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株式会社SOKUSHIN

インフラエンジニア｜案件自由選択｜前職年収アップ保証｜Udemy使い放題｜年間休日129日｜入社祝い金20万円

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★フルリモートありリモートワーク(在…

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400万円〜700万円

正社員

★完全案件選択制 ★VBAやテスト、保守希望もOK あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ================ ■会社都合の押し付けはしません！ ================ 「リモートワークをしたい」「上流にチャレンジしたい」「クラウド案件に携わりたい」など、希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を複数提示。最終的にはあなた自身が選べます。最長1ヵ月程度待ったり、場合によっては外部研修で学んでから背伸び案件に参画することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・物流領域の自動倉庫システムを支えるインフラ環境構築（基本設計～構築）・某省庁向け基幹システムリプレースに伴うサーバ移行、仮想化対応（詳細設計～構築）・通信キャリアのデータセンターのネットワーク運用保守（運用保守）・教育業界のITインフラ運用サポート（運用監視、障害対応、QA）・外資系メーカーの社内テクニカルサポート（ユーザー対応、障害切り分け）業界・工程ともに幅広い案件があり「培った経験を活かしたい方」「新しい技術に挑戦したい方」どちらにも最適なポジションがあります！【開発環境・業務範囲】 ≪技術環境例≫ ■サーバ Windows、Unix、Linux、VMware ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など【注目】透明度が高く風通し◎！キャリアアップや新しい提案を歓迎 2024年4月にできた当社のIT事業部。現在、新しい制度づくりや組織づくりを進めている真っ最中です。ご自身のスキルを伸ばしていきたい方はもちろん、リーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。社員が働きやすい環境づくりを推進しているため、みなさん目線で”もっと働きやすい環境””楽しく働ける環境”を作るためのアイデアなども大募集！今ある充実した福利厚生制度も、多くは社員の声から生まれています。キャリア・組織どちらの側面からも「一緒にIT事業部を育てていこう」という前向きな方をお待ちしています！【注目】将来は受託案件で自社内開発にチャレンジできる可能性も！新しい組織ながら、既に約30名体制へと急成長中！インフラエンジニアも多く、Udemyなどを活用して積極的にクラウド資格の取得を推奨するなど、層の厚みも増しています。近い将来に受託案件を獲得できる体制を整え、自社内で開発に取り組んだり、新しい技術にチャレンジできる可能性も。エンジニアの活躍の場もグンと広がります！試用期間中は契約社員となります

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

★全国募集★日立グループおよび大手企業の【施設警備スタッフ】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【日立グループおよび大手企業の工場・研…

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250万円〜400万円

正社員

【固定休＋明け休み/希望休OK】受付やモニター監視をはじめとした、警備業務をお任せ ◎屋内業務メイン＆勤務地固定など「施設警備」のメリットも◎ ◆受付 └施設入口での来訪者の対応/入退管理 ◆監視 └警備室で監視カメラの映像をチェック ◆巡回 └施設内の確認、消防設備などの点検 ◆カギ管理 └様々な場所のカギの預かり施錠・解錠　 ※各業務を交代しながら進めていく、ローテーション制 ⇒「立って行う業務」と「座り作業」のバランスも◎ 意外かも!?「体力的にキツイ仕事」ではありません◎ 当社の「施設警備スタッフ」として働く魅力は、屋内での勤務中心＆固定勤務地で活躍できること。 ■立ち姿勢での警備は30分を目安に交替 ■休憩時間をこまめに設定(数時間毎の休憩あり) ■工場の巡回を担当する場合は車を使用などの配慮もあり、体への負担は最小限。年齢を重ねても、ムリなく続けていけます！未経験の方も安心してチャレンジできます！「警備＝大変で危険な仕事」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが当社は日立グループ関連施設の警備業務が中心。基本的には委託元のお客様と取引がある方がご来訪されるのでトラブルに対処しなければいけない場面はほぼありません。お客様が快適に過ごせる、スマートなサービスをご提供する仕事です。

株式会社アスパーク

モノづくりエンジニア◆未経験OK◆年休120日以上◆賞与実績3.5ヶ月分◆住宅手当最大4万◆全国募集◆髪色自由

サポートエンジニア、品質管理・テスト・評価、品質保証

★全国からの応募OK！UIターンも大歓…

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350万円〜800万円

正社員

開発～解析、品質管理、CADオペレーターなど、モノづくりに関するサポート業務をお任せします。専門知識は入社後に学べるためご安心ください！ ◆具体的には◆ スキルや希望に合わせて、以下のような業務をお任せします◎ ・商品管理・在庫管理…在庫状況の確認、必要な資材の発注・製造の管理…製造状況や製品の品質を管理・製品のテスト…製品が正しく動くかチェック・図面作成…専用ソフト（CAD）で作成・技術事務…ExcelVBAやマクロを使用 ◆プロジェクトについて◆ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、東芝など1000社以上にのぼり、現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています！＼入社後は…／ ◎キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート！必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修を行います。 ◎プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識をはじめ、CATIA、3DCAD、SOLIDWORKSといったあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修も。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■ECUをはじめとした自動車部品など設計その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。【手がける商品・サービス】電気自動車“OWL”を自社開発し、自動車産業にも参入。名立たるメーカーを抑え、世界トップクラスの加速度を誇る電気自動車となりました。アスパークのプロ開発チームが、日本の優秀な技術を世界へ広め、更なるステップアップを目指し新しい取り組みに挑戦しています。 …社内公募でOWLの開発に関わるチャンスも！【注目】毎年2～8％のベースアップが実現できています！エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうため、技術者視点を取り入れた評価制度を整えています！基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現しています◎ また、担当営業や人事とのキャリア面談では、目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです！【注目】ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境◎ 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。【1日の仕事の流れ】 CADオペレーターとして働く社員の一例 09:00 出社。メールチェックとスケジュールの確認を行う。　▼ 10:00 CADを使って図面作成。　▼ 12:00 お昼休憩（先輩社員と近くの定食屋でランチ）　▼ 13:00 プロジェクトチームでの会議に出席。案件の進み具合を確認。　▼ 14:00 CADを使って図面作成。　▼ 16:30 製造部と細かい部分のすり合わせを行う　▼ 17:30 タスクの整理と明日のスケジュール確認　▼ 18:00 退勤！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪アサインについて≫ 適性やお住まいのエリア、希望する業務内容などを考慮のうえ、キャリアアドバイザーと相談しながら担当業務を決定していきます。これまでの経験を活かすことはもちろん、新たな分野へのチャレンジも大歓迎！配属前には職場見学も実施。職場の雰囲気が確認できるため、安心してスタートできる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

住友不動産株式会社【東証一部上場】圧倒的なデザイン力／総合デベロッパー

住宅のプランニングアドバイザー＜転勤なし★平均年収770万円！21時PC強制シャットダウン?＞

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

北海道宮城県新潟県東京都神奈川…

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350万円〜1000万円

正社員

【　仕事内容　】モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。お客様にとって初めての夢のマイホーム。その夢の実現に向けてともに悩み、誠実に対応し、信頼関係を築いてください。住まいづくりの全工程を手がけるので、お客様の夢を自ら形にできることもこの仕事の醍醐味です。成長期にある注文住宅事業では、業界最高水準の高収入も目指せます。最高年収は2500万円超。報酬の上限はありません。事業の成長を肌で感じながら、最高の報酬と成長の機会を手に入れることも可能です。 ★具体的には・・・ ■商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。【　ここが違う★4つの魅力　】 ?@卓越いたデザイン力オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。グッドデザイン多数賞受賞 ?A確かな技術力やタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた同社だから開発できた独自の地震対策技術。 ?B羨望の高級設備・仕様業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。 ?C安心のトータルサポート総合ディベロッパーだから、同社だからできる、土地探しから仮住まいや引越しまで、ワンストップトータルサポート。さらに、30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。

ユースタイルラボラトリー株式会社

マネージャー候補(医療介護)/40代50代活躍/未経験OK/年収600~800万円可/F

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244…

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400万円〜550万円

正社員

★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★社員の約70％が女性 ★20代～50代活躍中！ ☆服装･髪型･髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、最初は在宅医療的ケアスタッフ(医療介護サポートスタッフ)としてご活躍いただきます！その後はコーディネーターやマネージャーとして利用者様やスタッフが快適に過ごせるように、お仕事をお任せします！ ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ）（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

大同生命保険株式会社

技術(建築・土木)系その他

全国の支店・営業所のいずれか（詳細は下…

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正社員

いざという時、ホーチキの防災システムが正しく動作するために、防災システムを納品した後の製品のメンテナンスを行います。実際に点検作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々なので、作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。【具体的には】 ◆現場調査、工事の手配、工程管理、最終確認までの一連の点検業務の進行管理 ◆状況に応じて、お客様への消防設備リニューアルの提案　等管理業務を一日2件程度、提案や工事などを1件ほど行います。お客様企業、パートナー企業双方と連携を取りながら進めていく仕事です。【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例【火災報知設備】自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム【消火設備】スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備【セキュリティシステム】出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム　など【注目】この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。【注目】大型有名施設の安全を自分の手で守っていけるやりがい当社の製品が導入されているのは、オフィスビルや一般住宅はもちろんですが、大型の有名施設にも数多く設置されています。入社してはじめのうちは小規模な施設や住宅を担当しますが、経験を積みスキルや知識を身につければ、ゆくゆくはそのような大型施設もお任せしていく予定です。一施設で1～2週間ほど点検作業を行うような施設を担当できれば、多くの関係者を動かす管理能力も磨けます。そして何より、自分の手で施設の安全を守っているという大きなやりがいを感じられる仕事です。

住友不動産株式会社

マンションリフォーム営業◆「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業職)／フレックス◆

営業・セールス(法人向営業)、研究・設計・開発系その他

【勤務地】首都圏(東京、千葉、埼玉、…

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450万円〜

正社員

【仕事内容】マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。【スケルトンリフォーム】住戸内をすべて解体・撤去することで間取りを自由自在に変更できる究極のマンションリフォームです。通常のマンションリフォームと違い、キッチンや浴室などの水まわりの移動も可能。目に見える部分は勿論、目に見えない部分もすべて一新します。また、すべてイチから作れるので既存のものに合わせながら作る部分的なリフォームより工事も容易になります。＜具体的な流れ＞１.ご案内： Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 2. 現況調査・ヒアリング：現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 3. プランニング・見積り・提案：手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。

株式会社エス・ピー・ネットワーク

危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/月給25〜32万円/未経験歓迎/Web面接可◆

ビジネスコンサルティング系その他

首都圏・関西・中部・中国・九州・沖縄エ…

￥

350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】担当店舗を訪問し、安全性向上のためのアドバイスを行います。万引き対策や商品の確認、災害時の準備などを通じて、安全な店舗づくりに関わるお仕事です。＜チェック＆改善の例＞ -『万引き防止のための工夫』 -『商品の破損や、賞味期限は切れてないかの確認』 -『災害時に備えて商品の配列を変更』 ★店舗にひそむ危険を未然に防ぎ、安全な店舗を作っていきます。【危機管理のプロフェショナルへ成長】リスクマネージャーは、店舗とお客様を「安心・安全」で繋ぐ大切なミッションを持ちます。両者の架け橋として、大きなやりがいを感じられますよ。また、さまざまな企業の危機管理を担当できるので、広い知識と経験を持ったプロフェッショナルへと成長可能です！現場で経験を積んで頂いた後は、あなたの適性や希望に応じて「危機管理」に関する ■コンサルティング職 ■リスク情報収集・分析職等へキャリアチェンジして頂くことも可能です。 ※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能【入社後の一ヶ月間は】座学研修を行い、当社の危機管理に関する基本理論を身につけます。その後、先輩社員と店舗に同行し、実際の業務フローを学びながら、実務経験を積んでいきます。この期間は、じっくりと専門知識を理論と実践で充実させる大切な時期です。【達成感を感じる瞬間】店舗の安全対策が功を奏し、万引きや事故が減少した時や、店長から感謝の言葉をもらった瞬間に、深い達成感を味わえます。各個人ならではの視点を活かし、お客様が安心してショッピングできる環境を作り出せたことを実感し、自身の成長を感じることができるでしょう。【この仕事の大変なところ】店舗を巡回する中で、リスクを的確に評価し、改善策を提案する責任を感じることが多いです。未経験からの挑戦でも十分に学べる環境が整っているため、最初は不安かもしれませんが、研修や先輩のサポートを受けながら成長が可能です。【一日のスケジュール】 ◆基本的に直行直帰のお仕事です◆ ○出社（店舗へ直行）　防災・防犯のチェック　▼ 　店舗内の安全確認　▼ 　店長と打ち合わせ　問題点や改善点を話し合います　▼ 　書類作成＊店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただきます。　（本社の統轄部門と連携をとって対応）＊書類作成後、他店に移動し同じ業務をする場合もあります。 ○退社（ご自宅に直帰）

株式会社みらいオーナーズスタイル

マンションメンテナンス営業☆未経験OK☆20代～30代が6割☆全社平均年収【750万円】☆転勤なし☆面接1回

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★勤務地は希望を考慮して決定！ ★転勤…

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400万円〜1000万円

正社員

あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、知識・経験に自信がない方も心配不要です。【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案＼まずは信頼関係の構築から！／提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ご相談いただくことから始まる仕事なので、少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。＼負担が少ない！／見込み顧客をデータベース化しているため、アプローチの労力は最小限でOK。社内の雑務はアシスタントが担当するため、お客様との時間に集中できる環境です＼将来性もバツグン！／国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆社員の平均月収61.3万円！誰もが稼げるヒケツとは？◆ 【1】ニーズの高さ！賃貸住宅メンテナンスは国土交通省から12年周期で推奨されており、資産価値維持の目線から常に需要があります。【2】再現性の高いマニュアル当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。先輩の多くが入社後65日程度で初成約を獲得するなど、成果の出し方がわかりやすいと好評です。【3】歩合給も充実 ★アポ取得で数万円～数十万円の歩合を支給 ★自身で成約を獲れれば歩合給は2倍！誰もが稼げる仕組みがあるからこそ、先輩たちもスピーディな収入アップを実現。実際に、社員全体の平均月収は61.3万円、入社1年目でも平均月収45.6万円と、ワンランク上の給与を叶えています◎ 【注目】◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！【身につくスキル・キャリアパス】社歴に関係なく、頑張りを正当に評価する当社。実際に、入社2カ月でリーダーへとステップアップした社員も！入社時点では【提案営業】でも、ゆくゆくは営業のリーダーとして、チームをまとめることが可能。業績好調によりポストを拡大しているため、幅広いキャリアを歩むことができます。試用期間中の雇用形態による差異はありません。

非公開

再生可能エネルギ-工事施工管理/大手電気設備企業-年収～800万

空調・電気設備・配管施工管理

全国各主要大都市

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650万円〜800万円

正社員

【再生可能エネルギー発電所建設工事の電気系施工管理をお任せします】施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。

株式会社クリエイト

【求人広告の企画営業】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

株式会社　クリエイト　本社転勤の可…

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〜294万円

正社員

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。スタッフ採用を考えているお客様に向けて、求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません！ ★異業種からの転職者多数！経験豊富な社員が1からしっかり育てます。【1日のスケジュール例】 09：00　出社　　　朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12：00 昼食 13：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど　 16：00 帰社　　　提案資料・見積書の作成など 17：30 退社【入社後は？】入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。【業界・営業未経験の方も安心スタート！】アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。【教育制度有】・フォローアップ研修・役職研修変更範囲：会社内での全ての業務

株式会社ＦｒｅｅｄＪｏｂ

Webクリエイター（動画編集・デザイン・アプリ開発など）／未経験OK／リモート可／基本定時退社／年休128日

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、コーディング

【リモートOK】首都圏(東京本社）・関…

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300万円〜650万円

正社員

◆IT・Web未経験入社95% ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心 ◆万全サポートWedクリエイターデビュー＊＊＊【★1】面接実施入社後は社員のスキルチェックと理想のキャリアを確認する面談を実施。面談の内容をもとに研修カリキュラムをオーダーメイドで設定！【★2】研修スタート講師は現役のクリエイター陣・IT開発企業の代表・フリーランスのWedデザイナー・大手出版社のYoutube動画編集者など対面研修だから・講師にその場で質問・グループワークで実践的に学べる・学校と同じ学習環境！効率的にスキルアップできちゃいます＼研修プログラム一例／・PC基礎研修　└Word/ExcelなどのPCスキル習得・デザイン研修　└Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScript ・エンジニア向け開発言語研修　└JAVA/PHP/Pythonなど・動画編集研修　└Premiere Pro/After Effectsを使った　　編集スキルの習得【★3】IT業務デビュー研修を終えたらいよいよクリエイターデビュー簡単な案件からスタートし、経験値をUP スキルや経験を重ねるほど、仕事や働き方の幅が広がります【案件例】 ◆アニメのLP制作 ◆YouTubeのショート動画編集 ◆コスメECサイトの開発 ◆大手企業のHP制作 ◆大手ブランドのHPアニメーション制作など【注目】理想の生活スタイルが手に入ります！＼働きやすさ◎／ ◆フルリモート＆副業OK ◆年休128日 ◆基本定時帰社 ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上＆同期多数　などメリハリをつけて働くことができるから、「転職して自分らしく生活できるようになった」との声もたくさん＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／『仕事終わりに推し活』『友達と飲み会』『資格勉強や自己研鑽』『ゆっくりお家でのんびり』基本定時退社、ゆくゆくはリモートもOK プライベートも充実！【注目】人事評価制度でやりがいアップ！「評価基準が分からないから、何を頑張ればいいか分からない」会社に対してそんな意見を持つ方も少なくないはず。 FreedJobはそんな社員の声をもとに《人事評価制度》を新たに制定しました！評価が高いほど、インセンティブの金額が変わるなど特別な手当もあるからモチベーションにもなります。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

★未経験OK★【総合職（人材コーディネーター／人材営業）】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

【UIターン歓迎！全国の拠点で採用しま…

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350万円〜450万円

正社員

【企業と求職者を繋ぐ橋渡し役に！】《人材コーディネーター》または《人材営業》の業務をお任せします★オシャレ自由（ネイル・ピアス・髪色）♪ 【１】人材コーディネーター求職者の想いに耳を傾け、その方にピッタリのお仕事を紹介する役割。 ▼Step1：求職者との面談「どんな働き方がしたい？」「将来どうなりたい？」など、希望や不安を丁寧にヒアリング。 ▼Step2：お仕事紹介ヒアリング内容をもとに、数ある求人の中から最適な職場をご提案。

非公開

【戸建住宅の施工管理】研修プログラム有り◎評価制度も充実【全国展開企業】

建築施工管理

希望を考慮し、下記にある店舗への配属と…

￥

400万円〜800万円

正社員

◎早期にひとり立ちできる研修プログラムがあります。未経験スタート大歓迎。入社後はまず当社の研修プログラムに沿って基礎を教えます。ひとり立ちまで半年は先輩と共に現場に立ち、1年で現場を任されるようになります。仕事は分業化されているので、施工管理はメイン業務である進捗管理や検査のみに専念することが可能。お客様対応・図面作成・積算は専任スタッフが担当するというのも、未経験から仕事を覚えやすいポイントです。 ≪仕事内容の大まかな流れ≫ ▼担当物件が割り振られます。 ▼スケジュールの作成と、職人さんや資材の手配をします。 ▼施工現場近くの近隣住民の方へのごあいさつ。 ▼現場を巡回しながらスケジュールや進捗の管理、品質の検査を行ないます。 ▼着工からだいたい3～4ヶ月で住宅が完成。 ▼完成後の住宅にて、お客様に設備などのご案内をします。 ※ひとり立ち後は月5棟ほどを担当いただきます。 ※お客様への対応は営業が、図面作成は設計が、積算（費用の算出）は専任担当が行ないます。 ※検査に関しては予め用意されたシートにチェックを入れるスタイル。注意すべきポイントがわかりやすく身に付きます。 ※土木工事や水道管工事の施工管理の仕事や、アフターメンテナンス等をお任せする場合もあります。 ≪評価制度≫ キャリアプランは「主任」⇒「係長」⇒「課長」とステップアップできます。「納期の遅れがないか」「お客様からの苦情が無いか」など、全て定量的なデータにして評価を実施。明確な基準のもとで昇格を狙えます。また、キャリアチェンジも可能。積算や職人など、施工管理をやってみた後で「他の部署のほうが向いているかもしれない」といった意見を尊重し、他職種への挑戦を再び応援します。

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