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キャリアリンク株式会社

【大阪】人材派遣コーディネーター/東証プライム/年休123日/キャリアアップ◎/産育休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪支店 住所:大阪府北区梅田二丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【人材業期経験者歓迎/実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境/評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます/】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容: ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成: 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン: 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について: CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

組込ソフトウェアの開発エンジニア/土日祝休

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイ…

246万円〜

雇用形態

正社員

年間休日122日&有給取得率7割超◎その他にもエンジニアとして働きやすい環境が整っています★ ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 当社の組込ソフトウェア開発エンジニアとして活躍していただきます! *学びに集中できる環境!未経験からエンジニアデビュー可能* 【事業内容】 技術・商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス ┗AI、制御システム、機構、ハード・ソフトウェアを中心とした技術領域 【具体的な仕事内容】 組込ソフトウェアの開発エンジニア 〜研修内容〜 \組込ソフトウェア開発に特化した「基礎知識+演習」の研修/ ■オンラインでの研修(ZOOM) ■受講期間:3〜5ヶ月 ┗その間は他業務が一切なく、充実の研修で学びに集中できる環境です。 【研修後について】 ▼大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 ┗希望エリアを考慮しつつ、各プロジェクトに参加いただきます。 ▼配属先のプロジェクトには自社の先輩がいます! ┗あなたをしっかりフォローするので、安心して業務に取り組めます。 ※異業界出身者や文系出身者も多数活躍中! ※未経験スタートの場合、全国転勤あり(転居含む) 【配属先の業務一例】 ★産業用ロボット業界 ・医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計、開発 ・ロボットアーム制御ソフト開発 ・C言語による制御ソフト設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメント作成 ★精密機械・機器業界 ・デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発 ・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト ★自動車・二輪業界(ケース1) ・ADAS(先進運転支援システム)の開発 ・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB)の設計、開発 ┗機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発 ┗MBD、マイクロオートポックス、HILS、シミュレーションを活用 ・仕様書作成/管理、設計仕様検討/作成 ┗車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様 ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ★自動車・二輪業界(ケース2) ・ADAS向けコントローラーECUの実装 ・ADAS ECUに対し安全技術の考察、検討、実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・評価環境(HILS)を利用して評価実施 ┗作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装後 ・機能安全業務 ┗ISO26262に準拠した設計になっているかの検証と資料作成 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 京都府舞鶴…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

オーナーへの土地活用提案営業/年間休日125日

営業・企画営業(個人向け)

大東建託株式会社 広島県福山市川口町1…

340万円〜

雇用形態

正社員

経験や知識は必要ありません◎フレックスタイム制&年休125日で働きやすい☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せいたします! ◎未経験大歓迎!イチからスタートも可能です◎ 【事業内容】 土地活用のトータルサポート ┗賃貸建物による土地活用・企画・立案・設計・施工・入居者募集・運営・管理など 【具体的な仕事内容】 オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”お仕事! ■オーナー様のもとへ訪問 ┗まずは顔を覚えてもらい、お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築きます。 ■上司と一緒に最適な運用方法を提案 ■建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォロー(ご契約後) 【業務の特徴】 ▼「モノを売る」のではなく、オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスを大切にしています。 ▼世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いていきましょう! 【コンサルティング営業のプロになれる独自の育成体制】 ★入社後はパソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学べる研修があり、税金・ローン・経営などの知識も身につきます。 ★座学等の集合研修と、支店等で行う個別研修のきめ細やかな研修を行っているため、成長の機会が多数あります。 ★上司が常にフォローします! ┗課長や支店長が常に営業活動を確認し、悩みや不安な点があれば相談にのります。具体的なご提案や商談には課長や支店長が必ず同行します。 【働きやすい職場環境の整備】 ◎フレックスタイム制導入 ◎転勤なし(原則) ◎有給休暇年5日以上取得の義務化 ◎アニバーサリー休暇 など ┗上記以外にもたくさんの制度でワークライフバランスの実現を強化しています。 【営業先】 土地の所有者 【一日の流れ】 <例> ▼出発 支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ▼ご契約後 オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/注文住宅メーカーでのリフォーム営業/資格経験不要

営業・企画営業(個人向け)

創建ホーム株式会社 広島県広島市安佐南…

276万円〜

雇用形態

正社員

充実した手当×福利厚生有☆年3回の賞与!3年連続支給実績有◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 リフォームを専門的に実施する部署にて、反響型営業を対応していただきます。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 ・注文住宅の企画、設計、施工、販売、増改築 ・不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理 ・宅地造成の企画・開発 【具体的な仕事内容】 土日に集客した客先訪問、チラシ配布、問い合わせへの電話対応等を行います。 ■お客様からリフォームについてのヒアリング ■ヒアリングした内容をもとに、プランニング ■見積書など各種書類の作成 ■お客様へのプレゼン ■契約後の資材の発注、工事スケジュールの管理 など ◎広島で7,100棟を超えるオーダー実績を誇っており、経験から培った設計力と技術力で、お客様の理想を叶える家づくりの提案が可能です。 注文住宅メーカーとしてこれまで培ってきた知名度とノウハウで、今後需要が高まるリフォームを専門的に実施するためにリフォーム専門部署「創建リフォーム」を立ち上げました。 取り扱うリフォームは、水まわりなどの小規模リフォーム、全面改築などの大規模リフォーム、店舗・事務所・ビルなどの幅広いため様々な経験を積み重ねっていただけます。 営業スタイルは反響型がメインとなります。当社で家を建てたオーナー様からのご依頼や、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客への対応をお任せいたします。 【主な営業先】 住宅リフォームを考えている個人客、物件オーナー 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし(当面の間ございませんが、事前相談の上、広島県内の別店舗への転勤をお願いすることがあります。) 【勤務スタイル】 出社勤務

稲畑産業株式会社

【大阪】法人営業(再生可能エネルギー等)◆超複合専門商社/土日祝休/年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業130年を超える老舗企業/国内外合わせて17カ国、60拠点に展開/ルート営業メイン・ノルマなし】 ※海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境/所定労働時間7時間10分/年間休日122日以上(土曜・日曜・祝日)※ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・「ソーラーパネルおよび周辺機器」または「バイオマス発電装置」の調達(海外調達も含む)、販売 ・バイオマス燃料の調達、販売 ・事業関係者(電力会社、燃料販売業者、設備設置業者、金融機関など)との各種交渉 ■組織について: 情報電子第三本部は、主に再生可能エネルギーや半導体・電子部品、工業用材料などの幅広いビジネスフィールドで、原料からプロセス材料、製品まで、高度な専門性を駆使したソリューションを提供しています。第三営業部では創エネルギー、蓄エネルギーなど各種エネルギー分野における製品、材料の販売を担っており、そこでの法人営業をお任せします。 ■同社の特徴: 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲:本文参照

日本ERI株式会社

【大阪/審査機関側】設計審査業務(構造)◆年休123日土日祝休み残業20H福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの規模と実績/審査機関側/建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務/研修制度充実/年間休日数123日/土日祝休み/残業20時間〜 ●業務概要: 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは同社のみです。今回は建築基準法に基づき、設計審査業務(構造)を担当していただきます。 ●業務詳細: ・建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ●資格手当について: 人材育成には力を惜しみません。確認検査業務を行う上で必要となる国家資格「建築基準適合判定資格者」の取得については、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施しており、例年、高い合格率を出しています。お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。(社内規程により支給) ●組織構成・社風: 大阪支店は、構造審査担当が6名在籍しています。中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。前職が違うのが当たり前なので、中途入社の人もすぐに溶け込めるのが特徴です。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境です。 ●同社の特徴: 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。

株式会社ANDas

【大阪】内装設計ディレクター(店舗・ホテル等)◆年休125日|50代も活躍|裁量◎|退職金|海外展開【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

大阪OFFICE 住所:大阪府堺市堺区…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得〜 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容: 商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます! 営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計〜工事監理までをご担当いただきます。 ◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます! ■強み: ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力: ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■採用背景: 業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集 ■当社について: ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas(アンダーズ)と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり(and)を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております! 変更の範囲:会社の定める業務

日本貿易印刷株式会社

【大阪/未経験歓迎】イベント企画営業〜既存顧客メイン/業界知名度抜群/ガソリンスタンドへの提案【エージェントサービス求人】

ルートセールス

関西事業所 住所:大阪府吹田市江坂町1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

年間休日120日/土日祝休み/石油業界のリーディングカンパニー/研修制度充実・サポート体制◎/直行直帰可能/担当のお客様を長く担当する方針 ■担当業務:ガソリンスタンドの客様向けに販売促進に向けた企画提案および商品販売をお願いします。 ■業務の詳細: ・ガソリンスタンドが実施する集客アップのためのイベントの企画提案 ・ガソリンスタンドで使用する消耗品(レシート用紙など)の販売 ■業務の特徴: ・既存顧客を中心に営業ターゲットとしては30社程度のガソリンスタンドを担当いただき、イベント提案および商品の販売をいただきます。 ・担当は近畿2府4県のエリアごとに分担しておりますが、大手顧客は個社ごとに対応している場合もございます。 ・新規顧客開拓は現状1割程度ですが、業界内での知名度が非常に高いためアポイントの取得は比較的受け入れられやすい環境です。 ・定期的にガソリンスタンドではイベントを開催しているため、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案いただきます。 ・集客強化のためのイベント企画、商圏分析や商品の手配、店頭告知物の提案など幅広い提案が可能です。 ■1日の流れ 出社→AMお客様へ訪問(1日2件程度アポイント+顔出し挨拶)→夕方に帰社→事務処理→退社 ・近隣顧客との商談がほとんどの為出張はほとんどありません。 (移動時間:30分〜2h程度) ・直行は月に5日程度です ■組織について: 20代〜50代までの幅広い年代が活躍中です。業界・業種未経験、知識が無く入社した先輩社員が多いので、社員一丸となり丁寧にフォローします。 ■同社について: <概要>設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱にて、事業を運営しております。歴史に付随し、両事業において様々な実績とノウハウを有しており、特に石油業界事業においては、国内トップクラスのシェアを誇る企業となっています。 <事業について>参入障壁の高い、サービスステーション向けのPOS伝票印刷領域においては、国内トップクラスのシェアを誇り、経営・財務基盤ともに健康的な体質を有しています。石油業界事業においては、日本を代表する大手石油元売り企業をはじめとした全国10,000社を取引先とし、石油業界では「ニチボウ」ブランドで広く認知をされています。

メディカル・プロフェショナル・リレーションズ株式会社

【大阪】メディカルライター《医薬品に関する資料の原稿作成》◆リモート・フレックス可/年収500万〜【エージェントサービス求人】

マーケティング、学術・テクニカルサポート

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区平野…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【リモート勤務・フレックス勤務可能!医薬品の販促パンフレット・冊子などの企画〜編集をお任せ/ライターの所属数は業界でNo.1!/転勤なし】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。製薬企業の営業担当が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材(冊子など)の企画・制作・編集を担当いただきます。医療業界で編集・ライティングのご経験がある方やCROなど研究職経験がある方お待ちしております。 【業務内容】 ■調査/取材: 医学文献や専門書を調べる・医療関係者に取材など、総合的に情報収集を行い、原稿を作成します。 ■原稿作成: 薬の製品情報概要(医薬品のパンフレット)や各種学術冊子などの原稿を作成します。 【魅力ポイント】 ■やりがい: 製薬企業側の意向や、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような説明資料を作成するため、貢献性が高いお仕事です。 ■女性の働きやすさ: 育休・産休制度も充実しており、取得率・復帰率は100%となっております。また、フレックス勤務の為、時間をずらしてご家庭と両立しながら働かれている方もいます! ※育休・産休取得や時短に関しては、入社1年後から対象となっておりますため、入社直後は対象外となります。 【主な出版物の例】 ■皮膚疾患特異的QOL尺度 Skindex-16 ■「メスを用いないシワ治療−失敗しないボツリヌス療法」 など多数ございます。 【当社について】 医療用医薬品専門のエージェンシーとして、「医学及び医療に関するすべての情報を、医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての社会的使命を尽くすこと」を企業理念に定めています。顧客のニーズに真摯に向き合い、より良い付加価値を提供していることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社出版文化社

【大阪】英語を使用した編集業務◆社史や周年記念のサイト制作を手掛ける専門企業【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、記者・ライター・コピーライター

大阪カンパニー 住所:大阪府大阪市淀川…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容: 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般をご担当頂きます。日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所(タイトル・見出し・キャプション・奥付等)の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは: 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について: 制作期間は半年〜2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3〜4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1〜2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴: ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【三重】ECUの解析業務、EOL部品の置き換え検討業務<599>【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

各拠点 住所:就業先によって異なります…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ●働きやすい環境、自社社員多数就業中 ■業務内容: 就業先:大手自動車部品メーカー チーム構成:各課10名程度 ポジション:設計の主担当〜解析、評価 <具体的には> 動作解析、部品検討、実機評価、品質評価 使用ツール:オシロスコープ、テスタ、など ■魅力ポイント: 自社社員も就業中で働きやすい環境です。設計主担当としてスキルアップ出来ます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEコンテイナー株式会社

※第2新卒歓迎【大阪/生産技術】国内最大級ドラム缶メーカー/年休120日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

堺工場 住所:大阪府堺市堺区大浜西町9…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【JFEグループ/ドラム缶のリーディングカンパニー/借上げ社宅 会社負担9割!/全社平均有給取得日数14.5日】 ■業務内容: 入社後は、まず今までのご経験とご希望をお伺いしたうえで、お任せする業務を決定いたします。今後のキャリアに合わせて幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。 ≪具体的な業務例≫ ・生産技術 ・品質管理(JIS、QMS、EMS、UN、顧客品質監査等) ・設備の保全業務 ・安全/環境管理 ・能率改善に関する取り組み ・CSR/コンプライアンス管理 ・労務管理 など 【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 ドラム缶の製造は工場の自動化が進んでいて、その中で生産ラインの設計や品質の管理など、より高度な部分を人が担っています。 ■研修体制 OJTを通してキャッチアップいただくまで丁寧にフォローいたしますので、実務経験をお持ちのない方もご安心ください。 また、入社後数年は上長と目標設定を行いながら振り返りを行い、できることを増やしていきます。 第二新卒の方はメンター制度があり、フォローアップ体制は充実しております。 ■組織構成 約60名規模のメンバーが働いています。 メンバーの中でも決まってた業務をずっと行うのではなく、色んな業務を行うことが出来ます。 ■充実の福利厚生◎ ・借上げ社宅制度 ※単身者は家賃の10%、妻帯者は家賃の25%の自己負担で住めます! ・遠方配属となった場合、引越し費用会社負担 ・年休120日 ・全社平均有給取得日数14.5日(2022年度実績)。保存休暇制度有。 ■ドラム缶事業について 高品質のドラム缶、高圧ガス容器を製造販売している同社で、ドラム缶事業部に配属予定です。 ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。 同社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ、ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。 その結果、国内のJIS規格はもちろん、国連「危険物輸送に関する勧告」に基づくUN基準をクリアし、その安全性は世界的に認められています。 

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【大阪/枚方】設備施工管理(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付)福利厚生充実/年休125日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

枚方事業センター 住所:大阪府枚方市中…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライムクボタグループの一員という安心感/年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社/災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応!/豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中〜 ■職務内容: ・現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務) ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■出張について: ・出張エリア:基本は関西。ただし全国出張する可能性あり。 ・出張手当:30日未満...宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 ■働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■本求人の魅力・特徴: <ワークバランスがとれる> ・年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目 <安定経営基盤(グループ)> ・グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 <福利厚生充実> ・昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 <社会貢献度の高い事業> ・人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 変更の範囲:会社の定める業務

阿南電機株式会社

【大阪/天満駅】土木設計(発電所・マンホールの開口部)◆年休128・土日祝/残業10h/70代も活躍【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋3-…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【★土木設計・土木施工管理のご経験者歓迎★転勤無・残業10h・繁忙期でも20h以下/発電所や上下水道の開口部に使用する機械の設計/ニッチトップで安定】 \魅力ポイント/ (1)土木設計・施工管理の知識を活かして働き方改善!残業10h・繁忙期でも20h以下 ※設計のパターン化がすすんでおり、効率よく業務をすすめていけます! (2)商材力あり!発電所や高速道路などインフラ設備の案件メイン。手動の開口部のみを手掛けており、災害時に電気が止まっても稼働するため需要拡大中★ <当社が扱う製品> マンホールや発電所などの開口部に取り付ける安全策「90ハッチ・30ハッチ」がメイン!インフラ設備の老朽化問題もあり、官公庁からの受注も増加中 ※製品の使用例 ・発電所の開口部 ・高速道路の換気設備内部に入るための入り口 ・マンホール など ■働き方: ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・賞与あり※年2回(過去実績2〜3ヵ月/年) ・繁忙期11月~2月は休日出勤が稀に発生 ※担当案件の設置工事中は現場に合わせて監理業務が発生することがあるため。振替休日あり ■業務内容: 1.営業スタッフと一緒に打合せに入り、ヒアリング 2.イメージ図を作成し、金額を算出→仕様書を作成 3.受注後はさらに設計の詳細をつめ、設置工事実施 4.工事中は設計監理まで行います ※工事は施工管理スタッフが担当します。 周りの方々がしっかりサポートを行いますので、チームの一員として安心してスタートできる環境がございます。 <入社後の流れ/期待していること> ・入社後半年〜1年…案件を担当し、設計業務を経験 ・1年以降…リーダー職としてメンバーの設計図をチェックし、指揮をとっていただく ■組織構成(本社・技術部内) リーダー含め、計7名体制 70代リーダー2名!和気あいあいとした雰囲気で質問しやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中山製鋼所

【大阪市/転勤無】機械保全スタッフ(メンテナンス計画)※プライム上場の鉄鋼メーカー/年間休日120日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:大阪府大阪市大正区船町1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー/業界トップクラスシェア/転勤無し/福利厚生◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 製鉄設備の建設・改造・更新についての検討および実施や工事の施工管理、設備保全(設備メンテナンス)の計画および実施の管理および技術支援をお任せいたします(機械系技術スタッフ)。 <具体的には…> 工場から設備の不具合に関する相談があると、その原因を調査・特定し、修理の時期や方法を検討した上で、その作業の指揮・監督まで行います。また、修理だけでなく、老朽化に伴う新設備への更新作業も行っています。その際には、実際に設備を使用する現場の声を良く聞いて、より使いやすく、より安全で、より長持ちするように改良した新設備となるよう検討を重ねるようにしています。 ■製鉄設備について: 製鉄設備は、鉄鉱石を用いて鋼を製造するための一連の装置や機械の総称です。以下に代表的な特徴をいくつか挙げます。 ・高温処理能力:製鉄設備は非常に高温で鉄鉱石を処理するため、炉や溶鉱炉は2000度以上の高温に耐えられる設計となっています。 ・大型設備:製鉄設備は大規模であり、通常は広大な敷地を必要とします。高炉、転炉、連続鋳造機など、各種の大型機械が含まれます。 ■当社の特長: 当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来(高炉)の6分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 変更の範囲:本文参照

有限会社ベストパートナー京都

【大阪・交野市】電気施工管理<太陽光>固定給最低50万~/年休122日/転勤無し/夜勤ほぼ無し【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

大阪営業所 住所:大阪府交野市星田北8…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【固定給最低安定50万〜/実力を正当に評価する会社◎/年休122日(土日祝)/残業月45h以内/全社員年収1000万を目指しています!転勤なし・夜勤ほとんど無し】 【変更の範囲:会社の定める業務】 〜元々は保険の代理店として活動していた当社。社長の「社会貢献性の高い事業を展開したい」という思いから10年ほど前に太陽光事業に参入。 今では大手の企業様から案件を独占で頂けるケースも多くあります〜 【業務の流れ】 ・現場調査 ・高圧電力申請 ・施工段取り ・工事店手配 ・お客様との調整 ・工程表の作成 ・予算管理 ・主任技術者とのやり取り ・完成図書の作成 ■顧客 法人のお客様がほとんどになります。 ■働き方について (1)年休122日(土日祝)/残業月45h以内 (2)転勤無し・出張少なめ 月に1回程度東北〜九州のいずれかのエリアで発生いたします。 期間:1〜3日程度 (3)夜勤殆どなし! 夜勤に関しては年に1回程度になります ■魅力 ◎業界の中でも高い年収! 社長の「社員の頑張りに応じてしっかり給与を支給する」という方針や大手電力会社様から独占で案件を頂けており、利益率が高いことから実現できています。 ◎社員一同協力して課題に取り組む社風 弊社は人数が少ない分、社員一同協力し合うことを意識しております。 アットホームで馴染みやすい社風でもあり、弊社の社員が働く理由の一つでもあります。 ◎育休や有給の取得も積極的に奨励中 【弊社について】 弊社は施工数の多さから大手電力会社様と提携し独占で案件を頂いているため、安定して案件が受注することが可能です。そのため、利益率も非常に高く従業員に還元することができます。また、太陽光事業も電気料金の高騰や環境配慮への意識から受注が非常に伸びてきております。 ■出張について 遠方への出張が発生するケースもございます ※出張にかかる旅費や宿泊費は全て会社負担 変更の範囲:本文参照

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/住宅のメンテナンス・工事提案/東証一部上場企業

施工管理(建築・設備)

タマホーム株式会社 京都府久世郡久御山…

226万円〜

雇用形態

正社員

社用車使用OK◎シフト制で平日休める☆活気がある職場♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 当社で住宅を建築されたお客様に対して定期点検やアフターフォロー、他メンテナンス工事等のご提案を行っていただきます。 未経験の場合は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください! 【取扱商材】 住宅 【具体的な仕事内容】 ■定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年) ■臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ■お客様からのお問い合わせ対応等 ■点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ■メンテナンス工事などのご提案 ※毎日、定期点検・臨時点検と、お客様からのお問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お客様宅を訪問します ◎業務での移動は社用車使用 ◎業務用の携帯電話、iPad貸与有り 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 転勤あり(エリア:全国、周期:定めなし) ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

日本リック株式会社

【大阪】人材コンサティング営業◆未経験歓迎!既存顧客中心/年休120日/残業月12.7h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<ポテンシャル採用>〜取引社数4,200社!創業39年の安定企業/研修充実〜 ■業務内容: 派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ: クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者への求人紹介⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※大阪にはコーディネーター専任がいない為、求職者への求人の案内もご自身で担当頂きます。 ■業務詳細: 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社(内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社)をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。職種としては事務・セールスプロモーション職の領域をご担当頂きます。 ■組織構成: 大阪には営業2名(20代・50代/男性)と事務兼コーディネーター1名が所属しています。会社全体の89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度: 先輩社員の46.4%が未経験で入社しています。家電量販店スタッフや携帯販売をしていた方など業界未経験者も多数在籍中。研修や先輩社員のOJTを通して業務を進めることができるので、安心して働けます。 ■当ポジションの魅力: ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にも繋がる点が大きな魅力です。 ■企業概要: 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヘキサドライブ

【大阪】プログラマー≪人気ゲームタイトルを多数手がけるクリエイター集団/フラットな環境≫【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー

本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団!】 ■担当業務:PGとして下記業務を担当頂きます。 ・コンシューマーゲームのプログラム開発 ・スマートフォン向けゲームのプログラム開発 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 コンシューマーゲーム(PS4、XboxOne等)やスマートフォン向けゲームのプログラミング業務を行なっていただきます。開発については主にご自身の裁量を発揮していただき、難しい案件については、ペアで開発を行っていただきます。また案件の振り分けや個人の進捗状況を確認し合い、個人で案件を抱え込むといったことのないように、メンバー同士が協力し合い、業務を行っております。 ■開発事例: 『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』 『ニンジャラ』 『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』 『プロ野球スピリッツ2019』 『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』 『FINAL FANTASY XV』 『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』他 ■研修制度・勉強会: ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。 ■キャリアパス: 「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、ご自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。同社代表の意向により、社員がやりがいを持って働く場所を提供していこうと考えております。

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