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株式会社ギフトホールディングス

【完全未経験OK/ラーメン店スタッフ★面接でお人柄を見ます★】国内・海外で850店舗を展開するギフトHD

ホール・フロアスタッフ

国内直営店への配属希望を最大限考慮し…

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400万円〜700万円

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ★お店を作り上げる喜び★ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など＜店舗運営業務＞・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み／キッチン業務など＜店舗管理業務＞・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、新たなポジションがどんどん生まれています。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。【明確な評価制度】「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)

株式会社H.I.T WORLD

＜オープン続々＞【店舗スタッフ】月給27万円～★ポスト拡大中！

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

転居を伴う転勤なし！東京・埼玉・神奈川…

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300万円〜500万円

正社員

【グループの女性社員比率：44.5％♪】つけ麺『つじ田』、または味噌ラーメン／担々麺専門店で接客や調理をお任せします。★新店も続々オープン予定！つけ麺『つじ田』、または味噌ラーメン／担々麺専門店で・店内でのお客様対応・調理や仕込み・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・シフト管理）といった業務に取り組み、スタッフ一体となって繁盛店づくりを行います。 ★ゆくゆくは店長・マネージャーへ当社の評価体制に年齢・社歴は関係なし。やる気と実力さえあれば、すぐに店長・マネージャーへとステップアップができます。実際に10代・入社1年目で店長になった人や女性店長ももちろん活躍中！新店も続々オープン予定のため、ポジションも豊富にあります。 ★上京応援◎新生活をしっかりサポートします！「つじ田」は遠方から上京される方を応援します。東京だけでなく大阪、名古屋での勤務でもOK！「上京してみたいけど、不安・・」そんな心配は無用！引越し業者手配～社宅物件の決定まですべてサポートします。引越しや社宅利用も補助があるから初期投資の心配もありません◎

株式会社ＹＮＳ

【インフラエンジニア】フルリモート可能/残業4h/10時出勤/人柄採用/全国どこでも応募OK

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◆フルリモート◆全国から応募OK◆転勤…

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300万円〜500万円

正社員

■少数精鋭だから成長が早い｜2人体制で全工程を習得 ■失敗を恐れない環境｜リーダーが二人三脚でサポートインフラの基礎から応用まで、実案件を通じて段階的に学べます。 ━◇受託開発（20～30%）◇━ 最初は構築作業から、慣れてきたら設計、最終的には要件定義まで担当。 500万円規模の案件も、リーダーと一緒なら怖くありません。「分からないことは聞いて当然」という雰囲気で、質問し放題です。 ━◇保守運用（20～30%）◇━ 週替わり当番制で負担を分散（残業月4時間）。最初は「障害対応怖い...」と思うかもしれませんが、手順書完備＆リーダーのバックアップで、1時間で解決できるように教育します。 ━◇SES（残り）◇━ 最大0.2～0.5人月程度で、他社の技術を学んで持ち帰る「武者修行」的な位置づけです。 SES専門にはさせません。【新技術への挑戦】「やってみたい」と言えば「お客様のためになるなら、やってみよう」がうちの文化。 2人体制だからこそ、即決、即実行できます。 ▼チーム紹介・リーダー：経験23年。スキル・教育面で頼れる存在で、営業も兼任中・メンバー：IT業界4年目。つまずきを経験した分、新人の気持ちが分かる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。【開発環境・業務範囲】 ①【プロジェクト内容】不動産業向け業種特化型チャットシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体15名、(インフラ担当2名）【期間】 40日間【構築環境】・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ②【プロジェクト内容】官公庁向けオンライン学習配信システムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体10名、(インフラ担当2名）【期間】 20日間【構築環境】・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他）・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ③【プロジェクト内容】旅行業向け業務Webシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体5名、(インフラ担当1名）【期間】 10日間【構築環境】・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート【注目】大手にはない、2人チームだからこその成長速度当社の特徴は、マンツーマンに近い2人チームであること。リーダーは20年以上のキャリアを持つベテランエンジニアであり、実際の案件に一緒に入りながら学んでいけます。成果物はしっかりレビューされるので、たとえ失敗しても必ず次の成長につながります！全ての案件の動きが見える環境なので、「こんな時どうするんだろう」と気になったことはすぐ質問できますし、答えもすぐに返ってくる環境です。あなたには、3人目のメンバーとして新しいチームを支える存在になっていただきたいと思っています。順番待ちの研修をするよりも、ここでは実践の中でどんどん経験を積み重ねられるため、 “早く成長したい”という方にこそ、ぴったりの環境です！【注目】スピード感ある成長を実感できる【1】実案件でスピード成長入社直後から先輩と一緒に案件へ参加。座学ではなく“手を動かしながら学ぶ”ので、実践的なスキルが短期間で身につきます。【2】幅広い案件で成長中小〜中規模の案件に携わりながら、設計や進め方、判断の仕方を現場で学べます。実践を通じて、確かな技術力とプロジェクト対応力を身につけられる環境です。【3】全工程に関われる少数精鋭チーム 2人チームだから、設計から保守まで全工程に触れられるのがポイント。任される範囲が広い分、成長スピードも加速します。【1日の仕事の流れ】とある1日の様子｜基本フルリモートです 10:00 オンラインでチームメンバーに声をかけ、簡単なMTGを実施　▼ 10:30 クライアントとMTGやエンジニアリング作業などの定常業務　▼ 18:45 終業前にオンラインMTG 　▼ 19:00 退勤【身につくスキル・キャリアパス】 ≪1年後≫ ━━━━ ◇ 要件定義から保守まで、全工程を実践的に経験できる ◇ 短期間で案件を完遂する中で身につく、高い実装スキル ◇ 多くの障害対応を通じて磨かれる、課題解決力 ◇ 高い品質基準に沿った開発で、安定した技術力を養える ≪3年後≫ ━━━━ ◇ クライアントと直接交渉できるエンジニア ◇ 技術選定から案件獲得まで主導 ◇ 後輩を育てられるリーダーポジション ◇ 営業視点も持った希少な人材 ◇ どこでも通用する本物の技術力試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社LITALICO

子どもたちの『自分らしく生きる力』を育む。【児童指導員】

保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ、介護・リハビリ・福祉その他

【東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪などで…

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300万円〜450万円

正社員

【未経験からでも安心の研修制度あり】0歳～高校生までのお子さまの成長を支える指導計画・実施をお任せします★未経験スタートの先輩も多数活躍中！「言葉の遅れがある…」「じっとしているのが苦手…」「お友達とのコミュニケーションが苦手…」そんなお子さま一人ひとりに合わせたカリキュラムを計画し、教材を使いながら授業でサポートをします。保護者さまとの面談を行い、困りごとのヒアリングや家庭での褒め方などのアドバイスも行います。小さな成功が子どもと私たちを笑顔に！目を見て話せるようになった自分のことを話してくれるようになったこういった小さなことでも、子どもたちが自信を持って取り組めるようサポートするのが私たちの役目です。工夫して興味と意欲を引き出し、成功体験を積み重ねて自信をつける。そうすれば自然と子どもたちも笑顔になり、私たちも嬉しくなります！

株式会社コメ兵

＼ノルマなし・転勤なし／【店長候補】■平均賞与4.5ヶ月分

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】関東、東海、北陸、中国、九…

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350万円〜550万円

正社員

【新人を“育てる”研修制度が社内で好評◎】■ブランド品などの買取・販売をお任せします■ノルマなし！お客さま目線の接客スタイルがポイント◎ お客様のお出迎え、受付持ち込まれた商品の確認、お預かりお品物の写真や詳細を商品管理担当へ報告最終的な査定金額のご案内お支払い対応／買取品の情報入力　など来店数 1日／2～7名程（多い日は10名以上）業務に慣れてきたら、店頭で可能な商品の査定もお任せします◎ 入社後は1～3カ月の教育カリキュラムをご用意！ ▼研修同時期に入社した中途社員と一緒に、商品知識や店頭での接客方法などを基礎からじっくり学ぶことができます！ ▼店舗配属まずは先輩指導のもと、接客を経験。お店の開け方や準備、閉店作業などを学びます。店舗運営の業務はシンプルなので、早ければ1ヶ月でひと通りできるようになれます。

Trust Design株式会社

マルチアシスタント｜フルリモート可フレックス月25万〜*1h単位で有休可

営業事務、秘書

あなたのご自宅でのフルリモート勤務とな…

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300万円〜600万円

正社員、契約社員

＼採用支援スタートアップのアシスタント／ ◆平均年齢29歳！オープン＆フラットな社風 ◆フルリモート×フレックスで自由度の高い環境 ◆服装・髪型・ネイル自由マルチアシスタントとして、お客様の人事業務の代行や、秘書業務、社内メンバーのフォロー業務をお任せします！ ★お客様先での業務はありません！＜＊具体的には＊＞ ◎求人作成、リライト ◎スカウトメールの送信 ◎応募者との面接や面談のスケジュール調整 ◎応募者への合否連絡 ◎業務マニュアルの作成　 ◎取材調整や発注依頼、受注報告 ◎スケジュール調整 ◎メール返信業務 ◎契約手続き(クラウドサインを利用) ◎タスク・スケジュール管理(Notionを利用) ◎CSチームのアシスタント業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※お客様の担当は1社から担当。　OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがありますのでご安心ください。 ※担当企業は1人3社〜5社程度。 ≪スキルの幅を広げるチャンスも！≫ 意欲がある方には、ゆくゆくはカスタマーサクセス、求人広告の修正やバナーの作成、キャリアアドバイザー業務、営業など様々なキャリアをお任せすることもできます。もちろん「ずっと採用アシスタントとしてサポート役に徹したい」という方も大歓迎。試用期間3ヵ月は契約社員です

Trust Design株式会社

Webデザイナー×広報｜フルリモートフレックス月25万〜*1h単位有休可

WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター、IR

＼フルリモート×フレックス勤務！オシャ…

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300万円〜600万円

正社員、契約社員

◆平均年齢29歳！オープン＆フラットな社風 ◆フルリモート×フレックスで自由度の高い環境 ◆服装・髪型・ネイル自由 ─・─・─・… TrustDesignとは？ ─・─・─・… 当社は企業の採用を支援するスタートアップ。メンバーは全員人材業界出身！！少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。今回は育成を前提に、幅広い業務を担う【デザイナー兼広報ポジション】を募集します♪ ─・─・─・… 入社後は？ ─・─・─・… Canvaの操作方法やデザインのコツなどをイチから学んでいただきます！ ≪具体的な仕事内容≫ ■デザイン業務Ｌ求人バナーの作成Ｌ求人広告のデザインページの作成Ｌ各種資料のデザイン　など ≪幅広い業務を経験できる≫ 決して業務量は多くありませんので、空いた時間には ■広報(SNSでの情報発信、HPの更新など) ■イベント企画 ■営業アシスタント(申込書、見積書など各種書類の作成) ■メールマーケティングなど、様々な業務をお任せします。少数精鋭の組織なので、様々な業務に柔軟に対応してくださる方、「色々な業務を経験してスキルの幅を広げたい」と前向きに取り組める方をお待ちしています♪ ★全体の業務量のバランスはデザインが5割、広報が3割、営業アシスタントなどが2割程度の予定です ≪キャリアの幅を広げるチャンスも！≫ 希望によっては、求人広告のカスタマーサクセスやキャリアアドバイザー業務、営業などを経験することも可能です。試用期間3ヵ月は契約社員です

株式会社Daiko Communications

【電気工事スタッフ】☆入社2年目で年収600万の実績あり

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

★転勤なし ★東京・神奈川・大阪・愛知…

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300万円〜500万円

正社員

【大手一次請案件が中心／Iotや5G、4K・8K等にも精通】ネット回線・防犯カメラの設置のほかスマートホーム、小型衛星通信関連等にも挑戦可能！ ★携われる案件通信キャリアの一次請案件が全国に豊富。今までのスキルを活かせる仕事でスタートできます！《業務例》 ◆光回線などインターネット回線の導入接続工事 ◆無線LANの発信機の設置工事 ◆防犯カメラの設置工事 ◆電気自動車インフラ設備工事 ◆スマートホーム化に伴う電気工事《社内公募制度も導入》新しい技術に挑戦しスキルUP ●小型衛星インターネット通信システム関連も可能常に時代の最先端分野に挑戦してきた当社。最近もTVCMで話題の、小型衛星インターネット通信システム関連の案件にトライしています！社内公募制度もあるので、やりたい案件に挑戦しスキルを磨くことが可能。今社内にない案件・分野の提案も歓迎ですよ！《大手一次請が中心》技術者として足跡を残せる仕事を ●家族・友人にも誇れる仕事ができる新しい分野はもちろん、長年の実績から全国で大手一次請案件が多数。例えば、フリーWi-Fi環境を日本国内でいち早く整備したのも、実は私たちです！当社なら、技術者として世の中に確かな足跡を残せる仕事をする機会が豊富。家族にも友人にも誇れる仕事ができます！

株式会社ニチイ学館

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【U・Iターン歓迎！】【転居を伴う転…

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正社員

【充実の研修制度あり◎】接客・採寸・アフターフォローまでお任せします ★企画やバイヤーにも挑戦可能 ★個人ノルマなし【オーダースーツ完成までの流れ】 ▼生地の選択お客様の着用の用途や予算、お好みの色などをヒアリングし、最適な生地をご提案。 ▼採寸、デザインの決定体型やこだわりにあわせて、デザイン・形を決定します。 ▼完成・お渡し注文から3～4週間で完成。充実の制度で働きやすさも抜群！平均残業時間13時間／月産育休取得率100％転居を伴う転勤は希望しない限りなし　など社員全員が「仕事を楽しく続けてほしい」という思いから長く活躍できる制度をご用意しています。実際に、働きやすい環境があるため同業界から転職してのびのびと活躍する先輩も多くいますよ！

リダクション株式会社

【ITエンジニア】リモート率80％★上場G★年休130日★定着率90％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート・在宅ワーク案件多数＼選…

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400万円〜1500万円

正社員

【100％希望通り◎フルリモ案件も多数】案件情報フルオープン！Web開発・インフラ・AIなど幅広いジャンル有／上流・PL・PMなどへの参画も可能◎ ★好きな案件を自由選択！《案件例》 ◇ECサイト開発 └JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発 └Unity、iOS、Android ◇VRビッグデータ開発 └AWS、Python、PHP、Java ◇メタバース開発 └Java、Vue.js、AWS ◇ECサイトのクラウド構築 └AWS、VMware ◇各種ネットワーク構築 └Cisco、FortiGate ★還元率80％を保証！案件情報は事前に全公開ここまでの待遇・働きやすさを実現できるのは、上場グループとしての財務基盤があるからこそ。スタートアップとしての可能性と、上場グループとしての安定性を兼ね備えているのが当社の強みです。最低還元率85％が数年以内の目標。また単価情報は事前にフルオープン。透明性ある環境で公平に収入に反映しています。 ★今のあなたのまま、年収大幅UPの可能性大！エンジニアの満足度を重視する当社では、入社時の月給は35万円以上をお約束。前職給与も全額保証するので、転職後に給与が下がる心配は一切なし。月給10～16万円UP、年収150～200万円UPを実現した社員も少なくありません。ほとんどのエンジニアが、当社に入社したことで前職からの年収アップを叶えています。

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