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株式会社オーツー・パートナーズ

《フルリモート/出張あり》営業職(アカウントマネジメント) ~製造業から日本を元気に~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社:東京都千代田区九段南一丁目6番5…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の商材であるコンサルティングの前工程の部分をお任せ致します。これまでコンサルタントが担当していた部分ですが、ありがたいことに引き合いが多く、業務分担を兼ねて同ポジションをオープンする運びとなりました。将来的にはこの業務にて10名ほどの組織を形成したく、その立ち上げメンバーとなる方を募集しています。現在3名の方が中途にて入社予定であり、一緒に業務遂行をして頂く予定です。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。 <具体的な業務> ・お客様(経営層含む)とお客様の将来像に関するディスカッション ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング  ・契約内容の調整および交渉 ・各種営業管理業務等 <営業スタイル> 既存顧客が中心となり、新規開拓などは発生しません。エグゼクティブ層がお客様となりますため、そういった層への折衝経験、ニーズを発掘するためのヒアリングなどのご経験をお持ちの方はご経験を生かしてスキルアップすることが可能です。 <当社の強み> ・エンジニア視点をもった、製造業課題解決者の集団です。技術に裏付けされた発想で日本の製造業を元気にするために様々なお悩みの本質的な解決を提案しています。 ・当社に在籍しているコンサルタントは8割が製造業エンジニア出身のため、顧客を深く理解した本質的なサービス提案が可能です。コンサルティングとプロジェクトマネジメントのの2つに領域を軸に、製造領域の顧客と寄り添い共に歩みます。 <働く環境> ・全国エリアに出張あり。多い時は週に3回程度発生しますが、オンライン商談も活用し顧客に合わせ柔軟に対応しております。直行直帰推奨しており、フルリモートでご自宅から通って頂けます。 ・東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。

株式会社加藤えのき

【きのこ栽培スタッフ】★未経験歓迎 ★賞与年2回★転勤なし!

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)

【転勤なし/マイカー通勤可/無料駐車場…

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雇用形態

正社員

【資格がなくても大丈夫!】”えのき”栽培に関する一連の業務をスキルに合わせてお任せします。★中途社員活躍中!★資格支援制度あり! きのこ栽培に関する業務 機械の操作、メンテナンス フォークリフトを使ったきのこの運搬 パッケージ室の作業 など ★フォークリフト免許は会社負担で取得可能! 研修後はスキルに合わせて、 徐々に業務を担当していただきます!

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《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内+1分単位支給/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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《全国各地》営業(営業経験者)自社ならではの特性をお伝えしながらお客様のニーズをカタチにする仕事

営業系その他、不動産系その他

各地に拠点あり ご希望の勤務地を伺いま…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。 反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。

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【全国各地】アプリケーション開発エンジニア※社員定着率97%/東証プライム/福利厚生◎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇業務系アプリケーション開発におけるSE/プログラミング/テスト業務全般を担当していただきます。 ・具体的には、プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 運用・保守、テストなど、あなたに最適な業務をお任せします。 ★このポジションの方には、常駐先の指示により独自で開発業務を実施していただきます。 【主な開発】 ・証券会社向け確定拠出年金システム開発 ・損保会社向け会計システム保守開発 ・小売業向け基幹システム開発・導入 ・医療系システム設計開発

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【サポート体制が充実】在宅ワークでの転職希望者と求人のマッチング業務

一般事務、営業事務

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

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≪100%在宅でも自己成長が出来る!≫ 転職アドバイザーのお仕事

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。    【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

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【サポート体制が充実で日々の自己成長を実感できる!】フルリモート営業事務職

一般事務、営業事務

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

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《地方で働きたい方》大手上場企業/明確な評価制度で成長を実感■ 様々なブランドを展開する外食チェーン店での店長

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望のエリアにて勤務いただきます (…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

様々なブランドをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします! 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現していただきます。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、マネジメントを行います。 (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています) 管理業務、顧客対応を行いつつ、人を通じてブランドコンセプトを実現し業績目標を達成します。 部下に対する教育の責任者として教育計画の作成と実行を行います。 担当店舗で発生する課題に対して対策を行い、顧客満足度を最大化することを目指します。 (具体的な業務内容) ・店舗運営業務全般 ・店長の職責 ・コンプライアンス順守 ・労務管理(基礎・運営) ・従業員採用・育成・指導 ・緊急時対応 ・衛生管理 ・販売促進 ・経営全般 ・店舗内外装営繕手配 ・機器類メンテナンス手配 ・管理(売上・商品・金銭・損益) 【評価制度】 正社員の評価制度や、パートナー(アルバイト)評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。 お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です!

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代理店営業/ソリシター

渉外・代理店管理

全国/転勤の可能性あり

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・自社商品の取り扱い代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業  販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や  経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら  自社商品の販売拡販を担うBtoB営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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【フルリモート】PM/PL※フレックスタイム制度/年間休日127日/服装/髪型自由

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…

600万円〜

雇用形態

正社員

業務システム開発 請負案件におけるリーダー業務 【業務内容】 小規模案件(2~5名、3~5カ月程度)において、設計・製造・テスト・リリースの 各工程におけるリーダーとして、 プロジェクトメンバーに指示/管理をしながら、開発をご担当いただきます。 状況に応じて、実作業もご担当いただく場合があります。 その他ご経験に合わせて以下をご担当いただく場合があります。 ・受注前  顧客からの要件概要ヒアリング/見積書作成 ・要件定義工程  顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー

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【インフラエンジニア】残業0×フルリモート

サーバー運用・保守

フルリモート 本社:神奈川県川崎市 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社開発SaaSのナレッジ共有ツールにおけるクラウドインフラ(AWS)の設計・構築・運用を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Webサービスインフラの技術改善、運用保守、メンテナンス ・新規システムのインフラ設計、構築、運用設計 ・システム監視業務  (外形監視、リソース監視、ログ監視、アプリケーションのエラーチェック) ・システムのトラブルシューティング、障害対応 ・インフラに係るコスト管理、予算実績の管理サポート ・セキュリティ強化(調査、課題抽出、提案、実装) ・内部統制を見据えた各種ワークフローの整備と運用  (アカウント作成時における承認やパスワード変更ルールの策定・見直しなど) ・自動化・見える化・標準化などの改善 ★開発チームの直近の取り組み ・月1回のカイゼン会を実施、機能改善案などボトムアップで採用 ・フロントエンドにTypeScript導入中 ・Playwrightを使用したE2Eテストを構築中 【開発環境】 ・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ:AWS

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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■リゾート勤務家具付き社宅完備/自分の成長を感じられる/都心への買い物交通費支給■ ホテルレストランのホールサービス

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

神奈川県箱根町

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

箱根で営業する大型リゾートホテルにおけるホールサービスをお任せいたします。 レストランは長い歴史があり、宿泊のお客様以外にも冠婚葬祭や特別な日にご予約をいただくこともたくさんあります。 ハイクラスなお店でしっかりとした接客を行っていただくことが可能です。 また、会社全体で充実した研修制度が整っており経験の浅い方でもしっかり成長していくことが可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■営業時間 朝食  7:30~10:00 (L.O. 9:30) 昼食 11:30~15:00 (3日前完全予約制) 夕食 17:30~21:00 (L.O. 19:30) *ディナーは二部入れ替え制 (17:30、19:30) *ホテル設備点検に伴う休業日有(年1回) シフト制 ■実働:8時間 ■休憩:2.0時間 ーシフト例ー ○09:00~19:30(休憩2.0h) ○10:00~20:00(休憩2.0h) ○11:00~21:00(休憩2.0h)など ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。 希望者は1~2年の勤務の後に、東京都内や横浜市内、大阪や京都などのレストランへの転勤を申請することも可能です。

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【フルリモート可】ソフトウェアエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモートワーク可 (出社希望の場合…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

自社開発のSaaSの開発に、ソフトウェアエンジニアとして携わっていただきます。 Webアプリケーションのバックエンド開発を中心に、スキルに応じてインフラ運用からフロントエンド開発まで幅広くご活躍いただきます。 同社のサービス全体を支えるシステム開発の仕事です。 ▍具体的には スキルに応じて以下のような業務をお任せします。 ・Webバックエンド開発 (Python/Django) ・Webフロントエンド開発 (JavaScript/Vue.js) ・コアロジックの開発 (Rust) ・インフラの運用管理 (Google Cloud/Kubernetes/Terraform) ・シフト作成等のアルゴリズムの研究開発 ・新機能/サービスのプロトタイプ開発 ▍開発環境 ●DevOpsの実践 ・仕様策定から機能実装、運用まで開発チームが一貫対応 ・本番・ステージング環境はGoogle Cloud上のKubernetesで運用し、GitLab CI/CDで自動テストおよびデプロイを実施

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【全国各地】アプリケーション開発エンジニア:A(リーダー)※社員定着率97%/東証プライム/福利厚生

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇業務系アプリケーション開発におけるSE/プログラミング/テスト業務全般を担当していただきます。 ・具体的には、プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 運用・保守、テストなど、あなたに最適な業務をお任せします。 ★このポジションの方には、メンバーを率いて開発を推進・実施していただきます。 【主な開発】 ・証券会社向け確定拠出年金システム開発 ・損保会社向け会計システム保守開発 ・小売業向け基幹システム開発・導入 ・医療系システム設計開発

レガシーフリー株式会社

開発エンジニア◆待機時100%保証◆高還元×自由に案件選択が可能な上場企業グループ◆リモート案件85%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件85%以上 ★フルリモー…

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雇用形態

正社員

プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング! あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを 希望を伺った上で複数ご用意します! 【お仕事の内容詳細】 ★要件定義 ★設計 ★開発 ★テスト ★保守 などの各工程 \ポイント/ ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択型」という新しい観点でスタートをします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能! これにより、エンジニアの皆様に目に見えるカタチで還元していけると考えました。 還元率の5%よりも、高単価である事の方が皆さんの年収に大きく影響します。商流次第で は単価が10万円以上改善される事も! ≪参考例≫ 受注単価 50万円  想定年収 375万円~420万円 受注単価 60万円  想定年収 450万円~500万円 受注単価 80万円  想定年収 605万円~680万円 受注単価 90万円  想定年収 680万円~750万円 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 <開発例①> ■言語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB:DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール:Google Chat ■ソースコード管理ツール:CodeCommit ■タスク管理ツール:BackLog ■開発手法:ウォーターフォール(一部スクラム) <開発例②> ■言語:Python、TypeScript ■FW:Django REST framework、React ■API:GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング:Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD:Github Actions ■ツール: GitHub、Slack <開発例③> ■開発言語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB:MySQL、Redis ■サーバ:AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog 【注目】◇◆年収アップ!あなたの希望も考慮します◆◇ 【高還元率】をお約束する当社。 小規模な組織だからこそ、透明性の高い体制を維持しています。 ~*アサインの特徴*~ ▼営業担当と面談 希望する単価、勤務地、リモート案件など… 条件のすり合わせを実施。ミスマッチの無いよう、面談を重ねます。 ▼プロジェクトの詳細を開示 開発環境や使用言語、ツールはもちろん、単価も全て開示。 エンジニアの承諾を得て、問題なければアサインします。 豊富な案件があるので、妥協する必要はありません! 希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう! 【注目】◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇ ●年間休日125日 ●有休消化率はほぼ100% ●残業少なめ ●リモートプロジェクト多数(フルリモ案件もあり) ●男性の育休実績あり など 盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます!仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』 の各店…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社SeeD

開発エンジニア/Web・業務アプリ開発/チーム参画80%/リモート90%/年収306万円UP実績あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

について 《9割以上がリモートワーク実…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

豊富な開発案件の中から、あなたのキャリアを最大化させられる選択を! 現役エンジニアの経営陣と、業界10年以上の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を一緒に相談しながら進めていきます。 ▼1~3年目の若手社員は 『既にSeeDから先輩が参画している案件へ』 先輩エンジニアからサポートを受けながら、キャリアの土台を作りましょう! ▼4年目以降の中堅〜ベテラン社員は 『技術者として、よりレベルアップできる環境へ』 開発環境・担当工程・業界知識など、さらに技術力を磨いていきます。 ◎技術のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です! ▼リーダー志望/経験者は 『SeeDの若手と一緒にチーム参画!』 SeeD体制の小規模リーダーから徐々にプロジェクト全体を担うリーダーへ! 【チーム参画80%以上!】 SeeDからチーム体制で案件に入るので、あらかじめ小さく切り出されたタスクだけでなく、幅広い業務を任せてもらえるので挑戦機会が沢山あります! 【チーム参画の案件例】 ・金融系システム構築支援(要件定義~運用)...38名 ・小売業/メーカー向け開発支援(基本設計~テスト)...13名 ・大手事業会社の社内システム全面更改(要件定義~運用)...5名 【案件例】 大手グルメサイト刷新(Java、Spring) アパレルECサイトの構築/改修業務(PHP、Vue) 大手不動産メディア UIリニューアル(TypeScript、React) 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発(Python、AWS) 交通機関向け運行情報通知システム開発(Java、Spring Boot) ※その他にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります! 【開発環境・業務範囲】 ▼言語 Java/JavaScript/PHP/Python/Go/Ruby/C/C++/C#/COBOL/Dart ▼フレームワーク/ライブラリ TypeScript/Spring Boot/Spring/Next.js/Nuxt.js/Vue.js/React.js/Laravel/Django/Flask/Ruby on Rails/.NET Framework/Flutter ▼データベース Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redshift/DynamoDB/Redis/MongoDB ▼OS Windows/macOS/UNIX/Linux/iOS/Android ▼その他 AWS/Azure/GCP/Node.js/Unity/Docker/Git 【注目】『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める!? 有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。 「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」 こんな柔軟な対応も可能です。(1時間単位での制度利用も可能) 福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、 心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。 【注目】エンジニア経験2年以上の94%が年収500万円超え! SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、 商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。 これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、 リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▷若手の場合 単独では経験不足で入れないような案件も、チーム体制ならチャンスがあります まずは開発からスタートして、少しずつ設計書の書き方や現場での作法を学んでいきましょう! ── ▷中堅の場合 現場でSeeD社員からのバックアップを受けながら、上流の工程でスキルを磨けます。 希望に応じてマネジメント方面の経験も積めるので、小さな規模からリーダー/マネージャーとして成長していきましょう! ── ▷ベテランの場合 顧客との距離が近く、より深い業務知識・顧客調整力が獲得できます 1000人月規模など大きなプロジェクトでPL/PMの経験を積むことで、さらに経験・市場価値を高められます!

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