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ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【大阪】SAP BASISエンジニア※残業17.38H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【1人常駐なし/フルフレックス/時短可/リモートワーク9割/福利厚生充実】 ■業務内容: SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったタスクを推進して頂きます。 ■プロジェクト例: 〇インフラ構築支援 OS:AIX (LPAR環境含む) / Linux / HP-UX DB:Oracle ポジション: PL(チームマネジメント、構築) メンバー2名 〇大規模システムにおけるSAP Basisコンサル OS:LinuX ポジション: PM(チームマネジメント、要件定義、コンサル) PL(チームマネジメント、構築) メンバー7名 ■働き方: ・リモートワーク9割 ・産休・育休復帰率 77.8% ・離職率:5% ・時短勤務可能:6名の女性社員が活用中 ・産前産後休暇:産前は6週間、産後は8週間の休暇 ・出産休暇:配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力: ・1人にしないチーム体制 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。 ・整った評価体制 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。 上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。 ・直取引多数/スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。

SCSK株式会社

【大阪/在宅勤務可】SAPエンジニア◆プライムベンダー/コンサルへのキャリア有<0497産業F>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 西日本 北浜オフィス 住所:大阪…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライムベンダー/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■業務内容: 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計〜開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■開発環境: SAP S/4HANA ■研修: 必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ■キャリアパス: 技術者/コンサルタント、マネージャーなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■組織情報: ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社古田土経営

【大阪/未経験歓迎!】財務コンサルタント(中小企業の経営アドバイザー)〜転勤なし/研修5か月有〜【エージェントサービス求人】

法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【本当に「顧客本位の仕事」をしたい方へ/自己資本比率90%超で無借金経営を実現/新規開拓なし/中小企業の経営パートナー/福利厚生充実】 ■業務内容:中小企業(売上高5000万円〜50億円程度)の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり ■組織環境:約5人体制のチームに配属されます。 ■1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は5か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ■当社の特徴 ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 ・「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。 ・経常利益は10%を越えており、売上高、顧客も年々増加しております。安定して成長している会計事務所です。 ■転職者の声: ・ノルマが無いので必要のないものを売らなくて済む。 ・お客様が喜ぶと思えることを、素直に提案することができる。 ■働き方 残業時間は月30時間程度 年間有給取得率60%/育児休暇取得後の復帰率90% ■福利厚生: 公的資格取得手当/大学院支援制度/持ち家貸付制度/住宅手当/結婚記念日休暇/家族手当 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本ロジックス

物流に本気で向き合う◆『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現◆経理・経営企画(管理者候補)【大阪】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【徹底した効率化で物流業界に革命を起こす!/業界屈指の高収益総合物流企業】 あなたの力を試してみませんか? これまで培ってきた経験、スキルを存分に発揮し、本気で成長できる環境がここにあります。 \以下に当てはまるアナタ!是非、同社に挑戦してみてください!/ ・「物流業界」「顧客」へインパクトのある価値発揮するため、企業づくりに携わりたい方 ・最高に成長できる環境で、本気で自分の力を試してみたい方 ・既存の枠にとらわれず、効率化を重視した社内統制に共感いただける方 ■同社Vision: 「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」 同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。 ■業務内容: 当社経営企画として以下の業務をお任せします。 <経営企画業務> M&A、不動産売買などの各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編など様々な企画提案に携わり、プロジェクトリーダーとして、企画実現までを推進していただきます。 <経営管理業務> 経営計画策定・単年度予算策定・予実管理(予算差異分析、会議資料作成など)・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝など。 ■職務責任: 企業の方針を理解し、グループ全体の推進役として全部門との連携を取り、あらゆる項目で数値的な目標設定をし、推進していく。 ■業務詳細: ◇入社後:当社の事業内容を理解していただく目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握 ◇通部門別実績の算出や予算管理などの業務:各事業の売上、経費・損益の変動要因を把握し、分析。また、各部門における独自のKPIを企画 ◇M&Aや不動産売買:金融機関や仲介業者などと関係構築し、投資効率を計画して社内で提案。                                                       ◇将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展にながる企画を立案していってください。 ■組織構成: 経理課:課長代理1名、主任1名、担当者2名(40、50代)が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

インフォニック株式会社

【大阪】AWSエンジニア◆小〜中規模案件を提案から実装まで一気通貫で実施/平均残業20時間【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

大阪支社 住所:大阪府 大阪市北区梅田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: AWS導入案件における営業支援と受注後のプロジェクト管理業務 ・プリセールス活動(提案資料の作成、提案説明) ・プロジェクト管理 ・AWSグランドデザイン、標準化、運用設計 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 中堅・中小企業向けのAWS導入案件の提案、要件定義、プロジェクト管理をお任せできる方を募集。業種、内容は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ■この仕事で得られるもの: 精鋭独立系SIerとして様々な業種のお客様に対し、システム開発・インフラ構築を提供しているインフォニック。強いポリシーとして、以下の判断基準を基に、とことん案件の選択を行います。元請け・下請けの上下関係では無く、不可欠な事業パートナーとしてお付き合いいただけるお客様か、自社の今後の事業発展につながる案件か、エンジニアの成長につながる案件か。これらを基本に自らの考えを伝え、意志決定の場にかかわることができます。 また、チーム単位でのワンストップサービスにより、システムを実際に使用するお客様からのニーズを早期にキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準でお客様との折衝の機会をもて、残業時間のコントロール(平均20時間)や現場OJTでの教育体制の強化を行っています。他にも、新規事業や既存事業のサービス拡充のための企画・開発なども行っており、主体的に業務に携わることができます。 社内制度としては、自身にとって最良なキャリアを選択できるよう人事制度を整えています。 ex)月1回上長と目標設定の振返り/随時1on1面談(先輩・後輩・同僚)で自由にコミュニケーションを取る制度

株式会社AGSコンサルティング

【大阪・京都】人事・組織コンサルタント<アシスタント〜スタッフクラス>※在宅可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景 会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 等 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、全体で80名が所属しています。 ・明るく活気が溢れており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳、様々なバックボーンの方が活躍しており自由な社風です。 ※内訳 税務系コンサルタント20名 会計系コンサルタント15名 その他専門コンサルタント(人事・システム・M&A・国際)25名 サポートスタッフ20名 ■魅力 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。(大手金融機関向けの営業、勉強会はございます) ・長期就業できる環境 離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。(平均残業20時間以内) ■当ポジションで得られるもの ・経営課題への対応力 クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。 ・コミュニケーション力 経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。 ・経営数字に対する知識 案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社エフレジ

【大阪】ソリューション営業 ※決済サービスの提案営業/自社サービス導入実績8000社以上/働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【提案力が身に付く業務/決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です。問い合わせ先への反響営業が中心となります】 ■業務概要 決済ソリューション全般に関する企画提案業務を行っていただきます。 非対面領域(EC物販、デジタルコンテンツ等)の他、昨今では対面領域においても宅配サービスやオンライン診療、モビリティサービスなどオンラインを通じたサービスがリリースされており、キャッシュレス決済の需要が拡大しています。 多種多様なクライアントのビジネスモデルや課題を把握したうえで最適な決済システムを提案することが主な仕事内容となります。 当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 営業組織は自治体/学校向けと民間企業向けの2つに分かれて10名程で活動しています。20〜30代のメンバーが中心に活躍しています。最初は上長や先輩がフォローを行いますので安心して仕事が出来る環境です。 また個人ではなくチーム全体でプロジェクトを進めるケースが多いため、周囲との連携や協業が重要となります。 ■営業スタイル 新規のお問い合わせ及び協業先(カード会社、金融機関、システム会社)からご紹介いただく案件に対して、決済システムの提案および導入までの支援を行います。また、導入後においても決済手段の追加対応、運用変更に伴う追加提案を行う等、継続的にクライアントをサポートしていきます。 ■魅力点 上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。また、営業職として経験を積んだ後に、新規サービスの企画、既存サービスのアップデート等の企画系のお仕事を担当いただくことも可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社T’sマネジメント

50代活躍【大阪市・転勤無】ビルマネジメント(マンションメイン)※土日祝休/大手案件多数◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区中寺1-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

大手PM会社からの案件多数により業績安定・さらなる拡大のため増員募集/ 6期連続決算賞与支給/セカンドキャリア歓迎/再雇用制度あり/在宅勤務も応相談 ◎2018年の創業から6期連続増収増益・決算賞与も毎年支給! ◎大手不動産管理会社から独立した社長の優しいお人柄と顧客志向の考え方に共感し、中途社員が入社しています。 社員の誕生日には親交深める食事会も!(※社員負担なし) ■業務概要 賃貸マンションやオフィスビル、施設など不動産の建物管理(ビルマネジメント)を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案 ・契約業務の履行確認、報告書の作成 ・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案 ・修繕計画の策定 ・退去立会(段取り)及び原状回復工事の提案 ・取り扱い物件:マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■組織構成: 現在5名体制と少人数の組織のため、意思疎通や価値共有が図りやすく、全員でカバーし合いながら働いています。 ★30代〜50代まで幅広く活躍中です! ■働き方や業務の特徴 ・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。 ・意欲を持って業務に取り組むことで、結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。昇給・昇格は売上実績だけでなく、仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 ■企業メッセージ 当社はまだまだ少人数ながら着実に実績を伸ばしてこれました。 現状、大々的な広告活動や営業を行ってきた訳では無く、一つ一つの積み重ねを評価頂き、紹介が紹介に繋がり成長してこれました。 社員一人一人が商品力であり、主役となって業務が動いています。日々、建物管理のお仕事の中で、自分たちができる事・幅を増やす事を目指しており、また建物管理のノウハウ・得意分野を活かし、不動産(賃貸マンション・区分・戸建)を所有する等、出来る事やそこから生まれる効果をどんどん増やしていっております。 また総合的な福利厚生のポジションを向上させる為、「健康経営優良法人」も取得しました。社員と家族の安定的な健康が一番大事であり、常に「柔軟性」と「やさしさ」を持ちながら、一つひとつ着実に進んで行くことを目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アプリズム

【年休129日/大阪】SE(経験者)!〜WLB◎/残業平均10時間程度/リモート可〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 【案件例】 ・業務系/基幹システムリプレースPJT ・某メーカーシステム再構築 ・Kotlinを用いたシステム開発 ・ネイティブアプリの開発 ・大手メーカー向けWEBアプリ開発支援 ・Mobile/AndroidOS・iOSアプリ開発 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI(人工知能)に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます! また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。 当社HP: https://apprhythm.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務

日本カノマックス株式会社

【吹田】メンテナンス(自社工場内)※国内トップクラスの総合測定器メーカー/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

本社 住所:大阪府吹田市清水2-1 最…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜国内トップシェアメーカー/専門性高いキャリア形成が可能/年休125日〜 ■業務概要: 国内外のお客様に販売した製品の修理・校正業務を自社工場内で担当していただきます。具体的には、製品の故障箇所の診断と修理見積もり作成、部品やユニット交換、修理および校正作業を行います。 ■組織構成 社員7名・契約社員2名・派遣社員1名 └製品ごとに担当が分かれています。 ■職務詳細: ・見積もり書の作成(修理費用や校正費用の算定) ・ユニット交換や故障部位の修理(オーバーホール有) ・校正作業(基準機械と比較して数値の確認) ・試験結果データ入力(Excelを使用)およびお客様提出書類(成績書や証明書)の作成 ■入社後の流れ ベテランスタッフの指導のもと、校正作業・見積もり診断から始め、1年間で独り立ちを目指していただきます。業務内容や技術についてはしっかりとフォローしますので、未経験の方も安心ください! ■働き方 ・残業時間:ほぼなし └全社で一日1時間以内の残業になるように動いています。 ・空調設備:有 ・作業場は土足厳禁でほこりなどもない環境になります。 ■製品分野: ・エアロゾル計測、大気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究 ■当社について: ・気流や水流などの「流れ」と目に見えない「微粒子」を精密に計測する総合計測器メーカーです。 ・創業者が日本初の風速計を開発し、風速計測分野では国内シェア約70%を占める製品を開発しています。 ・顧客は幅広く、国内の建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広い業界が対象マーケットになります。 変更の範囲:会社の定める業務

国際航業 株式会社

【大阪】防災計画策定コンサルタント※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生36【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

★★関西事業所 住所:大阪府大阪市淀川…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容: 建設コンサルタントとして、主に自治体を中心とした防災関連業務を担当していただきます。 【主な職務内容】 ・地域防災計画、業務継続計画、受援計画作成 ・避難計画作成 ・防災マニュアル作成 ・ハザードマップ作成 ・住民ワークショップ、防災講座の運営 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度(条件あり)の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業(くるみん)」「えるぼし」を取得のほか、資格取得/スキルアップ/階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キッズコーポレーション

【和歌山・奈良・三重】法人営業/病院・企業内保育園の受託運営◇在宅・直行直帰可/土日祝休/転勤無◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤/成果がきちんと報酬に反映される仕組み/年収500-650万円/年休125日・フレックスと働きやすい環境◎□■ ■仕事内容: 病院内・企業内保育園(病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設)を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。 新規・既存営業でチームを分けており、今回は【新規営業】の募集です。 ■具体的には: (1)アポイントの獲得 テレアポ経由で50%、引き合いやご紹介・DMその他で50%程度 (2)訪問/ヒアリング オフライン・オンライン比率は8:2程度 (3)ご提案・契約締結 等 ■事業について: 「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いを叶え、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える事業です。 他社もしくは自社運営からの切り替え提案が9割以上となります。実際に、過去5年間で100件以上の他社からの委託切り替え実績があります。 ■商材の特徴: ・幼児教育現場出身者が経営しているからこその保育サービスの質の高さ ・約25年間という業界内でも比較的長い期間サービス提供し続けていることによる運営実績・ノウハウの豊富さ ・契約締結後の更新率は約95% ・営業先の病院・企業の割合は9:1程度 ・売上や契約件数、固定金額での受注数をKPIとしていますので、成果がきちんと報酬に反映される仕組みです。 ■働き方について: ・担当エリアは和歌山・奈良・三重エリアを予定 ・時期により週2〜3日訪問、週2〜3日在宅勤務orオフィス出社 ・訪問がない日は在宅勤務OK/直行直帰OK/フレックス制度/訪問がない日は服装自由 ・初回商談から受注の率は20〜30%程度、6〜7案件を同時進行でご担当いただきます ■組織構成: 現在はマネージャー含め関東4名、関西2名、東北2名、中部1名、中国四国1名、九州2名の計12名の営業と、営業事務2名が在籍しています。 入社初日はグループ各社共通の入社オリエンテーション(リモート可)を実施し、入社後2・3日目頃に東京オフィスでオフライン研修を予定しています。その後は先輩社員同行や各種レクチャー、ロールプレイングなどを経て半年程度かけて独り立ちいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ・エス・ビー

【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア※上流工程から担当/勤務地相談可/Web面接1回【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 【2025年以降本社】品川事業所…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●オンプレの経験を活かしてクラウドに挑戦したい方歓迎 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●アフターコロナもテレワーク継続で柔軟な働き方を実現 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です プライム市場の独立系システムインテグレーターである当社のアプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■担当業務: 主にBtoBでお取引のある国内大手メーカー様の製品をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。 ※システム開発のご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローの元、比較的容易な案件から参画していただき徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■業務の特徴: 主にBtoBでのお取引のためワンストップ一括受注することが多く、プロジェクト推進においては上流工程から下流工程まで担当しています。 大規模開発になることも多く、幅広いノウハウや高度技術が必要なためチームを編成して対応をしています。必要とされる技術も多岐に渡るため、チームメンバーの得意分野を活かしながら、チーム一丸となりプロジェクトを推進しています。初めて経験する業務内容でも、チームメンバーがフォローいたします。 ■業務の魅力: ・お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つです。システム、プラットフォームの共通化などが進んでいる中、身に付けたノウハウや技術が様々なシステムに活かせるようになるため自身のキャリアアップに繋がります。 ・ISBが手掛けるシステム開発はプラットフォーム、ネットワーク、クラウド、WEB、5G通信、OS制御など多岐に渡るため、自然と知識幅や経験値が上がります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハンシン建設

【大阪・西淀川区/転勤なし】建築施工管理/資格取得負担/阪急阪神東宝G/年休127日/長期就業◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区佃2-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【阪神阪急東宝グループ/年休127日/阪神電気グループ100%出資会社/事業安定性抜群◎/資格取得は全額負担】 \当社を数字でご紹介!/ 残業時間:26時間 年間休日:127日 勤続年数:18.3年 平均有給取得日数:10.7日 \資格取得保有あり/ 資格取得支援制度が充実!会社負担であなたの資格取得を応援します! 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務詳細 今までのご経験を活かしマンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道などの新築案件の建築施工管理のポジションをお任せします。 【案件】学校・公営住宅・マンション建て替え、物流倉庫・大型商業施設 【主な業務内容】施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 【担当エリア】95%京阪神エリア※直行直帰可 【発注元】マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など 【工期】大半が1年〜2年程度 ※案件の掛け持ちはなく、1人1案件をお任せします。 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です! \業務の特徴について/ 案件は1人で担当する小規模案件から、6〜7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません! そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 ■組織構成 工事部:現在40名程度が所属 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント・アーキテクト◆最新アーキテクチャの提案から参画<PS>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■担当業務: ●プロジェクトマネジメント ・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出 ・お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定 ・全体方針の検討/策定 ・WBS管理 ・稼働/コスト管理 ・ステータス管理 ●マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ●トラブル対応と対策 ●ステークホルダーマネジメント ●プロジェクト間のスコープ調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織のミッション: 東京地区および西日本地区における重要顧客の事業課題解決に貢献するITサービスを総合的に提供するプライムベンダーとして、システムの企画立案から設計・開発・構築・運用・改善まで、従来の手法に捉われずに革新的なソリューションを提供し、お客様の新たな価値創造をデジタルの世界から支援をしていただきます。 ■募集背景: 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。特にCTCの西日本統括本部では、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。 ■キャリアパス・成長機会: ・最新のエンタープライズシステム向けのアーキテクチャをベースとしたプロジェクトに携わることができます。 ・お客様のビジネス課題に対し、最新アーキテクチャを提案するフェーズから参画可能です。 ・生産性と品質を劇的に改善するための開発プロセスの整備、立案から導入まで携わることが可能です。 ・CTCだからこそできる、難易度の高いプロジェクトを成功に導くためのノウハウや、アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験が得られます。 <案件例> 業務支援システム開発・構築PJ(顧客課題抽出・業務要件定義・フルスクラッチ・アーキテクチャ選定〜APL開発〜Cloud導入〜システム運用まで) 変更の範囲:本文参照

株式会社リバティ

【大阪】自動車保険営業職 ※100%反響営業/営業経験者歓迎/創業から連続増収中のカーディーラー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

1> リバティ高槻店 住所:大阪府高槻…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜関西最大級のカーディーラー/100%反響営業/『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック(依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック) ◆販売報告書の作成など 当社は自動車を提案する営業部隊と自動車保険営業部隊が完全分業化しております。当社の年間販売台数は12,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、社員の工数負荷にならず各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっております。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6〜7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■働き方: ・残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 変更の範囲:本文参照

日本シビックコンサルタント株式会社

【大阪】上下水道や道路経験者歓迎/建設コンサルタント/在宅有/フレックス/官公庁案件/完全週休二日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【在宅有/フレックス制//完全週休二日制(土日祝)、月平均残業40h、転勤ほぼなし/トンネルや地下構造物に強みを持つ設計コンサルタント企業/働き方改革推進中/経験を活かして国家レベルのプロジェクトを上流からサポート】 ■業務内容: (1)下水道管きょ、下水道管更生、下水道耐震診断、一般道路、電線共同溝、各種排水設計・貯留施設、施工計画(交通処理、機械設備計画、施工手順) (2)埋設物・支障物件調査、公図・地権者調査、井戸調査、舗装交通量等の調査と整理、試掘・下水管管きょ調査の立ち合い、各種調査・作業の申請手続き、数量と図面の照査、または、照査技術者 (3)管理・協力会社をコントロールができる有資格者(技術士・RCCM) ■就業環境について: 全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。そのうえフレックスタイム制、完全週休二日制(土日祝)と非常に働きやすい環境が揃っております。直行直帰も可能です。 ■同社実績について: 国内ですと東京湾アクアラインや東京外環自動車道、東京メトロ副都心線などにおいてトンネルの設計実績がございます。また、現在積極的に海外案件にも取り組んでおり、エジプトやマニラの地下鉄プロジェクトなども手掛けております。日本工営グループにおいてトンネルや地下構造物のスペシャリストとして位置しており、日本工営主導の大規模プロジェクトにトンネルや地下構造物の担当として参画することも多々あります。 ■同社の特徴: 国内圧倒的No.1の総合建設コンサルタント企業である日本工営のグループ企業になります。同社は1964年、下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立され、国内外に活躍の場を広げ、道路、鉄道、上下水道、地下河川等の地下インフラ整備を中心に、計画・調査・設計・管理を担う総合コンサルタントとして成長してまいりました。現在は海外にも積極展開しており、各国の都市開発のサポートを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

三洋テクノマリン株式会社

【大阪/経験者歓迎】環境調査※港湾・海岸エリア◇海洋・環境・物理系バックの方歓迎/土日祝休【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

大阪支社 住所:大阪府吹田市江の木町2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【海洋における生物・環境調査・波浪調査をお任せ/海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業/長期就業可能/環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中! ■業務内容 同社海象調査担当としてお客様のニーズに合わせて調査方法を提案し、海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫してお任せいたします。(解析に関しては別グループや協力会社にお任せすることが多いです。) お客様の大半は官公庁となり、社会資源整備のための環境アセスメントなど事業実施のために必要な調査、事業開始後のモニタリングなどの案件が多くなっています。 各案件については5〜6名のグループで担当いただきますがスキルに応じてメイン担当かサポート担当となっていただき、調査期間としては1年程度となっております。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■バックグラウンドに応じて下記調査をお任せ 環境系のバックグラウンドの方:海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。 物理系のバックグラウンドの方:海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。 ■就業環境 現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整などから働き方改革も進めております。 その結果、残業も月平均20〜30h(繁忙期は40h程度)と働きやすい環境となっております。 出張範囲は全国になりますが、月に2〜3回で期間としては3泊4日程度になります。業務の都合上土日に就業頂くこともございますが、代休の取得も可能です。 ■同社の魅力 (1)安定の就業環境:資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 (2)業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌:業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社総合環境計画

【大阪/本町駅徒歩3分】営業事務◆年休125日/土日祝/技術職からの挑戦◎【エージェントサービス求人】

営業事務、設計(建築・土木)

大阪支社 ★最新 住所:大阪府大阪市西…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 オフィスにて総務業務と電子入札に関わる見積や資料の作成などをご対応をいただきます。 ■具体的な業務内容 総務業務:備品の発注/管理、庶務対応など幅広くご担当いただきます。 営業事務(電子入札等の対応): ・入札情報をダウンロードして該当部署に共有 ・入札の際に必要な資料の作成 ・入札金額の積算 ・受注案件の数値管理 部署やエリアの受注状況を管理していただきます。 ・電話対応 見積に関しての顧客とのお話や、対応が難しい場合などは担当部署につなげていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の特徴 ・日本初!単独民間事業による開発整備促進区が採択されました。 名古屋市南区の工場跡地に開発整備促進区を適用し、 大規模商業施設の立地を緩和する都市計画を提案。 これが単独の民間事業としては、全国でも初めての事例となりました。 ※その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ・完全週休2日制、土日祝休みで年間休日は125日。残業も少なく月10時間程度です。 ・時短勤務・育休・産休制度:会社として、現在時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ■組織構成 営業二名・事務員二名で構成されています。 ■社員の声 ここでは自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。 総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやり甲斐を持って業務を遂行する。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

アデコ株式会社

【東京/リモート可】事業部長職◆民間向けアウトソーシングの事業部門◆事業戦略の策定・実行など【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】 民間企業向けアウトソーシングの事業部門の部長職として、アウトソーシング(以下OS)事業における部門責任者をお任せします。 ■業務内容: (1)Adecco全社の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する。 (2)中長期的なOS事業成長に向け、OS事業戦略の策定・実行をリードすると共に自部門のPL・目標指標(KPI)達成を推進する。 (3)OSビジネス成長の為、担当するクライアントから受託しているプロジェクト運営の管理全般を担うと共に深耕営業による新たな案件獲得・拡大を実現する。 (4)部門が担当するクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する。 (5)課長の能力開発・マネジメントを担うと共に、部門メンバーの躍動化を促進する。 (6)コンプライアンスを意識した組織運営を行い、クライアントの経営・事業課題の解決を通じて、OSビジネスの事業成長を実現していく。 ■責任範囲の目安: ◇売上:約50億 ◇配下社員:約100名(社員、SV ※コリーグは含まない数値) ◇担当プロジェクト:30〜50件 ■入社後の研修制度について: 入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 【例】 ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修 ・Digitalリテラシー研修 ・課題解決力2.0研修 ・リーダーシップ研修 ・新任マネージャー研修 ・e-ラーニング ・オンライン英会話 ・「働き方の未来」ワークショップ など アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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