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イオングローバルSCM株式会社

イオングループの物流インフラを支える【物流管理】★経験者歓迎

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

★全国にある物流センターに配属します …

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

《先進的な取り組み多数!》◆イオングループにおける物流企画や、物流センター内の運営管理を手がけてください。スケールの大きな仕事に挑戦できます ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 など ★現場作業を委託している協力会社やグループ各社など、多くの方々との交渉や調整を行いながら進める仕事です! 物流構造改革を目指し、新しい取り組みも推進中! 既存のサプライチェーン機能を維持しつつ、配送効率化や物流DXなどによる、物流構造改革も進めています。 昨年7月には、物流センターの次世代化を加速すべく、新たなセンターを開設。 また、荷役作業の効率化や省人化に向けたマテハンの開発、関係各所と連携しての実証実験など、幅広い取り組みも進めています。

非公開

完全反響☆不動産営業/飛び込み・チラシ配り一切なし‼/全国勤務地(転勤なし)※年収は自分で決める‼※

営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他、金融・不動産その他

新宿・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

戸建住宅の大規模リフォーム提案営業職です。 Web反響やイベント来場のお客様に対して、 ▶現地調査(床下・屋根・劣化チェック) ▶ヒアリング・プラン提案(ラフ図作成・社内設計との連携) ▶契約・仕様決定(色・設備など) ▶工事スケジュール調整・現場管理(職人との連携) ▶引き渡し・1ヶ月/3ヶ月点検のアフターフォロー までを一貫して担当します。 お客様はWebやイベントで興味を持った「買う気のある人」です! また、お客様の多くは「家を壊さず残したい」という想いを持った方です。 → 押し売りではなく、“人の役に立ちたい人”に向いており、相手の話をじっくり聞いて、寄り添うスタイルが求められます。

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】

開発エンジニア■賞与3ヵ月分■7割上流■クラウド研修あり■リモート案件多数■月平均残業8.5h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆北海道~九州まで幅広いエリアに案件あ…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

★常時3,000件の案件あり ★家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引案件多数 ★大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多彩な案件 レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅している当社。 いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、 多種多様な案件の中から、あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します! マネジメントや上流工程へのステップアップを望むのなら大規模案件、 フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件… など、あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう! プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんど。 健全な就労環境のもとでキャリアアップできます! 【具体的な業務内容】 ■クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ■オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築 ■セキュリティのコンサル・診断・導入 など 【変更の範囲】 全ての社内業務 【案件例】 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 など 【開発環境・業務範囲】 【開発環境の一例】 ■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter(Dart) など ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境:Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS:AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅 いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。 【注目】明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆希望の案件に参画できる …あなたの理想の案件を一緒に考えるところから始めます。言語や業界、担当フェーズなど、希望をしっかりヒアリングしたうえで、あなたの経験をそのまま活かせる案件をご用意します! ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属。現場業務をしっかりサポートします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。 【注目】充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。 【1】土日祝休みの完全週休2日制(就業先により異なります) 【2】残業月8.5時間程度と少なめ 【3】有休消化率70%(直近3年)、平均取得日数は9.6日/年 【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100%(2021年2月末時点) 【5】日本全国に案件有!リモートワーク導入率は55% 【6】平均年齢35歳で腰を据えて働ける 【7】住宅補助制度(家賃自己負担が数千円程度になることも) 【8】BELSファミリークラブ(提携企業のサービス特典) こうした環境があるからこそ、20代~60代まで幅広いメンバーが活躍中! ・20~30代:約60% ・40代:約25% ・50代:約12% ・60代:約1.5% ※最高齢:67歳 【身につくスキル・キャリアパス】 【クリアな評価制度がエンジニアからも評判です】 当社の企業規模で驚かれることが多いのですが、営業1人につき、10人ほどのエンジニアをフォローしています。エンジニアには毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートを提出してもらい一緒に振り返りをします。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価も明確になり、納得できると好評です。 自身の市場価値を高めるための努力が、しっかりとスキルアップと収入アップに直結します! 試用期間中(3ヶ月)の雇用形態も正社員になります

株式会社ワールドコーポレーション 採用推進部【上場グループ】

管理事務◇『楽々★フルリモート面談あり(話を聞いてみようよ♪)』◇土日祝休み◇賞与年2回 /p6

一般事務、営業事務、貿易事務

★転勤なし!社宅完備!勤務地は希望考慮…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう! ★STEP1/充実の研修(ワールドスクール)で学べる! 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2/研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可(規定あり)」 【注目】伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中!設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 【注目】「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験(ゼロ)】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です! 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています! 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう!

アドバンスジャパン株式会社

アイデアがカタチになる環境!【総合職(採用マーケ・企画PR)】

リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝

\全国各地に勤務地あり/ ★ご希望に応…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

研修後に採用マーケティング・人事・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート \POINT/ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事をお任せ! ★商品PRの研修後は各部署へ配属します。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます! ★お仕事をスタートしてからも、定期的に面談を実施。あなたに合ったキャリアを歩めるように、サポートしていきます◎

株式会社クラウドテック

未経験者100名限定採用/還元率77%/研修3ヵ月【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 ◇本社またはフルリモー…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★3ヵ月の研修からスタート!★開発(プログラミング)もインフラも両方スキルアップ!★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社! 「IT業界」ではシステムを開発するエンジニアやネットワークやサーバを構築するエンジニアなど、様々なメンバーが活躍しています。当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます!詳しく分からない…という方も大丈夫。入社後に一緒に見つけていきましょう。

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

ITエンジニア(育成枠あり)|全国募集|経験半年~OK|月給30万円~|副業可|リモートあり|残業月10h程度

アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

⭐︎在宅(リモート)案件7割!(週2~…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数 システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、 要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守など あなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、 電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんど。 全案件の約9割がチーム体制となっており、 先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。 【★残業少なめ!月10時間以下】 家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。 【人と人とのつながりを大切にしています】 プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、 社内チャットで気軽に相談できる環境。 勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。 【開発環境・業務範囲】 金融・通信系の大規模システム開発から、 クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、 経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例 【基幹システム刷新プロジェクト】 基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能(バッチ等)の設計~製造~テスト、移⾏⼿順書作成を担当。 環境:WindowsServer/Linux/MicrosoftAzure スキル:Java(設計開発)、SQL 勤務形態:ハイブリッド 【Webポータルサイト追加開発】 既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS(Drupal)上に構築されており、Azure環境で稼働中。 フェーズ:基本設計〜テスト 勤務形態:ハイブリッド 【大手書店向け 電子書籍発注システム保守開発】 バックログからの問合せ対応、改修作業。 スキル:C#、PostgreSQL 勤務形態:ハイブリッド ▼主な開発環境 言語:Java/JavaScript/PHP/Python/C# ほか フレームワーク:SpringBoot/Vue.js/React.js/Laravel/.NETFramework など DB:Oracle/PostgreSQL/MySQL OS:Windows/Linux/iOS/Android その他:AWS/Azure/Docker/Git ================== ★インフラ案件例 【リプレース基盤構築】 オンプレ環境からAzure環境(RHEL/Windows)への移行に伴う基盤設計・構築。 フェーズ:要件定義、設計、構築、テスト、運⽤ 勤務形態:フル常駐 【CI/CD環境構築(PoC)】 ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築(ビルド・デプロイ)。 勤務形態:フル常駐 【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。 勤務形態:ハイブリッド 【金融機関向けパッケージ導入】 ミドルウェア設計・実装(RHEL、HULFT、AWSなど)。 勤務形態:長期予定 【注目】フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。 実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。 また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ 【注目】 <Q&A>⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います!肩肘張らず、リラックスして応募してください! Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね(笑) 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アクセル(AXCELL)

採用担当★助け合い社風★残業ほぼなし★年休129日★土日祝休み★未経験OK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マル…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

+++アナタが会社の顔に!   ゼロからはじめよう♪+++ ◎未経験で入社したメンバーが9割! ◎新卒・中途の採用を支えるシゴト ◎チーム制だから、助け合って成長! ◎自慢の働きやすさでオンオフを☆彡 ■面接対応 ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) ■応募者への対応(メール・電話) ■求人媒体とのやり取り ■入社式(オリエンテーション)の計画 ■応募者データの入力 ■説明会や入社式の準備や資料作成 など、採用担当の仕事を覚えるために、 サポート業務からお願いします! ★シゴトが偏らないように協力♪ 採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、 大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ! なので、いまは残業がほとんどなし♪ 「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に もっとスムーズな仕事の進め方を考えています。

株式会社大林組

土木施工管理職(全国型)/全国

土木施工管理

東京都港区、大阪府大阪市、北海道札幌市…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。 【担当施工案件・業務内容】 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談を通じてマッチングを図ります。 ■土木関連の実績について 中央環状品川線大井地区トンネル、阪神高速道路 湊川ジャンクション、港湾幹線道路耐震補強工事など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。 ※全国型は、勤務地を限定せず、国内及び海外のいずれの地域においても勤務します。

株式会社安藤・間

意匠設計(総合職)/年休126日/土日祝休/全国

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■新築、増築、改修の建築意匠設計(基本・実施設計)業務 ■ボリューム計画・提案書作成(企画設計) <対象物>生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。 ・寮も完備されています(条件あり) ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

非公開

✨新着✨正社員採用/冷凍食品事業や海外展開も行う総合外食企業の店舗運営スタッフ募集(将来の幹部候補)

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地の直営店舗(希望を最大限考慮)

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

全国展開する飲食ブランドにて、店舗運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ホール・キッチン業務に加え、店舗の売上・在庫・人員・衛生管理などのマネジメントを段階的に習得し、 将来的には店長・マネージャー職を目指していただきます。 特徴として、現場裁量の大きい店舗運営スタイルを採用しており、 地域に合わせた価格調整や独自の販促企画の実施も可能。 社員の希望を尊重するキャリア支援制度も整っており、社内公募によるキャリアチェンジや、 専門職(調理・接客)の道、本部職(商品開発・人材教育・海外展開など)への転向も実現可能です。 飲食業界では先進的な柔軟勤務制度にも積極的で、選択制の短日数勤務など、多様な働き方が可能です。 未経験者でも活躍できる教育体制と、成長意欲を支える仕組みが整った職場です。

株式会社アクセル(AXCELL)

事務スタッフ*第二新卒歓迎*25拠点でオフィスカジュアルで働く*土日祝休

一般事務、営業事務

大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マル…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

★基礎から学ぶ♪マンツーマン教育 ☆ゼロからマンツーマン研修⇒バックオフィスのお仕事♪ ★協力し合いながら進めるので、のびのび&自由な社風! ☆年休129日/土日祝、フレックスタイム制、定時退社推奨 ▼例えば、こんな業務をお願いします! ※採用強化中のモバイル事業部の一例です! 1.アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・業務に関するアドバイス業務 2.バックオフィスのサポート ・来客・電話・メール応対 ・契約書や請求書作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する総務業務 ★大切なのは…仕事に偏りがないこと! 現在は全員で柔軟に振り分けながら業務を行っています◎ ☆先輩の9割が未経験からデビュー♪ いまは“かっこいい”先輩社員たち…でも、最初は初めての事務というメンバーばかり。だから、入社してから仕事や職場になれる大変さに寄り添いたくなるんです! 困っている人を見つけたら、「我こそはー!」と手伝ってしまう社風なので、どんな方も安心してもらえたら嬉しいです◎

大和ハウス工業株式会社

設備職(設計・施工管理)※幹部候補【東証プライム上場/業界のリーディングカンパニー/全国各拠点】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区、他全国各拠点

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をご担当頂きます。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■平均年収:平均年収は893万円※平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳 ■残業時間:全社平均30時間/月 程度 ■育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ■年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ※転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。

株式会社Otaks

\オタク採用/【ITエンジニア】リモート/年休128日/案件選択制

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

\ 勤務地もご自身で100%選択可能!…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【案件選択は100%意思尊重!オーダーメイドのキャリア支援あり!】開発、インフラいずれにも配属可能!上流、実装、保守運用などフェーズも多彩 \案件選択は本人の意思を100%尊重/ 希望の条件・仕事内容をエンジニアに確認した上で、条件と合う案件を会社が探してきます。 その中から希望の案件を本人が100%選べます。 配属先との面談後でも不安があれば断ってOK! エンジニアの参画意思を最大限尊重します。 ▼共通の趣味の仲間にフランクに相談できる! \遊びの延長感覚で質問OK/ 質問していいと言われていても 「わざわざチャットで質問することかな…」と 迷った経験はありませんか? 当社はヲタ友とも言えるメンバーや取締役に、 共通の趣味の雑談、自由参加でのゲームなどを 楽しみながらついでに質問OK。 少し気になっていたことも、すぐ解決できます! ▼オタ活をしっかり応援する独自制度が充実! \ 社員の声でうまれた制度 / ★有給休暇とは別に「年3日のオタ活支援休暇」を  入社時に付与! ★給与に「毎月5,000円のオタ活手当」をプラス! こうした制度は、「推しの誕生日」「ゲームのリリース日」「イベント遠征」など もちろん自由に使えます。 先輩も推しゲームのリリース日はお休みです!

株式会社夢真

上場グループで収入UPが叶う!【コーディネーター】月収35万可/o

ホテル業務、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【資格資格・スキルアップのサポート体制は業界随一の充実ぶり!】建設プロジェクトに参画し、打ち合わせや各種提案、管理業務などをお任せします。 プロジェクトにまつわる各種提案 スケジュール・コストなどの調整 書類作成 進捗管理・事務作業 など ★まずは先輩のアシスタントとしてスタートしますので、初めての方も安心です◎ \プロジェクト例/ 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス 誰もが知るPJが多数! \先輩たちの収入アップ例をご紹介!/ 【前職:事務職のAさん】 年収273万円⇒現在年収449万円(入社5年目) ※入社後、資格取得なし 【前職:飲食業のBさん】 年収302万円⇒現在年収564万円(入社5年目) ※入社後に資格を取得 【前職:サービス業のCさん】 年収310万円⇒現在年収790万円(入社7年目) ※入社後に最上位資格を取得

株式会社夢真

未経験からでも月収35万円可★年休120日【内装アシスタント】/o

インテリア・工業デザイン系その他、営業事務、CADオペレーター(建築・土木)

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【先輩の93%は未経験入社&最大2か月の研修で安心してデビューできる!】まずは先輩のアシスタントとして、空間・ディスプレイ等の各種管理業務を担当 大型ショッピングモール 学校、病院といった公共施設 有名テーマパーク などの内外装やディスプレイなどの打ち合わせから各種管理業務をお任せします。 \まずはアシスタントからスタート!/ 写真撮影や事務作業など、先輩のアシスタントとしてできることからお任せしますので、未経験でも心配無用です◎ ★どんなプロジェクトに携われるの? 業界トップクラスの実績を誇る当社だからこそ、日本を代表する建築プロジェクトにも多数参画してきました! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など 大規模プロジェクトに参画できる当社ならではの醍醐味や充実感をぜひ味わってください!

株式会社コプロコンストラクション

※▼年休125日【在庫管理】土日祝休/月収36万円可/転勤ナシ

倉庫管理・作業、総務、商品・在庫管理

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【「半年先」など入社時期も柔軟に相談OK♪】まちづくりに欠かせない資材発注/在庫管理/事務作業など現場がスムーズに進行するよう対応/管理する業務 現場管理&進捗確認 資材の手配・在庫管理 協力会社の状況確認・手配 請求書や伝票等の作成 各種データ入力などの事務業務など 社外の方と関わる機会も多く現場管理&進捗確認や プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影を行うことも。 ★先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。 \ 定着率86.6%!安心してキャリアを築ける!/ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98% 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定! 社員定着率は【 86.6% 】を誇ります。 \ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力!/ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

株式会社メタゼン

家族のように見守る/社内研修3ヵ月/年休125日【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 本社もしくはフルリモー…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

★3ヵ月の自社内研修あり★様々なITプロジェクトで活躍できる人へと「家族のように」大切に育てます!★流行の先端プロジェクト多数! \\入社後の3ステップ// ▼<STEP1>自社内研修 入社後、まずは自社内研修から始めましょう。約3ヵ月に渡って、専任講師がカリキュラム形式で、“1から10まで”教えていきます。未経験者向けの研修なので、あなたも脱・初心者を目指せます!

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★総合職★多くの職種にチャレンジも可能!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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雇用形態

正社員

【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能!】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約20種類のいずれかのブランドで活躍! *お客さまへのコーディネート提案 *ディスプレイなどの売り場づくり *レジ業務、数値管理、商品管理、品出し *売り場レイアウトの企画 *ブログやSNSなどWEBへの情報発信 *スタッフの育成 等 入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、 様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能! ★キャリアについて★ 店長、支店マネジャー、SV、MD、プレス、EC担当など、様々な役職へキャリアチェンジも可能です。 わたしたちは、すべての戦略・施策を店頭起点とすることを重要視しています。 どの職種もお客さまや店舗の声を形にすることを大切にしているため、 現場で身につけたスキルを活かしながら様々な挑戦ができる環境です!

株式会社安藤・間

山岳トンネルの施工管理(総合職)/全国

土木施工管理

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■業務内容 山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動をおこないます。 ・施工計画の作成 ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しています。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。

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