GLIT

検索結果: 37,969(1781〜1800件を表示)

株式会社長谷工リフォーム

大手グループ/給与優遇/働き方改革/施工管理職

建築施工管理

全国各支店

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)                                                           

非公開

【リフォーム施工管理】完全分業制/大手ハウスメーカーG/年収450万円~600万円 @関西

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

域限定型・転居を伴う転勤無型 ●神戸…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社親会社の戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担います。 外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当。 ※完全分業制(点検、営業、設計、施工管理)。自身の担当領域に特化して遂行できるため、スペシャリストとして成長することが可能です。 ただ分業といっても各担当はチームのように動いており、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向く点が特長です。 ≪業務詳細≫ ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問。  ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うため、生活を想定した上で作業計画を立てることが重要。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんの手配、安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。  イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り、自身の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ≪働き方≫ ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00~15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅のため、1分単位での残業計算やPCのログオン・オフでの管理など、正確な労務管理となっております。 ≪同社の特徴≫ 点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。 点検の社員が、同社親会社で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリング。 ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。 そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

住友不動産株式会社

新築そっくりさんの現場監督【年収450万?】【充実の福利厚生】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

全国各地 (沖縄以外)  ※U Iター…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

[業務内容] 戸建・マンションリフォーム「新築そっくりさん」の現場監督をお任せします。 【 具体的には 】 ・住友不動産の直接施工部隊の現場監督。 ・施工現場の施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理 など 【先輩メッセージ】 施工管理がアフターサービスを兼ねる会社が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。 施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「施工」のみに特化、 多くの現場に携わることで、現場監督としてのスキルもアップします。 (工事部担当) 【 勤務時間 】9:00?17:40

非公開

※急募※《★インサイドセールス☆》☆リモートワーク / フレックスタイム制☆彡

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

☆フルリモート 定期的な出張可能性の…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

✅️募集背景 私たちが挑むのは、日本の社会を支える産業そのものの「変革」。そのためには、大手・中堅企業の“現場”に入り込み、 当社サービスの価値を深く理解してもらい、ともに現場の未来を創っていく必要があります。 プロダクトは進化中。マーケットもこれから。 だからこそ、単なるインバウンド対応ではなく、誰に・どんな価値を・どう届けるかを考え抜き、仕組みをつくりながら動ける営業力が必要です。 一緒に、その最前線を担ってくれる仲間を探しています。 ✅️業務内容 * インサイドセールスとして、商談機会の最大化をミッションにリード対応〜ヒアリング〜アポイント創出 * マーケティング・フィールドセールスなど他部門との連携によるリードナーチャリング・ターゲティングの戦略立案 * 顧客の課題や現場のリアルを元に、セールスプロセスの改善・最適化にも関与 ✅️ポジションの魅力 * Go-to-Marketフェーズ真っ只中。プロダクトも市場も「これから」だからこそ、仕組みづくりから携われる * 大手建設会社、製造業など、“日本の現場”を代表する企業に対して提案ができる。提案の難易度も、その分やりがいも大きい * 受注やKPI達成だけでなく、“産業の進化”に手触り感を持って関われる

株式会社GREEN RIBBON

総合職/オープンポジション【未経験歓迎】【スキルを磨きながらキャリアステップ】

人材コーディネーター

▽全国47都道府県 【 勤務地詳細 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 業務内容 】 仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます! 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を一緒に探しましょう! まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、 またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。 担当コーディネーターとの面談で、やりたい仕事やできそうな仕事などをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、管理部門や経営陣へとステップアップしているスタッフが大勢います。 経験によって最短1年(平均1年半?3年)で希望のキャリアアップが可能です。 【 仕事内容例 】 ■店頭の展示変更、POP作成、バックヤード業務 ■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務 ■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応 ■職種(販売職:通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等/カスタマーサポート職(コールセンター)/事務/ ホテル職(フロント)/その他営業等) 【キャリアチェンジできる職種例】 ★人材コーディネーター: クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ?、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用: GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務: 新入社員の入社書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等 ★法人営業: 当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略のプロ: リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。 必要なタイミングで分自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能! (1)入社前、1日は社内研修を実施。 名刺交換の仕方、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。 その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、 商品知識等より実践的な研修を行います。 (2)実務で自分の苦手が見えてきたら、 個人研修「オーダーメイド研修」を実施! (3)配属期間後もリーダー研修、チームビルディング、 ストレスコーピング、マインドフルネス研修など実施します!

非公開

営業総合職 ★未経験からマネジメント職へ(個人営業職の募集ではありません)★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国47都道府県 各支社(詳細は ht…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

働きたい会社『業界NO.1』を目指し、人材育成に力を入れている同社では、未経験者を対象とした3年間の育成プログラムを実施。マネジメント職を目指すキャリアコースとして、段階的に知識とスキルを習得できます。 【研修概要】 基礎研修(3ヶ月):生保知識・営業マナーを学び、実地研修も実施。 現地研修(6ヶ月):営業所での営業活動や顧客対応を経験。 事務研修(2ヶ月):内勤業務を通じて事務処理や労務管理を学習。 採用研修(1ヶ月):営業職員の採用スキルを習得。 所長補佐:マネジメント実務を学び、所長昇格を目指す。 【昇格後の業務】 営業所長として全国の拠点で、数十名の営業職員の採用・育成、営業戦略の策定、キャンペーン運営、販促ツール企画などを担当します。 【特徴・魅力】 未経験から営業所長へ昇格可能な研修体制が整い、実力主義の風土で若手も活躍中。仕事とプライベートの両立も重視されており、効率的な働き方を全社で推進しています。 ※業務の変更範囲:当社業務全般に従事する可能性があります。

非公開

西日本を中心に出店強化中の食品スーパーでの店舗担当(店長~スタッフまで)/年休115日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

プライム上場、出店拡大中の食品スーパーの店舗担当として業務に従事していただきます。 経験・スキル・希望に応じて各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、それぞれのポジションでの業務に従事していただきます。 ※年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。入社3カ月で店長になった方もおります。 ※1000平米以上の大型店が多く、やりがいをもって業務に取り組むことが出来ます。 ※転居の発生しない働き方も可能です。

非公開

大手デベロッパー/CADオペレーター(注文住宅)

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

全国に拠点あり

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

設計プランナーの指示に基づきCADにて図面作成をしていただきます。 ●戸建住宅の意匠図面  ┗平面図の作成  ┗立面図の作成  ┗パースの作成 使用CAD:DigiDもしくはARCHITREND・AutoCAD ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

非公開

【西日本】インフラプロジェクトリーダー/次世代型蓄電池ベンチャー

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

関西エリア 補足> 要相談(基本は、…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 2030年までに全国7000箇所に急速充電可能なEV充電器を設置するステーションを展開する新規事業において、事業の立上げメンバーの一員として設置・保守・メンテンナンス業務等を中心に当社製急速充電器導入プロジェクトをリード頂く方を募集します。 ※担当エリアは、主に関西以西(一部東海エリア含む)となります。 ■業務詳細 EVCS事業における顧客先への充電器設置プロジェクト等を中心に担当頂きます。 ・EV充電器の設置・保守・メンテンナンス業務に関するプロジェクトマネジメント、EPC、設置業者管理、予算立案・精査、予実管理 ・当社パートナー・お客様に対する技術的サポート。製品企画開発部、テクニカルソリューション部と連携し、技術的問題を理解し、当社商品開発・サービス開発を行う。

非公開

監理技術者-950万 大手プラント企業求人/テレワーク勤務可能

プラント施工管理

就業先:全国各営業所が拠点となります。…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務内容: 将来的な管理職候補としてプラント工事現場における水関連の施工管理業務を御任せします。 水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 拠点地域:テレワーク可 自宅拠点も可能

非公開

【完全フルリモート/IT業界未経験者歓迎!】ゲーム開発サーバーエンジニア(スマホ向けソーシャルゲーム)/全国から勤務可

サーバー運用・保守

〈勤務地〉 リモート勤務が前提の採用と…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、 バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映される環境です。 【具体的には】 <メイン業務> ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 <サブ業務> ◎ディレクティング ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案

太平電業株式会社

【全国転勤有】監理技術者(機械器具設置工事)※プライム市場上場/福利厚生◎/年休120日/家族手当有

土木施工管理、プラント施工管理

全国の事業所いずれか 住所:全国の事業…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

創業70有余年/充実の福利厚生/家族手当・住宅手当有り/プラント施工に関する一連業務を総合提供/熱い思いと社会貢献性 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■当社の特徴: 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み: 当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲:本文参照

非公開

【設計エンジニア/制御盤】フルリモート勤務OK<年収550~700万円/東京・山梨・静岡に拠点あり>

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

柔軟に希望の働き方に対応! ①自宅でリ…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

制御盤の設計エンジニアとして顧客との打ち合わせから仕様の検討、 設計、立ち合いまで一貫してお任せいたします。   ◆業務詳細 ・お客様との打ち合わせ  └ニーズ(求める動作、スピード、作業量)を確認 ・構想設計  └お客様のニーズを満たす仕様の検討 ・部品の選定  └機能の実現に必要な電気機器や部品の選定  ※配線方法も踏まえて選定を実施 ・作図  └回路図、配線図、制御盤の外観図、盤内の配置図などを作成  ※2DのCADソフトを使用 ・ラダープログラムの作成  └作成後、自社の制作部門に共有 ・据え付けの立ち会い  └必要に応じて最終調整を実施し、納品   ◆制御盤の用途 ・有名企業のプラントでの使用 ・水処理施設(上下水道)の工場での使用 ※大きいもので全長6mに及ぶ制御盤もあります。   ◆案件について  水処理施設や、自動車・食品などの大手メーカーの工場案件が多数。  やりがいを持って取り組めます。 ◇期間:数週間~1ヶ月  ※受注から立ち合いまでの期間 ◇現地作業に関して  基本的な現地作業はパートナー企業が実施するため  訪問は最終の立ち合いのみとなります。 ◇担当案件数:1~3件  ※同時並行で進めています。   ◆特徴  顧客ニーズの確認から据え付けまで  一貫して手掛けるため、仕事の成果が実感できる環境。  大型機械の制御盤を設計する機会は多く、  稼働の瞬間は大きなやりがいを感じます。

非公開

土木施工管理

土木施工管理

関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

法面工(切土補強土工:パンウォール工法)の施工管理全般。 1次下請けとして、現場における品質、工程、安全の管理など、一般的な施工管理を行います。

非公開

※【急募案件 店長候補募集】※//フレンチとラーメンの協演//おしゃれな店で一国一城の主目指せます//

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 1店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。                                    ≪主な仕事内容≫  ●ホール全般                                                            ●調理全般                                                             ●アルバイトスタッフ管理                                                      ●人財育成 ●販売促進                                                             ●売上管理                                                             ●原価管理                                                             ●衛⽣管理                                                             ●利益管理                                                             店舗の運営全般を担っていただきます。

非公開

【経験者歓迎】勤務地確約/機械系エンジニア/設計・解析・試験評価・生技(※関西中四国エリアD※)

機械・機構・実装設計・開発

当社と取引の配属先企業 優遇します。面…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ●自動車アッパーボデー設計 ・基本設計、詳細設計、モデリング ●自動車衝突実験時の解析業務 ・解析、設計部と折衝、フィードバック ●医療機器生産設備の生産技術業務 ・設備メーカーと折衝、設計部と折衝、不具合改善、工程改善 ●プラント設備の配管設計 ・ルート設計、冶具設計、機械電気部署との折衝 これまでのご経験×希望から自身にマッチした業務を提案します。

非公開

【法人営業】住宅業界特化のマーケティング企業での広告営業<フルリモート可>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

岡山県岡山市 フルリモート可能 マイカ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ■年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業 【仕事内容】 住宅会社(工務店・ハウスメーカー)に対して、 HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等の媒体を活用した セールスプロモーションの提案営業をお任せします。 ※施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。

式会社日立プラントサービス

超大手グループ/全国/土日休み/空調・給排水設備施工管理職

空調・電気設備・配管施工管理

全国各地あり

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

工場での空調設備または給排水設備等の施工管理や、保守、メンテナンスを行って頂きます。 工期や規模に関しては、地域、時期などにより様々あります。

非公開

木造注文住宅の営業 ≪全国展開ハウスメーカー/全国約460拠点で募集中≫

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

全国約460拠点ございます。お気軽にお…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【木造注文住宅の営業】 〇展示場へ来られたお客様への反響営業です。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 〇充実の研修制度 建築の基礎知識・資金計画・接客について一から学べるコンテンツが揃っており、e−ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 〇評価は金額でなく販売棟数 同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

非公開

【関西】施工管理(空調・衛生・電気設備分野)

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

初任地候補 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード