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検索結果: 33,821件(26761〜26780件を表示)
株式会社F・O・インターナショナル
【三宮】アパレル生産管理 ◆リーダー候補/年休125日/フレックス/業界トップクラス/上場準備中【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通7…
450万円〜599万円
正社員
【業界経験者歓迎!全国約250店舗展開の子供服ブランド/完全週休2日・残業10〜20時間/福利厚生充実】 ■募集背景: 現リーダーの負担を軽減し、組織の強化を図るため、生産知識と経験を持ち、近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■職務詳細: ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案(生地集約、工場設定等) ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理(品質、納期) ■組織構成: 生産課は9名で構成されており、30歳前後のメンバーが主に活躍しています。男性3名、女性6名のチームで、40代の女性次長と50代の男性係長がそれぞれのチームをリードしています。 経験豊富なリーダーのもとで、将来のリーダー候補として活躍できる環境です。 ■モデル年収 主任:〜500万円 係長:460〜600万円 課長:600〜740万円 ■働き方: フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。育休・産休の取得も推奨されており、長く働きやすい環境が整っています。働き方を見直したい方にとって理想的な職場です。 ■キャリアパス: 入社後は生産管理業務で経験を積みながら、管理職としてのスキルを磨いていただきます。上海には営業所を構えおり希望に応じて海外出向のチャンスもあります。グローバルな視点でキャリアを広げることが可能です。 ■企業魅力: アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しております。2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。認定取得は”兵庫県内でも初”となります。 また、直近では株式会社マザーリップ様を子会社化されており、新規販路拡大を進行中となります。今後はマーケットの変化に対応すべく、アパレルだけでなく教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など、新たなコンテンツ開発にも取り組まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
オーケー株式会社
【関西/面接1回】施工管理◆関西拠点立ち上げ◆残業10H程度◆高品質なのに低価格で大人気のスーパー【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
高井田事務所 住所:東大阪市高井田本通…
500万円〜799万円
正社員
〜【高井田】土日休みの施工管理◆関西拠点立ち上げに参画◆残業10H程度◆業界大注目のスーパー、オーケー!◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■業務概要: 関西圏の新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、設計・工事監理/既存店の大規模改装の設計・工事監理をお任せします。 自社の施工管理ではなく、業者発注したうえでの進捗管理をすることがメインのミッションになり、発注先についても土日休みという背景があるため、 土日休みの働き方が実現できています。 そのため、無理な残業をすること自体がなく、残業時間も10H程度でワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■業務内容詳細: ◇設計事務所やパートナー企業と協力し、新規店舗の出店検証(プラン及びコスト等) ◇新規出店のための工事監修 ◇営業部門からの店舗への要望に応じた、設計/施工会社との調整 ◇新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ◇稟議書や関係書類の作成 ◇施工会社(ゼネコン・サブコン)への発注業務 ◇現場での工事内容・進捗等の監理業務 ■働き方: ◎残業は月平均10時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休(公休含む) ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ◎年間の有給取得5日が義務化されているため、実際の年間休日は109日となります。 ※開業前の入社が確定した場合は首都圏エリアでの研修となります。その場合の住宅あっせんやサポートは当社が負担いたします。(家具家電付きの住居の紹介〜家賃負担あり) 変更の範囲:会社の定める業務
多木化学株式会社
【兵庫・加古郡】設備設計(機械) ※東証プライム上場メーカー/経験少なくてもOK/年間休日123日【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
本社工場 住所:兵庫県加古郡播磨町宮西…
400万円〜549万円
正社員
〜東証プライム市場の業界リーディングカンパニー/新設備の導入や新工場の導入にも携われる/充実した福利厚生/U・Iターン歓迎/転勤なし〜 ■業務内容:下記業務をお任せしています。 ・同社にて、自社工場における設備の設計・施工監理業務、機械プラント設備などの設備設計業務を担当していただきます。 ・主に化学機械設備(タンク、コンベア、洗浄塔等)や配管設計(配管レイアウト)などをお任せいたします。 ・新工場建設の場合は、上記設計のほか工場機器レイアウトなどもお任せいたします。 ・受け持った工事の予算、設計、設備導入依頼、工程管理、工事監理、試運転、予算管理のすべてを受け持ちます。 ・入社後は先輩社員のサブとして、設計補助、その他業務を経験して頂きます。工事規模も大小もあるため、まずは小さめの工事案件から処理して頂き、徐々に経験に基づいて、大きな工事案件の処理ができるように全員でバックアップしていきます。 ■業務の魅力※同社員の声 ・自分で工場フローやレイアウト、採用する機器の仕様を決定し、工場を新設していくという仕事はとてもやりがいがあります。完成した工場が動き出した時の達成感は忘れられないものになります。 ・新卒入社3年目で新工場建設に関わるケースもあり、社内だけではなく他社の方々とも1年以上かけて何度も打合せ・設計などの上流工程などに挑戦できるといった社風も魅力の一つになります。 ・風通しの良いところも大きな魅力の1つです。どこの部署の方も気さくに話しかけてくれますし、困ったことがあった時にも相談に乗ってくださったりと、仕事のしやすい環境になっております。 ■組織構成: 配属先は、50代1名(マネージャー)、40代1名、30代4名の計6名で構成されております。50代、40代の社員がメンテナンスチームのリーダーを務めており、30代、20代が設計・メンテナンスを中心に業務しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ネスレ日本株式会社
【神戸本社】ブランドマネジャー(コーヒー関連商品)◆世界最大級の食品飲料企業/全世界売上規模11兆円【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通7…
650万円〜899万円
正社員
<110年の歴史がある世界最大の食品飲料企業/『ネスカフェ』や『キットカット』など人気ブランドを数々展開する/年休123日&完全週休2日制> ■業務内容: コーヒー関連商品(市販製品/コンシューマーパッケージグッズ)のブランドマネジャーとしての業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・消費者を深く理解し、消費者志向とブランド便益を連動付け製品やサービスを開発する ・消費者にとってのブランド価値のすべてを明確に理解し、それらを管理しブランド価値を高める ・競合優位の品質、パッケージ開発、健康と栄養に関する指針、CSV活動等すべてのブランドに関するマーケティング活動を管理する ・消費者を中心にすべてのブランドに関連する活動を統率する ・製品開発・改良のアイデアパイプラインを持ちブランドの強化・開発に貢献する ・関係するプロジェクトのリード・管理を行う ・ブランドを強化する宣伝広告費・営業経費等のインパクトを理解しブランド育成のための費用の最適化を行う ・ブランド強化を目的としたキャンペーンやプロモーション戦略を構築する。あらゆる消費者とブランドの接点を活用した魅力的でかつ消費者に貢献できるスキームを開発する ・広告代理店と協働し、ブランド価値を高めるブランドコミニケーションを開発する ・オムニチャネルの環境を理解しカテゴリー戦略開発に貢献する。主要チャネル(販売ルート)と購買者を理解し価格・販促戦略、そして販売品目(SKU)の選定等を考察・提案する ・社内関連部署と協働しコマーシャルプラニング(中・短期の販売目標を達成するためのすべてのマーケティング戦略作成サイクル)をリードする。また、各種活動をKPIとしてモニターし、ブランドのHealth Checkを定期的に実践する ・社内外のステークホルダーマネジメントと、ローカル・グローバルのクロスファンクショナルチームとの協働を行う ■配属部門: 総数31名(男性16名/女性15名) ネスレ日本の中核ビジネスである飲料事業の企画・開発部門です。消費者に寄り添いネスカフェ、スターバックス、ミロ、ブライト等のブランドを管理し、粉末・液体・コーヒーマシン等の様々なフォーマットで消費者に提供し、日本国内の家庭内外でのネスレ製品群のプレゼンスと消費を喚起する役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
近畿総合設備株式会社
【神戸/転勤無】給排水・空調・電気設備の設計・施工管理◇ほぼ毎日定時退勤◇資格取得費用は全額会社負担【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
神戸三宮オフィス 住所:兵庫県神戸市中…
400万円〜799万円
正社員
〜アットホームな社風/半休・直行直帰など柔軟な働き方可能◎/転勤なし〜 ■メッセージ: 少数精鋭で、給排水設備工事・空調・電気・消防設備と、様々な工事を請け負っております。幅広い業務に携わりたい方、裁量を持って働きたい方を歓迎致します。得意分野での活躍を期待しています! ■業務詳細: 主に機械設備・電気設備の施工管理、設計を担っていただきます。施工図の製図から発注、下請け、現場の管理、お客様との金額調整まで、幅広く携わっていただきます。 給排水衛生設備工事をはじめ、空調設備工事、電気設備工事、消防設備工事など幅広く受注しており、ご経験やご希望に応じて業務をお任せ致します。 ■対象案件: 兵庫・大阪にて事業展開しております。ビルや公共施設、工場、マンション、店舗(飲食店)、オフィス等あらゆる施設での設備を取り扱っております。 ■お取引先: 建築会社・官公庁が主なお取引先です。 ■組織構成: 本ポジションは現在2名体制です。経験が浅い方は、ベテラン社員がしっかりと教育させて頂きます。経験者の方は、即戦力として前線で活躍頂くことを期待しております。 ■同社魅力: (1)フレキシブルな働き方可能…半日休暇取得可能など、現場対象者の方への理解が行き届いております。また現場への直行・直帰も可能です。(※移動はすべて社用車です。)また、残業はほとんどなく、ご自身の時間もしっかりと確保して頂けます。 (2)身につく統率力とコミュニケーション…力本ポジションでは、施工現場を取りまとめていただくので現場従業員を常に引率していただきます。また現場従業員だけでなく、お客様とも金額調整等コミュニケーションを取る機会が多いです。故に現場での統率力やお客様との金額調整でのコミュニケーション力が身につきます。 (3)製図から携われる…現場の管理だけでなく、施工図の製図から携わっていただきます。お客様のご要望とすり合わせ考えた図面を、自らで形に起こしていくので一層達成感の味わえる業務となっております。
株式会社テクノプロ
【兵庫】ソフトウェアエンジニア※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超・一次請けがほとんど【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
各クライアント先(兵庫県) 住所:兵庫…
550万円〜1000万円
正社員
同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 ◆PJによってはシステム構想から:クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる/各々の技術力の成長ができる環境です。 4.ライフワークバランスが取りやすいです。(年休123日、平均残業20H) ■入社者のお声: ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲:会社の定める業務
DXアンテナ株式会社
【兵庫/神戸】機械設計 ※エレコムG/最新設備で開発に集中できる環境/3DCADが活かせる【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
本社・西神テクノロジーセンター 住所:…
400万円〜599万円
正社員
〜グループの強みを活かしIoT市場にも展開/プライム上場・エレコムグループ/働き方◎/住宅手当など福利厚生充実/多くの若手社員も活躍中/幅広い経験を積むことが可能〜 ■職務内容: ・放送受信機器、アンテナ及び取付金具類の構造設計及びその調達業務 ・機構設計、図面化、金型打合せ、部品承認、試作品/製品の評価試験の実施 ・ODM品など購入製品の構造検証、評価 ・新規ベンダーの開拓及び生産立上げ ・設計標準や基準など社内ルールの作成 ■やりがい: ・最新の測定設備や検査機が整備され、思い切り開発に集中できる恵まれた環境があります。 ・提案から企画、設計、量産の立ち上げまで一貫したものづくりに携わることができます。 ・防災や通信など新しい事業分野に挑戦できるチャンスがあります。 \\本求人の魅力・特徴// (1)安定性: ・同社はアンテナ事業をベースとした、業界大手の企業です。同社主力製品のアンテナは業界トップシェアを誇っており、町の各小売店まで同社の製品が受け入れられているほどの認知度を持っています。 (2)働き方: ・年間休日124日、残業時間月20時間と無理のない納期設定から働きやすい環境が整っています。 (3)技術力: ・国内最大級の電波暗室をはじめ開発費に投資をされています。技術者が一貫して開発をできる裁量のある環境から良いモノづくりが生まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
トーテックアメニティ株式会社
【兵庫】航空機ジェットエンジンの設計開発<勤務先:川崎重工業>離職率4%//研修制度充実【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
1> 兵庫県顧客先 住所:兵庫県神戸市…
400万円〜899万円
正社員
〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮/受託開発(自社内)案件もあり/充実した研修体制/ジョブチェンジでキャリアアップも可〜 民間航空機向けの大型~小型エンジン等の機械設計(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング) を行って頂きます。 ■勤務先企業:川崎重工業 ■開発例: ・機械要素設計…圧縮機、燃焼器構造設計+市場問題や生産問題に関する技術検討など ・新規/改良設計における技術検討、図面作成など ・不適合品などの技術的な分析業務、使用可否検討 ■魅力ポイント: (1)チーム単位での配属 ・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません。 ・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能 ・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施。 (2)業務領域: ・請け負う業務の9割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境になります。 ・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます。 (3)キャリアパス: ・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます。 ・キャリアステップも明確にございます。 また同社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しております。 その為顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっております。 ■過去入社実績 (1)メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。 (2)設計開発経験者/現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社では、残業20H程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。 上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。 変更の範囲:会社の定める業務
JFEアドバンテック株式会社
兵庫/西宮■電子回路設計<未経験歓迎>1から丁寧に育てます◎水位計ニッチトップ級企業/有給取得18日【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
本社 住所:兵庫県西宮市高畑町3-48…
450万円〜799万円
正社員
【電気電子学科卒歓迎/JFE100%出資会社/官公庁が顧客で事業基盤安定してます/20代30代の若手が活躍中/開発に力を入れています】 既存製品の改善・改良と新規製品開発力増強へ向けた増員で電気電子の素養がある方を募集しております。 ■担当業務: 各種計測機器の電気回路設計(アナログ、デジタル、マイコン制御)から試作評価まで一貫して担当いただきます。 <具体的には…> ・既存製品(水位計、流量計、振動計、計量機器など)の開発改良、コストダウン ・新分野や新市場向けの製品開発 ・新規測定原理などの開発及びセンサー開発 ・調査、見積り、フィールド試験などにおける現地調査及び報告書作成 など ■組織構成: 商品開発部全60名のうち電気回路担当は約15名で構成されており、20-30代が半数で、若手が活躍できる環境です。 ■入社後の流れ: 1人前になるまで1から丁寧に育てます。商品開発部に配属となり、グループ長(40代)が丁寧に電気回路設計のOJT指導を行います。どの商品開発を行うかによって外部講習もご用意します。※未経験の指導実績も多数あり。 ■当社の特徴について: ・JFEスチールの計量器工場が分離独立し、水位計、流量計、振動計、計量機器などの開発、製造、販売を行っています。官公庁が顧客の半数を占めるので、景気動向によらず経営が安定しています。グループ依存も少なく、水位計や海洋計測機器は業界トップクラスのシェアです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本技術センター
【姫路】産業用バルブの設計◆自社勤務・大手メーカーのメカ設計/完全週休2日制◎/面接1回【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
本社 住所:兵庫県姫路市東延末4-73…
400万円〜549万円
正社員
【生産・生産技術のメカ・電気設計〜設備製作〜人材配置〜保守メンテナンスまでを手掛ける問題解決型サービス/景気に左右されない事業運営/マイカー通勤可】 当社の基幹事業であるメカ設計の設計受託業務において、大手バルブメーカーの設計を担当頂きます。 ■具体的な業務内容: ・2D-CAD、3D-CADを用いた製図 (図面はガス供給BOXの施工指示図、配管系統図になります) ・パーツリスト(商品名、ローマ字、数量等)の入力/チェック作業 2DCAD:Auto-CAD 3DCAD:Solid Edge 上記内容は、一設計者としての業務を記載しておりますがこれまでのご経験や希望により、チームを持って設計を行いながらチーム員の育成・管理や受注活動を行って頂く選択肢もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい: 半導体分野・宇宙開発用・原子力発電所用・石油化学・医療分野など多くの分野で使用される産業用バルブ及び産業用バルブを用いた製品を設計するため、自分の設計したモノが皆さんの生活を支えているという実感が持てると考えます。 ■当ポジションの魅力: ・大手メーカーから研究施設までいろいろな最先端技術を持った職場で経験を積むことができます。 ・自身のキャリアプランや設計に対する考え方を考慮しスキルを磨くことに専念することやマネジメントを行うことが可能です。 ■当社の魅力: ・産業機械メーカーとしての機能と、技術サービスの両面からアプローチしています。 ・50年以上地場関西に根付いており、プロジェクトは関西のみとなっております。 ・年3回のキャリア面談を通して、自身のスキル・今後のキャリアについて相談する機会がございます。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【兵庫・高砂市】電気設備エンジニア◆キャリアアップが叶う/研修充実◎/大手企業内勤務/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋…
300万円〜549万円
正社員
【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ■業務概要: 大手企業内で電気エンジニア関連業務をお任せしたく募集しております。 様々な業務から選択をいただけます。 ■業務内容: ・電気設備の点検整備作業、電気品(遮断機、電動機)の点検分解組立作業 ・電気計装工事における見積、設計、制作、施工管理、試運転(客先対応含む)の一連業務 業務での詳細は面談時にご説明いたします。 また、その他業務へのご紹介も可能で。お気軽にご応募ください。 ■当社について: ・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
宇都宮建設株式会社
セカンドキャリア歓迎【兵庫】土木施工管理◆正社員採用/50・60代活躍中◎月残業20H以内/出張無し【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:兵庫県宝塚市栄町2-1-2…
500万円〜649万円
正社員
【50代・60代活躍中!兵庫に根付いて働きたい方!/直行直帰可能/出張無し/残業20H以内】 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容: 案件割合:民間工事7割、公共工事3割 施工対象物:河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間:3カ月前後(2週間から3年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率:4対6 担当エリア:兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し/直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数:年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) *2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方: *所定労働時間は7Hで、月残業20H以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ■魅力 専門的で高度な技術を持つ職人さんとともに、何千万円〜何億円もの大きな工事を動かしていくので、「スケールの大きなものづくりをしているんだ!」という醍醐味が味わえます。 地域の建設会社として、地元で暮らす人たちの毎日をより良くするための工事が中心なのですべての工事が完了したときは「自分たちがやり遂げたんだ!」と、大きな達成感があります。 景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ ■資格取得サポート: 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能です。) ■組織構成: 施工管理担当は12名(60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名)で構成されています。 ■具体的な施工実績/平成29年度(2017年): ・(一)生瀬門戸荘線 交通安全 自歩道改良・電線共同溝工事(その4) 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修(単価契約・武庫川左岸(1)) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【兵庫・尼崎市】機械設計・配管設計(エア・水)/残業月平均20時間/働き方◎【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
顧客先 住所:兵庫県尼崎市 最寄駅:J…
350万円〜599万円
正社員
〜大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業/当社は売上規模590億・22,000名規模の中核企業です〜 ■業務内容: ・配管設計(流動物はエア・水) ・容器(タンク)設計 ・搬送装置設計 上記のうち初めは一つを担当していただき、ゆくゆくは全部を覚えていただけます。 ・各種書類作成 【変更の範囲:会社が定める範囲】 ■働き方: ・想定エリア:勤務地の記載先 ・研修期間:Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて:平均3年〜5年程度 ■当社について: ・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。 ・当社は、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社オンワードパーソナルスタイル
【神戸】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日/残業5~10H/アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
神戸エリア店舗 住所:兵庫県神戸エリア…
300万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ/安定した経営基盤で働きやすい就業環境!年休129日!残業時間5~10H!/中長期的に年棒1,000万も目指せる!年齢・職種・雇用形態に関係なく成果を出した方が評価される新たな人事制度!/教育・フォロー体制が整っているので販売接客業未経験でもご活躍いただけます!/店舗スタッフは全員正社員!確かな接客技術を身に着けることができます!】 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の9割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい就業環境 ・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。 ・受付時間内での顧客対応がメインになり、締め作業などもほとんどないため、残業は5〜10時間程度となります。 ■新たな人事評価制度で中長期的に〜年収1,000万〜も目指せる! 従来の店長やマネージャーなど役職・昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価以外に、新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が高い給与を得る等級制度である『エヴァンジェリスト制度』という評価制度を導入。キャリアを積み、定量・定性条件をクリアしていくと職能レベルに応じた等級にステージアアップしますので、役職が付かなくとも年収を着実にUPさせていくことが可能です! ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土です。未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 また、一定期間の店頭での販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。営業については弁護士事務所、医者、大手企業、大学向けに訪問した販売活動も行っていただきます。 ■組織体制 所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。 変更の範囲:本文参照
TOA株式会社
【兵庫/宝塚市】生産企画◆生産戦略の立案など◆年休124日◆東証プライム上場ニッチトップ級メーカー【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理
ナレッジスクエア 住所:兵庫県宝塚市高…
350万円〜699万円
正社員
〜公共機関のスピーカー・カメラ・システムを一貫して制作するリーディングカンパニー/公共インフラで事業安定〜 ■業務内容: 今回の募集業務では、生産戦略の企画、実施、管理を担当し、原価低減・利益創出を目指して戦略を立案・実行します。データドリブンマニュファクチャリングを掲げPLMや商品ラインアップの最適化、モノづくりの進化を担当します。 ■具体的には: ◇生産企画 生産企画、統轄子会社における経営管理を支える企画業務をお任せします。データドリブンな意思決定基盤の導入・展開・運営を通じて、各プロセスの適正なコスト化を実現し、効率的な業務運営を担当します。 ・国内外の生産戦略に関する企画、実施、管理 ・ライフサイクル管理実践による商品ラインナップの見直し推進 ・生産に関する戦略立案と取組み推進(短期および中長期) ・統括子会社の経営管理支援業務 ・生産場所の決定、製造価格の管理 など ■当社について: 1934年創業の音響・放送機器と映像機器のメーカーです。 昨今、地震や津波、豪雨や台風などの自然災害が世界各地で頻発しています。さらに国内では、南海トラフ地震や大型台風等大きな災害が発生すると予想されており、減災・防災の重要性が非常に高まっております。 災害が起こった際に、音による誘導は人々の安全を守るために非常に重要な役割をもちます。当社は創業以来培ってきた「音の報せる力」によって、災害から人々を守り、被害を最小限に抑える「減災・防災」にこれからも取り組んでいきます。 現在、海外TOAグループ27拠点、主要輸出先120か国で、グローバルに活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社二川工業製作所
未経験OK!【加古川・転勤なし】運営スタッフ(発電所)◇残業15h程/幅広い事業手掛ける地域密着企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:兵庫県加古川市平岡町二俣2…
350万円〜499万円
正社員
新規事業計画立案にも挑戦可能/土日祝休み/主力のショベルカー向け部品製造で業績安定/未経験からキャリアアップ叶う/研修体制も充実 ■仕事内容: ・当社の再エネ・環境事業部では、ため池に浮かべる水上太陽光発電事業を2013年から進めております。 ・当部署で、太陽光発電所の稼働状況の数字管理・入力・分析業務をメインでお任せいたします。 ■1日のお仕事の流れの例: ・前日の発電量入力 ・出力抑制時間、発電ロスの電力量を算出して入力 ・請求書などの管理入力業務 ・経済産業省などへの定期報告業務 ・改善活動業務 <ゆくゆくは> ・発電所や蓄電所の開発に係る業務(取引先に提案など) ・トラブル発生時の業者への報告・連携 ・新規事業立案など ◆やりがい: ・地域と密接な関係にあることも多いため、地域の方々と交流が多く、地域の方々からの喜びの声を聴けることはやりがいにつながります。 ★当社について★ ・当社は建設機械部品の製造事業をメインとし、将来的に事業を拡大させていく中で、環境問題にも積極的に取り組んでおります。その一環として太陽候発電所の運営を行っております。 ■組織構成: ・配属先部署は男性4名、女性2名の6名構成です。平均年齢は30代前半です。 ・同じお仕事内容の方は、40代半ばの方と20代後半の方の二名です。 ■ご入社後の流れ: ・OJTにて研修がございます。最初は先輩社員の補助業務から少しずつ業務をお任せし、慣れていただきましたら少しずつ業務をお一人でお任せいたします。その際もサポート体制はございますのでご安心下さい。 ・若手のうちから未経験での活躍実績もございます。 ■働き方: ・出張が年に2,3回程度で発生いたします。期間は2泊3日ほどです。 ■キャリアパス: ・ゆくゆくは管理職のキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・状況に応じて営業にもチャレンジすることも可能ですので、スキルアップもかなえられます。 ■当社について: ◇当社はキャタピラージャパン様等の大手建設機械メーカーと直接お取引のある、機械の部品メーカーです。 ◇他社にない、様々な加工ノウハウを持っており、自社だけで大型部品の製造が可能なため、品質やスピードに強みがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社浜田工業所
紙原材料の搬出、搬入作業
軽作業
兵庫県明石市二見町
288万円〜
派遣社員
正社員登用あり!ステップUP目指せます♪/個人ロッカーや休憩室完備! ◆異業種から転職されている方多数◆ ・販売業、接客業、飲食業、運送業 など ◆こんな案件がたくさんあります♪◆ ・冷暖房完備で年中快適 ・工場勤務でも日勤のみ&土日祝休み ・連休と有給の組み合わせで長期休暇も可能 ・ライフワークバランス充実 ・研修制度充実 ・プライベートも充実 ・未経験の方も活躍できる職場 ・年間休日120日以上 ・座り作業 ・希望休や急なお休み対応可能 ・ゆくゆくは直接雇用で長期勤務が可能 【仕事内容】 紙製品の原材料や、出来上がった製品の 搬出、搬入作業をお任せいたします フォークリフトを使用した運搬作業です。 【具体的には…】 ●トラックに積んである製品を積み下ろす ●積み下ろした製品をそれぞれ指定の 場所へ運搬 ●倉庫内での製品の整理、移動 ●出来上がった製品の積み込み など フォークリフトを使用して運搬するため、 身体にかかる負担は少なめ。 手作業での運搬が発生する場合がありますが その際は基本的に重量物ではなく軽いもの。 なので、無理なく働いて頂けます。
株式会社ケントホームズ
【兵庫西宮/不動産営業】第二新卒歓迎/早期キャリアアップ可能です◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
西宮店 住所:兵庫県西宮市中須佐町9-…
300万円〜499万円
正社員
━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成! ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県から拡大し、現在は徳島県内に3拠点、香川・大阪・兵庫に5拠点と計8拠点を展開。来年は2店舗出店予定です。 ■業務内容 個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。オープンハウスで配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。 《具体的な業務》 ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い 【変更の範囲:無】 \ここがPOINT/ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 創業24年目でありながら、留まることなく成長しています。 今のフェーズは、会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。 目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません!社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ■キャリアについて: 基本給はもちろんの事、インセンティブ制度も充実しております。 先輩社員のフォロー、週1回のMTG、月1回の営業MTGもございますので、未経験でも安心です。 ■入社後のステップ: 未経験でも安心して始められます。まず最初に不動産についての知識を身に着けていただき、先輩社員と共に接客や提案などに積極的に携わっていくことで実践レベルで成長することが可能です。きちんと成長できるようチーム全体でサポートしていきます。 変更の範囲:無
菱彩テクニカ株式会社
【尼崎/転勤なし】社内SE(インフラ保守メイン)※三菱電機G/年休125(土日祝)/離職率低【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1…
400万円〜599万円
正社員
〜三菱電機グループ/安定性◎/残業月30h程度/福利厚生◎〜 ■業務内容: 当社の情報システム管理業務を主に担っていただきます。 <具体的には> ・情報システムの管理(インフラ対応、システムのトラブル対応) ・情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育) ・IT機器等の調達・キッティング ・ベンダマネジメント ・メンバーサポート ・その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般 ※現在、勤怠管理システムの入れ替えを行っており、ほぼ完了段階です。 「社外向けHPの改修」「旅費精算システムの導入」も予定しており、今後は社内業務システムのDX化推進も視野に入れ改善に取り組んでいます。 ■配属組織について: 生産システム部は改善活動や品質管理・輸出管理・起業投資計画の管理、環境改善推進などを担当している部署であり、各種改善活動などの業務にも活躍できる場があります。 <組織構成> 生産システム部…情報システム担当1名、補佐2名 ※チームで業務にあたっているため、業務で不明な点は相談しやすい環境です。他部門との連携・協力体制が強く、自分の意見も言いやすくフラットな環境です。 ■働き方について: 平日の残業は少なく基本的には18時までには退社していますが、休日出勤が月1日程度発生します(必ず代休は取得いただきます)。 ■入社後の流れ: 社内の教育研修や学習機会の提供が充実しています。 入社後すぐの初期研修も丁寧に実施し、現場配属先ではOJTとして先輩社員が伴走しながら取り組むことができます。 ベテラン社員からOJTにより、専門スキル向上も実現します。 ■キャリアパス: 全社員に管理職へ挑戦する機会も用意されています。新しいスキルを身につけてみたい、PMやPLとして裁量を持ってプロジェクトを動かしたいなどキャリア支援も充実しています。 ■当社について: 当社は、三菱電機伊丹製作所内の工場設備の施工・保守を行っております。 三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの駆動機に係る開発・製造を手がけています。鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績があり、その生産設備の基盤を担っているのが弊社です。 変更の範囲:会社の定める業務
コベルコシンワ株式会社
【神戸製鋼G】賞与実績55万〜◆大型機械などの梱包業務◆土日祝休・年休118日・正社員・定時17時【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
神戸製鋼所(高砂製作所内) 住所:兵庫…
300万円〜399万円
正社員
【神戸製鋼のグループ企業/有休取得実績:全社平均13.2日/残業月20時間程度/資格取得支援制度あり】 ■業務内容: 神戸製鋼グループからの発注に基づく、主に海外向け製品の梱包作業。大型のものは300トン、完成後の木箱は小さめの家ほどの大きさになります。当社の梱包業務は、海を超えて時間を超えてジャパンクオリティを守るスケールの大きな仕事です。 ■具体的な業務:機械製品の梱包及び付随作業 ・産業用機械製品のような重量物などを、それぞれの製品専用に作成した指示書に従い、大きな合板や角材を製品に合わせて組み立てる木箱梱包の作業 ・製品のさび止め・保護を目的とした防湿包装作業 ※適正を見て徐々に木箱設計・生産管理など他の付随作業への配置転換も可能です。 ■組織構成: ・人数:29名 ・内訳:60代2名、50代9名、40代6名、30代7名、20代5名 ・男女比:男性27名、女性2名 ■当社の魅力: (1)不可能を可能に…技術や知恵は「出来ないと思われてきたことに取り組む」ことで蓄積されていきます。不可能に挑み、可能にしていくのは当社の原点です。 (2)あらゆる要望に対応…当社に期待されているのは「要望を形にすること」。お客様の発展を支えるためにどんな要望にも応えることを至上としております。 (3)完全品質の追求…梱包をはじめとして、仕事においては「一点の隙が製品を無価値にしてしまう」こともございます。当社はいかなる場合も常に完全品質を目指します。 ※有給休暇についての補足: 試用期間終了日の属する月に応じて以下の日数を付与。 4〜6月は12日、7〜9月は11日、10〜12月は10日、1月は6日、2月は3日、3月は1日(ただし試用期間中の出勤率が8割以上の場合に限る) 翌年度からは全労働日の8割以上出勤した場合は20日付与。 変更の範囲:会社の定める業務