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日本住宅株式会社

積算・原価管理・購買

建築施工管理

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

・集中購買品の価格取り決めと管理・自社パネル工場の資材購入・各業者との折衝対応・資料作成、事業計画書、収支計画書の作成（関係部門と共有） ※賃貸住宅、戸建、商業施設（倉庫、工場、老人福祉施設等）

日本住宅株式会社

会長室(本部推進担当)

経営企画

東京都千代田区丸の内２丁目東京駅、…

￥

600万円〜

正社員

■経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算） ■経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進） ■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定 ■全社横断的な課題の推進 ■その他特命事項の実施

双日テックイノベーション株式会社

【MS25401】基幹システム刷新PJ立ち上げ/リードエンジニア/グランドデザイン対応

ネットワーク運用・保守

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【募集背景】当部門では、双日株式会社の基幹システムの導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。この度、双日本社の基幹システム刷新PJ始動に伴い、主要メンバーとして、計画（グランドデザイン）段階からご対応頂ける方を募集します。【仕事内容】当課では、双日本社の海外基幹システムの運用保守をメインで対応しています。現在、国内の基幹システムを刷新する計画が進行しており、その運用保守も当課で巻き取る予定です。ご入社時期によりますが、基幹システム刷新企画、その後の運用保守巻き取りについて、計画段階から入っていただく想定のため、下記業務をご対応頂きたいと考えております。 ▽基幹システム刷新PJフェーズ ■計画（グランドデザイン）・現状分析・要求定義・要件定義対応 ■各フェーズでの技術的な知見提供、実現可否判断 ▽運用保守巻き取りフェーズ ■運用設計フェーズ以降でのプロジェクトリード ■運用保守体制の構築 ※補足：開発フェーズの対応部門は、導入ERPにより決定予定(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

800万円〜

正社員

技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。【具体的には】開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。得られる経験流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、そちらでの経験が期待できます。 ※業務内容の変更範囲：あり

清水建設株式会社

設備設計（グローバル職）【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

設備設計として、「空調・衛生」「電気」「情報」のいずれかに関するプロジェクトの提案から企画、基本、実施設計、監理業務を担当いただきます。【具体的には】 ◇意匠設計や構造設計スタッフとの協働により、建物の空調、衛生、電気、防災、情報システムの設計を行います。 ◇プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまでの一貫した流れの中でお客様の満足を得られる設備計画を提案していきます。 ◇2050年にカーボンニュートラルを目指すという国の目標のもと、快適性を保ちながら最先端の省エネや創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。 ◇コンピュテーショナルデザインを活用し，お客様に最適な設計を提供します。 ◇社内外の様々な専門家と協働して新たな技術システムも開発していきます。【同ポジションで期待していること】 ★プロジェクトでのリーダーまたは責任者としてご活躍いただける方を求めています。

株式会社日立製作所

【東京/川崎】SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーPMおよびPL

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

〈SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)〉【配属組織名】インダストリアルAIビジネスユニットインダストリアルデジタル事業統括本部エンタープライズソリューション事業部エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。・日立は、日立グループで総勢2，000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45，000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。日(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【マンション建築/建築施工】自社案件中心/年休125日/手当・福利厚生充実/スタンダード上場

建築施工管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■職務概要都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。【具体的には】・工程管理、品質管理・原価管理、安全管理・施工計画等関連業務全般当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。 ■魅力・年功序列ではありません！　資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として　活躍することが出来ます！・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件に　じっくり向き合うことが可能です。・1つの物件を複数名で担当しているので1人1人の　業務負担が軽減しており、休日出勤も交代制にしています。　有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。（有給取得率82.2%）・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても　直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し　上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので　「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ■充実の各種手当（1）資格手当（2）家族手当 18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり）（3）住宅手当自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額3～7万円支給（社内規定あり）（4）通勤手当月額上限3万円（社内規定あり）（5）健康促進手当月額2万円（社内規定あり）

非公開

海外不動産の投資フロント・ミドル担当

アセットマネージャー

東京都千代田区（転勤なし）

￥

800万円〜1500万円

正社員

■海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務（既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む） ■投資戦略の策定・立案 ■海外投資スキームの構築等（会計・税務スタディ等を含む） ■ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務 ■不動産マーケットリサーチ業務

非公開

不動産開発営業【ベネッセグループ/固定給650万円～】※新宿勤務

不動産事業企画

東京都新宿区

￥

650万円〜900万円

正社員

高齢者住宅（有料老人ホーム）や保育園・学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。 ■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案 ■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ ■契約行為全般（賃貸借契約、協定書、売買契約など）＊新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます＊出張あり（担当物件により異なりますが、月1～2回程度を想定しています）【ポイント】 ■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、当社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。 ■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発／営業活動を行っていただきます。

非公開

【東京】事業企画/年収600～830万円/中期事業戦略を立案/大手電機メーカーグループ

経営企画

本社東京都港区芝受動喫煙対策：屋…

￥

600万円〜900万円

正社員

■事業企画（事業本部支援）経営方針に基づき中期事業戦略を立案し、その実現に向けて全社レベルでの仕組み（モデル）の構築および事業ラインでの実行の支援を行っていただきます。【業務内容】・経営方針に基づく中期事業戦略の立案およびローリング・中期事業戦略の実現に向けての全社レベルでの事業モデル（仕組み）の構築・事業モデル（仕組み）の事業ラインへの展開および立上の支援・DX化推進・インオーガニック事業の立案・立上支援 ※変更の範囲:会社の定める業務【同社の特徴】同社は、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」をグループのIoT・AI技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。管理番号：27269

非公開

【事業責任者候補】FORCAS - カスタマーサクセス

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都千代田区

￥

800万円〜1300万円

正社員

将来的にはFORCAS事業の事業責任者候補として、以下のような役割をお任せしたいと考えております。（1）解約阻止・Churn Rate削減のための事業戦略策定・実行・LTV（Lifetime Value）向上のためのプロダクト開発リード（2）戦略に基づき、必要となるアセットやメンバーアサイン・採用・育成など組織体制の検討・実行（3）事業計画達成に向けた組織体制構築、また営業・マーケティングフローなどの構築・改善（4）経営層と密に連携を取り、担当事業領域のOKR、KPIが継続的に達成できる状態を作り、PL達成に向けたエグゼキューション、事業責任を持つ

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

土木業界の設計職／土日祝休

設計（建築・設備）

株式会社CPC 宮城県仙台市青葉区本町…

￥

272万円〜

正社員

実務経験は不要！長期連休アリ◎駅から徒歩で通える職場♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】建設コンサルタント会社の設計担当としてご活躍いただきます！【事業内容・取扱商材】建設コンサルタント＼具体的な仕事内容／ ○現地調査・点検 ○計画立て ○基本設計・詳細設計 ○施工監理 ※案件の状況に応じて柔軟に業務を担当＼担当いただく業務の詳細／ ◇インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修がメイン ◇官公庁・NEXCOからの公共・インフラ案件が多く、一部ゼネコン等からの依頼もあり ◇数年単位での案件も多く、年間平均3案件程を担当（受注状況等による） ◇100％元請 ◇官公庁系業務：民間系業務＝7：3 【勤務時の服装】スーツ【転勤】ごく稀にあり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

事務経験／自動車・建設機械用部品の製造に関する総務事務／無資格可

人事・総務・労務・法務

株式会社都筑製作所長野県埴科郡坂城町…

￥

240万円〜

正社員

長期休暇あり！豊富な手当・制度♪土日休み☆職場環境良好★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導できる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■チームやほかのメンバーを助けられる方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします★ 【具体的な仕事内容】・社内規定類の改廃・社内研修の運営・契約書の管理業務・安全衛生管理・社内営繕対応・PCでの資料作成 ※社用車で外出していただくことがあります。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】転勤あり（エリア：坂城と丸子、周期：不定期） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社レノバ

【財務部プロジェクトファイナンス】　リモート・フレックス可　東京

経理、財務

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます）・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能【ポジションの魅力】・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

営業企画

営業企画・販促戦略

東京都港区

￥

650万円〜800万円

正社員

＜業務内容＞・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化・営業プロセスごとの成功パターンの集約～分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進・営業研修の企画運営・早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成・既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成・営業支援ツールの作成と現場実装・競合企業の情報収集～差別化・営業組織への適切な打ち手施策の立案・表彰制度設計～運営・インセンティブ制度設計

LINEヤフー株式会社

データエンジニア / 金融領域

オープン系SE、データベース系SE

関東地方|東京都本社：東京都千代田区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■ポジション概要金融領域のデータ活用基盤の構築と運営を担当 ■業務詳細 LINEヤフーの金融領域におけるデータ環境の設計、開発、運営をご担当いただきます。具体的には、社内のデータ利用者の要求事項を元にデータモデルの設計、データパイプラインの開発、BI環境の構築、システム運用、データマネジメントをお任せします。データを通してグループ会社を含むさまざまな金融事業と連携し業務を推進します。また安心安全かつ金融データの利活用を加速させるためにデータマネジメントの高度化にも携わっていただきます。 ■主な業務内容・データパイプラインの開発と運用・分析環境の保守運用・データマネジメントの設計

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

建設コンサルタント会社での設計・測量／月給30万〜

ファイナンシャルプランナー

日本振興株式会社宮城県仙台市青葉区中…

￥

420万円〜

契約社員

豊富な手当有り◎土日祝休み！年間休日120日以上◎休日もしっかり♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解する「聴く」事が出来る方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方【仕事内容】建設コンサルタント会社での、河川や砂防などの設計・測量などをお願いします。＼具体的な仕事内容／ ■道路設計 ■河川・砂防設計 ■農業土木設計 ■一般構造物設計上記、業務に付随する調査、測量 ◎全国の道路や河川、砂防など、幅広い分野で知的技術サービスを提供しています。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することはじめ、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍することが可能です。【具体的な業務の例】労務業務全般　制度企画/運用　給与計算/勤怠管理　安全衛生管理組織マネジメント　上記実務メンバーの指導　業務最適化経営層への必要なレポーティング　戦略実行のための組織マネジメント　組織づくりのための採用　関係部署との調整子会社支援　PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援　助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理　新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京：リモート】インフラエンジニア（PL・PM候補）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。【職務詳細】まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。 ※経験に応じて下記業務も期待しています。※ ・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）・内部／外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークホルダー間の調整　等

株式会社レスター

施工管理　映像・音響を中心としたシステム工事物件

カメラマン、映像・サウンド系その他

東京都港区港南二丁目10番9号

￥

600万円〜800万円

正社員

・映像・音響を中心としたシステム工事物件で施工をお願いしている協力会社様に対して、スキルアップ・品質向上につながる取組の企画と実施。・上記の業務を行う社内組織の運営。（安全大会の企画、協力会社向け教育プログラムの企画と実施）・建業法順守のための取組の企画と実施。（社内外での説明会の企画と実施）・インシデント発生時の現場フォロー・安全パトロールの実施・施工品質基準の策定

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