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エース設計産業株式会社

【大阪/北浜駅】産業機械の機械設計〜より専門的な仕事が出来る/社員定着率97%/転勤基本なし【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜東4…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜設計専門企業でプロフェッショナルへ/社員定着率97%/年休120日/転勤基本無し/資格手当有〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様からニーズをいただいた様々な機械を、各種ツール(AutoCAD/INVENTOR/iCAD/SolidWorks)を用いながら設計していただきます。 (これまで上記以外のCADを使用されていた方も歓迎いたします) 具体的な納入実績としては、自動車・半導体関連の組立ラインなどのFA装置から、電池の製造装置、プラント設備まで多岐にわたります。 同社では大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計を数多く手がけ、難易度の高い設計実務に日々挑戦しているため、自社内に技術力を蓄積しています。幅広い案件に関わることで機械設計者としてのスキルアップを目指したい方にはもってこいの環境です。 ■業務イメージ 2〜3日の小さい案件と、2〜3か月の大きい案件をスキルに応じて1〜4案件担当いただきます。 ■募集背景 お客様からのリピートオーダーが多く、売上が伸びているため、部門強化による増員募集です ■組織構成 大阪の本社所属の機械設計担当は100名程度います。 使用するCADやお客様の属性によって20人前後のチームに分けて仕事を行っています。どのチームも20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■中途入社の方の入社理由 ・設計に特化していきたい ・いろんな分野の設計に携わりたい ■同社の特徴 ・技術力アップを会社全体で推進しており、社内に「技能検定対策委員会」「設備管理委員会」「標準化推進委員会」などを設け、社員が中心となり勉強会などを開催しております。他にも製図コンテストや設計コンペを実施しており、社員主導で総合的な能力アップに努めています。 ・府内有数のCAD設置台数を誇る同社では、資格取得を積極的にサポートしております。各方面から高い信頼を受けており、国家試験(機械・プラント製図技能士)の技能検定会場に使用され、同社社員が検定員も務めております。自社が試験会場となるため緊張も薄らぎ、毎年96%〜100%という高い合格率を達成しています(全国平均40%〜50%)。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪・門真市】次世代エネルギー材料合成・物性評価◆パナソニック出資/大手企業案件多数/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

パナソニック構内 住所:大阪府門真市大…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【パナソニックの出資企業で福利厚生・研修制度◎/大手企業の案件多数/フレックス/年間休日125日】 メーカー企業への総合支援サービスを展開する当社にて、次世代エネルギーにも使用される材料の合成と物性の評価を担当します。 ■職務内容: 次世代エネルギーを含めた材料の合成を担当していただきます。ベースとなる合成方法に種々の条件を変更することで物性の違いを確認しながら最適な条件の材料を模索していきます。 ・無機材料合成(高温条件下) ・物性評価(粒度分布、BET比表面積、抵抗測定など)  ・材料の作成条件及びデータ入力管理(Excel) ■充実の研修体制: パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度(最高10万円)などキャリア支援が充実しています。 ■当社の特徴: (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 当社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 当社の稼働率は基本的に100%となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月、PE職(地域限定職/ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。 (4)ご希望に応じたキャリア形成が可能です 当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動いただいたこともあります。(派遣先/製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワコーパレツト

【大阪】物流資材の営業 <第二新卒・未経験歓迎>売り上げNo1/スポーツに打ち込んだ方が多数活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区南船…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜物流レンタル機器の総合商社として売り上げNo1!/社員平均年齢29.6歳!/スポーツに打ち込んだ経験がある方多数活躍中〜 ■業務概要: 物流機器の法人営業をお任せします。2024年問題における働き方改革で物流倉庫の省力化・省人化が進み、物流資材の標準化が求められ、同社製品のニーズが高まっています。 ■業務内容詳細:物流機器の販売、及びレンタルサービスの提案を行います ・商材の提案を通して、お客様の業務効率化やコストダウンを実現いただきます。当社の豊富なラインナップを組み合わせた提案でお客様のニーズに応えていただきます。 【顧客】 ・倉庫、工場、メーカー等のお客様30-50社ほど ・お打ち合わせ相手の多くは、本社購買部の方のため都心部での活動が多いです。 ・担当エリアは関東以北で都道府県別に担当を分けています。泊まり込みの出張は月に1−2回程度です。 【販売製品】 ・パレボックスと言われる生産物を入れる大きな鉄製のカゴの受注が非常に伸びております。 ・その他、物流拠点に欠かせないラックや台車などの製品や、物流資材の洗浄やメンテナンスなどのサービス、さらにはDX化に向けたシステムの提案なども幅広く行っています。 【働き方】 ・営業スタイル:新規4割既存6割です。 ・厳しいノルマ設定はしていません。 部署としての売上目標を基に自分自身で目標を管理していただきます。厳しいノルマを設定していない理由は、お客様のニーズを引き出すことを大切にしているからです。 【入社後】 兵庫にある同社工場にて、2週間研修を行い、製品の知識をインプットします。その後、2週間ほど配属以外の拠点で営業のノウハウを学び拠点で営業として活動いただきます。 \業務のやりがい/ ・当社は現場の声を聞いて自社商品を開発しています。2ヵ月に1回、社長や役員に向け新商品アイデアのプレゼン会有! ・同社は物流レンタル機器の総合商社として売り上げNo1を誇っています。そのため影響力が高く、お客様に幅広い提案がしやすいです。 ■配属先について:平均年齢29.6歳の若い組織です!中途入社者の定着率も90%と非常に高いです。 西日本営業部:40代部長1名、40〜50代グループ長2名、20代〜50代営業担当6名、九州営業担当2名、20代〜40代事務職11名 変更の範囲:会社の定める業務

アイリン株式会社

【品川駅徒歩6分】デザイナー〜インナーメイン/取引先大手多数/年休120日/基本定時退社〜【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、商品企画

東京本部 住所:東京都港区港南2-13…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東京都港区/品川駅徒歩6分/服飾系、デザイン系学科卒の実務未経験者大歓迎/年間休日120日/土日祝休み/影響を受けにくいインナー製品〜 ■業務内容:インナーウェアを中心にアウターやニットなど、アパレル製品の企画からデザイン、製造まで行っている当社にて、インナー製品を形にするまでのデザイナー業務をお任せします。希望と適性を考慮し、子ども・紳士・婦人のいずれかから担当を決定します。 【仕事の流れ】 ★残業はほとんどありません。ワークライフバランスが保てます! ▼依頼を受ける:全体の8割が、マーチャンダイザー経由の依頼です。商談の場となる年2回の展示会に向けて、市場の動向を踏まえた様々なデザインを企画します。残りの2割は、営業経由です。お客様の希望をもとに、それを叶えられるデザインを考えます。 ▼デザインする:与えられるテーマは「車柄の子ども向けルームウェア」など、大枠のみです。そこからイラストレーターを使ってデザインします。私たちがイラストレーターの使い方から商品化までの流れを指導します。半年〜1年ほどで多くの方が独り立ちしていただく予定です ▼書類を作る:工場で商品化するにあたって必要な以下の3つの書類を作成します。※Excelまたはillustratorを使用します。 ・商品計画書…素材の混率(例:綿60%・ポリエステル40%)や発注数など。 ・商品仕様書…サイズや注意事項などを記載した、商品を作るための説明書。 ・梱包仕様書…商品の付属等について、詳細に記載した書類。 ▼サンプル確認:3つの書類ができ上がったら、工場に送ります。2〜3カ月後には、サンプルが到着。商品の仕上がりをチェックし、問題があれば追加の指示を出します。納得のいく商品ができたら、営業やマーチャンダイザーに報告しましょう。 ■展示会について:9月に春・夏物、3月に秋・冬物を展開します。1回の展示会で数百種類の商品が並ぶため、商品企画で分担し、4〜5カ月前から準備します。 ■教育制度について:未経験の方でも、入社後すぐに現場に出て、デザインの経験を積めることがデザイナー業務の魅力です。先輩のアドバイスのもと、まずは一緒にデザインを行いながらアイデアを形にしていきます。1年程度、じっくり時間をかけながら独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

兵庫・大阪【未経験歓迎】事務スタッフ〜土日祝休み/大手優良企業の事務職として勤務可能!〜【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

1> 大阪エリア 住所:大阪府大阪市内…

〜299万円

雇用形態

正社員

□■7割が事務職未経験から活躍中!/研修制度充実/土日祝休み/残業少な目□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・一般事務…パソコンによるデータ入力/来客・電話対応/書類の入力・コピーなど ・営業事務…資料作成/受発注対応/売上・顧客の管理など ・経理事務…伝票入力/データ作成・管理/問い合わせ対応など ・総務事務…イベントの企画運営/勤怠管理・給与計算など ■研修充実: 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。 就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■魅力: (1)未経験から事務職に就ける 充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。 (2)大手・優良企業の社員を目指せる 多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。 (3)充実の研修・サポート体制 ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 (4)福利厚生充実 無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■社員登用実績: 3年以内での社員登用率80%・4年以内では90%となります。(昨年度実績/社員登用を希望する方のみ)手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。 ■特徴: funtable(ファンタブル)とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。 研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 変更の範囲:本文参照

スナダ建設株式会社

【大阪/転勤なし】建築施工管理(自社物件50%)◆京阪神案件メイン/年休120日(日祝固定休)【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪 住所:大阪府大阪市中央区淡路町三…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高収入/駅前、京阪神エリア中心で働き方◎/完全週休2日制/600件以上の実績/セレニテシリーズ建築累計10,000室・111棟突破!関西を地盤とするゼネコン/転勤無し〜 ■仕事内容 建築現場において、指導、監督、物件の予算・施工図の作成などの施工管理全般作業をご担当頂きます。 【変更の範囲:無】 具体的には ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、施工図編集等も担当して頂きます。 ・担当物件:マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等(RC造) ・エリア:京阪神エリアがメインとなります。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。 ・案件金額:5〜15億円程度 ・施工期間(目安):15〜20ヶ月 ・新設:改修=10:0 ・民間:官公庁=10:0 ■募集背景 増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。 ■働き方について 仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考え、充実した福利厚生の実現に取り組んでいます。 ・年間休日数120日に増加、完全週休2日制導入おります。 ・月平均残業時間:40時間 ・派遣社員の雇用増や工期の調整、チームメンバーとの協力体制などにより、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・近畿一円案件100%なので、転居を伴う転勤はございません。 ■その他福利厚生 ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担。(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催) ・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担。 ・クラブ活動(ダイビングなど)は補助金制度あり。 ・家族参加のクリスマス会。※関西某テーマパークにて開催。

DKSHジャパン株式会社

【東京or大阪】化学品原料(酸化チタン)のテクニカルセールス◇在宅勤務可/スーパーフレックス◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都港区三田3-4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社/取り扱い製品は世界のトップレベルの製品/研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境〜 ■業務内容: 化学品原料(酸化チタン)のテクニカルセールスです。 海外から商材を調達し、国内の化学品メーカーへの営業活動を行います。 <具体的には> ・国内メーカーへ原料、用途、市場動向等を提案 ・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓 ・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉 ・原料の輸出入・販売 ・見積もり・契約書の作成 など ■業務の魅力: 既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことのできるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。 ■働き方: ・スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h) ・テレワーク(在宅勤務)制度 ・シェアオフィス ■組織構成: 東京・大阪 9名(化学品ビジネスライン 17名) ■DKSHについて: 日本では、DKSHジャパン株式会社とDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の二社で構成されており、両社は共にスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。 1865年(慶応元年)に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。 両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の事業展開をあらゆる面で支援しています。 国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの三つの事業部門がが期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよぶ包括的なサービスとソリューションを提供しています�

Lifedoor株式会社

【なんば駅直結】ライフプランコンサル◆第二新卒歓迎/研修制度充実/明確なインセンティブ/年休125日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜入社1年目でも2000万円以上可能!/トップクラスの販売代理店/20代多く活躍中/別業界・別職種からの入社者多数/未経験からプロになる教育〜 ■業務内容: 個人、企業向けに国内外9社の保険商品をベースに最適なプランを提案頂きます。お客様の人生に寄り添い、安心で幸せな未来を創るお手伝いを頂く大切なお仕事です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。お客様のニーズに合わせて適した商品をご提案頂きます。契約内容の見直しなどのアフターフォローを行います。 ■組織について: 消防士/介護士/警察官/販売スタッフ職の方など、様々なご経歴の方が活躍しています。 平均年齢は20代で、活気のある和気あいあいとした組織です。第二新卒層も多く活躍しています。 ■入社後のフォロー制度: 座学研修・日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ー研修制度ー ・パーソナル育成プログラム ・営業力向上プログラム ・FP育成プログラム ・定期的な社内イベント開催 など ■明確なインセンティブ制度: ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 同社社員の年収参考情報) 同社の約30%の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 また、最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ■同社について: 14年間にわたり、外資系生命保険会社にて勤務していた弊社代表が2015年に設立した保険代理店会社です。生命保険を通じ、お客様の安心と信頼を守り、幸せな社会と希望ある未来を共に築くために、切磋琢磨しながら献身的に働ける方を募集しております。

ヨシダエルシス株式会社

【新大阪】建築設計・施工管理※鶏舎建築・防熱工事など◆国内シェアトップクラスメーカー◆平均残業20H【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、建築施工管理

大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜参入障壁が高く安定性◎/平均残業20H/新大阪徒歩圏内/国内シェアトップクラスメーカー〜 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事または鶏舎建築の設計及び施工管理をお任せします。(工期は、1案件につき3ヶ月〜1年程度) ■業務詳細: ・施工前打合せ:当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・建築設計:屋根・壁の防熱工事または鶏舎の設計作業 ・現場での各種管理業務:着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い:各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご担当物件概要: ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■出張について 担当は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川等のエリアです。 ・期間:日帰り〜2週間程(宿泊はホテル等を用意します) ・頻度:案件によって出張なし〜事務所にいるのが1ヶ月の間に2〜3日 ・休日出勤:2週間ほどの出張になると、土日も動いてますが、その後代休が付与されます。 ※施工現場が遠方の場合「1週間に1回自宅に帰る」といった働き方になる場合もあり。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成: 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計9名です。 建築部は3名(30代1名、50代2名)です。 ■特徴: 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント(建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度)までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社扶洋

【大阪市】営業<業界未経験歓迎>◆SDGsに貢献するソリューション/教育制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市浪速区日本橋西…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能/100%既存顧客/ノルマ無し/頑張りは正当に評価/早期キャリアアップも目指せる/年休125日/残業20h〜 ■業務内容: デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。 ■提案する商材について: ◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』 ・各種システム ・各種ハードウェア ・OA機器 等 ◎建物内の環境維持保全には『環境システム』 ・空調設備 ・冷等・冷蔵設備 ・グリーン・バイオ設備 等 ◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』 ・生産、工場設備 ・電源・電設 ・制御監視システム 等 ※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。 ■業務の特徴: ◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。 ◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。 ◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。 ◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80%は達成しています。 ■入社後の流れ: 入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。 商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。 ■研修制度: 日立の商材をメインとして扱っているため、年2〜3回程度日立での研修にご参加いただきます(年代・階層により回数は異なります)。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

社会保険労務士法人 細川総合パートナーズ

【大阪市北区梅田】社労士事務所/人事・労務コンサルティング業務/週休2日制(土日祝休)【エージェントサービス求人】

専門・コンサルティング系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜税務・会計・労務・資金調達のすべての面で総合的にサポートさせていただくグループ体制の企業/年間休日122日/週休2日制(土日祝)〜 ■職務概要: 事業拡大・組織強化を目的とした増員募集となります。 人事・労務コンサルティング業務の全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・社会保険・労働保険関連手続き ・労務相談対応 ・就業規則策定・改定・届出 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・年金事務所調査立会、労働基準監督署調査立会 ・各種助成金提案・申請など ※社労士支援システムは社労夢、給与計算システムは給与奉行を使用しております。 <顧客について> ▼クライアント規模▼ 中小企業様からご依頼を多くいただいております。 ▼クライアントの業種▼ 医療クリニックや小売・サービス業、運送業、建設業、製造業と多岐にわたっています。 ■業務の特徴 ※対応エリア:関西圏が主な活動エリアとなります。遠方のお客様もいらっしゃいますが、メールや電話での対応がメインです。 ※内勤が8割、外勤が2割程となります。外勤に関しては取引先とのやり取りにおいて、必要に応じて訪問するレベルです。 ※完全担当者制です。 ■組織構成: ・同社には現在4名(代表、社員2名、派遣社員1名/全て女性/平均年齢40歳代)の従業員が在籍し、活躍しています。 ■入社後の流れ まずは、周囲のスタッフから支援によりOJT形式で全体的な業務内容の把握に努めていただきます。業務に馴れてきましたら、習熟度に応じた業種・事業規模のお客様を中心に、少しずつ引継ぎを行っていきます。 最終的にはある程度の裁量をもって業務を行っていただきクローズまでお任せできるようになることを想定しています。 ■細川総合パートナーズグループについて: 当社は1978年創業の関西を拠点とする税務・会計アドバイザリー企業です。創業者の「直球一筋」の姿勢を受け継ぎ、お客様の事業価値を長期的に最大化することを重視しています。2012年に「税理士法人細川総合パートナーズ」に組織変更し、その後、2022年に人事・労務コンサルティング業務に特化する「社会保険労務士法人細川総合パートナーズ」を設立しました。現在、税務・会計・労務・資金調達の全てを総合的にサポートする体制を整えています。

NECソリューションイノベータ株式会社

【大阪/在宅中心】DX推進リーダ(Tableau/データ利活用提案)◆面接1回<TS106>【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

□■常駐・出向なし/自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容: お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業/SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト: ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署: テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境: 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル(一部ウォーターフォール) 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力: ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス: ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー/サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方: ◇テレワーク中心(週一程度で出社日あり) ◇出向:無 ◇客先常駐:無

株式会社ノーリツ

【大阪市】給湯器などの組込みソフトウェア開発◆在宅可◆東証プライム◆年休125日◆給湯器シェア40%【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

大阪事業所 住所:大阪府大阪市此花区春…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/フレックス/年休125日/住宅手当など福利厚生充実/働きやすい環境で長期就業◎〜 ■仕事内容: 給湯器・リモコン・厨房機器などの製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発をお任せします。 ■具体的には: 要求仕様作成からソフトウェアの設計・実装・評価までの一連の開発をお任せします。 ご自身で考えた仕様やプログラムが製品に直接反映されますので、「部品づくりではなく、モノ・製品づくりがしたい」と考えられている方はやりがいをもって働ける職場です。 ■柔軟な制度有: テレワーク・在宅勤務・副業など、柔軟な働き方が可能です。 それぞれ条件やポジションにより可否が異なるので、詳細はご相談ください。 ■事業の魅力: ◎主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。 ◎世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、日本国内で培われたガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。 ◎年間約60億円の費用を研究開発部門に投入し、国内外で約600名の従業員が消費者のニーズに応える新製品の研究開発に従事しています。 ■企業概要: ◇住宅設備機器の総合メーカーとして、風呂や一般家庭向けのガス/石油給湯器、風呂釜、システムキッチン/バスから業務用の給湯/ろ過システム等を作っています。 ◇給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることのない社会的役割と考え、持続的成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。 ◇創業時から研究開発を重視し、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。 ◇1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。 ◇国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミラタップ

【大阪梅田】社内SE(WEBシステム・API開発エンジニア担当)◆リモート可/グロース上場/転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町5-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実(No残業デー・プレミアムフライデー導入)/年間休日125日(土日祝休み)/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容: 住宅設備機器のメーカー兼商社である当社にて、WEBシステムの設計・開発・API開発業務を主に担当いただきます。 ■具体的には: ・老朽化したサーバーの入替対応 ・障害発生時のベンダー対応 ・セキュリティ構築、強化・業務システムのフォロー 等 ■働く魅力: ・基幹システムの入れ替えや、ネットワークの見直しなど、ITに投資を積極的に行っています。 ・社内のチームワークが非常によく、それぞれの担当者が専門性を持っているため、少数精鋭で知見を出し合って成長できる環境です。 ・適切な業務量を差配しているため、残業時間は20時間程度/月です。 ■開発環境 ・サーバーOS:Windows系がメインで、一部Linuxを使用しております。 ・データベース:Oracleが一番多く、他だとMySQL・PostgreSQLを使用しております。 ・サーバー:AWSがメインで、他は物理のオンプレサーバも少し残っております。 ■配属部署 情報システム課6名 40代女性マネージャー1名、30〜40代男性主任2名、30代スタッフ1名、女性スタッフ2名 ■働き方 ・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。 ・残業は月平均18〜25時間程度です。 ・産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。(入社1年後から取得可能) ■事業詳細: 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ケィ・マック株式会社

【グローバルに活躍できる】自動車部品法人営業/未経験・第二新卒歓迎/直行直帰可/語学力を活かせる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:大阪府大阪市淀川区田川2-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験でも可/グローバルに活躍できる/海外に複数の拠点を持つ商社/残業10h程度/直行直帰可〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 法人営業を主とした、既存顧客へ自社製品の提案・販売営業活動をお任せします。 ・お客様との商談 ・製品・部品の見積もり作成、お客様への提案 ・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 ■詳細: 【取扱い商材】 ・主に自動車安全部品(シートベルト用Wire Bracket)ターボチャージャー部品(Pipe) ・取扱い品目:約19品目 ・約20〜300円以内/個 【顧客】 ・Tier-1メーカー(主にローカル/外資系/グループ間輸出)JSS(旧タカタ) ・既存から派生する新規(80%)/全くの新規(20%) ・顧客数:工場: 5社+グループ間輸出 ■入社後の流れ: (1)座学:業界知識や書類作成の流れなどを学びます。 (2)OJT・同行営業:ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポートします。できることから独り立ちしていくようなイメージです(入社1〜2年目安)。 ※入社後に業務理解・育成の一環として、他職種(品質管理など)をジョブローテーションしていただく事もあります。期間については、ご経験などによって変動します。 ■キャリアパス: 営業として第一線でスキルを極めた後は、管理職を目指していただくか、ジョブローテーション制度で他部署の経験をすることも可能です。 ■ポジションの特徴: ◇「営業」に留まらないやりがい 顧客の困りごとをヒアリングした上で、課題解決を目的とし営業自ら自社の開発部門や製造部門、協力会社様と連携して、プロジェクト全体を遂行していくポジションです。 様々な工程に携わり全体を俯瞰してみることもできることから、ゼネラリストとしてどこへ行っても通用するレベルのスキルが身に付けることができます。 ◇中国、タイへの転勤あり 日本だけでなく海外勤務もできることから多角的な刺激を得られ、数年後には市場価値が何倍にもなっているはず。 海外での新規ビジネスの立ち上げ ・組織づくり、仕組みづくり、マネジメント経験が積めます。 ※アメリカへの転勤の可能性もございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社SmartHR

【大阪/導入コンサルタント】大企業向け『SmartHR』の長期活用支援/残業20h・フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”/ 導入社数60,000社越え/継続利用率99%以上/大手含む様々な業界で導入/大手企業の働き方改革支援がミッション!/リモート可・フルフレックス】 ■ポジション概要: アカウントの責任者(アカウントサクセス)として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 ■業務内容: エンタープライズ企業のSmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメントとして、企業側の導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) やプロジェクトマネージャー、PMOと協業いただきながら業務を進めていただきます。 具体的には・・・ ・SmartHR導入 / 活用のプロジェクトマネジメント  - 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ ・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕)  - 顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく(新たなプロダクトの提案と導入)  - 継続して接点もつための関係構築、拡大  - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ■ポジションの魅力 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進いただきます。ただシステム導入で終わるのではなく、『SmartHR』を通じて貯まった人事データベースを基軸に、大手企業の経営層に対し経営伴走のための提案を行うことも可能です。 ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、顧客の声をもってプロダクト創りに積極的に提案を行うことが可能な環境です。 ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます。

有限会社たなか

未経験歓迎【高槻】レディースアパレル販売員/「Cheerful」正社員・残業6.5H・育休産休復帰◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Cheerful高槻阪急店 住所:大阪…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<駅徒歩5分圏内><残業少なめ><お客様と長期的な関係構築><洋服20~30万円分支給> ■業務内容: 当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド: Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、Mila Owen、YANUKなど ■やりがい: OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス: 入社後は接客を覚えて頂くことからスタートします。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■勉強会: 最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服: 制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65%OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成: 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後(若い方だと32歳の店長も)、 その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。ここ数年は新卒も毎年入ってきております。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。(一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エフレジ

【大阪】民間企業向け営業 ※自社サービス導入実績8000社以上(学校や地方自治体との取引)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■概要 拡大するオンライン市場に対して決済システムの提案営業を行っていただきます。非対面領域(EC物販、デジタルコンテンツ等)の他、昨今では対面領域においても宅配サービスやオンライン診療、モビリティサービスなどオンラインを通じたサービスがリリースされており、キャッシュレス決済の需要が拡大しています。それらの多種多様なクライアントのビジネスモデルや課題を把握したうえで最適な決済システムを提案することが主な仕事内容となります。当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。 ■組織構成 大阪本社の営業組織は自治体様・学校様向けと民間企業様向けの2つのチームに分かれており10名程で活動しています。営業メンバーは20〜30代、男女比率は1:1となります。業界未経験の方でも1〜3ヶ月の研修期間を設けているため、自社サービスの理解、業界の知識などをキャッチアップしていただける環境を準備しています。 ■営業スタイル 新規のお問い合わせ及び協業先(カード会社、金融機関、システム会社)からご紹介いただく案件に対して、決済システムの提案および導入までの支援を行います。また、導入後においても決済手段の追加対応、運用変更に伴う追加提案を行う等、継続的にクライアントをサポートしていきます。 ■魅力点 上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。また、営業職として経験を積んだ後に、新規サービスの企画、既存サービスのアップデート等の企画系のお仕事を担当いただくことも可能です。

スタートパートナーズ税理士法人

【梅田】税務コンサルタント◆顧問件数300社突破/前年年収保証あり/年休125日/成長環境【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【前職給与を保証/スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人/着実にスキルアップ/明確な評価制度】 クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・決算/申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ■業務のポイント: ◎粛々と税務に関するサービスを提供するのではなく、関係性を築きながらクライアント企業の成長をサポートします。 例えば… 急激に売上が伸びているのに従業員数は据え置き、といった状況では「従業員が疲弊しているのでは?」など、対話の中から問題点を洗い出し、適切なアドバイスをするのも重要な業務。 こういった経験の積み重ねでさらにスキルを高めていくこともできます。 ◎当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20〜30代の若手経営者。近い年代だからこその話しやすい雰囲気づくりなどを大切にしましょう。同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を与えられることで自身の成長を望める環境です。 ■キャリアパス チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。 さらに近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスもあります。拡大フェーズのスターパートナーズとともに、一緒に成長しましょう。 ■ご経験者は、初年度のご年収についても前職での経験年数、ご年収から検討する、「前職給与保証制度」がございます。 ■就業環境 ・20〜30代の若手メンバーを中心に25名が在籍しています。(平均年齢29歳、男女比5:5) ・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 ■当社について 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務

大和財託株式会社

未経験OK【大阪/転勤無】財務事務(契約書,融資資料作成など)※年休120日/年収500万〜の好待遇【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ファイナンス(財務)部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください! ■具体的な仕事内容: ・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務 ・融資に纏わる事務処理 ・電話、メール、来客対応 ・その他事務業務全般 ※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 簡単な事務業務から応用業務まで、 業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。 意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。 ■当社事務職の特徴 ・転勤なし!大阪本社(グランフロント大阪)勤務!ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます。 ・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。 ・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。 ・経理知識不要!財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。 ・風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

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