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検索結果: 100,000件(3261〜3280件を表示)

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日本のおもてなしを届けよう！老舗日本料理店ホールスタッフ/接客経験（ジャンル不問）有で応募◎

ホール・フロアスタッフ

★【東京・神奈川・福岡】急募★ 北海道…

￥

300万円〜600万円

正社員

老舗日本料理店のホールスタッフとして勤務♪ ゆくゆくは、幹部候補（副支配人）として働くことも可能です◎ ☆女性管理者登用実績あり！充実した福利厚生で女性でも安心して働けます♪ ******************** 〇業務内容・配膳などのホール業務・案内（インフォメーション・レセプション）・フロント業務その他 ※業務内容は会社の定める業務の範囲内で変更あり ******************** 将来的には、幹部（支配人・店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております！

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日本のおもてなしを届けよう！老舗日本料理店ホールスタッフ/接客経験（ジャンル不問）有で応募◎

ホール・フロアスタッフ

★【東京・神奈川・福岡】急募★ 北海道…

￥

300万円〜600万円

正社員

大手損保会社

自動車保険の損害サービス

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

全国（札幌、仙台、大崎、蒲田、名古屋、…

￥

400万円〜900万円

正社員

損害サービス部門で、自動車保険における事故受付、初動対応、相談、示談交渉、保険金支払いまでの仕事を担当します。

株式会社フジタ

建築施工管理【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/英語力活かせる】全国、海外

建築施工管理

東京都渋谷区、北海道札幌市、宮城県仙台…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理をご担当いただきます。 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理 ※残業時間は平均40時間程度/月。ただし、竣工間際は左記時間を上回ることがあります。 ※初任地は全国拠点のいずれかとなり、ご希望を考慮し決定します。　単身赴任となる方に関しては、3万円/月程度の単身手当てが別途支給となります。　また、毎月2回まで帰宅旅費が会社負担となります。

株式会社ハンシン建設

街づくりに携われる【管理スタッフ】★賞与実績計6ヶ月分

サービス系その他、購買、建築施工管理

【大阪・東京・名古屋を中心とした関西・…

￥

350万円〜700万円

正社員

【★実績多数！多くの街のシンボルに携われる★資格取得合格祝金10万】工事がスムーズに進むように全体管理を行います ▼お任せする業務は？工事が円滑に進むようにスケジュールの作成や業者・資材の手配などを行います。＼街のシンボルにも携われます／「夢洲」や「関西国際空港」などの大型案件の実績多数！地図に残る仕事で家族や友人に自慢できますよ♪

株式会社リクルートスタッフィングキャリアウィンク

事務在宅リモートもOK残業月6時間定着率98％直接雇用化支援*賞与年2回

一般事務、営業事務

東京都新宿区西新宿東京都港区芝浦東…

￥

200万円〜500万円

正社員

★約80%が未経験入社＆大手企業への直接雇用もOK！実績約1000名★年休123日&土日祝休み★残業月平均6h程度★残業代全額支給★賞与年2回★社員定着率98％！長く働ける ≪具体的なお仕事内容≫ ◆データ入力 ◆来客・電話対応 ◆書類作成、書類チェックなど ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 ☆定着率98％！その秘訣はサポート力☆ 仕事をしてみないと分からないような「困ったこと」にもキャリアウィンクの人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 業務がしっかり身につくまでサポートしてくれるからこそ、定着率98％という数字が実現できています！ ☆直接雇用化/キャリアへの伴走に注力☆ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化の実績あり！ ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化直接雇用化後は年収が平均50万円UP！多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！直接雇用化以外にも、継続して活躍頂いている方に対しては今後のキャリアについての面談を実施。ご希望に応じたキャリアへの伴走を大切にしています。 ★積極採用中★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般研修期間中（3日間）は有期雇用となります。研修期間終了後、正社員（無期雇用派遣）として雇用します。

株式会社安藤・間

リニューアルの意匠設計（総合職）/全国

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

￥

700万円〜900万円

正社員

同社にて、建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の６カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 ■働き方、その他：・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、全社の残業時間は月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが、寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

企画営業｜未経験OK｜40～50代入社多数｜2人に1人が年収700万円｜退職金制度有

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)

全国各地の事業所で募集中希望の勤務地…

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400万円〜1500万円

正社員

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いしてお客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分）学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分）成果につなげるための相談がしやすいカルチャー【営業スタイル】入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。【扱う商材】＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます「営業未経験からのスタートだから不安」「不動産業界は大変そう」「実際に働くイメージがわかない」など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！＜体験入社プログラム＞先輩社員のリアルな働き方を見学できます。・10時～16時まで・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります参加いただいた方からは「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」など、ポジティブな声をいただいています。ご興味のある方はぜひご参加ください！【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過）　月5千円　目安半年後 ▼主任（1物件着工実績）月1万円　目安1年後 ▼係長（2物件着工実績）月2万円　目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注　最短1ヶ月 ▼営業課長補佐　最短5ヶ月 ▼営業課長　最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです

株式会社オープンアップコンストラクション

正社員として手に職を！技術総合職・サポート業務◆福利厚生充実/上場グループ/土日祝休み◆

建築施工管理

九州エリアの各勤務地は希望を考慮し決…

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250万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】施工管理orプラントエンジニアのアシスタント業務をお任せします。 ●事務経験と管理経験を積むことが可能です。　事務…一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験可能　管理…プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント未経験スタート歓迎！できることから徐々に業務をお任せしますので、全く知識・経験がないという方もご安心ください。

旭日電気工業株式会社

電気設備工事の施工管理／賞与6カ月分／土日祝休／創業110年

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【全国に支店あり／直行直帰】東京本…

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550万円〜750万円

正社員

☆スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up！」もご覧下さい —— 高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。旭日電気は、キャリア採用、プロパー、年齢、経験年数にとらわれることなく社員の頑張りを正当に評価し、キャリアアップできる環境があります。「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」そんな想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています！＜具体的な業務＞ ■工事計画作成 ■施工図面作成 ■資材の手配 ■電工職人の手配 ■安全・品質管理に関すること ■工程管理 ■職人や協力業者との打合せ　…など＜施工事例＞ ■東京都中央卸売市場　豊洲市場 ■東京国際展示場 ■横浜ベイブリッジ ■みなとみらいミッドスクエア　ザ・タワーレジデンス　…など当社の強みは大規模プロジェクトの運営！業界最大手にも引けを取らない実績と技術の積み重ねで、創業110年を迎えました。＼ここもPOINT／ ★負担軽減の取り組み多数！手続きの簡素化、ペーパーレス化、Googleワークスペース導入など、現場の手間を減らす業務改善の実施に加え、工事支援センターにて、図面や書類作成のサポートも！堅実な経営姿勢と柔軟な価値観を併せ持つ会社です。 ★転職への不安を減らしたい！入社直後から有給休暇を付与（法定の半年後の10日付与とは別途）また、中途入社でも約2～3週間の研修から開始し、準備をしてから最適な現場へ向かいます。 ★正当な評価で昇給・昇格が叶う！部門長による中間面談と年に１度の評価で、スキル・経験・技量をもとに正答な評価を実施。あなたの頑張りが、きちんとキャリアアップに繋がる環境です。先輩社員も、入社後着実に昇給・昇格を重ねています！

東日本旅客鉄道株式会社

【技術職】線路・土木構造物メンテナンス(新幹線大規模改修含む)

生産・製造スタッフ、設計(建築・土木)、土木施工管理

首都圏エリア（東京都・神奈川県・埼玉県…

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正社員

線路、土木構造物のメンテナンス、結果の分析、不良個所の把握、補修・補強計画の策定など ◆日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補修・補強計画の策定など ◆パートナー会社との安全・品質管理に関する検討や社内の各技術部門との工程調整など ◆自然災害対策として設備強化や、メンテナンス業務の効率化に向けた業務改革など

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【ゼネコン建築/建築施工管理】大手企業合同出資ゼネコン/完全週休2日制（土日）/年間休日120日以上

建築施工管理

札幌, 仙台, 東京都, 名古屋, 京…

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600万円〜800万円

正社員

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。【具体的には】・現場管理の責任者・建物の施工管理業務、所長の補佐・チームメンバーの業務指導・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加【会社、仕事の特徴・魅力】・社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。　少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、　一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ　成長できる環境が整っています。・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような　文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、　住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。　自ら考え行動する機会が豊富にあり、　密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。　信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが　強みのゼネコンになります。・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為の　リニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、　さまざまな事業が松村組から生まれています。　新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

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総合職（電話対応スタッフ・事務）・ゼロからスキルアップ！長く安心して働きたい方＠関東・関西・北海道・東北

フィールドエンジニア

【関東】東京23区内【関西】大阪市内…

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200万円〜250万円

正社員

お客様からの問い合わせの電話対応やサービスのご提案、事務処理などの業務をお任せします。携帯電話やインターネットの通信業界、 NTTドコモ・au・Softbank・楽天・J:COMなど、TVCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します！・サービスや商品に関してのお客様からのお問い合わせ対応・PCへの入力業務・書類の作成　など

住友不動産株式会社

建築施工管理

◆転勤のあり・なしが選べます（どちらも…

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600万円〜

正社員

具体的な仕事内容＜本求人のPOINT＞ ◆働き方改革推進中！ワークライフバランス◎ ◆月平均10.2日休み ◆年俸＋報奨金で収入UPも目指せる ◆土日面接・Web面接OK ◆10期連続で最高益を達成 ◆平均残業月31時間 ————— 仕事内容 ————— 1物件の工期は約4カ月、＜新築工事のみ＞を6～8棟担当します。【具体的には】・施工図の確認、原価精査・職人の手配・材料の調達・工事、品質、工程の管理・技術的な指導　など＜住友不動産ならではのポイント＞（1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し完結していますので、紙の図面・説明書は軽減しています。追加工事の発注もiPadから申請可能です。 — ・過去は紙で実施していた工程管理のチェックをiPadに移行しています。iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。・業者さんから送られてきたFAXを確認しに事務所へ戻る、といった動きもなく、ある程度の業務は現場で終了します。・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 — （2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。 ■1～3カ月間の研修制度あり・チームリーダー等のベテランに1～3カ月間同行し、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。一通りのチェック項目が頭に入る期間も見積もっているので、慣れない方も安心してください。・研修期間後も5～10人のチーム制で動くため、困ったらいつでも周囲の助けが得られます。 ■高い商品力を持つ「戸建注文住宅」伝統的な木造軸組工法と先進テクノロジーを融合した「ウッドパネル構法」を開発。住友ブランドの高級マンションの設備仕様を標準装備しています。

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【ハウスアドバイザー】中古住宅再生販売　歩合で成果を給与に反映！完全反響型※山口広島福岡佐賀熊本大分

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

本店山口県下関市岬之町11-46 宇…

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250万円〜550万円

正社員

中古住宅（一戸建て中心）仕入れリフォームの企画、販売・仲介また、契約・お引渡し後のフォローなども担当。（具体的には） ●不動産取引に関する営業土地・建物の売買・仲介【STEP1】仕入れ　中古住宅の物件情報収集、物件調査、収益計算【STEP２】中古住宅の再生　リフォームの企画、リフォーム業者との打合せ【STEP３】販売　物件の広告、内見対応、契約、引渡し ●中古住宅の再生では、既存の建物の良さを最大限に活かすリノベーションプランを考えます。老朽化した住宅を新たなニーズに対応した住宅に再生させるのが、この仕事の醍醐味。そこで暮らす人をイメージしながら、再び魅力ある住まいに生まれ変わらせます。 ■この仕事の特徴■ 成果が直接給与に反映。何よりうれしいのが、頑張りがきちんと評価されること。営業成績に応じて歩合給がプラスされていくので固定給よりインセンティブの方が多くなることも少なくありません。インセンティブを含めた総支給額は、20万円?40万円程度。 ■商品の良さ自社物件も仲介物件も扱えるから柔軟な提案が可能。自社再生住宅の平均販売価格1500万前後。新築より割安でキレイな住宅がお客様からも好評です。自ら手掛けた物件なら、より自信を持って販売できます。また当社は不動産売買の仲介も行っているのでお客様のニーズに合わせ様々な選択肢をご提案できます。 ■仕事の安定■ 1～2年で安定した成果を目指せる！物件の仕入れは、販売する不動産の起点となる重要な仕事です。より多くの物件情報を他の不動産会社の営業社員等と連絡を取りながら集めていきます。複数の業者さんと関係を築き信頼関係を維持することが出来れば自然と物件情報が集まってくるようになり、自ずと成果にも繋がっていきます。従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】ハウスアドバイザー【変更の範囲】会社の定める業務

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【児童発達管理責任者】児童発達支援事業においての管理業務／定年制なし／年間休日120日以上

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、…

￥

400万円〜600万円

正社員

児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていただきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

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【ゼネコン設備/電気施工】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/サブコン出身者歓迎

空調・電気設備・配管施工管理

東京都　大阪府（本社）転勤：全国転勤…

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800万円〜1200万円

正社員

■業務内容：・電気設備の施工管理をご担当していただきます。・工期は1～2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、　2024年4月に向けて業務見直しを始めております。・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。現在の働き方改革推進状況「4週8閉所に向けて段階的に現場閉所日を増やす」、「所定休業日以外にも年休等の取得を推進する」、「全社員を対象として残業時間を縮減する」ことを掲げています。地域限定職であっても管轄エリア内で出張が発生いたします。 ※帰省費あり（月3回）【施工実績】商業施設、学校、オフィスビル、病院、工場・倉庫、宿泊施設、官公庁舎など大型建造物や交通・物流施設などに強みを持っております。その他様々な大型案件での施工実績がございます。工期は1～2年程度の案件が大半です。【主な施工作品】関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など

株式会社ＥＳＥＳ

ITエンジニア◆年休125日／還元率77%／リモート9割／案件選択&単価評価で年収UP／平均残業7h

オープン系SE、ネットワーク系SE

◎東京本社オフィス・大阪オフィス・名古…

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350万円〜900万円

正社員

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。【案件例】 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 【開発環境・業務範囲】開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！【注目】これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。【注目】承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！【身につくスキル・キャリアパス】「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。「大好きな技術分野を極めたい」「他領域にキャリアシフトしたい」「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」「独立したい」「とにかく収入をアップさせたい」「自社サービスを立ち上げてみたい」などあなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。

わが国有数のマッピングカンパニー

わが国有数のマッピングカンパニーの森林に関するコンサルティング業務

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

東京、大阪、仙台、名古屋、広島、福岡

￥

400万円〜700万円

正社員

森林分野における各種調査、計画をはじめ、空間情報を活用したコンサルティングを提供します。

株式会社タイミー

広島　法人営業　

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

600万円〜

正社員

■募集背景同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■役割既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング　L クライアントのお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案　L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど受注獲得後の導入支援　L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション継続利用のための定期的なコンタクト　L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　　L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　　L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

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