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検索結果: 8,272件(21〜40件を表示)
株式会社Phoenixテクノロジーズ
年齢問わず現役活躍中！【SE・PG】即5日有給・ランチ補助制度有
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京・大阪・福岡・首都圏・関西圏・九州…
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正社員
【案件は月に約5,000件！】【帰社日ナシ】★システム開発やインフラ構築など、希望や経験を考慮し、最適な案件の相談いたします ★リモート案件あり 「とにかくもう一度開発をやりたい！」 「得意分野を突き詰めたい」「リモート多めがいい」など、 希望に合った複数の案件候補から選んでいただけます。 【最先端の技術を扱う案件も豊富！】 ◆メタバース開発 ◆AIシステム開発 ◆指紋認証システム開発 ◆モーションキャプチャーシステム開発 など ベテラン勢の活躍が、会社を成長させています！ 【大きな裁量をお任せします】 「私が成果を出すので、派遣から請負にしましょう！」 といったベテランたちの意欲的な活躍が、 増員や単価アップにつながっています。 【会社への提案は大歓迎！】 創業6年目を迎える会社です 制度や取り組みなども 柔軟に取り入れます。
株式会社ベルパーク
研修＆福利厚生充実♪未経験から【店舗運営】職にキャリアアップ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
☆ご希望の勤務地で働けます☆ ★全国で…
400万円〜550万円
正社員
上司や同期入社同士のつながりも感じられる環境☆【モバイル業界未経験者歓迎】キャリアショップの店舗運営業務をお任せします。経験・学歴は不問！ 【雇入れ直後】 店舗運営に必要なスキル学びつつ、ゆくゆくは店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。 ※入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。 【変更の範囲】 変更なし クルー業務経験後は店舗運営業務に挑戦！ 入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、店舗の運営業務に携わっていただきます。 【POINT】 「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」などの店舗の運営やマネジメントをしていただきます。前職・クルー時代に培った知識や経験を活かせます！ 業界未経験者も活躍しやすい環境です♪ 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどさまざまなアプローチを通して、モバイルに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどを身に付けられます。 また、働くスタッフへのサポートに力を入れている当社では育休取得も推進中！ライフイベントやプライベート面を重視しつつも活躍できる職場です！
株式会社アイ・ディ・エイチ
案件単価還元率83％！前職より収入UP保証【インフラエンジニア】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京を中心とした首都圏内のプロジェクト…
450万円〜1500万円
正社員
＜サーバー構築からクラウド環境構築、セキュリティ対策まで＞希望とスキルに合った最適なインフラ案件を500件以上から選べます！開発への挑戦もOK！ 常時500件以上の多彩な案件から スキルと希望に合ったプロジェクトをお任せ。 通信・流通・製造・医療・ゲーム系など 幅広い業界のインフラ環境を手掛けているため、 サーバー構築からクラウド移行、 ネットワーク設計まで、 様々な経験を積むことができます。 PM/PLへのステップアップを 目指す方も歓迎です！ 「スキルのみで評価される環境」という信念を大切に 案件は自分自身が選択でき、 契約内容や案件単価を含む詳細を 完全公開しているため、 現在の実力と目標に見合った プロジェクトを選べます。 また、会社都合の強制配属は一切ありません。 プライム案件比率75％という強みがあるので、 エンジニアとしての市場価値が高まる案件に 積極的に挑戦していただけます。 エンジニア本来の働き方で休暇も自由も手に入れる！ ◎年間休日123日／自由休暇制度あり ◎帰社日や日報・週報の義務なし ◎月平均残業時間は4.47時間 ◎5日以上の連続休暇も取得可 年功序列のないフラットな組織も自慢です。 上司が部下をマネジメントするピラミッド構造は なく、年齢や部署に関わらず意見を発信可能。 培ってきた技術力を存分に発揮できます。
株式会社WAS
7ヶ月の研修で「なりたい自分」と出会える【 ITクリエイター 】
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【 フルリモート・リモートワークOK …
350万円〜500万円
正社員
＼ゼロスキルから【7ヶ月の研修】で目指すべきITクリエイターへ！／開発・インフラ・WEBデザイナー・クラウド・AIなど多彩な夢を実現できます♪ ＼未経験はハンデじゃなく【武器】だ！／ 《”なりたい自分になる”ための4つのステップ》 【STEP1】まずは「なりたい自分」を知ろう！ 面談であなたがどんなITクリエイターに興味があるのか お聞かせください。 一緒に学ぶべき内容・必要なスキルを 明確にしましょう！ 【STEP2】「なりたい自分になる」計画 面談内容をもとに、目指すべきITクリエイターの 仕事・役割を明確にし、それに応じた育成カリキュラム を組んでいきます。 【STEP3】実践スタート！ キャリア担当とITのプロが、 最大7ヶ月間あなたの成長をサポート！ ITスキルはもちろん、ビジネスやコーチング、 思考スキルも学べるので 実践的な力が身につきます！ 【STEP4】そしてなりたい自分へ！ あなたの希望に合わせてプロジェクトを決定。 配属後もキャリア担当が伴走し、あなたの成長を サポートし続けます！ ＼7ヶ月の研修で見つける、自分だけのキャリア！／ なぜ、7ヶ月という長い研修期間を設けているのか？ それは、あなたが本当に進みたい 「道」を見つけてほしいからです！ 7ヶ月の研修で、 あなたの希望や適性をしっかり見極め、 責任をもって成長をサポート。 現場デビュー後も、 ずっとキャリアサポートがついてるから 安心して成長できます！ もちろん、すでにIT業界で活躍している方も歓迎♪ ——キャリアを描きにくい環境だ ——働き方が自分に合っていない ——もっと違うフェーズで経験を積みたい など、いろいろな不満があって 悩んでいる方も多いことでしょう。 そうした方にとっても WASは新しいステージで キャリアを築ける場となります。 まずは一度、会社を見に来てくださいね。
株式会社ワーサル
未経験者大歓迎！面接1回＆内定まで最短1週間【総合職】
販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
★全国にある店舗の中で、ご自宅から通え…
300万円〜500万円
正社員
【プライベートも充実】◆まずは大手クライアント先での受付・接客・販売・事務業務などをお任せ。希望や適性に応じたキャリアパスを描けます♪ ◆受付・接客、ご案内、契約業務 ◆スタッフのフォロー・管理 ◆商品の管理 ◆データ入力、書類の管理 など 《大手のクライアント先で活躍！》 配属先は大手モバイル通信企業や家電量販店等が中心。 質の高いサービススキルや知識を身につけられます◎ 培った経験の全てがかけがえのない財産となります。 多彩に描けるキャリアパス。なりたい自分を明確に！ 経験を積んだ先では 責任者・育成/研修担当など 希望や適性に応じた 様々なポジションで活躍することが可能。 本社で人事や事務といった ポジションに就く道も用意されています。 また、社内の別事業で 新たな才能を開花させるチャンスも！ 自分の可能性に枠を設ける 必要は一切ありません！ 働きやすさに自信アリ！社員の幸せを本気で追求 縁あって一員となってくれた社員が 長く活躍できるよう 働きやすい環境づくりにも注力しています！ ◎完全週休2日制／年間休日120日以上 ◎希望休や連休の取得ももちろんOK ◎有給休暇も取りたいタイミングで気兼ねなく消化 ◎仕事はメリハリ重視！残業はほとんどナシ ◎産休・育休の取得率100%
株式会社ワールドコーポレーション
学歴不問！正社員デビュー歓迎【総合職】研修◎！未経験歓迎/i5
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…
350万円〜500万円
正社員
【未経験者歓迎！】建設プロジェクトの写真を撮ったり、業者の出入りの確認等、資料の作成や書類の整理を担当。※専門講師が行う研修有！ 《業務例》 ●取引先への訪問・打ち合わせ ●資料の作成や書類の整理 ●電気設備・空調設備等の作図検討や提案 ●スタッフの勤怠管理 など ※入社時に特別な経験や専門技能は必要ありません。 将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！ 私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！
株式会社カメラのキタムラ
『家賃補助8割』で働きやすさもバツグン！【店舗スタッフ】
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
【家賃補助制度（8割／限度額は地域によ…
300万円〜400万円
正社員
【販売経験やチームの力が”キタムラ”の成長を支える】「カメラのキタムラ」の各店舗で接客・販売業務をお任せします。☆残業月平均4.7h！ ◆接客販売 お客様対応・ニーズのヒアリング カメラや写真関連商品などのサービスのご紹介・携帯販売 写真プリント、年賀状印刷、フォトブックなどのご案内・制作 ◆買取業務 カメラや時計の買取受付（本部のサポート体制あり） ★スタジオマリオ併設店の場合は、スタジオマリオのご案内なども行います 個人ノルマなし★お客様との会話を大切にできる お客様一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧なコミュニケーションでニーズを伺うことを大切にしています。店舗全体の目標達成をスタッフ全員で目指すスタイルなので、余裕をもってお客様に向き合っていただけます。
株式会社ワールドコーポレーション
☆未経験歓迎【人材管理スタッフ】転職回数不問★/i5
営業・セールス(個人向営業)、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…
350万円〜500万円
正社員
各現場へのスタッフの派遣や保険関連の手続きをお任せいたします！(人事・労務関係など) 《業務例》 ●各現場へのスタッフの派遣手続き ●保険関連の手続き（人事・労務関係など） ●スタッフの勤怠管理 など 将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！ 私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！
株式会社IDOM
【店長候補】入社祝い金50万★年収800万～可★インセン最大140万
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…
500万円〜800万円
正社員
店長候補として、販売・営業を極める◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当◆100％反響営業◆成約率は驚異の50％ 店舗の数字を率いる店長候補として活躍します。リーダーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、数字を伸ばすことに集中できます。知名度・信頼度が高く、成約率は50％と自信を持って提案可能です。 ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス
＼新千歳空港で働く／【空港スタッフ】★面接1回スピード選考
運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職
【転勤なし！全国どこからでも応募OK♪…
250万円〜400万円
正社員
《新千歳空港は夜勤なし♪》保安検査（モニターチェック・手荷物検査）など、ちょっとレアなお仕事。☆20～40代活躍中☆丁寧なOJTからスタート！ 《保安検査》 X線監視モニターのチェック 手荷物を確認（X線検査装置・金属探知機） 金属探知機でのボディチェック など ＼飛行機・空港好きにはたまらない♪／ 目の前で飛び立つ飛行機が見れたり、 空港で働く人の安全を守ったり——。 パイロットや人気アイドル・有名人と接する機会もあるかも！ 《その他こんなお仕事に触れる機会も！》 IDチェック 手荷物検査 施設警備 ※全国各所にて案件あり 長く続ける中で興味をもったことへのチャレンジや、 ライフステージの変化にあわせて別の働き方の相談も可能です！ 《働くスタイルあなた次第です！》 空港の安全を守る重要な役割だからこそ リフレッシュを大切にできる環境です！ ◆週2～3日勤務もOK →3勤1休を基本として、土日休みや連休・有休も取得できます。 ◆Wワーク・副業も◎ →毎月、翌月分の希望をメール申請！ 日勤のみの選択も可能です◎
株式会社ワールドコーポレーション
学歴不問♪【在庫管理】月収40万円も目指せる☆/i5
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、購買・商品・在庫管理系その他
★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…
350万円〜500万円
正社員
建設プロジェクトに必要な資材の管理をお任せ！※専門講師が行う研修有！【未経験者歓迎！】 《業務例》 ・作業に必要な資材の管理 ・現場の写真撮影 ・進捗などのデータ入力 ・現場での補助業務 など ※まずはできる仕事から始めればOK。少しずつ仕事の幅を広げましょう。 将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ 入社後の流れ まずは、「ワールドスクール」で集中研修を！専門講師が行う、未経験でも安心の研修をご用意！研修後、スキルを身に付けた後には、道路や鉄道、高層ビル、公共施設など、社会インフラの建設プロジェクトをサポートいただきます。 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！ 私たちの業界は、今後益々勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！ 当社は副業もOKなので自分合った働き方を見つけやすい環境です。
非公開
教育DXに携りたい開発部長候補｜～1300万円｜フルリモート可｜東証プライム｜モバイルコンテンツ事業
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社：東京都新宿区西新宿 （京王新線「…
700万円〜1300万円
正社員
同社は、モバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業です。 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に、安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出。toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。 大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることができる環境があります。 まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。 校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。 その中で開発組織の内製化も推進していただきます。 ▼業務内容 ◯開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般 ◯開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進 ◯開発プロセスの改善 ◯メンバーの評価、育成 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ▼組織規模 50名程度の社員や国内協業、オフショア含めた複数の開発チームの管理を行っていただきます。 ▼事業規模 契約学校数は23年度時点で566校となっており、私立学校の25％をカバー。 売上高も8.5億円規模となっており、ここからさらに事業拡大していくための開発組織組成をお願い致します。 ▼開発環境 #php #MySQL #AWS ▼ポジションの魅力 ◯日本の教育環境の改善の一端を担うことができます。 ◯国内、国外の開発チームと協力してシステムを開発する経験が得られます ◯将来的にはグループ企業のCTOを目指すことも可能です ▼勤務形態：テレワーク(フルリモート可)・フルフレックス テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
株式会社エンパワー『買取大吉』
反響営業/全員月収50万円保証！/賞与年2回/未経験95％以上/残業ほぼなし/完全週休2日
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…
700万円〜1500万円
正社員
＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円 ※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！ 【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【扱う商材】 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 アクセサリー、バッグ、お酒、時計など さまざまなモノを扱っております。 こういった品目をはじめ リユース業界全体での取引数が増え 大きく成長が期待されている中で モノの価値を正しく判断できる目利き力は これからも様々なシーンで求められるはず！ 【注目】ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！ 収入アップと同時に、無理なく働ける環境も重要です！ そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗夏季休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！ 【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 様々なメディアで紹介されており、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し 常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。 個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり 昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。 年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生 └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー
株式会社エンパワー『買取大吉』
買取営業*スピード昇給＊未経験95%超＊1年目から年収1600万円超可能＊Web面接＊月収50.1万円保証
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…
700万円〜1500万円
正社員
＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円 ※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ 【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【扱う商材】 アクセサリー、バッグ、時計などリユース業界全体での取引数が増える中 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 仕事を通じてモノの価値や市場価値が 分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。 中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！ 非日常的な商品を扱いながら モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 【注目】買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、 お客様との会話も自然に弾みます。 こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートにつながっていき、 結果的に成約率が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、 店長手当や管理職インセンティブなどを支給。 昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ 【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 様々なメディアで紹介されており、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し 常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。 個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、 昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。 年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生 └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー
株式会社ソシアス
ITエンジニア◆経験浅めも歓迎／年休130日以上／フルリモOK／前給保証＆年収2倍実績あり／平均年齢29歳
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
【リモート7割＆フルリモートOK】 ◆…
400万円〜1000万円
正社員
★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！ ＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／ 経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。 ＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／ 入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！ 【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能 平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです
AJ・Flat株式会社
ITエンジニア（ハイブリットリモート型）3年連続PJ配属満足度97％／年収110%増保証／初年度平均86万円増
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【リモート73％、ハイブリッドワーク多…
350万円〜900万円
正社員
————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も 劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択 現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】 事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。 入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】 ・「ハイブリットワークorフルリモート」 ・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」 ・「テックリードorマネジメントに挑戦」など 今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、 厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など 長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援 ∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。 【案件例】 【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間） 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど 【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） 【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！ 一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。 定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、 半期に一度お客様からの評価を頂きます。 他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》 この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！ 希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58％ ピープルマネージャー…21％ プロジェクトマネージャー…11％ その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）
株式会社レソリューション
ターボチャージャー、インテークマニホール、ショックアブソーバー、クラッチが好き！/自動車整備士募集☆
メカニック・整備士
全国の自動車メーカー・工場の拠点から希…
450万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 TOYOTA、NISSAN、HONDA、SUZUKI、SUBARU、DAIHATSU、Mercedes-Benz、BMW、Volvo、AUDI、JAGUARなど内資外資完成車メーカーから寄せられる車両検査及び整備を担当いただきます。 【具体的には】 整備・車検・定期点検 故障個所の診断 修理などの整備など 各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備などもあり、 社会貢献度が高く、メーカーの信頼を陰で支えるやりがいの大きいお仕事です。 ■描けるキャリア 当社でメカニックとしてご活躍した後、ご本人の希望に則し様々なキャリアの選択肢があります。プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション担当や、 アドバイザリーやサポート業務といった管理者としての活躍の幅も設けています。もちろん生涯現場第一線でご活活躍いただくことも可能です。 ■スペシャリスト or ゼネラリスト メカニックとして得意分野や特定領域を究めるスペシャリストとしての道や 様々なプロジェクトを経験し幅広い領域をカバーするゼネラリストとしての道もあり、 自動車整備士資格をお持ちの方にとって理想のキャリア実現が叶う環境があります。
株式会社ソシアス
初級エンジニア｜未経験OK◆1ヶ月の完全社内研修◆リモート約7割◆年休130日◆若手社員73%◆平均年齢29歳
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
＼約7割がリモートワーク＆フルリモート…
300万円〜600万円
正社員
◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇9割が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】 基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！ ▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】 技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！ 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ ▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】 徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 ＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝ 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです
AJ・Flat株式会社
ITエンジニア(フルリモート確約)前給110％超保証＋在宅手当有！実質年休137日／テックリード専任ポジション
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
【フルリモートでの勤務です｜出社不要｜…
450万円〜800万円
正社員
入社初日からフルリモート勤務！現在44名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 前提条件として、【前職給110％保証】☆前職比平均121.7％UP 居住地問わず給与水準は一律だから、安心。 地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高く、 首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現できています。 ◆上場企業グループ売上103億／社員800名超 企業規模が叶える案件の優位性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型受託案件や先進技術の案件「The大手」だから、優良案件の確保ができる ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、 長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ◆テックリードを目指して技術を伸ばせる環境◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マネジメントは不要。 とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。 ・受託開発案件は3年前からフルリモート体制 ・エンジニアリング専門のグレード、評価制度有 ・クラウド（AWS）、BI、AI＆機械学習などの先端技術案件有 あなたの本気の転職に、全力で向き合います。 【案件例】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど 【手がける商品・サービス】 【現在44名がフルリモート実施中！】 出社する必要がなく、当社拠点がないエリア（福岡、熊本、福井、石川、広島、岡山、宮城、北海道）の居住者が多数。 【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカルチャー◆スキルに合せて待遇向上！ ・経営計画などを発表するキックオフ ・日常的な1on1面談 ・3000種類以上のeラーニングなど 社内の取り組みはオンラインで完結しており、“リモートを当たり前とする文化”が根付いています。 無駄のない、自由度が高い働き方によって、 高いパフォーマンスを発揮できる環境が、エンジニアのスキル向上につながっています。 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58％ ピープルマネージャー…21％ プロジェクトマネージャー…11％ その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）
非公開
完全反響☆不動産営業／飛び込み・チラシ配り一切なし‼高率インセンティブ／全国勤務地(転勤なし)◎
営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他、金融・不動産その他
新宿・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大…
350万円〜800万円
正社員
戸建住宅の大規模リフォーム提案営業職です。 Web反響やイベント来場のお客様に対して、 ▶現地調査（床下・屋根・劣化チェック） ▶ヒアリング・プラン提案（ラフ図作成・社内設計との連携） ▶契約・仕様決定（色・設備など） ▶工事スケジュール調整・現場管理（職人との連携） ▶引き渡し・1ヶ月／3ヶ月点検のアフターフォロー までを一貫して担当します。 お客様はWebやイベントで興味を持った「買う気のある人」です！ また、お客様の多くは「家を壊さず残したい」という想いを持った方です。 → 押し売りではなく、“人の役に立ちたい人”に向いており、相手の話をじっくり聞いて、寄り添うスタイルが求められます。
