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コクヨ株式会社

【梅田/KOKUYO】建築施工管理 (間仕切り等)◆残業平均25h程/出張ほぼ無/リモート導入【エージェントサービス求人】

建築施工管理

梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区大…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務概要 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事に関する現場の施工管理業務を行っていただきます。 当社は内装工事全体の工事請負機能も持ちつつ、間仕切りメーカーとしての機能も有しており、本製品および関連製品の納品に関わる手配及び搬入や施工の管理を行います。 顧客との打合せ、仕様決定を始め施工図作成、工事関連書類の作成から、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等、幅広い業務で活躍ができます。 ※業務負担の軽減に向けて、下記対応を行っております※ ・専門アシスタントの方が書類や雑務を対応 ・受発注業務担当者が当該業務を対応 ・積算業務のアウトソース化 ・施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣し、その代行管理者との連携を実施 ・DX活動にも積極的に取り組んでおり、ICTツールやアプリを活用し、効率的な施工管理方法にもトライ 等 ◆就業環境 ◇夜勤・休日出勤:担当する案件によります。平日・日中に工事対応できない場合は可能性はありますが、パートナー企業社員に対応していただくケースもあります。 ◇教育制度:基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。 ◇担当エリア:ほとんど首都圏近郊の案件がメインになるため、宿泊を伴う出張は稀です。 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フェース

【大阪/天満橋】化粧品店・ドラッグストア向け化粧品の営業職 〜年休122日/働き方◎/美容業界〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年休122日/化粧品営業にチャレンジ/ご契約から顧客フォローまで一気通貫/化粧品店・ドラッグストア向け営業〜 当社の営業職として、化粧品販売先の既存先フォロー営業と新規開拓をお任せします。 ■業務内容: サロン向け化粧品メーカーとして、化粧品の開発から販売、サロン経営のサポートまで行っている当社にて、自社ブランドの拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ◎既存得意先向けの営業・管理 ・年間スケジュールに沿ったイベント開催 ・スタッフ教育等の提案 ◎新規得意先の開拓 ・営業先のリストアップし、DM送付や営業先へのプレゼン ※月1回程度の遠方への出張がございます。 休日出勤の場合は平日に振替休日を取得していただいております。 ■担当するお客様: お客様先は化粧品店、ドラッグストア、小売店等です。 製品の販売からイベントやスタッフ教育等の提案まで行っていただきます。 お客様とパートナーとして業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 ■組織構成: <大阪> ・リーダー50代女性/40代男性/30代前半女性の3名 <東京> ・40代女性/30代男性の2名 ■当社の魅力: 化粧品の企画・開発や、化粧品販売、直営エステサロンの運営等を手掛けています。化粧品開発では、最新の技術を活用した、高品質で安全・安心な商品を展開。「無添加」で「安全」な化粧品にこだわり続け、自信をもって商品をお届けしています。世界に先駆けて、肌に塗っただけで角質層に浸透するコラーゲン「フェース生コラーゲン」を開発。台湾、韓国、中国、アメリカ等で特許を取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 東横イン

【大阪/新大阪中央口本館】ホテル支配人◆未経験歓迎/約9割の方が女性・未経験でスタート/夜勤無【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東横INN 新大阪中央口本館 住所:大…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【女性が働きがいのある環境/安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上/90%以上が女性未経験からの採用 /入社後約2ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます/夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします ■具体的な職務内容: ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算) ◎収支管理(※稼働率や売上向上のための収支計画書作成、改善、経費削減の徹底等) ◎施設・設備管理(※備品や設備の管理、チェック) ◎営業活動(※地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報を提供) ■1日の業務スケジュール例: ◎午前(お客様の送り出し、メール・前日稼働状況の確認、朝礼、ロビー・エントランス清掃) ◎午後(近隣企業様への営業活動、お客様アンケートチェック、客室チェック、デスクワーク、フロント業務) ■キャリアパス: 入社後まずは支配人として1人前を目指していただきます。その後はエリア内の支配人をまとめる「支配人エリア長」や「本社管理職」としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ※専業主婦の方や前職では店長の方が現在、本社の管理職ポジションでご活躍いただいております ■モデル年収例 年収420万円/経験1年 年収651万円/経験2年 年収913万円/経験5年 年収1057万円/経験10年 ■当ポジションの魅力: ◎裁量権が多く、幅広い業務を任せてもらえる 本社の全面的なバックアップのもとホテル1棟の責任者として経営マネジメントを行っていただきます。自由な分責任も多いですが、非常にやりがいのあるお仕事です ◎働きやすい勤務形態!基本夜勤もございません ホテルおよびご自身の状況に合わせてご自身でスケジュールを管理・調整いただきます。また、夜勤もほぼ発生せず基本的には10:00〜19:00の勤務体系となります ■研修制度:※研修は宿泊を伴う場合がございます (1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 (2)配属ホテルへ着任後、月に1回「新人支配人研修」実施(※約半年間) (3)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(※約半年間)

株式会社鍵屋

【大阪/未経験歓迎】錠前技師◆学校で身につく鍵開け技術◆月額20万円最低保証◆歩合制で稼げる◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪支社 住所:大阪府大阪市西区南堀江…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜100%未経験スタート/前職が自衛隊・製造・物流・営業職の方活躍中◎入社後専門スクールで学ぶ確かな技術(受講料無料)/歩合制で稼げる/景気に左右されない安定性/年収1000万以上の社員も在籍〜 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように! ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。 ※現場で困った事があった際にはチャットルームが地域ごとに有りすぐに相談できる環境です! ■内定後 ●学校通学(2週間程度) まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●ご入社・現場同行(1週間程度) 研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー:練習生(デビュー1か月目) 一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師(2か月目) ↓ ●一般錠前技師(3か月目) ■組織構成 10数名在籍(20代〜40代) ■キャリアパス ・マネージャー/錠前技師の管理 ・店舗スタッフ/店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ・鍵の学校講師/鍵の学校で錠前技師の育成 ■歩合制で稼ぐ! ・月額20万円を最低保証◎ ・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。 <月収ランキング(歩合給+各種手当)> 第1位:160万9,513円 第2位:158万8,757円 第3位:147万8,375円 ※平均月収:45万9,809円 変更の範囲:会社の定める業務

J‐CAT株式会社

【日本橋】法人営業(国内外の外資系企業向け)◆日本文化・魅力を世界へ/インバウンド事業/IPO準備中【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都中央区日本橋1-4-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜外国人向け本格日本文化体験サービス/ユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がり/ゆくゆくはサービスの企画や開発にも携われる!/IPO準備中/地方創生貢献〜 ■業務内容: 外国人向け本格日本文化体験サービス「Wabunka」において、体験提供事業者の方への体験プランの企画提案をお任せいたします。またゆくゆくは営業で培った経験を生かし、事業企画・開発にも携わって頂く予定です。 体験提供事業者と伴走しながら「Wabunka」に掲載する体験プランを増やし、多くの人々へ日本の魅力を伝えていきましょう。 【業務詳細】 ◇体験提供事業者への日本文化体験プランの企画提案 ◇Wabunkaへの掲載に向けたプロジェクトマネジメント ◇体験プラン実施におけるトラブル防止などのマニュアル作成 ◇Wabunkaサイトページの改善提案・新規機能の提案 ◇(将来的には)「Wabunka」の事業企画・開発、新サービス考案 【顧客】 体験提供事業者(既存顧客が多め) 例:寺、神社、飲食店、伝統工芸品、着物専門店 ※インバウンド向け予約サービス「Wabunka」とは? 日本の魅力ある特別な体験を提供する、訪日外国人旅行者(インバウンド)向けのサービスです。 富裕層を中心に、少人数かつ1組貸切で体験可能。非日常的でラグジュアリーなプランを提供し、サービスリリース以降、右肩上がりで予約数が増えています。法人・団体向けのオーダーメイドサービスも展開しています。 ★体験プランイメージ: ・特別な寺院での僧侶との坐禅 ・洗練されたお茶室でならう茶道体験 ・職人から直接教われる伝統工芸のものづくり ■仕事の魅力: ◎ハイエンドな体験のプラットフォームの成長を感じることができます。 ◎顧客との長期的な関係性を構築する営業スタイルを身に付けることができます。 ◎プロジェクトを主導する経験を得ることができます。 ◎地方創生に貢献することができます。 ■組織風土: 部長1名、メンバー10名程度が所属 チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えています。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レプラスワールド

★スポーツ経験者歓迎【天満橋】不動産営業※未経験から1年目で1000万<実績有/教育充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市中央区石町2-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【元スポーツ経験者で未経験1年目から年収1000万の社員もあり◎成約率50%/将来の管理職候補/社長の下で直に学べる】【変更の範囲:会社の定める業務】 【この求人のポイント】 (1)とにかく未経験から稼げる!! 1年目で年収1000万の社員も!学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能★ ※インセンティブも物件によっては1契約40万円ほど出るケースもあります (2)会社がでかくなるフェーズに立ち会える!! 5〜10年後には仕入れ業や販売業などを分けて分社化したいと思っております。これから入社するあなたにも分社化した会社の社長を任せていきたいと考えております (3)成約率50%超!! 優良金融機関と友好な関係性を築けているため、良い物件を仕入れることができ、その分成約率も高くなっております。 【まずは研修から】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは1週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう!と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます! 未経験の方多数活躍中(サッカー選手、保育士、現場など) 【具体的な仕事内容】 ・お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ・お客様との商談 ・契約ごとアフターサポート 【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております! ■組織構成 弊社ではやる気に満ち溢れた社員が5名在籍しております 全員中途入社でやりたいことにはどんどんチャレンジできます ■当社の魅力 【年休120日、プライベートと給与の両立を実現する会社】 2020年に設立して以来不動産投資事業を手掛けている急成長中の当社 売上昨対比は500%伸長! 会社拡大の為、営業職を募集することになりました! 変更の範囲:本文参照

株式会社修成建設コンサルタント

資格保有者歓迎【大阪・転勤無】道路分野の建設コンサルタント◆賞与8カ月以上/残業20h程【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【公共事業案件90%以上!/教育制度・資格取得支援制度も充実/ワークライフバランス◎】 ■業務内容 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、道路・交通分野における調査・計画・設計業務をお任せします。お持ちの資格を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細 ■道路概略・予備・詳細設計 ■交差点予備・詳細設計 など ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2〜6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2〜3件程を同時並行で対応 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・転勤なし ・出張:一部あり(発注者との打ち合わせや点検・調査等のため) ・残業時間:月平均20h程 ⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ■組織構成 ・当社には139人の社員が所属しています。20代:25%。30代:10%、40代:10%、50代:25%、60代:10%となっています。 ・40名以上が技術士資格在籍保有! ・本社の技術1部または技術2部に配属予定です。 ・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2〜6人のチームで業務をします ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境! ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務!壁には設計書が揃っており相談・連携のしやすい環境! ・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催!資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクスタ

【大阪/営業職からのキャリアチェンジ歓迎!】カスタマーサクセス ※製造業向けSaaS/リモート可能【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜営業職からカスタマーサクセスへのキャリアチェンジ歓迎!成長中スタートアップ企業でのカスタマーサクセス〜 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 システム導入後ユーザーの状態を正確に把握し課題解決支援&安定的稼働支援のために、以下の業務を行います。 ・利用中のユーザーへの能動TELでチャーン回避の活動 ・CRM(Hubspot、Zendesk)を用いたユーザーのステータス管理 ・ユーザーのヘルススコア測定とスコア別の能動フォロー ・システム導入後の問い合わせ対応・サポート ・活用マニュアルの設計・作成 ■やりがいと魅力: ・お客様の声をダイレクトに聞くことができます ・お客様のDX成功体験を一緒に経験することができます ・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります ・案件や要望の管理方法を学ぶことができます ・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます ■働く環境: ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視 ネクスタは圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制(コアタイム10〜16時) ・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能) ・時短正社員制度(子供の年齢などに関わらず利用可能) 今回募集している部署では全員が子育て中で、時短勤務からフルタイム勤務まで、ご自身のライフスタイルやご希望に応じて働き方を選択いただいております。また、在宅勤務についても、個人のライフスタイルに応じて利用してもらい、週に1〜3回の間で出社しているメンバーがほとんどです。 ■入社後のキャリアプラン: ・マネジメントキャリア(リーダー・マネージャーとして組織を率いる) ・プロダクトコンテンツキャリア(製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトコンテンツの製作に携わる) ・コンサルタントキャリア(より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ) 変更の範囲:会社の定める業務

カトーレック株式会社

【大阪】物流配車管理◆業界未経験歓迎!/店長などでの管理経験歓迎!/働き方◎/中途入社者活躍【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

大阪支店 住所:大阪府摂津市東別府1-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎!/育成体制充実/物流管理全般を担当/マネジメント挑戦可/キャリアパス多様/独自システム運用/グローバル展開/丁寧な指導でキャリア成長/コミュニケーション重視 ■業務内容: 支店内の管理業務の補助、顧客対応の補助をお任せします。 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配など ■組織構成: 大阪支店:社員・パート含め約30名が在籍 ■入社後の流れ: 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション: 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■キャリアパス: 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クニエ

【大阪】DXコンサルタント◆NTTデータグループ/グローバル案件多数/在宅可◆【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【NTTデータ100%資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65%がグローバルPJT/社会貢献】 ■仕事内容: 最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。 様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。 ■具体的な案件内容: ・基幹システムのグランドデザイン策定支援:DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定 ・基幹システムの方向性検討支援:課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握 ・業務の効率化検討支援:プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析 ・IT戦略:グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析〜グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定 ■このポジションの魅力: ・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできます。 ・これまでの基幹システムやSaaSに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を 共有するコンサルタントとしてステップアップを図れます。 ・ERPシステムやSaaSの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できます。 ・西日本のお客様に貢献できます。 ■クニエの特徴: ・NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立。日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング/コンサルティング方法論/業界別知識研修等、多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。

伊予屋食品株式会社

【大阪本社/転勤無】高級珍味の品質管理≪国内唯一の加工業者・海外需要◎業績好調≫基本17時台定時退社【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社 住所:大阪府大阪市平野区西脇4-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

<国内唯一のクローフィッシュ加工業者/創業40年以上にわたる珍味メーカー/海外での引き合いも多く業績好調/残業10時間未満> ■職務概要: 入社後は品質管理に関する業務全般をお任せします。製造現場の状況を把握しながら、ラインの定期巡回や製造工程の管理、出荷判断などを行っていただきます。また、製造現場でトラブルが発生した場合には、原因追及や工程改善を行っていただきます。基本的には、製造現場で製造スタッフと一緒になって品質確認を行う業務となります。 ■職務内容: 同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。ご入社後はまず様々な業務を担当いただき、ゆくゆくは責任者のポジションをお任せする予定です。主な業務内容は以下の通りです。 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・工程改善 ・クレーム対応 ・検査機器の調達 ・HACCP認証の管理業務 ・原材料と製品の検査業務 主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。 ■組織構成: 現在、品質管理部門は1名で担当しており、30代前半の方が在籍しています。新たに入社される方には、即戦力としての活躍を期待しています。過去に入社された方は、仕事のやりがいや給与面を評価いただき、意志決定されたこともあります。 ■働き方: 基本的に残業は10時間未満であり、全社的に定時退社の社風があります。そのため、ほとんどの社員が18時には業務を終え、プライベートの時間を大切にすることができます。また、有給消化率も高く、育休・産休の取得実績も100%となっており、直近では男性社員も取得予定です。 ■キャリアパス: ご入社後は、まずは様々な品質管理業務を担当いただき、経験を積んでいただきます。業務に慣れてきましたら企画書の作成や食品表示の管理など様々なことにチャレンジいただくことが出来ます。その後、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せする計画です。 ■事業概要: 当社は成長企業であり、海外市場開拓にも積極的に取り組んでいます。売上の7割は海外輸出であり、特に中国やEU、台湾、アメリカへの輸出が好調です。国内市場では、おせちや料亭向けの割烹珍味を中心に展開しています。仕入れは主に中国から行い、調理・加工して海外に出荷しています。 変更の範囲:会社の定める業務

イニシオフーズ株式会社

【東大阪/業界不問】総菜工場の製造管理◇パートスタッフの管理等/日清製品G/評価制度◎年収UP可能【エージェントサービス求人】

物流、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

東大阪工場 住所:大阪府東大阪市高井田…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎/未経験からキャリアチェンジへ/日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎/急成長中の中食市場/惣菜の製造からバイト・パートメンバーのシフト管理や教育まで幅広くお任せします!/車通勤可/有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 和惣菜やサラダなどの惣菜を製造する当社東大阪工場において、惣菜工場の製造や人員管理等をお任せ致します。 ◆業務内容: ◇生産計画に基き、製造現場で自ら製造するだけでなく、部下であるパートおよびアルバイトメンバーへの指示出し、および、シフト調整、トレーニングの実施 ◇日々の製造が納品時間に間に合うような作業・人員の調整 ◇その他、製造現場の担当として生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ◆勤務体系: 当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。なお、勤務体系は基本的に1年間固定になります。 ◆教育制度: 様々な職種(製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など)に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆当社の特徴・魅力: ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ(Initiative On the Table)はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲:本文参照

PwC税理士法人

【大阪】【未経験歓迎】移転価格コンサルタント◆顧客のグローバルビジネスを支援【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区大深…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【英語力を活かして顧客のグローバルビジネスを支援/風通し良くフラットな組織】 ■移転価格税制とは: 移転価格税制とは、親子会社間の取引価格(移転価格)を通じた国外への所得移転を防止する制度です。 移転価格税制は、国家間で税金を配分する制度であり、リーマンショック直後にも見られたように、特に新興国ではコロナ禍で悪化した財政の改善を目的として、日系企業を含むグローバル企業をターゲットにした移転価格調査が頻発することが想定されます。海外に所在する子会社に移転価格課税されると、その額は数億円単位に上ることもあり、さらに日本本社への利益還流も困難となることから国内での移転価格課税リスクも顕在化します。 このことから、日本本社には想定外の課税に直面しないためにも国内だけでなく、国外の移転価格調査であっても積極的に関与することが求められます。 PwC税理士法人は、移転価格調査における事前、調査中、事後の各段階においてクライアントを強力にサポートします。 https://www.pwc.com/jp/ja/services/tax/transfer-pricing.html ■具体的な職務内容: ● 移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ● 移転価格調査への対応にかかわる支援 ● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ● APA(事前確認)にかかわるコンサルティング ● グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ● 金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ● 海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス

日本テクノストラクチャア株式会社

【守口/自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割/スキルアップ支援◎/月平均残業14.3H【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪技術センター 住所:大阪府守口市本…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【49年続く安定企業/自社内開発8割/住宅&非住宅IoT、位置感知システム、ビックデータ解析をてがけた実績あり】 ■業務内容: 【変更の範囲:原則変更無】 要件定義〜運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野: 住宅&非住宅IoT ■業務の魅力: 主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度: ◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。 ◎5〜7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴: (1)1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。 (2)経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。 (3)自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。 (4)福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度 ・表彰ならびに報奨金:最大200,000円 ・IT国家資格:情報処理技術者試験 ・ITベンダー資格:オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度 当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。 変更の範囲:本文参照

AZURE・PLUS株式会社

【大阪】スマホアプリ開発エンジニア(大手SIerチーム)◆働きやすい環境/エンジニアファースト【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【エンジニアファーストを1番に考えている企業/育休産休実績有/評価制度◎/資格支援制度】 ITサービス/Webアプリケーション開発/広告制作・プランニング・プロモーションを三本の柱として事業展開をしている当社にて、スマホアプリ開発エンジニアを募集します。 ■担当業務 大手SIerチームに参画し、スマホ向けアプリの開発業務を行って頂きます。主に、基本設計・詳細設計・コーディングに携わって頂きます。 ■スキルアップ スマホアプリ開発に挑みたい方を歓迎しております。ご自身でスマホアプリ開発などに携わられている方などのお力をお貸しください。ご自身のやり方で会社のチームをけん引できるポジションです。 ■配属先情報 ・西日本ITS事業部 ・全員が中途入社の為、アットホームな雰囲気の職場です。 ■募集背景 部署立ち上げ後、売り上げが順調に拡大すると共にご要望頂く案件拡大のための採用です。将来的には自社受託開発を中心にします。そのために、開発力を付けるために事業拡大中です。 ■社風 代表がエンジニアファーストという熱い思いを持っており、社内全体でもエンジニアの意向を大切にするため、営業部隊もエンジニアの待機がないよう調整するだけでなく、エンジニアの希望に沿って案件を探しています。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援していることが売り上げを伸ばしている背景でもあります。面接を実施した皆様に、当社の雰囲気が非常に良いと言って頂いております。まだ小規模な会社のため、社員の声を反映して制度などを作っていきます。「働きやすい」「正当な評価を得られる」など、会社に対してポジティブな想いを抱いて頂ける環境をご用意しています。まずはあなたの働く環境、キャリアを一緒に考えさせてください。 ■当社に関して TANIUMというセキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開しております。広告制作からWebシステム開発まで一気通貫でできる会社です。様々な事業を行っているため、あなたのキャリアに幅を持たせることが出来ます。SES事業も手掛けておりますが、将来的には自社受託開発を中心にします。そのために、開発力を付けるために事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

トランコム株式会社

<経歴不問>【茨木・西淀川】大手物流企業の総合職/輸送マッチング国内NO.1シェア◆大手物流企業【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

1> 茨木事業所 住所:大阪府茨木市横…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜若手(20代〜)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!〜 ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■募集ポジションの魅力: 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営(3つの管理※を中心としたマネジメント)を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容: ロジスティクスセンター(物流センター)の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30〜50人前後の人員がおり、金額規模5億円〜10億円/年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪〜4000坪程度(参考:野球場でおおよそ4,000坪相当) ■キャリアプラン: (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社出前館

【大阪/リモート可/フレックス】新規事業(Yahoo!クイックマート)のエンタープライズ向け営業【エージェントサービス求人】

ルートセールス、経営コンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区小…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜日本初のクイックコマース事業の立ち上げポジション/安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境/LINEヤフーグループ〜 ■ミッション: 国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」を運営する当社にて、生鮮食品や日用品などを最短30分で届ける 日本初のクイックコマースサービス「Yahoo!クイックマート」 をリリースしました。 出前館の配達網とLINEヤフーの顧客基盤・集客力を組み合わせ、ユーザーに新たな価値を提供し、「欲しいものが欲しい時に手に入る」世界の実現を目指します。 ■業務内容: 立ち上げ期の新規事業の一員として、スーパー、ドラッグストア、コンビニ等の大手小売企業様を中心とした加盟店と向き合い、実直かつクリエイティブなアプローチで加盟店の成功とサービスの拡大を実現するエンタープライズ(大手顧客向け)営業をお任せします。 <具体的な業務> ・営業戦略の立案とKPI策定 ・加盟店の売上・注文数の最大化 ・最適な営業プロセスの設計と型化 ・獲得後の加盟店のオンボーディング、出店準備や運用の自走までのサポート ・加盟店の利用継続や拡大のための分析、提案、コミュニケーション ・加盟店の運用課題の解決や課題を踏まえたサービスへのフィードバック ■組織構成: ・グループマネージャー1名 ・メンバー 8名 ※東京・大阪拠点にそれぞれ在籍 ※ECコンサルタント、広告、SaaS、ITソリューション営業経験者など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。 ■ポジションの魅力: ・事業成長とともに、 自ら新たな市場を作っていく 貴重なタイミングです。 ・"タイムパフォーマンス向上"や"食料品アクセス問題"など、社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つサービスのグロースに関わることができます。 ・グループ間の連携や経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に、スピード感ある環境で 世の中にインパクトを与えるチャレンジ ができます。 ■働き方: 得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。 ・週2日までのリモート勤務可/直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) 変更の範囲:会社の定める業務

大東電材株式会社

【吹田】総務<管理職候補>※人事労務業務メイン/残業10h/社会インフラをモノづくりで支えるメーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府吹田市南吹田5-39…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【管理職候補として”人事労務・職場環境改善業務(フローの見直し・システム化)”をお任せ!/残業10H・年休120日(土日祝)+有休でライフワークバランス◎/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社の、総務部の管理職候補として、労務・コンプライアンス・職場環境改善業務を中心にご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・給与計算、社会保険業務全般 ・管財、設備の維持保安業務、株主総会運営 ・社内規定の見直し、整備 ・文書管理 ・業務の効率化、システム化など 労務・コンプライアンス・職場環境改善業務のご担当をいただきます。 また、会社方針として、労務、社員データ等のシステム化に注力していきたく、一連のシステム導入に向けた運用プロジェクトにも携わって頂きたいと考えております。その為、業務フローの効率化・システム化の知見や意欲がある方を歓迎いたします。 ■組織構成: 男性4名 女性3名 計7名 ■働き方: ・残業月平均:10時間 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日祝) ・年末年始・夏期休暇など ・産育休制度あり ■企業魅力:(HP参照:https://www.daito-d.co.jp/) 当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根事業所を拠点として、「社会インフラ」を「モノづく り」で支え続けるメーカーです。代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、 お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本クレアス税理士法人

【大阪/北浜】税務コンサルタント〜法人部門立ち上げ/裁量権◎〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区道修…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜兵庫県で資産税の実績トップクラス/法人チームを新規に立ち上げ/裁量権◎〜 ■募集の背景: 法人チームを新規に立ち上げの為。 現状、医業・介護・福祉業界の税務担当者が、一般事業会社の担当も持っているが、新規立ち上げチームに集約していく方針です。 本部長直下のチームのため、裁量をもって働く事が出来ます。 また、中規模以上の顧問先を担当いただくため、高難度の税務経験を積むことが可能です。 (一部、医業や社会福祉法人の担当を持っていただく可能性もあります) ■業務内容: 一般事業会社を対象とした会計、税務実務支援 ・巡回監査 ・税務申告書作成・チェック ・記帳代行 ・月次・年次決算、四半期決算 ・確定申告 新規立ち上げチームの中核を担っていただける方を求めております。 ■当法人の特徴: 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業=サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【関西】木造戸建事業をリードする施工管理マネージャー/土日休み/成長率1位の上場オープンハウスG【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪支店(江坂支店) 住所:大阪府吹田…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

年間5,500棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、メンバーマネジメントをつうじて裁量権を持って施工管理組織をリードする仕事です。 5,000社を超えるパートナー会社との強固な施工体制と建築DXによるITをとりいれた効率的な業務遂行により、低コスト・短納期でたくさん完工できる仕組みを構築するオープンハウス・アーキテクトだからこそできる業務を経験できます。 急成長中の組織の中で、さらに上を目指して働ける環境があるのも特徴です。 ■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 マネージャーとして3〜5名のメンバーマネジメントを行います メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100〜150棟完工を行います ※効率的な働き方へチャンレジすることで、年間80棟手掛ける社員もいます。 【なぜ多くの案件を完工できるのか】 (1)5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制により、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築しています (2)建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行を可能としています 【組織ビジョン・カルチャー】 オープンハウスグループのブランド・実績とともに、とにかく急成長中の組織です。 案件やポジションが多数存在しており、やる気と推進力のあるメンバーが正当に評価され、若手でも次々とポジション・年収がUPしている職場です。 ★完工棟数とインセンティブが連動しており、組織としても施工管理職の業務効率化を進めているため、年々年収もUP傾向にあります。 先進的な企業を目指すオープンハウス・アーキテクトでは、働き方改革にも進められており、自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 さらに現場の意見が取り入れられることで使用しているツールをアップデートしていくので、働く環境は常に改善されています。 ★全員経営 従業員の組織を超えた連携に加えて、大工さんや協力会社の皆様との共創も欠かせません。テーマは「全員経営」です。従業員一人ひとりが、経営視点で考え、スピード感を持ち、ダイナミックに事業を推進しています。 変更の範囲:本文参照

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