希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(87641〜87660件を表示)
一般社団法人大阪府LPガス協会
【大阪】LPガスの保安検査スタッフ◆点検件数ごとに給与に還元/直行直帰可/有給積極取得◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理
1> 北東部事業所 住所:大阪府守口市…
〜449万円
正社員
【自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め/1年目から実績により30万円以上も可◎/異業種の方も活躍】 ■業務内容: LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 【変更の範囲:なし】 ■業務の特徴: ・LPガスを利用している顧客先(個人宅や学校、工場など)を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備(コンロ、ゴム管、元栓など)を調査及び点検します。点検は、1件あたり15〜20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自己管理能力が必要になりますが、自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令に関するを身に付けます。その後、先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件/月(10−13件程度/日)の件数は一定達成していただける見込みです。 ・当協会では頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ・勤務地より遠方に居住のスタッフは、通常日は直行直帰し、週に1回程度在籍している事業所へ事務処理のため出勤している人もいます。 ■組織構成: 検査員は守口には6名、泉佐野には9名のスタッフが活躍中です。平均年齢は53歳程度で正職員で30〜50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。 ■特徴: 同協会は1955年に設立し、LPガスの安全啓発活動や調査、研究を手がけており、どの業務においても長い歴史の中で培った独自のノウハウを確立しています。
スギムラ化学工業株式会社
【大阪/摂津市】油剤のルート営業/年休120日/賞与4〜5か月分/油剤シェアトップクラス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
関西営業所 住所:大阪府摂津市鳥飼本町…
500万円〜799万円
正社員
〜年間休日120日/完全週休二日制(土日)/9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月20〜30時間ほど/日本のモノづくりを支える化学メーカー〜 ■業務概要 大阪をはじめとする関西エリアの自動車や家電、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 <具体的な仕事内容> ・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案 ・定番商品の追加受注、納期管理 ・新規顧客獲得 ・契約、見積の作成 など <業務のポイント> ・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案(性能・コスト・品質・環境面等)が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。 ・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。 ・配送業務は基本的にございません。 ・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3〜6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。 ・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について ・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油(工具の寿命を伸ばす効果)や油剤(サビ・変色から部品や製品を守る)など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 ・数か月〜半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によって研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ 製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 関西営業所は全体で10名です。営業として活躍しているのは6名(50代3名/40代1名/20代2名)お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 ・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
【大阪】◆SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守/NTTデータグループ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区安土…
550万円〜699万円
正社員
【お客様にとって最良のITパートナーを目指す/フォロー体制・福利厚生充実/NTTデータグループの安定基盤】 ■業務内容: 1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または 2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ■プライム顧客である日本板硝子グループ様(以下NSG)のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定 しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 ■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP 運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 リード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・ ■プロジェクトプランニングやマネージメント(お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等) ■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード ※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。 ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割(お客様リード、当社側メンバーのリード等) SAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・ ■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動 ■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト ■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プラ技研
【吹田市/転勤無】産業用機械の営業職 ◇ノルマ無/ものづくり日本大賞(内閣総理大臣賞)受賞企業◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:大阪府吹田市豊津町39-6…
400万円〜549万円
正社員
<40年以上の歴史をもち、高い技術力と開発力で国内外で数多くの特許を取得している押出機の総合メーカー/週休2日制/ノルマ無し/転勤無し> ■業務概要 営業部にて、同社製品である産業用機械の営業販売(固定得意先のルート営業及び新規開拓営業)をお任せ致します。 取引先としては大手上場企業が多く、展示会等にて関心を持っていただいたお客様からの要望を受けての営業活動となります。 ※入社後は営業スキルと技術知識を習得して頂きます。 〜工学系の技術を身に着けることができ、胸を張って技術を販売できるやりがいのあるお仕事です〜 ■目標: 営業部としての目標があります。1製品単位の単価がとても高く、数多く販売できるものではないこともあり、個々のノルマはなく営業部員全員で目標に向かって協力し合いながら仕事を進めています。 ■配属先組織構成: 計4名にて構成されています。 中途でご入社された方が多く在籍しています。 ※部長(50代)/主任(30代男性)/海外窓口(30代女性)/営業アシスタント(30代) ■企業紹介: メディカル関連装置の設計・製造を主軸に、住宅関連、自動車、食品包装、工業用品関連装置など、生活に欠かせない「樹脂製品」を生み出す産業用の押出成形機メーカーです。例えば、体内に挿入する「カテーテル」という管を製造するための「医療機器製造装置」をはじめ、国内特許・国際特許も取得しており、高い技術力を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務
PwCコンサルティング合同会社
Smart Mobility コンサルタント【ET-IS】【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…
600万円〜1000万円
正社員
スマートモビリティ市場は年平均20%以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル(約420兆円)を超える市場になると予測されており、多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。 スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化(EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。 我々のミッションは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することにあると考えます。 攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、Secure Mobility CoEとのコラボレーションを通じて守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、End to Endで支援することでクライアントへの提供価値を行っています。 ■担当業界: - 自動車関連:自動車メーカー、自動車パーツメーカー企業の関連企業や関連ベンチャー企業 - 官公庁関連:国内政府機関・独立行政法人、地方自治体 - その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等 ■担当業務: 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援 - 国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援 【Rule Making&Market Generation】 - 自動車OEM:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援 - 自動車部品:既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援 - 通信キャリア:Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援 【Process and Securiy Genaration】 - 自動車OEM:グローバルセキュリティレギュレーション対応、プロセスの最適化等 - 官公庁関連:自動車・車検等のシステム刷新、セキュリティ対応等 変更の範囲:会社の定める業務
オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
【関西】業務アプリケーションSE◆第二新卒歓迎◆平均残業14.1H・有給取得15.5日/オムロンG【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 滋賀県の顧客事業所内 住所:滋賀…
400万円〜699万円
正社員
〜生涯エンジニア/平均残業14.1H・有給取得15.5日/稼働率100%/オムロングループで安定性◎〜 ■職務内容:オムロングループを始め大手企業を中心としたお客様の業務アプリケーション開発チームの一員として業務アプリ開発プロジェクトをご担当いただきます。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※経験の少ない方は、評価テストなどの業務から始め、スキル向上に合わせてご担当業務を広げて頂きます。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。 【プロジェクト例】 ・製造ライン管理システムの開発 ・製造IoTシステムの開発 ・実装基板検査システムの開発 ・生産管理システムの開発 ■研修・サポート体制:安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度(年間1万円)などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング: (1)年間休日125日/残業月平均14.1h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100%/転勤経験無社員比率87%(転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮) →ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるため、定着率は92%以上という非常に高い水準になっています (2)稼働率100%/オムロングループでの配属69%(グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心) →基本的にチーム体制で対応するため、同じチームの先輩にいつでも相談できることも含め、着実にスキルアップできる環境が整っています 変更の範囲:技術領域における業務
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【大阪】研究開発を含む先進業務推進/平均勤続年数15.9年/東証スタンダードDNホールディングスG【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)
大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区南久…
500万円〜999万円
正社員
【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■業務概要: 計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。 <これまでの経験実績や希望職務の例> ・ SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発 ・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開 ・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務 ・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発 ・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント ・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務 ・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発 ※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。
株式会社ティ・エス・エス
【大阪】タイヤ専門店の営業職〜業界・業種未経験歓迎!/ブリヂストンの販売代理店/転勤なし〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
1> 高槻店 住所:大阪府高槻市上牧南…
300万円〜449万円
正社員
〜大阪北部エリアを中心に店舗を展開する同社にて、タイヤ製品の提案営業を行っていただきます!〜 ■職務内容: 提案先は運送会社、バス会社等の社長様など、決裁権のある方に対しての提案となるので営業力を身に着けることが出来ます。 また担当いただく顧客の割合については既存・新規で1:1。 既存顧客(数十社)、新規営業(顧客紹介やリストをもとに新規開拓)をお一人当たり担当いただく予定です。 提案する商材はタイヤ、ホイールなどの商品やお客様に長くタイヤを使用していただくためのメンテナンスやお客様先への定期巡回サービス(タイヤの使用状況の通知)1日に訪問する件数に関しては15〜20件が目安となります。 担当いただくエリアとしては、北摂エリアを中心に、大阪府、兵庫県や京都府の一部を担当いただきます。 また、繁忙期(11〜12月、3〜4月)には技術担当と共にタイヤの取付業務もお任せします。自社内での取付がほとんどですが、顧客先への出張取付も実施しています。顧客に寄り添ったサービスの提供が出来ているからこそ、ご利用いただくお客様からは、「ティ・エス・エスを選んで良かった」とのお声をいただくことも多いです! ■身につくスキル 提案力: タイヤは値段が高いもの〜低いものまで数多くある商材です!お客様のお悩みをお聞きし、今抱えているお困りごとを回収し、お客様に提案をしていく能力が身につきます! 知識: お客様の属性としても社長様〜現場の担当者まで幅広い方とのコミュニケーションが発生するので、業界の知見を幅広く学ぶことが出来ます! ■研修制度 まずは、タイヤの知識を身に着けて頂くために当社で扱うサービスの理解を深めて頂きます。その後、先輩社員と同行いただき営業のスキルを身に着けて頂きます! ■組織構成: 営業担当は20代1名、30代2名、40代2名の計5名です。 他業界の営業経験者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴: ・タイヤのプロとして、性能を最大限に引き出す提案、コスト削減の提案など、ヒアリングから受注後のフォローまで一貫して担当します。 ・離職率が低い背景として、残業が少ない、年齢が近い社員が多い、手厚いフォローといったことが理由にあります。
株式会社ニュージェック(関西電力G)
【大阪】建設コンサルタント【ダムグループ】※関西電力グループの関西を代表する建設コンサルタント【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
本社 住所:大阪府大阪市北区本庄東2-…
450万円〜899万円
正社員
■業務内容: ダムグループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細: ・ダム、河川等のゲート・バルブ設備の設計 ・ダム、河川との付属設備の設計 ・鋼構造物全般のアセットマネジメント業務 ・ダム構造部門の調査・設計 ・ダム、河川等の付属設備の設計 ・ダムの総合点検、定期検査、長寿命化業務等 ■組織構成: グループ統括50代1名、グループマネージャー40代2名、チームマネージャー40代3名、マネージャー20〜40代4名、一般職20〜30代17名+出向受入者(若干名) ■ポジションの魅力: (1)関西電力の子会社であることから、関西電力のダム計測管理の委託も受けており、受注・売上はとても安定しているのが特徴です。 (2)鉄構(ゲート設計)技術者は、メーカー出身の中途入社者も多く在籍しており、国や県の委託設計において優秀な技術者として活躍しています。 ■同社の魅力: 建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境: 業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は発生します。
アクサス株式会社
【大阪】データベースエンジニア※〜設計以上の上流あり/エンジニアのこだわりを叶える/残業月11.5h【エージェントサービス求人】
データベース系SE、ネットワーク系SE
顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…
500万円〜899万円
正社員
エンジニアファーストな環境でサポート制度充実/希望を叶えるアサイン制度/待機率0%/チーム常駐100%/残業月11.5h ■業務内容 データベースエンジニアとして、大規模プロジェクトの支援をお願いします。エンドユーザー・Sierとの直取引になります。メインデータベースはOracleです。4ノードRACや3ノードRACが大量に存在するシステムにおける、チューニングをはじめとしたDBAとしての本領が発揮できる案件を用意しております。Oracleコンサルとのつながりも強く、コンサルとしての経験も積むことが可能です。 ■案件実績 ・某通信企業向けDB冗長化システム構築(AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義〜導入) ・流通業向けサーバ移行・統合案件/Active Directory/構築 ・ビックデータ関連 AWS上でDWH環境の関連データの分析、抽出/Linux、DWH ・官公庁向けサーバー設計構築・運用・保守・監視 ■就業環境 残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得の推奨や、過度な残業が続いた場合、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■希望を叶えるアサイン制度 ◎営業担当の目標は、「アサイン合格数」「離職率を抑えること」「エンジニアに紹介できる案件数を増やすこと(選択肢を広げることが目的)」 通常、SESや派遣の営業は「売上」や「粗利」や「稼働人数」を追っているケースが多いですが同社営業担当は、「クライアントから合格が出た数」を追っています。エンジニアの方は一覧を見ながら気になる案件についてアサイン面談を受け、合格が出た中で一番良いところを選択することが可能です。 ◎アサイン先に対して不満がある場合 企業担当の営業、技術責任者部長、キャリアカウンセラー、拠点長のどなたに相談を上げても問題ありません。営業担当が単月の売り上げを追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しない、それが解消しない、ということがわかり次第、次の案件を探します。(次の案件のアサイン面談をすることが営業の数字になるので、営業としてもポジティブに次を探してくれもらえます)
株式会社アルファテクノ(大塚商会グループ)
【大阪】サービスエンジニア〜大塚商会グループ/離職率4%以下/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
KM西梅田ビル 住所:大阪府大阪市福島…
400万円〜649万円
正社員
〜独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100%出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4%以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎〜 ■業務内容: 中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器(PC・サーバ等)の導入サポートと修理を行っていただきます。 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 【変更の範囲:当社業務全般】 ■当社の魅力: ・離職率は4%以下と低く、情報通信業の全国平均9.4%の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入(8回/年)や任意指定有給(2日/年)、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5日〜10日+慰労金)など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み: (1)約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。また、業種別にみても、サービス業が約30%、製造業が約25%、卸売業が約21%を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております。 (2)IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。 変更の範囲:本文参照
ミネベアミツミ株式会社
【大阪】「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」次世代新製品エレキ開発※プライムメーカー【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、技術(電気・機械)系その他
ミネベアミツミ 大阪 住所:大阪府大阪…
500万円〜899万円
正社員
【テーマの立案・製品設計・事業部への引継ぎの量産化まで一気通貫の業務/産業機器、車載、医療、その他社会課題解決に向けた研究をお任せ】 ◆募集背景: 同社はミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップ製品を保有し世界のものづくりに邁進しております。 ミネベアのボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍、ミツミ電機の半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、更にユーシンの車載用モジュール事業、ABLICのアナログ半導体、オムロンのMEMS事業などの統合により、新たな戦略分野への挑戦を進めています。現在私共では、これら部品デバイスからモジュール製品を組合せ、計測制御・通信技術や、更にはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」の次世代新製品開発により、車載・産業・ゲーム・医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。今回関西に開発拠点を設けて社外の大学・企業とも連携を強化し、スマート・アシスト・リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。 ◆業務内容: 当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代ロボティクスや車載・医療向け新製品の開発に従事頂きます。今回はメカエンジニアの募集となります。 ◆同社の特徴・魅力:〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
長谷川工業株式会社
【大阪】知財業務*資格保有であれば就業未経験可*〜はしごなどでトップ級/年休121日/残業月20h〜【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-…
400万円〜499万円
正社員
〜知財に関する経験をお持ちの方歓迎/知識・スキルアップが叶う/新しいことに挑戦できる環境〜 ■業務概要 知財業務における特許/商標/調査/紛争等、知的財産権に関する一連の業務をご担当いただきます。 ■入社後について 半年〜1年ほどは先輩社員と一緒に業務を進めていきます。分からないことは何でも相談ください!業務になれてきましたら、徐々に個人で担当できる業務を増やしていきます。 ■同社の取扱い製品例 はしごや脚立などの高所作業台の企画/設計/製造/販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。 今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。 ■業務詳細 ・他社の権利を侵害していないかの調査 ・自社の権利を守る特許出願や特許を取得した後の年金管理 ・不要な権利を放棄の管理業務 ・契約書チェック等 知財業務に関する様々な業務をご担当いただきます。法域や業務で担当が分かれている企業が多い中、同社では一連の知財業務を担当することになります。そのため大変な部分はありますが、設計職や企画職など他部署と接する機会も多いため知識習得でき、やりがいも大きいです。 また、国内だけでなく、海外への特許出願なども行いますので、業務は多岐に渡ります。 ■仕事の流れ(例) 月:週例ミーティングにて課題や今後の予定を共有。出願に向けて発明者からアイデアの詳細をヒアリング 火:ヒアリングに基づき、出願のポイントや権利化の可能性を検討 水:出願準備のため発明者と共に特許事務所にて打合せ。チェック依頼のあった契約書の知財条項を確認し修正案を作成 木:技術者向け社内研修。勤続年数や担当テーマに応じて内容やOJTテーマをアレンジ 金:管理システムの情報更新。他社動向のチェック。 ■同社について 〜創業66年/脚立・梯子の国内シェア35%〜 はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。 変更の範囲:会社の定める業務
KINTOテクノロジーズ株式会社
37【大阪】フロントエンドエンジニア※リーダー(DX等)◆トヨタG安定基盤×ベンチャー/技術志向歓迎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
450万円〜1000万円
正社員
当社のDX開発Gでは、全国約3,600店舗のトヨタ販売店の営業プロセスを中心に、販売店スタッフのお困りごとをテクノロジーとクリエイティブの力で解決に導く「販売店DX事業」を展開しています。 この販売店DX事業に参画し、ビジネスに対する理解力と、高い価値を提供できる技術力を持つエンジニアを募集しています。 ■職務詳細 販売店DX事業に関連するプロダクト開発をお任せします。プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、弊社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ■具体的な職務内容 ・販売店DX系サービスサイトにおけるフロントエンド開発・運用 ・新規プロジェクトでのフロントエンド要件定義・設計・コーディング・テスト・リリース ・既存サービス運用に伴うフロントエンドリファクタリングとグロース 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロダクト概要 ・販売店営業支援ツール 販売店に共通した課題解決ツールの提供 ・かんたん見積比較 KINTO新車・残クレ・割賦の概算見積もりを算出し、結果を比較できる ・かんたん提案動画作成 提案のポイントをわかりやすくかつ効果的にビジュアル化したパーソナライズ動画生成システム ・AIプロモーション 買い方診断を中心にAIによるビジュアル生成で訴求する ■ポジションの魅力 ◎グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ◎事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。
株式会社梅田コーポレーション
【大阪/未経験歓迎】建築施工管理◆年休120日/平均退社時間18:30/経験豊富な技術者多数在籍【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-…
300万円〜399万円
正社員
■同社特徴、魅力 ・現場技術者が全員ゼネコン出身の所長経験者で構成されているので、高い技術力で顧客に高い満足度を与えることが出来まる環境で成長できます。 ・施工現場が何度も雑誌や新聞に取り上げられ、平成26年度には大阪市より表彰、平成28年度には大阪府建築士会から表彰されました。 ・社内に設計担当の一級建築士が2名おり、設計施工の案件では特に力を発揮しています。 ・社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。 ・社員全員の力を合わせて高い総合力を発揮する会社です。設計施工案件が多く平均退社時間は18時30分。 ■業務内容: ・賃貸マンション新築(主にRC造)、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事(大規模改修・耐震改修・新築)の施工管理をご担当頂きます。 ・同社では年齢に関係なく所長として建築施工管理をご担当して頂けますので、実力がつけば比較的若く主任・所長として登用され評価される環境になっております。 ■業務詳細:担当業務は、下記内容になります。 ・現場施工管理(現場監督) ・工程管理(納期、人員管理等) ※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。 ■働き方 ・平均退社時間18時半 ・年間休日120日(土曜出勤の場合、振替休日有)。 ・なぜこのような働き方が可能なのか?それは、案件がほぼ元請け、70%が自社設計である為、比較的コントロールしやすいこと、自社のノウハウが確立している為、トラブルや納期遅れが少ないこと、2〜3人程度で1物件を担当し掛け持ちなく、原則現場に直行直帰であること等の背景があるためです。 ■組織構成 ・計20名体制となります。(20代:4名、30代:1名、40代:1名、50代〜60代:14名)
株式会社内村
【大阪】新卒採用担当者/年休125日/残業:20時間以内/新卒採用戦略を牽引!積極的なメンバー募集【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀3-…
400万円〜549万円
正社員
【自分の力で採用戦略を変革できるチャンス!新卒採用担当者募集!裁量権の高いお仕事/年休125日/残業20時間以内/将来的にリモート可能】 ◎建設機械やプラント向け工業ゴムを取扱い、三菱電機など大手企業と強いつながりを持つ創業80年黒字経営を続ける専門商社です。 〜採用業務(新卒メイン)をご担当いただきます〜 新卒採用は時代により形態や求められるスキルが変わるため、企業は常に柔軟に対応し戦略を見直す必要があります。 積極的な発想と意見をぜひお聞かせください!私たちは新しいアイディアを大歓迎しています。 ■採用背景 順調な売上増加による事業拡大に伴い管理部門を強化するため、採用業務を担う方を募集します。 ■仕事内容 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事としてご活躍いただきます。ご入社後は採用業務(9割)、労務・総務(1割未満)をお任せします。 ■職務詳細 □採用関連業務(9割) 新卒(メイン業務)…採用計画・戦略立案、セミナー・選考実施、エージェント対応、インターンシップ企画運営、入社後のフォロー その他にも、中途採用の日程調整や派遣スタッフの手続き等もご対応いただきます。 ・将来的に、入社後の新入社員研修の企画や新入社員面談も担当いただきます。 ・このポジションでは、単なる運用に留まらず、積極的なアイデア出しや意見交換を通じて、採用活動や研修プログラムをより一層ブラッシュアップしていくことが求められます。 □労務・総務(1割) 社内設備の管理や、新入社員への備品の配布など ■入社後について:基本的にOJTによって業務を覚えていただきます。 ■組織構成:2名(部長、主任(30代)) ■評価制度:1年に1回、自己目標をシートに記入し、自分の振り返りと上長の評価に基づいて判定されます。 ■キャリアアップ: 一般から入社し主任⇒部長と昇格していける環境がございます。 努力次第でお任せする範囲や仕事量も多くなり、スキルアップに繋がる環境が用意されております。 ■働き方: リモートワーク:業務を一人で遂行できるようになった場合、リモートワークが可能となります。 ■残業時間 通常時:約10時間 繁忙期:3〜5月:約20時間 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータ関西
【大阪・堂島】IT営業・サービス企画(行政のDX化)◇トップシェア製品/リモート併用可◇主任候補【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
梅田オフィス(大阪営業所) 住所:大阪…
400万円〜799万円
正社員
【地域住民の生活に密着したITサービス/自治体・省庁/提案幅広◎/テレワーク併用可/NTTデータグループで充実の福利厚生】 ■職務内容と役割: e-TUMOの営業担当はe-TUMOのセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。入社後は、既存顧客のフォローアップに加え、新規顧客や新規マーケットの開拓・提案、サービス企画や提案など、e-TUMOサービスの進化、発展に広く携わっていただきます。 営業エリアは全国の地方公共団体や中央省庁です。お客様とのコミュニケーションは、オンサイトとリモートのハイブリットで行っています。 ■「e-TUMO」とは: https://www.nttdata-kansai.co.jp/public-serv/index.html 住民と行政をつなぐ電子申請や予約を行うクラウドサービスです。既に900以上の自治体・公共団体様に導入いただいており、トップシェアを誇っています。今後はNTTデータ社とも連携し、中央省庁様向けの導入を拡大していきたいと考えています。 【サービスの強み】年2回以上の機能向上を行い、高品質なサービスを安定価格で提供していること、セキュリティ面の安全性も顧客から信頼を得ており、高いシェアを獲得しています。 ■業務の魅力: ・地域住民の生活を支える、国のDX化に貢献できる社会課題の解決につながる仕事です。 ・営業活動だけでなく、新機能/サービス提案や企画、別マーケットへの展開等も営業担当が行います。裁量や自由度があり、主体性をお持ちの方にはスキルアップにつながる環境です。 ・一定業務を習得した後は、他メンバーのフォローや組織推進も担って頂くことを期待しています。 ■働き方: ・リモート勤務併用可 ・出張は多いケースで月4回程度(日帰りか一泊二日が中心) ■求める人物像: 自ら積極的に新しい領域を切り開いていくチャレンジを楽しめる方を歓迎します。また、行政のデジタル化は大きな転換期を迎えており、オンライン申請サービスも例外ではありません。従前の仕組みや手法にこだわらず、新たな仕組みづくりに挑戦していただける方も歓迎します。 ■当社の特徴・魅力: ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の福利厚生
株式会社テクノプロ
【大阪】化学分野の研究開発職※実務経験歓迎◇正社員/残業10h以下/企業や大学のプロジェクトに参画【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
クライアント先(大阪) 住所:大阪府 …
400万円〜649万円
正社員
【東証プライム上場/社員の8割が修士以上/ブランク有でも活躍実績◎/高度プロジェクトに参画/残業10h以下・土日祝休/国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 <評価制度> 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 <社会人博士制度> 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■様々な方が活躍しています ・研究開発から営業に異動になり再度研究開発へ携わることを目的に入社 ・分析で活躍していたものの家庭の事情で退職、社会復帰として当社へ入社 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。
株式会社ヒップ
【大阪/高槻市】マイコン周辺デジタル回路設計 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアUP【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…
400万円〜649万円
正社員
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: マイコン周辺デジタル回路設計業務をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
日本ピザハット株式会社
【大阪/地域限定職】店長候補 ※月9日休み・土日休も調整可/充実の福利厚生◎/地域に根付いた店舗経営【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪の直営店舗 住所:大阪府の直営店舗…
300万円〜399万円
正社員
〜マイカー通勤OK/地域限定職で転勤無/飲食業界未経験者も活躍中/店長経験後はエリアマネージャー、独立制度など豊富なキャリアパス〜 ■業務内容: 店長候補として入社いただき、研修や店舗運営を通して成長いただけるポジションです!店舗運営の面白さ・やりがいを共に感じてスキルアップしませんか。 【最初にお任せする業務】 ・店舗運営(接客や調理等) ・バイクまたは自転車でのお届 【慣れてきたら、店舗運営と並行してお任せ】 ・売上分析、ポスティング戦略施策等の店舗戦略 ・アルバイトの採用面接や面談 ・シフト調整などの人材教育 【店舗の人数構成】 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名です。1店舗あたりの社員数は少ないので、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行います。 ■研修制度: 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■就業環境: ★エリア限定⇔全国型に途中切替可 ★店長自ら勤務時間を決めることが可能。連勤や残業が多いと本部からSVにアラートを発信し、指導と改善を徹底しております。 ■キャリアステップ例: ※店長への昇格年数:平均1〜2.5年 入社1年後:店長→入社3年後:新店舗立ち上げの店長→入社4年後:コーチングMGR2〜3店舗兼任店長→入社6年後:エリアMGR7〜10店舗統轄 【給与支給イメージ】 ◎SV職/35歳/子2人(月給36万円+育英手当+賞与)年収650万円 ◎店長職/25歳・独身(月給26万1500円+残業代+賞与)年収489万円 ■ピザハット直営店で働く魅力 ◎幅広い年代が活躍中!キャリア入社の3人に1人が36歳以上 ◎公休数9〜10日で調整。柔軟にワークライフバランスを整えられます! 変更の範囲:会社の定める業務