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ワタミ株式会社

【首都圏】カフェ運営スタッフ※未経験歓迎※夜勤無◆残業20H／教育体制◎・キャリアパス・支援制度多数【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内の各店舗住所：東京都 …

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350万円〜549万円

正社員

【深夜勤務無し／残業20時間程度／賞与年2回／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。売上・利益管理、20名〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、店・第改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ◎入社後は中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後はキッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ■キャリアパス：（1）店舗スタッフ（2）店長（3）エリアマネージャー（4）FCオーナーとして独立／商品開発／人事／別事業部現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■教育体制：（1）充実したフォローアップ研修実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。（2）ワタミビジネススクール今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。＜カリキュラム例＞・プランディング・人材開発・組織行動・会計／財務・マーケティング・経営戦略　等（3）「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■展開プランド：・ミライザカ・三代目鳥メロ・TGIフライデーズ・WANG'S GARDEN・焼肉の和民・和民のこだわりのれん街・bb.qオリーブチキンカフェ・かみむら牧場・うしメロ・から揚げの天才・すしの和　など多数変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【埼玉】AIエンジニア◇カメラ/スマホアプリ/サービス向けのAI領域プロジェクト推進◇グローバル展開【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

イメージングソリューション開発センター…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容：当社が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」、プリンティングサービス「Year Album」等のスマホアプリ/オンラインサービスに向けた、主に画像・動画を対象としたAI領域のプロジェクト推進および研究開発を担当していただきます。＜具体的には＞・商品化開発に向けた、AI領域の提案・要件定義（商品企画担当者やアプリ/サービス開発担当者と連携）・開発方針の策定、データ整備、モデル試作・評価、およびAPI設計・開発（グループ内外の協力会社を含む体制でのプロジェクト推進、または自身で実施）当社イメージングソリューション事業部では、デジタル映像技術とオプトメカトロニクス、材料技術を融合し、撮影デバイスからプリントソリューションまで幅広いイメージング製品・サービスをラインナップしています。ビジネスはグローバルに展開しており、豊かな映像文化の発展に貢献しています。今後スマートデバイスやクラウドコンピューティングが進化していく中で、当事業部の持つアセットを活かした、革新的な製品・サービスの開発を加速すべく、AIエンジニアを増員募集します。 ◆本ポジションの魅力：・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が多く、商品化の最前線で活躍できる・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画に反映し易い・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる ◆同社の魅力：同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社埼玉りそな銀行

【北浦和／在宅可】銀行店舗のファシリティ管理◇施工管理経験歓迎・年休122日/働き方◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

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500万円〜999万円

正社員

【埼玉を代表する優良企業◎県内企業のメインバンクとしてトップシェア！県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎】 ■業務内容プロセス改革部にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ、レイアウト変更等に関わる交渉（現場・業者）、既存店舗の維持保全、改修計画策定、施工監理などをお任せ致します。 ■当求人の魅力りそなグループとして残業時間を減らす動きが強く、19時には半分以上の社員が退社しています。繁閑による変動はあるものの、夜の時間帯に業者が動くことは少ないため基本的には落ち着いて働いていただけます。・中途入社者もプロパー社員と隔たりなく活躍しており、設計事務所からご入社した方が管理職へ昇格している例もあります。 ■部門人員構成グループリーダー1名、メンバー4名で同業務を実施しております。設計事務所出身者等中途入社者が多く活躍している環境です。 ■新人事制度について・ダイバーシティマネジメントを促進し、年齢や性別、職種にとらわれず、実力本位で多様な人材が活躍できる環境を整備していきます。・各業務分野において、より専門性の高いプロ人材を育成していきます。 ■平均残業時間／テレワーク・残業：１~２h(19時までに退社している社員が多いです）･テレワーク：週1~2回 ■当行の強み：【りそなグループの一員】・全国規模でのネットワークやIT・デジタル化に強み！・信託併営で多様な金融ソリューション（資産運用や事業承継、不動産仲介）をワンストップでスピーディーに提供できる独自性◎ ・顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサービスが提供できる！【地元密着で地域貢献！】埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎ 県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有！県内企業のメインバンク！1万7131社（27.1%）でトップシェア！【大手らしい整備された就業環境】ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】

株式会社ゼロ

【埼玉／上尾】法人営業＜業界未経験◎／中途7割＞車両輸送サービス／既存8割／転勤当面無/ago800【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

上尾営業所住所：埼玉県上尾市上野45…

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400万円〜549万円

正社員

■業界未経験多数◎： ◇モノを売る営業ではなくお客様との長期的な関係構築営業がしたい方、クルマが好き・興味のある方大歓迎です。 ◇現在全国の営業部に所属している従業員の7割が中途入社であり、業界、業種未経験の多くの方がご活躍しております。 ■車両輸送サービスとは：（1）新車輸送： ※国内事例：日産自動車をはじめとする自動車メーカーの工場から全国の販売会社新車センターや納車前整備場への輸送 ※輸入車など：BMW等の全国の販売会社への輸送や在庫車の保管作業まで一括して請け負いも行っています（2）中古車輸送：下取り車両の輸送やリースアップ車の輸送等、一般中古車の輸送も行っています！全国のオートオークション会場などに向けて、出品車・落札車を希望する場所まで輸送することも。また、インターネットを利用して遠隔地から車の入札を行うネットオークションからも多くの輸送を受託しています。 ■業務内容：自社の車両輸送サービスの注文を頂けるよう、日々顧客と関係構築を目的とした法人営業をお任せします。・新規10％〜20％／既存80％〜90％　 ∟新規開拓について：車輛輸送業界では「知らない人はいない」というほどの知名度の高さのため、お客様には会社の事業を把握していただいた状態で営業を行うことができます。・担当企業数は平均345社程度：訪問頻度3〜4か月に1回（年間3〜4回程度の訪問）（基本的には電話が大半です） ◇主要顧客…日産自動車／BMW／三菱自動車／地場のディーラーや中古販売店等 ■入社後：入社後は、輸送の仕組み、車の種類を把握頂き輸送部隊と関係構築を目的に輸送注文を受け付ける業務からスタートいただきます。入社後順当に主任候補に昇格した場合、一定期間、主任（マネジメント講習等あり）として管理経験を学んで頂いたのち管理職となります。 ■評価制度：半期に一度、各営業所、個人に対する売上目標を立てています。お客様からのニーズに対して、弊社のできうる最適の輸送サービスを提供することがミッションとなる業務の特性上自分の課題ではどうにもならないこともあるため、ノルマを追う営業というよりは、顧客との日々の関係構築を重視した営業スタイルです。半期ごとに表彰制度もあり、成績優秀な方は社内サイトでの発表、報奨金の支給もございます。変更の範囲：会社の定める業務

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【埼玉／経験者歓迎】橋梁技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

関東支社住所：埼玉県さいたま市中央区…

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650万円〜999万円

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要：構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務・防災技術、保全技術の企画、技術開発・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方：現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴：同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

株式会社Sales Marker

PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）◆多数メディア掲載！営業支援SaaS展開／全国リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供／2022年3月リリース・130社以上導入済み！／コアタイムなしフレックス】 ■概要： BtoBセールスを行っている企業向けに、新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供する当社にて、ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション（知覚）を形成し、プロダクトの定着を促進します。 ■業務内容：（1）機能改善や新機能の企画に関する業務当社顧客と直接対話し、獲得したインサイトをプロダクトチームに共有し、プロダクトへの反映に貢献します。・顧客要望／課題のヒアリング・導入／活用事例の共有・顧客セグメントの明確化／ペルソナの特定・競合調査／市場トレンドの把握（2）プロダクトGTM戦略に関する業務 Biz-Dev、営業、ISC、開発チームと協力し、Sales Markerというプロダクトを市場にどのように出すか道筋を立てます。・GTM戦略に対してマーケティング関連の業務の計画と実行・開発チームとの機能の優先順位、リリーススケジュールの調整・リリーススケジュールに合わせたマーケティングタスクの管理と成果物の作成（3）Sales Markerのポジショニングに関する業務潜在顧客がSales Markerをどう捉えるかを考え、ユニークで優位なポジショニングができるよう、適切なメッセージングを実行します。・インテントセールスのカテゴリー形成に向けたマーケティング業務・営業資料などの、プロダクト販促物の作成と継続的な改善（4）Sales Markerの啓蒙活動業務社内・社外共に、Sales Markerの情熱的なファンを増やす活動を行い、デマンドジェネレーションに貢献します。・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるためのコミュニケーション戦略の設計・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるための記事やコンテンツの作成・Sales Marker Liveなどのイベントの企画・運営・Sales Markerコミュニティの活性化に向けた活動・営業チームと協力し、営業活動のノウハウをまとめたプレイブックの作成

本田技研工業株式会社

【朝霞/管理職】バッテリーパックの制御設計(二輪)◇本田技研Ｇ/海外売上高比率8割超/手当充実◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

朝霞研究所住所：埼玉県朝霞市泉水3-…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務概要：世界シェアトップであるHonda二輪の次世代EV開発部門において、バッテリー開発分野(制御設計)におけるプロジェクトリーディング(管理職候補)をお任せ致します。 ■具体的には：二輪EV用バッテリーの制御設計開発において・要求仕様の検討、作成・制御システムの仕様検討、開発工数検討・制御システム開発フローの管理・他部門、サプライヤー等との技術調整、検討・システムテスト、動作検証等のテスト項目の企画等 ■魅力・やりがい：・二輪車はモビリティ自体の特性が四輪車と大きく異なるため独自の制御企画が必要となるため、エンジニアとして独創性を発揮できる余地、可能性があります。・Honda四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行ってるため裁量の幅が広く、様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての一気通貫した知識・経験得ることができます。・Honda二輪は日本発モビリティの先駆けとして約70年にわたり世界展開を推進してきました。現在では全世界二輪シェアの35％を誇り、その意味で二輪モビリティのEV化はHondaが席巻していく責任があると言えます。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

株式会社メイテックフィルダーズ

＜未経験歓迎＞【埼玉】PMO／豊富な案件からスキルアップ／プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツクイ

管理者候補の訪問介護員／マネジメント業務経験者活躍中

介護職・ヘルパー

ツクイ吉川美南（訪問介護）埼玉県吉川…

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378万円〜

正社員

マネジメント業務経験者活躍中／キャリアアップ【ツクイの訪問介護／管理者求人】お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！様々なスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実【仕事内容】 ▼訪問介護の管理者候補として以下の業務をお任せします。・訪問介護員の業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動・必要時訪問介護業務などお客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう、自立支援・重度化防止の視点から日常生活を支え、地域や関係機関と連携しながら信頼される事業所づくりを行っています。スタッフの約7割が女性で、ライフステージに応じたサポート体制を整備。育児と仕事の両立を支援しながら、女性管理職の登用も積極的に進めています。毎月付与されるリフレッシュ休暇（年間最大12日）や有給休暇を活用し、連休の取得も可能。仕事とプライベートの両立を大切にしています。介護の専門性を高めるだけでなく、他職種への挑戦や管理職へのキャリアアップも可能。階層別研修や自己啓発支援制度で一人ひとりの成長を後押しします。【仕事の流れ】 08：30〜　出社・朝礼　　 09：00〜　スタッフの勤務スケジュールチェック　　 10：00〜　本社部署との会議 11：00〜　職員とのコミュニケーション（進捗確認など） 13：00〜　ケアマネジャー等へ営業活動 16：00〜　書類作成など事務作業　　 17：30〜勤務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ＢＭＬメディカルワークス

【埼玉】焼却設備オペレーター◆残業10H以内／土日祝休／夜勤無／年休122日／プライム市場上場企業G【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、建築・施工・設備工事系その他

株式会社ＢＭＬメディカルワークス本社 …

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400万円〜599万円

正社員

〜廃棄物処理施設技術管理者の資格をお持ちの方必見／1969年設立の老舗企業／年間休日122日／土日祝休み／日勤のみ／UIターン歓迎〜 ■職務内容：プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100％子会社である当社にて、焼却炉の廃棄物の投入作業及び焼却施設のコントロール、メンテナンス業務をお任せします。【具体的な業務】・医療用廃棄物の焼却炉への投入・焼却炉の日々の点検、運転監視・工事の際の外部業者への発注、修理依頼〜資格保有者の方には〜官公庁査察の対応もお任せする予定です。※年に1回程度査察があります。 ■入社後の流れ：医療用廃棄物を処理するために、標準作業手順書などのマニュアルもあり取扱いルールが細かく定められております。設備も特殊なため、全行程を覚えるのに経験者でも1年かかると見込んでおります。 ■働き方：・夜勤なし・残業は月10時間以内・土日祝休みで年間休日122日 ※特殊な焼却炉なので、大規模な修繕工事をする際に土日出社する場合がありますが、主にチーフが対応しておりますし、ローテーションで出社するため、あっても月1回程度、ないときもあります。 ※高性能な機械なので、専門の業者が修繕対応をしますので窓口対応をお任せします。 ※土日出社が発生した場合には手当が出るほか、振替休日は月内に必ず取っていただくようにしております。【事業】治験用容器キット・健康診断用容器のラベリング・新型コロナウイルスの検査キットなどの作製・販売を事業を手掛けており、社会貢献性が高く、世界レベルの品質で医療を支えています。医療業界かつ競合企業も少なく、需要は安定的かつ継続的にあり事業としても安定。アメリカなど海外企業からの依頼も多く、グループ会社の中でも業績がトップクラスに伸びており、今後も事業成長が見込まれます。 ■組織構成：現在６名が在籍しております（40代〜60代） ■当社の強み：・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンセイ

【埼玉越谷/転勤無】機械設計※未経験歓迎◇カップラーメンの包装機械/業界シェアトップ/特許多数取得【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：埼玉県越谷市西方2945-…

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400万円〜649万円

正社員

〜東洋水産・エースコック・サンヨー食品など、大手食品メーカーで利用される包装機械の機械設計をお任せ／世界中の人々の「3分後の幸せ」をつくる/依頼数は増加傾向で業績も安定／完全週休二日制〜 ◆担当業務カップラーメンの製造に欠かせない麺や具をカップに入れる「麺カップ自動供給機」、蓋をシールする「カップシール機」などを設計する業務をお任せいたします ◆職務詳細【業務の流れ】イメージ図面作成⇒設計⇒部品リストの作成ているため、さらに多様化しています。 ◇レイアウト図面作成機械の設置場所、工場内のレイアウト、1分間あたりの希望生産量などの情報から、AutoCADでレイアウト図面を作成します。クライアントとのやり取りは主に社長が担当しますが、月に1回ほどは打ち合わせへ同席します。 ◇設計レイアウト図面から各装置の設計を行います。麺カップ自動供給部・蓋供給部・シール部・排出部・駆動装置など各担当ごとに設計を行います。 ◇部品リストの作成機械に使用される部品を全てリスト化し、資材課に発注を依頼して頂きます。 ◆キャリアプラン当社の機械については入社後に教えます。産業用機械や食品製造ラインに関する知識は、入社時点で必要ありません。ご経験を積んでいただき、ゆくゆくは仕様検討から詳細設計まで一貫して担当していただきます。 ◆業務の魅力組立現場が社内にあるため、図面がカタチになるまでの全ての工程を見届けられることが魅力となっています。設計したものがダイレクトに自分に戻ってくる為、裁量権が大きく、責任があり、やりがいのある仕事です。 ◆就業環境社員25名のうち設計業務は7名が担当しております。住宅・家族手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働きやすい環境です。安定した経営基盤の基で、長期的にキャリアアップすることができます。 ◆同社についてカップラーメン製造機の分野で圧倒的なシェアを誇る1969 年創業の同社。創業当時から大手食品メーカーとお付き合いを続け、カップラーメン製造機の分野で圧倒的なシェアを獲得してきました。最近は、海外におけるカップ麺の需要が高まっていて、新規導入先の約半数は海外の食品工場となっています。コロナ下でも受注は増え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

東京電力ホールディングス株式会社

【25-建築-3】【関東圏】【建築エンジニア】送配電事業　維持管理・建設プロジェクトの推進◇【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

1＞東京総支社（パワーグリッド）住…

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650万円〜999万円

正社員

■業務内容：【電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物に関する建築業務。総合的なマネジメント対応】電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物※に関するプロジェクトのコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務を担当していただきます。 ※保有のオフィスビル・超高圧変電所建物・通信用無線中継所など建物の企画／計画／設計／許認可対応/工事監理・保全維持管理・有効活用等 ■期待される役割：・建築関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる建築技術者を募集しています。 ■キャリアパス：送配電事業に加え、福島での原子力発電所の廃炉推進、柏崎刈羽等の原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事等、電力会社固有のプロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮します。 ■やりがい：「発注者」として、送配電に関わる大小様々な建物の建設や維持管理等に携わることができます。・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。 ■部署の雰囲気：一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。また、土日祝日休みで残業は35時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。 ■組織構成：送配電部門（第一線職場）建築部門：110名程度年齢構成 50代以上：40名程度 40代：20名程度 30代：20名程度 20代：30名程度変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【首都圏／未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1＞ティーンズ新宿住所：東京都新宿…

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300万円〜499万円

正社員

〜[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業／子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援／就業環境◎〜当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。・お子様への直接支援・親御様との対応・プログラム作成・地方のパートナーシップ企業との連携・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動等々 ■やりがい：・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制フルタイム（4名程度）と非常勤（1〜2名程度/日）で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例（1）学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施（2）保護者面談（3）支援の振り返り（4）お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について：・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

第一屋製パン株式会社

【埼玉／未経験・第二新卒歓迎】食品製造スタッフ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

金町工場住所：埼玉県三郷市高州4丁目…

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300万円〜499万円

正社員

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。未経験の方、第二新卒の方も活躍している職場です。 ■業務内容：スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへの配置換えの可能性もあります。 ■入社後のキャリア：オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風：人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■就業について補足：残業は30時間程度／月を想定しております。入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力：・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。

株式会社コロワイドダイニング

【埼玉】店舗運営※やきとりセンターなど／グループ横断などのキャリアパス有／入社1年での店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県の直営店舗住所：埼玉県受動喫…

￥

350万円〜599万円

正社員

【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容：「やきとりセンター」「北海道」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■コロワイドダイニングについて：・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。・外食日本一企業に向けて、コロワイドの原点でもある居酒屋業態をさらなる拡大を図っております。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

日本製紙株式会社

【埼玉／東松山】フィルム工場の電装設備及び機械設備エンジニアリング及び保全職（地域限定総合職）【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、プラント施工管理

東松山事業所住所：埼玉県東松山市東平…

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450万円〜649万円

正社員

【連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休122日／残業25時間程度／フレックス制度有／社宅完備】 ■業務内容当社フィルム工場の電装設備及び機械設備エンジニアリング及び保全担当として、以下業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・電装設備及び機械設備（機器類、電動機、制御系）のエンジニアリング及び保守・点検整備・更新計画の策定・協力会社と連携した工事管理 ※適性に応じて電装をメインとした業務（工場全体の電気設備に関わる計画修繕工事、設計等）をお任せいたします。並行して機械設備業務にも触れて行っていただきます。 ■就業環境年間休日122日で稀に設備トラブルにて休日出勤が発生しますが、代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■キャリア入社後は適性に応じて電装業務から始めていただきます。並行して機械設備業務にも携わっていただき、最終的にはどちらの業務も行うことができるように実務経験を積んでいただきます。数年の実務経験を積んでいただいた後、ご本人の希望や適性に応じて他部署での経験も積んでいただき、当所での幹部候補生としてキャリアアップしていただきます。 ■当社について木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。また、製紙技術を利用して、製紙以外の機能性材料の開発にも力を入れており、製紙に留まらず事業の多角化を積極的に進めています。

株式会社ヤマシタ

【さいたま市／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮…

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350万円〜599万円

正社員

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。 ■フォロー体制・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴：仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。変更の範囲：本文参照

株式会社グリーンハウスフーズ

【埼玉県】エリア職※早期昇格可※／月給25.9万〜／店長年収例430万〜/「新宿さぼてん」など【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内店舗住所：埼玉県内の各店舗で…

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〜449万円

正社員

店舗の運営管理から売上向上のための施策、実行を行っていただきます。【事業の安定性/働きやすい環境(深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません)/キャリアアップ可能(営業部でのキャリアはもちろん、本部スタッフなどへ挑戦できる可能性もあります)】 ■事業の安定性「とんかつ新宿さぼてん」は創業以来、40年以上の歴史があります。多業態展開をすることでリスク分散を行う等、堅実な経営を行っており、創業以来長年の黒字経営を続けています。事業はレストラン（外食）のみならず、デリカ（中食）事業を運営しているため、景気による影響も受けにくいです。 ■店長になったらモデル年収：勤務社員(375万)→店長（480万）→エリアマネージャー（550万）→統括マネージャー（650万） ※店長の後は、「エリアマネージャー、統括マネージャー」といった営業部でのキャリアはもちろん「新店舗開発、商品開発」会社組織を動かす本部スタッフなどへのチャレンジできる可能性もあります。 ※個人差あるものの目安として1年後に店長。エリアマネージャーには３〜8年後に就任できます。 ■働きやすい環境従業員と協力し合いフォローしあえる環境は整っております。 ※1店舗当たりの従業員数は、正社員１〜２人、アルバイト40人程度です。 ※深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません。 ※休日の急な対応に関しては、原則ございません。＝＝＝＝＝＝＜職務内容＞・店舗の運営管理から売上向上のための施策、実行。・マーケット、顧客分析 ※月に1回程度、本社での店長会議にも出席します。 ※ルールが徹底された店舗経営マニュアルはありません。自身でどのように接客すれば「喜び」を提供できるのかを考えて行動し、顧客との関係を構築することができる方歓迎です。＜研修について＞入社後3ヶ月間（試用期間）は研修期間となり、同社におけるアカデミーにて座学など、店長業務の基礎ををオンライン研修や集合研修を通して学びます。入社後は既存店長のもとで店舗運営を学び、店長として1店舗を担当します。研修期間中は自宅からの距離を考慮して店舗配属となります。 ※定期的なローテーションはありません。

イシグロ株式会社

【埼玉】ルート営業（バルブ、配管資材など）◆賞与実績5ヶ月分／業績好調◎右肩上がり成長の専門商社◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

埼玉支店住所：埼玉県上尾市壱丁目西1…

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450万円〜649万円

正社員

〜圧倒的な製品ラインナップと物流体制が強み／誰もが知るランドマークにも使用！街づくりを支える／10年間で売上高が約1.7倍成長の国内トップ級専門商社〜 □既存9割！受注後のフォロー等、長くお客様と関われる □アイテム数65万点以上の圧倒的な製品力でニーズに応える □必要な時に、必要な分をお届けできる物流体制と最新鋭の倉庫 □数年単位や億単位の大型プロジェクトに携わるチャンスあり □製品を売るだけではなく、コンサルティング要素のある提案が叶う ■業務内容：主にゼネコン等の建設会社向けに、全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材の法人向けルート営業をお任せします。（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し）＜業務詳細＞・定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング・商品の提案・スケジュールのご案内・発注・商品の仕入れ業務等 ※人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。 ※入社後はまず先輩社員によるOJT・営業同行、製品勉強会などを用意しています。 ■評価・給与について販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全て！の働き方ではありません。毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております（支給実績5ヶ月分）そのため安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■同社の特徴・魅力：管材業界で国内トップシェアを誇り創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力・24時間365日の注文受付を可能とするECサイト運営・必要な時に直ぐお届けできる物流体制と、それを支える最新鋭の自動化倉庫を目指し設備投資にも注力・社員1人1人のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可・平?19 時30 分退社！ON＆OFF メリハリのある働き?が叶う変更の範囲：会社の定める業務

シン建工業株式会社

【中浦和/建築積算】50代・60代活躍！創立50年超の地域密着型ゼネコン◆土日休み◆年休122日【エージェントサービス求人】

測量・積算

本社住所：さいたま市南区関1-13-…

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400万円〜899万円

正社員

〜60才以上も勤務延長で長い間安心して勤められます/地域密着のゼネコン/転勤・出張無し/保育園の新築工事など地域貢献性の高い、喜ばれる仕事にチャレンジ〜 ■業務内容：同社の建築施工積算業務、同社の建設工事に要する工事費の算出を担当して頂きます。 ■就業環境：・転勤なし、土日祝休み、残業は少なく、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。・埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、ストレスフリーな就業環境が整っています。・やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。 ■同社の強み：創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。 ■事業内容：事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

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