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株式会社INA新建築研究所

設備設計 東京

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

東京都文京区白山

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社において、設備設計(機械・電気)業務をお任せ致します。 同社の手掛けるジャンルは、公共、業務、医療・福祉、商業、集合住宅など実に多彩です。 これまで培ってきた経験を活かし、様々なジャンルの物件に挑戦するなかで、設備設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。 チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。 また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。

非公開

新しい一歩を応援◎ 住宅手当あり!東京23区で作業療法士募集(新卒・既卒)

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

東京都23区内 最寄り駅より徒歩8分

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

作業療法士(OT)を募集します!! 地域への貢献を全ての皆様から認められる日を目指して変革を進めます。そして私たちは原点に立ち返り、「患者さんの立場に立ち、安全かつ効率的な医療を提供」し続けます。 【業務内容】    ・病院内での作業療法士務全般     整形外科疾患、脳血管疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、廃用症候群、外来リハビリ 3月卒業予定者及び既卒者どちらも大歓迎!! 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

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看護管理者/オープニングスタッフ・看護管理者・年収670万円以上@杉並区

医療・福祉・介護系その他

東京都新宿区

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

▪利用者様の状況把握 ▪看護師・介護士のサポート育成 ▪外部機関やご家族との連携 ▪請求(レセプト)業務の管理 ▪職員の勤怠管理 など こんな方が活躍中! ◎病院での師長経験がある方が活躍 看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ◎多くの方が「施設」で働くのが初めて 「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、当社は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都】電気電子設計(LSI/FPGA)募集! ※想定年収最低600万提示/※定年65歳

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

東京都 最寄り駅

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 弊社クライアント先に手新製品開発に伴う部品選定や電子回路図作成等をお任せします。 具体的には、通信インフラ機器、産業機器、医用機器の各種制御ユニット、インターフェースユニット、電源ユニット、通信インフラ機器のIoT端末、ゲートウェイ、測定機器、ロガー、各種センサーユニット等、様々です。 【ツール】 Synopsys、Linux、Verilog等 ※一人ひとりのスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、通勤圏エリア固定となります。

住協建設株式会社

S・RC造建築物の積算◆転勤無/キャリアアップが叶う◆

測量・積算、研究・設計・開発系その他

【勤務地】 東京本店 住所:東京都渋谷…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

~転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能~ ■業務内容: 自社で手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、 S・RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。 ・図面からの資材数量、工事費の算出、値入れ ・専門工事会社との価格交渉 など をお任せいたします。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、 あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています。 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、 これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。 住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、 公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

株式会社ビザスク

法務・コンプライアンス(国内事業)【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】<東証グロース上場/年間休日127日>

法務

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般(主として国内事業)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。 現在は組織を作っていくタイミングとなり、早期にマネージャー等ポジションへ挑戦いただける可能性、 また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー(主として国内契約) 月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、 月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応(主として日本法) ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ▼やりがい ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる ▼キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります

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【半導体(LSI)の設計評価・検証業務/東証一部上場企業の筆頭グループ会社】半導体設計開発の技術集団!!

品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

【勤務地】 本社:東京都品川区北品川 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■企業概要■ ・東証一部上場のエレクトロニクス商社 ・ホールディングスの筆頭グループ企業 ■事業概要■ 半導体や電子部品を中心に、AI、通信、センシングなどの 技術を、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーと して提供しています。 事業の取り組み方針としては同社グループにおける 半導体・電子部品・電子機器の製品企画の提案から 設計・顧客導入・品質サポートに至るまで、 一気通貫による垂直統合体制の実現を目指しています。 ■業務内容■ 弊社クライアント先にてLSI 評価を行っていただきます。 LSI の信頼性向上のために、設計検証時の実機評価・ 不良解析を提供しています。 設計した製品が製品仕様を満たしているかどうかを 評価をし、設計にフィードバックを行い、 信頼性の高い製品が生産でき るよう行っています。 ・テストプログラム開発サービス ■強み■ 東証一部上場企業の100%出資会社で、 LSI・FPGA設計開発分野に特化した技術集団です。 大手電機メーカーとの取引実績も多数あり、 安定して業績を伸ばしています。 お客様との長期の取引実績により、 SONY製CMOSイメージセンサのキーとなる技術 (=特に論理設計・評価・検証)を一貫して受託している為、 契約の安定性があります。 (クライアント先では同社社員がリーダーを務め、 プロジェクトのリーディングも行っています)

株式会社綜合キャリアトラスト

企業内ジョブコーチ/人に教えることが好きな方へ

その他(医療・介護・福祉)

弊社提携事業所内 東京都渋谷区恵比寿4…

300万円〜

雇用形態

契約社員

【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です! 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など <チームで進めるのはこんな業務> ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 企業によって異なりますが、だいたい10名前後の障がい者を2名のジョブコーチで担当するイメージです。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、10名前後の障がい者の管理者をお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【今すぐご応募ください!】

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【東京都練馬区】介護福祉士・高待遇・即入社大歓迎・正社員・正社員・資格無可⇒資格取得支援制度充実・介護スタッフ

介護福祉士

東京都(練馬区)の他、東京都他地域、神…

400万円〜

雇用形態

正社員

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・個別の精神サポート ・レクリエーション企画・実施 等

Sansan株式会社

コンテンツディレクター

WEBプロデューサー・ディレクター

東京都渋谷区神宮前

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

「Sansan」をはじめとした、Sansan株式会社が提供する全サービスのマーケティングを担当する、コンテンツプランニングチームに所属します。 チームでは、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画・制作を行っています。 提供サービスが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせたマーケティングの展開が必要であり、その際にコンテンツは必須不可欠です。 すべてのサービスに真摯に向き合い、それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画やコンテンツの質の担保をお願いします。 本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。 横断的に幅広く担当できます。

株式会社電通デジタル

【CP】人事評価・制度設計担当

人事

東京都港区東新橋

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 <具体的には> ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ①人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など ②人的資本経営支援 人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など ③適正配置の制度運用 シャインアップ(人材開発)会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など

東京ダンス・俳優&舞台芸術専門学校

【渋谷区エリア勤務!】駅チカ!昇給賞与制度あり!芸能界に特化した専門学校の教務スタッフを募集!

映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他

東京都渋谷区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

芸能界を目指す学生に対して指導・サポートをお願いします! 【主な業務内容】 ・クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ・学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ・出欠&成績管理 ・1年間のカリキュラム企画&見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます ※紹介事業者:エール・ヴァンクール

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【CTSG】プロジェクトアシスタント・マネジメント※未経験者歓迎

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都千代田区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。 アドバイザリー・コンサルティングにかかわってみたい!という意欲のある方を募集しています。 この度、弊社CTSG部門にて、PwCあらた監査法人 FS GRC部門と協業のプロジェクトに参画いただき、サポートをしていただく方を募集します。 ご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。 一定期間経過後は、ご本人の適性やスキルに応じて、より幅広い業務に関与いただくことを想定しています。

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グラフィックデザイナー

グラフィックデザイナー・イラストレーター

東京都新宿区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・新商品発売やイベント時の販促物デザインをお任せいたします。 クライアントとの直取引となり、型が決まったオーダーもございますが、0ベースでの依頼もあるため、営業担当と連携をしながら、クライアントへのデザイン企画・提案をしていく機会も多くございます。 ・将来的には、3名~5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども行っていただきます。

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【東京・江東区】第2種電気主任技術者 / 大手金融機関保有の太陽光発電所

建築・施工・設備工事系その他

東京都江東区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と進捗管理支援 ・高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化 (作業手順書策定/当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承)、点検結果の精査 ・新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承 ・全国の発電所へ出張し、不足スキル、不足人工を自らの貢献により補う ・その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 基本拠点は東京本社勤務。 特高受託案件の月次点検から点検の課題点を整理する立ち上げ勤務を想定しており、発電所・蓄電所勤務可能な次期候補者の採用・教育が完了後に本社勤務メインとなります。 ・候補地 - 北海道、青森県、岩手県、茨城県、山梨県、福島県等の東日本全域 - 近畿、四国、中国(瀬戸内)、九州の西日本全域   (離島勤務なし)

スタートアップ社会保険労務士法人

【未経験歓迎/労務コンサルタント】スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人/年間休日120日以上・土日休み

総務

転勤なし ◆新宿オフィス 東京都新宿…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。   ◆業務詳細  以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働/社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス    ※クライアント対応について  直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。   ◆当ポジションのミッション  創業期のスタートアップ企業を中心とした  クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。  「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって??」  「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの?」  「助成金を申請したいのだけど、どうしたら?」  そうした様々なクライアントの課題に応じて  サポートを実施していきましょう!   ◆醍醐味  コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、  労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても  優先度が非常に高いテーマとなっています。  社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、  クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは  大きなやりがいが感じられる仕事です。

さくらインターネット株式会社

ソフトウェア開発エンジニア(Kubernetes基盤)EN0080

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

Kubernetes基盤は複数のチームで活用されており、以下のチームから1チームもしくはチーム横断しての業務となります。 ・さくらのクラウド コンテナ・サーバレスサービス ・高火力DOK ・社内エンジニアが利用する Kubernetes 基盤の開発 いずれのチームでも弊社サービス上にKubernetesクラスタを構築しサービスの基盤として採用しています。 OSSを活用し、サービスの信頼性と拡張性を実現するアーキテクチャ設計、開発運用を行い、必要に応じて自動化ツールやカスタムコントローラの開発などに携わっていただきます。

非公開

CS向上は当たり前!ES向上に自信・実績のある方を探しています!(パチンコ部門マネージャー職)

店長・店長候補・マネージャー

東海地方/東京/指定県内/転勤無し(店…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■店舗運営業務全般 ホール業務(接客・クレンリネス)、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など マネジメント業務全般を行っていただきます。 試用期間あり (6カ月間)

日仏貿易株式会社

【イベント販促】展示会の企画・運営/輸入食品・飲料の専門商社/リモート可/マーケティングアシスタント

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区霞が関3丁目6番7号

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

イベントプランニング、マーケティングおよびセールスサポートツールの開発を含むトレードマーケティング全般の業務を担当します。 【具体的には】 1. 担当ブランドのトレードマーケティングを中心としたマーケティング活動のサポート 2. イベント、展示会、トレードショーなどの企画、運営、プロモーション活動の成功に向けた準備と実施 3. POS資材やディスプレイなどのトレードマーケティングツールの開発 4.営業支援ツールの開発(説明資料、マニュアル)

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】 <東京本社>SAP導入プロジェクト 経理部門 担当者

経理、財務

東京本社(東京都品川区北品川5丁目5番…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新ERP導入プロジェクトの専任担当として、財務部の主要業務をご理解戴いた上で、 外部コンサルタントやシステムベンダーも入ったワンチームでシステム導入に向けた 要件定義や財務系ユーザーへの説明等に取り組んでいただきます。 なお、システムの開発・運用・保守等に関する直接的な業務については、 IT部門(含む外部委託業者)が担います。 国内導入が完了してからの海外現地法人への展開も含みプロジェクトの完了まで 3~4年程度かかりますが、ある程度完了の目処がついた段階から、 システムユーザーの立場からの保守体制を構築するとともに、 システムの活用(データドリブン経営に資する)・改善を中心に取り組んでいただくことを想定しております。 【魅力・やりがい】 ○「ERP刷新」という向こう10~15年を見据えた経営インフラ構築のための   ビックプロジェクトに直接関与できる (プロジェクト自体は最長5年程度) ○組織としての役割・機能において発展途上にある財務部において、  部員と一体となりつつ、財務関連業務を支えている「システム」という切り口から  その成長の一翼を担うことができる ○自社・国内に限らず、海外現地法人とのネットワークを強化していく中で、  建機グループ財務部としての活躍の場が拡がっていくこと 〇会社を挙げたビックプロジェクトの為、しっかりとサポートも充実しており、  今後も自身のキャリアアップ・スキルアップに直結する仕事で自己成長ができる 【キャリアパス】 財務部内におけるシステムを使った業務改革の スペシャリストになって頂くことを期待しますが、 部内の状況、ご本人の適性・希望等により、財務部内の他の業務、 あるいは他部署への異動の可能性もあります。 ※ご経験によっては入社後の3~6か月の期間は足りない経理システムの知識を補うために、 IT部門へ配属戴き経理システムの業務に従事後、 現行のプロジェクトに参加して戴くことも想定しております。 (ERP導入経験等を既に充分お持ちの方はございません)

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