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ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】新型開発車、量産車における品質監査※関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

池田本社工場第1地区 住所:大阪府池田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容 新型開発車両および量産車の製品監査に加え、開発に用いる計測機器の校正など、当社の製品品質向上に寄与する品質監査をご担当いただきます。評価と監査を通じて、品質基準の維持・向上を担います。 ■業務詳細 入社後は下記いずれかの業務をご担当いただき、専門性を磨きます。 将来的には、ローテーションを通じて車両全体の品質監査に携わり、品質保証の領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを築いていただきます。 (1)総括グループ 車両、設備、予算、資産、車両、設備、環境、人材育成、安全など基幹管理 (2)計量検査グループ 社内開発部署、国内工場および関連会社で使用される計測機器の管理および校正 (3)ユニット評価グループ 国内外工場で生産される新型車両、およびHEV、BEVユニット、エンジン、トランスミッションの実車評価や一般道でのモニター走行評価の計画と推進 (4)車両評価グループ 新型車(試作車〜量産初期)の市場品質を早期確保を目的とした実車評価や一般道でのモニター走行評価の計画と推進 (5)出荷品評価グループ 仕入れ先工程監査など出荷品質監査に関する企画推進 (6)回収部品調査グループ 市場不具合品の回収と性能試験、再現試験、分解などによる不具合原因の調査、解析 ■仕事の進め方 3現主義(現地、現物、現実)を基本とした、担当分野の評価、監査、調査、解析を通して、品質の維持、向上を目指します。 また、国内外関係工場、関係会社と連携した業務推進により、ダイハツグループ全体の品質向上を図ります。 ■入社後のキャリアパス 入社後は、担当業務に関わる専門知識や、資格を段階的に習得し、スペシャリストとしての成長を期待します。将来的にはご希望と適性に応じて、ローテーションなどもおこないキャリア拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

大阪中央ダイカスト株式会社

【大阪/大東市】<実務未経験歓迎>◇機械部品・金型の設計◇ダイカスト製造の老舗/業績安定◎/転勤無し【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社 住所:大阪府大東市南郷町8-8 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<実務経験不問><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■業務概要: 自動車から建材、産業機械の部品等、様々な領域で活用される、ダイカスト・プラスチック製品を手掛ける当社にて、設計業務をご担当頂きます。 【取扱い製品】 ・自動車:エンジンやドラレコ、電気自動車のバッテリー部品 ・産業機器:PCやスマホを作る設備のモーターやロボットの部品 ・建築金物:ドアのハンドルや照明カバー、入浴支援リフトの部品 ■職務内容詳細: (1)営業担当がお客様から部品作成の依頼を頂きます。 (2)当社の技術を用いて製作するための提案を行います。 (3)顧客の要望を理解したうえで、実際に素材図の製作を頂きます。 (4)3DCAD(solidworks)を使用して、3Dモデルに起こして頂いたうえで、金型法案の設計を進めて頂きます。 ★基本的には設計いただく製品はオーダー品となります。 ★メインでご担当頂くのは設計業務ですが、場合によって営業や取引先等、社内外との折衝も発生します。 ★部品の図面設計・金型設計などのフェーズに分かれて作業を頂きます。 ■組織構成 グループ全体としては現在250名の従業員が在籍しています。 技術部としては、8-9名体制であり、20-70代の幅広い年代の個性豊かなメンバーが活躍しています。 ■入社後の教育体制 ・研修制度:座学研修も用意されているうえ、先輩社員の方から丁寧に仕事の流れ・製品知識について教える体制が整っています。 ・ダイガスト製品を中心に、製品知識を実際の製品を見て頂きながら、学んで頂いた上で、設計の手順についても詳しくお教えします。 ■職場環境・働き方 ・能動的に裁量をもって働いて頂ける環境があり、自分で仕事を見つけて、主体的に行動する社員が多い社風です。 ・働き方についても、業務調整が可能であれば休暇取得も可能ですし、ワークライフバランスもしっかりとれる環境です。 ■大阪中央ダイカストについて: ・私たち大阪中央ダイカストは、1954年の創業以来、設立70年目を迎えるダイカスト・プラスチックを製造販売している中小老舗メーカーです。 ・自動車から建材、産業機械の部品に至るまで、生活に無くてはならない部品を造る縁の下の力持ち企業として、社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)

【大阪/リモート可】CCoE・モダナイズ推進◆クラウド活用の企画推進等/立上げ2年の組織/フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: IT部門のCCoE・モダナイズ担当として、当社でのクラウド活用の企画推進や人材育成、既存システムのクラウドネイティブ化を推進いただきます。 ご経験やご希望に応じて、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、当社のCCoEを長期に渡ってリードいただきます。 ■具体的には: 以下の業務を分担してお任せします。 ◇CCoEとしての当社・関連会社へのクラウド活用の推進 ・監視やバックアップなどの共通基盤やクラウド利活用環境の企画・整備 ・クラウド開発・運用にまつわる標準化や組織能力向上に向けた取り組み ・社内・グループ企業を対象としたクラウド活用人材の育成の推進(トレーニング、技術調査・情報発信など) ◇当社ならびにグループ会社におけるモダナイズ推進 ・グループ内開発会社と連携した内製開発体制の構築・推進 ・既存のオンプレ・レガシーシステムのクラウドリフト・モダナイゼーションに向けたアーキテクチャ設計、工事計画策定・企画開発・ベンダーマネジメント ※プロジェクト単位にてCCoEの支援メンバーとしてプロジェクトに関与いただきます。 ◇社内外のステークホルダーとの折衝 ※基本的には自社サービスの開発案件ですが、外部連携先や協業など、社外にステークホルダーが存在する場合もあります。 ■開発基盤: 要件に合わせAzure、AWS、GCPのいずれかにて構築 ※言語やその他の技術はPJの内容に応じ選定します。 ■ポジションの魅力: ◎CCoEは立ち上がって2年の組織です。これからグロース期に入っていく組織をリードすることができ、影響範囲が広く、やり切っていただくことでCCoEとしてご自身のプレゼンスを高めていくことができます。 ◎鉄道事業が事業基盤の企業ですが、商業施設やホテルなどユーザーとの多くの接点がある生活サービス事業者です。保有するアセットも多く、アセットを活用した事業化に取り組める範囲が非常に多く存在します。 ◎CCoEにおけるクラウド推進では、自社のみならず150を超えるグループ会社に向けたクラウドの推進を行うことがミッションなため、大きな影響力と責任を持った働き方が可能です。 ◎モダナイズにおいては大規模案件の最前線に立ち、社内外に大きなインパクトを与えるプロジェクトを自らの手で動かすことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機産業株式会社

【肥後橋駅から徒歩2分】法人営業(ルート)◆経験者歓迎/年休125日/社会貢献が高い/大手との取引有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【駅、工場、コンビニなど幅広い場面で使用/社会貢献性が高い/深耕営業メイン/年休125日/大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定】 ■職務概要:【変更の範囲:無】 取引のある大手電機メーカーや産業機械メーカーに対する深耕営業をお任せいたします。 <具体的な業務> ・民生、産業、車載業界への電子デバイス製品(電源ICやリレー、ダイオード等)の営業がメインになります。 ・製品の営業活動だけで なく、受発注や納期管理、出荷、不良品選別まで幅広くお任せします。社内には営業事務担当も在籍しておりますので、営業は主に納期確認や見積もりを行います。 ・主な仕入先:大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。 ・直行直帰:可 ・出張:平均月2~3回、1泊2日発生。自身の裁量によって異なるので、出張回数は変動します。エリアは担当する顧客によって異なります。 ■当社取扱製品の一例: ・スマホや車の電池パックに使われるリチウムイオン電池 ・観覧車やエレベーターの制御に使われる産業用インバーター ・駅の自動改札機や自動券売 他にもコンビニや工場など幅広い日常生活で活躍してます◎またコロナの影響はあまり受けておらず、おかげさまで業績も好調です。 ■入社後について: 入社後は本社で1週間程度、座学を学んだのち配属先でOJTによる教育を行います。また、配属後も富士電機が特約店向けに作っている研修制度があります。電気の基礎知識や製品の専門知識などの研修を行っています。 ■組織構成: 営業は約20名在籍。約10名は20代ですが、20代〜60代と幅広い年代が活躍しております◎ ■働きやすい社風: 社長の方針として、まずやってみることを大切にされているため、自身の意見をドンドン発信することができ、風通しが良い社風です◎ ■企業の魅力: 同社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている安定性の高い商社です。また、富士電機の一次特約店で取引額は出資を受けていない特約店の中で関西No.1を誇ります。 変更の範囲:本文参照

株式会社総合設備コンサルタント

【大阪】航空施設の電気設備設計◇転勤無/年休130日/資格取得支援有/賞与実績11.6か月【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

大阪事務所 住所:大阪府大阪市西区阿波…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/残業20〜30h程/設備設計専業の設計事務所の中で、売上高トップを長年維持!高い設計品質が強みで公共案件を中心に堅実に事業を展開〜 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、航空施設の電気設備設計担当としてご活躍いただきます! ■業務内容: 全国の航空施設(航空灯火・空港エプロン照明灯など)の電気設備の設計、設計監理業務に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・灯火の配置計画: 航空灯火の位置を航空施設全体や滑走路、誘導路などに適切に配置する計画を立てます。 ・電気回路設計: 航空灯火にはリモートコントロールやフラッシングなどの機能が備わっている場合もあります。設計者は、これらの機能を実現するための電気回路を設計し、回路図を作成します。 ・照明設計: 航空灯火の明るさや色、パターンなどを設計します。これには、照明の視認性や耐久性を考慮するだけでなく、周囲の環境光や天候条件に応じて調整する能力も含まれます。 ■働く環境: 全国の空港へ出張していただく機会があります。全国の空港や自衛隊基地などの施設への現地出張が発生します。年間休日130日、月平均残業30h以下という勤怠管理の徹底も行っております。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■入社後: 教育体制はOJT中心となります。その他、会社負担で外部のセミナーや技術講習に参加していただきます。 ■企業としての魅力: ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲:【変更の範囲:無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

日本物理探鑛株式会社

【大阪】地質調査※残業月平均25時間/年休124日/大手企業や公官庁取引での安定経営【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

関西支店 住所:大阪府大阪市天王寺区堂…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【物理探査による地盤調査パイオニア企業/年休124日(完全週休2日制)/所定労働7時間(定時17時)/月平均残業25時間程度】 ■職務概要: 当社の地質調査員としてご活躍頂きます。当社では、磁気探査やボーリングのような、建設工事に伴う地質調査や危険物調査、環境調査などの他、安全化対策工事、測定機器の開発など、「地盤」に関する総合コンサルティングを担います。積極的なご応募をお待ちしております。 基本的には調査・採取→解析→分析データをもとに報告書の作成の全工程をご担当いただきますが、スキルや業務量に応じて一部分担も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ・現地調査の場合は直行直帰可能です。 ・県をまたぐ出張もありますが、2か月に1度くらいの頻度です。 ・残業時間は月平均25時間程度です。案件に対して業務量を分散することで納期管理や勤務時間の管理を行っております。 ■当社について: 当事業は、大手ゼネコンや、公共事業において受注をすることが多くございます。その中でも、お客様にきちんとしたサービス品質を提供する為に、利益率が高い案件を選ぶことで、業務の効率化や社員の働きやすい環境も整えております。近年の異常気象や地震対策のニーズが高まっており、今後も安定した受注が見込まれます。 【配属部署の組織構成】 ・人数:20名(営業職4名、事務2名、技術職14名) ・年齢構成:50代4名 40代4名、30代5名、20代7名 ・役職別構成:部長3名、次長3名、一般社員14名 ・男女比:男性16名、女性4名 ■キャリアパス: 今後の会社を担って頂くことを期待しております。当社は拠点数も多く、現在中堅世代の数が少ないことから、将来的にマネジメント業務を行って頂くチャンスがございます。また、エリアごとに採用を行っている為、同じ支店にて長らく働いて頂くことが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ関西

【大阪/在宅メイン】防災システムエンジニア◇地域の災害対策に貢献◆NTTデータGと国の最新技術を活用【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

梅田オフィス(大阪営業所) 住所:大阪…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜公共関係の案件に携わり、社会貢献性の高い仕事をしたい方へ/AIやドローンといった最新技術に柔軟に取組める環境/在宅勤務メイン/マネジメントを目指す成長機会も充実〜 ■業務概要: 自社防災情報システム(EYE-Bousai)を提供する当事業でシステムエンジニアをお任せします。これまで自治体向けにカスタマイズして提供しており、現在では都道府県、政令市をはめじたとした多くの自治体でご利用いただいております。今後はAI技術やドローン技術、衛星画像の技術の活用も検討し業界内でより高いプレゼンスを発揮していきたいと考えております。 ■職務詳細: 全国の都道府県や市町村に対して、クラウド防災情報システム導入の開発を担って頂き、具体的には下記業務を担当頂きます。 ・顧客課題やニーズを踏まえた要件定義および提案 ・個別要望の機能追加開発 ・他システム連携先とのインタフェース開発 ・導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップ・機能改善 ■本ポジションの魅力: 自然災害が多発している中で、住民の安心安全を守るための施策をより強化していく必要があり、南海トラフをはじめ災害関係の対策は急務です。 「防災」をキーワードにソリューションを全国展開しており、独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。 クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっており、都道府県向けではシェア30%を超え、案件の引き合いは増加傾向と順調に事業拡大をしております。NTTデータグループ、NTT東西とも協業しており、顧客からは認知度が高く手厚いサポートも可能です。 また、多くの小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です ■働き方: 出張については月1,2回程度となり、転勤も基本的にはございません。 ・リモート:現状週の半分はリモートワークを行っている社員が多いです。 フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■組織構成 20代〜50代まで幅広く活躍しております。SE30名弱、営業7名 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社阪急阪神ハウジングサポート

【大阪/発注者側】マンション改修の工事監理(大規模修繕)◆土日祝休/フレックス有/阪急阪神G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風/阪急阪神東宝グループで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/受注拡大による増員◆ ■採用背景: 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します! ■担当業務: 管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】■建築設備点検・調査・診断、改修設計、■工事予算作成・見積査定、■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成)、■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します)、■工事監理、■長期修繕計画作成、■建物目視点検業務、■フロント担当者への技術支援、■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ■働き方: 残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。 出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0) 直行直帰:可 休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。 業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。 ■組織体制: リニューアル工事グループは計15名(30〜50代)で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 ■同社の特徴: 同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

ノックス株式会社

【大阪】上流SE ※完全自社内開発/OBC社「奉行シリーズ」専任パートナー/定年後も勤務可/働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【奉行シリーズでの案件実績関西トップ!/自社内開発100%/上流工程特化/残業10時間程度でワークライフバランスも◎】 奉行シリーズのカスタマイズの案件数において関西トップクラスの実績を誇る当社で、要件定義・設計等の上流工程をお任せできる方を募集します。 ※基本的にプログラムを書くことはございません 当社はOBC社「奉行シリーズ」専任パートナーの中でも20年以上の実績があり、関西トップクラスを誇ります。長きにわたりクライアントの信頼を獲得しているため、1次ベンダーとして優先的に案件を獲得できる状態を維持しています。 ■仕事内容 ・基幹系システムの要件定義や設計、ヒアリング ・ベンダーコントロールを行います。 ・メンバーの育成やマネージメント 対象:主に販売系のシステムになりますが、一部会計システム・ECサイトの構築の案件もございます。 【変更の範囲:無】 (参考:開発言語) VB.NET、C#、SQLServer ■組織構成(ITソリューション部ERP担当): 部長(50代)開発メンバー(50代2名、40代1名、30代1名、20代2名)その他、営業職として2名在籍しております。 全員が同じフロアにおり、チームでの連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■当社の得意分野: ・OBC奉行、PCA商魂/商管シリーズ、応研大臣シリ−ズのカスタマイズ開発、導入支援(※OBC奉行シリーズのインストラクター資格を当社負担で取得できます) ・オリジナル商材(e-shopV・入出荷検品NAVI、他)の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築(特に卸売、小売、倉庫業界をタ−ゲットに製品開発) ・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用(BIGLOBE、AWS)及び自社ロ−カルクラウドサ−ビスの提供 ■特徴や魅力: ・残業時間も平均20時間以内と、全社的に残業抑制も行っており、メリハリのある働き方ができます。毎月10日ごとにメンバーごとの残業時間をチェックしており、負担が偏らないよう工夫しています。年間有給休暇取得平均日数も8日とワークライフバランス◎です。 ・OBC奉行Enterprise 版の販売及びOESP取扱い店パ−トナ−であり、トップクラスの奉行取扱いベンダ−として活動しています。 変更の範囲:本文参照

芋屋金次郎株式会社

グランフロント大阪で『さつま芋スイーツの販売接客』芋屋金次郎

販売・売り場担当

芋屋金次郎 グランフロント大阪店 大阪…

230万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

募集ID:imy-b 【仕事内容】 さつま芋スイーツ専門店 「芋屋金次郎」で、 未経験からスタートできる 芋スイーツ販売スタッフ。 『オシャレなお店で働きたい』 『おしごと初心者からスタートしたい』 『接客をとおしてお客様の笑顔に触れたい』 『スキマ時間で働きたい』 『お小遣いがほしい』 『フルタイムでがっつり稼ぎたい』 『さつま芋に埋もれる人生を送りたい』 などなど、 芋屋金次郎なら、 あなたの希望を叶えられます。 『芋屋金次郎って何?』 「芋屋金次郎」は さつま芋菓子の老舗メーカーが、 揚げたての芋けんぴの美味しさを もっと世に広めたい、 さつま芋の新たな可能性を もっと掘り起こしたい、 と考え展開する、 さつま芋スイーツの直営販売店。 全国に8店舗展開中で、 今回はここグランフロント大阪店で スイーツ販売スタッフの募集です。 *・。*゜・。・o゜・。* グランフロント大阪店 ってどんなお店? *・。*゜・。・o゜・。* 土佐の「芋屋金次郎」が 自慢の芋けんぴを携えて、 大阪キタは梅田の 「うめきた広場」にやって来ました。 ・グランフロント大阪店サイト https://imokin.co.jp/shop/osaka 高知の郷土菓子である芋けんぴの 本当のおいしさを知っていただこうと、 揚げ工房付きの芋菓子専門店を 開いたのは2005年のこと。 グランフロント大阪店は全国8番目、 関西圏では初めての直営店となります。 金次郎こだわりの 「揚げたて芋けんぴ」をはじめ、 「焼きたて」芋スイーツなど、 芋がものいうおいしさを お客様に提供しています。 一番美味しい 揚げたてを提供できるように、 店内には揚げ工房も併設して 実演販売をしています。 本物を知る 大阪のお客様に、 ここでしか味わえない 至高の芋けんぴを 楽しんでいただいています。 その他にも、 定番の特撰芋けんぴや芋チップ、 芋屋のソフトクリーム、 焼きたておいものタルトなど 人気商品もご用意しています。 『どんな芋スイーツを提供しているの?』 ┗まずは 芋屋金次郎こだわりの 揚げたて芋けんぴ。 それは、 つややかで香ばしく、 かりっとした蜜に包まれた芋は、 まだほんのり温かく、 ほくっと柔らかい。 思わず目を閉じて。 その香りと歯ざわりを、 芋本来の甘さを、 ゆっくりと味わえば、 幸せが口の中に 優しく満ちてゆきます。 仕上げ油には、 菜種油、米油を独自に ブレンドした金次郎油を使用。 素材の風味を逃がさず 表面をコーティングするように サクッと揚がるので、 芋の風味もおいしさも 極上の領域です。 併設の揚げ工房で 毎日実演販売をしている、 「揚げたて」の味は格別。 お洒落な袋で 気取らない手土産としても大人気。 お子さまからご年配の方まで リピーターが増え続ける、 軽やかで風味豊かな味わいがここに。 ┗極上のスイートポテト 芋屋のスイートポテトは、 芋が持つ自然な風味と 甘みを引き出すために、 ひと手間加え、 一度、焼き芋ペーストに してから作っています。 使っているのは、 さつま金時と、 鹿児島県産の 頴娃紫(えいむらさき)。 ┗直営店舗ならではの名物、 いも屋のソフトクリーム 揚げたて芋けんぴ、 焼きたての芋スイーツとともに、 直営店ならではの名物が 「いも屋のソフトクリーム」。 芋金ファンの間では、 すっかりおなじみの人気者。 ムラサキ芋と牛乳でつくる 濃厚でコク深い味わいです。 ソフトのきれいなムラサキ色は、 芋そのものの自然な色。 鹿児島県の契約農家産の 芋を使っています。 牛乳は金次郎のふるさと 高知県雪ヶ峰牧場でのんびり育った 脂肪分4.5%のジャージー牛乳です。 ムラサキ芋、牛乳、ミックスの3種類は、 コーン、カップで提供します。 『お店で、接客販売スタッフは 具体的に何をするの?』 主に、 ・さつま芋菓子(芋けんぴ、スイートポテトなど)の販売 ・陳列商品の補充・整頓、箱物商品の包装 がおしごと内容となります。 10代、20代、30代、40代までの幅広い 年齢層のスタッフが働いており、 女性:男性の比率は、8:2です。 おしごとが始めてという初心者さんも、 学生や主婦(夫)やフリーターの方も、 皆さん自分の都合に合わせて イキイキと働いております。 心地よい店内で、 さつま芋スイーツを お客様に提供し、 たくさんの笑顔に 出会えるこのオシゴト。 販売や接客の業務が 未経験でも大丈夫です。 かんたんな内容から 自分のペースで少しずつ スキルを身につけられます。 先輩スタッフが 優しくていねいに教えてくれるので、 安心してくださいね。 落ち着いた店内で、 オシャレな制服を着て、 上品なスイーツ菓子に囲まれながら、 たくさんの幸せを届けましょう! ※ただし、こちらは 人気の求人となるため、 採用枠が埋まり次第、 求人が非公開となる旨、 ご了承ください。 ぜひとも早めのご応募のほど、 よろしくお願いいたします。

株式会社ドリームラボ

【梅田】ブランド企画運営※SNS・広報◆カフェ『hannoc』を広める/年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:大阪府大阪市北区万歳町4-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

行列が絶えないパティスリーカフェ『hannoc』 hannocは「パティシエの業界を変えたい」という想いから2021年にスタートしました。従来の運営方法とは一線を画す、シェフを立てず次世代の若手を中心に運営するスタイル。新しいスイーツ業界のあり方を再考し、パティシエの可能性を広げることを目指しています。【変更の範囲:無】 ■業務概要: 今回『hannoc』のブランド価値を高め、広げていきSNS運用、広報PR、イベント企画、商品企画、ディレクションなどブランド認知を広め経験を活かして会社に貢献いただけることを期待しております。 ■仕事内容: ・SNS運用 商品・イベントを多くの人に知ってもらうため、XやInstagramなどSNS運用 ・広報PR業務 様々な媒体を使った広報活動、メディア取材の対応。多くのステークホルダーに対して共感型のブランド拡張を目指して広報活動をしていきます。 ・年間イベントの対応(ハロウィン、クリスマス、バレンタイン、周年) ・催事対応※阪急百貨店「阪急ケーキショー」「クッキーの魅力」の展開など ・商品の企画開発 └例:働く女性に向けた夜に食べる罪悪感のないクッキー缶の企画、開発など └有名アパレルブランドとのコラボ(調味料メーカーの廃棄ロス食材を使った商品企画) └子どもたちにパティシエの仕事の魅力を伝える「こどもパティシエ体験」 └人脈作りやナレッジの共有を目的に、社内外のパティシエがフラットに交流できる交流会「hannoccsalon」 ■働き方: 1人の裁量権が多く、自由な発想と自由な考えを広めることが可能です。年間休日125日と残業も少なく、ワークライフバランスも取りやすくプライベートと仕事を切り分けて勤務することが可能。 ■仕事のやりがい: ・売上、原価、営業利益などのあらゆる数字が可視化され目に見えて実績を感じられる ・お客様の反応を感じながら企画、実施、検証まで一貫して行えること ・自信が発信・企画したことがお客様満足度に繋がる ■人員構成: 各スタッフと協力しながら実施いただきます。 ■今後のビジョン: 洋菓子業界において多くのパティシエが夢半ばで挫折している現状から、多くのパティシエが誇りを持って働く業界を創ることをビジョンに置いています。 変更の範囲:本文参照

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/住宅のメンテナンス・工事提案/東証一部上場企業

施工管理(建築・設備)

タマホーム株式会社 京都府福知山市岩井…

226万円〜

雇用形態

正社員

社用車使用OK◎シフト制で平日休める☆活気がある職場♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 当社で住宅を建築されたお客様に対して定期点検やアフターフォロー、他メンテナンス工事等のご提案を行っていただきます。 未経験の場合は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください! 【取扱商材】 住宅 【具体的な仕事内容】 ■定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年) ■臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ■お客様からのお問い合わせ対応等 ■点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ■メンテナンス工事などのご提案 ※毎日、定期点検・臨時点検と、お客様からのお問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お客様宅を訪問します ◎業務での移動は社用車使用 ◎業務用の携帯電話、iPad貸与有り 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 転勤あり(エリア:全国、周期:定めなし) ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ケーティーコミュニケーションズ

【大阪府内配属/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪府内の各店舗へ配属となります。 住…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先:ご自宅の最寄りから一番近いエディオンの店舗 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバーリンクス

【和歌山◇週3日在宅可】社内SE(開発SE)※Web面接可/業界No.1自社クラウドサービスを展開【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:和歌山県和歌山市紀三井寺8…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜加工食品卸の売上上位10社中8社に導入/インフラ〜アプリケーション開発まで幅広く経験を積めます〜 ■業務内容: ご経験に応じて、当社サービス『クラウドEDI-Platform』のシステム保守および機能追加やミドルウェアリプレイスに伴う開発をお任せします。ゆくゆくはアーキテクチャ設計等の上流工程に取り組んでいただきます。 ◆大規模サービスの設計を学べます:NWの構成/OSは何を選択するか等、アーキテクチャ設計からアプリケーション開発まで自社で行っており、業界トップクラスの設計/開発手法を身に付けていただけます。またオープンソースを活用した機能拡張を取り入れており、最先端のサービス拡大手法を学ぶことができます。 ★2023年5月プレスリリース:日本食品加工卸協会等が主導する共通EDIプラットフォームの提供ベンダーに決定!(https://www.cyber-l.co.jp/) ■配属部署メンバー: 部長1名、課長1名、主任5名、メンバー7名、パートナー3名 ■働き方: 【テレワーク】業務の都合にもよりますが、ご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。チームMTGや1on1、バーチャルオフィスを導入する等、リモート環境でもコミュニケーションがとりやすい環境を整備しています。月に1回はコミュニケーションを目的に本社に集まっています。 【健康休暇】ご自身やご家族の通院等に使用できる有給の休暇で最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途付与されます。 【時差出勤・時間単位有給休暇】ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社船井総合研究所

【大阪/北浜】コンサルタント(税務・財務)◆税理士・会計士事務所での経験歓迎【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、会計コンサルタント

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ・事業承継における税務面のアドバイス/スキーム構築 ・財務/税務デューデリジェンス ・バリュエーション(企業価値評価) ・PMI支援(M&A後の統合支援) ■本ポジションの魅力: ・税務/財務のプロフェッショナルとより専門的な経験をすることができる ・ファンド/大企業〜中堅中小企業まで幅広い客層と付き合うことが出きる ・事業承継ニーズに合わせた様々なスキーム立案、構築、実行を経験できる ■当社/企業群で働く魅力: ・税務、財務のスペシャリストと働くことができる ・お客様と伴走しながら最適な解を探すことができる ・事業承継課題の解決だけでなく、財務・税務DDも経験できる ・各業界の専門コンサルタントと協業し業界のスペシャリストを目指すことができる ・成長事業に身を投じることができ、昇進昇格のチャンスも多い ■企業・求人の特色: 船井総研グループは1970年創立、東京プライム上場の日本最大級の総合経営コンサルティンググループです。 経営者の事業承継のニーズは様々あります。M&Aで譲渡したい人もいれば、親族に継ぎたい人もいます。しかし、M&A仲介のみをやっているとM&Aの提案しかできません。我々はお客様に寄り添い、お客様が持続的に発展していくために何がベストな解なのかを膝突き合わせてお客様と共に答えを見つけていきたいと考えています。 親族内承継の中では、後継者に負担をかけずに引継ぎをすることができるかがオーナーのニーズになります。 税務の専門的な知識を活用したスキームの構築は切っても切り離せない仕事です。 また、船井総研グループでは元来よりビジネスDDをファンドや上場企業から依頼いただくケースが多くあります。そこにプラスして、財務・税務DDの受託も受けることのできる体制となったためより積極的に依頼を引き受けてまいります。 2030年には名実ともに「日本を代表するFAS会社」になっていくことを目指していますので、ともにたくさんの経験を積み成長していきたい方は是非、ご参画ください。 変更の範囲:会社の定める業務

TDIシステムサービス株式会社

【大阪】アプリエンジニア(PM候補)※ECサイト関連開発/直近賞与6か月/月残業平均15h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【働き方×自己成長/資格取得補助最大100万円/副業可/直請け案件9割以上/残業時間15時間/福利厚生◎/有休消化率78%/直近賞与実績6ヵ月分/副業可】 システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、開発業務のリーダーとして、ECサイト関連の開発や保守業務をご担当いただきます。企画、要件定義、設計、開発、評価、運用まで全てに携われます。また、当案件を拡大し、ビジネスをリードしていただけることを期待します。 ■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様先ECサイト営業部にて、ECサイト関連の開発・保守業務を担当し、 企画、要件定義、設計、開発、評価、運用まで全てに携われます。 その他、外線電話の一次受付、問合せ対応など幅広い業務を担当していただきます。 具体的に、下記業務がメインとなります。 (1)開発業務のリーダー ■弊社開発業務についてのマネジメント    進捗管理、他メンバーへの作業割り振り、指示、お客様との業務調整 ■ECサイト関連の開発(WEBアプリ、バッチ)、保守業務 等 開発メンバー個々の特性を見極めた上で、リーダーシップを発揮し、顧客から依頼される開発業務を取りまとめられる人材を募集いたします。また、当案件を拡大し、ビジネスをリードしていただけることを期待します。 ■当社の特徴: ・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100%など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。 ■資格取得支援制度(奨励金制度)(自己成長助成金あり) 経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、下記のように奨励金を支給しています。 <奨励金の金額例> ・基本情報技術者/5万円 ・ITストラテジスト/100万円 ・システム監査技術者/100万円 ・プロジェクトマネージャー/100万円 ・システムアーキテクト/50万円 ・ITサービスマネージャ/50万円 ・情報処理安全確保支援士試験/50万円 ・応用情報技術者/20万円 変更の範囲:本文参照

株式会社グライブ

【大阪】資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇完全反響/高いインセンティブ有/フルフレックス【エージェントサービス求人】

インストラクター、個人営業(FP含む)

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有〜 ■業務内容: お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の6〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社(広告からHPを通した流入)で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい! ■マネーセミナー詳細: 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか?教育費はいくらくらいかかるのか?私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか?など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成: 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6:4です。 ■インセンティブ制度について: 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50%※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)              月給25万円×12か月+インセンティブ500万円 (2)年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月+インセンティブ700万円 ■当社の魅力: (1)充実した働き方: 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100%で子育てにも理解のある会社です。 (2)金融業界での知識が活かせる: 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします! 変更の範囲:会社の定める業務

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【関西】医療機器営業◆米国No.1CSO/領域チェンジ歓迎/業界経験者多数活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

関西エリア 住所:ご希望に応じて大阪府…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜◎世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/転勤について配慮あり・初任地確約/豊富なキャリアパス◎〜 ■職務詳細: ・担当する医療機器に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 ※配属に関して 面接ではこれまでのご経験や希望を伺い、希望条件に合致するプロジェクトを提示します。この際、希望しない製品や領域があれば相談も可能です。 ■同社の魅力: (1)充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 (2)明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 (3)柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門(マネージャー、研修部門など)への道もあります。 ■同社について: 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 公式LINEアカウント:https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?ollow=%40124wcdmz&lp=B47dAl&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユーロギア

【大阪】シニアセールス※大阪リニューアル店舗/アジア初のアウトレット店での店舗運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> ダイネーゼ大阪アウトレット 住所…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

***------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド 『DAINESE』 は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ***------------------- 【仕事内容】 ● 店舗の売上管理 ● 顧客管理 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● お問い合わせ対応(メール、電話) ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイド(CUSTOM WORKS)の採寸や相談 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。 【店舗の雰囲気】 ● バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ● バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ● 「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ● 店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【キャリアパス】 ● 製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、 またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ● 外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ● カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

全日本コンサルタント株式会社

【大阪】土木設計(上水道)《技術士の資格を活かして働く/近鉄グループ/残業月15h程度/転勤無》【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1丁…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 同社技術部にて、主に上水道に関する計画・設計業務をお任せします。 ■職務詳細: 発注者との打ち合わせから現地調査を経て、基本設計、詳細設計を実施。最終的な図面納品までをお任せします。 【担当案件】近鉄グループの一員であることもあり、近鉄グループの案件が5割程度を占めます。 【担当エリア】関西圏を中心に一部中部エリアまでとなりますので、現地調査については、基本的には日帰りもしくは2~3日程度の宿泊を伴う出張で対応いただきます。 ■組織構成:技術部はⅠグループ(構造、下水)、Ⅱグループ(道路、河川、都市計画、測量地質計測)、Ⅲグループ(建築、電気)に分かれており、今回はⅠグループでの募集となります。 ■働き方:残業月平均は15h程度に抑えられています。▼以下その実現背景 (1)近鉄グループからの案件が5割程度を占めますが、鉄道関連工事は事前に通年の工事計画が固まっていることが多く、業務量が平準化されやすいことが特徴です。業界でよくある、年度末に案件が集中して極端に業務量が偏るといったことが起きにくい環境です。 (2)ITシステムの導入を推進中で、一昨年から勤怠管理システムが導入されました。部門責任者がシステムを通じてリアルタイムに近い頻度で残業コントロールの指示を出せるようになり、全社的にも残業削減の機運が高まっています。 ■魅力ポイント:【私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です】 設立以来、同社は私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として鉄道構造物の設計を中心として、都市計画・道路・河川・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。 福利厚生の充実、残業の抑制、完全週休2日制等、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

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