運用への接続検討・実施◆業界未経験歓迎◆100725【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…
500万円〜1000万円
正社員
〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容: (1)人事制度(施策)の企画検討・実施業務 (2)人事運用への接続検討・実施業務 (3)人財データベースの整理・活用検討業務 (4)その他会社の命ずる業務 ■業務詳細: 販売会社である中部電力ミライズの特性を理解し、それぞれの人財がより高いパフォーマンスを上げることができる人財マネジメントを確立していく観点で、主に以下の業務を実施します。 ・人事制度(施策)について、最新の知見を踏まえ、当社にはない発想も活かしながら企画検討や立案 ・企画検討や立案は、当社における人事運用(異動・人事考課・昇格、システム等)への接続も意識ししたものとし、人事運用の実施までをトータルで担当 ・タレントマネジメントシステム(タレントパレット)の活用促進をはかり、よりデータドリブンな人事運用を検討 ■ミッション: ◇中部電力ミライズは中部電力3社(中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社および中部電力ミライズ株式会社)一体となって、「人財一人ひとりの成長・活躍が企業価値そのもの」との基本的な考え方を経営ビジョン2.0に掲げ、「多様な人財が活躍できる環境づくり」、「自己変革に挑戦する社員への機会と支援の提供」を2本柱として人財戦略を推進しています。 ◇人事制度および人事運用についても現状は3社一体で実施しておりますが、この先は販売会社である中部電力ミライズの特性を踏まえながら、経営戦略の実現に資する独自の人事制度、人事運用を検討していく必要があり対応できる方を募集しています。 ◇中部電力3社の一体感を維持しつつ中部電力ミライズ独自の人財戦略も織り込みながら中部電力ミライズの人財マネジメントを確立していくことが現状の大きなミッションです。 ■「ミライズ」について: 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。 変更の範囲:会社の定める業務
ジャパンホームシールド株式会社
【名古屋】自社サービスの提案営業(工務店・ハウスメーカー向け)◇土日祝休/全国転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
中部支店 住所:愛知県名古屋市中区大須…
400万円〜599万円
正社員
【ニッチ業界シェアトップクラス/営業専属のサポート部門があり、研修も充実/業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境/平均残業時間25h/直行直帰可で働き方◎】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建住宅(新築)建築をメインに行っているハウスメーカー(大手)や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。 <商品について> 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 <業務詳細> 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。 ■働き方 基本的に在宅勤務となっており、直行直帰をすることが多いです。出社は本社で会議を実施する週1回程度です。フレックス制でもあり、自身に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■未経験からでも活躍できる研修体制: 営業職専門の教育チームがあり、半年〜1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております。 変更の範囲:本文参照
西松建設株式会社
【岐阜県 大垣市】工場の新築施工管理◆フレックス・土日祝休/住宅手当あり/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
1> 中部支社 住所:愛知県名古屋市東…
800万円〜1000万円
正社員
◎東証プライム上場/創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 当社における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について: 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フジケンハウジング
【三河エリア/未経験歓迎】リフォームアドバイザー(反響型)◆転勤無・福利厚生・土日休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理
1> フジケンリフォーム 豊田店 住所…
400万円〜549万円
正社員
■土日休みで転勤無!西三河NO.1不動産ディベロッパー「フジケングループ」 ■営業未経験からでも高い営業力と住宅知識が身に着く ■当社営業 暮らしと心を豊かにする空間デザインの創造を理念とし、住まいのリノベーションやリフォームにあたってヒアリングや提案を行う営業です。 お客様の持ち物や服装、考え方を網羅的にヒアリングし、視覚的な情報から深層心理までを抽出し、お客様の要望をただ叶えるだけ以上の付加価値をつけ満足度120%の空間デザインの実現を目指す営業となります。 ■職務内容 水回りや内装などのリフォーム・リノベーションをご案内します。 ・イベントやチラシ、Webでお問い合わせいただいたお客様へのヒアリングを行います。お客様宅にお伺いすることもありますし、実際にモデルハウスにお越しいただくこともあります。 ・リフォームする箇所の現状確認(職人さん同行) ・職人の手配や工事日程の調整、施工開始や引き渡しの立ち会い ■スタイルと教育 集客はWEBを中心に行い、既存顧客のみならず新規の取り入れもWEBで行うため営業負担なく効率よく新規流入を拡大しています。 《業界知識》 提案するにあたっての建築に関する知識を入社後70項目にわけ座学・研修を通し学びます。一から繰り返し学んでいくことが可能です。 《営業スキル》 知識が身につけば、ロープレを通して実務に入っていきます。動画の教育素材や、何が出来たかのチェック項目など、着実にスキルを身に着ける制度で教育をしていきます。 《必要な素養》 ・言語化能力 ∟お客様に対して適切な敬語や言語選択をするマナーが必須です ・粘り強さ ∟競合他社もおり、提案が必ず受注されるわけではありません。ご納得いただくためのPDCを回す意欲や、断られた時の立ち直りや、言われるがままにならない粘り強さが大切です ・学習力 ∟お客様にご納得いただくための営業力については教育で教えていきます。普通に仕事をすれば成果がくる仕事ではないため、より知識や理論を身に着けての営業力・知識を学んでいく姿勢が必要となります ■福利厚生 ・家族手当や住宅手当、資格手当の他、多様な福利厚生(スポーツクラブの利用優待、リゾート保養施設の優待割引等) ・オフィスカジュアルやリモートワーク(訪問先が自宅に近い場合)も推奨 変更の範囲:無
株式会社ヤマシタ
【名古屋中川】未経験◎福祉用具の配送・使い方説明◆正社員◆原則土日祝休/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、ホームヘルパー
名古屋中川営業所 住所:愛知県名古屋市…
350万円〜449万円
正社員
<人の役に立つ仕事がしたい方へ/今後も需要増◎在宅介護の重要インフラ/平均有休取得10.8日/福利厚生充実> 介護用品のレンタルサービスという事業で、顧客と長くお付き合いができ、日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■業務内容 レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具のご自宅への配達、設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>ご利用者に安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法をご説明します。 -拠点営業所からワンボックス車(AT車)に載せて配達 -訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 -各事業所は10〜30名ほどが在籍 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は日程を調整して2名で届けます ■魅力 ・直接お客様と接するやりがい 配送のみではなく、介護用品の説明まで担うため、ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただけるポジションです。 ・チームで協業 同じ営業所内に全職種の社員が在籍しており、部署を超えて協力できる環境です。営業や事務と連携しながらご利用者に合った介護用品の選定をしたり、時には、配達の際にご利用者から伺ったご要望を営業担当にお伝えし、よりよい提案に繋げるといった連携も行い、チームで協力する実感が得られます。 ・事業の社会貢献性 今後さらに高齢者比率が増え、介護人材も不足し、介護施設などのサービスの提供が困難になることが懸念されています。こうした課題に対し、福祉用具レンタルを通じて、高齢者が住み慣れた家で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受ける方の約7割が利用している重要な社会インフラです。当サービスは、介護人材不足の解消・将来の財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパス ご本人の希望に応じ、大きく3つのポジションがあります。 (1)顧客対応職:福祉用具の相談・簡単な選定など利用者さまの対応をメインで担当するお仕事 (2)営業職:ケアマネジャーへの営業提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います (3)リーダー職:配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、メンバーの育成を担当 変更の範囲:本文参照
戸田建設株式会社
【東海/全国型総合職】設備施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
東海支店 住所:愛知県、岐阜県、三重県…
700万円〜999万円
正社員
〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減: 当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
仲建設株式会社
【名古屋市】<未経験OK>建築施工管理 ◆原価管理や工程管理など/年休120日/木造建築に特化【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:愛知県名古屋市北区敷島町9…
450万円〜649万円
正社員
■担当業務: 木造建築に特化した当社にて、建築現場の施工管理をお任せします。具体的には、現場の各作業員に適切な指示を出したり、段取り調整、工程管理や原価管理を担当いただきます。入社後はOJT形式で既存社員がしっかり教育していきます。 <1日の流れ> ▼9:00 出社 (朝礼や現場への確認連絡) ▼現場へ ▼17:00 帰社 (報告・日報等作成) ▼18:00 退社 ※天候や状況に応じて現場に出ない場合は、内勤業務(資料作成、段取り調整等)を行っていただきます。 ■業務詳細: 《物件特徴》注文住宅、リフォーム、空き家再生(木造)など 《担当エリア》(三河を除く)愛知県全域、名古屋市全域 《担当現場数》規模によりますが、平均2件 《出張・夜間作業》どちらもありません 《その他》直行直帰OKです。移動手段は社用車です。 ■組織構成: 役員2名(男性)、設計部3名(男性2名:31歳、55歳/女性1名:54歳)、建築2名(男性:43歳、26歳)、広報1名(女性:41歳)、総務1名(女性:59歳)、経理1名( 女性:38歳) ■キャリアパス: 実績次第では主任、部長へと昇格していただけます。 ■仕事の魅力: 社会に貢献することを会社の目的とし、地域材・国産材の積極的利用を通して耐久性の高い家造り、愛着のある良いものを長く使い続けることが真の豊かさであると信じ、お客様とともに家づくりに携わっております。 誇りのある仕事で信頼される家づくりをとおし、日本の住まいの伝統工法を伝えます。自然が持っている本来の力を引き出して生きる力を与えてくれる家を作ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロピア
【東海エリア】ロピアの新卒採用担当(マネージャー候補)※「人」が強みの企業経営/成長率業界No1【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
中部各店舗(愛知、岐阜、三重、静岡) …
550万円〜899万円
正社員
〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/完全週休2日制のプライベートを大切にできる環境です/100%売り場主義を掲げ、業界トップクラスの利益率を誇ります「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要: ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【新卒採用担当(MGR候補)】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 ■採用背景: ・更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化増員員します。 ※東海エリアは拡大重要拠点として、愛知県・岐阜県・三重県・静岡県等へと新規店舗を拡大しております。 ■担当業務 同社の中部・東海エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ※全国合計の年間採用数:200〜400人(各エリア50名前後) ■業務詳細 (1)採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 (2)母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の研修等を実施し採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。 ■組織構成 採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いています。 ※将来的にはエリアの責任者(マネージャー)や新卒採用部門の責任者などを担っていただきます。 ■同社の魅力: ・スーパー業界でも特異な「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず店舗運営を現場社員・チーフが行っており、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決めたりするため、活き活きと働いている社員が多いです。 ・年々売上更新、店舗拡大しており、部門によっては対前年比総売上高伸び率が全国トップレベルです。そして「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社加藤連合建設
【KR01】施工管理(木造住宅)【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:愛知県知多郡阿久比町卯坂栗…
400万円〜899万円
正社員
木造住宅施工管理者として木造住宅(戸建て)の工事や、リフォーム工事の建築現場監督業務を担当いただきます。施工期間は3ヶ月〜6ヶ月程度で金額は4,000万円ぐらいまでとなります。※施工エリアは知多半島です。 ■業務の特徴: お客様との打ち合わせから、新築の注文/建て売り/リフォーム物件の施工管理までをお任せいたします。 ■組織構成: 配属先の建設部は3名で構成されております。 ■当社の特徴: ・社風…「共存共栄」を大切であると考えており、社員の就業安定を通し、お客様にもより価値をお返しできる環境を目指しております。 ・知多半島での実績…創業46年、知多半島で1,500戸以上の実績があります。
デンソーテクノ 株式会社
【愛知/刈谷市】★モビリティ統合ECU新規開発※車載LAN・サイバーセキュリティ制御■No.38【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1> 安城技術センター 住所:愛知県安…
500万円〜899万円
正社員
〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100%子会社・設計開発パートナー/エンジニア集団の中で技術を磨く◎/働きやすい環境〜 ■業務内容: 自動車業界は、MaaS時代の到来やCASE領域へ技術革新が加速度的に進む、100年に1度の大変革期を迎えています。カーシェアなどの新しいモビリティサービスをユーザーへ提供するため、当社が持つ「高品質で効率的な量産開発」の技術・ノウハウを活かして、モビリティ統合ECUを開発します。モビリティサービスの高度化にはクロスドメイン化・ECU統合化が不可欠となる中、車両電子プラットフォーム部隊と連携して車載LAN(CAN/Ethernet)・サイバーセキュリティ制御のミドルウェアソフトを新規開発します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・新規ソフトウェア設計〜評価 ・(ご経験に応じて)プロジェクトリーダー、顧客への仕様・ソフトアーキテクチャ提案・協議 ■魅力ポイント: 新規開発から関わることで、技術面では今後車載コンピュータで脚光を浴びるスキルや、管理面ではアジャイル開発や大規模ソフト開発マネジメントなど、実践的な習得ができる業務です。 様々な技術・経験を持つエンジニアが集結しており、毎日情報や新技術を語り合いながら開発しています。経験の少ないメンバもたくさんおり、職場内教育や学習カリキュラムはもちろん、組織全体で和気あいあいとしたバックアップができる体制となっています。 ■入社後に期待すること: 新たな発想や知見を職場で発揮していただき、その分野でのリーダーとしての活躍を期待しています。自己成長はもちろんのこと、ご経験を活かした後進の育成もぜひお願いします。 ■当社の魅力: ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フジヤマ
【名古屋】宅地開発コンサルタント(調査・計画・設計)◇賞与7か月実績/年休123日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、不動産事業企画
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市千種区…
450万円〜899万円
正社員
〜土日祝休み/年休123日/建設総合コンサルタント企業/都市計画や社会インフラを支える/企業拡大期に開発技術者として新たな挑戦をしたい方にオススメです〜 ■募集概要: 建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、静岡県、地域トップクラスの建設総合コンサルタントの技術職のお仕事です。 高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか? ■業務内容: 地域密着の宅地開発に関する調査/計画/設計業務をご担当いただきます。街づくり・開発行為のプロフェッショナルとして顧客からも高く評価されています。 ■業務詳細: ◇都市計画法に基づく開発 ◇不動産登記法に基づく測量・調査・登記 ◇農地法に基づく許可・届出申請等 ■事業内容: 「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木/森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。 また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量/調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。 また、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の地図を作っています。 これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。GIS(地理情報システム)に埋め込まれた地図は、固定資産管理、道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コメダ
【名古屋】品質保証◆残業月20時間程度/土日祝休み/プライム上場コメダHD傘下【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-1…
400万円〜599万円
正社員
〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス/1,000店舗以上展開/働き方◎〜 ■仕事内容: ・店舗で使用する食材の品質保証 ・仕入れ先担当者との対応 ・仕入れ先製造工場と食品衛生に関わる課題抽出 ・改善、クレーム対応 ・規格書、食品表示、メニューPOP類のチェック ■当社について: 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開: コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社OLENE
【名古屋】インサイドセールスの営業企画/マネジメント◇社長の参謀役を担う責任・やりがいの大きさが魅力【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
新東陽ビル4F 住所:愛知県名古屋市中…
400万円〜649万円
正社員
〜創業5年目の成長ベンチャー/創業期から成長期へと移行する重要フェーズで社長の参謀役を担えるやりがいあるポジション〜 ■採用背景: 当社は2019年6月に設立された創業間もないベンチャー企業ですが、今でもフロントで営業活動を担う社長を筆頭に業績拡大を続け、事業フェーズも創業期から成長期を迎えています。今後の更なる事業拡大に向けて「インサイドセールスの統制」が必要と考えているものの、フロント活動も担う社長がすべてのマネジメントを担っている状況のため、この重要施策である「インサイドセールスの統率」を担っていただける方の増員採用を行っています。 ■Mission: (1)インサイドセールスの営業企画:テレマーケティングにおけるノウハウの体系化・マニュアル化を進め、再現性のある営業手法を確立していただきます (2)インサイドセールス部門のマネジメント:メンバー1人ひとりのスキル・成長度合いに合わせて「育成」と「業務管理」を担っていただきます ■概要: 当社のインサイドセールス部門の営業企画/マネージャーとして以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・テレマーケティングにおけるマニュアル作成 ・テレアポのリスト作成、メンバー割り振り ・メンバー(インサイドセールス)の業務マネジメント(育成・指導・業務サポート) ※将来的にはインサイドセール以外の領域における営業企画等も担っていただくことを期待しています ■組織構成: ・社長、インサイドセールス5名、営業4名の10名の組織となります。 ■当社について: 「温かさや居心地の良さ」をイメージするハワイ語で、「0から1を作り、100以上の完成度になるまで努力を続ける」という意味を込めた「OLENE/オレエネ」という社名。2019年6月に設立した私たちは、おかげさまでコロナ禍でも業績好調を続けており、新しいメンバーを募集することになりました。
株式会社デージーネット
【名古屋】ITエンジニア◆未経験歓迎/業界トップのOSS技術を保有/リモートワーク可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:愛知県名古屋市名東区上社4…
300万円〜399万円
正社員
【自社内勤務100%/IT未経験者の入社実績多数で教育制度充実】 当社はOSS(オープンソースソフトウェア)を駆使したサーバ構築を得意としているのIT企業です。 事業拡大のため新しいメンバーを募集いたします。 ※OSSとは世の中に公開されているシステムのことです。例えばwebブラウザのFirefoxやAndroidなどもOSSです。 ◆業務内容 お客様からの要望に沿ってwebサーバーやメールサーバなどを作ります。 要件定義〜保守運用まで自社で一貫して対応しております。そのため、様々な工程に関わることができ、技術の幅を広げることが可能です。業務は全て自社内勤務(顧客先常駐なし)で複数名でチームを編成し進めていきます。先輩社員は1人3−4件を兼務していることが多いです。 ◆業務イメージ ・プロジェクト期間:3カ月程度 ・プロジェクト規模:数百万〜数千万円程度 ・具体例:自社内だけでアクセス可能なオンライン会議のシステムを導入したい ◆入社後の流れ 現場配属後はOJTで先輩の仕事を手伝うところからスタートします。徐々に1人でできる業務を増やし、入社1年くらいで設計書を作成したり、顧客との打ち合わせに参加いただくことも期待しています。 ◆研修制度 入社後は2週間程イーラーニングを活用した技術研修があります。先輩講師が付き、わからないところは質問しながら学習することができます。 その後はプロジェクトごとに必要な知識は座学で学習いただきながらOJTにて育成します。 ■組織構成 ソリューション開発部には19名(20代11名/30代5名/40代3名)が在籍しております。 ◆当社の魅力 (1)国内最多のOSS取り扱い これまで扱ったことがないようなソフトウェアに対して、どのように対処していくのかというノウハウが蓄積されており、多くのソフトウェアの取り扱いが可能です。 (2)社会貢献性の高い仕事 インターネットに接続しにくいクローズなネットワークに、クラウドサービスで利用するような仕組みを導入するために、OSSが使われることも多くなり、自治体や官公庁での導入も進んでいます。多数の人が利用する重要なシステムに対応していく、重要な仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務