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株式会社綜合キャリアオプション
化粧品の仕分け、ラベル貼り/日払いOK
製造・整備士・技術士
大阪府枚方市
230万円〜
派遣社員
【未経験でも大丈夫☆】女性活躍中の職場!残業ほぼナシでジュージツ☆/WEB登録OK ■お仕事PR ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です! ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 【仕事内容】 日本通運の倉庫内にて化粧品の仕分け、ラベル貼りのお仕事です。扱うものは軽い製品がほとんどで体力的に大きな負荷が掛かるような作業はありません。海外輸出向けにラベルを張替えますを行いますが細かな作業が多いお仕事です。
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【大阪/1回面接】キッティングリーダー/残業20h/大規模案件でスキルアップ可能【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
トランスコスモス株式会社 交野事業所 …
350万円〜549万円
正社員
〜年平均成長率10%の安定性/国内外の大手クライアントに対して、ワンストップでWebマーケティングの業務に関われる/大規模案件多数/スキルアップが叶います/11期連続増収/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり〜 ■業務内容: 大手企業様のシステムを支えるキッティングリーダーとしてご活躍いただきます。キッティングチームは法人向け物流支援端末の設定業務における全般を対応しています。150人規模のチーム人数で、課長・責任者・SV・リーダーが在籍し、しっかりしたチーム体制でお迎えします。 【リーダー業務について】 ・メンバーへの業務指示、エスカレーション対応、メンバーの時間管理等をご対応いただきます 【下記のキッティング業務のリーダーをお任せします。】 ・キッティング・キッティングに関連する業務全般 ・iOS、Androidのスマートフォン、タブレット、モバイルルータ等の端末設定、バージョンアップ業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: 【キャリア】 ・まずはキッティング業務から経験していただくため、IT経験が浅くても始めることが可能です ・将来はマネジメントも専門キャリアも両方目指すチャンスがあります 【研修】 入社後は中途研修を受けた後にチームに配属となり、OJT研修で知識を習得していただきます。実際の業務の流れの中でフォローアップをいたしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ■当社について: 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。 当社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター/BPO/デジタルマーケティング/グローバルECワンストップサービス/アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国/131の拠点があります。 日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。 変更の範囲:本文参照
株式会社オクジ
【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無し【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:大阪府岸和田市上町10-1…
350万円〜549万円
正社員
〜地域密着!転勤出張なし/平均勤続年数は12年/家族手当など安定の福利厚生〜 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ! ■仕事内容: HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業!飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はLPガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成: 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー/50代男性1名 チーフ/30代男性2名・女性1名 メンバー/30代男性1名・40代1名 ■入社後のフォロー体制: \1人立ちには半年を想定!平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります!/ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・1人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風: 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇! 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日〜15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲:無
三井住友海上火災保険 株式会社
【大阪/転勤無/在宅可】カスタマーサポート/事故が発生した際の受付業務/研修体制充実/転勤無【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、一般事務
住友商事千里ビル南館 住所:大阪府豊中…
350万円〜449万円
正社員
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です/20代や30代が活躍中/シフト制勤務/入社後半年〜1年後にリモートワークの可能性あり◆ ■業務概要 オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。 お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。 ■業務詳細 ※一例 ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。 そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。 お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。 ※1回の対応は約10〜15分程度。 ■研修体制 入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。 次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。 ロールプレイングではよくある事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。 その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。 ■職場紹介・職員の声 東京252名、大阪285名のオペレータが活躍しています。 男女比は3:7であり、20代〜30代が中心となって当部を盛り上げています。 前職はアパレル/医療関係/不動産営業/飲食/ホテルなど、約6割のメンバーが未経験からスタートしており、充実のサポート体制であなたをお迎えします。 ■キャリアパス まずは自動車事故の受付を担当し、ゆくゆくは火災保険や傷害保険の受付にも挑戦していただけます。 意欲のある方は「社員区分転換制度」を活用いただくことが可能です。 メンバーを管理するSVや管理部門で活躍することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社綜合キャリアオプション
その他/日払いOK
その他
大阪府岸和田市 蛸地蔵駅から徒歩10分
278万円〜
派遣社員
【未経験の方も安心◎】ウレシイ残業ほぼナシ♪憧れの高収入Work!! ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数でアットホームな雰囲気の職場! 休憩室でホッと一息リフレッシュ! ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 残業はほとんどなし! プライベートも謳歌できる☆ 【仕事内容】 安心!かんたん!もくもくと一人で外回り業務各エリアを1人で回って、ガスメーターの検針を確認頂きます。接客は基本的にございません。お知らせ及びチラシの投函業務検、その他付随する業務
大阪シティバス株式会社
【大阪】社内SE(係長)※OsakaMetroグループ/インフラ事業/年休120日/週1リモート【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社★ 住所:大阪府大阪市西区九条南1…
600万円〜799万円
正社員
■仕事内容: 当社の経営企画部システム課で、社内SE(係長職)としてICT関連業務全般を担当いただきます。 規模の大きい案件は課長と協業しプロジェクトを進め、中小規模の案件は係長主導でプロジェクトを管理して頂く事もあります。 当社のシステムの導入から維持管理まで一貫して関わることができ、また、これらシステム全体に関わることができるため、当社の会社業務全体の動きが解かる仕事です。 ■業務詳細: 主には案件管理業務の補佐です。 ・企画/要件定義:10% ・システム導入/保守:20% ・ネットワーク導入/保守:20% ・ベンダー折衝:30%(前述の各項目で、それぞれ発生します) ・ヘルプデスク:10% ・親会社折衝:10% ※業務システム開発・改修やインフラ環境整備に関しては、基本的に外注 ・新拠点の開設に伴うNW環境構築、PC手配・導入などのインフラ整備 ■当社の特徴: 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。今後、Osaka Metro Groupの一員として、盛り上がりを見せる大阪で、貸切バス、自動運転バスなどの新規事業を推進中の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
Sky株式会社
【大阪市】セキュリティエンジニア◆サイバー攻撃の出入口対策〜復旧までお任せ◆残業月平均17.7H【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-…
450万円〜899万円
正社員
【CM放映中の大手独立系SIer/定着率92%/残業月平均17.7H/定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】 ■仕事内容: セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的に> ・エンドポイントセキュリティ製品(EPP/EDRなど)の導入・運用管理:セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入 ・CSIRT「Sky-SIRT」/社内SOCの運用管理:社内で発生する各種インシデント対応やSIEMを活用した調査分析 ・会社全体や社内システムのリスクマネジメント:リスクアセスメント等のISMS運用、社内システムの脆弱性診断、社内のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: 日々高度化しているサイバー攻撃の脅威に対し、出入口対策〜復旧まで分野問わず幅広く携われます。 新たなセキュリティ対策の企画立案を日々進めており、常にセキュリティ対策強化に向き合い続けることができるため、最新のセキュリティ技術習得が可能です。 ■当社の魅力 【社員間のコミュニケーションが活発】 人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。中途入社比率は60%を超え、公正な評価制度を用意しております。2024年3月期:定着率92%(業界平均88%) 【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。 【抜群の経営基盤の安定性】 同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲:本文参照
コスモ石油株式会社
【堺】未経験歓迎◎プラントオペレーター(機械の点検や監視など)◇面接1回のみ/正社員【エージェントサービス求人】
生産・製造技術(化学)、建築・施工・設備工事系その他
コスモ石油(株)堺製油所 住所:大阪府…
400万円〜549万円
正社員
【プラントオペレーターの有給消化率90%以上・5日以上の大型連休の取得可能/資格取得補助あり】 ■業務概要: 製油所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。フィールド業務とボード業務と呼ばれる2つの業務があります。 <フィールド業務> ・各種装置の管理・補修を行います。主な仕事は、機器に異常がないかプラント内をパトロールすることです。 <ボード業務> ・制御センター(計器室)の中で、製油所をコントロール・監視する役割です。コンピューターを使って装置の運転を調整していきます。 そのほかにも、定期整備による運転停止開始作業及び、工事引渡し準備などを担当します。 ■サポート体制: 基本的にOJTで独り立ちまでサポートします。 また、プラントオペレーターに欠かせない資格(ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種、高圧ガス製造保安責任者)については、入社後に取得することも可能。受験費用は会社負担となります。(受験料、試験会場までの交通費、免許交付・更新料) ■堺製油所で作っているもの: 私たちの生活に不可欠なガソリンや灯油、飛行機に使うジェット燃料、重油、石油化学製品(ペットボトルなど)の原料です。 ■勤務について: 4直2交代制の勤務となります。 (1)8:00〜19:45(休憩1時間45分 実働10h) (2)19:30〜8:15(休憩2時間45分 実働10h) (3)夜勤明 (4)公休 ※年休日が96日となっていますが、夜勤明けのお休みを含まないため、少ない数字となっています。 ※プラントオペレーターの有給消化率:90% (公休や有休を組み合わせて5日以上の大型連休を取得することが可能ですので、 推し活や旅行など、仕事とプライベートの両方を充実させたい方に適した環境です) ■モデル年収: ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種の2資格をお持ちの場合:約580万円以上 (目安:社会人歴5年目以降) ※いずれも別途社内資格を満たす必要あり。 交替勤務手当、深夜業手当、残業約10時間分/月の手当含む金額 ※入社後すぐは交替勤務の想定はしておりません。業務に慣れていただき次第交替勤務開始となります。 ■福利厚生: ・借り上げ社宅あり(入居条件あり) ・カフェテリアプラン(36,000pt/年) 変更の範囲:会社の定める業務
ケイエス冷凍食品株式会社
【大阪/泉佐野】品質保証(冷凍食品の工場監査)/借り上げ制度充実/フルフレックス・土日祝休み【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
本社 住所:大阪府泉佐野市住吉町29-…
500万円〜599万円
正社員
<<ミートボールトップシェア食品メーカー/フルフレックス/残業20H程度/裁量権を持って働ける環境>> 冷凍食品メーカーである当社で、製品全般の品質保証・管理業務を幅広く担当していただきます。 ■募集背景: 品質保証の体制強化のための募集 ■業務内容: バリューチェーン全体において、生産にかかわる現場の監査・指導を行い、製品の安全性と品質向上を実現します。冷凍食品に限らず、食品メーカーでの品質保証部門や品質管理部門などの経験者は、モノづくりの最前線でご活躍いただける環境です。 【具体的にお願いしたい業務内容】 (1)製品製造工場、原材料メーカー、物流倉庫等の品質管理に関する監査・指導 (2)お客様からのお申し出に対する回答書等の対応 (3)お申し出の発生原因・是正処置の精査、再発防止対策の順守状況・効果確認等の検証 (4)製品製造工場の品質改善提案・支援 (5)お申し出削減活動の企画・管理(製品製造工場に対する施策立案、会議運営等) 入社後は既存メンバーと共に、当社ならではの価値をお客様に提供できるよう、食の安全管理を推進していただきます。 ■組織体制: 品質監査室には3名が在籍しています。(室長1名:50歳代前半男性、メンバー2名:50歳代後半男性1名、60代前半男性1名:嘱託) ■就業環境: ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・残業月10H程度 ∟ワークライフバランスを整備できる環境が整っています。 ・借り上げ社宅制度有り ∟・年度年齢31歳以上41歳未満は、自己負担20% ・年度年齢41歳以上51歳未満は、自己負担30% ※適用には条件があります。 ※家族構成や物件により家賃補助の上限がありますが年収換算した場合、58〜105万円相当にあたります。 ■同社について: 冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社優良館
【堺市】高齢者向け住宅施設の運営・管理(施設長候補)◆車通勤OK◆資格取得支援制度有◆【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
サンセリテなな 堺浅香山 住所:大阪府…
350万円〜549万円
正社員
■職務内容: サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟(サンセリテなな堺浅香山/サンセリテなな泉大津)を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像: 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴: ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウイルテック
【大阪】機械エンジニア/研修充実/年休120日/希望エリア配属率95.6%/残業月12.7h【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他
1> 大阪府大阪市淀川区のプロジェクト…
400万円〜799万円
正社員
【主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容 自動車関連、医療機器、家電、産業機械メーカーを中心とした開発プロジェクトで設計を中心にエンジニア業務をお任せします。経験に併せて上流の要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画可能です。 <業務例> 製品設計、部品設計、設備設計、CAE解析、試験評価等 ※1つの案件の期間は3〜4年がほとんどですが、長い案件ですと10年以上在籍しています。 ※豊富な案件があるため、ご経験や希望に合わせたアサインが可能です。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社池田泉州銀行
【大阪】デジタルバンク/サイバーセキュリティ<新規事業>◆転勤無/リモート可/地域貢献性の高い企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町18…
700万円〜1000万円
正社員
【大阪(在宅可能)】新規事業※サイバーセキュリティチーム/転勤なし◎/地域貢献性の高い企業で活躍! ■業務内容 ・サイバーセキュリティに関する業務運営 ・セキュリティツールの導入・運用・保守 ・データ保護のための各種対応 ・システム資産管理(導入プログラム・社内OA機器・ID等) ・システム運用・管理 ・システムの監視・分析・評価 ・SOCサービスへの作業指示や対応状況管理 ・インシデント対応態勢の整備、インシデント発生時の各種対応 など ■配属部署について 2024年2月に、デジタル化が進む社会に適応した新しい金融サービスを創造・実現するため、グループ会社として「01銀行株式会社」が設立されました。今回は01銀行株式会社に出向いただき、新しい銀行の立ち上げ及び開業後のサイバーセキュリティ対応・システム運用に携わっていただきます。 メンバー構成は25名程度で、30代以下と40代以上が約半数ずつのバランスのいい職場です。 ■ご応募いただく方へのメッセージ デジタルを出発点とする新規事業チームであり、銀行でありながら金融分野の経験を問わず自身のご経験を活かしていただけます。デジタル、データの力で、より便利な世の中を作っていきたい志をお持ちの方をお待ちしています。 ■当行グループについて 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社PEGASUS
【大阪/福島】経営企画(海外子会社含む全社の事業企画)工業用ミシン×自動車事業の拡大スタンダード上場【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市福島区鷺洲5-…
400万円〜799万円
正社員
〜連結従業員数約1500名、世界70ヵ国、約200社の販売代理店を保有/スタンダード上場◎環縫いミシン市場トップシェア/海外販売台数比率95%/中途退職者5%で定着率◎〜 ■概要: 工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、上場企業の経営企画部門のアシスタントマネージャーとして、全社の業務改革、グループ全体の事業計画・中期計画の推進を組織メンバーと共に実施いただきます。 ■業務詳細: ◇全社の業務改革、経営力強化に向けた取り組み(グループ全体での経営管理の導入等) ◇グループ全体の事業計画・中期計画の推進 ■中長期経営計画について: 〜「Beyond the Limits」を掲げ、成長戦略を推進しています〜 工業用ミシン事業の需要停滞と売上減少や人件費高騰と価格競争の激化、米中貿易摩擦などの地政学的リスクなどあらゆる外部環境に変化がある中、成長戦略を推進し、売上高300億、安定的な収益構造の構築を目指します。 <成長戦略について> ◇工業用ミシン:省力、デジタル制御など新製品の開発、ベトナム新工場の稼働と生産能力の拡充、メキシコ工場の拡張及び中国南通での新工場設立 ◇オートモーティブ(シートベルト部品やヘッドライトなど、自動車内装部品の製造):供給体制の構築、商品ラインナップの拡充、生産体制の効率化と自動化推進 ■当社の魅力: ◇当社製品(工業用ミシン)は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。 世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◇世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95%超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
【大阪市北区】技術士ポジションサーチ 〜定年60歳/定年延長制度あり(65歳まで)/再雇用制度あり〜【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…
600万円〜1000万円
正社員
〜ポジションサーチ/日本で5本の指に入る建設コンサルタント/定年後も長期就業可能/年間休日125日〜 ■募集詳細: 技術士の資格をお持ちの方/業務管理の責任者経験をお持ちの方を対象にポジションサーチ型の求人をスタートします。 ご自身の経験を活かしたい、という意思をお持ちの方はぜひご応募くださいませ。 ご内定後は、ご面接の内容を鑑みて、ご本人の希望に応じて、配属します。 ■職務詳細: 官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからスタートします。数名のプロジェクトチームを結成し、コミュニケーションを密に図りながらプロジェクトを推進していきます。プロジェクトチームは、プロジェクトのあり方、課題を様々な角度から検討するために必要な分野の技術者で形成します。そのため、構造設計、環境、道路、交通等、様々な分野から形成することもあり、これにより高付加価値成果を提供しています。関連技術を積極的に活用することにより、地域の特性、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスの提供を目指しています。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社モデルアート
【東大阪市】製造職(工業製品のモデル製造) ものづくりが好きな方へ/転勤なし/夜勤なし【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:大阪府東大阪市岸田堂西2-…
300万円〜399万円
正社員
◎家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高いモデル製品を提供! ◎個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境! ■業務内容: 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーにしている同社にて、モデル製造を行っていただきます。 《具体的には》 製造の中でも手加工部に一旦配属となります。 手加工部は手作業で樹脂の加工・貼り合わせ・磨き上げを行います 将来的には、手加工部から分離し、一部署(部署名未定)として独立予定です。そこで主にLEDの電飾や電気仕掛けの動く模型を作る電気工作に携わっていただける方を募集しております。 *大手家電メーカー等との直接取引により、これから市場に出る前の物の製作に携わることができます。 *新商品を扱っているため、日々発見があります。 ■組織構成 製造部全体25名(20代〜70代) うち手加工部10名(30代〜70代。リーダーは30代の方。) *先輩に安心して相談できる・個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境です。 ■入社後の流れ: OJTで業務を身に着けていただきます。 業務未経験の方は見習い業務からスタートいたします。先輩たちも未経験で入社し、3〜5年でエースとして活躍していらっしゃいます。 ■当社について: 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーに家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高い製品を提供してきました。 時代と共に試作の世界も大きく変わりましたが、一貫して貫いてきたことは、お客様の開発パートナーとして優れた品質のモデルを提供するのは当然のことながら、コスト面や納期面でもお客様の要望に高いレベルでお応えしてきました。 また、試作を扱う企業としてお客様からの提供していただいたデータを機密として厳重に管理することも大切な仕事と考えています。 多様化するニーズに迅速に対応し新たな技術を構築し、お客様にとって必要不可欠な開発パートナーとなる企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NIPPO
【関西/道路舗装の最大手】土木施工管理◆ENEOSグループ/平均年収1,002万/土日祝休【エージェントサービス求人】
土木施工管理
関西支店 住所:大阪府大阪市中央区船越…
550万円〜699万円
正社員
【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,002万円としっかり稼げる環境/ボーナス実績6.33ヶ月分/家族手当・住宅手当など各種手当充実/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎/平均勤続年数17.6年/平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例: 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足: 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,002万円(2022年度実績) ・ボーナス6.33ヶ月分/年(2022年度実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴: アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社インソース
【大阪/地域限定正社員】HRコンサルタント/人材育成の課題解決に寄与/業界未経験歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コーディネーター
大阪支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀…
400万円〜699万円
正社員
〜生産性の高い働き方で、官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施/業界比較最小の残業時間/未経験から組織開発・人材育成コンサルタントを目指せます★2002年の創業以来、順調に成長し続けている事業・サービスを提供しております〜 ■業務内容: お客様、案件に合わせて研修・動画・システムをカスタマイズし、『人』の成長する仕組みを作ります。経営課題の解決や、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。 各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。 アポイント(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。 研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。 ■業務詳細: ・40,000社以上のクライアントと取引があります。既存・新規顧客共にご担当いただきます。担当エリアの既存50社、新規300社をご担当いただきます。 ・お客様に必要とされる商材・サービスのため、自信を持ってご提案できる営業活動に従事いただきます。新作など、独自のコンテンツで差別化を図っています。 ■研修制度: 東京本社で1週間程度の研修後、現場配属となります。配属先にてOJTを予定。独り立ちまで半年ほど、本社のトレーニングチーム主催の定期的なオンラインの勉強会や情報交換会で多拠点とも交流し、社内の風通しが良い組織となっております。※入社時研修の差異、東京来社が難しい場合、オンラインで研修実施致します。 ■当社ビジネスモデルの特長: 研修・コンサルティング業界で、革新的な分業体制によるサービス提供を確立しております。仕組化された仕事の手順で、未経験でも様々なサービスを提案できる組織です。 多種多様な業界がお客様です。安定性はもちろん、単純な営業だけでなく、企画営業・コンサルタントとしての成長いただき、人材育成のスペシャリストとして長くキャリアを積んでいただける事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
住友重機械エンバイロメント株式会社
【大阪】水処理プラントのサービスエンジニア◇住友重機械工業G/年休126日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島…
500万円〜799万円
正社員
\住友重機械工業グループ・ワークライフバランス◎・福利厚生◎/ <業務概要> サービスエンジニアリング部にて修繕工事に関する現地調査から修繕計画の作成をメインにサービスエンジニア業務をお任せします。 <業務内容> ・現地調査、修繕計画書・トラブル調査報告書作成 ・見積作業 ・製作手配・工事手配、工程管理、完成図書作成 他など ※顧客提案時には営業担当者、実際の工事には施工管理担当者と 協業頂きながら進めて頂きます。 ※施工管理ではないので現場に常駐ではないです。 <案件について> ・設備内容:官公庁向け水処理施設 ・案件規模:数百万円〜数千万円 ・工期:数日〜半年 ・担当エリアは東日本中心です。 ・対象:メーカー購入品 の部品交換(ポンプ・減速機・脱水機等)、汚泥掻寄機/除塵機等 製作品の部品交換(スプロケット等) <組織構成> サービスエンジニアリング部 大阪技術グループには男性15名、女性2名の計17名が在籍しております。年齢層としましては30代1名、40代3名、50代10名、60代3名となっております。キャリア入社比率は約8割となっており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 <働き方> ・平均残業時間:20時間程度 ・出張:現地調査、打ち合わせ、工事確認となりますので出張が発生した場合も日帰り〜数日となっております。 ※エリアは西日本が中心ですが全国となります。 ・フルフレックス <福利厚生> ・住宅手当:有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度 \住友重機械エンバイロメント株式会社について/ 東証プライム住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。 住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え、現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとして、プラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。
株式会社岡電気工業所
【大阪市/摂津市】空調・プラント設備の施工管理 ※安定の大手企業案件に参画/中途入社者50%以上【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
1> 春日出営業所 住所:大阪府大阪市…
450万円〜1000万円
正社員
\当社のポイント/ ・大手企業案件に参画:関西圏の大手企業の案件に携わることが出来る◎ ・充実した研修制度:充実の教育体制で安心して入社頂ける◎ ・安定性と成長性:創業85年、受注量増大で安定した成長を遂げている会社 ■業務概要: 各種大手メーカーを中心とした企業の製造ライン・プラントの電気・計装・自動化制御盤等の設計・施工を展開する当社にて、製造ラインやプラント内の空調・給排水関連工事の施工管理業務をご担当いただきます。化学・医薬品・食品分野の開発現場・製造現場のプロセス改善・強化等を支えるポジションです。 ■担当業務: ・給排気、ダクト、配管設備における設計、施工 ・現場巡視による工事品質の管理、安全管理 ・予算管理/工程管理、資材置き場や工事用電源の確保 ・工事開始時における近隣住民、関係者への挨拶、他 ※住友化学株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱重工工作機械株式会社、山崎製パン株式会社等、関西圏を中心とした大手企業の案件にご参画いただきます。 ■研修制度: ・施工管理の仕事には様々な知識が必要ですが、入社後は先輩スタッフとの同行等で経験を重ねていただくなど、独り立ちまで全面的にバックアップいたします。 ・現社内メンバーの全体の50%以上が中途採用者のため、教育制度や受け入れ態勢は整っております。 ■当社の特徴: (1)1935年に設立し今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。 (2)現在、増大する案件対応や将来を担う幹部候補の育成を目指し、メンバーの増員を含めた様々な取り組みを展開中。人材育成を一番に考え、次の世代、またその次の世代へと希望を繋げていく会社にしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
大東建託株式会社
【大阪】積算※東証プライム上場/フレックス/男女問わず活躍中/設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
測量・積算、建築施工管理
大阪 住所:入社時は大阪府何れかの支店…
500万円〜799万円
正社員
■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容: 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方: 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時 間労働の改善)」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求(長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務