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株式会社ナブテック

【神戸西区/リモート可】社内SE◆ナブテスコグループ／土日祝休／年休126日／残業10h◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県神戸市西区高塚台7-…

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350万円〜549万円

正社員

■担当業務：社内SEとして幅広く活躍頂きます。 (1)社内の情報機器(PCやLAN等)の保守・管理・運用サポート (2)社内システムの保守、運用管理、設計製作(ASP.NET, IIS, SQLServer) (3)Excel VBAを活用した社内情報管理、効率化業務 ■組織：40代半ば1名体制で担当されています。 ■就業環境：労務管理を徹底しており、全社で時間外労働の削減に努めています。会社休日対応が可能な方。 ■採用背景：1名体制で対応しているための増員と共に、将来的に中核人材となれる方を採用したいとお考えです。 ■補足：中途入社者が4割を越え、中途入社者を迎え入れる土壌、中途入社者のハンディキャップはございません。高度なプログラミング知識は少なくても対応可能な業務です。 ■通勤について：最寄駅の西神中央、JR明石駅から社有バスが朝、晩運行しています。また、地場バス会社も運行していますので通勤については問題ございません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コベルコＥ＆Ｍ

【兵庫/神戸】プラント設計/機器技術 ※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント設計

本社住所：神戸市灘区岩屋北町4丁目5…

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300万円〜649万円

正社員

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容：エンジニアリング部にて、プラントエンジニアリングにおける機械・機器の（設計）、見積、検査、試運転に関する業務をお願いします。 ■研修体制：基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【神戸/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇ライフプランに合わせたキャリア選択が可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区…

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400万円〜649万円

正社員

【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2023年実績)★/育休後の復職率『100%』/昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。＼当社の魅力／会えるエージェント全国56拠点（全国に拠点あり）を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！社風・人間関係がいい入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！明確な評価制度フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務内容：個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。試用期間終了後に下記より選択が可能です。・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます！未経験の方でもぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本技術センター

【東大阪】人材サービスの法人営業※ノルマ無＜上場G／メーカー兼技術支援企業＞未経験【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東大阪事業所住所：大阪府東大阪市長堂…

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350万円〜549万円

正社員

技術支援事業を展開する当社にて、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービス営業を担当いただきます。本ポジションでは、新規顧客への対応をご担当いただきます。【具体的には】定期的な訪問や連絡により既存顧客との良好な関係を維持し、信頼関係を築いていただくことを期待します。 ●技術および生産分野に特化した人材支援サービスの提案新規顧客のニーズに応じて、適切な技術エンジニアや生産技術者を提案します。クライアントの要望に対応し、最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。 ●新規顧客リスト作成及びアポイント特定の条件を満たす顧客をリストアップし架電・DMを行いアポイントを取って頂きます。※飛び込みなどはなしアポイントが取れれば、先輩営業と同行しサービス紹介・顧客ニーズのヒアリングを行います。 ■営業スタイル・電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。・細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定します。 ■組織体制：営業メンバーとしては派遣事業全体で20名程度、各営業所では5名程度の組織となります。募集登録部門やバックヤード部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。体制強化のための増員募集となります。 ■キャリアプラン下記のような事業展開を行っているため、人材サービスだけではなく技術や生産に関わる様々な知識を身に付けることが可能です。 ■当社の強み：・元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発／製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。・2023年6月からワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

前田道路株式会社

【関西エリア/第二新卒歓迎】インフラ工事サポート（道路・公共事業等）◆道路ゼネコン業界大手【エージェントサービス求人】

測量・積算、土木施工管理

関西支店住所：大阪府大阪市中央区久太…

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450万円〜699万円

正社員

〜土日祝休×残業25h程◎家族手当・住宅手当あり／道路業界大手リーディングカンパニー／長期出張無し・転勤無し／リモートワークの積極推進〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！《具体的な業務内容》・施主、発注者との折衝・施工計画の立案・工事価格の積算・施工手順のスケジューリング・現場での工程・品質・安全管理《担当案件》主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して関西支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。勤務地例：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_07.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート ■同社の魅力【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいます。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

株式会社テクノプロ

【兵庫】組み込みエンジニア ※残業20時間／評価経験歓迎◎研修制度充実／自社センター有【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞兵庫のお取引先住所：兵庫県受…

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350万円〜899万円

正社員

【自社センター有／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／東証プライム上場グループ・残業20H以下】 ◎ユニット・チーム配属を強化。最低2名以上の常駐が多いのが特徴 ◎成長を応援する社内制度が充実。社内公募なども活発です ◎アウトソーシングに留まらず、請負・自社開発など独自の強み！自社開発センターもしくは取引先の開発現場に常駐いただき、組み込み・制御開発に従事していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＊取引先：自動車・自動車部品・家電・医療等の大手メーカー　（800社以上）＊対象製品：車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置など ■業務例：（1）車載EFI-ECUのSW量産開発（燃料噴射制御） ※エンジンに最適な空燃比となるように燃料噴射を制御するECU 仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程。スキルに応じて担当範囲が異なりますが、テスト業務から習熟を重ねて頂く予定です。（2）次期車載器のアーキテクチャ設計(基本設計) ・要素技術評価 (H/W要素(小型化・低消費電力化等)、 S/W要素(GNSS等)、両方含む) ・コスト積算/ベンダ選定/ベンダーコントロール・生産中止部品の代替品評価 ■入社者のお声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底しサポートしていく制度もあります。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【関西】インフラエンジニア◇ポジションサーチ◇在宅勤務可能【EG社】#11【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

関西エリア住所：大阪府受動喫煙対策…

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400万円〜549万円

正社員

〜居住地に合わせてアサイン◎／グループ売上業界トップクラス／プライム上場G／社員定着率98%〜 ■概要インフラエンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画頂きます。 ※サーバー・ネットワークともに、設計構築を担当頂く案件が6~8割です。 ※週1〜フルリモートで在宅勤務可能な案件がございます。 ■開発環境サーバー：Linux ネットワーク：Windows クラウド：AWS, GCP, Azure ■アサインの流れ 1）入社後、営業や技術リーダー交えてキャリアプラン面談を実施 2）ロードマップ上で自身の現在地を可視化⇒次に習得すべきスキル項目を確認 3）技術リーダー(上長)、先輩エンジニア、営業、拠点長らと相談しスキルアップ計画を作成 4）スキルアップ計画に従いOJT、研修受講、自主学習、配属プランを実行技術組織には複数のグループがあり、グループごとにマネージャーが存在します。業務上不安なことや相談したいことがあれば、営業にはもちろんマネージャーにも相談可能です。 ■勤務地大阪支店では約80社と、神戸支店では約50社の取引があり、両支店とも取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）に万遍なくございます。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムがあり、社内承認を得た講座は全額会社負担です。・テクノプロ・ラーニング全国4カ所に社員専用研修施設を保有・Winラーニング情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修・Winスクール全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！変更の範囲：本文参照

株式会社マイナビEdge

【関西】組み込みソフトエンジニア※未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／年休125日／フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞関西支社住所：大阪府大阪市中央…

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350万円〜649万円

正社員

【手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします！／転勤なし／機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング企業／人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮】 ■業務内容同社にオーダーのある組み込みソフトウェア開発業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。基本的には1〜2名程度で案件に入ります。＜具体的な業務内容一例＞（1）どんなものを担当するのか・製品について：電源装置、カーナビ、ECUなど・どの業界向け：装置、電装品、カーメーカーなど・どんな役割を担うのか：機能を実現するためのソフトウェア・どんな処理を行うか：機械制御（モノの動きを制御）（2）「設計の仕方」について詳細設計〜評価〜試作が多いです。 ※レベルによって、担当するフェーズが変わります。 ※一部外注することもあります。（3）キャリアプランについて基本的にはエキスパートとしてキャリアを磨いていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となります。研修は当社研修施設や、内容によってはリモートにて実施いたします。 ■案件配属後平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。２〜３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■特徴各社員のキャリアプランやライフプランに合わせた、配属／案件が決定します。勤務地にこだわりを持って働きたい方・私生活も優先して働きたい方・キャリアを積み上げたい方等、それぞれの社員の意向に沿った働き方を実現します。 ■同社の魅力人に軸を置き、各社員の希望を最大限考慮する同社だからこそ、案件・勤務地など社員の理想が実現します。同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デジアラホールディングス

【神戸／東灘】法務（課長候補）〜戦略法務の経験も積める／業界のパイオニア企業〜【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：グループ各社の法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。具体的には、以下業務を中心に、グループ会社からの依頼を受けたり、法務部から提案を行ったりします。案件により、弁護士・行政機関へ相談することもあります。・各種契約書の審査・作成、及び管理・広告・表示等の審査、及び管理・サービスの約款／利用規約の作成、及び管理・トラブル・法的紛争の解決のための事務、及び専門家とのやりとり・商標権、著作権、その他の知的財産の管理、及び保護・その他、グループ会社の各種法律相談・コーポレートガバナンスの仕組みづくりと運営等その他、ご経験に応じて、以下の業務を行っていただきます。・部員（育成を含む）マネジメント・弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との連携・会社設立、企業買収、新規事業、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務 ■組織構成：管理本部　法務部（5名）部長／部員（50代男性2名・40代女性1名・20代女性2名) ■当社の特徴：当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとしての立ち位置となります。一般常識では、庭＝不動産をWEB＝ECで購入するというモデルは成立しにくいイメージですが、この少し難しそうという部分に果敢にチャレンジをしてきているのが当社です。現在でも前向きにM&Aや投資を行いながら、前向きにチャレンジを続けています。 ■本ポジションの魅力：法務と聞くと、一般的には会社を守るため、正しく取り引きをするための仕事のイメージが強いです。もちろん当社でもそのような仕事はありますが、それに加え、法律を使って新事業の企画に関わる業務も経験頂ける環境です。これまでにはない経験をできることでキャリアアップにも繋がるポジションとなっています。 ■職場の魅力：「お客様に良いサービスを提供するには、まずは自分たちが幸せであること」という価値観を大切にしています。社員同士が良好なコミュニケーションをとれる環境や風土がありますし、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える【育児休暇】などの用意もある環境です。変更の範囲：無

株式会社サコテック

【兵庫・尼崎】未経験可！フィールドエンジニア ◇大手企業の工場常駐／年休114日／安定性◎／定着率◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

尼崎出張所住所：兵庫県尼崎市最寄駅…

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400万円〜549万円

正社員

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容：食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備：・食品プラント電気設備・鉄鋼プラント電気設備・環境プラント電気設備・搬送プラント電気設備・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）（拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴：【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイレックスコーポレーション

【兵庫/宝塚】自動車部品の製品開発（樹脂部品）〜世界トップシェア/国内外主要自動車メーカーと取引有〜【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、製品開発(化学)

本社住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-…

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500万円〜799万円

正社員

【自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/シェアN01/残業20h程度/スタンダード上場/福利厚生◎/年間休日121日】 ■業務内容詳細：研究対象は金属、樹脂、潤滑油などで、協力工場や他メーカーの方との共同作業の中で進めていただきます。樹脂材料や潤滑油では、国内外のトップメーカーと共同で、新たな材料や素材の開発を進めています。・仕事の流れ：ニーズの確認→材料検討・研究・選定→基礎評価→試作品作製(もしくは依頼)→評価テスト→改良 ■組織構成：現在、樹脂・潤滑剤の開発人員は40代チームリーダーと20代メンバーで構成されています。同社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境で、ご活躍頂きやすい環境となります。入社後は、取り扱う製品や仕事内容、進め方についてOJT形式で学んでいただきながら、キャッチアップをいただきます。 ■採用背景：増産による売上好調で募集を行っております。社外でも電動化や運転支援技術の高度化、コネクテッド機能の追加などにより自動車業界の世界市場は2035年に2.9倍になると言われており、まだまだ伸びていく領域となります。 ■働く環境残業は月15時間程度、繁忙期でも月30時間程度で働きやすい職場です。年間休日121日土日祝休み、大型連休も取得可能です。食事手当・社宅制度と、福利厚生も抜群です。 ■当社の魅力・設立70年を超え、世界17ヵ国で30を超える拠点を展開するグローバル企業グループです。・国内全自動車メーカー、そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引する独立健全経営・開発〜供給まで全て自社で完結する為、ビジネスにおいてメーカーと折衝や制約がございません。・主力の自動車分野だけではなく、医療機器分野や住宅設備分野などを開拓しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソーテン

【神戸／在宅勤務可】海外自動車向けディスプレイオーディオの回路設計◆設計未経験OK／年休127日【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

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500万円〜799万円

正社員

〜電気の素養お持ちの方や評価、基板設計からチャレンジ歓迎！／週3日前後リモートワークOK◎／自分の携わった製品が世の自動車に搭載されるやりがい〜 ■業務内容：海外輸出用自動車のディスプレイオーディオのハードウェア回路／基板設計をお任せします。 ■具体的には： ◇ディスプレイオーディオの回路設計・回路／基板設計、設計資料作成、設計検証／設計評価 ※担当いただく回路や開発工程は、ご経験に合わせて調整いたしますので、評価や基板設計の経験のみの方でも歓迎いたします！ ◇ディスプレイオーディオの新規製品立ち上げ〜量産対応に伴う業務回路設計業務だけではなく、当部門ではプロジェクト推進も行っていますので、新規プロジェクトの企画段階の仕様調整から開発の管理／量産化までの、一連のモノ作りに関するプロジェクトマネジメント業務も、スキルやご希望に応じ、担当頂く事が可能です。 ■入社後のキャリア：回路設計のご経験がなく、基板設計や評価といったご経験のある方については今までのご経験に沿った業務からスタートしていき、ゆくゆく回路設計ならびに仕様調整から量産化までのモノづくりに関する一連の流れをご経験いただきます。ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントのキャリアだったり、スペシャリストを目指したい志向性の方についてはスペシャリスト向けのキャリアと幅広いキャリアをご提案できる環境です。 ■組織構成： HMI事業本部 IVI技術二部第二技術室第二技術課への配属となります。配属されるチームは11名在籍しており、20〜50代まで幅広いメンバーが活躍している環境です。 ■身につくスキル： ◇ディスプレイオーディオの開発のため、映像／音声／各種通信／車両I・F回路／ラジオ回路／GPS回路など、様々な回路／基板設計スキルを身につける事が出来ます。・プロジェクト（20〜30名規模）のマネジメントスキルを培い、管理職への昇級と幅広い選択肢で自身のキャリアを築いていくことができます。 ■働き方の魅力：在宅勤務制度を取り入れているため、週2〜4日程度の在宅勤務が可能で、フルフレックスのため柔軟に就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社浜田工務店

工場内勤務/製造スタッフ

製造・技能工（化学・医療・食品）

兵庫県明石市

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253万円〜

正社員

アサヒ飲料明石工場内での製造のおしごと♪未経験の方も「正社員」で活躍中！ワークライフバランス抜群で自分の時間や家族との時間もしっかり取れて働きやすい☆ ★20代30代中心の活気のある職場です★ 趣味が同じかも！？休日はゲーム・アニメ三昧（笑）会社のこと、仕事のこと、働き方などまずは採用担当者に聞いてみませんか？ご希望の方は、お気軽にエントリーください♪ 【仕事内容】私たちは、アサヒ飲料（株）明石工場内でお茶やコーヒー、炭酸飲料などを製造しており、私たちの生活には欠かすことができない”飲料水”を作っています。スーパーやコンビニ、自動販売機などでよく目にする、あの飲料水の製造に携わっていただきます。〜具体的には〜専用の機械を使用し、原料から飲料水の製造をします。＊原料計量（品種ごとに材料を決められた分量に計量します）＊仕込み作業　・お茶やコーヒーなどの抽出液の作製　・原料投入（計量した材料をタンクに投入していきます）＊かんたんなタッチパネル機械操作＊機械・ラインが正常に動いているかチェックします -------------------------------- 【働き方例】 08:00〜17:00×4日勤務　 ▼ （1日休み）　 ▼ 15:00〜00:00×4日勤務　 ▼ （1日休み）　 ▼ 23:30〜08:30×4日勤務 ▼ （2日休み） ※4勤務内で時間帯が変わることはありません -------------------------------- ■先輩スタッフにインタビュー！＜入社3年目・20代・男性＞もともとデスクワークの仕事をしていましたが、ものづくりに興味を持ち入社しました。夜勤経験も初めてでしたが、3日行けばすぐ休みになるので、メリハリをつけて働く事ができています。また昔から体を鍛えることが好きだったので、仕事中階段の上り下りや広い場内を歩き回ったり、原料を持ち運ぶ際に自然と筋トレができてラッキー（笑）高い費用でジムに通っていましたが、今はお金を稼ぎながら体を鍛えることができていることも自分が仕事を続けている理由の一つですね。皆さんも僕と一緒にいい汗流しましょう！！

川重ファシリテック株式会社

【千葉／野田市】プラント設備の営業◆川崎重工Ｇで安定性◎／休１２５土日祝／残業１５ｈ程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東部営業所住所：千葉県野田市吉春83…

￥

400万円〜549万円

正社員

【川崎重工業Ｇ／完全週休二日制（土日祝）／残業平均15時間！ワークライフバランスが取れる環境◎】＼この求人のポイント／（1）成長を応援する環境入社後3年間は指導員が育成計画を作成し、OJTで成長をサポートします。その他、資格取得奨励金制度や川崎重工主催の専門的研修など、多方面から成長を支援します。（2）川崎重工グループならではの福利厚生川崎重工業と同じカレンダーのため、年間休日は120日以上＆長期休暇は年4回。その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを実現しています。（3）中小ならではの機動力＆風通しが良すぎる社風小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、お客様の要望にスピーディーにお応えできる喜びがあります。また、社内はワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションが盛んで、社長が若手社員に話しかける姿も日常の光景です。役職者も「さん付け」で呼ぶフラットな社風です。 ■業務内容「設備」の「構築・メンテナンス・検査」でものづくりを支える当社にて、当社事業（生産ライン構築/プラントメンテナンス/高圧ガス設備保安検査他）の新規顧客開拓（法人や官公庁）、受注、契約、納品、請求、代金の回収に至る一連の業務を技術者と連携しながらトータルにご担当いただきます。 ■エリア東日本全域を担当します。出張の頻度…客先への訪問が日常的に発生します（担当顧客により頻度は異なります）。移動は新幹線や飛行機、場所によっては社用車で対応していただくこともあります。 ■働き方年間休日１２５日・完全週休二日制（土日祝休み）・残業平均15時間とワークライフバランスが取れる環境です。休日出勤はほぼございませんが、万が一発生した場合は振替休日を取得していただきます。 ■配属先情報・部長1名、他3名です。コミュニケーションを大事にしている人が多く、事務所はワンフロアで部門間の壁はなく、いつでも気軽に話し合える距離間のため、業務上の会話だけでなく、普段から何気ない雑談をするような風土。変更の範囲：会社の定める業務

理工サービス株式会社

【兵庫／高砂市】未経験歓迎◆非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

関西営業所住所：兵庫県高砂市荒井町東…

￥

300万円〜499万円

正社員

◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの：建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類：・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について：専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について：プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。変更の範囲：会社の定める業務

宏昌精機株式会社

【尼崎】部品加工の営業職※未経験歓迎※/年間休日119日/専門知識が身につく【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

尼崎工場住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1…

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300万円〜499万円

正社員

〜営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日〜 ■職務概要：半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。入社後1〜2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助）同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。・営業活動の中で発生する事務作業・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2〜3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。変更の範囲：本文参照

三菱重工業株式会社

【神戸】熱源設備設計・現場施工管理／大型冷凍機 ◆日本代表のグローバル企業・国内No.1【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

三菱重工サーマルシステムズ　神戸造船所…

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500万円〜999万円

正社員

【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】 ■仕事内容：ターボ冷凍機・ヒートポンプ等を中心とした熱源設備設計・現場施工管理業務に携わっていただきます。具体的には、熱源設備（工場プロセス・空調設備等）の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動、及び受注工事の工事計画・現地施工管理等を担当して頂きます。国内の受注工事案件（建業法対象工事）では、監理技術者・主任技術者としてご対応頂きます。【取り巻く環境】省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っています。その主力製品であるターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネソリューション提案・改修工事は国内外問わずニーズがあり、事業拡大のチャンスとなっています。省エネソリューション提案・受注活動を推進していくために、受注工事の現地工事対応を見据えて、技術者を募集します。 ■部署の魅力：組織の統括以下、国内担当・海外担当合わせて約6名の社員が在籍しています。年齢構成も20代から50代までと幅広く、若手社員が多い活気のある職場です。 ■事業魅力／製品：世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み＜具体的な役割＞・高効率にCO2排出や消費電力の削減　・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーへの転換・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リバティ

【兵庫】自動車の販売営業（自動車業界経験者優先採用｜年数不問）＜100％反響営業｜ノルマ無し＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

リバティ神戸店住所：兵庫県神戸市灘区…

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400万円〜649万円

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。

西村興産株式会社

【兵庫三木市／転勤無】経理総務（マネジメント候補）◆年休124土日祝・有給100％／車通勤◎社宅あり【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：兵庫県三木市志染町青山3-…

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500万円〜649万円

正社員

【★経理もしくは総務でマネジメント経験がある方★バックオフィスの中核を担う／建物管理企業のため社宅充実！ガソリン代も支給あり】 ■職務内容：当社およびグループ会社の経理業務を中心にスタートし、バックオフィス全般業務・マネジメントもお任せしていきます＜具体的な業務＞・予算編成、予実管理・月次／年次決算（税理士連携あり）・人事／労務管理（給与計算、時間外労働／年休等の管理）・社会保険／労働保険手続き（社労士連携あり）・文書管理（DX化推進）・ファシリティーや車両、各種保険の管理／更新・株主総会や取締役会の運営（司法書士連携あり）・社内ネットワークの最適化やセキュリティー強化の推進 ★アルバイト2名で日次業務は行っているため、チェック業務を行いながら、上流の業務を担っていただきます★ ■組織構成：財務部には5名在籍（50代 3名／30代女性社員2名）組織全体で協力し合い、風通しの良い職場環境です。業務に関しては、現在、経理メイン担当が3名、その他の業務を1名と経理部長で分担しています。 ■働き方：・転勤：基本的になし・残業：20ｈ程・毎年昇給・社宅制度あり ■入社後の流れ：入社後は、バックオフィスの財務部に配属され、経理部長の指導の下で実務をスタートします。経理業務の基礎からしっかり学べる環境が整っています。困ったことがあれば、先輩社員がサポートしてくれるので安心です。経理業務に慣れてきたら、総務・人事等のバックオフィス全般にも積極的に関わり、経営面でのスキルアップを目指していただきます。 ■企業の特徴／魅力：当社は1966年に設立され、兵庫県三木市で不動産賃貸業を営む地域密着型の企業です。大手企業に土地・建物を貸し出し、地域経済を支える存在として重要な役割を果たしています。柔軟な働き方と高い定着率が魅力で、中途入社者も多く、安心して働ける環境が整っています。また、年間休日124日（土日祝お休み）でプライベートも充実させられます。社宅相談可の福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社坂本建設

【兵庫／相生市】土木プロジェクトマネジメント◆平均残業20時間以内／設立60年以上の地域ゼネコン【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：兵庫県相生市那波野221 …

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300万円〜399万円

正社員

＼★施工管理経験者歓迎／残業月平均20h以内／設立60年以上の老舗企業／全社戦略による残業抑制の動き◎★／ ★お任せするお仕事内容★ 兵庫県内を中心に、土木・建築共に安定した受注を獲得している当社にて、土木施工管理職としての業務をご担当いただきます。まずは有資格者の方の補佐として業務頂き、資格取得後、ご自身でも現場を担当いただきます。 ■受注工事の特徴：当社は、設立以来60年近くにわたり、先代社長の頃より地元の民間工事や、公共工事を手がけており、長年積み重ねてきた信頼をもとに受注案件のほとんどが元請工事です。社内に営業部門はなく、先代社長が築き上げたネットワークを活かし、現社長が受注活動を行っています。（関西電力からの受注は40年以上の実績あり）土木と建築の案件数の割合は半々で、土木工事の9割が入札による公共工事です。手がけてきた案件は数々の表彰を受けるほど、発注主様からの信頼は厚く、これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 ■組織構成：土木監督5名（50代以上3名、30代後半〜40代2人）、建築監督2名（60代以上1名、40歳前後1名）、監督見習い4名、現場作業員5名、総務3名 ■働き方について：安全を考慮し、昼休憩（60分）のほか、午前と午後に30分ずつの休憩を設けています。休日は日曜、祝日は作業所を閉所しています。土曜日は工事の進捗状況や天候により休日出勤となる場合もあります。また残業は基本しないという考え方で、17時になったら片付けるよう社長より伝えています。 ■工事実績：・2020年…揖保川河道内土砂撤去他工事（国土交通省）相生配電営業所特殊車両車庫新築工事（関西電力株式会社）志んぐ荘修繕計画建築工事（株式会社共立メンテナンス）・2019年…西播変電所275kV／姫路変電所275kV線路用避雷器設置他工事のうち機器基礎工事ならびにこれに伴う機器基礎除却工事（関西電力株式会社）、相生有年道路矢野川橋右岸下部工事（国土交通省）北部農業技術センター第2工区計画修繕建築工事（兵庫県）、那波地区雨水管渠築造工事（その４／相生市）

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